ORDIN Nr. 3541
din 4 aprilie 2006
pentru aprobarea
metodologiilor de calcul al drepturilor salariale care se acorda personalului
didactic incadrat pe functiile cuprinse in anexele la Ordonanta Guvernului nr.
4/2006
ACT EMIS DE:
MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 351 din 19 aprilie 2006
In conformitate cu prevederile
Ordonanţei Guvernului nr. 4/2006 privind creşterile salariale ce se vor acorda
în anul 2006 personalului didactic din unităţile şi instituţiile de învăţământ,
salarizat potrivit Legii nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic,
în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 223/2005 privind
organizarea şi funcţionarea Ministerului Educaţiei şi Cercetării, cu
modificările şi completările ulterioare,
ministrul educaţiei şi cercetării emite prezentul ordin.
Art. 1. - Se aprobă metodologiile
de calcul al drepturilor salariale, prezentate în anexele nr. I, II, III care cuprind şi machetele de calcul al salariului pentru
personalul didactic încadrat pe funcţiile cuprinse în anexele la Ordonanţa
Guvernului nr. 4/2006 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul
2006 personalului didactic din unităţile şi instituţiile de învăţământ, salarizat
potrivit Legii nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, care fac
parte integrantă din prezentul ordin.
Art. 2. - Prevederile prezentului
ordin intră în vigoare cu data aplicării Ordonanţei Guvernului nr. 4/2006.
Art. 3. - Direcţiile generale şi direcţiile din
Ministerul Educaţiei şi Cercetării, inspectoratele şcolare judeţene şi al
municipiului Bucureşti, instituţiile de învăţământ superior de stat, unităţile
de învăţământ de stat şi alte unităţi subordonate vor duce la îndeplinire prevederile
prezentului ordin.
Art. 4. - La data intrării în vigoare a prezentului
ordin se abrogă orice dispoziţie contrară.
Art. 5. - Prezentul ordin va fi publicat în Monitorul
Oficial al României, Partea I.
Ministrul educaţiei şi cercetării,
Mihail Hărdău
ANEXA Nr. I
METODOLOGIA
de calcul al drepturilor salariale care se acordă
personalului didactic cuprins în anexele nr. 1a, 1b, 2a şi 2b la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006
Art. 1. - Prezenta metodologie se aplică personalului
didactic prevăzut în anexele nr. 1a, 1b, 2a şi 2b la Ordonanţa Guvernului nr.
4/2006.
Art. 2. - Salariul personalului didactic cuprins în
anexele nr. 1a, 1b, 2a şi 2b la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006 este compus din
salariul de bază, la care se adaugă
sporurile care nu fac parte din acesta şi alte drepturi salariale prevăzute de
lege.
Salariul de bază este format din:
A. salariul de bază al funcţiei didactice conform
grilei de salarizare, care include sporul de stabilitate numai la tranşele de
vechime de peste 10 ani din Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006, precum şi sporul
de suprasolicitare neuropsihică existent la toate tranşele de vechime;
B. indemnizaţia de conducere;
C. indemnizaţia pentru
învăţământ special;
D. gradaţia de merit;
E. salariul de merit;
F. indemnizaţia pentru funcţia de diriginte,
învăţător, institutor şi educatoare.
Art. 3. - Modul de calcul pentru salariul de bază al
personalului didactic încadrat pe funcţiile din anexele nr. 1a, 1b, 2a şi 2b la
Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006 este următorul:
A. Salariul de bază al funcţiei didactice conform
grilei se stabileşte prin înmulţirea coeficientului 1 cu coeficienţii de
multiplicare obţinuţi după cum urmează:
- pentru personalul didactic de predare încadrat la
tranşele de vechime de până la 10 ani, coeficienţii de multiplicare din anexele
nr. 1a, 1b, 2a şi 2b la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006 conţin numai sporul
pentru suprasolicitare neuropsihică şi rămân neschimbaţi. In cazul în care
există situaţii când acest personal didactic are vechime neîntreruptă în
învăţământ de peste 10 ani, va primi şi sporul de stabilitate, calculat prin
înmulţirea cu 1,15 a coeficienţilor din ordonanţă, fără a se rotunji după cele
trei zecimale rezultate;
- pentru personalul didactic de predare încadrat la
tranşele de vechime de peste 10 ani, care îndeplineşte condiţia de vechime
neîntreruptă în învăţământ de peste 10 ani, conform legii, coeficienţii de
multiplicare prevăzuţi în anexele nr. 1a, 1b, 2a şi 2b la Ordonanţa Guvernului
nr. 4/2006 vor rămâne nemodificaţi;
- pentru personalul didactic de predare încadrat la
tranşele de vechime de peste 10 ani, care nu îndeplineşte condiţia de vechime
în învăţământ de peste 10 ani neîntrerupţi, conform legii, coeficienţii de
multiplicare prevăzuţi la tranşele de peste 10 ani, din anexele nr. 1a, 1b, 2a
şi 2b la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006, se vor împărţi la 1,15 fără a se
rotunji după cele trei zecimale rezultate.
Prin vechime neîntreruptă
în învăţământ de peste 10 ani se înţelege
activitatea realizată atât în calitate de personal didactic de predare,
personal didactic de conducere, îndrumare şi control, cât şi în calitate de
personal didactic auxiliar, cu contract de muncă într-o unitate/instituţie de
învăţământ/inspectorat şcolar. Se consideră vechime neîntreruptă şi perioadele
în care personalul didactic a avut catedră rezervată în învăţământ.
