E-mail:
Parola:
     
 Nu ai cont? Inregistreaza-te
 Ai uitat parola? Click aici
alerte legex
Coduri postale şi prefixe telefonice naţionale şi internaţionale
Legături cu alte acte
A fost modificat de:
Legea 50 1995 modificat de Legea 330 2009
Legea 50 1995 modificat de articolul 6 din actul OUG 160 2000
Articolul 1 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 2 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 3 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 4 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 5 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 7 din actul Legea 50 1995 modificat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 10 din actul Legea 50 1995 modificat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 19 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 24 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 25 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 27 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 28 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 31 din actul Legea 50 1995 modificat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Legea 50 1995 promulgat de Decretul 162 1995
Cele mai căutate legi
Ultimele acte citite
Sisteme de securitate
Registrul Agricol Integrat - www.registrulagricolintegrat.ro

Anunţă-mă când se modifică Fişă act Comentarii (0) Trimite unui prieten Tipareste act

LEGE Nr

LEGE   Nr. 50 din 30 mai 1995

cu privire la salarizarea membrilor si personalului Curtii de Conturi

ACT EMIS DE: PARLAMENT

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 107 din 31 mai 1995


SmartCity3


    Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.

    Art. 1
    Salarizarea membrilor si personalului Curtii de Conturi se face tinand seama de rolul, importanta si raspunderea ce revin acestora in cadrul organului suprem de control financiar si de jurisdictie in domeniul financiar.
    Art. 2
    Coeficientii de ierarhizare a salariilor de baza ale membrilor Curtii de Conturi, procurorului general financiar si secretarului general ai Curtii de Conturi sunt cei prevazuti in anexa nr. 1.
    Art. 3
    Coeficientii de ierarhizare a salariilor de baza pentru functiile de executie de specialitate din aparatul Curtii de Conturi sunt cei prevazuti in anexa nr. 2.
    Art. 4
    Salariatii incadrati in functii de executie de specialitate sau, dupa caz, in alte functii de executie, care coordoneaza activitatea unor directii, servicii sau alte compartimente, au salariile de baza corespunzatoare functiei de executie in care sunt incadrati, la care se adauga o indemnizatie de conducere, potrivit anexei nr. 3, care face parte din salariul de baza, diferentiata in raport cu raspunderea functiei de conducere indeplinita.
    Art. 5
    Salariatii incadrati in functii de executie de specialitate sau, dupa caz, in alte functii de executie, care primesc sarcina de coordonare sau de realizare a unor programe, activitati, studii complexe si altele asemenea, beneficiaza, pe perioada cat indeplinesc aceasta sarcina, de o indemnizatie care face parte din salariul de baza, stabilita in raport cu complexitatea sarcinii primite, in limitele prevazute in anexa nr. 3.
    Art. 6
    (1) Pentru rezultatele deosebite obtinute in activitatea desfasurata, salariatii Curtii de Conturi pot primi un salariu de merit lunar, de pana la 15% din salariul de baza, si care face parte din acesta.
    (2) Salariatii care beneficiaza de salariu de merit se stabilesc de Comitetul de conducere al Curtii de Conturi, o data pe an, de regula dupa aprobarea bugetului de stat. Pentru personalul nou-angajat, salariul de merit se poate acorda dupa o perioada de 6 luni de la angajare.
    (3) Salariul de merit poate fi acordat pentru cel mult 15% din numarul total de posturi prevazute in statul de functii.
    Art. 7
    (1) Salariile de baza ale personalului de executie al Curtii de Conturi sunt diferentiate pe functii si, in cadrul acestora, pe grade sau trepte profesionale.
    (2) Trecerea in gradatia imediat superioara sau majorarea salariului, in cazul in care acesta este prevazut intre limite, precum si stabilirea indemnizatiilor de conducere se fac o data pe an, de regula dupa aprobarea bugetului de stat, cu aprobarea Comitetului de conducere al Curtii de Conturi.
    (3) La trecerea in gradatia imediat superioara sau la majorarea salariului se tine seama de calitatile personale, concretizate prin rezultatele obtinute in activitatea profesionala, notate cu calificativul "foarte bun" sau "bun" in anul precedent. Vechimea minima necesara pentru trecerea in gradatia imediat superioara este de 2 ani.
    (4) In mod exceptional, vechimea minima prevazuta la alin. (3) poate fi redusa la 6 luni.
    Art. 8
    (1) Persoanele salarizate potrivit prezentei legi beneficiaza, la functia de baza, de un spor de vechime in munca de pana la 25%, calculat la salariul de baza, corespunzator timpului efectiv lucrat in program normal de lucru, astfel:
------------------------------------------
 Transe de vechime in    Procente din
 munca                   salariul de baza
