ORDONANTA Nr.
64 din 30 august 2006
privind salarizarea si alte
drepturi ale functionarilor publici cu statut special din sistemul
administratiei penitenciare
ACT EMIS DE:
GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 747 din 1 septembrie 2006
In temeiul art. 108 din Constituţia României,
republicată, şi al art. 1 pct. VI.6 din Legea nr. 288/2006 privind abilitarea
Guvernului de a emite ordonanţe,
Guvernul României adoptă
prezenta ordonanţă.
CAPITOLUL I
Dispoziţii generale
Art. 1. - Dispoziţiile prezentei ordonanţe se aplică
funcţionarilor publici cu statut special prevăzuţi de Legea nr. 293/2004
privind Statutul funcţionarilor publici din Administraţia Naţională a
Penitenciarelor, cu modificările şi completările ulterioare.
CAPITOLUL II
Salarizarea funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, drepturile băneşti
ale cursanţilor din instituţiile de învăţământ pentru formarea funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei
penitenciare
SECŢIUNEA 1
Salariul de bază al funcţionarilor publici cu statut
special din
sistemul administraţiei penitenciare
Art. 2. - Funcţionarii publici cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare au dreptul la un salariu de bază lunar, compus din:
salariul pentru funcţia îndeplinită, salariul pentru gradul profesional
deţinut, gradaţii, sporul pentru misiune permanentă şi, după caz, indemnizaţia
de conducere şi salariul de merit.
Art. 3. - (1) Salariile pentru funcţia îndeplinită şi
pentru gradul profesional deţinut, ce se cuvin funcţionarilor publici cu statut
special din sistemul administraţiei penitenciare, sunt diferenţiate prin coeficienţi de
ierarhizare, în raport cu atribuţiile ce revin fiecărei funcţii, complexitatea şi gradul de răspundere
cerut de îndeplinirea acesteia, solicitările la efort şi cu nivelul unităţii în
care îşi desfăşoară activitatea.
(2) Principalele funcţii, nivelul studiilor şi coeficienţii
de ierarhizare pentru funcţiile îndeplinite, pe categorii, pentru funcţionarii
publici sunt prevăzute în anexa nr. 1 lit. A şi B.
(3) Funcţiile pe coeficienţi de ierarhizare şi grade
profesionale se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, în raport cu nivelul
unităţii în care îşi desfăşoară activitatea funcţionarii publici cu statut
special din sistemul administraţiei penitenciare.
(4) Salariul corespunzător
funcţiei îndeplinite se acordă de la data prevăzută în ordinul/decizia de
numire. Pentru persoanele nou-încadrate sau reintegrate în rândul
funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei
penitenciare salariul pentru funcţia îndeplinită se acordă de la data
prezentării la serviciu.
Art. 4. - (1) Funcţionarii publici cu statut special
din sistemul administraţiei penitenciare, pentru rezultate deosebite obţinute
în activitatea desfăşurată, pot primi un salariu de merit lunar, de până la 20%
din salariul pentru funcţia îndeplinită.
(2) Salariul de merit se stabileşte o dată pe an, de
regulă după aprobarea bugetului, în baza criteriilor stabilite prin ordin al
ministrului justiţiei, şi se acordă pentru cel mult 30% din numărul total de
posturi prevăzute în statele de organizare.
(3) Salariul de merit se poate acorda după cel puţin
un an de la încadrarea funcţionarului public cu statut special în sistemul
administraţiei penitenciare.
(4) Salariul de merit se retrage în cursul anului dacă funcţionarului public cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare i s-a aplicat una dintre sancţiunile disciplinare
prevăzute la art. 62 lit. b)-e) din Legea nr. 293/2004, cu modificările şi
completările ulterioare, sau este pus la dispoziţie în condiţiile prevăzute la
art. 52 alin. (2) din aceeaşi lege.
(5) In situaţia încetării raporturilor de serviciu ale
unor beneficiari de salariu de merit, acesta se poate redistribui de la data de
întâi a lunii următoare altor persoane cu funcţii de conducere, respectiv de
execuţie, pentru perioada rămasă.
Art. 5. - (1) Funcţionarii publici cu statut special
din sistemul administraţiei penitenciare, împuterniciţi să asigure îndeplinirea
atribuţiilor funcţiilor prevăzute cu indemnizaţii de conducere, beneficiază pe
perioada respectivă de salariul pentru funcţia în care sunt împuterniciţi şi de
indemnizaţia de conducere corespunzătoare funcţiei respective.
(2) Funcţionarii publici cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare împuterniciţi îşi menţin salariile pentru funcţia
îndeplinită şi indemnizaţiile de conducere avute anterior, dacă acestea sunt
mai mari decât cele acordate în baza prevederilor alin. (1).
Art. 6. - (1) Pentru activitatea desfăşurată în
instituţiile din sectorul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă
naţională, în calitate de militar, funcţionar public cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare, funcţionar public şi personal
contractual, funcţionarilor publici cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare li se acordă un spor de fidelitate de până la 20%
din salariul de bază, după cum urmează:
a) între 5 ani şi 10 ani - 5%:
b) peste 10 ani şi până la 15 ani - 10%;
c) peste 15 ani şi până la 20 de ani - 15%;
d) peste 20 de ani - 20%.
(2) Sporul de fidelitate se acordă începând cu data de
întâi a lunii următoare celei în care s-a îndeplinit condiţia de vechime.
Art. 7. - (1) Funcţionarii publici cu statut special
din sistemul administraţiei penitenciare beneficiază de salariul pentru gradul
profesional deţinut, calculat în raport cu coeficienţii de ierarhizare prevăzuţi
în anexa nr. 1 lit. C.
(2) Salariul pentru gradul profesional deţinut se
acordă de la data obţinerii acestuia. Pentru persoanele nou-încadrate sau
reintegrate în sistemul administraţiei penitenciare salariul pentru gradul
profesional se plăteşte de la data prezentării la serviciu.
Art. 8. - Funcţionarii publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare care îndeplinesc funcţii pentru care sunt
prevăzute grade profesionale superioare gradului profesional pe care îl au
beneficiază de o sumă egală cu 50% din diferenţa dintre salariul pentru gradul
profesional al funcţiei ocupate şi salariul pentru gradul profesional deţinut.
Sumele care se acordă în aceste condiţii se includ în salariul pentru gradul
profesional deţinut.
Art. 9. - (1) In raport cu timpul servit în calitate de
funcţionar public cu statut special în sistemul administraţiei penitenciare,
ofiţerii şi agenţii de penitenciare au dreptul la 1-7 gradaţii, care se acordă
din 3 în 3 ani. Gradaţiile obţinute până la intrarea în vigoare a prezentei
ordonanţe se menţin şi după această dată.
(2) Persoanele nou-încadrate sau reintergrate în
rândul funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei
penitenciare, precum şi funcţionarii publici cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare, rezervişti concentraţi, beneficiază de gradaţii în
raport cu vechimea în muncă legal stabilită, după cum urmează:
a) 3-5 ani, gradaţia I;
b) 5 - 10 ani, gradaţia a II-a;
c) 10-15 ani, gradaţia a III-a;
d) 15-20 de ani, gradaţia a IV-a;
e) 20-25 de ani, gradaţia a V-a;
f) peste 25 de ani, gradaţia a VI-a.
