ORDIN
Nr. 712 din 23 iunie 2005
pentru aprobarea Dispozitiilor generale privind instruirea salariatilor in
domeniul situatiilor de urgenta
ACT EMIS DE: MINISTERUL ADMINISTRATIEI SI INTERNELOR
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 599 din 12 iulie 2005
Avand in vedere prevederile art. 37 alin. (1) din Legea nr. 481/2004
privind protectia civila,
in temeiul art. 9 alin. (4) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.
63/2003 privind organizarea si functionarea Ministerului Administratiei si
Internelor, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 604/2003, cu
modificarile si completarile ulterioare,
ministrul administratiei si internelor emite urmatorul ordin:
Art. 1
Se aproba Dispozitiile generale privind instruirea salariatilor in domeniul
situatiilor de urgenta, cuprinse in anexa care face parte integranta din
prezentul ordin.
Art. 2
Inspectoratul General pentru Situatii de Urgenta, prin inspectoratele
judetene/al municipiului Bucuresti pentru situatii de urgenta, va urmari
punerea in aplicare a prevederilor prezentului ordin.
Art. 3
Nerespectarea prevederilor Dispozitiilor generale privind instruirea
salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta atrage raspunderea conform
legii.
Art. 4
(1) Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I,
si intra in vigoare la 30 de zile de la data publicarii.
(2) La data intrarii in vigoare a prezentului ordin se abroga Ordinul
ministrului de interne nr. 1.080/2000 pentru aprobarea Dispozitiilor generale
privind instruirea in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor - D.G.P.S.I.
- 002, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 157 din 14
aprilie 2000, precum si orice alte dispozitii contrare.
p. Ministrul administratiei si internelor,
Anghel Andreescu,
secretar de stat
ANEXA 1
DISPOZITII GENERALE
privind instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta
CAP. 1
Scopul si domeniile de aplicare
Art. 1
Prezentele dispozitii generale stabilesc principiile, modalitatile,
cerintele si conditiile necesare in vederea organizarii si desfasurarii activitatii
de instruire in domeniul situatiilor de urgenta a persoanelor angajate in
munca.
Art. 2
Instruirea persoanelor angajate in munca in domeniul situatiilor de urgenta
constituie parte componenta a activitatii de pregatire desfasurate de persoanele
fizice si juridice in domeniul managementului situatiilor de urgenta, potrivit
prevederilor legale in vigoare.
Art. 3
Conducatorii institutiilor publice, patronii si managerii operatorilor
economici sunt obligati, potrivit art. 28 alin. (1) lit. f) din Legea nr.
481/2004 privind protectia civila, sa organizeze si sa execute instruirea in
domeniul situatiilor de urgenta pe baza prezentelor dispozitii generale si a
reglementarilor specifice.
Art. 4
Instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta este componenta
a pregatirii profesionale si are ca scop insusirea cunostintelor si formarea
deprinderilor necesare in vederea prevenirii si reducerii efectelor negative
ale situatiilor de urgenta sau ale dezastrelor la locul de munca si in incinta
institutiilor si operatorilor economici.
Art. 5
Termenii specifici utilizati in cuprinsul prezentelor dispozitii generale
au intelesul celor utilizati in legislatia specifica privind managementul
situatiilor de urgenta si protectia civila.
CAP. 2
Cerinte specifice si categorii de instructaje
Art. 6
(1) Instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta se
realizeaza prin instructaje si prin participarea la cursuri, aplicatii,
exercitii practice si antrenamente, in functie de tipurile de risc specifice.
(2) Periodicitatea aplicatiilor, exercitiilor si a antrenamentelor este
stabilita de Instructiunile privind organizarea si desfasurarea pregatirii in
domeniul situatiilor de urgenta, aprobate prin ordin al ministrului
administratiei si internelor.
Art. 7
Instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta este obligatorie
si trebuie sa aiba un caracter permanent si sustinut in timpul desfasurarii
procesului de productie si la locul de munca.