Sporul de stabilitate nu se acordă pentru vechime
recunoscută în învăţământ personalului didactic care
provine din alte sectoare de activitate.
Sporul de stabilitate se acordă personalului didactic
de predare, indiferent de perioada când a fost acumulată vechimea efectivă a
celor 10 ani neîntrerupţi în învăţământ, conform celor de mai sus.
Perioadele în care personalul didactic s-a aflat în
concediu fără plată, conform Legii nr. 128/1997 privind Statutul personalului
didactic, cu modificările şi completările ulterioare, nu întrerup vechimea
pentru acordarea sporului de stabilitate. Se recunosc ca vechime neîntreruptă
în învăţământ pentru plata acestui spor perioada concediului pentru creşterea
copilului în vârstă de până la 2 ani (3 ani) şi perioada în care personalul
didactic a efectuat stagiul militar, după care s-a reîntors la catedră.
Personalul didactic pensionat
pentru limită de vârstă, care funcţionează cu contract individual de muncă în
învăţământ (cumul pensie cu salariu pe perioadă determinată) şi are vechime
neîntreruptă în sensul celor prevăzute mai sus, beneficiază de sporul de
stabilitate prevăzut de lege.
Sporul prevăzut de art. 50 alin. (11) din Legea nr.
128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, se acordă şi profesorilor
(ingineri şi subingineri) şi maiştrilor instructori care au desfăşurat
activitate în perioada 1984-1990 cu normă întreagă în învăţământul
preuniversitar, dar cu plata salariului din alte sectoare de activitate, şi
care au activat după anul 1990 şi în prezent la catedră.
B. Pentru funcţiile didactice din anexele nr. 1a şi
1b la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006, indemnizaţia de conducere se calculează
ca procent la salariul de bază din grilă al funcţiei didactice de profesor
universitar cu vechime recunoscută în învăţământ de peste 40 de ani şi devine
bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se
calculează la salariul de bază.
Pentru funcţiile didactice din anexele nr. 2a şi 2b la
Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006, indemnizaţia de conducere se calculează ca
procent la salariul de bază al funcţiei didactice din grilă, stabilit conform
situaţiilor prezentate la lit. A, şi devine bază de calcul pentru celelalte
sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
C. Indemnizaţia pentru personalul didactic din
învăţământul special prevăzută de art. 49 alin. (3) din Legea nr. 128/1997, cu
modificările şi completările ulterioare, se calculează ca procent la salariul
de bază al funcţiei didactice din grilă, stabilit conform situaţiilor
prezentate la lit. A, şi devine bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte
drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
D. Gradaţia de merit se calculează prin aplicarea
procentului de 20% la salariul de bază al funcţiei didactice din grilă,
stabilit conform lit. A, şi devine bază de calcul pentru celelalte sporuri şi
alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
E. Salariul de merit se calculează astfel:
a) pentru personalul de execuţie procentul de până la
15% se aplică la suma salariului de bază al funcţiei didactice din grilă,
stabilit conform lit. A, cu indemnizaţia pentru învăţământul special pentru
personalul care beneficiază de aceasta, devenind bază de calcul pentru
celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de
bază;
b) pentru personalul de conducere
procentul de până la 15% se aplică la suma salariului de bază al funcţiei
didactice din grilă, stabilit conform lit. A, cu indemnizaţia de conducere şi
cu indemnizaţia pentru învăţământul special pentru personalul care beneficiază
de aceasta, devenind bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi
salariale care se calculează la salariul de bază.
Salariile de merit se vor acorda personalului încadrat
pe funcţii didactice de execuţie în proporţie de cel puţin 2/3 din numărul
total stabilit conform legii.
F. Indemnizaţia pentru funcţia de diriginte,
învăţător, institutor şi educatoare, prevăzută de art. 51 alin. (4) din Legea
nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, se calculează ca
procent la suma drepturilor salariale prevăzute la lit. A, B, C şi D sau E,
devenind bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale
care se calculează la salariul de bază.
Art. 4. - Sporul de vechime în muncă se calculează prin
aplicarea procentelor stabilite de lege la salariul de bază constituit conform
art. 3.
Sporul de vechime în muncă se acordă şi personalului
didactic pensionat pentru limită de vârstă, corespunzător vechimii în muncă
dobândite în întreaga activitate, numai dacă acesta este angajat în baza unui
nou contract individual de muncă.
In cazul în care acesta prestează activitate didactică
în sistem plata cu ora, în baza deciziilor încheiate în conformitate cu Legea
nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, nu beneficiază de
sporul de vechime în muncă prevăzut de art. 45 alin. (2) din Ordonanţa de
urgenţă a Guvernului nr. 123/2003.
Art. 5. - Indemnizaţia pentru desfăşurarea activităţii
didactice în mediul rural sau în localităţi izolate se calculează prin
aplicarea procentului stabilit în conformitate cu art. 49 alin. (2) din Legea
nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, la salariul de bază
al funcţiei didactice din grilă, stabilit conform situaţiilor prezentate la
art. 3 lit. A.
Art. 6. - Sporul pentru titlul ştiinţific de doctor se
calculează prin aplicarea procentului de 15% la salariul de bază constituit
conform art. 3.
Art. 7. - Sporul pentru practică pedagogică se
calculează prin aplicarea procentului stabilit în conformitate cu art. 51 alin.
