E-mail:
Parola:
     
 Nu ai cont? Inregistreaza-te
 Ai uitat parola? Click aici
alerte legex
Coduri postale şi prefixe telefonice naţionale şi internaţionale
Legături cu alte acte
Cele mai căutate legi
Ultimele acte citite
Sisteme de securitate
Registrul Agricol Integrat - www.registrulagricolintegrat.ro

Anunţă-mă când se modifică Fişă act Comentarii (0) Trimite unui prieten Tipareste act

DECRET - LEGE Nr

DECRET - LEGE   Nr. 68 din  8 februarie 1990

pentru inlaturarea unor inechitati in salarizarea personalului

ACT EMIS DE: CONSILIUL FRONTULUI SALVARII NATIONALE

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 24 din  9 februarie 1990




    In vederea inlaturarii unor inechitati in salarizarea personalului, in acordarea sporurilor si incadrarea in grupe de munca,

    Consiliul Frontului Salvarii Nationale decreteaza:

    Art. 1
    Se abroga prevederile Legii nr. 1/1986 si Decretului nr. 161/1986. Formele de salarizare ce se aplica in toate ramurile de activitati economice si sociale sint cele prevazute la cap. II lit. A din Legea nr. 57/1974, cu modificarile aduse prin Decretul-lege nr. 35/1990.
    In functie de natura activitatii, in unele ramuri sau intreprinderi se pot aplica forme de salarizare specifice, la propunerea ministerelor, cu acordul Ministerului Muncii si Ocrotirilor Sociale.
    Stabilirea formelor de salarizare ce se aplica la fiecare loc de munca este de competenta consiliilor de administratie. In cazul unitatilor care nu au consiliu de administratie aceasta competenta revine conducerii administrative a acestora. Prevederile art. 14 din Legea nr. 57/1974 se abroga.
    In situatia in care, datorita unor dificultati in asigurarea bazei tehnico-materiale sau a altor cauze, muncitorii din activitatea de baza realizeaza salarii in acord mai mici decit salariul tarifar, personalul salarizat in regie, tehnic-productiv, din conducerea unitatii si din compartimentele functionale, precum si muncitorii care deservesc nemijlocit lucratori salarizati in acord, ale caror realizari sint conditionate de felul cum sint deserviti, vor primi salariul tarifar cel mult in aceeasi proportie in care acesta a fost realizat, in medie, de catre muncitorii din activitatea de baza din cadrul subunitatilor in care lucreaza sau le deservesc, ori, dupa caz, pe intreaga intreprindere.
    La stabilirea proportiei medii se iau in considerare si timpul, precum si sumele platite pentru perioadele de intrerupere a activitatii, potrivit Codului muncii si Decretului-lege nr. 25/1990.
    Art. 2
    Personalul de la locurile de munca si activitatile care, potrivit reglementarilor existente pina in anul 1969 si dupa aceea, erau prevazute sa fie incadrate in grupele I sau II de munca beneficiaza de acest drept pe intreaga perioada cit au lucrat la locurile de munca si activitatile respective.
    Locurile de munca si activitatile care se incadreaza in grupele I si II de munca, potrivit prevederilor prezentului articol, vor fi precizate, la propunerea ministerelor, de Ministerul Muncii si Ocrotirilor Sociale, Ministerul Sanatatii si Comisia Nationala pentru Protectia Muncii, in termen de 30 de zile de la data emiterii prezentului decret-lege.
    Art. 3
    Personalul de la locurile de munca la care exista conditii deosebite beneficiaza de incadrarea in grupe de munca, precum si de sporuri la salarii, potrivit prevederilor art. 2 al prezentului decret-lege si ale art. 4 din Decretul-lege nr. 35/1990, chiar daca in documentatia de investitii nu s-a prevazut acordarea acestor drepturi.
    Art. 4
    Muncitorii si maistrii din industria poligrafica, care lucreaza la tiparirea presei cotidiene, in conditii grele de munca, vor beneficia de salarii tarifare mai mari cu pina la 20% . Acordarea acestor salarii tarifare mai mari nu exclude plata sporului pentru conditii deosebite de munca, prevazut de lege.
