E-mail:
Parola:
     
 Nu ai cont? Inregistreaza-te
 Ai uitat parola? Click aici
alerte legex
Coduri postale şi prefixe telefonice naţionale şi internaţionale
Legături cu alte acte
A fost modificat de:
Legea 50 1995 modificat de Legea 330 2009
Legea 50 1995 modificat de articolul 6 din actul OUG 160 2000
Articolul 1 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 2 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 3 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 4 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 5 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 7 din actul Legea 50 1995 modificat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 10 din actul Legea 50 1995 modificat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 19 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 24 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 25 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 27 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 28 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 31 din actul Legea 50 1995 modificat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Legea 50 1995 promulgat de Decretul 162 1995
Cele mai căutate legi
Ultimele acte citite
Sisteme de securitate
Registrul Agricol Integrat - www.registrulagricolintegrat.ro

Anunţă-mă când se modifică Fişă act Comentarii (0) Trimite unui prieten Tipareste act

LEGE Nr

LEGE   Nr. 50 din 30 mai 1995

cu privire la salarizarea membrilor si personalului Curtii de Conturi

ACT EMIS DE: PARLAMENT

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 107 din 31 mai 1995


SmartCity3


    Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.

    Art. 1
    Salarizarea membrilor si personalului Curtii de Conturi se face tinand seama de rolul, importanta si raspunderea ce revin acestora in cadrul organului suprem de control financiar si de jurisdictie in domeniul financiar.
    Art. 2
    Coeficientii de ierarhizare a salariilor de baza ale membrilor Curtii de Conturi, procurorului general financiar si secretarului general ai Curtii de Conturi sunt cei prevazuti in anexa nr. 1.
    Art. 3
    Coeficientii de ierarhizare a salariilor de baza pentru functiile de executie de specialitate din aparatul Curtii de Conturi sunt cei prevazuti in anexa nr. 2.
    Art. 4
    Salariatii incadrati in functii de executie de specialitate sau, dupa caz, in alte functii de executie, care coordoneaza activitatea unor directii, servicii sau alte compartimente, au salariile de baza corespunzatoare functiei de executie in care sunt incadrati, la care se adauga o indemnizatie de conducere, potrivit anexei nr. 3, care face parte din salariul de baza, diferentiata in raport cu raspunderea functiei de conducere indeplinita.
    Art. 5
    Salariatii incadrati in functii de executie de specialitate sau, dupa caz, in alte functii de executie, care primesc sarcina de coordonare sau de realizare a unor programe, activitati, studii complexe si altele asemenea, beneficiaza, pe perioada cat indeplinesc aceasta sarcina, de o indemnizatie care face parte din salariul de baza, stabilita in raport cu complexitatea sarcinii primite, in limitele prevazute in anexa nr. 3.
    Art. 6
    (1) Pentru rezultatele deosebite obtinute in activitatea desfasurata, salariatii Curtii de Conturi pot primi un salariu de merit lunar, de pana la 15% din salariul de baza, si care face parte din acesta.
    (2) Salariatii care beneficiaza de salariu de merit se stabilesc de Comitetul de conducere al Curtii de Conturi, o data pe an, de regula dupa aprobarea bugetului de stat. Pentru personalul nou-angajat, salariul de merit se poate acorda dupa o perioada de 6 luni de la angajare.
    (3) Salariul de merit poate fi acordat pentru cel mult 15% din numarul total de posturi prevazute in statul de functii.
    Art. 7
    (1) Salariile de baza ale personalului de executie al Curtii de Conturi sunt diferentiate pe functii si, in cadrul acestora, pe grade sau trepte profesionale.
    (2) Trecerea in gradatia imediat superioara sau majorarea salariului, in cazul in care acesta este prevazut intre limite, precum si stabilirea indemnizatiilor de conducere se fac o data pe an, de regula dupa aprobarea bugetului de stat, cu aprobarea Comitetului de conducere al Curtii de Conturi.
    (3) La trecerea in gradatia imediat superioara sau la majorarea salariului se tine seama de calitatile personale, concretizate prin rezultatele obtinute in activitatea profesionala, notate cu calificativul "foarte bun" sau "bun" in anul precedent. Vechimea minima necesara pentru trecerea in gradatia imediat superioara este de 2 ani.
    (4) In mod exceptional, vechimea minima prevazuta la alin. (3) poate fi redusa la 6 luni.
    Art. 8
    (1) Persoanele salarizate potrivit prezentei legi beneficiaza, la functia de baza, de un spor de vechime in munca de pana la 25%, calculat la salariul de baza, corespunzator timpului efectiv lucrat in program normal de lucru, astfel:
------------------------------------------
 Transe de vechime in    Procente din
 munca                   salariul de baza