Art. 8
(1) Conducatorii institutiilor publice, patronii si managerii agentilor
economici au obligatia sa asigure instruirea intregului personal angajat in
munca, in raport cu nivelul de pregatire al salariatilor si in functie de
specificul activitatii desfasurate de fiecare unitate.
(2) Operatorii economici care desfasoara activitati ce prezinta pericole de
accidente majore in care sunt implicate substante periculoase se supun si
prevederilor legislatiei specifice.
Art. 9
Instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta se face la
angajare si periodic si se realizeaza prin urmatoarele categorii de
instructaje:
a) instructajul introductiv general;
b) instructajul specific locului de munca;
c) instructajul periodic;
d) instructajul pe schimb, acolo unde situatia o impune;
e) instructajul special pentru lucrari periculoase;
f) instructajul la recalificarea profesionala;
g) instructajul pentru personalul din afara operatorului economic sau a
institutiei.
SECTIUNEA 1
Instructajul introductiv general
Art. 10
Instructajul introductiv general vizeaza dobandirea de cunostinte cu
privire la:
a) sistemul de acte normative care reglementeaza managementul situatiilor
de urgenta si actele normative specifice profilului operatorului economic sau
institutiei;
b) managementul situatiilor de urgenta la nivelul operatorului economic sau
al institutiei;
c) mijloacele tehnice existente si planificarea resurselor pentru
realizarea masurilor de protectie civila si de aparare impotriva incendiilor;
e) modul de actiune in cazul producerii unei situatii de urgenta ca urmare
a manifestarii unui tip de risc existent;
f) actiunile ce trebuie intreprinse pentru limitarea si inlaturarea
urmarilor situatiilor de urgenta.
Art. 11
La instructajul introductiv general participa urmatoarele categorii de
persoane:
a) nou-angajatii in munca, indiferent de durata sau de forma contractului
de munca;
b) salariatii transferati de la o unitate la alta sau detasati in unitatea
respectiva;
c) lucratorii sezonieri, temporari sau zilieri;
d) studentii si elevii din scoli si licee aflati in practica de
specialitate.
Art. 12
Instructajul introductiv general se desfasoara cu grupe compuse din cel
mult 20 de persoane.
Art. 13
Durata instructajului introductiv general se stabileste prin reglementari
interne, in functie de specificul activitatii desfasurate, complexitatea
procesului tehnologic, nivelul de risc rezultat din clasificarea unitatilor din
punct de vedere al protectiei civile, precum si de nivelul de pregatire al
participantilor, dar nu poate fi mai mica de 8 ore.
Art. 14
Pentru fiecare categorie de personal participant se stabileste un nivel
minim de cunostinte necesare, iar la terminarea instructajului introductiv
general persoanele instruite vor fi verificate pe baza de teste asupra
cunostintelor acumulate.
Art. 15
Persoanele care nu si-au insusit nivelul minim de cunostinte stabilit
pentru instructajul introductiv general nu vor fi admise la locurile de munca.
SECTIUNEA a 2-a
Instructajul specific locului de munca
Art. 16
Instructajul specific locului de munca se executa individual, dupa
instructajul introductiv general, de catre seful locului de munca respectiv.
Art. 17
La efectuarea instructajului specific locului de munca se urmareste sa se
asigure participantilor cunostinte referitoare la:
a) caracteristicile fizico-chimice ale substantelor, materialelor si
produselor utilizate la locul de munca;
b) conditiile care determina ori favorizeaza producerea accidentelor si
avariilor tehnologice si cauzele potentiale de incendiu si/sau explozie
specifice locului de munca;
c) descrierea, functionarea, monitorizarea si modul de interventie la
instalatiile si sistemele de siguranta ale masinilor si utilajelor de la
locurile de munca, inclusiv cele de prevenire a avariilor tehnologice;
d) descrierea, functionarea, amplasarea si modul de actionare a
instalatiilor, utilajelor, aparatelor, dispozitivelor si mijloacelor de
protectie impotriva incendiilor;
e) conceptia de interventie in cazul producerii unei situatii de urgenta si
continutul documentelor operative de raspuns;
f) sarcini specifice pentru prevenirea situatiilor de urgenta si realizarea
masurilor de protectie civila.