(5) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, la
salariul de bază al funcţiei didactice din grilă, stabilit conform situaţiilor
prezentate la art. 3 lit. A, proporţional cu timpul lucrat.
Art. 8. - Sporurile pentru locurile şi condiţiile
specifice în care se desfăşoară activitatea personalului didactic prevăzut în
anexele nr. 1a, 1b, 2a şi 2b la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006 se calculează
în conformitate cu prevederile legislative specifice, prin aplicarea
procentelor corespunzătoare la salariul de bază constituit conform art. 3,
pentru timpul efectiv de desfăşurare a activităţii didactice în acele condiţii.
Art. 9. - Macheta redă modul de calcul al salariilor
personalului didactic cuprins în anexele nr. 1a, 1b, 2a şi 2b la Ordonanţa
Guvernului nr. 4/2006, din unităţile, instituţiile de învăţământ şi alte
unităţi din subordinea Ministerului Educaţiei şi Cercetării.
Cumulul de funcţii şi plata cu ora în învăţământ
Posturile didactice rămase vacante, rezervate sau
temporar vacante, precum şi activităţile care nu se pot norma în posturi
didactice vor fi acoperite, prin cumul sau prin plata cu ora, de către
personalul didactic existent, încadrat cu normă maximă, de către cadrele
didactice pensionate, precum şi de specialişti din alte sectoare de activitate,
în condiţiile Legii nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare.
Activităţile didactice care nu pot fi normate în
posturi didactice se cuantifică în ore fizice şi salarizarea acestora se va
face în sistem plata cu ora.
Cadrele didactice care beneficiază de concediu fără
plată conform art. 102 alin. (1) şi (2), de concedii plătite, acordate conform
art. 103 lit. c) şi d), şi de concediul pentru creşterea copilului în vârstă de
până la 2 ani (3 ani) prevăzut de Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, nu pot funcţiona
prin cumul sau plata cu ora.
Personalul didactic de conducere din unităţile de
învăţământ, degrevat parţial sau total de norma de predare, poate fi salarizat
prin plata cu ora, fără diminuarea obligaţiilor prevăzute în fişa postului, dar
nu mai mult de 4-6 ore săptămânal.
In unităţile de învăţământ-pilot pentru personalul didactic
de conducere, degrevat parţial sau total de norma de predare, se aplică
prevederile art. 46 din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare.
Liderii sindicatelor din învăţământ, cu drept de
rezervare a catedrei, pot fi remuneraţi prin plata cu ora pentru efectuarea a
maximum 4 ore săptămânal.
Cumulul de funcţii
Art. 10. - Cumulul de funcţii pentru activitatea
didactică se poate efectua de personalul didactic şi de specialiştii din alte
domenii de activitate pe posturi didactice vacante, temporar vacante sau
rezervate în aceeaşi unitate de învăţământ ori în unităţi de învăţământ
diferite, potrivit prevederilor art. 16 alin. (4) şi ale art. 65 din Legea nr.
128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, pe o durată de cel mult 10
luni din anul de învăţământ.
Art. 11. - (1) Activităţile efectuate prin cumul în
baza prevederilor art. 16 alin. (4) şi ale art. 65 din Legea nr. 128/1997, cu
modificările şi completările ulterioare, de personalul didactic şi de
personalul didactic asociat, inclusiv cadrele didactice pensionate pentru
limită de vârstă, care funcţionează pe posturi didactice de predare, sunt
salarizate pentru această activitate, în funcţie de condiţiile pe care le
îndeplinesc pentru încadrarea în una dintre situaţiile prezentate la art. 3
lit. A, şi cu sporurile şi indemnizaţiile prevăzute de art. 49 alin. (2) şi
(3), art. 50 alin. (3), (7) şi (10), în conformitate cu prevederile art. 51
alin. (8) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare.
Pentru cadrele didactice care realizează prin cumul un post de învăţător sau
educatoare se acordă şi indemnizaţia pentru funcţia de învăţător, educatoare şi
institutor.
(2) Cadrele didactice pensionate pentru limită de
vârstă, care încheie contracte de muncă pe perioadă determinată de cel mult 10
luni din anul de învăţământ, beneficiază şi de sporul de vechime în muncă.
(3) Personalul didactic din învăţământul superior
poate fi salarizat prin cumul potrivit art. 93 alin. (1) din Legea nr.
128/1997, cu modificările şi completările ulterioare.
Plata cu ora
Art. 12. - Orele rămase libere din posturile didactice
vacante, rezervate sau temporar vacante pot fi acoperite prin plata cu ora.
Plata acestor ore se poate face numai pentru orele efectuate în afara
programului de lucru aferent funcţiei de bază a personalului angajat.
Art. 13. - In învăţământ plata cu ora se poate aplica
şi pentru activităţile didactice care nu pot fi normate în posturi didactice în
conformitate cu prevederile art. 51 alin. (12) din Legea nr. 128/1997, cu
modificările şi completările ulterioare. Modalitatea de cuantificare în ore,
pentru activităţile specifice din învăţământul preuniversitar, se va stabili
prin ordin al ministrului educaţiei şi cercetării, emis înaintea desfăşurării
acestora.
