Ordinul Nr.52 din 27.02.2012

pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale Antidrog
ACT EMIS DE: Ministerul Administratiei si Internelor
ACT PUBLICAT ÎN MONITORUL OFICIAL NR. 146 din 05 martie 2012

Având în vedere prevederile art. 6 alin. (7) din Hotărârea Guvernului nr. 461/2011 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale Antidrog,în temeiul art. 7 alin. (4) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Administraţiei şi Internelor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 15/2008, cu modificările şi completările ulterioare,ministrul administraţiei şi internelor emite următorul ordin: Articolul 1Se aprobă Regulamentul de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale Antidrog, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 2Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul administraţiei şi internelor, Gabriel Berca ANEXĂREGULAMENT de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale Antidrog Capitolul IDispoziţii generale Articolul 1Agenţia Naţională Antidrog, denumită în continuare Agenţie, funcţionează ca organ de specialitate cu personalitate juridică în subordinea Ministerului Administraţiei şi Internelor¹, denumit în continuare minister, în baza prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Administraţiei şi Internelor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 15/2008, cu modificările şi completările ulterioare, ale Hotărârii Guvernului nr. 461/2011 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale Antidrog, precum şi ale prezentului regulament. Articolul 2(1) Agenţia are misiunea de a dezvolta, a promova şi a implementa, într-o manieră unitară, integrată şi continuă, răspunsul din domeniul reducerii cererii şi ofertei de droguri, în deplin acord cu respectarea drepturilor fundamentale ale omului.(2) Agenţia gestionează în România politicile publice în domeniul reducerii cererii şi ofertei de droguri, urmărind realizarea obiectivelor prevăzute în următoarele documente strategice:a)Strategia naţională antidrog în perioada 2005-2012, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 73/2005, denumită în continuare SNA, în acord cu principiile şi domeniile prioritare ale Strategiei europene (reducerea cererii, reducerea ofertei, cooperare internaţională, informare şi evaluare, coordonare instituţională); b)Planul de acţiune pentru implementarea Strategiei naţionale antidrog pentru perioada 2010-2012, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.369/2010, denumit în continuare Planul de acţiune. Articolul 3Agenţia îşi desfăşoară activitatea în baza principiilor viziunii globale şi unitare, legalităţii, cooperării, coordonării unitare, predictibilităţii, responsabilităţii, echidistanţei politice, parteneriatului social, confidenţialităţii, nediscriminării, respectării drepturilor fundamentale ale omului şi al eficienţei, precum şi în baza convenţiilor şi acordurilor internaţionale la care România este parte. Capitolul IIOrganizarea Agenţiei Articolul 4(1) Agenţia are în structura sa organizatorică: aparatul central şi structurile teritoriale subordonate.(2) Aparatul central cuprinde:a)conducerea Agenţiei (director şi director adjunct); b)Serviciul analiză strategică, planificare şi politici; c)Serviciul logistică; d)Serviciul reducerea cererii de droguri; e)Serviciul monitorizarea reducerii ofertei de droguri; f)Serviciul Observatorul Român de Droguri şi Toxicomanii (Serviciul ORDT); g)Serviciul precursori; h)Serviciul relaţii internaţionale şi programe; i)Structura de Financiar-contabilitate; j)Structura de Resurse umane; k)Structura de Control intern; l)Structura Juridic;¹ La nivel de direcţie. m)Structura de Relaţii publice; n)Centrul Naţional de Formare şi Documentare în Domeniul Drogurilor; o)Structura de Comunicaţii şi informatică; p)Structura de Documente clasificate şi secretariat; q)Structura de securitate. (3) Structurile teritoriale subordonate cuprind:a)17 centre regionale de prevenire, evaluare şi consiliere antidrog², denumite în continuare CRPECA: Bucureşti 1, 2 şi 3, Alba Iulia, Braşov, Bacău, Cluj-Napoca, Constanţa, Craiova, Galaţi, Iaşi, Mureş, Ploieşti, Piteşti, Oradea, Suceava şi Timişoara; b)47 de centre de prevenire, evaluare şi consiliere antidrog³, denumite în continuare CPECA: 41 de CPECA judeţene şi 6 CPECA în municipiul Bucureşti, câte unul pentru fiecare sector. În cadrul CPECA funcţionează unităţi specializate în furnizarea de servicii de asistenţă integrată în adicţii - centre de asistenţă integrată în adicţii, denumite în continuare CAIA, o farmacie cu circuit închis, centre de tratament substitutiv cu agonişti şi antagonişti de opiacee, centre de zi, centre de consiliere sociovocaţională, comunităţi terapeutice ş.a. (4) Pe lângă Agenţie se înfiinţează Consiliul ştiinţific, organism consultativ ce îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu prevederile art. 8 din Hotărârea Guvernului nr. 461/2011.