E-mail:
Parola:
     
 Nu ai cont? Inregistreaza-te
 Ai uitat parola? Click aici
alerte legex
Coduri postale şi prefixe telefonice naţionale şi internaţionale
Legături cu alte acte
A fost modificat de:
Legea 50 1995 modificat de Legea 330 2009
Legea 50 1995 modificat de articolul 6 din actul OUG 160 2000
Articolul 1 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 2 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 3 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 4 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 5 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 7 din actul Legea 50 1995 modificat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 10 din actul Legea 50 1995 modificat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 19 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 24 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 25 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 27 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 28 din actul Legea 50 1995 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 31 din actul Legea 50 1995 modificat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Legea 50 1995 promulgat de Decretul 162 1995
Cele mai căutate legi
Ultimele acte citite
Sisteme de securitate
Registrul Agricol Integrat - www.registrulagricolintegrat.ro

Anunţă-mă când se modifică Fişă act Comentarii (0) Trimite unui prieten Tipareste act

LEGE Nr

LEGE   Nr. 50 din 30 mai 1995

cu privire la salarizarea membrilor si personalului Curtii de Conturi

ACT EMIS DE: PARLAMENT

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 107 din 31 mai 1995


SmartCity3


    Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.

    Art. 1
    Salarizarea membrilor si personalului Curtii de Conturi se face tinand seama de rolul, importanta si raspunderea ce revin acestora in cadrul organului suprem de control financiar si de jurisdictie in domeniul financiar.
    Art. 2
    Coeficientii de ierarhizare a salariilor de baza ale membrilor Curtii de Conturi, procurorului general financiar si secretarului general ai Curtii de Conturi sunt cei prevazuti in anexa nr. 1.
    Art. 3
    Coeficientii de ierarhizare a salariilor de baza pentru functiile de executie de specialitate din aparatul Curtii de Conturi sunt cei prevazuti in anexa nr. 2.
    Art. 4
    Salariatii incadrati in functii de executie de specialitate sau, dupa caz, in alte functii de executie, care coordoneaza activitatea unor directii, servicii sau alte compartimente, au salariile de baza corespunzatoare functiei de executie in care sunt incadrati, la care se adauga o indemnizatie de conducere, potrivit anexei nr. 3, care face parte din salariul de baza, diferentiata in raport cu raspunderea functiei de conducere indeplinita.
    Art. 5
    Salariatii incadrati in functii de executie de specialitate sau, dupa caz, in alte functii de executie, care primesc sarcina de coordonare sau de realizare a unor programe, activitati, studii complexe si altele asemenea, beneficiaza, pe perioada cat indeplinesc aceasta sarcina, de o indemnizatie care face parte din salariul de baza, stabilita in raport cu complexitatea sarcinii primite, in limitele prevazute in anexa nr. 3.
    Art. 6
    (1) Pentru rezultatele deosebite obtinute in activitatea desfasurata, salariatii Curtii de Conturi pot primi un salariu de merit lunar, de pana la 15% din salariul de baza, si care face parte din acesta.
    (2) Salariatii care beneficiaza de salariu de merit se stabilesc de Comitetul de conducere al Curtii de Conturi, o data pe an, de regula dupa aprobarea bugetului de stat. Pentru personalul nou-angajat, salariul de merit se poate acorda dupa o perioada de 6 luni de la angajare.
    (3) Salariul de merit poate fi acordat pentru cel mult 15% din numarul total de posturi prevazute in statul de functii.
    Art. 7
    (1) Salariile de baza ale personalului de executie al Curtii de Conturi sunt diferentiate pe functii si, in cadrul acestora, pe grade sau trepte profesionale.
    (2) Trecerea in gradatia imediat superioara sau majorarea salariului, in cazul in care acesta este prevazut intre limite, precum si stabilirea indemnizatiilor de conducere se fac o data pe an, de regula dupa aprobarea bugetului de stat, cu aprobarea Comitetului de conducere al Curtii de Conturi.
    (3) La trecerea in gradatia imediat superioara sau la majorarea salariului se tine seama de calitatile personale, concretizate prin rezultatele obtinute in activitatea profesionala, notate cu calificativul "foarte bun" sau "bun" in anul precedent. Vechimea minima necesara pentru trecerea in gradatia imediat superioara este de 2 ani.
    (4) In mod exceptional, vechimea minima prevazuta la alin. (3) poate fi redusa la 6 luni.
    Art. 8
    (1) Persoanele salarizate potrivit prezentei legi beneficiaza, la functia de baza, de un spor de vechime in munca de pana la 25%, calculat la salariul de baza, corespunzator timpului efectiv lucrat in program normal de lucru, astfel:
------------------------------------------
 Transe de vechime in    Procente din
 munca                   salariul de baza