------------------------------------------
 - intre 3 si 5 ani             5
 - de la 5 la 10 ani           10
 - de la 10 la 15 ani          15
 - de la 15 la 20 ani          20
 - peste 20 ani                25
------------------------------------------
    (2) Pensionarii pentru limita de varsta care se reangajeaza, potrivit legii, beneficiaza de sporul de vechime corespunzator vechimii in munca realizata dupa data pensionarii.
    (3) Persoanele care sunt angajate, dupa pensionare, in functiile de consilier de conturi, judecator financiar, procuror financiar si magistrat-asistent beneficiaza de sporul de vechime in munca pentru vechimea totala in munca. La incetarea activitatii aceste persoane au dreptul de recalcularea pensiei, incluzandu-se in baza de calcul a pensiei vechimea in munca si salariul realizat dupa data pensionarii.
    Art. 9
    (1) Orele prestate peste durata normala a timpului de lucru de catre personalul incadrat in functii de executie se compenseaza cu timp liber corespunzator, in conditiile stabilite de Comitetul de conducere al Curtii de Conturi. Daca munca prestata nu a putut fi compensata cu timp liber corespunzator, orele suplimentare se platesc cu un spor calculat la salariul de baza, astfel:
    a) 50% din salariul de baza pentru primele doua ore de depasire a duratei normale a zilei de lucru;
    b) 100% din salariul de baza pentru orele urmatoare. Cu spor de 100% se platesc si orele lucrate in zilele de repaus saptamanal sau in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile legale in vigoare, nu se lucreaza.
    (2) Munca peste durata normala a timpului de lucru poate fi prestata si sporurile prevazute la alin. (1) se pot plati numai daca efectuarea orelor suplimentare a fost dispusa de conducatorul compartimentului sau al sectorului de activitate, fara a depasi 360 de ore anual.
    Art. 10
    (1) Salariatii care lucreaza in conditii grele de munca primesc un spor de pana la 15% din salariul de baza. Locurile de munca si categoriile de personal se stabilesc potrivit legii si se aproba de Comitetul de conducere al Curtii de Conturi.
    (2) Salariatii care, potrivit programului de lucru, isi desfasoara activitatea in timpul noptii, intre orele 22,00 - 6,00, beneficiaza, pentru orele lucrate in acest interval, de un spor de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin jumatate din programul normal de lucru.
    (3) Pentru participarea la sedintele Plenului si la cele ale Comitetului de conducere ale Curtii de Conturi, consilierii de conturi, procurorul general financiar si secretarul general beneficiaza de o indemnizatie de sedinta egala cu 1,5% din salariul de baza corespunzator functiei, fara a depasi lunar 15% din salariul de baza.
    Art. 11
    (1) Pentru activitatea desfasurata, membrii si personalul Curtii de Conturi beneficiaza la sfarsitul anului calendaristic de un premiu corespunzator salariului de baza realizat in ultima luna din anul pentru care se acorda premiul.
    (2) Premiul anual poate fi redus sau nu se acorda de catre Comitetul de conducere al Curtii de Conturi in cazul celor care in cursul anului au desfasurat o activitate necorespunzatoare sau au avut abateri disciplinare.
    Art. 12
    (1) Membrii Curtii de Conturi, procurorul general financiar si secretarul general ai acesteia, care efectueaza deplasari, in interesul serviciului, in alte localitati decat in municipiul Bucuresti, au dreptul la decontarea integrala a cheltuielilor de cazare sau, la alegere, in cazul in care nu se cazeaza la unitati hoteliere sau in alte spatii de cazare autorizate, care pot emite chitante oficiale privind tarifele percepute, la 525 lei/noapte, precum si la o diurna de 2.250 lei/zi.
    (2) Diurnele prevazute la alin. (1) vor fi indexate in functie de evolutia preturilor si a tarifelor, potrivit nivelurilor stabilite in hotararile Guvernului referitoare la indexarea salariilor si a altor venituri.
    Art. 13
    Persoanele utilizate in cadrul Curtii de Conturi in calitate de colaboratori, pentru realizarea unor lucrari, beneficiaza de drepturile prevazute in anexa nr. 4.
    Art. 14
    Angajarea personalului prin cumul de functii se face cu acordul Comitetului de conducere al Curtii de Conturi si al conducerii unitatii la care persoana in cauza are functia de baza, daca o parte din programul functiei cumulate se suprapune celui de la functia in care este incadrat. In acest caz, se va asigura decalarea programului.
    Art. 15
    Persoana numita temporar in locul unei persoane care exercita atributii de conducere si care lipseste din institutie o perioada mai mare de 30 de zile si nu beneficiaza de salariu pe perioada respectiva primeste, pe langa salariul de baza al functiei, gradului sau treptei profesionale in care este incadrata, indemnizatia corespunzatoare atributiilor de conducere pe care le exercita.
    Art. 16
    In cazul in care Curtea de Conturi realizeaza economii la capitolul "Cheltuieli de personal", poate acorda premii in cursul anului in limita a 2% din fondul de salarii prevazut in bugetul propriu. Premiile individuale se aproba de catre presedintele Curtii de Conturi.
