HOTARARE   Nr. 1317 din 27 decembrie 2001

pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 4/2001 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale

ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 19 din 15 ianuarie 2002

    In temeiul prevederilor art. 107 din Constitutia Romaniei,

    Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.

    Art. 1
    Hotararea Guvernului nr. 4/2001 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 9 din 9 ianuarie 2001, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
    1. Litera C a articolului 14 va avea urmatorul cuprins:
    "C. In domeniul asistentei sociale si politicilor familiale:
    1. coordoneaza si controleaza functionarea sistemului national de asistenta sociala;
    2. elaboreaza proiecte de acte normative, norme metodologice si reglementari privitoare la functionarea sistemului de asistenta sociala;
    3. elaboreaza, implementeaza si evalueaza programele nationale de asistenta sociala;
    4. indruma si controleaza activitatea institutiilor de asistenta sociala, publice si private, in ceea ce priveste aplicarea masurilor de asistenta sociala;
    5. indruma si controleaza activitatea asociatiilor si fundatiilor care deruleaza programe de asistenta sociala, in vederea respectarii drepturilor sociale ale persoanelor beneficiare;
    6. asigura indrumarea metodologica, coordoneaza si controleaza activitatea caminelor pentru persoane varstnice;
    7. realizeaza programe in parteneriat cu organisme si institutii internationale in domeniul asistentei sociale;
    8. finanteaza programele nationale de asistenta sociala;
    9. administreaza si gestioneaza fondurile alocate, conform legii, pentru asistenta sociala;
    10. acorda subventii asociatiilor si fundatiilor romane cu personalitate juridica, in conditiile prevazute de lege;
    11. propune acordarea statutului de utilitate publica asociatiilor si fundatiilor, in conditiile prevazute de lege;
    12. organizeaza prelucrarea datelor si elaboreaza indicatorii din domeniul asistentei sociale."
    2. Dupa punctul 7 al literei E a articolului 14 se introduc punctele 7^1, 7^2, 7^3, 7^4 si 7^5 cu urmatorul cuprins:
    "7^1. participa si coordoneaza participarea compartimentelor din cadrul ministerului si a institutiilor din subordine la programele de asistenta financiara acordate de Uniunea Europeana in domeniul politicii sociale si ocuparii fortei de munca;
    7^2. monitorizeaza derularea proiectelor finantate de Uniunea Europeana pe care Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale le are in pregatire sau in desfasurare si ia masuri pentru respectarea intocmai a termenilor de referinta si a calendarului implementarii acestora;
    7^3. asigura administrarea, coordonarea si monitorizarea implementarii programelor finantate din Fondul Social European;
    7^4. presteaza servicii gratuite de informare, orientare si documentare in domeniul muncii si solidaritatii sociale pentru investitorii straini si autohtoni;
    7^5. colaboreaza cu Departamentul pentru Relatia cu Investitorii Straini din cadrul aparatului de lucru al Guvernului si cu celelalte institutii cu atributii in domeniu si participa la elaborarea strategiei comune de promovare a investitiilor straine;"
    3. Dupa punctul 17 al literei E a articolului 14 se introduce punctul 17^1 cu urmatorul cuprins:
    "17^1. exercita controlul prin compartimentele specializate din directiile generale de munca si solidaritate sociala judetene si a municipiului Bucuresti privind agentii economici, persoane juridice si fizice, in legatura cu constituirea si virarea contributiilor datorate bugetului asigurarilor sociale de stat si bugetului Fondului pentru plata ajutorului de somaj;"
    4. Articolul 22 va avea urmatorul cuprins:
    "Art. 22
    (1) Numarul maxim de posturi pentru aparatul propriu al Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale este de 288, exclusiv demnitarii si posturile aferente cabinetului ministrului, din care 286 de posturi finantate de la bugetul de stat si 2 posturi finantate din veniturile extrabugetare realizate din comisioanele incasate potrivit Legii nr. 203/1999 privind permisele de munca, cu incadrarea in cheltuielile prevazute cu aceasta destinatie din veniturile extrabugetare.
    (2) Personalul necesar pentru fiecare compartiment din structura organizatorica se stabileste prin ordin al ministrului muncii si solidaritatii sociale.
    (3) Personalul aferent activitatii de control privind constituirea si virarea contributiilor datorate bugetului asigurarilor sociale de stat si bugetului Fondului pentru plata ajutorului de somaj, organizata la nivelul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale si directiilor generale de munca si solidaritate sociala judetene si a municipiului Bucuresti, va fi preluat din aparatul propriu al Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale si al Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca si al unitatilor teritoriale ale acestora.
    (4) Personalul prevazut la alin. (3) va fi preluat in urma sustinerii unui test profesional, care sa ateste pregatirea persoanei respective pentru desfasurarea activitatii de control. Persoanele care promoveaza testul se considera transferate. Pentru persoanele care sunt incadrate ca urmare a transferului in functii de executie corespunzatoare aceleiasi categorii, clase si grade profesionale detinute anterior se pastreaza nivelul de salarizare avut.
    (5) Persoanele nepreluate ca urmare a testarii vor fi redistribuite in cadrul institutiilor respective pe posturi, corespunzator pregatirii lor profesionale.
    (6) Cheltuielile curente aferente activitatii de control privind constituirea si virarea contributiilor datorate bugetului asigurarilor sociale de stat si bugetului Fondului pentru plata ajutorului de somaj, organizata la nivelul directiilor generale de munca si solidaritate sociala judetene si a municipiului Bucuresti, se finanteaza din bugetul asigurarilor sociale de stat si din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj, corespunzator numarului de posturi prevazute la lit. A pct. I din anexa nr. 2.
    (7) In aplicarea prevederilor prezentei hotarari trecerea din functiile de director si de director adjunct ai directiilor de munca si solidaritate sociala judetene in functiile de director general si de director general adjunct, dupa caz, se va face in urma promovarii unui test profesional, potrivit procedurilor stabilite prin ordin al ministrului muncii si solidaritatii sociale."
    5. Anexele nr. 1 si 2 se inlocuiesc cu anexele nr. 1 si 2 la prezenta hotarare.
    Art. 2
    Prezenta hotarare intra in vigoare incepand cu luna ianuarie 2002.
    Art. 3
    Hotararea Guvernului nr. 4/2001, cu modificarile si completarile ulterioare si cu cele aduse prin prezenta hotarare, va fi republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, dandu-se textelor o noua numerotare.