------------------------------------------
 - intre 3 si 5 ani             5
 - de la 5 la 10 ani           10
 - de la 10 la 15 ani          15
 - de la 15 la 20 ani          20
 - peste 20 ani                25
------------------------------------------
    (2) Pensionarii pentru limita de varsta care se reangajeaza, potrivit legii, beneficiaza de sporul de vechime corespunzator vechimii in munca realizata dupa data pensionarii.
    (3) Persoanele care sunt angajate, dupa pensionare, in functiile de consilier de conturi, judecator financiar, procuror financiar si magistrat-asistent beneficiaza de sporul de vechime in munca pentru vechimea totala in munca. La incetarea activitatii aceste persoane au dreptul de recalcularea pensiei, incluzandu-se in baza de calcul a pensiei vechimea in munca si salariul realizat dupa data pensionarii.
    Art. 9
    (1) Orele prestate peste durata normala a timpului de lucru de catre personalul incadrat in functii de executie se compenseaza cu timp liber corespunzator, in conditiile stabilite de Comitetul de conducere al Curtii de Conturi. Daca munca prestata nu a putut fi compensata cu timp liber corespunzator, orele suplimentare se platesc cu un spor calculat la salariul de baza, astfel:
    a) 50% din salariul de baza pentru primele doua ore de depasire a duratei normale a zilei de lucru;
    b) 100% din salariul de baza pentru orele urmatoare. Cu spor de 100% se platesc si orele lucrate in zilele de repaus saptamanal sau in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile legale in vigoare, nu se lucreaza.
    (2) Munca peste durata normala a timpului de lucru poate fi prestata si sporurile prevazute la alin. (1) se pot plati numai daca efectuarea orelor suplimentare a fost dispusa de conducatorul compartimentului sau al sectorului de activitate, fara a depasi 360 de ore anual.
    Art. 10
    (1) Salariatii care lucreaza in conditii grele de munca primesc un spor de pana la 15% din salariul de baza. Locurile de munca si categoriile de personal se stabilesc potrivit legii si se aproba de Comitetul de conducere al Curtii de Conturi.
    (2) Salariatii care, potrivit programului de lucru, isi desfasoara activitatea in timpul noptii, intre orele 22,00 - 6,00, beneficiaza, pentru orele lucrate in acest interval, de un spor de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin jumatate din programul normal de lucru.
    (3) Pentru participarea la sedintele Plenului si la cele ale Comitetului de conducere ale Curtii de Conturi, consilierii de conturi, procurorul general financiar si secretarul general beneficiaza de o indemnizatie de sedinta egala cu 1,5% din salariul de baza corespunzator functiei, fara a depasi lunar 15% din salariul de baza.
    Art. 11
    (1) Pentru activitatea desfasurata, membrii si personalul Curtii de Conturi beneficiaza la sfarsitul anului calendaristic de un premiu corespunzator salariului de baza realizat in ultima luna din anul pentru care se acorda premiul.
    (2) Premiul anual poate fi redus sau nu se acorda de catre Comitetul de conducere al Curtii de Conturi in cazul celor care in cursul anului au desfasurat o activitate necorespunzatoare sau au avut abateri disciplinare.
    Art. 12
    (1) Membrii Curtii de Conturi, procurorul general financiar si secretarul general ai acesteia, care efectueaza deplasari, in interesul serviciului, in alte localitati decat in municipiul Bucuresti, au dreptul la decontarea integrala a cheltuielilor de cazare sau, la alegere, in cazul in care nu se cazeaza la unitati hoteliere sau in alte spatii de cazare autorizate, care pot emite chitante oficiale privind tarifele percepute, la 525 lei/noapte, precum si la o diurna de 2.250 lei/zi.
    (2) Diurnele prevazute la alin. (1) vor fi indexate in functie de evolutia preturilor si a tarifelor, potrivit nivelurilor stabilite in hotararile Guvernului referitoare la indexarea salariilor si a altor venituri.
    Art. 13
    Persoanele utilizate in cadrul Curtii de Conturi in calitate de colaboratori, pentru realizarea unor lucrari, beneficiaza de drepturile prevazute in anexa nr. 4.
    Art. 14
    Angajarea personalului prin cumul de functii se face cu acordul Comitetului de conducere al Curtii de Conturi si al conducerii unitatii la care persoana in cauza are functia de baza, daca o parte din programul functiei cumulate se suprapune celui de la functia in care este incadrat. In acest caz, se va asigura decalarea programului.
    Art. 15
    Persoana numita temporar in locul unei persoane care exercita atributii de conducere si care lipseste din institutie o perioada mai mare de 30 de zile si nu beneficiaza de salariu pe perioada respectiva primeste, pe langa salariul de baza al functiei, gradului sau treptei profesionale in care este incadrata, indemnizatia corespunzatoare atributiilor de conducere pe care le exercita.
    Art. 16
    In cazul in care Curtea de Conturi realizeaza economii la capitolul "Cheltuieli de personal", poate acorda premii in cursul anului in limita a 2% din fondul de salarii prevazut in bugetul propriu. Premiile individuale se aproba de catre presedintele Curtii de Conturi.