(3) Persoanele reintegrate în rândul funcţionarilor
publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, precum şi
cadrele militare trecute în rezervă anterior datei de aplicare a Legii nr.
293/2004, cu modificările şi completările ulterioare, beneficiază de numărul de
gradaţii avut înainte de încetarea raporturilor de serviciu, dacă acesta este
mai mare decât cel cuvenit, prin aplicarea prevederilor alin. (2), luându-se în
calculul vechimii pentru acordarea gradaţiei următoare şi perioada de timp
scursă de la acordarea ultimei gradaţii până la încetarea raporturilor de serviciu.
(4) Prevederile alin. (2) se aplică şi absolvenţilor
instituţiilor de învăţământ pentru formarea funcţionarilor publici cu statut
special din sistemul administraţiei penitenciare, pentru vechimea în muncă
avută până la data intrării în aceste instituţii.
(5) Fiecare gradaţie reprezintă 6% din salariul
pentru funcţia îndeplinită, salariul pentru gradul profesional deţinut,
indemnizaţia de conducere şi salariul de merit.
Art. 10. - (1) Funcţionarii publici cu statut special
din sistemul administraţiei penitenciare care, potrivit prevederilor legale,
îndeplinesc funcţii de conducere beneficiază lunar de o indemnizaţie de
conducere reprezentând 10-50% din salariul pentru funcţia îndeplinită.
(2) Funcţiile pentru care se acordă indemnizaţia de
conducere, mărimea concretă a procentului acesteia, precum şi condiţiile de
acordare şi de suspendare a indemnizaţiei de conducere se stabilesc prin ordin
al ministrului justiţiei.
(3) Indemnizaţia de conducere se acordă de la data
numirii în funcţiile stabilite conform prevederilor alin. (2) şi încetează la
data schimbării din funcţiile respective.
Art. 11. - Funcţionarii publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare beneficiază de un spor pentru misiune
permanentă de 25% din salariul pentru funcţia îndeplinită, din salariul pentru
gradul profesional deţinut, din indemnizaţia de conducere, din salariul de
merit şi din gradaţii.
Art. 12. - Cursanţii instituţiilor de învăţământ pentru
formarea funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei
penitenciare beneficiază de drepturile băneşti prevăzute în anexa nr. 2.
Art. 13. - (1) Statele de organizare se elaborează de
Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi se aprobă de ministrul justiţiei,
conform structurilor organizatorice aprobate, şi cuprind funcţiile, precum şi
gradele profesionale, nivelul studiilor şi coeficienţii de ierarhizare
corespunzători funcţiilor.
(2) Statele de organizare cuprind şi funcţiile pentru
personalul contractual pe grade sau trepte profesionale şi nivelul
corespunzător al studiilor.
SECŢIUNEA a 2-a
Indemnizaţii, sporuri, premii, prime şi alte
drepturi băneşti ale funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare
Art. 14. - (1) Funcţionarii publici cu statut special
din sistemul administraţiei penitenciare, pentru titlurile de clasificare obţinute
în specialitate, beneficiază de o indemnizaţie reprezentând 6-10% din salariul
de bază.
(2) Cuantumul indemnizaţiei, specialităţile, condiţiile
de acordare şi de retragere a titlurilor de clasificare, avansarea dintr-o
clasă inferioară în una superioară sau retrogradarea dintr-o clasă superioară
în una inferioară se stabilesc prin ordin al ministrului justiţiei.
Art. 15. - Funcţionarii publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare care lucrează cu cifru au dreptul la o
indemnizaţie de 15-20% din salariul de bază. Funcţiile cu drept de indemnizaţie
şi mărimea concretă a procentului se stabilesc prin statele de organizare
aprobate de ministrul justiţiei.
Art. 16. - Pentru orele prestate de funcţionarii
publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare peste durata
normală a timpului de lucru, în zilele de repaus săptămânal sau în celelalte
zile în care, potrivit legii, nu se lucrează, sunt aplicabile prevederile art.
43 din Legea nr. 293/2004, cu modificările şi completările ulterioare.
Art. 17. - (1) Funcţionarii publici cu statut special
din sistemul administraţiei penitenciare, trimişi în interesul serviciului, în delegare sau detaşare, în
alte localităţi decât cele în care se află sediul unităţii din care fac parte,
au dreptul la indemnizaţia de delegare sau de detaşare, precum şi la decontarea
cheltuielilor de cazare şi transport, potrivit reglementărilor în vigoare
aplicabile funcţionarilor publici.
(2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1),
funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei
penitenciare, detaşaţi pentru o perioadă mai mare de 30 de zile, pot opta
pentru drepturile prevăzute la art. 38 alin. (1) şi (2) din Legea nr. 293/2004,
cu modificările şi completările ulterioare, fără a mai beneficia de prevederile
alin. (1) constând în decontarea cheltuielilor de cazare.
(3) Cursanţii instituţiilor de învăţământ pentru
formarea funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei
penitenciare, care se deplasează în interes de serviciu şi cărora nu li se pot
asigura masa şi cazarea gratuit în unităţile din localitatea unde se execută
misiunea, au dreptul la indemnizaţia de delegare şi la decontarea cheltuielilor
de cazare şi transport, potrivit reglementărilor în vigoare aplicabile
funcţionarilor publici.
Art. 18. - (1) Funcţionarii publici cu statut special
din sistemul administraţiei penitenciare, transferaţi în interesul serviciului
în unităţi ale sistemului penitenciar, situate în altă localitate decât cea în
care îşi au domiciliul, individual sau împreună cu unitatea, au dreptul la:
a) indemnizaţie de mutare egală cu salariul de bază
cuvenit pentru funcţiile în care au fost numiţi la noua
unitate;
b) indemnizaţie pentru fiecare membru de familie
aflat în întreţinere, egală cu o pătrime din salariul de bază cuvenit în luna
schimbării domiciliului membrilor de familie.
(2) Indemnizaţia de mutare prevăzută la alin. (1)
lit. a) se acordă funcţionarilor publici cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare, prin ordin sau decizie a organelor competente, la
prezentarea în unitate sau în subunitate, iar indemnizaţia prevăzută la alin.
(1) lit. b) se acordă membrilor de familie numai după schimbarea domiciliului
în localitatea în care au fost mutaţi funcţionarii publici cu statut special
din sistemul administraţiei penitenciare.
(3) Drepturile prevăzute la alin. (1) se acordă şi
persoanelor nou-încadrate sau reintegrate în rândul funcţionarilor publici cu
statut special din sistemul administraţiei penitenciare, dacă sunt încadrate în
unităţi situate în alte localităţi decât cele în care îşi au domiciliul.
Indemnizaţia se calculează în raport cu salariul de bază stabilit pentru
funcţiile în care sunt numite.
(4) Funcţionarilor publici cu statut special încadraţi
în sistemul administraţiei penitenciare, care nu deţin, nici el nici soţia, în
proprietate personală o locuinţă în localitatea în care sunt încadraţi, le sunt
aplicabile prevederile art. 38 din Legea nr. 293/2004, cu modificările şi
completările ulterioare.