(5) Consiliul ştiinţific asigură cadrul de dezbatere a politicilor, strategiilor sectoriale, proiectelor şi programelor antidrog.(6) Atribuţiile, structura şi organizarea Consiliului ştiinţific se regăsesc în propriul regulament de organizare şi funcţionare.(7) Organigrama Agenţiei este prevăzută în anexa nr. 1. Articolul 5(1) Agenţia cooperează cu unităţile aparatului central al ministerului şi colaborează cu alte instituţii/autorităţi naţionale şi internaţionale pe probleme de specialitate, potrivit prevederilor actelor normative.(2) Pentru îndeplinirea atribuţiilor ce îi revin, Agenţia valorifică date şi informaţii referitoare la fenomenul drogurilor, pe care le solicită, potrivit competenţelor, ministerelor şi instituţiilor publice centrale şi locale cu responsabilităţi în prevenirea şi combaterea traficului şi consumului ilicit de droguri şi în asistenţa consumatorilor, precum şi furnizorilor privaţi de servicii pentru consumatori.(3) Diagrama de relaţii a Agenţiei este prevăzută în anexa nr. 2. Articolul 6(1) Din punctul de vedere al statutului, personalul Agenţiei este constituit din funcţionari publici cu statut special (poliţişti) şi personal contractual.(2) Din punctul de vedere al funcţiei ocupate, personalul Agenţiei este constituit din personal de conducere şi personal de execuţie.(3) Structura organizatorică a Agenţiei este ierarhic-piramidală, cu 3 nivele ierarhice de management, configurată să asigure suportul necesar pentru un management eficient prin obiective şi proiecte.(4) Nivelele ierarhice de management sunt directorul şi directorul adjunct (nivelul de top management, care asigură managementul strategic al instituţiei), şefii de servicii şi birouri din aparatul central si structurile teritoriale subordonate (nivelul de management tactic-operativ) şi personalul de execuţie. Articolul 7(1) Între structurile prevăzute la art. 4 alin. (2) lit. a) şi cele de la lit. b)-q) există relaţii ierarhice de subordonare, coordonare şi control.(2) Între structurile prevăzute la art. 4 alin. (2) lit. b)-q) există relaţii funcţionale de cooperare şi colaborare în îndeplinirea sarcinilor care le sunt dispuse spre îndeplinire.(3) Agenţia desfăşoară activităţi de coordonare, îndrumare, sprijin şi control al structurilor teritoriale subordonate. Capitolul IIIAtribuţiile Agenţiei Articolul 8Agenţia îndeplineşte atribuţiile principale prevăzute de art. 3 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 461/2011. Capitolul IVConducerea Agenţiei Articolul 9(1) Conducerea Agenţiei este asigurată de director, ajutat de un director adjunct.(2) Directorul Agenţiei este coordonatorul naţional al activităţilor de reducere a cererii şi ofertei de droguri.(3) Directorul Agenţiei este ordonator de credite şi reprezintă Agenţia în raporturile cu celelalte autorităţi publice, cu persoanele juridice şi fizice din ţară şi din străinătate, precum şi în justiţie. Articolul 10
(1) Directorul Agenţiei conduce întreaga activitate a Agenţiei şi o reprezintă în relaţiile cu conducătorii celorlalte unităţi din minister, precum şi cu instituţiile şi autorităţile din afara acestuia, potrivit competenţelor.(2) În aplicarea prevederilor legale în vigoare şi pentru executarea atribuţiilor legale, directorul emite dispoziţii cu caracter obligatoriu pentru întreg personalul din subordine.(3) Directorul Agenţiei asigură implementarea normelor legale în vigoare în domeniul securităţii şi protecţiei informaţiilor clasificate, în condiţiile legii şi în funcţie de nevoile reale ale Agenţiei.(4) Directorul Agenţiei poate delega, prin dispoziţie, în condiţiile legii, atribuţii din competenţa sa directorului adjunct sau altor persoane din subordine. Articolul 11(1) Directorul Agenţiei răspunde, potrivit fişei postului, prevăzută în anexa nr. 3, de întreaga activitate pe care o desfăşoară Agenţia.