    Art. 17
    (1) Curtea de Conturi poate constitui un fond pentru acordarea de stimulente, format din:
    a) 1% din veniturile incasate, ca urmare a controalelor efectuate de catre Curtea de Conturi, peste nivelul veniturilor declarate si al obligatiilor de plata asumate fata de bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetele locale si bugetele fondurilor speciale;
    b) 15% din sumele incasate reprezentand dobanzi si majorari de intarziere la veniturile stabilite in conditiile lit. a).
    (2) Conditiile de constituire si de utilizare a fondului prevazut in alineatul precedent se stabilesc prin hotarari ale Plenului Curtii de Conturi, pe baza criteriilor prevazute in anexa nr. 5.
    Art. 18
    Presedintele, vicepresedintii, presedintii de sectii, consilierii de conturi si procurorul general financiar sunt demnitari de stat.
    Art. 19
    Salariile de baza pentru alte functii decat cele din anexele la prezenta lege, precum si conditiile de incadrare sunt prevazute in anexa nr. 8 la Legea nr. 40/1991, republicata, si in anexa nr. 3 la Legea nr. 52/1991, republicata, mai mari cu 30% .
    Art. 20
    Curtea de Conturi va putea include in statul de functii pentru aparatul propriu si unele functii aprobate altor sectoare bugetare, care se dovedesc necesare si care vor fi salarizate potrivit prevederilor art. 19.
    Art. 21
    Personalul de specialitate trimis in strainatate, invitat pe contul organizatorilor sau al altor parteneri externi pentru actiuni stiintifice, de perfectionare, schimburi de experienta, burse, documentare, congrese, conferinte si simpozioane sau alte forme de reuniuni si manifestari internationale, beneficiaza de drepturile stabilite prin reglementarile legale in vigoare pentru unitatile bugetare.
    Art. 22
    (1) Solutionarea contestatiilor in legatura cu stabilirea salariilor, acordarea gradatiilor, sporurilor, premiilor si altor drepturi, care se stabilesc potrivit prevederilor prezentei legi, sunt de competenta Plenului Curtii de Conturi pentru personalul din aparatul acesteia.
    (2) Contestatiile vor fi depuse in termen de 5 zile de la data luarii la cunostinta.
    (3) Plenul Curtii de Conturi va lua masuri de solutionare a contestatiilor in termen de 30 de zile.
    Art. 23
    Salariatii cu atributii de conducere vor fi supusi unei perioade de proba de 3 luni. Daca la sfarsitul perioadei de proba salariatul s-a dovedit corespunzator functiei respective, numirea sa se va definitiva de la data inceperii perioadei de proba. In cazul in care salariatul nu a dovedit ca poate face fata atributiilor ce-i revin in functia respectiva, el va fi trecut in functia de executie avuta anterior sau intr-o alta functie echivalenta.
    Art. 24
    Salariatii care trec, din functii cu salarii fixe intre limite, pe functii la care salariile sunt stabilite pe gradatii, se incadreaza pe postul vacant respectiv, pana la gradatia care sa le asigure salariul de baza apropiat de cel avut.
    Art. 25
    Posturile vacante, pentru functiile de executie, pot fi ocupate si prin transfer de la institutiile publice, pe functii cu acelasi nivel de salarizare sau pe functii cu un nivel de salarizare inferior, daca persoana care se transfera este de acord. In cazul transferului, persoana in cauza isi pastreaza gradatia avuta.
    Art. 26
    Durata concediului de odihna si a celorlalte concedii, cuantumul indemnizatiei cuvenite, programarea, efectuarea, intreruperea si amanarea concediului de odihna, precum si compensarea in bani a concediului de odihna, neefectuat se stabilesc in conformitate cu dispozitiile Legii nr. 6/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor, prin regulament aprobat de Plenul Curtii de Conturi.
    Art. 27
    Salariile si indemnizatiile de conducere din prezenta lege sunt brute si impozabile. Acestea vor fi actualizate tinand seama de indexarile acordate in conformitate cu prevederile hotararilor Guvernului adoptate dupa data de 1 ianuarie 1995.
    Art. 28
    Salariile si celelalte drepturi prevazute de prezenta lege se acorda cu data de intai a lunii in care legea intra in vigoare.
    Art. 29
    (1) Tinuta vestimentara la sedintele de judecata ale instantelor Curtii de Conturi pentru consilierii de conturi, judecatorii financiari, procurorii financiari, magistratii-asistenti si grefieri este obligatorie si se acorda gratuit.
    (2) Elementele componente ale tinutei vestimentare, precum si conditiile de confectionare, folosinta si pastrare se stabilesc de Plenul Curtii de Conturi.
    Art. 30
    Pentru primirea delegatiilor si invitatilor straini sau din tara se constituie fondul de protocol la dispozitia Curtii de Conturi. Marimea acestui fond se stabileste anual prin legea bugetului de stat. Normele de utilizare a fondului de protocol se stabilesc prin hotarari ale Plenului Curtii de Conturi.
    Art. 31
    Anexele nr. 1 - 5 fac parte integranta din prezenta lege.
    Art. 32
    Pe data intrarii in vigoare a prezentei legi se abroga articolul 135 si anexa la Legea nr. 94/1992 privind organizarea si functionarea Curtii de Conturi.