(5) La absolvirea instituţiilor de învăţământ
cursanţii cărora li se acordă grade profesionale au dreptul, la prezentarea în
unităţi, la o indemnizaţie de instalare conform prevederilor art. 38 alin. (4) lit. a) din Legea nr.
293/2004, cu modificările şi completările ulterioare. In localităţile cu
condiţii grele de cazare sau izolate, stabilite prin ordin al ministrului
justiţiei, indemnizaţia este egală cu două salarii de bază brute pentru funcţia
pe care urmează să fie încadraţi.
(6) Funcţionarii publici cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare care au beneficiat de indemnizaţia de instalare şi
care ulterior şi-au prezentat demisia înainte de împlinirea unui termen de 3
ani de la absolvirea instituţiilor de învăţământ vor restitui indemnizaţia
primită, proporţional cu perioada rămasă până la expirarea termenului de 3 ani.
Art. 19. - (1) Funcţionarii publici cu statut special
din sistemul administraţiei penitenciare care fac parte din personalul
navigant, îmbarcat, beneficiază şi de drepturile băneşti specifice, acordate,
potrivit legii, acestor categorii de personal din Ministerul Apărării.
(2) De drepturile prevăzute la alin. (1) beneficiază şi
funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei
penitenciare, îmbarcaţi pe nave sau ambarcaţiuni în vederea îndeplinirii unor
misiuni cu caracter permanent ori temporar, pe durata misiunii respective.
Art. 20. - Pentru activitatea desfăşurată în unităţi situate în localităţi sau în zone izolate ori
unde încadrarea personalului se face cu dificultate, funcţionarii publici cu
statut special din sistemul administraţiei penitenciare beneficiază de un spor
de până la 20% din salariul de bază. Criteriile de stabilire a localităţilor şi
a zonelor izolate, categoriile de personal şi mărimea concretă a sporului se
stabilesc prin ordin al ministrului justiţiei.
Art. 21. - (1) Funcţionarii publici cu statut special
din sistemul administraţiei penitenciare, care execută, conduc, coordonează sau
contribuie la realizarea misiunilor operative, a activităţilor de pază,
supraveghere, escortare, reeducare şi asistenţă medicală pentru persoanele
arestate preventiv sau condamnate cu pedepse privative de libertate, culegere,
prelucrare, verificare şi valorificare a informaţiilor, investigaţii, acţiuni
şi intervenţie cu un grad ridicat de risc ori în condiţii de pericol deosebit,
beneficiază de un spor de până la 30% calculat la salariul de bază.
(2) Unităţile, categoriile de personal şi cuantumul
sporului se stabilesc prin ordin al ministrului justiţiei.
Art. 22. - (1) Funcţionarii publici cu statut special
din sistemul administraţiei penitenciare, care lucrează în condiţii de pericol
determinate de depozitarea muniţiilor, pulberilor, explozivilor şi substanţelor
toxice speciale sau care execută operaţiuni de depozitare, dezamorsare,
manipulare, examinare ori neutralizare a acestora, beneficiază de un spor
pentru condiţii periculoase de muncă, diferenţiat în funcţie de gradul de
pericol, de timpul efectiv lucrat în aceste locuri, calculat la salariul de
bază, astfel:
a) locuri de muncă sau operaţiuni deosebit de
periculoase - 37-50%;
b) locuri de muncă sau operaţiuni foarte periculoase -
16-30%;
c) locuri de muncă sau
operaţiuni periculoase - până la 16%.
(2) Locurile de muncă sau operaţiunile periculoase,
diferenţiate în funcţie de gradul de pericol pe care îl reprezintă, procentul corespunzător fiecărui loc
de muncă sau operaţiune, precum şi normele de acordare se stabilesc prin ordin
al ministrului justiţiei.
Art. 23. - Dispoziţiile legale prin care sunt stabilite
sporuri pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, pentru activităţi care
solicită o încordare psihică foarte ridicată ori care se desfăşoară în condiţii
deosebite de muncă, pentru condiţii grele de muncă, pentru activitatea desfăşurată
în schimb de noapte, precum şi alte reglementări se aplică şi funcţionarilor
publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare care se află
în situaţii similare, cu avizul Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi
Familiei. Normele de aplicare se stabilesc prin ordin al ministrului justiţiei.
Art. 24. - (1) Ministerul Justiţiei, Administraţia
Naţională a Penitenciarelor şi unităţile subordonate constituie, lunar, un fond
de premiere prin aplicarea unei cote de 10% din fondul de salarii aprobat în
buget pentru funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei
penitenciare.
(2) Din fondul prevăzut la alin. (1) ministrul
justiţiei, directorul general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor şi
conducătorii unităţilor subordonate acordă funcţionarilor publici cu statut
special din sistemul administraţiei penitenciare premii pentru îndeplinirea
exemplară a atribuţiilor de serviciu.
(3) Metodologia de constituire şi utilizare a
fondului de premiere se stabileşte prin ordin al ministrului justiţiei.
Art. 25. - (1) Pentru recompensarea funcţionarilor
publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare care au contribuit la realizarea unui volum mare de venituri proprii, anual, se
constituie distinct un fond de premiere de 1% calculat asupra totalului
veniturilor proprii încasate în anul bugetar respectiv.
(2) Modul de constituire şi utilizare a fondului
prevăzut la alin. (1) se va stabili prin decizie a directorului general al
Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor.
(3) Plata premiilor prevăzute la alin. (1) se
efectuează din veniturile proprii realizate.
Art. 26. - (1) Pentru activitatea desfăşurată
funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare
beneficiază la sfârşitul anului calendaristic de un premiu anual egal cu
salariul de bază din ultima lună a anului pentru care se face premierea.
(2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acordă proporţional cu perioada în care
au lucrat, luându-se în calcul salariul de bază din ultima lună de activitate.
(3) Premiul anual se poate reduce până la anulare, în
cazul în care funcţionarii publici cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare nu au desfăşurat în cursul anului o activitate profesională
corespunzătoare sau au săvârşit abateri grave sancţionate disciplinar.
Art. 27. - (1) La încetarea raporturilor de serviciu
prin pensionare, funcţionarii publici cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare beneficiază pentru activitatea depusă, în funcţie
de vechimea efectivă ca militar, poliţist, funcţionar public şi salariat civil
în cadrul structurilor din sistemul
de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională, de un ajutor stabilit în
raport cu salariul de bază net avut la data pensionării, după cum urmează:
a) până la 5 ani - un ajutor egal cu 3 salarii;
b) între 5-10 ani - un ajutor egal cu 6 salarii;
c) între 10-15 ani - un ajutor egal cu 8 salarii;
d) între 15-20 de ani - un ajutor egal cu 10 salarii;
e) între 20-25 de ani - un ajutor egal cu 12 salarii;
f) între 25-30 de ani - un ajutor egal cu 15 salarii;
g) peste 30 de ani - un ajutor egal cu 20 de salarii.