Art. 14. - (1) Pot fi salarizate prin plata cu ora
următoarele activităţi: repartizarea absolvenţilor de gimnaziu în licee şi
şcoli de arte şi meserii; teste naţionale şi alte examinări sau testări
stabilite de Ministerul Educaţiei şi Cercetării; examenele de absolvire a
şcolilor de artă şi meserii, profesionale, postliceale şi a învăţământului cu
frecvenţă redusă sau a învăţământului deschis la distanţă; probele de
specialitate sau de aptitudini la admiterea de la liceele din filiera
vocaţională, clasele bilingve şi cu predare în limbile minorităţilor care
susţin examenele pentru obţinerea certificatului/atestatului de competenţă
profesională; examenele de bacalaureat; activitatea de traducere a subiectelor
la examen; examenele pentru ocuparea posturilor didactice din învăţământul
preuniversitar; activitatea didactică de pregătire a elevilor din loturile
naţionale, care participă la concursurile şcolare şi la olimpiadele elevilor,
activităţile didactice de pregătire suplimentară a elevilor cu ritm lent de
învăţare şi activităţile de perfecţionare şi de acordare a gradelor didactice
personalului didactic (cursuri, aplicaţii, inspecţii, colocvii, examene);
admiterea în învăţământul preuniversitar şi universitar; activitatea de
cercetare ştiinţifică pe bază de contracte de cercetare din învăţământul
superior; activitatea referenţilor (cadre didactice examinatoare) la susţinerea
examenului de doctorat şi alte activităţi didactice din învăţământul
preuniversitar şi universitar, stabilite conform legii.
(2) Salarizarea activităţilor enumerate mai sus prin
plata cu ora pentru unităţile de învăţământ preuniversitar se face prin ordin
al ministrului educaţiei şi cercetării, iar pentru unităţile de învăţământ
superior se face prin hotărâre a senatului universitar.
Art. 15. - Activităţile salarizate prin plata cu ora
pot fi prestate, în condiţiile legii, de către personalul didactic,
specialiştii din alte domenii de activitate şi de cadrele didactice pensionate
pentru limită de vârstă în condiţiile legii.
Art. 16. - Salarizarea prin plata cu ora a
activităţilor didactice se face pe baza unui tarif orar avizat de Ministerul
Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, stabilit în conformitate cu norma
didactică diferenţiată pe funcţii şi pe niveluri de învăţământ.
Art. 17. - In învăţământul preuniversitar personalul
didactic şi personalul didactic asociat, inclusiv cadrele didactice pensionate
pentru limită de vârstă, care funcţionează pe posturi didactice de predare în
sistem plata cu ora, sunt salarizate pentru activitatea depusă, în funcţie de
condiţiile pe care le îndeplinesc de încadrare în una dintre situaţiile
prezentate la art. 3 lit. A, cu tariful orar stabilit şi cu sporurile şi
indemnizaţiile prevăzute de art. 49 alin. (2), şi (3), art. 50 alin. (3), (7)
şi (10), în conformitate cu prevederile art. 51 alin. (8) din Legea nr.
128/1997, cu modificările şi completările ulterioare.
Tarifele din învăţământul preuniversitar se calculează
astfel:
- 1/72 pentru norma didactică de 18 ore pe săptămână;
- 1/64 pentru norma didactică de 16 ore pe săptămână
în învăţământul special;
- 1/80 pentru norma didactică de 20 de ore pe
săptămână în învăţământul special;
- 1/96 pentru norma didactică
de 24 de ore pe săptămână.
Personalul didactic de predare şi de instruire practică
din învăţământul preuniversitar cu o vechime efectivă în învăţământ de peste 25
de ani, cu gradul didactic I, beneficiază
de reducerea normei didactice cu două ore săptămânal, fără diminuarea
salariului. Acest personal didactic poate fi salarizat în sistem plata cu ora,
în afara programului normal de lucru aferent funcţiei de bază, pentru orele
didactice ce depăşesc norma săptămânală maximă de 14 ore, respectiv de 18 ore
pentru învăţământul special, şi de 16 ore, respectiv de 22 de ore pentru
învăţământul preuniversitar. Pentru acest personal, cu excepţia cadrelor
didactice aflate în situaţia aplicării prevederilor art. 45 alin. (2) din Legea
nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, tarifele se
calculează astfel:
- 1/56 pentru norma didactică de 14 ore pe săptămână,
în învăţământul special;
- 1/72 pentru norma didactică de 18 ore pe săptămână,
în învăţământul special;
- 1/64 pentru norma didactică de 16 ore pe săptămână,
în învăţământul preuniversitar;
- 1/88 pentru norma didactică de 22 ore pe săptămână,
în învăţământul preuniversitar.
Art. 18. - In învăţământul superior salarizarea în
sistem plata cu ora a activităţilor didactice se face conform art. 93 alin. (1)
din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, pe baza
unui tarif orar stabilit în conformitate cu prevederile art. 81 alin. (1)-(5)
din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare. Tarifele se
aplică pentru numărul de ore convenţionale echivalente orelor fizice
îndeplinite.
Tarifele din învăţământul superior se calculează
astfel:
a) 1/28 pentru ora echivalentă din postul de profesor
universitar;
b) 1/36 pentru ora echivalentă din postul de
conferenţiar universitar;
c) 1/44 pentru ora echivalentă din posturile de
lector universitar (şef de lucrări) şi asistent universitar.