    Art. 17
    (1) Curtea de Conturi poate constitui un fond pentru acordarea de stimulente, format din:
    a) 1% din veniturile incasate, ca urmare a controalelor efectuate de catre Curtea de Conturi, peste nivelul veniturilor declarate si al obligatiilor de plata asumate fata de bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetele locale si bugetele fondurilor speciale;
    b) 15% din sumele incasate reprezentand dobanzi si majorari de intarziere la veniturile stabilite in conditiile lit. a).
    (2) Conditiile de constituire si de utilizare a fondului prevazut in alineatul precedent se stabilesc prin hotarari ale Plenului Curtii de Conturi, pe baza criteriilor prevazute in anexa nr. 5.
    Art. 18
    Presedintele, vicepresedintii, presedintii de sectii, consilierii de conturi si procurorul general financiar sunt demnitari de stat.
    Art. 19
    Salariile de baza pentru alte functii decat cele din anexele la prezenta lege, precum si conditiile de incadrare sunt prevazute in anexa nr. 8 la Legea nr. 40/1991, republicata, si in anexa nr. 3 la Legea nr. 52/1991, republicata, mai mari cu 30% .
    Art. 20
    Curtea de Conturi va putea include in statul de functii pentru aparatul propriu si unele functii aprobate altor sectoare bugetare, care se dovedesc necesare si care vor fi salarizate potrivit prevederilor art. 19.
    Art. 21
    Personalul de specialitate trimis in strainatate, invitat pe contul organizatorilor sau al altor parteneri externi pentru actiuni stiintifice, de perfectionare, schimburi de experienta, burse, documentare, congrese, conferinte si simpozioane sau alte forme de reuniuni si manifestari internationale, beneficiaza de drepturile stabilite prin reglementarile legale in vigoare pentru unitatile bugetare.
    Art. 22
    (1) Solutionarea contestatiilor in legatura cu stabilirea salariilor, acordarea gradatiilor, sporurilor, premiilor si altor drepturi, care se stabilesc potrivit prevederilor prezentei legi, sunt de competenta Plenului Curtii de Conturi pentru personalul din aparatul acesteia.
    (2) Contestatiile vor fi depuse in termen de 5 zile de la data luarii la cunostinta.
    (3) Plenul Curtii de Conturi va lua masuri de solutionare a contestatiilor in termen de 30 de zile.
    Art. 23
    Salariatii cu atributii de conducere vor fi supusi unei perioade de proba de 3 luni. Daca la sfarsitul perioadei de proba salariatul s-a dovedit corespunzator functiei respective, numirea sa se va definitiva de la data inceperii perioadei de proba. In cazul in care salariatul nu a dovedit ca poate face fata atributiilor ce-i revin in functia respectiva, el va fi trecut in functia de executie avuta anterior sau intr-o alta functie echivalenta.
    Art. 24
    Salariatii care trec, din functii cu salarii fixe intre limite, pe functii la care salariile sunt stabilite pe gradatii, se incadreaza pe postul vacant respectiv, pana la gradatia care sa le asigure salariul de baza apropiat de cel avut.
    Art. 25
    Posturile vacante, pentru functiile de executie, pot fi ocupate si prin transfer de la institutiile publice, pe functii cu acelasi nivel de salarizare sau pe functii cu un nivel de salarizare inferior, daca persoana care se transfera este de acord. In cazul transferului, persoana in cauza isi pastreaza gradatia avuta.
    Art. 26
    Durata concediului de odihna si a celorlalte concedii, cuantumul indemnizatiei cuvenite, programarea, efectuarea, intreruperea si amanarea concediului de odihna, precum si compensarea in bani a concediului de odihna, neefectuat se stabilesc in conformitate cu dispozitiile Legii nr. 6/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor, prin regulament aprobat de Plenul Curtii de Conturi.
    Art. 27
    Salariile si indemnizatiile de conducere din prezenta lege sunt brute si impozabile. Acestea vor fi actualizate tinand seama de indexarile acordate in conformitate cu prevederile hotararilor Guvernului adoptate dupa data de 1 ianuarie 1995.
    Art. 28
    Salariile si celelalte drepturi prevazute de prezenta lege se acorda cu data de intai a lunii in care legea intra in vigoare.
    Art. 29
    (1) Tinuta vestimentara la sedintele de judecata ale instantelor Curtii de Conturi pentru consilierii de conturi, judecatorii financiari, procurorii financiari, magistratii-asistenti si grefieri este obligatorie si se acorda gratuit.
    (2) Elementele componente ale tinutei vestimentare, precum si conditiile de confectionare, folosinta si pastrare se stabilesc de Plenul Curtii de Conturi.
    Art. 30
    Pentru primirea delegatiilor si invitatilor straini sau din tara se constituie fondul de protocol la dispozitia Curtii de Conturi. Marimea acestui fond se stabileste anual prin legea bugetului de stat. Normele de utilizare a fondului de protocol se stabilesc prin hotarari ale Plenului Curtii de Conturi.
    Art. 31
    Anexele nr. 1 - 5 fac parte integranta din prezenta lege.
    Art. 32
    Pe data intrarii in vigoare a prezentei legi se abroga articolul 135 si anexa la Legea nr. 94/1992 privind organizarea si functionarea Curtii de Conturi.