(2) Funcţionarii publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare, ale căror raporturi de serviciu au
încetat înainte de împlinirea vârstei de pensionare, cu drept de pensie de
serviciu, prevăzute de reglementările în vigoare, mai beneficiază pentru
fiecare an întreg rămas până la limita de vârstă de un ajutor egal cu două
salarii de bază nete.
(3) Baza de calcul a salariului de bază net o
constituie salariul de bază brut din ultima lună de activitate, din care se
scade suma corespunzătoare impozitului pe salariu,
calculat conform prevederilor legale.
(4) Ajutoarele prevăzute la alin. (1) şi (2) urmează
acelaşi regim fiscal ca cel al ajutoarelor acordate la trecerea în rezervă a
cadrelor militare.
(5) In caz de deces al beneficiarului înainte de data plăţii ajutorului, acesta se acordă soţului supravieţuitor,
copiilor sau, în lipsa acestora, părinţilor ori moştenitorilor legali.
Art. 28. - (1) Funcţionarii publici cu statut special
din sistemul administraţiei penitenciare care nu îndeplinesc condiţiile de
pensie, ale căror raporturi de serviciu au încetat fiind clasaţi „Apt limitat"
sau ca urmare a reorganizării unor unităţi ori a reducerii unor funcţii din
statele de organizare şi pentru care nu sunt posibilităţi să fie încadraţi în
alte funcţii corespunzătoare, în aceeaşi unitate sau în alte unităţi, primesc
un ajutor egal cu 10 salarii de bază nete din luna schimbării poziţiei de
activitate, stabilite conform art. 27 alin. (3).
(2) In cazul în care funcţionarii publici cu statut
special din sistemul administraţiei penitenciare prevăzuţi la alin. (1) sunt
apţi de muncă, dar nu se pot încadra din lipsă de locuri de muncă
corespunzătoare pregătirii lor, mai beneficiază de plata unui ajutor, începând
cu data de întâi a lunii următoare celei în care a avut loc încetarea
raporturilor de serviciu şi până la încadrarea în muncă, fără a se depăşi
durata maximă prevăzută de lege pentru acordarea indemnizaţiei de şomaj, în
raport cu vechimea efectivă ca militar, poliţist, funcţionar public cu statut
special, funcţionar public sau personal contractual în cadrul instituţiilor de
apărare, ordine publică şi siguranţă naţională, calculat după cum urmează:
a) 50% din salariul de bază brut avut în luna
schimbării poziţiei de activitate, din care s-a dedus impozitul prevăzut de
lege, pentru cei care au o vechime efectivă de până la 5 ani inclusiv;
b) 55% din salariul de bază brut avut în luna
schimbării poziţiei de activitate, din care s-a dedus impozitul prevăzut de lege, pentru cei care au o vechime
efectivă de la 5 ani până la
15 ani inclusiv.
c) 60% din salariul de bază brut avut în luna schimbării
poziţiei de activitate, din care s-a dedus impozitul prevăzut de lege, pentru
cei care au o vechime efectivă de peste 15 ani.
(3) Ajutoarele prevăzute la alin. (1) şi (2) urmează
acelaşi regim fiscal al ajutoarelor acordate la trecerea în rezervă a cadrelor
militare.
Art. 29. - (1) Despăgubirile acordate personalului
militar, personalului navigant de marină, elevilor şi studenţilor instituţiilor
de învăţământ militar şi militarilor în rezervă concentraţi, pentru cazurile de
invaliditate ori de deces produse în timp de pace, ca urmare a accidentelor,
catastrofelor sau a altor asemenea evenimente, intervenite în timpul şi din
cauza îndeplinirii serviciului militar, se acordă şi funcţionarilor publici cu
statut special din sistemul administraţiei penitenciare, aflaţi în situaţiile
respective, ca urmare a îndeplinirii serviciului.
(2) In caz de deces al funcţionarului public cu statut
special din sistemul administraţiei penitenciare se acordă un ajutor
suplimentar, în aceleaşi condiţii stabilite pentru cadrele militare.
(3) Despăgubirile şi ajutorul prevăzute la alin. (1)
şi (2) se calculează în raport cu salariul de bază brut al funcţionarilor
publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare şi urmează
acelaşi regim fiscal aplicat despăgubirilor acordate personalului militar.
Art. 30. - (1) Persoanele care au redobândit calitatea
de funcţionar public cu statut special în sistemul administraţiei penitenciare,
după 90 de zile calendaristice de la data încetării raporturilor de serviciu, atunci
când le încetează din nou raporturile de serviciu, beneficiază de ajutorul
prevăzut la art. 27, din care se deduce ajutorul acordat la încetarea
anterioară a raporturilor de serviciu, exprimat în număr de salarii de bază
nete.
(2) In cazul redobândirii calităţii de funcţionar
public cu statut special în sistemul administraţiei penitenciare în termen de
până la 90 de zile calendaristice de la data încetării raporturilor de
serviciu, ajutorul exprimat în număr de salarii de bază nete se restituie, iar
la o nouă încetare a raporturilor de serviciu se ia în considerare şi timpul
servit înaintea primei încetări a raporturilor de serviciu.
Art. 31. - (1) Drepturile băneşti prevăzute la art. 27
şi 28 nu se acordă funcţionarilor publici cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare cărora le-au încetat raporturile de serviciu în
baza art. 54 lit. a) şi c) din Legea nr. 293/2004, cu modificările şi
completările ulterioare.
(2) Drepturile băneşti prevăzute la art. 27 şi 28 nu se
acordă funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei
penitenciare nici în cazul în care, în timpul suspendării din funcţie, acestora
le-au încetat raporturile de serviciu în baza art. 52 alin. (3) şi art. 57 din
Legea nr. 293/2004, cu modificările şi completările ulterioare.
Art. 32. - In caz de deces al funcţionarilor publici cu
statut special din sistemul administraţiei penitenciare, soţul supravieţuitor
ori copiii, iar în lipsa acestora părinţii, beneficiază de ajutorul prevăzut la
art. 27 alin. (1), fără a fi
necesară îndeplinirea condiţiilor de pensionare a celor decedaţi.
Art. 33. - Funcţionarii publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare care posedă titlul ştiinţific de doctor
beneficiază de un spor de 15% din salariul de bază dacă îşi desfăşoară
activitatea în domeniul pentru care posedă titlul ştiinţific respectiv.
Art. 34. - (1) Funcţionarii publici cu statut special
din sistemul administraţiei penitenciare care execută, în domenii specifice
activităţii instituţiei cu care au raporturi de serviciu, lucrări de excepţie
şi misiuni speciale, beneficiază de un spor de până la 50% din salariul de
bază.
(2) Sporul prevăzut la alin. (1) poate fi acordat
pentru cel mult 5% din numărul total de posturi prevăzute în statele de organizare.
(3) Modul de repartizare, criteriile, procentul care
se aplică şi perioada pentru care se acordă se stabilesc prin ordin al
ministrului justiţiei.
