DECRET - LEGE   Nr. 79 din  8 februarie 1990

privind modificarea si completarea unor prevederi referitoare la salarizare si alte drepturi personalului trimis in strainatate pentru realizarea de obiective si lucrari

ACT EMIS DE:                CONSILIUL FRONTULUI SALVARII NATIONALE

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 27 din 10 februarie 1990

    In scopul cresterii cointeresarii materiale a personalului roman trimis in strainatate pentru realizarea de obiective si executarea de lucrari, in vederea asigurarii unor conditii normale de viata pentru acestia si familiile lor, precum si pentru cresterea competentelor ce revin intreprinderilor, ministerelor si altor organe centrale in acest domeniu, pina la elaborarea unui sistem de salarizare complet restructurat, intr-o noua conceptie,

    Consiliul Frontului Salvarii Nationale decreteaza:

    Art. 1
    Persoanele trimise la lucru in strainatate pentru realizarea de obiective, lucrari de constructii-montaj, geologice, foraje, imbunatatiri funciare si altele asemenea precum si pentru acordarea de asistenta tehnica si elaborarea de studii si proiecte legate de acestea, beneficiaza de urmatoarele drepturi:
    A. In tara
    - un salariu tarifar in lei, corespunzator categoriei de incadrare avute la data plecarii, pentru muncitori; pentru personalul tehnic, economic, de alta specialitate, administrativ si de deservire salariul tarifar in tara este cel corespunzator functiei pe care acesta este incadrat in strainatate.
    Pe linga salariul tarifar, intregul personal beneficiaza in conditiile legii de spor de vechime, de noapte, de toxicitate, alocatie de stat pentru copii si de celelalte drepturi prevazute de lege.
    B. In strainatate
    - o indemnizatie in valuta, diferentiata pe tari si categorii de incadrare, pentru muncitori, respectiv pe functii pentru personalul tehnic, economic, de alta specialitate, administrativ si de deservire, conform anexelor nr. 1*) si 2*).
    Pe linga indemnizatia in valuta personalul beneficiaza de sporurile in valuta prevazute in anexa nr. 1.
    In cazul in care se incaseaza de la partenerii externi sume in valuta sub forma de prime sau bonificatii pentru realizarea in termen sau inainte de termen a obiectivelor si lucrarilor, se constituie un fond de premiere in valuta de 50% din sumele incasate, care se utilizeaza de intreprinderile trimitatoare pentru stimularea personalului care si-a adus o contributie deosebita la aceste realizari.
    Art. 2
    Salariile, indemnizatiile in valuta si celelalte drepturi cuvenite in lei si in valuta se stabilesc si se platesc lunar in conformitate cu prevederile legislatiei in vigoare, in raport cu rezultatele activitatii, potrivit formelor da salarizare adoptate de intreprinderile trimitatoare pentru fiecare activitate si categorie de personal, fara a se mai face retineri lunare de pina la 20% din aceste drepturi.
    Retinerile efectuate de la data inceperii lucrarilor la contractele aflate in derulare se vor restitui in cursul anilor 1990 - 1991, potrivit esalonarii ce va fi stabilita de ministere si celelalte organe centrale impreuna cu Banca Romana de Comert Exterior si Ministerul Finantelor, in limita sumelor rezultate dupa luarea in considerare a cheltuielilor efectuate, din vina personalului respectiv, pentru completari si remedieri.
    In cazurile exceptionale cind, din motive tehnice sau din alte motive independente de activitatea personalului, procesul de productie a fost intrerupt, personalul va primi salariul in lei si indemnizatia in valuta conform prevederilor art. 86 din Codul muncii.
    Art. 3
    Indemnizatiile si sporurile in valuta se stabilesc in devize convertibile, sau in moneda locala, potrivit anexelor nr. 1 si 2, si se platesc in strainatate, de regula, in valuta locala, cu respectarea legislatiei din tara respectiva.
    In situatia in care indemnizatiile in valuta se platesc in moneda locala neconvertibila, se va asigura transferul in tara, in dolari S.U.A., al unei cote stabilite de intreprinderea trimitatoare in limita celei prevazute in contractul incheiat cu partenerii externi a se incasa in devize convertibile.
    La determinarea sumelor de plata in moneda locala precum si a sumelor in devize convertibile ce urmeaza a fi transferate in tara ca economii in moneda locala, se va utiliza cursul de schimb intre moneda locala si dolarul S.U.A. prevazut in contractul extern sau un alt curs de schimb practicat pe piata locala, care se va stabili de intreprinderea trimitatoare cu avizul Bancii Romane de Comert Exterior si Ministerul Finantelor.
    Art. 4
    Personalul roman trimis la lucru in strainatate beneficiaza, pe linga drepturile si facilitatile prevazute de lege, si de urmatoarele:
    a) dotare gratuita cu obiecte de inventar necesare prepararii hranei pentru punctele de lucru unde nu pot fi organizate cantine;
    b) transportul gratuit pentru venire in tara si intoarcerea la lucru pentru cazurile de deces in familie - sot sau sotie, copii, parinti;
    c) medicamente gratuite pe perioada dispensarizarii si a tratamentelor medicale de urgenta;
    d) antidot gratuit pentru conditii toxice, potrivit normelor specifice din tara;
    e) concediu de odihna suplimentar de pina la 12 zile lucratoare pentru lucru in conditii deosebite de clima, diferentiat pe tari si zone geografice, stabilit de ministerele interesate cu avizul Ministerului Muncii si Ocrotirilor Sociale si Ministerului Sanatatii;
    f) posibilitatea efectuarii fractionate a concediului de odihna in doua transe in cadrul unui an de activitate in strainatate, cheltuielile de transport dus si intors pentru prima transa urmind a fi suportate de catre persoana in cauza;
    g) recuperarea, in strainatate sau in tara, cu ocazia efectuarii concediului de odihna, a timpului lucrat in zilele nelucratoare;
    h) personalul angajat de "Rompetrol-Geomin" din subordinea Ministerului Petrolului va beneficia in continuare de drepturile aprobate prin notele de fundamentare la contractele in derulare pina la executarea acestora.
    Art. 5
    Ministrul Economiei Nationale, Ministerul Comertului Exterior si Ministerul Finantelor sint autorizate sa aprobe, la propunerea ministerelor economice, modificarea indicatorilor de eficienta prevazuti in notele de fundamentare, pentru contractele in derulare, cu influentele rezultate ca urmare a aplicarii prezentului decret-lege.
    Art. 6
    In aplicarea prezentului decret-lege, ministerele economice vor emite in termen de 30 de zile instructiuni, cu avizul Ministerului Economiei Nationale, Ministerului Finantelor si Ministerului Muncii si Ocrotirilor Sociale.
    Art. 7
    Prevederile prezentului decret-lege intra in vigoare incepind cu data de 1 ianuarie 1990.
    Pe aceeasi data se abroga prevederile cap. I, II, III, IV si anexele din Decretul nr. 138/1984, art. 4, art. 5 si anexele nr. 2 si 3 din Decretul nr. 63/1985, art. 7 si anexele nr. 2 si 3 din Decretul nr. 156/1987.

                              PRESEDINTELE
                 CONSILIULUI FRONTULUI SALVARII NATIONALE
                               ION ILIESCU