    Aceasta lege a fost adoptata de Camera Deputatilor in sedinta din 22 mai 1995, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) din Constitutia Romaniei.

                 PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR
                        ADRIAN NASTASE

    Aceasta lege a fost adoptata de Senat in sedinta din 22 mai 1995, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) din Constitutia Romaniei.

                     PRESEDINTELE SENATUI
                 prof. univ. dr. OLIVIU GHERMAN

    ANEXA 1

          COEFICIENTII DE IERARHIZARE A SALARIILOR DE BAZA
pentru functiile de conducere ale Curtii de Conturi
-------------------------------------------------
 Nr.  Functia          Nivelul     Coeficientii
 crt.                  studiilor   de ierarhizare
                                   a salariilor
-------------------------------------------------
  1. Presedinte*)          S           6,75
  2. Vicepresedinte*)      S           6,00
  3. Procuror general
     financiar*)           S           6,00
  4. Presedinte de
     sectie*)              S           5,50
  5. Secretar general      S           5,50
  6. Consilier de
     conturi*)             S           5,00
-------------------------------------------------
    *) Coeficientii de ierarhizare a salariilor de baza pentru functiile prevazute la aceste pozitii sunt stabiliti prin asimilare cu functiile de presedinte, vicepresedinte, presedinte de sectie, judecator din cadrul Curtii Supreme de Justitie si de procuror general al Parchetului General de pe langa Curtea Suprema de Justitie.