SECŢIUNEA a 3-a
Drepturile băneşti cuvenite funcţionarilor publici
cu statut special
din sistemul administraţiei penitenciare pe timpul studiilor şi în alte situaţii
Art. 35. - (1) Funcţionarii publici cu statut special
din sistemul administraţiei penitenciare, pe timpul cât sunt studenţi ai
instituţiilor de învăţământ sau urmează cursuri ori alte forme de pregătire,
precum şi cei care frecventează cursurile de zi ale instituţiilor civile de
învăţământ superior beneficiază de salariul de bază avut la data începerii
cursurilor, cu excepţia indemnizaţiei de conducere. Aceste drepturi se menţin
şi pe perioada stagiului la unităţi.
(2) Pe timpul participării la cursurile de carieră,
funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare
beneficiază de salariul de bază avut la data începerii cursurilor şi, după caz,
de sporurile aplicabile personalului din instituţia de învăţământ, potrivit
art. 23.
(3) Pentru funcţionarii publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare care, în timp ce urmează cursurile
instituţiilor de învăţământ superior, precum şi doctoratul, sunt înaintaţi în
grad profesional sau pentru funcţionarii publici cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare cărora li se acordă grade profesionale superioare,
salariul funcţiei acestora nu poate fi mai mic decât salariul de funcţie
prevăzut pentru gradul profesional respectiv.
Art. 36. - Prevederile legale în vigoare privind
salarizarea în valută în străinătate şi în lei în ţară se aplică şi
funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare
trimişi în străinătate în misiune permanentă sau temporară, potrivit anexei nr.
3.
Art. 37. - Funcţionarii publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare, rămaşi neîncadraţi în funcţii din
diferite cauze neimputabile şi care sunt puşi la dispoziţie, beneficiază de
salariul de bază avut şi de celelalte drepturi băneşti cuvenite pentru
activitatea desfăşurată, cu excepţia indemnizaţiei de conducere.
Art. 38. - (1) Funcţionarii
publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, pe timpul
cât se află în delegare, detaşare, incapacitate temporară de muncă, concediu de
odihnă, concediu de maternitate, alte concedii plătite, precum şi învoiri
plătite care se acordă în baza dispoziţiilor legale în vigoare, primesc salariile
de bază şi celelalte drepturi băneşti avute, inclusiv sporurile de care
beneficiază, potrivit legii.
(2) La plecarea în concediul de odihnă funcţionarul
public cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare primeşte o
primă de concediu egală cu salariul de bază din luna anterioară plecării în
concediu. Funcţionarul public cu statut special din sistemul administraţiei
penitenciare are dreptul să solicite acordarea salariului de bază cuvenit
pentru perioada de concediu, cu anticipaţie. Salariul de bază şi prima de
concediu se plătesc cumulat, cu cel mult 5 zile înaintea datei plecării în
concediu. In cazul în care concediul de odihnă se efectuează fracţionat, prima
de concediu şi salariul de bază se acordă cu anticipaţie, o singură dată.
(3) Funcţionarilor publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare ale căror raporturi de serviciu au încetat
sau care au decedat înainte de a fi efectuat concediul de odihnă li se
compensează în bani concediul neefectuat, în raport cu salariul de bază avut în
luna în care intervenit schimbarea poziţiei de activitate, respectiv decesul.
(4) Funcţionarul public cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare, pe durata concediului pentru creşterea
copilului în vârstă de până la 2 ani sau de până la 3 ani pentru copilul cu
handicap, beneficiază de o indemnizaţie stabilită potrivit reglementărilor în
vigoare aplicabile persoanelor asigurate în sistemul public de pensii şi
asigurări sociale. Perioada concediului pentru creşterea copilului în vârstă de
până la 2 ani sau de până la 3 ani pentru copilul cu handicap constituie
vechime în muncă şi în serviciu, care se are în vedere la stabilirea
drepturilor ce se acordă în raport cu aceasta.
(5) Funcţionarul public cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare, pe timpul concediului pentru îngrijirea copilului
bolnav în vârstă de până la 7 ani, iar în cazul copilului cu handicap, pentru
afecţiunile intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani, beneficiază de
o indemnizaţie stabilită potrivit reglementărilor în vigoare aplicabile
persoanelor asigurate în sistemul public de pensii şi asigurări sociale.
Art. 39. - Funcţionarii publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare care au efectuat concediul de odihnă pe
anul în curs, înainte de data încetării raporturilor de serviciu, dacă aceasta
a avut loc în baza art. 54 lit. a) şi c) şi art. 57 din Legea nr. 293/2004, cu
modificările şi completările ulterioare, vor restitui cota-parte din salariul
de bază pentru indemnizaţia de concediu de odihnă încasată necuvenit.
Art. 40. - (1) La încetarea raporturilor de serviciu în
alte situaţii decât cele prevăzute la art. 28 alin. (2), funcţionarii publici
cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare primesc salariul de
bază până la sfârşitul lunii în care a avut loc schimbarea poziţiei de
activitate.
(2) Dacă termenul legal de predare a funcţiei depăşeşte
luna respectivă, plata salariului de bază se va face în continuare până la
terminarea predării, fără a depăşi acest termen. Termenul legal de predare a
funcţiei începe de la data schimbării poziţiei de activitate şi nu poate depăşi
22 de zile lucrătoare.
(3) Funcţionarii publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare cărora le-au încetat raporturile de
serviciu în baza art. 54 lit. a) şi c) din Legea nr. 293/2004, cu modificările
şi completările ulterioare, primesc salariul de bază până la data schimbării
poziţiei de activitate, la care se adaugă termenul legal pentru predarea
funcţiei.
(4) Pentru funcţionarii publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare care sunt avansaţi în grad profesional şi
cu aceeaşi dată le-au încetat raporturile de serviciu, drepturile băneşti
pentru perioada până la finele lunii se stabilesc avându-se în vedere
coeficientul de ierarhizare corespunzător noului grad profesional.
SECŢIUNEA a 4-a
Drepturile băneşti cuvenite funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei
penitenciare pe
timpul concentrării
Art. 41. - (1) Pe timpul concentrării rezerviştii
funcţionari publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare
beneficiază de salariul pentru funcţia pe care o îndeplinesc sau cea pentru
care se pregătesc, după caz, de salariul pentru gradul profesional deţinut, de
gradaţiile la care au dreptul, precum şi de alte drepturi băneşti ca şi
funcţionarii publici din sistemul administraţiei penitenciare de la unităţile
unde sunt concentraţi.
(2) Drepturile băneşti
prevăzute la alin. (1) sunt achitate de unităţile la care sunt concentraţi
rezerviştii.
SECŢIUNEA a 5-a
Unele drepturi salariate ale funcţionarilor publici
cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare pensionari
Art. 42. - Funcţionarii publici
cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare pensionari, angajaţi
în unităţi din sistemul administraţiei penitenciare sau alte unităţi din
sectorul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională ori în
funcţii cu atribuţii în acest domeniu din cadrul instituţiilor publice,
beneficiază de salariul de bază corespunzător funcţiei, de sporul de vechime
pentru vechimea totală în muncă, precum şi de celelalte drepturi prevăzute de
lege.
CAPITOLUL III
Dispoziţii tranzitorii şi finale
Art. 43. - (1) Valoarea corespunzătoare coeficienţilor
de ierarhizare prevăzuţi de prezenta ordonanţă se stabileşte în raport cu
valoarea de referinţă sectorială prevăzută în anexa nr. 1 lit. D.