------------------------------------------
 - intre 3 si 5 ani             5
 - de la 5 la 10 ani           10
 - de la 10 la 15 ani          15
 - de la 15 la 20 ani          20
 - peste 20 ani                25
------------------------------------------
    (2) Pensionarii pentru limita de varsta care se reangajeaza, potrivit legii, beneficiaza de sporul de vechime corespunzator vechimii in munca realizata dupa data pensionarii.
    (3) Persoanele care sunt angajate, dupa pensionare, in functiile de consilier de conturi, judecator financiar, procuror financiar si magistrat-asistent beneficiaza de sporul de vechime in munca pentru vechimea totala in munca. La incetarea activitatii aceste persoane au dreptul de recalcularea pensiei, incluzandu-se in baza de calcul a pensiei vechimea in munca si salariul realizat dupa data pensionarii.
    Art. 9
    (1) Orele prestate peste durata normala a timpului de lucru de catre personalul incadrat in functii de executie se compenseaza cu timp liber corespunzator, in conditiile stabilite de Comitetul de conducere al Curtii de Conturi. Daca munca prestata nu a putut fi compensata cu timp liber corespunzator, orele suplimentare se platesc cu un spor calculat la salariul de baza, astfel:
    a) 50% din salariul de baza pentru primele doua ore de depasire a duratei normale a zilei de lucru;
    b) 100% din salariul de baza pentru orele urmatoare. Cu spor de 100% se platesc si orele lucrate in zilele de repaus saptamanal sau in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile legale in vigoare, nu se lucreaza.
    (2) Munca peste durata normala a timpului de lucru poate fi prestata si sporurile prevazute la alin. (1) se pot plati numai daca efectuarea orelor suplimentare a fost dispusa de conducatorul compartimentului sau al sectorului de activitate, fara a depasi 360 de ore anual.
    Art. 10
    (1) Salariatii care lucreaza in conditii grele de munca primesc un spor de pana la 15% din salariul de baza. Locurile de munca si categoriile de personal se stabilesc potrivit legii si se aproba de Comitetul de conducere al Curtii de Conturi.
    (2) Salariatii care, potrivit programului de lucru, isi desfasoara activitatea in timpul noptii, intre orele 22,00 - 6,00, beneficiaza, pentru orele lucrate in acest interval, de un spor de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin jumatate din programul normal de lucru.
    (3) Pentru participarea la sedintele Plenului si la cele ale Comitetului de conducere ale Curtii de Conturi, consilierii de conturi, procurorul general financiar si secretarul general beneficiaza de o indemnizatie de sedinta egala cu 1,5% din salariul de baza corespunzator functiei, fara a depasi lunar 15% din salariul de baza.
    Art. 11
    (1) Pentru activitatea desfasurata, membrii si personalul Curtii de Conturi beneficiaza la sfarsitul anului calendaristic de un premiu corespunzator salariului de baza realizat in ultima luna din anul pentru care se acorda premiul.
    (2) Premiul anual poate fi redus sau nu se acorda de catre Comitetul de conducere al Curtii de Conturi in cazul celor care in cursul anului au desfasurat o activitate necorespunzatoare sau au avut abateri disciplinare.
    Art. 12
    (1) Membrii Curtii de Conturi, procurorul general financiar si secretarul general ai acesteia, care efectueaza deplasari, in interesul serviciului, in alte localitati decat in municipiul Bucuresti, au dreptul la decontarea integrala a cheltuielilor de cazare sau, la alegere, in cazul in care nu se cazeaza la unitati hoteliere sau in alte spatii de cazare autorizate, care pot emite chitante oficiale privind tarifele percepute, la 525 lei/noapte, precum si la o diurna de 2.250 lei/zi.
    (2) Diurnele prevazute la alin. (1) vor fi indexate in functie de evolutia preturilor si a tarifelor, potrivit nivelurilor stabilite in hotararile Guvernului referitoare la indexarea salariilor si a altor venituri.
    Art. 13
    Persoanele utilizate in cadrul Curtii de Conturi in calitate de colaboratori, pentru realizarea unor lucrari, beneficiaza de drepturile prevazute in anexa nr. 4.
    Art. 14
    Angajarea personalului prin cumul de functii se face cu acordul Comitetului de conducere al Curtii de Conturi si al conducerii unitatii la care persoana in cauza are functia de baza, daca o parte din programul functiei cumulate se suprapune celui de la functia in care este incadrat. In acest caz, se va asigura decalarea programului.
    Art. 15
    Persoana numita temporar in locul unei persoane care exercita atributii de conducere si care lipseste din institutie o perioada mai mare de 30 de zile si nu beneficiaza de salariu pe perioada respectiva primeste, pe langa salariul de baza al functiei, gradului sau treptei profesionale in care este incadrata, indemnizatia corespunzatoare atributiilor de conducere pe care le exercita.
    Art. 16
    In cazul in care Curtea de Conturi realizeaza economii la capitolul "Cheltuieli de personal", poate acorda premii in cursul anului in limita a 2% din fondul de salarii prevazut in bugetul propriu. Premiile individuale se aproba de catre presedintele Curtii de Conturi.