    Coeficientii de ierarhizare a salariilor de baza se vor actualiza o data cu modificarea coeficientilor de ierarhizare a salariilor de baza pentru functiile cu care s-a facut asimilarea.

    ANEXA 2

            COEFICIENTII DE IERARHIZARE A SALARIILOR DE BAZA
pentru functiile de executie de specialitate ale Curtii de Conturi
----------------------------------------------------
 Nr.  Functia             Nivelul    Coeficientii
 crt.                     studiilor  de ierarhizare
                                     a salariilor
----------------------------------------------------
 1. Controlor financiar
    gr. I, judecator
    financiar gr. I,
    procuror financiar
    gr. I,
    magistrat-asistent
    gr. I, judecator
    financiar gr. I
    inspector, procuror
    financiar gr. I
    inspector                 S      4,10 - 4,40
 2. Controlor financiar
    gr. II, judecator
    financiar gr. II,
    procuror financiar
    gr. II,
    magistrat-asistent
    gr. II                    S      3,70 - 4,00
 3. Controlor financiar
    gr. III, judecator
    financiar gr. III,
    procuror financiar
    gr. III                   S      3,30 - 3,60
 4. Controlor
    financiar-asistent        S      2,35 - 2,80
 5. Sef cabinet               M      1,30 - 1,70
 6. Secretar cabinet          M      1,15 - 1,45
----------------------------------------------------
    NOTA:
    Salariile de baza pentru judecatorii financiari de la Colegiul jurisdictional al Curtii de Conturi, judecatorii financiari inspectori, procurorii financiari inspectori si procurorii financiari de pe langa Sectia jurisdictionala si Colegiul jurisdictional ale Curtii de Conturi sunt cele corespunzatoare gradelor profesionale la care acestia sunt incadrati, majorate cu 10% .

    ANEXA 3

                     INDEMNIZATIILE DE CONDUCERE
pentru functiile de executie de specialitate sau alte functii de executie ale Curtii de Conturi
-----------------------------------------------------
 Nr.  Functia               Indemnizatia de conducere
 crt.                              lunara (lei)
                            -------------------------
                               minima         maxima
-----------------------------------------------------
 1. Director directie
    control financiar,
    sef compartiment
    control financiar la
    Camera de Conturi,
    presedinte colegiu
    jurisdictional,
    director adjunct la
    Directia de control
    financiar si la
    Camera de Conturi a
    Municipiului Bucuresti,
    sef serviciu control,
    controlor financiar
    care exercita control
    preventiv                  32.100         92.800
 2. Judecator financiar
    inspector, procuror
    financiar inspector        28.800         66.600
----------------------------------------------------

    ANEXA 4

                         DREPTURILE
persoanelor utilizate in calitate de colaboratori la Curtea de Conturi

    1. Persoanele utilizate in cadrul Curtii de Conturi, in calitate de colaboratori, beneficiaza de o indemnizatie lunara de pana la nivelul salariului de baza minim brut pe tara, stabilita in raport cu perioada de colaborare si cu importanta lucrarilor efectuate.
    Persoanele care desfasoara activitatea in functii de executie de specialitate, in calitate de colaboratori, beneficiaza de o indemnizatie lunara de pana la 50% din salariul de baza prevazut de lege la functiile in care sunt utilizate, stabilita in raport cu timpul afectat colaborarii, complexitatea si importanta lucrarilor efectuate.
    2. Pentru unele lucrari cu caracter ocazional, care nu pot fi efectuate cu personalul existent, se pot folosi colaboratori (stenodactilografi, tipografi si altii), platiti cu ora. Tariful orar se stabileste corespunzator cu salariul de baza prevazut de lege pentru functia respectiva.
    3. Persoanele utilizate in calitate de traducator, interpret, translator si altele asemenea pot fi folosite si in baza unor contracte de colaborare intervenite intre parti.
    4. Daca aceste persoane desfasoara activitate de colaborare in alta localitate decat cea care domiciliaza, au dreptul si la decontarea cheltuielilor de transport si cazare, potrivit tarifului practicat de unitatile hoteliere, precum si la o diurna la nivelul celei stabilite pentru salariatii unitatilor bugetare, pe toata perioada cat isi desfasoara activitatea.

