Anunţă-mă când se modifică Fişă act Comentarii (0) Trimite unui prieten Tipareste act

HOTARARE Nr

HOTARARE   Nr. 238 din 31 martie 2000

privind aprobarea Normelor metodologice pentru evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului didactic din invatamantul superior

ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 141 din  3 aprilie 2000


SmartCity3


    In temeiul prevederilor art. 3 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 8/2000 pentru modificarea si completarea Legii nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, referitor la stabilirea salariului de baza al personalului din invatamant, si pentru abrogarea unor dispozitii din Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza in sectorul bugetar si a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publica,

    Guvernul Romaniei hotaraste:

    Art. 1
    Se aproba Normele metodologice pentru evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului didactic din invatamantul superior, prevazute in anexa care face parte integranta din prezenta hotarare.
    Art. 2
    Prezenta hotarare intra in vigoare la data de 1 aprilie 2000.

                  PRIM-MINISTRU
           MUGUR CONSTANTIN ISARESCU

                       Contrasemneaza:
                       Ministrul educatiei nationale,
                       Andrei Marga

                       p. Ministrul finantelor,
                       Sebastian Vladescu,
                       secretar de stat

                       Ministrul muncii si
                       protectiei sociale,
                       Smaranda Dobrescu

    ANEXA 1

                       NORME METODOLOGICE
pentru evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului didactic din invatamantul superior

    Art. 1
    Evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului didactic din invatamantul superior se face de catre rector, pe baza propunerilor sefilor de catedra/departament, cu avizul decanilor/directorilor de colegiu, potrivit criteriilor de evaluare si indicatorilor de performanta prevazuti la art. 3.
    Art. 2
    Stabilirea salariului de baza pentru personalul didactic din invatamantul superior se face anual, pe baza evaluarii performantelor profesionale din anul anterior si a celor realizate pana la data evaluarii din anul in curs, in limita alocatiilor bugetare pentru finantarea de baza si a veniturilor extrabugetare dobandite de institutiile de invatamant superior.
    Art. 3
    Criteriile de evaluare si indicatorii de performanta pentru personalul didactic din invatamantul superior sunt urmatorii:
_____________________________________________________________________________
Nr.   Criteriul de                                                    Numarul
crt.    evaluare              Indicatorii de performanta              de
          (%)                                                         puncte
                                                                      (0 - 5)
_____________________________________________________________________________
 1.  Elaborarea de   1. Introducerea unor cursuri noi, pe directii
     materiale          neelaborate anterior
     didactice       2. Cursuri universitare proprii, cu inalt grad
                        de originalitate
                     3. Suporturi de studiu pentru seminarii
                        (antologii, companioane, culegeri tematice),
                        laboratoare, proiecte
                     4. Manuale si alte materiale pentru invatamantul
                        preuniversitar
 2.  Cercetare       1. Carti, monografii, tratate publicate in
     stiintifica        edituri recunoscute
                     2. Studii publicate in reviste de specialitate,
                        cu referenti si colective editoriale
                     3. Conferinte/lucrari de sinteza prezentate la
                        manifestari stiintifice recunoscute
                     4. Lucrari publicate in volumele unor conferinte
                        nationale si/sau internationale, cu referenti
                        si comitet de program
                     5. Brevete omologate, produse aplicate
                     6. Premii stiintifice, acordate pe lucrari
                     7. Granturi castigate prin competitie
                     8. Contracte de cercetare stiintifica
                     9. Rapoarte de cercetare stiintifica
 3.  Recunoastere    1. Profesor invitat pentru prelegeri la
     nationala si       universitati de prestigiu
     internationala  2. Membru in academii de stiinta si arta
                     3. Membru in societati stiintifice si
                        profesionale
                     4. Membru in comisii de doctorat
                     5. Membru in colective de redactie ale unor
                        reviste recunoscute
                     6. Membru in comitetele internationale de
                        program
                     7. Membru in echipe de expertizare/evaluare a
                        cercetarii stiintifice
                     8. Membru in echipe de expertizare/evaluare a
                        procesului educational
                     9. Membru in consilii nationale de specialitate
                    10. Organizator de manifestari stiintifice
                        internationale si/sau nationale
                    11. Referent stiintific/expert national si
                        international
 4.  Activitate cu   1. Evaluarea cadrelor didactice de catre
     studentii          studenti (comunicare, aprecierea
                        cursului/seminarului/proiectului, aprecierea
                        metodei de lucru, claritatea expunerii etc.)
                        pe baza unei metodologii stabilite de senatul
                        universitar
                     2. Conducerea unor cercuri stiintifice
                        studentesti
                     3. Numarul de studenti inscrisi la cursurile si
                        seminariile aferente postului de baza
 5.  Activitate in   1. Numarul de lucrari de absolvire, licenta
     comunitatea       (diploma), disertatie, doctorat, conduse
     academica       2. Participarea la sesiuni stiintifice,
                        simpozioane, mese rotunde, organizate in
                        institutia de invatamant superior
_____________________________________________________________________________