Art. 18
Durata instructajului specific locului de munca este stabilita in functie
de complexitatea activitatii desfasurate (constructii, instalatii si utilaje
tehnologice) si nu poate fi mai mica de 8 ore.
Art. 19
Problemele cu caracter teoretic prezentate pe timpul instructajului
specific locului de munca sunt urmate in mod obligatoriu de demonstratii
practice.
Art. 20
Admiterea definitiva la lucru a persoanelor instruite se face numai dupa
verificarea acestora pe baza de teste cu privire la nivelul de insusire a
cunostintelor necesare.
SECTIUNEA a 3-a
Instructajul periodic
Art. 21
Instructajul periodic se executa cu toate categoriile de salariati pe o
durata de cel putin doua ore si are ca scop improspatarea, completarea si
detalierea cunostintelor dobandite prin instructajul introductiv general si
prin instructajul specific locului de munca.
Art. 22
Instructajul periodic se executa pe baza tematicii anuale si a graficului
de instruire, aprobate de conducatorii institutiilor, manageri sau patroni.
Art. 23
Tematica orientativa anuala de instruire, adaptata fiecarei categorii de
salariati, se structureaza de regula astfel:
a) actele normative care reglementeaza managementul situatiilor de urgenta;
b) obligatiile generale si specifice care revin fiecarei categorii de
salariati pentru realizarea managementului situatiilor de urgenta in cadrul
unitatii;
c) conditiile care determina ori favorizeaza producerea accidentelor si
avariilor tehnologice si cauzele potentiale (riscurile) de incendiu si/sau
explozie specifice; normele, regulile si masurile de prevenire a acestora;
d) descrierea, functionarea, intretinerea si modul de utilizare a instalatiilor
si sistemelor de protectie destinate prevenirii avariilor tehnologice si
incendiilor;
e) modul de actiune a salariatilor in cadrul serviciilor de urgenta si in
sprijinul acestora pentru realizarea interventiei operative si pentru limitarea
si inlaturarea urmarilor situatiilor de urgenta.
Art. 24
Tematica orientativa se adapteaza si se completeaza pe parcurs de catre cei
care executa instruirea cu concluziile si invatamintele rezultate din:
a) controalele efectuate privind respectarea prevederilor legale si
indeplinirea sarcinilor stabilite;
b) natura, frecventa si amploarea situatiilor de urgenta produse pe raza
unitatii sau in sectoare de activitate similare.
Art. 25
In graficul anual de instruire se mentioneaza periodicitatea instructajelor
si se precizeaza zilele in care acestea se executa esalonat, pe locuri de munca
si categorii de salariati.
Art. 26
Intervalul de timp intre doua instructaje periodice se stabileste de
conducerea agentului economic sau a institutiei publice in functie de
specificul conditiilor de munca din unitatea respectiva, cu respectarea
urmatoarelor termene:
- cel mult o luna (30 de zile), pentru personalul cu functii de executie
sau operative, care sprijina serviciile de urgenta (structurile de raspuns) in
cazul producerii situatiilor de urgenta;
- 1 - 3 luni, pentru personalul care lucreaza nemijlocit cu aparate,
masini, utilaje si instalatii tehnologice (tehnicieni, maistri, subingineri,
ingineri), precum si pentru analisti, cercetatori si personalul din
laboratoare;
- 3 - 6 luni, pentru personalul auxiliar din sectiile si sectoarele de
productie, control tehnic, cercetare, proiectare, de intretinere si reparatii,
investitii, transporturi, precum si pentru cel care lucreaza in institutii
publice;
- 1 - 6 luni, pentru personalul auxiliar care are atributii de organizare,
conducere si control (sefi de sectii, ateliere, instalatii, depozite etc.),
pentru cel din conducerea agentului economic sau a institutiei, precum si pentru
cel din structura autoritatilor publice locale, a administratiei publice
centrale si a institutiilor statului.
