HOTARARE   Nr. 602 din 29 mai 2003

pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 4/2001 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale

ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 378 din  2 iunie 2003

    In temeiul art. 107 din Constitutie si al art. 40 alin. (1) din Legea nr. 90/2001 privind organizarea si functionarea Guvernului Romaniei si a ministerelor,

    Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.

    Art. 1
    Hotararea Guvernului nr. 4/2001 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 9 din 9 ianuarie 2001, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
    1. Dupa articolul 12 se introduce articolul 12^1 cu urmatorul cuprins:
    "Art. 12^1
    (1) In structura Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale se organizeaza, la nivel de directie generala, Autoritatea de Management Program Operational Sectorial pentru Politica Sociala si de Ocuparea Fortei de Munca.
    (2) Autoritatea de Management Program Operational Sectorial pentru Politica Sociala si de Ocuparea Fortei de Munca indeplineste atributiile stabilite prin Hotararea Guvernului nr. 1.555/2002 privind desemnarea institutiilor si organismelor responsabile cu coordonarea, implementarea si gestionarea asistentei financiare comunitare prin instrumentele structurale.
    (3) Autoritatea de Management Program Operational Sectorial pentru Politica Sociala si de Ocuparea Fortei de Munca va deveni operationala incepand cu anul 2004 si va functiona cu un numar total de 75 de posturi in anul 2005, din care 25 de posturi in anul 2004.
    (4) Numarul de posturi prevazut la alin. (3) se asigura prin redistribuire in cadrul numarului de posturi aprobat ministerului si institutiilor aflate in subordinea acestuia, cu incadrarea in numarul total de posturi aprobat prin legile bugetare anuale."
    2. Anexa nr. 1 la Hotararea Guvernului nr. 4/2001 se inlocuieste cu anexa nr. 1*) la prezenta hotarare.
    Art. 2
    (1) Autoritatea de Management Program Operational Sectorial pentru Politica Sociala si de Ocuparea Fortei de Munca are structura organizatorica prevazuta in anexa nr. 2*) la prezenta hotarare.
    (2) Structura functiilor publice si structura organizatorica a Autoritatii de Management Program Operational Sectorial pentru Politica Sociala si de Ocuparea Fortei de Munca vor fi definitivate pana la data de 1 septembrie 2003.
------------
    *) Anexele nr. 1 si 2 sunt reproduse in facsimil.

                  PRIM-MINISTRU
                  ADRIAN NASTASE

                         Contrasemneaza:
                         Ministrul muncii si solidaritatii sociale,
                         Marian Sarbu

                         Ministrul administratiei publice,
                         Octav Cozmanca

                         p. Ministrul integrarii europene,
                         Maria Crivineanu,
                         secretar de stat

                         Ministrul finantelor publice,
                         Mihai Nicolae Tanasescu

    ANEXA 1

                         STRUCTURA ORGANIZATORICA
               a Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale

    Numar maxim de posturi: 298
    (exclusiv demnitarii si posturile aferente cabinetului ministrului)