    Aceasta lege a fost adoptata de Camera Deputatilor in sedinta din 22 mai 1995, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) din Constitutia Romaniei.

                 PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR
                        ADRIAN NASTASE

    Aceasta lege a fost adoptata de Senat in sedinta din 22 mai 1995, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) din Constitutia Romaniei.

                     PRESEDINTELE SENATUI
                 prof. univ. dr. OLIVIU GHERMAN

    ANEXA 1

          COEFICIENTII DE IERARHIZARE A SALARIILOR DE BAZA
pentru functiile de conducere ale Curtii de Conturi
-------------------------------------------------
 Nr.  Functia          Nivelul     Coeficientii
 crt.                  studiilor   de ierarhizare
                                   a salariilor
-------------------------------------------------
  1. Presedinte*)          S           6,75
  2. Vicepresedinte*)      S           6,00
  3. Procuror general
     financiar*)           S           6,00
  4. Presedinte de
     sectie*)              S           5,50
  5. Secretar general      S           5,50
  6. Consilier de
     conturi*)             S           5,00
-------------------------------------------------
    *) Coeficientii de ierarhizare a salariilor de baza pentru functiile prevazute la aceste pozitii sunt stabiliti prin asimilare cu functiile de presedinte, vicepresedinte, presedinte de sectie, judecator din cadrul Curtii Supreme de Justitie si de procuror general al Parchetului General de pe langa Curtea Suprema de Justitie.

    Coeficientii de ierarhizare a salariilor de baza se vor actualiza o data cu modificarea coeficientilor de ierarhizare a salariilor de baza pentru functiile cu care s-a facut asimilarea.

    ANEXA 2

            COEFICIENTII DE IERARHIZARE A SALARIILOR DE BAZA
pentru functiile de executie de specialitate ale Curtii de Conturi
----------------------------------------------------
 Nr.  Functia             Nivelul    Coeficientii
 crt.                     studiilor  de ierarhizare
                                     a salariilor
----------------------------------------------------
 1. Controlor financiar
    gr. I, judecator
    financiar gr. I,
    procuror financiar
    gr. I,
    magistrat-asistent
    gr. I, judecator
    financiar gr. I
    inspector, procuror
    financiar gr. I
    inspector                 S      4,10 - 4,40
 2. Controlor financiar
    gr. II, judecator
    financiar gr. II,
    procuror financiar
    gr. II,
    magistrat-asistent
    gr. II                    S      3,70 - 4,00
 3. Controlor financiar
    gr. III, judecator
    financiar gr. III,
    procuror financiar
    gr. III                   S      3,30 - 3,60
 4. Controlor
    financiar-asistent        S      2,35 - 2,80
 5. Sef cabinet               M      1,30 - 1,70
 6. Secretar cabinet          M      1,15 - 1,45
----------------------------------------------------
    NOTA:
    Salariile de baza pentru judecatorii financiari de la Colegiul jurisdictional al Curtii de Conturi, judecatorii financiari inspectori, procurorii financiari inspectori si procurorii financiari de pe langa Sectia jurisdictionala si Colegiul jurisdictional ale Curtii de Conturi sunt cele corespunzatoare gradelor profesionale la care acestia sunt incadrati, majorate cu 10% .