(2) Valoarea de referinţă sectorială se stabileşte
anual prin legea bugetului de stat.
Art. 44. - Salariile stabilite în raport cu
coeficienţii de ierarhizare, prevăzute de prezenta ordonanţă, sunt brute şi se
vor indexa în baza reglementărilor privind indexarea salariilor personalului
din sectorul bugetar.
Art. 45. - Salariile funcţionarilor publici cu statut
special din sistemul administraţiei penitenciare se calculează în raport cu
numărul zilelor lucrătoare din luna în care s-a desfăşurat activitatea, iar
plata acestora se face lunar, între zilele de 5-15 ale fiecărei luni pentru
luna precedentă.
Art. 46. - (1) Funcţionarii publici cu statut special
din sistemul administraţiei penitenciare cercetaţi şi judecaţi în stare de
libertate - puşi la dispoziţie în condiţiile legii - beneficiază de coeficienţii de ierarhizare minimi ai salariului
pentru funcţia îndeplinită, corespunzători gradelor profesionale pe care le au,
salariul pentru gradul profesional deţinut, gradaţiile la care au dreptul,
precum şi de sporul pentru misiune permanentă, până la definitivarea situaţiei.
(2) Pe perioada suspendării din funcţie, ca urmare a
arestării preventive, funcţionarul public cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare nu beneficiază de nici un drept dintre cele prevăzute de prezenta ordonanţă.
(3) In cazul în care s-a dispus scoaterea de sub
urmărire penală ori achitarea, precum şi în cazul încetării urmăririi penale
ori a procesului penal, funcţionarul public cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare va fi repus în toate drepturile anterioare,
inclusiv pentru perioada în care a fost pus la dispoziţie, respectiv a fost
suspendat din funcţie, potrivit competenţelor stabilite prin ordin al
ministrului justiţiei.
Art. 47. - In caz de deces drepturile băneşti cuvenite
funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei
penitenciare se plătesc, pentru întreaga lună în care a avut loc decesul,
soţului supravieţuitor, copiilor sau, în lipsa acestora, părinţilor ori
moştenitorilor legali.
Art. 48. - Drepturile neachitate
funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei
penitenciare şi nereclamate în termen de 3 ani de la data când trebuiau plătite
se prescriu.
Art. 49. - Elementele salariului de bază al
funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei
penitenciare, pentru care, prin prezenta ordonanţă, s-a prevăzut stabilirea
unor drepturi în raport cu salariul de bază avut, se actualizează ori de câte
ori are loc o majorare sau o indexare a salariilor.
Art. 50. - Salarizarea funcţionarilor
publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare care
îndeplinesc funcţii în afara sistemului administraţiei penitenciare se face
potrivit prevederilor anexei nr. 4.
Art. 51. - (1) Funcţionarii publici cu statut special
din sistemul administraţiei penitenciare care ocupă funcţii de demnitate
publică beneficiază de indemnizaţia lunară prevăzută la art. 19 din Legea nr.
154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar
şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică,
cu modificările şi completările ulterioare, de salariul pentru gradul
profesional deţinut ca drept al titularului, de gradaţiile calculate la acesta,
precum şi de sporul pentru misiune permanentă, calculat la gradul profesional
şi gradaţii.
(2) Funcţionarii publici cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare prevăzuţi la alin. (1) pot opta pentru drepturile
salariale prevăzute de prezenta ordonanţă.
Art. 52. - Funcţionarii publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare care, potrivit reglementărilor specifice,
sunt obligaţi să locuiască în locuinţele de intervenţie, de serviciu ori de
protocol sunt scutiţi de plata chiriei.
Art. 53. - Prevederile legale referitoare la
contribuţia pentru bugetul asigurărilor pentru şomaj şi la contribuţia la
bugetul pentru asigurările sociale de stat nu se aplică funcţionarilor publici
cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare.
Art. 54. - In aplicarea prezentei ordonanţe se vor emite norme metodologice în termen de 30 de zile de la publicarea
acesteia în Monitorul Oficial al României, Partea I, aprobate
prin ordin al ministrului justiţiei.
Art. 55. - Alte drepturi specifice funcţionarilor
publici cu statut special şi personalului civil din sistemul administraţiei
penitenciare sunt prevăzute în anexa nr. 5.
Art. 56. - Funcţionarii publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare, trimişi în delegare pe o durată mai mare
de 30 de zile neîntreruptă în aceeaşi localitate, pot primi, în cazuri
excepţionale, cu aprobarea prealabilă a conducătorului unităţii, indemnizaţia
de delegare pe toată durata delegării.
Art. 57. - Prevederile prezentei ordonanţe se aplică şi
funcţionarilor publici cu statut special din Ministerul Justiţiei, care au
atribuţii de coordonare şi control ale activităţii din sistemul administraţiei
penitenciare sau alte atribuţii în legătură cu activitatea sistemului
penitenciar.
Art. 58. - Acordarea drepturilor băneşti reglementate
prin prezenta ordonanţă se face în limita fondurilor bugetare aprobate anual.
Art. 59. - Pe timp de mobilizare sau război se aplică
prevederile prezentei ordonanţe, precum şi unele reglementări specifice
stabilite prin hotărâre a Guvernului.
Art. 60. - Anexele nr. 1 -5 fac parte integrantă din prezenta ordonanţă.
Art. 61. - La data intrării în vigoare a prezentei
ordonanţe, se abrogă art. 25-27 şi anexele nr. 6 şi 7 din Legea nr. 50/1996
privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului din organele autorităţii
judecătoreşti, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 563 din 18 noiembrie 1999, cu
modificările şi completările ulterioare, art. 6 din Ordonanţa Guvernului nr.
68/1999 privind finanţarea activităţii Direcţiei Generale a Penitenciarelor din
subordinea Ministerului Justiţiei, publicată în Monitorul Oficial al României,
Partea I, nr. 415 din 30
august 1999, aprobată prin Legea nr. 219/2001, precum şi orice alte dispoziţii
contrare.
Art. 62. - Prezenta ordonanţă intră în vigoare la data
de 1 ianuarie 2007.