                             __________________
                            |     MINISTRU     |
                            |__________________|
                            | CABINET MINISTRU |
                            |__________________|
 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _           |           _____________________________
|                         |          |          |DIRECTIA GENERALA CONTROL    |
|  COLEGIUL MINISTERULUI  |__________|__________|CONTRIBUTII PENTRU ASIGURARI |
|                         |          |          |SOCIALE SI FOND SOMAJ        |
|_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _|          |          |_____________________________|
 _________________________           |           _____________________________
|DIRECTIA GENERALA        |          |          | Directia Audit Intern si    |
|ECONOMICA INVESTITII     |__________|__________| Control Financiar Propriu*) |
|SI FINANTARE             |          |          |_____________________________|
|_________________________|          |           _____________________________
|Directia     | Directia  |          |          |                             |
|Investitii si| Finantare |          |__________| Directia Juridica           |
|Patrimoniu   |           |          |          |                             |
|_____________|___________|          |          |_____________________________|
 _________________________           |           _____________________________
|DIRECTIA GENERALA PENTRU |__________|          | Purtator de Cuvant si       |
|FUNDAMENTAREA BUGETELOR  |          |__________| Relatii cu Mass Media*)    |
|_________________________|          |          |_____________________________|
|Directia     |Directia   |          |
|Buget de     |Coordonare |          |
|Stat, Buget  |Proiecte cu|          |
|Asigurari    |Finantare  |          |
|Sociale si   |Externa    |          |
|Buget Fond   |           |          |
|pentru Plata |           |          |
|Ajutorului de|           |          |
|Somaj        |           |          |
|_____________|___________|          |
     ________________________________|________________________________
 ___|____         ____|___           |   _________|________  _________|________
|SECRETAR|       |SECRETAR|          |  |SECRETAR DE STAT -||SECRETAR DE STAT -|
|DE STAT |       |DE STAT |          |  |PRESEDINTELE ANOFM||PRESEDINTELE CNPAS|
|________|       |________|          |  |__________________||__________________|
    |                |               |            :                   :
    |        ........|               |   _________:________  _________:________
    |  .....:....... |               |  |Agentia Nationala ||Casa Nationala    |
    | :Autoritatea  :|               |  |pentru Ocuparea   ||de Pensii si Alte |
    | :de Management:|               |  |Fortei de Munca   ||Drepturi de       |
    | :Program      :|               |  |                  ||Asigurari Sociale |
    | :Operational  :|               |  |__________________||__________________|
    | :Sectorial    :|               |
    | :pentru       :|          _____|____
    | :Politica     :|         | SECRETAR |
    | :Sociala si   :|         | GENERAL  |
    | :de Ocuparea  :|         |__________|
    | :Fortei de    :|               |
    | :Munca        :|     __________|_______________________________________
    | :.............:| ___|____  __|_____  _____|_____  ____|______  |   |   |
    |                ||DIRECTIA||DIRECTIA|| DIRECTIA  || DIRECTIA  | |   |   |
    |                ||GENERALA||GENERALA|| GENERALA  || GENERALA  | |   |   |
    |                ||RESURSE ||FORTA DE|| ASIGURARI || ASISTENTA | |   |   |
    |                ||UMANE   ||MUNCA   || SOCIALE   || SOCIALA   | |   |   |
    |                ||________||________||___________||___________| |   |   |
    |                |              |          |             |       |   |   |
   _|_____      _____|_        _____|_       __|__        ___|___    |   |   |
 _|_ _|_ _|_  _|_ _|_ _|_    _|_ _|_ _|_   _|_   _|_    _|_ _|_ _|_ _|_ _|_ _|_
| A | B | C || D | E | F |  | G | H | I | | J | | K |  | L | M | N | O | P | R |
|___|___|___||___|___|___|  |___|___|___| |___| |___|  |___|___|___|___|___|___|

    Semnificatia modulelor din organigrama de mai sus este urmatoarea:
    A - Directia Relatii cu Parlamentul
    B - Directia Coordonarea Relatiei Guvernului cu Patronatul si cu Societatea Civila
    C - Directia Coordonarea Relatiei Guvernului cu Sindicatele
    D - Directia Coordonarea Asistentei Financiare Nerambursabile a Uniunii Europene
    E - Directia Integrare Europeana
    F - Directia Relatii Internationale
    G - Directia Ocuparea Fortei de Munca
    H - Directia Formare Profesionala
    I - Directia pentru Egalitatea de Sanse intre Femei si Barbati
    J - Directia Metodologie Pensii
    K - Directia Metodologie Contributii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale
    L - Directia Finantare Prestatii si Servicii de Asistenta Sociala
    M - Directia Programe
    N - Directia Metodologie
    O - Directia Venituri Salariale
    P - Directia Strategie Indicatori Sociali si Informatica
    R - Directia Securitatii si Sanatatii in Munca
------------
    *) Include si corpul de control al ministrului.
    *) Organizat la nivel de directie.

    ANEXA 2

    Structura Autoritatii de Management Program Operational Sectorial pentru Politica Sociala si de Ocuparea Fortei de Munca (POSPSOFM)

                         ______________________________
                        | Secretar de stat coordonator |
                        | al afacerilor europene si    |
                        | relatiilor externe           |
                        |______________________________|
                                       |
                           ____________|_____________
                          | Autoritatea de Management |
                          | POSPSOFM                  |
                          | (organizata la nivel de   |
                          | directie generala)        |
                          |___________________________|
                                       |
        _______________________________|______________________________
       |                   |                     |                    |
 ______v______      _______v________     ________v_________     ______v________
|Directia     |    | Directia       |   | Directia Control |   | Serviciul     |
|Programare si|    | Monitorizare si|   | si Audit         |   | Informatizare |
|Evaluare     |    | Coordonare     |   |                  |   |               |
|             |    | regionala      |   |                  |   |               |
|_____________|    |________________|   |__________________|   |_______________|