    Art. 17
    (1) Curtea de Conturi poate constitui un fond pentru acordarea de stimulente, format din:
    a) 1% din veniturile incasate, ca urmare a controalelor efectuate de catre Curtea de Conturi, peste nivelul veniturilor declarate si al obligatiilor de plata asumate fata de bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetele locale si bugetele fondurilor speciale;
    b) 15% din sumele incasate reprezentand dobanzi si majorari de intarziere la veniturile stabilite in conditiile lit. a).
    (2) Conditiile de constituire si de utilizare a fondului prevazut in alineatul precedent se stabilesc prin hotarari ale Plenului Curtii de Conturi, pe baza criteriilor prevazute in anexa nr. 5.
    Art. 18
    Presedintele, vicepresedintii, presedintii de sectii, consilierii de conturi si procurorul general financiar sunt demnitari de stat.
    Art. 19
    Salariile de baza pentru alte functii decat cele din anexele la prezenta lege, precum si conditiile de incadrare sunt prevazute in anexa nr. 8 la Legea nr. 40/1991, republicata, si in anexa nr. 3 la Legea nr. 52/1991, republicata, mai mari cu 30% .
    Art. 20
    Curtea de Conturi va putea include in statul de functii pentru aparatul propriu si unele functii aprobate altor sectoare bugetare, care se dovedesc necesare si care vor fi salarizate potrivit prevederilor art. 19.
    Art. 21
    Personalul de specialitate trimis in strainatate, invitat pe contul organizatorilor sau al altor parteneri externi pentru actiuni stiintifice, de perfectionare, schimburi de experienta, burse, documentare, congrese, conferinte si simpozioane sau alte forme de reuniuni si manifestari internationale, beneficiaza de drepturile stabilite prin reglementarile legale in vigoare pentru unitatile bugetare.
    Art. 22
    (1) Solutionarea contestatiilor in legatura cu stabilirea salariilor, acordarea gradatiilor, sporurilor, premiilor si altor drepturi, care se stabilesc potrivit prevederilor prezentei legi, sunt de competenta Plenului Curtii de Conturi pentru personalul din aparatul acesteia.
    (2) Contestatiile vor fi depuse in termen de 5 zile de la data luarii la cunostinta.
    (3) Plenul Curtii de Conturi va lua masuri de solutionare a contestatiilor in termen de 30 de zile.
    Art. 23
    Salariatii cu atributii de conducere vor fi supusi unei perioade de proba de 3 luni. Daca la sfarsitul perioadei de proba salariatul s-a dovedit corespunzator functiei respective, numirea sa se va definitiva de la data inceperii perioadei de proba. In cazul in care salariatul nu a dovedit ca poate face fata atributiilor ce-i revin in functia respectiva, el va fi trecut in functia de executie avuta anterior sau intr-o alta functie echivalenta.
    Art. 24
    Salariatii care trec, din functii cu salarii fixe intre limite, pe functii la care salariile sunt stabilite pe gradatii, se incadreaza pe postul vacant respectiv, pana la gradatia care sa le asigure salariul de baza apropiat de cel avut.
    Art. 25
    Posturile vacante, pentru functiile de executie, pot fi ocupate si prin transfer de la institutiile publice, pe functii cu acelasi nivel de salarizare sau pe functii cu un nivel de salarizare inferior, daca persoana care se transfera este de acord. In cazul transferului, persoana in cauza isi pastreaza gradatia avuta.
    Art. 26
    Durata concediului de odihna si a celorlalte concedii, cuantumul indemnizatiei cuvenite, programarea, efectuarea, intreruperea si amanarea concediului de odihna, precum si compensarea in bani a concediului de odihna, neefectuat se stabilesc in conformitate cu dispozitiile Legii nr. 6/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor, prin regulament aprobat de Plenul Curtii de Conturi.
    Art. 27
    Salariile si indemnizatiile de conducere din prezenta lege sunt brute si impozabile. Acestea vor fi actualizate tinand seama de indexarile acordate in conformitate cu prevederile hotararilor Guvernului adoptate dupa data de 1 ianuarie 1995.
    Art. 28
    Salariile si celelalte drepturi prevazute de prezenta lege se acorda cu data de intai a lunii in care legea intra in vigoare.
    Art. 29
    (1) Tinuta vestimentara la sedintele de judecata ale instantelor Curtii de Conturi pentru consilierii de conturi, judecatorii financiari, procurorii financiari, magistratii-asistenti si grefieri este obligatorie si se acorda gratuit.
    (2) Elementele componente ale tinutei vestimentare, precum si conditiile de confectionare, folosinta si pastrare se stabilesc de Plenul Curtii de Conturi.
    Art. 30
    Pentru primirea delegatiilor si invitatilor straini sau din tara se constituie fondul de protocol la dispozitia Curtii de Conturi. Marimea acestui fond se stabileste anual prin legea bugetului de stat. Normele de utilizare a fondului de protocol se stabilesc prin hotarari ale Plenului Curtii de Conturi.
    Art. 31
    Anexele nr. 1 - 5 fac parte integranta din prezenta lege.
    Art. 32
    Pe data intrarii in vigoare a prezentei legi se abroga articolul 135 si anexa la Legea nr. 94/1992 privind organizarea si functionarea Curtii de Conturi.