PRIM-MINISTRU
CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU
Contrasemnează:
p. Ministrul justiţiei,
Katalin Barbara Kibedi,
secretar de stat
Ministrul muncii, solidarităţii sociale şi familiei,
Gheorghe Barbu
Ministrul finanţelor publice,
Sebastian Teodor Gheorghe Vlădescu
ANEXA Nr. 1
A. Coeficienţii de ierarhizare pentru funcţiile
îndeplinite, specifice funcţionarilor publici cu statut special ofiţeri din
sistemul administraţiei penitenciare
- Funcţionari publici cu statut special de conducere:
|
Nr. crt.
|
Denumirea funcţiei
|
Categoria*)
|
Coeficientul de minim
|
ierarhizare maxim
|
|
1.
|
Director general
|
A
|
-
|
6,50
|
|
2.
|
Director general adjunct
|
A
|
5,00
|
5,80
|
|
3.
|
Director
|
A
|
4,00
|
5,70
|
|
4.
|
Director adjunct
|
A
|
3,90
|
5,50
|
|
5.
|
Şef serviciu, contabil-şef, medic-şef
|
A
|
3,80
|
5,00
|
|
6.
|
Şef birou, şef tură, şef secţie, şef atelier, şef garaj
|
A
|
3,00
|
4,60
|
|
7.
|
Adjunct şef secţie, adjunct şef serviciu
|
A
|
2,90
|
4,10
|
- Funcţionari publici cu statut special de execuţie:
|
Nr. crt.
|
Denumirea funcţiei
|
Categoria*)
|
Coeficientul de minim
|
ierarhizare maxim
|
|
1.
|
Inspector general
|
A
|
-
|
5,00
|
|
2.
|
Ofiţer specialist principal
|
A
|
3,90
|
4,40
|
|
3.
|
Ofiţer specialist
|
A
|
3,20
|
4,20
|
|
4.
|
Ofiţer principal
|
A
|
2,80
|
3,85
|
|
5.
|
Ofiţer
|
A
|
2,20
|
3,00
|
|
6.
|
Ofiţer debutant
|
A
|
-
|
2,00
|
B. Coeficienţii de
ierarhizare pentru funcţiile îndeplinite, specifice agenţilor de penitenciare
1. Funcţii de execuţie:
|
Nr. crt.
|
Denumirea funcţiei
|
Categoria*)
|
Coeficientul de minim
|
ierarhizare maxim
|
|
1.
|
Şef formaţiune**)
|
B
|
1,90
|
2,50
|
|
2.
|
Agent - Agent şef principal
|
B
|
1,80
|
2,00
|
|
3.
|
Agent debutant
|
B
|
-
|
1,65
|
*) Funcţionarii publici cu
statut special din sistemul administraţiei penitenciare se împart în două
categorii, astfel cum sunt prevăzute la art. 9 alin. (1) din Legea nr.
293/2004, cu modificările şi completările ulterioare.
**) Prin formaţiune se înţelege: patrulă, schimb, escortă, punct de lucru, atelier,
asistent medical şef ş.a.
C. Coeficienţii de ierarhizare ai salariului de grad
profesional pentru funcţionarii publici cu statut special
|
Gradul profesional
|
Coeficientul de ierarhizare
|
|
I. Ofiţeri de penitenciare
|
|
|
Subinspector de penitenciare
|
1,50
|
|
Inspector de penitenciare
|
1,55
|
|
Inspector principal de penitenciare
|
1,60
|
|
Subinspector-sef de penitenciare
|
1,65
|
|
Inspector-sef de penitenciare
|
1,70
|
|
Inspector-sef principal de penitenciare
|
1,80
|
|
Inspector general de penitenciare
|
1,85
|
|
II. Agenti de penitenciare
|
|
|
Agent de penitenciare
|
1,25
|
|
Agent principal de penitenciare
|
1,30
|
|
Agent-sef adjunct de penitenciare
|
1,35
|
|
Agent-sef de penitenciare
|
1,40
|
|
Agent-sef principal de penitenciare
|
1,45
|
D. Valoarea de referinţă sectorială este de 189,6759 lei.
NOTĂ:
1. Funcţionarii publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare care, prin reorganizarea unităţilor, au
fost numiţi în funcţii inferioare beneficiază de salariul de bază al funcţiei
pe care au îndeplinit-o, cu excepţia indemnizaţiei de conducere, pe o durată
aprobată potrivit competenţelor.
2. Pentru funcţionarii publici cu statut special din
Ministerul Justiţiei şi Administraţia Naţională a Penitenciarelor - Aparat
Central, coeficienţii de ierarhizare ai funcţiilor în care sunt încadraţi se
majorează cu 0,25.
3. Pentru medicii funcţionari publici cu statut
special, coeficienţii de ierarhizare ai funcţiilor în care sunt încadraţi se
majorează cu 0,10. Pentru funcţionarii publici cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare din anatomie patologică şi medicină legală, care
lucrează în morgi, prosecturi şi .histopatologie, coeficienţii de ierarhizare
ai salariului de funcţie se majorează cu 100%.
4. Agenţii de penitenciare, absolvenţi ai
instituţiilor de învăţământ superior, cu diplomă de licenţă, beneficiază de un
spor de 25% din salariul de funcţie dacă îşi desfăşoară activitatea în domenii
corespunzătoare studiilor absolvite, stabilite prin ordin al ministrului
justiţiei.
ANEXA Nr. 2
INDEMNIZAŢII LE
cursanţilor din instituţiile proprii de învăţământ
pentru formarea funcţionarilor publici cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare
Cursanţii din instituţiile proprii de învăţământ pentru
formarea funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei
penitenciare beneficiază de o indemnizaţie stabilită în raport cu următorii
coeficienţi de ierarhizare:
|
Instituţii de învăţământ
|
Coeficientul de ierarhizare
|
|
Anul I
|
Anul II
|
Anul III
|
Anul IV
|
|
Scoli de agenti de penitenciare
|
0,200
|
0,240
|
-
|
-
|
|
Academia si instituţii de învăţământ superior
|
0,240
|
0,280
|
0,420
|
0,500
|
|
Scoli de ofiţeri de rezervă
|
0,240
|
Cursanţii din instituţiile proprii de învăţământ pentru
formarea funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei
penitenciare, care sunt numiţi în funcţiile prevăzute mai jos, primesc,
începând cu data de întâi a lunii următoare numirii în funcţie, pe lângă
indemnizaţie, şi un spor diferenţiat pe coeficienţi de ierarhizare, astfel:
|
- student sau elev sef de grupă
|
0,200
|
|
- student sau elev sef de clasă
|
0,220
|
|
- student sau elev monitor detaşament (similare)
|
0,240
|
|
- student sau elev monitor de an (similare)
|
0,260
|
|
- student sau elev monitor de academie, instituţie de învăţământ
superior (scoală)
|
0,400
|
ANEXA Nr. 3
DREPTURILE BĂNEŞTI
ale funcţionarilor publici cu statut special din
sistemul administraţiei enitenciare care desfăşoară misiuni
în străinătate
1. Funcţionarii publici cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare care desfăşoară misiuni în străinătate în cadrul
forţelor de menţinere a păcii sub egida ONU, NATO sau a altor organizaţii
internaţionale beneficiază de următoarele drepturi băneşti:
a) salariul de bază prevăzut în decizia de numire sau
cel avut anterior, dacă acesta este mai mare;
b) un spor lunar de 30%, calculat la salariul de
bază;
c) o primă de campanie neimpozabilă, o singură dată
pentru toată perioada misiunii, egală cu salariul de bază brut. Plata acestei
prime se face la plecarea în zona desfăşurării misiunii.
2. Drepturile băneşti cuvenite personalului care
încadrează batalioanele mixte constituite din funcţionari publici cu statut
special români şi personal al altor ţări se stabilesc prin hotărâre a
Guvernului.
3. Funcţionarii publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare care se deplasează în interesul unităţii
trimiţătoare pentru a participa la cursuri, stagii de practică şi specializare,
perfecţionare sau care desfăşoară orice fel de activitate în străinătate, mai
puţin cele menţionate la pct. 1 din prezenta anexă, beneficiază pe timpul
deplasării de salariul de bază lunar avut.