    Stabilirea categoriilor de personal si a procentului de majorare a salariului tarifar se fac de catre Ministerul Culturii, cu avizul Ministerului Muncii si Ocrotirilor Sociale.
    Art. 5
    Soferii incadrati in categoriile 2, 1 si speciala, care executa in procesul de exploatare si lucrari de intretinere si reparare a autovehiculelor, conform prevederilor indicatoarelor tarifare de calificare, vor primi si diferenta dintre salariul tarifar al categoriei si treptei in care sint incadrati si salariul cu care sint tarifate lucrarile, in raport cu timpul lucrat in acord.
    Art. 6
    In situatii cu totul deosebite, pentru unele unitati, Ministerul Muncii si Ocrotirilor Sociale impreuna cu Ministerul Finantelor pot aproba, la propunerea ministerelor si a primariilor judetene, efectuarea de ore suplimentare peste plafonul de 120 ore anual, fara insa a se depasi 360 ore anual. Orele suplimentare efectuate se compenseaza cu timp liber corespunzator sau se platesc potrivit prevederilor Codului muncii.
    Art. 7
    Prevederile art. 19 alin. 3 din Legea nr. 57/1974 se modifica in sensul ca, in cazuri deosebite, pentru lucrari de mare tehnicitate si complexitate se poate aproba de catre Ministerul Muncii si Ocrotirilor Sociale, la propunerea ministerelor, incadrarea ca muncitori specialisti, in limita a cel mult 2% din numarul muncitorilor calificati.
    Art. 8
    La ministerele in cadrul carora nu sint organizate centrale industriale, fondul de premiere pentru realizari deosebite, prevazut la art. 60 alin. 1 din Legea nr. 57/1974, se constituie pe baza unei cote de pina la 0,1% din fondul de salarii planificat.
    Din fondul de premiere constituit la ministere poate fi stimulat si personalul din aparatul propriu al acestora care are realizari deosebite in activitate.
    Art. 9
    Prevederile art. 68 alin. 2 din Legea nr. 57/1974 se modifica, in sensul ca personalul care lucreaza la locuri cu conditii grele de munca poate beneficia de un salariu tarifar mai mare cu pina la 15% .
    Art. 10
    Se abroga prevederile art. 3 alin. 2, precum si anexa nr. 4 la Decretul nr. 100/1979, urmind ca unitatile si subunitatile ai caror muncitori calificati sint salarizati pe reteaua tarifara "Constructii de aeronave si motoare de aeronave", precum si modul de diferentiere a sporului de care beneficiaza restul personalului civil in baza anexei nr. IV a Legii nr. 57/1974, sa fie stabilite cu acordul Ministerului Muncii si Ocrotirilor Sociale.
    Art. 11
    Categoriile de personal care prin natura muncii lucreaza peste programul normal de lucru si procentul cu care se majoreaza salariul tarifar, potrivit art. 71 alin. 4 din Legea nr. 57/1974, vor fi reanalizate si actualizate in termen de 30 de zile de la data emiterii prezentului decret-lege, de catre Ministerul Muncii si Ocrotirilor Sociale, la propunerea ministerelor si celorlalte organe centrale.
    Prevederile art. 11 si ale anexei nr. 10 la Decretul nr. 100/1979 se abroga.
    Art. 12
    Sporul pentru vechimea neintrerupta in aceeasi unitate se calculeaza in intreaga economie la salariul tarifar corespunzator categoriei si treptei, respectiv clasei de salarizare, in care este incadrata fiecare persoana, aferent timpului lucrat in program normal de lucru.
    Pentru personalul din invatamint si cel din unitatile sanitare, sporul de vechime se calculeaza si la indemnizatiile care, potrivit legii, fac parte din salariul tarifar.
    Art. 13
    Retinerile efectuate de la data inceperii lucrarilor in activitatea de constructii-montaj, foraj, lucrari geologice, proiectare-cercetare se restituie integral, potrivit art. 2 din Decretul-lege nr. 35/1990, pentru toate lucrarile efectiv executate, in conformitate cu bilantul contabil incheiat la 31 decembrie 1989.
    Art. 14
    In aplicarea prevederilor prezentului decret-lege, Ministerul Muncii si Ocrotirilor Sociale poate elabora instructiunile necesare.
    Art. 15
    Prevederile prezentului decret-lege intra in vigoare de la data de 1 februarie 1990.