Art. 27
Instructajul periodic se face obligatoriu in urmatoarele cazuri:
a) cand un salariat a lipsit mai mult de 30 de zile calendaristice de la
locul de munca;
b) cand s-au adus modificari procesului tehnologic sau au fost introduse
noi tehnologii;
c) la reluarea activitatii dupa producerea unei situatii de urgenta;
d) cand au aparut modificari ale legislatiei specifice in domeniul
situatiilor de urgenta sau modificari ale normelor si instructiunilor de
protectie a muncii.
Art. 28
Pe timpul desfasurarii instructajului periodic se pune accent pe
demonstratiile practice, salariatii fiind angrenati in executarea unor
operatiuni specifice.
Art. 29
Verificarea persoanelor instruite privind cunostintele insusite si
deprinderile formate in timpul instructajului periodic se face prin sondaj,
insistandu-se de fiecare data pentru clarificarea problemelor si eliminarea
deficientelor constatate.
Art. 30
Anual se efectueaza o verificare de fond pe baza de teste tip chestionar
asupra nivelului de insusire si cunoastere a problematicii care a facut
obiectul instructajului periodic, rezultatele consemnandu-se in fisa
individuala de instructaj.
Art. 31
(1) Instructajul periodic se face de catre persoanele desemnate de
conducatorii institutiilor, managerii operatorilor economici sau patroni,
astfel:
a) pentru personalul de executie, de catre conducatorul locului de munca
respectiv;
b) pentru personalul incadrat pe functii tehnice si administrative din
sectoarele de productie si din compartimentele de cercetare, proiectare,
intretinere, reparatii, controlul calitatii, aprovizionare tehnico-materiala si
desfacere, de catre sefii compartimentelor respective;
c) pentru sefii de sectii, sectoare, compartimente functionale si sefii de
departamente, de catre conducatorul tehnic.
(2) Pentru agentii economici sau institutiile care au cel mult 9 salariati
efectuarea instructajului periodic este sarcina exclusiva a patronului sau a
conducatorului institutiei.
SECTIUNEA a 4-a
Instructajul pe schimb
Art. 32
(1) Instructajul pe schimb se executa la intrarea in schimbul de lucru, cu
salariatii care desfasoara activitati in locuri de munca cu risc major din
punctul de vedere al existentei factorilor de risc potential generatori de
situatii de urgenta.
(2) Durata acestui instructaj nu va depasi 10 - 15 minute.
Art. 33
Instructajul pe schimb se efectueaza de regula pentru atentionarea
salariatilor din tura de serviciu asupra principalelor reguli si masuri de
prevenire a situatiilor de urgenta, pe baza identificarii tipurilor de risc
existente si tinand cont de constatarile anterioare, precum si de operatiunile
sau lucrarile care se executa pe timpul schimbului respectiv.
Art. 34
Instructajul pe schimb se efectueaza de conducatorul locului de munca,
executia consemnandu-se sub semnatura in registrul de predare-primire a
schimbului de lucru.
SECTIUNEA a 5-a
Instructajul special pentru lucrari periculoase
Art. 35
Instructajul special pentru lucrari periculoase se executa inainte de
inceperea unor lucrari care implica existenta unor factori de risc care pot
determina sau favoriza producerea unor tipuri de risc.
Art. 36
Lucrarile care fac obiectul unui astfel de instructaj se refera in
principal la:
a) executarea unor operatiuni de comanda a unor instalatii sau utilaje
tehnologice de importanta ori interventia asupra acestora, a caror operare
gresita poate determina sau favoriza producerea unor incendii de amploare,
explozii, calamitati naturale, esecul unor servicii de utilitate publica sau a
altor tipuri de risc;
b) lucrari de reparatii sau de intretinere, distrugerea unor deseuri sau
reziduuri periculoase pentru viata oamenilor sau pentru mediu;
c) prelevarea de probe din recipiente sau instalatii care contin substante
periculoase.
Art. 37
(1) Instructajul special pentru lucrari periculoase se efectueaza astfel:
a) privind tehnologia de executie, de catre conducatorul formatiei de
lucru;
b) privind conditiile tehnologice, de catre conducatorul locului de munca.