Orele de curs efectuate în sistem plata cu ora de
persoana care îndeplineşte condiţiile de ocupare a postului (doctorat şi
vechime pentru posturile de profesor universitar şi conferenţiar universitar,
respectiv doctorand şi vechime pentru postul de lector/şef de lucrări sau
asistent universitar cu activitate de curs în normă) se plătesc la salariul
funcţiei didactice îndeplinite prin plata cu ora, corespunzător vechimii
recunoscute în învăţământ.
In cazul îndeplinirii condiţiei minimale pentru
activitatea de curs (doctorand, vechime de şef de lucrări), plata cu ora se
face la salariul cuvenit funcţiei de lector/şef de lucrări.
Conferenţiarii, şefii de
lucrări (lectorii) şi asistenţii universitari care efectuează ore de seminar,
laborator sau altele similare din posturi didactice superioare vor fi
retribuiţi, prin plata cu ora, cu salariile corespunzătoare funcţiilor
didactice pentru care îndeplinesc condiţiile de studii (doctorat) şi vechime.
Conferenţiarii şi şefii de lucrări (lectorii) care
efectuează ore din posturi didactice de şefi de lucrări (lectori) sau de
asistent vor fi salarizaţi în sistem plata cu ora, cu salariile şi tarifele
corespunzătoare postului didactic vacant, la vechimea recunoscută în
învăţământ.
Art. 19. - In învăţământul superior salarizarea prin
plata cu ora a activităţilor didactice din posturile de preparator se face pe
baza unui tarif orar 1/44 din salariul de bază al funcţiei didactice din grilă
stabilit conform situaţiilor prezentate la art. 3 lit. A.
MACHETA
de calcul al salariului personalului didactic
cuprins în anexele nr. 1a, 1b, 2a şi 2b la Ordonanţa Guvernului nr. 4/20061)
1) Macheta este reprodusă în facsimil.
ANEXA Nr. II
METODOLOGIA
de calcul al drepturilor salariate care se acordă personalului încadrat pe funcţia de
profesor universitar din anexa nr. 1c la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006
Art. 1. - Prezenta metodologie se aplică personalului
încadrat pe funcţia de profesor universitar în instituţiile de învăţământ
superior, ai cărui coeficienţi de multiplicare pentru stabilirea salariului de
bază sunt prevăzuţi în anexa nr. 1c la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006 şi nu
cuprind sporul pentru suprasolicitare neuropsihică prevăzut de art. 90 alin.
(4) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, şi
sporul de stabilitate prevăzut de art. 90 alin. (12) din Legea nr. 128/1997, cu
modificările şi completările ulterioare.
Art. 2. - Salariul personalului
didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar este compus din salariul
de bază, la care se adaugă sporurile care nu fac parte din acesta şi alte
drepturi salariale prevăzute de lege.
Salariul de bază este format din:
A. salariul de bază al
funcţiei didactice conform grilei de salarizare, stabilit pe tranşe de vechime
recunoscută în învăţământ;
B. indemnizaţia de conducere;
C. gradaţia de merit;
D. salariul de merit;
E. sporul pentru suprasolicitare neuropsihică;
F. sporul de stabilitate.
Art. 3. - Modul de calcul pentru salariul de bază al
personalului didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar în
instituţiile de învăţământ superior este următorul:
A. Salariul de bază al funcţiei didactice conform
grilei se va stabili prin înmulţirea coeficientului 1 cu coeficienţii de
multiplicare din anexa nr. 1c la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006.
B. Pentru funcţiile didactice de profesor universitar
în instituţiile de învăţământ superior, indemnizaţia de conducere se calculează
ca procent la salariul de bază al funcţiei didactice de profesor universitar la
tranşa de vechime recunoscută în învăţământ de peste 40 de ani şi devine bază
de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se
calculează la salariul de bază.
C. Gradaţia de merit se calculează prin aplicarea
procentului de 20% la salariul de bază al funcţiei didactice de profesor
universitar din grila de salarizare şi devine bază de calcul pentru celelalte
sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
D. Salariul de merit se calculează astfel:
- pentru personalul de execuţie încadrat profesor
universitar procentul de până la 15% se aplică la salariul de bază al funcţiei
didactice din grila de salarizare şi devine bază de calcul pentru celelalte
sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază;
- pentru personalul încadrat profesor universitar cu
funcţie de conducere procentul de până la 15% se aplică la suma salariului de
bază al funcţiei didactice din grila de salarizare cu indemnizaţia de conducere
şi devine bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale
care se calculează la salariul de bază.
E. Sporul pentru suprasolicitare neuropsihică prevăzut
de art. 90 alin. (4) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările
ulterioare, se acordă personalului încadrat pe funcţia de profesor universitar
cu respectarea prevederilor art. 50 alin. (13) din Legea nr. 128/1997, cu
modificările şi completările ulterioare.
Acest spor se include în
salariul de bază şi se acordă profesorilor universitari titulari, asociaţi sau
profesorilor universitari pensionaţi şi angajaţi cu contract de muncă prin
cumul şi profesorilor universitari cu posturi rezervate conform legii.
F. Sporul de stabilitate
prevăzut la art. 90 alin. (12) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi
completările ulterioare, se acordă profesorilor universitari care au o vechime
efectivă, neîntreruptă în învăţământ de peste 10 ani.
Prin vechime efectivă, neîntreruptă în învăţământ de
peste 10 ani se înţelege activitatea realizată în calitate de personal didactic
cu contract de muncă într-o unitate/instituţie de învăţământ. Se consideră
vechime neîntreruptă şi perioadele în care personalul didactic a avut catedră
rezervată în învăţământ.