    Aceasta lege a fost adoptata de Camera Deputatilor in sedinta din 22 mai 1995, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) din Constitutia Romaniei.

                 PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR
                        ADRIAN NASTASE

    Aceasta lege a fost adoptata de Senat in sedinta din 22 mai 1995, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) din Constitutia Romaniei.

                     PRESEDINTELE SENATUI
                 prof. univ. dr. OLIVIU GHERMAN

    ANEXA 1

          COEFICIENTII DE IERARHIZARE A SALARIILOR DE BAZA
pentru functiile de conducere ale Curtii de Conturi
-------------------------------------------------
 Nr.  Functia          Nivelul     Coeficientii
 crt.                  studiilor   de ierarhizare
                                   a salariilor
-------------------------------------------------
  1. Presedinte*)          S           6,75
  2. Vicepresedinte*)      S           6,00
  3. Procuror general
     financiar*)           S           6,00
  4. Presedinte de
     sectie*)              S           5,50
  5. Secretar general      S           5,50
  6. Consilier de
     conturi*)             S           5,00
-------------------------------------------------
    *) Coeficientii de ierarhizare a salariilor de baza pentru functiile prevazute la aceste pozitii sunt stabiliti prin asimilare cu functiile de presedinte, vicepresedinte, presedinte de sectie, judecator din cadrul Curtii Supreme de Justitie si de procuror general al Parchetului General de pe langa Curtea Suprema de Justitie.