(2) Persoanelor care urmeaza sa execute lucrarile prevazute la art. 36 li
se elibereaza autorizatie de lucru, al carei continut este prevazut in normele
specifice emise de autoritatile administratiei publice centrale de
specialitate.
(3) Efectuarea instructajului special pentru lucrari periculoase se
consemneaza, dupa caz, in autorizatia de executie a lucrarii, registrul de tura
sau in fisele individuale.
SECTIUNEA a 6-a
Instructajul la recalificarea profesionala
Art. 38
Instructajul la recalificarea profesionala se desfasoara cu toate
categoriile de salariati care au parcurs un astfel de curs de formare
profesionala, definit conform legislatiei specifice.
Art. 39
La stabilirea problematicii pentru instructajul de recalificare
profesionala, a persoanelor care il efectueaza, a duratei necesare si a modului
de verificare a insusirii cunostintelor se vor avea in vedere urmatoarele:
a) in cazul persoanelor care isi vor desfasura activitatea in acelasi loc
de munca in care au lucrat si inainte de conversia profesionala, seful locului
de munca va prelucra cu acestea numai unele aspecte din cadrul problematicii
pentru instructajul specific locului de munca pe care le apreciaza ca sunt
necesare ca urmare a noilor sarcini de munca pe care le au de indeplinit;
b) in cazul persoanelor care isi vor desfasura activitatea in alt loc de
munca din cadrul aceluiasi agent economic sau al aceleiasi institutii in care
au fost angajate si inainte de recalificarea profesionala, inclusiv pentru cele
recrutate din randul somerilor dupa formarea profesionala, se vor respecta
prevederile art. 16 si urmatoarele din prezentele dispozitii generale;
c) in cazul persoanelor care isi vor desfasura activitatea in cadrul altui
operator economic sau al altei institutii, acestea se considera nou-angajate si
vor parcurge categoriile de instructaje prevazute de prezentele dispozitii
generale.
SECTIUNEA a 7-a
Instructajul pentru personalul din afara agentului economic sau a
institutiei
Art. 40
Instructajul pentru personalul din afara agentului economic sau a institutiei
se desfasoara cu persoanele care executa temporar activitati in locurile din
incinta agentului economic sau a institutiei respective unde sunt prezenti
factori de risc potential generatori de situatii de urgenta, dupa cum urmeaza:
a) personalul societatilor comerciale de constructii-montaj si instalatii;
b) personalul societatilor comerciale de reparatii, revizii, intretinere si
de service;
c) personalul care efectueaza transport de materiale periculoase;
d) personalul de paza apartinand altor societati comerciale sau firme
specializate;
e) vizitatori in grup de minimum 5 persoane.
Art. 41
Locurile din incinta agentului economic sau a institutiei pentru care se
executa instructajul pentru personalul prevazut la art. 40 se stabilesc prin
act de autoritate al conducatorului institutiei publice, al managerului sau al
patronului.
Art. 42
Instructajul pentru personalul din afara operatorului economic sau a
institutiei se efectueaza, dupa caz, de personalul de specialitate in domeniul
protectiei civile, de cadrul tehnic cu atributii in domeniul prevenirii si
stingerii incendiilor, de seful serviciului de urgenta sau de seful locului de
munca in care este prevazut un asemenea instructaj.
Art. 43
Problematica instructajului consta in:
a) prezentarea procedurilor specifice instructajului introductiv general
pentru categoriile de persoane prevazute la art. 40 lit. a) si b);
b) prezentarea procedurilor din cadrul instructajului specific locului de
munca pentru categoriile de persoane prevazute la art. 40 lit. c) si d);
c) prezentarea unei proceduri special intocmite pentru persoanele prevazute
la art. 40 lit. e), prin care acestea sunt instruite sumar (in maximum 15
minute) asupra principalelor reguli de prevenire pe care trebuie sa le respecte
si sunt atentionate asupra pericolelor existente in anumite locuri de pe
traseul parcurs in incinta operatorului economic sau a institutiei.