    ANEXA 3

                     INDEMNIZATIILE DE CONDUCERE
pentru functiile de executie de specialitate sau alte functii de executie ale Curtii de Conturi
-----------------------------------------------------
 Nr.  Functia               Indemnizatia de conducere
 crt.                              lunara (lei)
                            -------------------------
                               minima         maxima
-----------------------------------------------------
 1. Director directie
    control financiar,
    sef compartiment
    control financiar la
    Camera de Conturi,
    presedinte colegiu
    jurisdictional,
    director adjunct la
    Directia de control
    financiar si la
    Camera de Conturi a
    Municipiului Bucuresti,
    sef serviciu control,
    controlor financiar
    care exercita control
    preventiv                  32.100         92.800
 2. Judecator financiar
    inspector, procuror
    financiar inspector        28.800         66.600
----------------------------------------------------

    ANEXA 4

                         DREPTURILE
persoanelor utilizate in calitate de colaboratori la Curtea de Conturi

    1. Persoanele utilizate in cadrul Curtii de Conturi, in calitate de colaboratori, beneficiaza de o indemnizatie lunara de pana la nivelul salariului de baza minim brut pe tara, stabilita in raport cu perioada de colaborare si cu importanta lucrarilor efectuate.
    Persoanele care desfasoara activitatea in functii de executie de specialitate, in calitate de colaboratori, beneficiaza de o indemnizatie lunara de pana la 50% din salariul de baza prevazut de lege la functiile in care sunt utilizate, stabilita in raport cu timpul afectat colaborarii, complexitatea si importanta lucrarilor efectuate.
    2. Pentru unele lucrari cu caracter ocazional, care nu pot fi efectuate cu personalul existent, se pot folosi colaboratori (stenodactilografi, tipografi si altii), platiti cu ora. Tariful orar se stabileste corespunzator cu salariul de baza prevazut de lege pentru functia respectiva.
    3. Persoanele utilizate in calitate de traducator, interpret, translator si altele asemenea pot fi folosite si in baza unor contracte de colaborare intervenite intre parti.
    4. Daca aceste persoane desfasoara activitate de colaborare in alta localitate decat cea care domiciliaza, au dreptul si la decontarea cheltuielilor de transport si cazare, potrivit tarifului practicat de unitatile hoteliere, precum si la o diurna la nivelul celei stabilite pentru salariatii unitatilor bugetare, pe toata perioada cat isi desfasoara activitatea.

    ANEXA 5

                       CRITERII DE UTILIZARE
a fondului pentru acordarea de stimulente, prevazut la art. 17

    Stimulentele se acorda in raport cu urmatoarele criterii:
    - contributia personala la identificarea si atragerea de venituri suplimentare peste obligatiile de plata, evidentiate ca datorate bugetului de stat, bugetului asigurarilor sociale de stat, bugetelor locale si bugetului fondurilor speciale;
    - gravitatea abaterilor financiare constatate si capacitatea stabilirii corecte a raspunderii persoanelor vinovate, potrivit legii;
      competenta profesionala dovedita in orientarea, coordonarea si exercitarea controlului, precum si in valorificarea constatarilor acestuia;
      aportul personal la introducerea, reglementarea si aplicarea de noi metode, tehnici si proceduri de control financiar.