    Coeficientii de ierarhizare a salariilor de baza se vor actualiza o data cu modificarea coeficientilor de ierarhizare a salariilor de baza pentru functiile cu care s-a facut asimilarea.

    ANEXA 2

            COEFICIENTII DE IERARHIZARE A SALARIILOR DE BAZA
pentru functiile de executie de specialitate ale Curtii de Conturi
----------------------------------------------------
 Nr.  Functia             Nivelul    Coeficientii
 crt.                     studiilor  de ierarhizare
                                     a salariilor
----------------------------------------------------
 1. Controlor financiar
    gr. I, judecator
    financiar gr. I,
    procuror financiar
    gr. I,
    magistrat-asistent
    gr. I, judecator
    financiar gr. I
    inspector, procuror
    financiar gr. I
    inspector                 S      4,10 - 4,40
 2. Controlor financiar
    gr. II, judecator
    financiar gr. II,
    procuror financiar
    gr. II,
    magistrat-asistent
    gr. II                    S      3,70 - 4,00
 3. Controlor financiar
    gr. III, judecator
    financiar gr. III,
    procuror financiar
    gr. III                   S      3,30 - 3,60
 4. Controlor
    financiar-asistent        S      2,35 - 2,80
 5. Sef cabinet               M      1,30 - 1,70
 6. Secretar cabinet          M      1,15 - 1,45
----------------------------------------------------
    NOTA:
    Salariile de baza pentru judecatorii financiari de la Colegiul jurisdictional al Curtii de Conturi, judecatorii financiari inspectori, procurorii financiari inspectori si procurorii financiari de pe langa Sectia jurisdictionala si Colegiul jurisdictional ale Curtii de Conturi sunt cele corespunzatoare gradelor profesionale la care acestia sunt incadrati, majorate cu 10% .

    ANEXA 3

                     INDEMNIZATIILE DE CONDUCERE
pentru functiile de executie de specialitate sau alte functii de executie ale Curtii de Conturi
-----------------------------------------------------
 Nr.  Functia               Indemnizatia de conducere
 crt.                              lunara (lei)
                            -------------------------
                               minima         maxima
-----------------------------------------------------
 1. Director directie
    control financiar,
    sef compartiment
    control financiar la
    Camera de Conturi,
    presedinte colegiu
    jurisdictional,
    director adjunct la
    Directia de control
    financiar si la
    Camera de Conturi a
    Municipiului Bucuresti,
    sef serviciu control,
    controlor financiar
    care exercita control
    preventiv                  32.100         92.800
 2. Judecator financiar
    inspector, procuror
    financiar inspector        28.800         66.600
----------------------------------------------------

    ANEXA 4

                         DREPTURILE
persoanelor utilizate in calitate de colaboratori la Curtea de Conturi

    1. Persoanele utilizate in cadrul Curtii de Conturi, in calitate de colaboratori, beneficiaza de o indemnizatie lunara de pana la nivelul salariului de baza minim brut pe tara, stabilita in raport cu perioada de colaborare si cu importanta lucrarilor efectuate.
    Persoanele care desfasoara activitatea in functii de executie de specialitate, in calitate de colaboratori, beneficiaza de o indemnizatie lunara de pana la 50% din salariul de baza prevazut de lege la functiile in care sunt utilizate, stabilita in raport cu timpul afectat colaborarii, complexitatea si importanta lucrarilor efectuate.
    2. Pentru unele lucrari cu caracter ocazional, care nu pot fi efectuate cu personalul existent, se pot folosi colaboratori (stenodactilografi, tipografi si altii), platiti cu ora. Tariful orar se stabileste corespunzator cu salariul de baza prevazut de lege pentru functia respectiva.
    3. Persoanele utilizate in calitate de traducator, interpret, translator si altele asemenea pot fi folosite si in baza unor contracte de colaborare intervenite intre parti.
    4. Daca aceste persoane desfasoara activitate de colaborare in alta localitate decat cea care domiciliaza, au dreptul si la decontarea cheltuielilor de transport si cazare, potrivit tarifului practicat de unitatile hoteliere, precum si la o diurna la nivelul celei stabilite pentru salariatii unitatilor bugetare, pe toata perioada cat isi desfasoara activitatea.