(2) Directorul Agenţiei se subordonează direct ministrului administraţiei şi internelor şi nemijlocit secretarului de stat, şef al Departamentului ordine şi siguranţă publică al ministerului. Articolul 12Directorul adjunct al Agenţiei se subordonează nemijlocit directorului Agenţiei şi răspunde de activitatea serviciilor/birourilor/compartimentelor care îi sunt repartizate în coordonare şi/sau de îndeplinirea atribuţiilor delegate, potrivit fişei postului, prevăzută în anexa nr. 4. Articolul 13(1) Conducerea structurilor din aparatul central al Agenţiei se execută de către şefii serviciilor/compartimentelor, iar în lipsa acestora, de către ofiţerii desemnaţi.(2) Conducerea structurilor teritoriale subordonate se asigură de către şefii de birou, care coordonează CPECA şi unităţile furnizoare de servicii de asistenţă integrată în adicţii date în competenţă.(3) CPECA şi unităţile furnizoare de servicii de asistenţă integrată în adicţii sunt coordonate de persoane desemnate prin dispoziţie a directorului Agenţiei.² La nivel de birou. ³ La nivel de compartiment. Capitolul VAtribuţiile structurilor Agenţiei Secţiunea 1Atribuţii comune ale structurilor Agenţiei Articolul 14Structurile componente ale Agenţiei, prin personalul acestora, îndeplinesc următoarele atribuţii comune: a)participă la elaborarea SNA şi a Planului de acţiune; b)participă la elaborarea raportului naţional anual privind evoluţia şi nivelul traficului şi consumului ilicit de droguri; c)stabilesc indicatorii şi criteriile de apreciere a fenomenului drogurilor, în baza ghidurilor şi recomandărilor europene; d)elaborează, implementează, monitorizează şi evaluează Programul naţional de asistenţă medicală, psihologică şi socială a consumatorilor de droguri 2009-2012, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.102/2008, cu modificările şi completările ulterioare, şi Programul de interes naţional de prevenire şi asistenţă medicală, psihologică şi socială a consumatorilor de droguri, precum şi alte programe în domeniul reducerii cererii şi ofertei de droguri; e)elaborează documentele de planificare a activităţilor Agenţiei şi materialul de evaluare anuală; f)întocmesc tematica de pregătire continuă a personalului Agenţiei; g)elaborează documentele de planificare a activităţilor proprii şi monitorizează îndeplinirea sarcinilor; h)participă la organizarea şi desfăşurarea convocărilor şi cursurilor de perfecţionare a pregătirii profesionale; i)asigură cooperarea permanentă cu organizaţiile neguvernamentale şi cu instituţiile publice cu atribuţii în domeniu; j)asigură, sub coordonarea structurii centrale de specialitate a ministerului, colaborarea cu organismele şi organizaţiile internaţionale şi europene cu atribuţii în domeniu; k)participă la elaborarea proiectelor de acte normative care reglementează activitatea specifică domeniului de competenţă al Agenţiei; l)elaborează puncte de vedere referitoare la proiectele actelor normative transmise spre consultare Agenţiei; m)stimulează şi încurajează dezvoltarea politicilor de facilitare a diseminării informaţiilor reale din domeniul drogurilor; n)execută alte dispoziţii circumscrise competenţelor Agenţiei. Secţiunea a 2-aAtribuţiile Structurii de Control intern Articolul 15Structura de Control intern are următoarele atribuţii: a)coordonează, monitorizează şi evaluează implementarea sistemului de control managerial intern la nivelul Agenţiei; b)îndrumă metodologic structurile din cadrul Agenţiei în elaborarea planurilor de control intern, în realizarea şi actualizarea acestora, precum şi în alte activităţi legate de controlul managerial intern, astfel încât acestea să contribuie la implementarea Programului de dezvoltare a sistemului de control intern în parametrii asumaţi; c)efectuează controale de fond sau tematice ale structurilor şi personalului dispuse de conducerea Agenţiei; d)verifică modul în care sunt îndeplinite măsurile stabilite în urma controalelor; e)verifică sesizările, reclamaţiile şi plângerile formulate împotriva unor acte şi fapte comise de personalul Agenţiei, în legătură cu exercitarea atribuţiilor de serviciu ori cu privire la încălcarea normelor de etică şi comportament în societate; f)elaborează planul anual de control; g)întocmeşte note şi rapoarte cu concluziile rezultate din controale, propunând măsuri concrete pe linia eficientizării muncii, inclusiv de sancţionare a cadrelor vinovate; h)răspunde de temeinicia