    Art. 4
    (1) Criteriile de evaluare a performantelor profesionale individuale se aplica diferentiat, in raport cu functiile didactice din invatamantul superior.
    (2) Ponderea fiecarui criteriu in evaluarea performantelor profesionale individuale se stabileste anual de senatul institutiei de invatamant superior, pentru fiecare functie didactica si pentru vechime in invatamant, in raport cu politica de dezvoltare institutionala a institutiei respective.
    Art. 5
    Senatele universitare pot introduce si alte criterii de evaluare si indicatori de performanta care sustin politica de dezvoltare institutionala si intaresc competitivitatea institutiei. Suma ponderilor criteriilor de evaluare va fi de 100% .
    Art. 6
    Fiecare indicator de performanta este evaluat pe o scara de la 0 la 5. In stabilirea procedurilor si a regulilor de masurare a valorii indicatorilor de performanta conducerile institutiilor de invatamant superior vor consulta sindicatele si/sau reprezentantii salariatilor, dupa caz.
    Art. 7
    Salariul de baza al fiecarui cadru didactic va fi stabilit in functie de rezultatul obtinut prin insumarea punctelor acordate pentru indicatorii de performanta, combinat cu ponderea criteriilor de evaluare stabilita la nivelul institutiei pentru fiecare functie didactica, tinand seama de limitele prevazute de lege si de veniturile institutiei.
    Art. 8
    Contestatiile in legatura cu evaluarea performantelor profesionale individuale se fac in termen de 5 zile de la comunicarea rezultatului evaluarii si se solutioneaza de biroul senatului universitar. Rezultatul analizarii contestatiei va fi comunicat in termen de 5 zile de la depunerea acesteia.