    ANEXA 5

                       CRITERII DE UTILIZARE
a fondului pentru acordarea de stimulente, prevazut la art. 17

    Stimulentele se acorda in raport cu urmatoarele criterii:
    - contributia personala la identificarea si atragerea de venituri suplimentare peste obligatiile de plata, evidentiate ca datorate bugetului de stat, bugetului asigurarilor sociale de stat, bugetelor locale si bugetului fondurilor speciale;
    - gravitatea abaterilor financiare constatate si capacitatea stabilirii corecte a raspunderii persoanelor vinovate, potrivit legii;
      competenta profesionala dovedita in orientarea, coordonarea si exercitarea controlului, precum si in valorificarea constatarilor acestuia;
      aportul personal la introducerea, reglementarea si aplicarea de noi metode, tehnici si proceduri de control financiar.



SmartCity5

COMENTARII la Legea 50/1995

Momentan nu exista niciun comentariu la Legea 50 din 1995
Comentarii la alte acte
ANONIM a comentat Legea 734 2018
    Dragi solicitanți de împrumuturi Aveți dificultăți financiare? Vrei să începi propria ta afacere? Această companie de împrumut a fost înființată organizații pentru drepturile omului din întreaga lume cu scopul unic de a ajuta săracii și persoanele cu dificultăți financiare din viață. Dacă doriți să solicitați un împrumut, reveniți la noi cu detaliile de mai jos e-mail: elenanino0007@gmail.com Nume: Suma necesară: Durata împrumutului: Numar de mobil: Mulțumesc și binecuvântează Dumnezeu ÎNCREDERE Elena
ANONIM a comentat Ordin 1164 2018
    Dragi solicitanți de împrumuturi Aveți dificultăți financiare? Vrei să începi propria ta afacere? Această companie de împrumut a fost înființată organizații pentru drepturile omului din întreaga lume cu scopul unic de a ajuta săracii și persoanele cu dificultăți financiare din viață. Dacă doriți să solicitați un împrumut, reveniți la noi cu detaliile de mai jos e-mail: elenanino0007@gmail.com Nume: Suma necesară: Durata împrumutului: Numar de mobil: Mulțumesc și binecuvântează Dumnezeu ÎNCREDERE Elena
ANONIM a comentat Cuantum - 2014
    DO YOU NEED AN AFFORDABLE LOAN TODAY? We have provided over $1 Billion in business loans to over 15,000 business owners just like you. We use our own designated risk technology to provide you with the right business loan so you can grow your business. Our services are fast and reliable, loans are approved within 24 hours of successful application. We offer loans from a minimum range of $10,000 to a maximum of $200 million. Do you find yourself in a bit of trouble with unpaid bills and don’t know which way to go or where to turn? What about finding a reputable Debt Consolidation firm that can assist you in reducing monthly installment so that you will have affordable repayment options as well as room to breathe when it comes to the end of the month and bills need to get paid? Dr. Jayden Martin Home Loans is the answer. Reduce your payments to ease the strain on your monthly expenses. Email (jaydenmartinhomeloans@gmail.com) Phone: +1 (929)277-5237 DO YOU NEED 100% FINANCE? we give out loans with an affordable interest rate of 2% JAYDEN MARTIN HOME LOANS, (jaydenmartinhomeloans@gmail.com) aims is to provide Excellent Professional Financial Services. Our services include the following: *Truck Loans * Personal Loans * Debt consolidation loans * Car Loans * Business Loans * Education Loans * Mortgage *Refinancing Loans * Home Loans We give you loan with a low interest rate of 2% and loan duration of 1 to 30 years to pay back the loan (secure and unsecured). Do not keep your financial problems to yourself in order for you not to be debt master or financial stress up, which is why you must contact us quickly for a solution to your financial problems. It will be a great joy to us when you are financially stable. Email (jaydenmartinhomeloans@gmail.com) Phone: +1 (929)277-5237 NOTE:Bear in mind that it will only take less than 24 Hours to process your file is 100% Guaranteed no matter your Credit Score. Yours Sincerely, Dr. Jayden Martin +1 (929)277-5237 We are certified and your privacy is 100% safe with us. Worry no more about your loans or finances. Get your instant loan approval