Perioadele în care personalul didactic încadrat pe
funcţia de profesor universitar s-a aflat în concediu fără plată, conform Legii
nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, nu întrerup vechimea
pentru acordarea sporului de stabilitate.
Se recunosc ca vechime neîntreruptă în învăţământ
pentru plata acestui spor perioada concediului pentru creşterea copilului în
vârstă de până la 2 ani (3 ani) şi perioada în care personalul didactic a
efectuat stagiul militar după care s-a reîntors pe funcţia didactică.
Personalul didactic încadrat pe funcţia de profesor
universitar pensionat pentru limită de vârstă, care funcţionează cu contract
individual de muncă în învăţământ (cumul pensie cu salariu pe perioadă
determinată) şi are vechime neîntreruptă în sensul celor prevăzute mai sus,
beneficiază de sporul de stabilitate prevăzut de lege.
Acest spor nu se acordă pentru vechime recunoscută în
învăţământ profesorilor universitari care provin din alte sectoare de
activitate.
Sporul de stabilitate se acordă
personalului profesorilor universitari indiferent de perioada când a fost
acumulată vechimea efectivă a celor 10 ani neîntrerupţi de activitate
didactică.
Art. 4. - Sporul de vechime în muncă se calculează prin
aplicarea procentelor stabilite de lege la salariul de bază constituit conform
art. 3.
Sporul de vechime în muncă se acordă şi profesorilor
universitari pensionaţi pentru limită de vârstă, corespunzător vechimii în
muncă dobândite în întreaga activitate, numai dacă acesta este angajat în baza
unui nou contract individual de muncă.
In cazul în care acesta prestează activitate didactică
la plata cu ora, în baza deciziilor încheiate în conformitate cu Legea nr.
128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, nu beneficiază de
sporul de vechime în muncă.
Art. 5. - Sporul pentru titlul ştiinţific de doctor se
calculează prin aplicarea procentului de 15% la salariul de bază constituit
conform art. 3.
Art. 6. - Sporurile pentru locurile şi condiţiile
specifice în care se desfăşoară activitatea profesorilor universitari se
calculează în conformitate cu prevederile legislative specifice, prin aplicarea
procentelor corespunzătoare la salariul de bază constituit conform art. 3,
pentru timpul efectiv de desfăşurare a activităţii didactice în acele condiţii.
Art. 7. - Macheta redă modul de calcul al salariilor
profesorilor universitari, cuprinşi în anexa nr. 1c la Ordonanţa Guvernului nr.
4/2006, din instituţiile de învăţământ superior de stat şi alte unităţi din
subordinea Ministerului Educaţiei şi Cercetării.
Cumulul de funcţii şi plata cu ora în învăţământ
Posturile didactice rămase vacante, rezervate sau
temporar vacante, precum şi activităţile care nu se pot norma în posturi
didactice vor fi acoperite, prin cumul sau prin plata cu ora, de către
personalul didactic existent, încadrat cu normă maximă, de către cadrele
didactice pensionate, precum şi de specialişti din alte sectoare de activitate,
în condiţiile Legii nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare.
Activităţile didactice care nu pot fi normate în
posturi didactice se cuantifică în ore fizice şi salarizarea acestora se va
face în sistem „plata cu ora".
Cadrele didactice care beneficiază de concediu fără
plată conform art. 102 (1) şi (2), de concediile plătite acordate conform art.
103 lit. „c" şi „d" şi de concediul pentru creşterea copilului în
vârstă de până la 2 ani (3 ani) prevăzut de Legea nr. 19/2000, cu modificările
şi completările ulterioare, nu pot funcţiona prin cumul sau plată cu ora.
Cumulul de funcţii
Art. 8. - Cumulul de funcţii
pentru activitatea didactică se poate efectua de personalul didactic şi
specialiştii din alte domenii de activitate pe posturi didactice vacante,
temporar vacante sau rezervate în aceeaşi unitate de învăţământ sau în unităţi
de învăţământ diferite potrivit prevederilor art. 65 din Legea nr. 128/1997, cu
modificările şi completările ulterioare, pe o durată de cel mult 10 luni din
anul de învăţământ.
Art. 9. - (1) Activităţile efectuate prin cumul de
personalul didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar titular şi de
profesor universitar asociat, inclusiv profesorul universitar pensionat pentru
limită de vârstă, sunt salarizate la nivelul postului, cu respectarea
drepturilor de vechime recunoscută a persoanei care le efectuează, la care se
adaugă sporurile prevăzute la art. 90 alin. (4), 90 alin. (5) şi 90 alin. (12)
din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi
sporul pentru condiţiile specifice în care se desfăşoară activitatea.
(2) Profesorii universitari
pensionaţi pentru limită de vârstă, care încheie contracte de muncă pe perioadă
determinată de cel mult 10 luni din anul de învăţământ, beneficiază şi de
sporul de vechime în muncă.
Plata cu ora
Art. 10. - Orele rămase libere din posturile didactice
vacante, rezervate sau temporar vacante pot fi acoperite prin plata cu ora.
Plata acestor ore se poate face numai pentru orele efectuate în afara
programului de lucru aferent funcţiei de bază a personalului angajat.