    ANEXA 5

                       CRITERII DE UTILIZARE
a fondului pentru acordarea de stimulente, prevazut la art. 17

    Stimulentele se acorda in raport cu urmatoarele criterii:
    - contributia personala la identificarea si atragerea de venituri suplimentare peste obligatiile de plata, evidentiate ca datorate bugetului de stat, bugetului asigurarilor sociale de stat, bugetelor locale si bugetului fondurilor speciale;
    - gravitatea abaterilor financiare constatate si capacitatea stabilirii corecte a raspunderii persoanelor vinovate, potrivit legii;
      competenta profesionala dovedita in orientarea, coordonarea si exercitarea controlului, precum si in valorificarea constatarilor acestuia;
      aportul personal la introducerea, reglementarea si aplicarea de noi metode, tehnici si proceduri de control financiar.



SmartCity5

COMENTARII la Legea 50/1995

Momentan nu exista niciun comentariu la Legea 50 din 1995
Comentarii la alte acte
ANONIM a comentat Hotărârea 737 2018
    O zi buna Aveți nevoie de un împrumut pentru fiecare scop? Te afli într-o problemă financiară? Bridge Finance este garantat în furnizarea de servicii financiare clienților cu o dobândă favorabilă. Împrumuturile noastre sunt ușoare și rapide. Contactați-ne astăzi pentru a obține împrumutul de care aveți nevoie. Putem potrivi orice împrumut cu o rată a dobânzii de 2% la bugetul dvs. Dacă sunteți interesat, vă rugăm să ne contactați imediat prin (adrianbay0008@gmail.com)
ANONIM a comentat Decretul 25 1949
    kota: Balikpapan pekerjaan.:::::bisnis WhatsApp. (* (*) *) * +447723553516 Daftar sekarang: (aasimahaadilaahmed.loanfirm@gmail.com) Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh Halo semua, mohon saran Anda semua di sini untuk tidak mengajukan pinjaman di setiap perusahaan pinjaman di situs ini, semua orang di sini adalah palsu dan curang, bahkan beberapa kesaksian di sini semuanya palsu, mereka adalah orang yang sama yang melakukan semuanya,. jadi harap berhati-hati untuk tidak menjadi korban penipuan pinjaman, saya telah ditipu 6 kali dari Rp150 juta untuk semacam biaya transfer, asuransi dan biaya perpajakan, tetapi setelah pembayaran saya saya tidak mendapatkan pinjaman saya, sebaliknya mereka bertanya kepada saya membayar lebih dan lagi. Tetapi Tuhan sangat bersyukur bahwa saya kemudian mendapat pinjaman modal sebesar Rp4,4 miliar dari Perusahaan tempat teman saya bekerja, (AASIMAHA ADILA AHMED LOAN FIRM), mereka adalah perusahaan terkemuka sekarang di Asia, mereka di sini untuk membantu kita semua yang memiliki telah scammed, jadi jika Anda memerlukan pinjaman lebih baik pergi ke kantor perusahaan di UNITED KINGDOM, Mereka memberikan pinjaman besar pinjaman internasional kepada pemilik bisnis di Malaysia dan Indonesia dan di seluruh dunia, mereka sangat cepat dalam pengiriman yang sah, yang sangat sederhana untuk mendapatkan dan hanya 1% tanpa jaminan. saya telah membayar semua hutang pinjaman bank dan bisnis saya dengan baik sekarang. Anda dapat menghubungi mereka baik-baik saja dengan Aplikasi Anda dengan mereka. Anda akan mendapatkan pinjaman dalam 1 jam, saya melakukan semua ini untuk membantu negara saya dari penipuan, dan saya juga membuat beberapa trik cara mengetahui pemberi pinjaman palsu.                            BAGAIMANA MENGETAHUI PEMENANG PALSU  Peminjam palsu tidak perlu meminta jaminan dan tidak ada situs web, Peminjam tidak memiliki sertifikat bisnis, Peminjam palsu tidak peduli dengan gaji bulanan Anda yang membuat Anda memenuhi syarat untuk pinjaman, Peminjam palsu tidak menggunakan gmail, tidak ada dominasi,Peminjam palsu tidak memiliki alamat kantor fisik, peminjam palsu meminta biaya pendaftaran dan biaya pajak. Email; jurjanibude0811@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 770 1966