ANONIM a comentat Legea 4 1966
    DO YOU NEED AN AFFORDABLE LOAN TODAY? We have provided over $1 Billion in business loans to over 15,000 business owners just like you. We use our own designated risk technology to provide you with the right business loan so you can grow your business. Our services are fast and reliable, loans are approved within 24 hours of successful application. We offer loans from a minimum range of $10,000 to a maximum of $200 million. Do you find yourself in a bit of trouble with unpaid bills and don’t know which way to go or where to turn? What about finding a reputable Debt Consolidation firm that can assist you in reducing monthly installment so that you will have affordable repayment options as well as room to breathe when it comes to the end of the month and bills need to get paid? Dr. Jayden Martin Home Loans is the answer. Reduce your payments to ease the strain on your monthly expenses. Email (jaydenmartinhomeloans@gmail.com) Phone: +1 (929)277-5237 DO YOU NEED 100% FINANCE? we give out loans with an affordable interest rate of 2% JAYDEN MARTIN HOME LOANS, (jaydenmartinhomeloans@gmail.com) aims is to provide Excellent Professional Financial Services. Our services include the following: *Truck Loans * Personal Loans * Debt consolidation loans * Car Loans * Business Loans * Education Loans * Mortgage *Refinancing Loans * Home Loans We give you loan with a low interest rate of 2% and loan duration of 1 to 30 years to pay back the loan (secure and unsecured). Do not keep your financial problems to yourself in order for you not to be debt master or financial stress up, which is why you must contact us quickly for a solution to your financial problems. It will be a great joy to us when you are financially stable. Email (jaydenmartinhomeloans@gmail.com) Phone: +1 (929)277-5237 NOTE:Bear in mind that it will only take less than 24 Hours to process your file is 100% Guaranteed no matter your Credit Score. Yours Sincerely, Dr. Jayden Martin +1 (929)277-5237 We are certified and your privacy is 100% safe with us. Worry no more about your loans or finances. Get your instant loan approval
ANONIM a comentat Legea 40 1997
    Sunt creditor privat și investitor, aveți nevoie de o finanțare legitimă, onestă, de încredere și repede? Te pot ajuta cu un împrumut de garanție 100%, ofer afaceri, finanțări imobiliare și împrumuturi individuale, Mai mult, finanțez tot felul de proiecte. Aplicați astăzi prin e-mail: ruthhuntfinancialservice@gmail.com pentru informații suplimentare.
ANONIM a comentat Legea 4 2015
     We are direct providers of Fresh Cut BG, SBLC and MTN which are specifically for lease, our bank instrument can be engage in PPP Trading, Discounting, signature project (s) such as Aviation, Agriculture, Petroleum, Telecommunication, construction of Dams, Bridges, Real Estate and all kind of projects. We do not have any broker chain in our offer or get involved in chauffer driven offers. We deliver with time and precision as sethforth in the agreement. Our terms and Conditions are reasonable, below is our instrument description. The procedure is very simple; the instrument will be reserved on euro clear to be verified by your bank, after verification an arrangement will be made for necessary bank documents and stock testing expenses, the cost of the Bank Guarantee will be paid after the delivery of the MT760, DESCRIPTION OF INSTRUMENTS: 1. Instrument: Bank Guarantee (BG/SBLC) (Appendix A) 2. Total Face Value: Eur 5M MIN and Eur 10B MAX (Ten Billion USD). 3. Issuing Bank: HSBC Bank London, Credit Suisse and Deutsche Bank Frankfurt. 4. Age: One Year, One Month 5. Leasing Price: 6% of Face Value plus 2% commission fees to brokers. 6. Delivery: Bank to Bank swift. 7. Payment: MT-103 or MT760 8. Hard Copy: Bonded Courier within 7 banking days. We are ready to close leasing with any interested client in few banking days, if interested do not hesitate to contact me direct. wrightjames931@gmail.com Regards, Wright Skype; wrightjames931@gmail.com
ANONIM a comentat Decizia 49 1997