ANEXA Nr. 4
REGLEMENTĂRI
privind salarizarea funcţionarilor publici cu statut
special din sistemul administraţiei penitenciare care îndeplinesc funcţii în
afara sistemului administraţiei penitenciare
1. Funcţionarii publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare, detaşaţi în baza reglementărilor în
vigoare să îndeplinească funcţii în afara sistemului administraţiei
penitenciare, beneficiază de următoarele drepturi salariale:
a) salariul de bază al funcţiei îndeplinite, sporul
de vechime în muncă, indemnizaţii, premii, sporuri şi alte drepturi care se
acordă personalului contractual din unităţile unde îşi desfăşoară activitatea,
potrivit legislaţiei care se aplică în unităţile respective;
b) salariul pentru gradul profesional şi gradaţiile
calculate la acesta, potrivit legislaţiei care se aplică funcţionarilor publici
cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare;
c) drepturile salariale prevăzute la lit. a) şi b) nu
pot fi mai mici decât cele ce li s-ar cuveni ca funcţionari publici cu statut
special încadraţi în instituţiile din sistemul administraţiei penitenciare.
2. Salariul de bază, inclusiv indemnizaţiile,
sporurile sau alte drepturi care fac parte din salariul de bază, prevăzute de
dispoziţiile legale, salariul pentru gradul profesional, gradaţiile şi sporul
de vechime în muncă se iau în calcul la stabilirea drepturilor de pensie,
ajutorului acordat la încetarea raporturilor de serviciu şi a altor drepturi
care se acordă în funcţie de salariul de bază prevăzut pentru funcţionarii
publici cu statut special.
3. Drepturile băneşti cuvenite funcţionarilor publici
cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, prevăzuţi la art. 1
din ordonanţă, pe timpul incapacităţii temporare de muncă, al concediilor de
odihnă, învoirilor, precum şi pe timpul deplasărilor în interesul serviciului
sau în caz de mutare, se
acordă potrivit reglementărilor care se aplică în unităţile sistemului
administraţiei penitenciare şi se achită din fondurile unităţilor unde sunt
detaşaţi.
4. Drepturile salariale acordate la încetarea
raporturilor de serviciu se acordă pentru funcţionarii publici cu statut
special din sistemul administraţiei penitenciare, prevăzuţi la pct. 1, de către
unităţile de la care au fost detaşaţi.
5. Funcţionarii publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare, detaşaţi la compartimentele speciale din
ministere şi din alte organe centrale, vor putea beneficia de un spor de
salariu de până la 10%, care face parte din salariul de bază, cu avizul
Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei.
6. Drepturile băneşti prevăzute la pct. 1 lit. a) şi
la pct. 5 se plătesc din fondurile unităţilor în care funcţionarii publici cu
statut special din sistemul administraţiei penitenciare îşi desfăşoară
activitatea, iar cele prevăzute la pct. 1 lit. b) şi ajutorul prevăzut la pct.
2 se plătesc din fondurile unităţilor de la care au fost detaşaţi.
7. Pentru funcţionarii publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare, salarizaţi potrivit prezentei anexe,
asimilarea funcţiilor îndeplinite, precum şi coeficienţii de ierarhizare ai
acestora se stabilesc de Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei,
la propunerea Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, cu acordul
Ministerului Justiţiei.
8. In situaţia în care baza de calcul pentru
stabilirea drepturilor prevăzute la pct. 2 este mai mică decât salariul de bază
al funcţiei de funcţionar public cu statut special în sistemul administraţiei
penitenciare asimilate, drepturile respective se calculează în raport cu acesta
din urmă.
ANEXA Nr. 5
ALTE DREPTURI
specifice personalului cu atribuţii de coordonare şi
control al activităţii penitenciarelor din cadrul Ministerului Justiţiei,
precum şi personalului din Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi din
unităţile subordonate acesteia
1. Funcţionarii publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare care asigură paza, escortarea şi
supravegherea deţinuţilor, reţinuţilor, arestaţilor preventiv şi a minorilor
condamnaţi în penitenciare sau internaţi în centre de reeducare minori,
spitale-penitenciare, în secţii (ateliere) de producţie, puncte de lucru ori în
perioada în care se află în mijloace de transport au dreptul, pe timpul efectiv
prestat în astfel de condiţii, la o indemnizaţie pentru pază şi supraveghere de
5% din salariul de bază. De sporul prevăzut mai sus beneficiază şi membrii
grupelor de intervenţie, precum şi cei care sunt desemnaţi să-şi desfăşoare
activitatea în cadrul grupelor de intervenţie la unităţile unde funcţiile
prevăzute în statele de organizare nu sunt încadrate.
2. Funcţionarii publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare care au în primire cai sau câini de
serviciu au dreptul, pe perioada respectivă, la un spor de 5% din salariul de
bază.
3. In cazuri cu totul excepţionale, când nevoia
justificată a muncii o cere, funcţionarii publici cu statut special şi
personalul civil din sistemul administraţiei penitenciare pot călători cu orice
tren, la orice clasă, cu vagon de dormit şi cu orice alt mijloc de transport în
comun, numai cu aprobarea prealabilă a conducătorilor (şefilor) de unităţi,
care răspund personal de aceasta.
4. Perioadele pentru care se acordă drepturile
prevăzute la art. 28 alin. (2) din ordonanţă constituie vechime în muncă.
5. Personalul civil din Ministerul Justiţiei cu
atribuţii de coordonare şi control şi cel care efectuează lucrări în legătură
cu activitatea penitenciarelor, precum şi personalul civil din Administraţia
Naţională a Penitenciarelor şi din unităţile subordonate acesteia beneficiază
de un spor la salariul de bază de până la 30%.
6. Personalul civil din
domeniul didactic şi auxiliar didactic, medico-sanitar şi clerical din
unităţile subordonate Administraţiei Naţionale â Penitenciarelor beneficiază de
o majorare a salariului de bază cu până la 30%. Această majorare nu face parte
din salariul de bază.
7. Pentru activitatea
desfăşurată în unităţi situate în localităţi sau în zone izolate ori unde
încadrarea personalului se face cu dificultate, personalul civil din sistemul
administraţiei penitenciare beneficiază de un spor de până la 20% din salariul
de bază. Acest spor nu face parte din salariul de bază.
8. Drepturile prevăzute la pct. 6 şi 7 se cumulează
cu drepturile prevăzute la pct. 5.
9. Personalul civil din Administraţia Naţională a
Penitenciarelor şi din unităţile subordonate acesteia beneficiază de o
indemnizaţie lunară de până la 25%, care se calculează asupra salariului de
bază, pentru prestarea serviciului în misiune permanentă.
10. Drepturile prevăzute la pct. 5, 6, 7 şi 9 se
stabilesc prin ordin al ministrului justiţiei.
11. De dispoziţiile art. 21
din ordonanţă beneficiază şi personalul civil din Ministerul Justiţiei cu
atribuţii de coordonare şi
control, cel care efectuează lucrări în legătură cu activitatea
penitenciarelor, precum şi personalul civil din Administraţia Naţională a
Penitenciarelor şi din unităţile subordonate acesteia.