                               PRESEDINTELE
                 CONSILIULUI FRONTULUI SALVARII NATIONALE
                                ION ILIESCU



COMENTARII la Decretul-lege 68/1990

Momentan nu exista niciun comentariu la Decretul-lege 68 din 1990
Comentarii la alte acte
ANONIM a comentat Ordin 50 1990
    Cum aș putea să aflu dacă aveam dreptul la grupă de muncă dacă am fost asistentă medicală la o grădiniță specială pentru copii cu handicap unde erau și bolnavi de HIV? În ordin există la anexa II și chiar și la 99, fiind cu boli cronice... mihaelabacau@yahoo.com
ANONIM a comentat Legea 57 1974
    Bună ziua. Vă rog să publicați și anexele la lege, anexa unde sunt precizate indemnizațiile de conducere pentru construcții montaj (șef de lot, șef de șantier șef de brigadă,), am nevoie pentru luarea in calcul a indemnizației de conducere la calculul pensiei. ( sau șă-mi trimiteți pe mail ridelyp@invitel.hu ( am lucrat la I.E.L.I.F. Zalău în perioada 1975-1990) Vă mulțumesc cu anticipație. Vă doresc o zi frumoasă.
ANONIM a comentat Legea 189 2000
    Ziua bună Fiecare One aici ... Am Victoria Anita Crawford din Bahrain, am ajuns doar împrumut mea de la aceasta companie în această dimineață, o cantitate împrumut de €4 milioane de euro, fără nici o întârziere, după aplicarea pentru un credit in banca, dar ei resping cererea mea de credit form.Please îi contactați în cazul în care sunt interesați în obținerea unui împrumut de aici este de e-mail lor. marlyeduarda94@gmail.com
ANONIM a comentat Legea 30 1990
    Bună seara. Întrebare intrebatoare. Codul Muncii din acea perioada spunea la art 69 de transferul în interesul serviciului. Dacă în cartea mea de munca apare ca în anul 1992 am fost încadrată la o instituție de stat prin transfer în interesul serviciului, eu trebuia au ba sa dau concurs?! Legea 30 se bate cap în cap cu Codul muncii. Poate ma poate ajuta cineva cu un răspuns. Va mulțumesc!
ANONIM a comentat Decretul 770 1966
    $READ MY STORY ON HOW I BECAME DEBT FREE WITH TIPS OF DETECTING A LOAN SCAM ON-LINE !!$$$$$ Attention To The World, If you need a genuine and reliable loan help,and don’t want to be a scam victim,I think this is for you.This is a testimony on how,I was ripped off by some idiot that calls themselves lenders,and how I finally got my financial freedom through a God sent helper that finally gave my life a meaning,with the least cheapest rates as to 2% interest and little TOKEN other requirements and they don’t give a damn to your credit score… For more info on how to reach this great man just email him now and tell him that Mark Shores testify about him on the internet his email address is: slivinumarko@yahoo.com ... CONTACT THIS GREAT LOAN LENDER TODAY VIA THIS EMAIL ADDRESS:slivinumarko@yahoo.com and my everyday prayer to this great man is that GOD WILL NEVER STOP BLESSING AND PROTECTING HIS FAMILY because he put an endless smile on my faces and am 100% DEBT FREE TODAY.......
ANONIM a comentat Decretul 770 1966
    HOW I GOT MY LOAN FROM THIS GREAT COMPANY CALLED SLIVINU MARKO LOAN COMPANY Hello to All across the globe, I am Martha Loiussa, currently living in NEW YORK now, USA. I am a widow at the moment with 2 kids and I was stuck in a financial situation in April 2015 and I needed to refinance and pay my bills. I tried seeking loans from various loan firms both private and corporate but never with success, and most banks declined my credit ,do not full prey to those hoodlums at there that call them self money lender they are all scam , all they want is your money and you well not hear from them again they have done it to me twice before I meet Mr Slivinu Marko the most interesting part of it is that my loan was transfer to me within 74hours so I will advice you to contact Mr Slivinu Marko if you are interested in getting loan and you are sure you can pay him back on time you can contact him via email……… ( slivinumarko@yahoo.com ) No credit check, no co signer with just 2% interest rate and better repayment plans and schedule if you must contact any firm with reference to securing a loan without collateral then contact Mr Slivinu Marko today for your loan They offer all kind of categories of loan they Short term loan (5_10years) Long term loan (20_40) Media term loan(10_20) They offer loan like Home loan............., Business loan........ Debt loan ....... Student loan..........,Business start up loan Business loan....... , Company loan.............. etc Email..........( slivinumarko@yahoo.com ) When it comes to financial crisis and loan then Mr Slivinu Marko loan financial is the place to go please just tell him I Martha Loiussa direct you Good Luck.... HS EMAIL IS : slivinumarko@yahoo.com ......................
ANONIM a comentat Legea 189 2000
    De la primarie ati primit informatiile partial adevarate. Conform art 502 aliniat 7 a fost abrogat art.8 alin 1 din legea 118/1990 care preciza ca este scutit de la plata impozitelor locale beneficiarul legii 118/1990 si deci ale legii 189/2000. Aici au dreptate. Dar,tot in cod fiscal ,este precizat ca, persoanele beneficiare ale legii 118/1990 si deci si ale legii 189/2000 sunt scutite de impozit pe cladirea folosita ca DOMICILIU-vezi art.456 litera s. Asta nu v- au spus cei de la primarie. In cazul in care cladirea dvs este folosita in scop nerezidential atunci nu mai beneficiati de nicio reducere si va supuneti codului fiscal ( trebuie raport de evaluare daca cladirea este mai veche de 5 ani si plata impozit conform hotararii consiliului local intre 0,2 si 1,3 la suta din valoarea cf raportului de evaluare sau act de vanzare-cumparare/ proces verbal pt cladiri noi de pana in 5 ani. Nu sunt jurist dar asta e pararea mea. Va rog sa verificati si sa cititi articolele mentionate mai sus si sa solicitati primarie punctul de vedere daca aveti noutati sa ni le transmiteti si noua.
ANONIM a comentat Hotărârea 18 2016
     Acest lucru a informa publicul larg acest împrumut ușor este acum dat afara de la rata dobânzii de 2%, numai ca sunt necesare oameni serioase să se înscrie. e-mail de contact: jadkimi@gmail.com
ANONIM a comentat Hotărârea 16 2016
    Dragi Investitorii / Candidați financiare. Suntem o investitori privați / împrumut Creditor inregistrat! Crezi nevoie de asistență financiară? Ești în mizerie financiare sau datorii? Oferim împrumut la rata dobânzii de 3% în decurs de 1 an la 30 de ani de rambursare perioadă durată la individ și companii care au nevoie de asistență financiară și la orice parte a lumii. Ne da împrumuturi variind de la $ 5,000.00 la $ 500,000,000.00, valute: USD, CAD, KWD, OMR, SGD, RUB, GBP, AUD, MYR, ZAR, IDR, UAH, PHP, EURO. credite noastre sunt bine asigurate pentru securitate maximă este prioritatea noastră, Te pierde dormi la noapte îngrijorătoare cum să obțineți un creditor împrumut legit? Ești în sărăcie? Ai nevoie de asistență financiară pentru înființarea unei afaceri? Noi va putem ajuta financiar. Ne vom ajuta să treci peste aceste obstacole financiare. Interesate individuale sau la societăți ar trebui să ne contactați prin: e-mail: {} jadkimi@gmail.com Salutări, Dl Jad Kimi.
ANONIM a comentat Regulament 1 2016
    Candidați împrumut dragi !!! Ești în orice dificultate financiară? Pe care doresc să înceapă o afacere, sau doresc să plătească datoriile? Aceasta companie de împrumut a fost fondat de organizațiile pentru drepturile omului din întreaga lume, cu unicul scop de a ajuta pe cei săraci și persoanele cu dificultăți financiare în viață. Deci, dacă sunteți interesat într-o ofertă reală de împrumut cu amabilitate ajunge înapoi la noi prin e-mail: jean.senekal40@gmail.com Vă mulțumim și Dumnezeu să binecuvânteze.
Coduri postale Prefixe si Coduri postale din Romania Magazin si service calculatoare Sibiu