SmartCity5

COMENTARII la Legea 50/1995

Momentan nu exista niciun comentariu la Legea 50 din 1995
Comentarii la alte acte
ANONIM a comentat Hotărârea 130 2013
    Aveți nevoie de un împrumut pentru datorii pentru a plăti facturile? Preia controlul datoriei tale astăzi Disponibil acum Oferta de împrumut pentru extinderea afacerii? Aveți nevoie de un împrumut pentru a plăti facturile? Ai nevoie de împrumut? Ai nevoie de împrumut personal? Împrumut pentru extinderea afacerii? Înființare în afaceri, Educație, Împrumut pentru consolidarea datoriilor Împrumuturi cu bani grei Împrumut pentru orice lucru? Oferim împrumut cu o dobândă scăzută de 3% Împrumut fără cec de credit, e-mail: elenanino0007@gmail.com
ANONIM a comentat OUG 6 2020
    Bună tuturor, aici vine un împrumut accesibil care îți va schimba definitiv viața și o dovadă a modului în care am primit un împrumut pentru a-mi schimba viața de familie muritoare. Ma numesc doamna Clancy Dexter. Locuiesc în Florida SUA și sunt azi o femeie fericită? M-am gândit că orice creditor poate schimba viața lui Brock și a familiei mele, voi trimite pe oricine îi caută un împrumut. Mi-au oferit fericirea mea și familiei mele. Mi-a luat un împrumut de 250.000 USD pentru a-mi începe din nou viața ca văduvă cu trei copii. Am mers la această companie, care a împrumutat un credit onest și temător de Dumnezeu, care m-a ajutat să obțin un împrumut de 250.000 USD. . Dolar, ei sunt de fapt temători de Dumnezeu care lucrează cu o companie de creditare de renume. Dacă aveți nevoie de un împrumut și sunteți sigur 100% de rambursare, contactați-le și anunțați-le că doamna Clancy vi le-a oferit. Contact pe e-mail: happyday99loanfirm@gmail.com
ANONIM a comentat Ordin 421 2020
    Ai mare nevoie de ajutor financiar? Căutați un împrumut care să vă ajute în aceste momente critice? Aveți nevoie de un împrumut pentru a vă susține afacerea? Trimiteți acum un e-mail la Lookoutrelief@gmail.com și obțineți împrumuturi promoționale fără dobândă ..
ANONIM a comentat Decizia 45 2020
    ATENȚIE SUNTI NEVOIE DE ÎMPRUMUT PERSONAL / ÎMPRUMUT DE INVESTIȚIE / FINANȚARE PENTRU AFACERI ??? Email: goodnewsloancompany7@gmail.com Serviciile noastre includ următoarele de mai jos ______________________________________________________ * Împrumuturi personale * Împrumuturi pentru camioane și mașini * Credite pentru consolidarea datoriilor * Împrumuturi pentru studenți * Împrumuturi pentru casă și hotel * împrumuturi pentru căsătorie și sărbătoare * Împrumuturi pentru agricultură și fermă * Împrumuturi de pornire a afacerilor sau împrumuturi de extindere a afacerilor. Oferim toate tipurile de împrumuturi Suntem consultanți financiari care se ocupă de finanțele internaționale pentru orice cantitate de instrumente bancare. Avem accesul / contactele pentru a ridica de la 10 mii dolari la 700 milioane dolari. Am readus la viață industriile aflate în dificultate și ne-am întors idei de afaceri bune, oferind fonduri pentru demararea lor. Avem o rețea de investitori care sunt dispuși să ofere fonduri pentru orice persoană și organizații pentru a începe activitatea și operațiunile. Compania noastră a înregistrat o serie de progrese în furnizarea de servicii financiare de primă calitate clienților noștri, în special în domeniul sindicalizării împrumuturilor și al furnizării de capital pentru persoane fizice și companii. Oferim împrumuturi pentru sectorul public și individual care au nevoie de asistență financiară cu o dobândă scăzută de 2%. Credit acceptabil, Termenii și condițiile sunt foarte simpli și atenți, suntem un grup de profesioniști cu împrumut energetic și cu experiență, cu cunoștințe minuțioase ale piețelor financiare, ne angajăm să oferim clienților și furnizorilor noastre forme simple și competitive de soluții financiare pentru toți utilizatori de afaceri. Cred că s-ar putea să vă intereseze să inițiați o afacere nouă care are nevoie de finanțare sau să extindă sfera afacerilor dvs. deja existente, investitorii noștri sunt, de asemenea, interesați de finanțare / parteneriat și gata să investească o sumă mare în comercianții care sunt gata să dovedească expertiza lor în noua industrie, cu compania noastră de împrumuturi de încredere și alte BANE TOP PRIME AAA precum Bank of America, HSBC, Lloyds, Wells Fargo, The Best Banks for SBA Credit și multe altele. Nu veți regreta nimic în această tranzacție de împrumut, deoarece vă voi face fericit prin e-mail {goodnewsloancompany7@gmail.com} obținerea unui împrumut de la această companie este 100% contact garantat și garantat prin e-mail goodnewsloancompany7@gmail.com Salutari Goodnewsloancompany Contact telefonic: +1 (860)866-4085 E-mail: goodnewsloancompany7@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 62 2019