Art. 11. - In învăţământ plata cu ora se poate aplica şi
pentru activităţile didactice care nu pot fi normate în posturi didactice în
conformitate cu prevederile art. 51 alin. (12) din Legea nr. 128/1997, cu
modificările şi completările ulterioare.
Art. 12. - (1) Pot fi salarizate prin plata cu ora următoarele activităţi: examenele de bacalaureat;
activitatea de traducere a subiectelor la examen; examenele pentru ocuparea
posturilor didactice din învăţământul preuniversitar; activităţile de
perfecţionare şi de acordare a gradelor didactice personalului didactic
(cursuri, aplicaţii, inspecţii, colocvii, examene); admiterea în învăţământul
superior; activitatea de cercetare ştiinţifică pe bază de contracte de
cercetare din învăţământul superior; activitatea referenţilor (cadre didactice
examinatoare) la susţinerea examenului de doctorat şi alte activităţi didactice
din învăţământul universitar, stabilite conform legii.
(2) Salarizarea activităţilor enumerate mai sus prin
plata cu ora se face în instituţiile de învăţământ superior prin hotărâre a Senatului universitar.
Art. 13. - Activităţile salarizate prin plata cu ora
pot fi prestate, în condiţiile legii, de către personalul didactic,
specialiştii din alte domenii de activitate şi de cadrele didactice pensionate
pentru limită de vârstă în condiţiile legii.
Art. 14. - Salarizarea prin plata cu ora a
activităţilor didactice se face pe baza unui tarif orar avizat de Ministerul
Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, stabilit în conformitate cu norma
didactică diferenţiată pe funcţii şi pe niveluri de învăţământ.
Art. 15. - Activităţile efectuate în sistem „plata cu
ora" de personalul didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar
titular şi de profesor universitar asociat, inclusiv profesor universitar
pensionat pentru limită de vârstă, sunt plătite cu un tarif orar stabilit la
nivelul postului din care se efectuează orele, cu respectarea drepturilor de
vechime recunoscută a persoanei, la care se adaugă sporurile prevăzute la art.
90 alin. (4), 90 alin. (5), 90 alin. (12) din Legea nr. 128/1997, cu modificările
şi completările ulterioare, precum şi sporul pentru condiţiile specifice în
care se desfăşoară activitatea.
Art. 16. - In învăţământul superior tariful orar
stabilit în conformitate cu prevederile art. 81 alin. (1)-(5) din Statutul
personalului didactic se aplică pentru numărul de ore convenţionale echivalente
orelor fizice îndeplinite. Acest tarif se calculează astfel:
a) 1/28 pentru ora echivalentă din postul de profesor
universitar;
b) 1/36 pentru ora echivalentă din postul de
conferenţiar universitar;
c) 1/44 pentru ora echivalentă din posturile de
lector universitar (şef lucrări) şi asistent universitar.
Profesorii universitari care efectuează ore din alte
posturi didactice vor fi retribuiţi prin plata cu ora, cu salariile şi tarifele
corespunzătoare postului didactic vacant, la vechimea recunoscută în
învăţământ.
MACHETA
de calcul al salariului personalului didactic
încadrat pe funcţia de profesor universitar din anexa nr. 1c la Ordonanţa
Guvernului nr. 4/20061)
**Pentru profesorii universitari cu funcţii de
conducere calculul se face cu respectarea prevederilor art. 90 (6) din Legea
nr. 128/1997 , cu modificările şi completările ulterioare.
1) Macheta este
reprodusă în facsimil.
ANEXA Nr. III
METODOLOGIA
de calcul al drepturilor salariate care se acordă
personalului didactic auxiliar cuprins în anexele nr. 3 a şi 3 b la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006
Art. 1. - Prezenta metodologie se aplică personalului
didactic auxiliar cuprins în anexele nr. 3a şi 3b la Ordonanţa Guvernului nr.
4/2006.
Art. 2. - Salariul personalului
didactic auxiliar este compus din salariul de bază, la care se adaugă sporurile
care nu fac parte din acesta şi alte drepturi salariale prevăzute de lege.
Salariul de bază este format din:
A. salariul de bază al funcţiei didactice auxiliare
conform grilei de salarizare, care include sporul de suprasolicitare
neuropsihică existent la toate gradele şi treptele profesionale;
B. indemnizaţia de conducere;
C. indemnizaţia pentru învăţământul special;
D. gradaţia de merit;
E. salariul de merit;
F. sporul de stabilitate.
Art. 3. - Modul de calcul pentru salariul de bază al
personalului didactic auxiliar încadrat pe funcţiile cuprinse în anexele nr. 3a
şi 3b la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006 este următorul:
A. Salariul de bază al funcţiei didactice auxiliare
conform grilei se stabileşte în baza reglementărilor prevăzute în Ordonanţa
Guvernului nr. 4/2006 şi cuprinde la coeficientul minim şi maxim al
fiecărui/fiecărei grad/trepte profesional/profesionale sporul pentru suprasolicitare
neuropsihică.