SmartCity5

COMENTARII la Hotărârea 238/2000

Momentan nu exista niciun comentariu la Hotărârea 238 din 2000
Comentarii la alte acte
ANONIM a comentat Legea 127 2017
    Îmi apare că site-ul http://www.legex.ro/VizualizareLege.aspx?var=153691#comentariu, sau cum se numește, este not secure. Adică putem comenta dar ne asumăm riscul informatic. E corect?
ANONIM a comentat Legea 127 2017
    nu cumva ar trebui să fie bizară absența oricărui comentariu la această lege? Totuși este o lege adoptată conform procedurilor regulamentare în vigoare, deci este ea însăși în vigoare. Avem dreptul cel puțin legal de a o comenta.
ANONIM a comentat Decretul 770 1966
    Bună ziua, Știți că există o modalitate prin care puteți câștiga bani fără contact de stres (THOMAS FREDDIE) pentru un [CARD ATM] gol astăzi și să fiți printre norocoșii care beneficiază de aceste carduri. Acest card ATM gol PROGRAMAT este capabil să pirateze orice bancomat de oriunde în lume. Mi-am luat cardul de master de la un Hacker bun de pe internet, cu acest card ATM pot colecta 50.000,00 EUR în fiecare zi prin contacte: thomasunlimitedhackers@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 770 1966
    Bună ziua, Știți că există o modalitate prin care puteți câștiga bani fără contact de stres (THOMAS FREDDIE) pentru un [CARD ATM] gol astăzi și să fiți printre norocoșii care beneficiază de aceste carduri. Acest card ATM gol PROGRAMAT este capabil să pirateze orice bancomat de oriunde în lume. Mi-am luat cardul de master de la un Hacker bun de pe internet, cu acest card ATM pot colecta 50.000,00 EUR în fiecare zi prin contacte: thomasunlimitedhackers@gmail.com
ANONIM a comentat Raport 1937 2021
    Bună ziua, Știți că există o modalitate prin care puteți câștiga bani fără contact de stres (THOMAS FREDDIE) pentru un [CARD ATM] gol astăzi și să fiți printre norocoșii care beneficiază de aceste carduri. Acest card ATM gol PROGRAMAT este capabil să pirateze orice bancomat de oriunde în lume. Mi-am luat cardul de master de la un Hacker bun de pe internet, cu acest card ATM pot colecta 50.000,00 EUR în fiecare zi prin contacte: thomasunlimitedhackers@gmail.com Am fost foarte sărac, dar acest card m-a făcut bogat și fericit. Dacă doriți să beneficiați de această oportunitate de a deveni bogat și de a vă stabili afacerea, atunci aplicați pentru acest card Master, sunt atât de fericit pentru că l-am primit săptămâna trecută și am l-au folosit pentru a obține 277.000,00 EURO de la THOMAS FREDDIE UNLIMITED Hackers oferă cardul doar pentru a-i ajuta pe cei săraci și nevoiași și OFERĂ ȘI ASISTENȚĂ FINANCIARĂ. obține-l pe al tău de la THOMAS FREDDIE UNLIMITED HACKERS astăzi. Vă rugăm să-i contactați prin e-mail thomasunlimitedhackers@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 441 2020
    Do you need Finance? Are you looking for Finance? Are you looking for finance to enlarge your business? We help individuals and companies to obtain finance for business expanding and to setup a new business ranging any amount. Get finance at affordable interest rate of 3%, Do you need this finance for business and to clear your bills? Then send us an email now for more information contact us now via (financialserviceoffer876@gmail.com) whats-App +918929509036 Dr James Eric Finance Pvt Ltd Thanks
ANONIM a comentat Decretul 441 2020
    Do you need Finance? Are you looking for Finance? Are you looking for finance to enlarge your business? We help individuals and companies to obtain finance for business expanding and to setup a new business ranging any amount. Get finance at affordable interest rate of 3%, Do you need this finance for business and to clear your bills? Then send us an email now for more information contact us now via (financialserviceoffer876@gmail.com) whats-App +918929509036 Dr James Eric Finance Pvt Ltd Thanks
ANONIM a comentat Decretul 226 2006
    Aveți nevoie de un împrumut de urgență pentru a plăti datoria sau de un împrumut pentru locuință pentru a vă îmbunătăți afacerea? Ai fost refuzat de bănci și alte agenții financiare? Ai nevoie de împrumut sau consolidare ipotecară? Nu mai căuta, pentru că suntem aici pentru a pune în urmă toate problemele tale financiare. Contactați-ne prin e-mail: {novotnyradex@gmail.com Oferim împrumuturi părților interesate la o rată rezonabilă a dobânzii de 3%. Intervalul este de la 5.000,00 EUR la 100.000.000,00 EUR
ANONIM a comentat Decretul 226 2006
    Un împrumut financiar rapid și convenabil pe care îl poți folosi pentru orice. Rata scăzută a dobânzii este stabilă pe toată perioada de rambursare a creditului. Datorită gamei largi de împrumuturi financiare oferite, oferim tuturor împrumuturi financiare favorabile de la 50.000 la 100.000.000 CZK, aproape fiecare solicitant din Republica Cehă putând obține acest împrumut. Contract clar și ușor de înțeles, termeni clari ai serviciilor. Puteți folosi banii pentru orice aveți nevoie. Această ofertă este valabilă pentru toată Republica Cehă. Nu ezitați să contactați. E-mail: novotnyradex@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 226 2006
    Un împrumut financiar rapid și convenabil pe care îl poți folosi pentru orice. Rata scăzută a dobânzii este stabilă pe toată perioada de rambursare a creditului. Datorită gamei largi de împrumuturi financiare oferite, oferim tuturor împrumuturi financiare favorabile de la 50.000 la 100.000.000 CZK, aproape fiecare solicitant din Republica Cehă putând obține acest împrumut. Contract clar și ușor de înțeles, termeni clari ai serviciilor. Puteți folosi banii pentru orice aveți nevoie. Această ofertă este valabilă pentru toată Republica Cehă. Nu ezitați să contactați. E-mail: novotnyradex@gmail.com
Coduri postale Prefixe si Coduri postale din Romania Magazin si service calculatoare Sibiu