    O zi buna Ai nevoie de un împrumut pentru toate scopurile? Aveți o problemă financiară? Bridge Finance este garantat prin furnizarea de servicii financiare clienților la o rată a dobânzii favorabilă. Împrumuturile noastre sunt simple și rapide. Contactați-ne astăzi pentru a obține împrumutul de care aveți nevoie. Putem asorta orice împrumut cu o rată a dobânzii de 2% la bugetul dvs. Dacă sunteți interesat, vă rugăm să contactați acum (adrianbay0008@gmail.com)
ANONIM a comentat Hotărârea 9 2002
    Obținerea unui împrumut legitim au fost întotdeauna o problemă uriașă Pentru atât de mulți clienți care au nevoi financiare. Problema creditului necorespunzător și a garanțiilor sunt ceva de care clienții sunt întotdeauna îngrijorați atunci când solicită un împrumut de la un creditor legitim. Dar MIDLAND CREDIT FIRM a făcut această diferență în industria creditelor. MIDLAND CREDIT FIRM a fost acreditat de consiliul organizației de creditare pentru a acorda împrumuturi clienților locali și internaționali cu o dobândă de 3%. Ni s-a oferit privilegiul de a vă satisface nevoile financiare. Problema creditului nu ar trebui să te împiedice să obții împrumutul de care ai nevoie. Serviciile noastre includ următoarele: - * Împrumuturi pentru investitori *Consolidarea datoriilor * Ipoteca a doua * Împrumuturi de afaceri *Imprumuturi personale * Împrumuturi internaționale Fără securitate socială și fără cec de credit, 100% garanție. Tot ce trebuie să faceți este să ne anunțați exact ce doriți și cu siguranță vom face ca visul dvs. să devină realitate. MIDLAND CREDIT FIRM spune DA atunci când băncile dvs. spun NU. În sfârșit, finanțăm o firmă de împrumuturi la scară mică, intermediari, instituții financiare la scară mică pentru că avem capital nelimitat. Pentru detalii suplimentare despre cumpărarea unui împrumut de la noi: Răspundeți imediat la acest e-mail: midland.credit2@gmail.com Nume companie: MIDLAND CREDIT HOME Email companie midland.credit2@gmail.com ID companie NMLS: 315276. Site-ul companiei: midlandcreditonline.com Motto: Investiția pentru generații.
ANONIM a comentat Legea 428 2006
    Obținerea unui împrumut legitim au fost întotdeauna o problemă uriașă Pentru atât de mulți clienți care au nevoi financiare. Problema creditului necorespunzător și a garanțiilor sunt ceva de care clienții sunt întotdeauna îngrijorați atunci când solicită un împrumut de la un creditor legitim. Dar MIDLAND CREDIT FIRM a făcut această diferență în industria creditelor. MIDLAND CREDIT FIRM a fost acreditat de consiliul organizației de creditare pentru a acorda împrumuturi clienților locali și internaționali cu o dobândă de 3%. Ni s-a oferit privilegiul de a vă satisface nevoile financiare. Problema creditului nu ar trebui să te împiedice să obții împrumutul de care ai nevoie. Serviciile noastre includ următoarele: - * Împrumuturi pentru investitori *Consolidarea datoriilor * Ipoteca a doua * Împrumuturi de afaceri *Imprumuturi personale * Împrumuturi internaționale Fără securitate socială și fără cec de credit, 100% garanție. Tot ce trebuie să faceți este să ne anunțați exact ce doriți și cu siguranță vom face ca visul dvs. să devină realitate. MIDLAND CREDIT FIRM spune DA atunci când băncile dvs. spun NU. În sfârșit, finanțăm o firmă de împrumuturi la scară mică, intermediari, instituții financiare la scară mică pentru că avem capital nelimitat. Pentru detalii suplimentare despre cumpărarea unui împrumut de la noi: Răspundeți imediat la acest e-mail: midland.credit2@gmail.com Nume companie: MIDLAND CREDIT HOME Email companie midland.credit2@gmail.com ID companie NMLS: 315276. Site-ul companiei: midlandcreditonline.com Motto: Investiția pentru generații.
ANONIM a comentat Legea 253 2010