concluziilor stabilite şi a măsurilor propuse, precum şi de calitatea documentelor întocmite; i)informează Corpul de control al ministrului, până la data de 15 decembrie, despre controalele executate în anul curent şi cele planificate pentru anul următor, în vederea întocmirii planului unic de inspecţie; j)face propuneri vizând perfecţionarea dispoziţiilor şi a celorlalte acte normative interne, a situaţiilor organizatorice, a metodelor şi formelor specifice de evaluare a personalului; k)efectuează cercetarea administrativă a pagubelor produse unităţii de către personalul Agenţiei; l)execută sarcinile şi misiunile încredinţate pe linia verificării şi evaluării efectivelor şi formaţiunilor Agenţiei, în cadrul colectivelor constituite în acest scop; m)efectuează cercetarea prealabilă, în scopul stabilirii existenţei/inexistenţei abaterilor disciplinare comise de personalul Agenţiei, numai dacă nu sunt întrunite condiţiile pentru angajarea răspunderii penale/contravenţionale a personalului; n)se preocupă permanent de perfecţionarea nivelului de pregătire profesională, juridică şi fizică, precum şi a procedurilor de evaluare profesională, verificare şi cercetare prealabilă; o)asigură respectarea normelor privind întocmirea şi manipularea documentelor clasificate, a regulamentelor şi instrucţiunilor de ordine interioară, păstrarea, portul şi folosirea în condiţiile legii a armamentului din dotare. Secţiunea a 3-aAtribuţiile Structurii Juridic Articolul 16Structura Juridic are următoarele atribuţii: a)întocmeşte, împreună cu compartimentele de specialitate, şi prezintă conducerii Agenţiei propuneri de măsuri privind îndeplinirea sarcinilor care le revin acestora, în vederea aplicării stricte a legilor şi a altor acte normative, imediat după publicarea acestora; b)organizează, împreună cu compartimentele de specialitate, studierea temeinică a legilor şi a altor acte normative, imediat după publicarea acestora, de către personalul care are atribuţii în aplicarea prevederilor legale, precum şi acţiuni de prevenire a încălcărilor normelor legale şi de înlăturare a deficienţelor constatate în activitatea Agenţiei; c)urmăreşte modul de aplicare a normelor juridice în activitatea Agenţiei şi face propuneri pentru perfecţionarea normelor juridice; d)întocmeşte observaţii şi propuneri, motivate juridic, la proiecte de acte normative (legi, ordonanţe şi hotărâri ale Guvernului sau acte normative cu caracter intern) asupra cărora a fost consultată Agenţia; întocmeşte avize motivate, la solicitarea directorului Agenţiei, cu privire la diferite categorii de lucrări cu caracter juridic care privesc activitatea Agenţiei; e)întocmeşte şi ţine evidenţa legilor, decretelor, hotărârilor şi ordonanţelor Guvernului şi a actelor cu caracter intern care interesează activitatea Agenţiei, în măsura în care nu există aplicaţii informatice legislative; f)pregăteşte şi examinează, sub aspectul legalităţii şi eficienţei juridice, documentaţia care stă la baza dispoziţiilor directorului şi directorului adjunct al Agenţiei şi acordă asistenţă juridică acestuia; g)elaborează sau, după caz, avizează anteproiectele de acte normative promovate de Agenţie; h)avizează pentru legalitate proiectele de dispoziţii cu caracter intern sau acte cu caracter individual, emise ori semnate de directorul şi directorul adjunct al Agenţiei, precum şi orice alte acte care pot angaja răspunderea patrimonială a acesteia; i)pe baza împuternicirii directorului Agenţiei, reprezintă şi apără interesele Agenţiei în faţa autorităţilor administraţiei publice, a organelor Ministerului Public, a instanţelor judecătoreşti, a altor organe de jurisdicţie, precum şi în cadrul oricăror proceduri prevăzute de lege. În acest scop formulează acţiuni, întâmpinări, răspunsuri la interogatorii, exercită căi de atac, propune directorului Agenţiei renunţarea la acţiuni şi căi de atac şi exercită orice mijloace legale de apărare a drepturilor şi intereselor Agenţiei; j)asigură reprezentarea şi apărarea drepturilor şi intereselor legitime ale ministerului, în cadrul oricăror proceduri prevăzute de lege, în baza delegaţiilor emise de directorul general al Direcţiei generale juridice; k)sesizează conducerea Agenţiei cu privire la deficienţele rezultate din soluţionarea litigiilor la instanţele judecătoreşti, pentru luarea măsurilor adecvate, în scopul asigurării legalităţii şi a ordinii de drept; l)ia