Art. 44
Consemnarea efectuarii instructajului pentru personalul din afara
operatorului economic sau a institutiei se face intr-un proces-verbal intocmit
in acest scop, care contine problematica prezentata si tabelele cu numele,
prenumele si semnatura persoanelor instruite.
CAP. 3
Inregistrarea si confirmarea instructajului
Art. 45
Instruirea in domeniul situatiilor de urgenta se certifica prin inscrisuri
realizate, dupa caz, in fisa individuala de instructaj in domeniul situatiilor
de urgenta, in registrul de predare-primire a schimbului sau in procesele-verbale
de instruire.
Art. 46
Fisele individuale de instructaj se intocmesc pentru toate persoanele
angajate, conform modelului prevazut in anexa care face parte integranta din
prezentele dispozitii generale.
Art. 47
Dupa efectuarea instructajelor este obligatorie completarea fiselor
individuale de instructaj, inscrisul efectuandu-se cu pasta sau cu cerneala.
Art. 48
Dupa completare, fisa individuala de instructaj in domeniul situatiilor de
urgenta se semneaza de persoana instruita si de catre persoanele care au
efectuat si au verificat instructajul.
Art. 49
Prin semnatura persoana instruita demonstreaza participarea la instructaj,
iar persoana care a verificat instructajul confirma, pe baza examinarii
persoanei instruite, ca aceasta si-a insusit cunostintele.
Art. 50
Conducatorii locurilor de munca raspund de pastrarea fiselor individuale de
instructaj in domeniul situatiilor de urgenta pentru personalul din subordine.
CAP. 4
Organizarea activitatii de instruire
Art. 51
Organizarea activitatii de instruire a personalului angajat in munca se va
face avandu-se in vedere urmatoarele:
a) responsabilitatea conducatorului institutiei, managerului sau patronului
privind informarea si instruirea salariatilor cu privire la actele normative,
normele, regulile si masurile specifice institutiei sau operatorului economic
respectiv, care reglementeaza managementul situatiilor de urgenta, precum si
asupra sarcinilor ce le sunt stabilite potrivit art. 5 alin. (1) din Legea nr.
481/2004;
b) respectarea principiului responsabilitatii conducatorului institutiei,
managerului sau patronului privind verificarea insusirii de catre salariati a
obligatiilor ce le revin in cazul producerii situatiilor de urgenta;
c) asigurarea masurilor tehnice si organizatorice necesare pentru
instruirea eficienta a salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta.
Art. 52
Sistemul de masuri tehnice si organizatorice vizeaza in principal:
a) desemnarea personalului care executa instructajele si verifica insusirea
cunostintelor;
b) stabilirea categoriilor de instructaje si de salariati, a duratei
instructajelor in functie de specificul activitatii operatorului economic sau a
institutiei si de periodicitatea instructajelor;
c) intocmirea sau procurarea documentelor si materialelor pentru
planificarea, organizarea, desfasurarea si verificarea instructajelor;
d) asigurarea resurselor materiale si documentare necesare pentru
realizarea activitatii.
Art. 53
Instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta se realizeaza de
catre persoane care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a) sunt bine pregatite profesional;
b) cunosc problematica specifica domeniului managementului situatiilor de
urgenta;
c) poseda calitati psihopedagogice si atestatele prevazute de lege.
Art. 54
(1) Pot fi desemnate sa execute instructaje in domeniul situatiilor de
urgenta urmatoarele categorii de personal:
a) persoanele cu atributii de conducere in cadrul unitatii, al
departamentului, compartimentului sau al sectorului de activitate ori sefii
locurilor de munca in care este prevazut un asemenea instructaj;
b) personalul de specialitate in domeniul protectiei civile (inspectorii de
protectie civila);
c) sefii serviciilor de urgenta;
d) cadrele tehnice cu atributii in domeniul prevenirii si stingerii
incendiilor sau persoanele atestate ca specialisti, verificatori si experti in
domeniul prevenirii si stingerii incendiilor.