    We are Ireland based major/Direct providers of Fresh Cut BG, SBLC, POF, MTN, Bonds and CDs and this financial instruments are specifically for lease and sale.We are one of the leading Financial instrument providers with offices all over Europe. we always deliver on time and precision as Set forth in the agreement. You are at liberty to engage our leased facilities into trade programs, project financing, Credit line enhancement, Corporate Loans (Business Start-up Loans or Business Expansion Loans), Equipment Procurement Loans (Industrial Equipment, Air crafts, Ships, etc.) as well as other financial instruments issued from AAA Rated bank such as HSBC Bank Hong Kong, HSBC Bank London, Deutsche Bank AG Frankfurt, Barclays Bank , Standard Chartered Bank and others on lease at the lowest available rates depending on the face value of the instrument needed, Our Terms and Conditions are reasonable. DESCRIPTION OF INSTRUMENTS: 1. Instrument: Bank Guarantee (BG)/SBLC (Appendix A) 2. Total Face Value: 10M MIN to 50B MAX USD or Euro 3. Issuing Bank: HSBC, Deutsche Bank Frankfurt, UBS or any Top 25 . 4. Age: One Year, One Day 5. Leasing Price: 4+ 2% 6. Sale Price: 32+2% 7. Delivery by SWIFT . 8. Payment: MT103-23 9. Hard Copy: Bonded Courier within 7 banking days. If you have need for Corporate loans, International project funding, etc. or if you have a client that requires funding for his project or business, We are also affiliated with lenders who specialize on funding against financial instruments, such as BG, SBLC, POF or MTN, we fund 100% of the face value of the financial instrument. Inquiries from agents/ brokers/ intermediaries are also welcomed; do get back to us if you are interested in any of our services and for quality service. Name : Finn Walsh E-mail : everydayfinancedesignated@gmail.com Skype id : everydayfinancedesignated@gmail.com
ANONIM a comentat OUG 157 2001
    Stimate Domn / Ma, Fericirea zilei! Sunt Jeannie Tucker, creditor privat care acordă împrumuturi persoanelor fizice, companiilor și instituțiilor guvernamentale cu o dobândă scăzută de 3%. Știu că există o mulțime de familii care trăiesc cu plata pentru a verifica plata și alte care nu pot avea grijă de obligațiile lor financiare și din acest motiv, sunt aici pentru restaurare financiară. Ofer o gamă largă de servicii financiare, care include: Planificare de afaceri, Finanțe comerciale și de dezvoltare, Proprietăți și credite ipotecare, Împrumuturi de consolidare a creanțelor, Împrumuturi pentru afaceri, împrumuturi private, Refinanțare la domiciliu, Împrumuturi hoteliere, împrumuturi pentru studenți etc. Răspundeți imediat prin e-mail de mai jos pentru mai multe informatii. E-mail: (jeannietuckerfinancialservice@gmail.com)
ANONIM a comentat Legea 4 1966
    DO YOU THINK OF GETTING A LOAN?? APPLY TODAY FOR AFFORDABLE 100% LEGITIMATE HOME/REAL ESTATE/PERSONAL/BUSINESS LOANS Email for immediate response: (dr.bradleylouisloans@gmail.com) Text/Call (917) 383-2689 DO YOU NEED A LOAN? Are Financially down, Cry no more, Financial problem is nothing to cry about, it something we will have to fight against in one Love, Understanding, Trust and Unity. So our faith as Legitimate Financial Consultants is putting an end to the financial hardship. We are investors providing financial services and we specialize in both start up projects,Home Finance and existing businesses needing funding or Loan for expansion. We are committed to helping businesses develop and succeed.Do you have a low credit score and you are finding it hard to obtain capital loan from local banks and other financial institutes? Do you need an urgent loan to buy a house? If Yes worry no more for we are out here to help the less financial privileges get the loan they need to get back on their feet no matter your credit score, you can say goodbye to all your financial crisis and difficulties. We offer loans ranging from ($5,000.00.USD To $500,000,000.00.USD) At a low and affordable interest rate of 2%, without collateral and without credit check. Bradley Louis Loans holds all of the information about how to obtain money quickly and painlessly (dr.bradleylouisloans@gmail.com) Text/Call (917) 383-2689 Need emergency funds? Apply now and get your cash approval. we offer the following financial services: *Personal loans, *Debt consolidation loans, *Venture capital, *Business loans, *Education loans, *Home loans *Car Loans *Hotel Loans And many more. Are you looking for genuine loan? contacting the right company for legitimate loan lender have always been a huge problem to clients who have financial problem and in need of solution to it at an affordable interest rate? Are you in any financial mess or do you need funds to start up your own home project and real estate development? Do you need a loan to start a nice small or large scale and medium business? contact us today (dr.bradleylouisloans@gmail.com) Text/Call (917) 383-2689 Look forward to your response, Dr. Bradley Louis Text/Call (917) 383-2689
Alte acte pe aceeaşi temă cu Legea 50/1995
Coduri postale Prefixe si Coduri postale din Romania Magazin si service calculatoare Sibiu