     HELLO IT XMAS AGAIN HAVE YOU BEEN LOOKING FOR A LOAN?? DO YOU NEED AN XMAS LOAN FOR YOU AND YOUR FAMILY FOR VACATION HARRYSTEVENLOANFIRM IS HERE TO HELP YOU FOR ANY AMOUNT OF LOAN CONTACT HIM ON harrystevenloanfirm@yahoo.com OR harrystevenloanfirm@gmail.com AS HE IS DYNAMIC,TRUSTWORTHY AND 100% RELIABLE......LOAN LENDER
ANONIM a comentat Decretul 770 1966
     Three weeks ago my boyfriend broke up with me. it all started when i Travel to UK to spend my holiday with my friend,i was trying to contact him but it was not going through. So when i came back from UK i saw him with a lady kissing, i was frustrated and it gives me sleepless night. I called my friend told her what happened and she introduce me to a spell cater who helped her long time ago. Which i contact him and i never believed that the spell will work so easily because i have contacted many spell casters to get him back all they do is to take my money with no result. I am happy to tell you all that my boyfriend is back and committed to me alone and he do whatever i ask him to do with love and care. All thanks to DR ODUCK AYAMUD the great magician who helped me to restore my boy friend to me: oduckayamud49@yahoo.com OR oduckayamud49@gmail.com .... YOU CAN USE ANY OF THE EMAILS TO CONTACT HIM. Email this powerful and authentic spell caster via email now : oduckayamud49@yahoo.com OR oduckayamud49@gmail.com .... YOU CAN USE ANY OF THE EMAILS TO CONTACT HIM..YOU CAN ALSO CALL / ADD HIM UP ON WHATSAPP USING THIS MOBILE NUMBER:+2347059232579
ANONIM a comentat Decretul 770 1966
     Attention: We at Harry Steven Loan Finance we offers loans at 2% interest rates to all our clients around the whole world, we are 100% guaranteed loan company that can deliver what we promise to our clients. With the track record that we have we can ensure you get the best of our service, we are proud to say that we help hundreds of thousands of people out that can't get help anywhere in the country, we can proudly say that we extended our business and it is as follows: We do Business Finance (Business Loan) for up to $9,000,000.00 and Above We do Consolidation Loan up to 5,000,000.00 even if you are blacklisted or under debt review We do home loans even if you are blacklisted or under debt review We do personal loans for up to $87,000.00 even if you are blacklisted or under debt review We do Car finance even if you are blacklisted or under debt review We do 2nd Bonds, Home Improvement and consolidation loans We do Wedding Finance loan well as well. We offer the above kinds of loans all at 2% interest That’s why we are proud to say we are the best and the only company that can assist and will help you. I hope and believe that you will find us and our company and our work to your satisfaction. Have you being declined because of your credit history contact us today for your speedy loan Approval and transfer, You can Apply today irrespective of your location or race so far you meet our criteria, Contact us today via email: ( harrystevenloanfirm@yahoo.com OR harrystevenloanfirm@gmail.com )
ANONIM a comentat Decretul 717 2012