(2) Persoanele prevazute la alin. (1) efectueaza si verificarile privind
insusirea cunostintelor de catre persoanele instruite.
Art. 55
(1) In activitatea de instruire in domeniul situatiilor de urgenta se pot
utiliza urmatoarele mijloace:
a) vizuale: afise, brosuri, pliante, fotomontaje, panouri, inscriptii si
indicatoare de securitate, grafice, machete, fotografii etc.;
b) audiovizuale: filme de scurt metraj, inregistrari video, proiectii
comentate de diafilme sau la epidiascop si altele;
c) auditive: instructaje, conferinte, expuneri, consultatii, dezbateri,
concursuri, casete audio etc.;
d) practic-aplicative: exercitii, aplicatii, demonstratii si antrenamente
executate la locul de munca sau in poligoane amenajate.
(2) La alegerea mijloacelor se va avea in vedere asigurarea caracterului
intensiv al activitatii de instruire.
Art. 56
Instructajele in domeniul situatiilor de urgenta se fac pe baza unor
materiale scrise (proceduri) intocmite de persoanele desemnate si aprobate de
conducatorul institutiei, de manager sau de patron.
Art. 57
Baza materiala si documentara necesara in vederea desfasurarii si
verificarii instructajelor cuprinde:
a) legislatia specifica in vigoare;
b) manuale si cursuri de specialitate;
c) standarde;
d) carti, brosuri, cataloage, pliante, reviste;
e) filme, diapozitive;
f) afise, panouri grafice, fotomontaje;
g) machete, mostre de diapozitive si instalatii;
h) teste de verificare.
CAP. 5
Cerinte privind materialele necesare pentru instruirea in domeniul
situatiilor de urgenta
Art. 58
La realizarea materialelor de instruire in domeniul prevenirii si stingerii
incendiilor se va tine seama in principal de urmatoarele cerinte:
I. Cerinte generale:
a) continutul materialelor va fi in concordanta cu bazele teoretice ale
activitatii de management al situatiilor de urgenta, precum si cu legislatia
specifica in vigoare;
b) realizarea materialelor se va baza pe principiile pedagogiei moderne;
c) continutul si realizarea materialelor vor fi adecvate nivelului de
pregatire a subiectilor carora li se adreseaza.
II. Cerinte specifice pentru cursuri si manuale:
a) sa fie elaborate in baza unei documentatii bibliografice actualizate;
b) sa foloseasca terminologia specifica domeniului situatiilor de urgenta;
c) redactarea sa fie clara, concisa, fara formulari sablon;
d) cunostintele sa fie expuse in mod sistematic, intr-o ordine logica;
e) gradul de abstractizare sa fie in concordanta cu nivelul de pregatire a
persoanelor carora li se adreseaza;
f) structura materialelor sa asigure o alternativa si un raport optim intre
cunostintele teoretice si practice corespunzatoare nivelului de pregatire a
personalului caruia ii sunt adresate;
g) sa cuprinda ilustratii si desene, ideograme si tabele.
III. Cerinte specifice pentru afise:
a) grafica sa fie simpla, accentuandu-se elementele principale ale temei si
suprimandu-se detaliile nesemnificative;
b) textul sa fie concis si vizibil de la 4 - 5 m distanta.
IV. Cerinte specifice pentru filme:
a) scenariul sa asigure perceperea corecta si clara a mesajului;
b) imaginea si sonorul sa fie clare si sugestive;
c) formele de prezentare sa reprezinte filmari reale si animatie;
d) durata proiectiei sa fie de 10 - 20 de minute.
V. Cerinte specifice pentru teste de verificare:
a) sa cuprinda un numar suficient de intrebari-problema din materialul de
instruire utilizat;
b) intrebarile sa fie formulate intr-o forma clara si concisa, astfel incat
sa permita un raspuns scurt care sa necesite cat mai putin timp pentru scris;
c) sa fie insotite de sistemul de cotare, grile de verificare si
instructiuni de completare.