B. Indemnizaţia de conducere
se calculează ca procent la salariul de bază al funcţiei didactice auxiliare
din grilă, stabilit conform lit. A, şi devine bază de calcul pentru celelalte
sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
C. Indemnizaţia pentru
personalul didactic auxiliar din învăţământul special, prevăzută la art. 49
alin. (3) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare,
se calculează ca procent la salariul de bază al funcţiei didactice auxiliare
din grilă, stabilit conform lit. A, şi devine bază de calcul pentru celelalte
sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
D. Gradaţia de merit se calculează prin aplicarea
procentului de 20% la salariul de bază al funcţiei didactice auxiliare,
stabilit conform lit. A, şi devine bază de calcul pentru celelalte sporuri şi
alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
E. Salariul de merit se calculează astfel:
- pentru personalul de execuţie, procentul de până la
15% se aplică la suma salariului de bază al funcţiei didactice auxiliare din
grilă, stabilit conform lit. A, cu indemnizaţia pentru învăţământul special
pentru personalul care beneficiază de aceasta, devenind bază de calcul pentru
celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de
bază;
- pentru personalul de conducere, procentul de până la
15% se aplică la suma salariului de bază al funcţiei didactice auxiliare din
grilă, stabilit conform lit. A, cu indemnizaţia de conducere şi cu indemnizaţia
pentru învăţământul special pentru personalul care beneficiază de aceasta,
devenind bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale
care se calculează la salariul de baza.
Salariile de merit se vor acorda personalului încadrat pe funcţii de execuţie în proporţie de cel puţin 2/3
din numărul total stabilit conform legii.
F. Sporul de stabilitate prevăzut la art. 50 alin.
(11) din Legea nr. 128/1997, cu modificările si completările ulterioare, se
acordă pentru o vechime efectivă, neîntreruptă în învăţământ de peste 10 ani
personalului didactic auxiliar care îşi desfăşoară activitatea în învăţământ.
Prin vechime efectivă, neîntreruptă în învăţământ de peste 10 ani se înţelege
activitatea realizată în calitate de personal didactic cu contract de muncă într-o unitate/instituţie de
învăţământ. In unele cazuri, personalului didactic auxiliar care a fost
încadrat pe funcţie didactică de predare în timpul celor 10 ani i se consideră
vechime neîntreruptă şi perioadele în care acesta a avut catedră rezervată în
învăţământ.
Sporul de stabilitate se acordă personalului didactic
auxiliar, indiferent de perioada când a fost acumulată vechimea efectivă a
celor 10 ani neîntrerupţi în învăţământ, conform celor de mai sus.
Se recunoaşte ca vechime neîntreruptă în învăţământ
pentru plata acestui spor perioada concediului pentru creşterea copilului în
vârstă de până la 2 ani (3 ani), prevăzut de Legea nr. 19/2000, cu modificările
şi completările ulterioare, şi perioada în care personalul didactic auxiliar a
efectuat stagiul militar după care s-a reîntors pe funcţia didactică auxiliară.
Personalul didactic auxiliar pensionat pentru limită de
vârstă, care funcţionează cu contract individual de muncă în învăţământ (cumul
pensie cu salariu pe perioadă determinată) şi are vechime efectivă,
neîntreruptă, în sensul celor prevăzute mai sus, beneficiază de sporul de
stabilitate prevăzut de lege.
Pentru persoanele care ocupă funcţii echivalate în baza
Ordinului ministrului educaţiei şi cercetării nr. 4.847 bis/2004, completat
prin Ordinul ministrului educaţiei şi cercetării nr. 3.632/2005, prevederile
art. 5 din Ordinul ministrului educaţiei şi cercetării nr. 4.847 bis/2004 rămân
în vigoare.
Sporul de stabilitate se calculează prin aplicarea
procentului de 15% la suma drepturilor salariale prevăzute la lit. A, B, C şi D
sau E, devenind bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi
salariale care se calculează la salariul de bază.
Art. 4. - Sporul de vechime în muncă se calculează prin
aplicarea procentelor stabilite de lege la salariul de bază constituit conform
art. 3.
Sporul de vechime în muncă se acordă şi personalului
didactic auxiliar pensionat pentru limita de vârstă, corespunzător vechimii în
muncă dobândite în întreaga activitate, dacă acesta este angajat în baza unui
nou contract individual de muncă.
Art. 5. - Sporul pentru titlul ştiinţific de doctor se
calculează prin aplicarea procentului de 15% la salariul de bază constituit
conform art. 3.
Art. 6. - Sporurile pentru locurile şi condiţiile
specifice în care se desfăşoară activitatea personalului didactic auxiliar
cuprins în anexele nr. 3a şi 3b la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006 se
calculează în conformitate cu prevederile legislative specifice, prin aplicarea
procentelor corespunzătoare la saiariul de bază constituit conform art. 3,
pentru timpul efectiv de desfăşurare a activităţii didactice în acele condiţii.
Art. 7. - Sporul pentru plata orelor suplimentare se
calculează la salariul de bază orar, constituit conform art. 3, numai pentru
cazurile prevăzute de art. 117-120 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii.
Art. 8. - Macheta redă metodologia de calcul al
salariilor personalului didactic auxiliar cuprins în anexele nr. 3a şi 3b la
Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006, din unităţile, instituţiile de învăţământ şi
alte unităţi din structura Ministerului Educaţiei şi Cercetării.
Cumulul de funcţii şi plata cu ora în învăţământ
Posturile didactice auxiliare rămase' vacante sau
temporar vacante vor fi ocupate în conformitate cu prevederile Legii nr.
53/2003, cu modificările şi completările ulterioare.
MACHETĂ
de calcul al salariului personalului didactic
auxiliar din învăţământ cuprins în anexele nr. 3a şi 3b la Ordonanţa Guvernului nr. 4/20061)
1) Macheta este reprodusă în facsimil.