    Hello Everyone, Welcome to the future! Financing made easy with Dr. Everett Cooper. Have you been looking for financing options for your new business plans, Are you seeking for a loan to expand your existing business, Do you find yourself in a bit of trouble with unpaid bills and you don’t know which way to go or where to turn to? Have you been turned down by your banks? Dr. Everett Cooper. says YES when your banks say NO. Contact us as we offer financial services at a low and affordable interest rate of 2% for long and short term loans. Interested applicants should contact us for further loan acquisition procedures. Our services include the following: *Refinancing Loans * Car Loan *Truck Loans * Home Loan * Mortgage Loan * Debt Consolidation Loan * Business Loan [secure and unsecured] * Personal Loan [secure and unsecured] * Students Loan and so many others. For more info; Contact us via Email: (everettcooperloans@gmail.com) Phone +1(347)-937-7455
ANONIM a comentat OUG 49 2004
    Bună ziua domnule / doamnă, Fericirea zilei tuturor! Sunt creditor și investitor privat. Aveți nevoie de un împrumut legitim, onest, serios și rapid? Te pot ajuta cu împrumuturi de garanție 100%, ofer împrumuturi de afaceri și personale la 3%, finanțăm și tot felul de proiecte. Pentru mai multe informații, contactați-ne la adresa: mariereillyfinancialaid@gmail.com Toate cele bune Marie Reilly
ANONIM a comentat Hotărârea 282 2008
    Hello Everyone, Welcome to the future! Financing made easy with Dr. Everett Cooper. Have you been looking for financing options for your new business plans, Are you seeking for a loan to expand your existing business, Do you find yourself in a bit of trouble with unpaid bills and you don’t know which way to go or where to turn to? Have you been turned down by your banks? Dr. Everett Cooper. says YES when your banks say NO. Contact us as we offer financial services at a low and affordable interest rate of 2% for long and short term loans. Interested applicants should contact us for further loan acquisition procedures. Our services include the following: *Refinancing Loans * Car Loan *Truck Loans * Home Loan * Mortgage Loan * Debt Consolidation Loan * Business Loan [secure and unsecured] * Personal Loan [secure and unsecured] * Students Loan and so many others. For more info; Contact us via Email: (everettcooperloans@gmail.com) Phone +1(347)-937-7455
ANONIM a comentat Hotărârea 737 2018
    Dragi solicitanți de împrumuturi Aveți dificultăți financiare? Vrei să începi propria ta afacere? Această companie de împrumut a fost înființată organizații pentru drepturile omului din întreaga lume cu scopul unic de a ajuta săracii și persoanele cu dificultăți financiare din viață. Dacă doriți să solicitați un împrumut, reveniți la noi cu detaliile de mai jos e-mail: elenanino0007@gmail.com Nume: Suma necesară: Durata împrumutului: Numar de mobil: Mulțumesc și binecuvântează Dumnezeu ÎNCREDERE Elena
ANONIM a comentat Decizia 1701 2009
    Hello Everyone, Welcome to the future! Financing made easy with Dr. Everett Cooper. Have you been looking for financing options for your new business plans, Are you seeking for a loan to expand your existing business, Do you find yourself in a bit of trouble with unpaid bills and you don’t know which way to go or where to turn to? Have you been turned down by your banks? Dr. Everett Cooper. says YES when your banks say NO. Contact us as we offer financial services at a low and affordable interest rate of 2% for long and short term loans. Interested applicants should contact us for further loan acquisition procedures. Our services include the following: *Refinancing Loans * Car Loan *Truck Loans * Home Loan * Mortgage Loan * Debt Consolidation Loan * Business Loan [secure and unsecured] * Personal Loan [secure and unsecured] * Students Loan and so many others. For more info; Contact us via Email: (everettcooperloans@gmail.com) Phone +1(347)-937-7455
Alte acte pe aceeaşi temă cu Legea 50/1995
Coduri postale Prefixe si Coduri postale din Romania Magazin si service calculatoare Sibiu