                  PRIM-MINISTRU
                  ADRIAN NASTASE

                         Contrasemneaza:
                         Ministrul muncii si solidaritatii sociale,
                         Marian Sarbu

                         Ministrul finantelor publice,
                         Mihai Nicolae Tanasescu

    ANEXA 1

    MINISTERUL MUNCII SI SOLIDARITATII SOCIALE

    Numarul maxim de posturi: 288
    (exclusiv demnitarii si posturile aferente
    cabinetului ministrului)

                            _____________________
                           |      MINISTRU       |
                           |_____________________|
                           |  CABINET MINISTRU   |
                           |_____________________|
...........................           |            ____________________________
: COLEGIUL MINISTERULUI   :___________|___________| DIRECTIA GENERALA CONTROL  |
:.........................:           |           |CONTRIBUTII PENTRU ASIGURARI|
 _________________________            |           |SOCIALE SI FOND PENTRU PLATA|
|    DIRECTIA GENERALA    |           |           |    AJUTORULUI DE SOMAJ     |
|  ECONOMICA, INVESTITII  |           |           |____________________________|
|      SI FINANTARE       |           |            ____________________________
|_________________________|           |           |  Directia audit intern si  |
|  Directia   | Directia  |___________|___________| control financiar propriu*)|
| investitii  | finantare |           |           |____________________________|
|si patrimoniu|           |           |            ____________________________
|_____________|___________|           |___________|     Directia juridica      |
 _________________________            |           |____________________________|
|DIRECTIA GENERALA PENTRU |           |
| FUNDAMENTAREA BUGETELOR |           |
|_________________________|           |
|Directia buget| Directia |           |
|de stat, buget|coordonare|___________|
|  asigurari   | proiecte |           |
|  sociale si  |    cu    |           |            ____________________________
|  buget Fond  |finantare |           |___________|   Purtator de cuvant si    |
| pentru plata | externa  |           |           |  relatii cu mass-media*)  |
|ajutorului de |          |           |           |____________________________|
|   somaj      |          |           |
|______________|__________|           |
                                      |
       _______________________________|_______________________________
 _____|____    _____|____             |  _________|________  _________|________
| SECRETAR |  | SECRETAR |            | | SECRETAR DE STAT || SECRETAR DE STAT |
| DE STAT  |  | DE STAT  |            | |  - Presedintele  ||  - Presedintele  |
|__________|  |__________|            | |    A.N.O.F.M.    ||     C.N.P.A.S.   |
   |           |                      | |__________________||__________________|
   |           |                      |           :                   :
   |           |                      |  _________:________  _________:________
   |           |                      | | Agentia Nationala|| Casa Nationala de|
   |           |                      | |  pentru Ocuparea ||  Pensii si Alte  |
   |           |                      | |  Fortei de Munca ||    Drepturi de   |
   |           |                      | |                  || Asigurari Sociale|
   |           |                      | |__________________||__________________|
   |           |             _________|________
   |           |            | SECRETAR GENERAL |
   |           |            |__________________|
   |           |        ____________|_________________________________________
   |           |   ____|___   ____|___   ____|____   ____|____   |     |      |
   |           |  |Directia| |Directia| |Directia | |Directia |  |     |      |
   |           |  |generala| |generala| |generala | |generala |  |     |      |
   |           |  |resurse | |forta de| |asigurari| |asistenta|  |     |      |
   |           |  | umane  | | munca  | | sociale | | sociala |  |     |      |
   |           |  |________| |________| |_________| |_________|  |     |      |
 __|____   ____|__             ___|___   ___|___      ___|___    |     |      |
|MODUL 1| |MODUL 2|           |MODUL 3| |MODUL 4|    |MODUL 5|   |     |      |
|_______| |_______|           |_______| |_______|    |_______|   |     |      |
                                                _________________|     |      |
                                           ____|____       ____________| _____|
                                          |Directia | ____|______  _____|______
                                          |venituri || Directia  ||  Directia  |
                                          |salariale||strategie  ||securitatii |
                                          |         ||indicatori ||si sanatatii|
                                          |         ||sociali si ||  in munca  |
                                          |         ||informatica||            |
                                          |_________||___________||____________|