    DO YOU NEED AN AFFORDABLE LOAN TODAY? We have provided over $1 Billion in business loans to over 15,000 business owners just like you. We use our own designated risk technology to provide you with the right business loan so you can grow your business. Our services are fast and reliable, loans are approved within 24 hours of successful application. We offer loans from a minimum range of $10,000 to a maximum of $200 million. Do you find yourself in a bit of trouble with unpaid bills and don’t know which way to go or where to turn? What about finding a reputable Debt Consolidation firm that can assist you in reducing monthly installment so that you will have affordable repayment options as well as room to breathe when it comes to the end of the month and bills need to get paid? Dr. Jayden Martin Home Loans is the answer. Reduce your payments to ease the strain on your monthly expenses. Email (jaydenmartinhomeloans@gmail.com) Phone: +1 (929)277-5237 DO YOU NEED 100% FINANCE? we give out loans with an affordable interest rate of 2% JAYDEN MARTIN HOME LOANS, (jaydenmartinhomeloans@gmail.com) aims is to provide Excellent Professional Financial Services. Our services include the following: *Truck Loans * Personal Loans * Debt consolidation loans * Car Loans * Business Loans * Education Loans * Mortgage *Refinancing Loans * Home Loans We give you loan with a low interest rate of 2% and loan duration of 1 to 30 years to pay back the loan (secure and unsecured). Do not keep your financial problems to yourself in order for you not to be debt master or financial stress up, which is why you must contact us quickly for a solution to your financial problems. It will be a great joy to us when you are financially stable. Email (jaydenmartinhomeloans@gmail.com) Phone: +1 (929)277-5237 NOTE:Bear in mind that it will only take less than 24 Hours to process your file is 100% Guaranteed no matter your Credit Score. Yours Sincerely, Dr. Jayden Martin +1 (929)277-5237 We are certified and your privacy is 100% safe with us. Worry no more about your loans or finances. Get your instant loan approval
ANONIM a comentat Decizia 319 2017
    Bună ziua, sunt Ruth Hunt, creditor privat și creditor legal. Căutați un împrumut de afaceri, împrumuturi personale, împrumuturi ipotecare, împrumuturi pentru autoturisme, împrumuturi pentru studenți, credite de consolidare fără garanții, garanții, capital de risc etc ... Sau pur și simplu refuzați un împrumut de la o bancă sau o instituție financiară din unul sau mai multe motive? Sunteți soluțiile potrivite pentru credit! Oferim împrumuturi întreprinderilor și persoanelor fizice cu dobândă redusă și accesibilă de 3%. Deci, dacă sunteți interesat de un împrumut urgent și securizat. Pentru mai multe informații, trimiteți-ne un e-mail de astăzi Via: ruthhuntfinancialservice@gmail.com
ANONIM a comentat Hotărârea 371 2019
    Salut, Ai nevoie de un împrumut de urgență? Aveți nevoie de un împrumut pentru a vă începe propria afacere? Aveți un proiect neterminat la îndemână din cauza finanțării necorespunzătoare? Considerați că este dificil să obțineți servicii de capital de la bănci locale și alte instituții financiare? Aveți nevoie de împrumut de investiții pentru a investi în anumite domenii de specializare? Aveți nevoie de fonduri pentru a vă achita datoriile și facturile? Aveți nevoie de un împrumut pentru a cumpăra o mașină sau o casă ?. Iată o oportunitate pentru a obține astăzi împrumutul la o rată a dobânzii de 2% pentru a vă rezolva toate problemele financiare. Interesat, contactați-mă prin e-mail acum; [helenwilson719@gmail.com] HELEN WILSON
ANONIM a comentat Hotărârea 371 2019
    Căutați un împrumut autentic? vă aflați la locul potrivit pentru soluțiile de împrumut de aici! Mariela Loan oferă toate tipurile de împrumuturi de orice sumă companiilor și persoanelor fizice la o rată scăzută și la prețuri accesibile de 3%. Capitalul nostru și procesul de creditare este sigur, autentic și 100% garantat și garantat. Sunteți interesat să mă contactați prin e-mail acum la (marielagonzalezloan@gmail.com)
Alte acte pe aceeaşi temă cu Legea 50/1995
Coduri postale Prefixe si Coduri postale din Romania Magazin si service calculatoare Sibiu