CAP. 6
Dispozitii finale
Art. 59
Prevederile prezentelor dispozitii generale nu se aplica salariatilor care
au calitatea de membru al serviciilor de urgenta.
Art. 60
Implementarea sistemului de instruire a persoanelor angajate in munca,
prevazut de prezentele dispozitii generale, se va realiza in termen de 6 luni
de la intrarea in vigoare a acestora.
Art. 61
(1) In situatia imobilelor (cladirilor) sau amenajarilor folosite simultan
de mai multi utilizatori, proprietarul cladirii va pune la dispozitie acestora
procedurile specifice instructajului introductiv general, efectuarea celorlalte
categorii de instructaje ramanand in raspunderea utilizatorului.
(2) Intervalele de timp la care se executa instructajul periodic sunt
stabilite de catre proprietarul imobilelor (cladirii) sau al amenajarii prin
contractul, conventia, intelegerea de inchiriere sau prin locatia de gestiune
etc.
(3) Utilizatorul trebuie sa faca dovada insusirii de catre toti salariatii
proprii a cunostintelor si problematicii care au facut obiectul instruirilor.
Art. 62
In cladirile publice in care se organizeaza activitati la care participa
simultan mai mult de 50 de persoane, prin grija proprietarului sau a
administratorului cladirii respective, inainte de inceperea activitatii se va
prezenta o procedura sintetica privind regulile generale de prevenire a
situatiilor de urgenta si modul de comportare si actiune in cazul producerii
acestora.
Art. 63
Conducatorii institutiilor, managerii, patronii, utilizatorii,
proprietarii, administratorii sau alte persoane cu functii similare vor asigura
pastrarea tuturor documentelor care sa certifice organizarea si desfasurarea
instruirii in domeniul situatiilor de urgenta in conformitate cu prevederile
prezentelor dispozitii generale.
Art. 64
Pentru instruirea personalului in domeniul situatiilor de urgenta
managerii, patronii sau alte persoane cu functii similare pot incheia contracte
ori conventii cu persoane fizice sau juridice care indeplinesc conditiile
prevazute la art. 53.
Art. 65
Persoanele fizice sau juridice care realizeaza in scopul comercializarii
materiale pentru instruire in domeniul situatiilor de urgenta trebuie sa obtina
avizul Inspectoratului General pentru Situatii de Urgenta.
ANEXA 1
la dispozitiile generale
Coperta fata
Unitatea .............................
FISA INDIVIDUALA
de instructaj in domeniul situatiilor de urgenta
(model)
Numele si prenumele ......................................................
Marca ....................................................................
Domiciliul ...............................................................
..........................................................................
Coperta verso
ATENTIE!
Nici o persoana nu va fi admisa la lucru fara efectuarea instructajului
introductiv general si a instructajului la locul de munca.
Pagina 1
Date personale
Data si locul nasterii ...................................................
Studii ...................................................................
Calificarea (specialitatea, meseria) .....................................
Locul de munca ...........................................................
Functia ..................................................................
Instructaj la angajare
1. Instructajul introductiv general
Instructajul a fost efectuat la data de .............., timp de ...... ore
de catre .................., avand functia de .......................... .
Continutul instructajului .............................................. .
Semnatura salariatului (persoanei care a verificat insusirea cunostintelor)
..........................................................................
Semnatura persoanei instruite ............................................
2. Instructajul la locul de munca
Instructajul a fost efectuat la data de .............. pentru locul de munca
.................., specialitatea (meseria) ......................., timp de
...... ore de catre ............., avand functia de .................... .
Continutul instructajului .............................................. .
Semnatura salariatului (persoanei care a verificat insusirea cunostintelor)
..........................................................................
Semnatura persoanei instruite ............................................
3. Admis la lucru
Data .....................................................................
Numele si prenumele ......................................................
Functia (sef sectie, atelier, santier etc.) ..............................
..........................................................................
Pagina 2 si urmatoarele
Instructaj periodic
_____________________________________________________________________________
Nr. Specialitatea Materialul Durata Semnatura persoanei Semnatura celui
crt. predat (ore) instruite care a instruit
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________