    MODUL 1

                             __________________
                            | SECRETAR DE STAT |
                            |__________________|
                                     |
                  ___________________|_______________________
         ________|___________________|_______________________|___________
        | Directia relatii | Directia coordonarea | Directia coordonarea |
        | cu Parlamentul   | relatiei Guvernului  | relatiei Guvernului  |
        |                  |   cu patronatul si   |    cu sindicatele    |
        |                  |  societatea civila   |                      |
        |__________________|______________________|______________________|

    MODUL 2

                             __________________
                            | SECRETAR DE STAT |
                            |__________________|
                                      |
                  ____________________|_____________________
       __________|_______________________|__________________|__________
      | Directia coordonarea |  Directia integrare  | Directia relatii |
      | asistentei financiare|      europeana       | internationale   |
      |   nerambursabile a   |                      |                  |
      |   Uniunii Europene   |                      |                  |
      |______________________|______________________|__________________|

    MODUL 3

                             ___________________
                            | Directia generala |
                            |   forta de munca  |
                            |___________________|
                                      |
                  ____________________|____________________
       __________|____________________|____________________|____________
      | Directia ocuparea |  Directia formare  |     Directia pentru    |
      | fortei de munca   |    profesionala    |   egalitatea de sanse  |
      |                   |                    | intre femei si barbati |
      |___________________|____________________|________________________|


    MODUL 4

                             ___________________
                            | Directia generala |
                            | asigurari sociale |
                            |___________________|
                                      |
                         _____________|____________
              __________|___________      _________|_____________
             | Directia metodologie |    |  Directia metodologie |
             |       pensii         |    |  contributii si alte  |
             |                      |    | drepturi de asigurari |
             |                      |    |       sociale         |
             |______________________|    |_______________________|

    MODUL 5

                             ___________________
                            | Directia generala |
                            | asistenta sociala |
                            |___________________|
                                      |
                  ____________________|____________________
       __________|____________________|____________________|____________
      | Directia finantare  |  Directia programe | Directia metodologie |
      |prestatii si servicii|                    |                      |
      |de asistenta sociala |                    |                      |
      |_____________________|____________________|______________________|
------------
    *) Include si corpul de control al ministrului.
    *) Organizat la nivel de directie.

    ANEXA 2

                            INSTITUTIILE
care functioneaza in subordinea sau in coordonarea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale

    A. In subordine:
    I. Institutii publice cu personalitate juridica, finantate de la bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat si bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj (2.282 de posturi):
    - directiile generale de munca si solidaritate sociala judetene si a municipiului Bucuresti, servicii descentralizate, din care cu finantare din:
    - bugetul de stat - 1.821 de posturi;
    - bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj - 148 de posturi;
    - bugetul asigurarilor sociale de stat - 313 posturi.
    II. Institutii publice cu personalitate juridica, finantate de la bugetul de stat:
    1. Oficiul Muncii (20 de posturi);
    2. Centrul Social "Gavroche" de Integrare Familiala pentru Copii (20 de posturi).
    III. Institutii publice cu personalitate juridica, finantate din venituri extrabugetare si din alocatii de la bugetul de stat:
    1. Inspectia Muncii, din care:
    a) aparat propriu - 239 de posturi;
    b) inspectoratele teritoriale de munca - 3.166 de posturi;
    2. Oficiul National pentru Recrutare si Plasare a Fortei de Munca in Strainatate*) (20 de posturi).
    IV. Institutii de asistenta sociala cu personalitate juridica, finantate din venituri extrabugetare si din alocatii de la bugetul de stat (80 de posturi):
    1. Caminul pentru persoane varstnice Alba Iulia;
    2. Caminul pentru persoane varstnice Sibiu.
    V. Unitate cu personalitate juridica, finantata integral din venituri extrabugetare:
    - Revista "Obiectiv".
    B. In coordonare
    Institute nationale de cercetare:
    1. Institutul National de Cercetare Stiintifica in Domeniul Muncii si Protectiei Sociale - I.N.C.S.D.M.P.S. Bucuresti;
    2. Institutul National de Cercetare-Dezvoltare pentru Protectia Muncii - I.N.C.D.P.M. Bucuresti.
------------
    *) Finantarea in anul 2002 se face integral de la bugetul de stat.

    NOTA:
    Numarul de posturi prevazut sa fie finantat din bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat si bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj potrivit prezentei anexe se va stabili prin ordin al ministrului muncii si solidaritatii sociale, astfel incat impreuna cu aparatul central sa asigure incadrarea in numarul total de posturi aprobat sa fie finantat prin legile bugetare anuale.