măsuri pentru obţinerea titlurilor executorii şi punerea în executare a acestora, potrivit legii, în vederea realizării creanţelor şi a altor drepturi patrimoniale ale Agenţiei; m)acordă asistenţă juridică consiliilor de disciplină, consiliilor de judecată, consiliilor de onoare şi comisiilor de disciplină, potrivit prevederilor actelor normative şi competenţei; n)participă în comisiile de achiziţie, în comisiile de soluţionare a contestaţiilor şi la negocierea proiectelor de contracte, în procedurile de achiziţie publică şi negocierile derulate de către sau prin Agenţie; o)avizează pentru legalitate proiecte de contracte, înţelegeri şi alte acte juridice care angajează răspunderea juridică a Agenţiei; p)participă la negociere şi avizează pentru legalitate proiecte de convenţii, acorduri şi înţelegeri internaţionale la care Agenţia este parte; q)coordonează elaborarea şi transmiterea, după aprobare, către solicitanţi a documentelor privind cazurile sau situaţiile reclamate organismelor internaţionale din domeniul drepturilor omului; r)elaborează puncte de vedere cu privire la respectarea drepturilor omului şi normelor dreptului umanitar în şi de către Agenţie, precum şi asupra implementării reglementărilor privind egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi în cadrul acesteia; s)formulează proiectele răspunsurilor la petiţiile cetăţenilor şi ale organizaţiilor neguvernamentale, interne sau internaţionale, adresate Agenţiei; t)desfăşoară activităţi având ca scop determinarea corelării acţiunilor Agenţiei şi a dispoziţiilor conducerii acesteia cu legislaţia comunitară în materie; u)participă la instruirea personalului din Agenţie în problematica la care se referă actele juridice internaţionale, în probleme de drept umanitar şi drepturile omului, precum şi în probleme de cunoaştere şi aplicare unitară a legislaţiei, în raport cu specificul activităţii; v)elaborează puncte de vedere referitoare la interpretarea şi aplicarea unor dispoziţii legale şi acordă conducerii şi personalului Agenţiei şi structurilor subordonate consultaţii cu caracter juridic pentru rezolvarea sarcinilor de serviciu; w)sprijină activitatea de perfecţionare a pregătirii profesionale a personalului Agenţiei, iniţiază şi participă la acţiuni de cunoaştere, interpretare şi aplicare a actelor normative şi de prevenire a încălcării acestora de către personalul Agenţiei; x)analizează, anual, activitatea proprie şi propune măsuri pentru îmbunătăţirea activităţii pe linie juridică, informând conducerea Agenţiei şi Direcţia generală juridică din cadrul ministerului despre rezultatul analizei şi propunerile formulate; y)analizează, semestrial, influenţele asupra patrimoniului aflat în administrarea ministerului, rezultate din soluţionarea proceselor în care s-a asigurat reprezentarea şi din relaţiile contractuale, propunând conducerii Agenţiei măsurile care se impun pentru protejarea intereselor patrimoniale şi pentru asigurarea unei prestaţii juridice de calitate; z)îndeplineşte orice alte atribuţii cu caracter juridic, prevăzute de lege sau dispuse de conducerea Agenţiei, potrivit competenţelor, şi răspunde solicitărilor formulate de directorul general al Direcţiei generale juridice din cadrul ministerului. Secţiunea a 4-aAtribuţiile Structurii de Relaţii publice Articolul 17Structura de Relaţii publice are următoarele atribuţii: a)gestionează imaginea publică a Agenţiei şi asigură relaţionarea acesteia cu societatea civilă, comunităţile locale, cetăţenii şi structurile statului de drept; b)elaborează şi implementează documentele programatice de comunicare ale Agenţiei; c)asigură implementarea strategiei multianuale de comunicare a ministerului, în domeniul de activitate; d)asigură politica de transparenţă la nivelul Agenţiei; e)asigură stabilirea şi permanentizarea unor relaţii amiabile, bazate pe principiile echidistanţei şi transparenţei, cu reprezentanţii mass-media; f)monitorizează modul de prezentare a activităţii Agenţiei de către presa scrisă şi audio-vizuală şi prezintă conducerii modalităţi de reacţie la materialele apărute în presă despre Agenţie; g)elaborează şi difuzează comunicate sau alte materiale de presă privind activitatea Agenţiei opiniei publice şi, implicit, mass-mediei; h)pune la dispoziţia mijloacelor de informare în masă, a diferitelor instituţii, organizaţii sau cetăţenilor, în mod oportun şi complet, informaţiile de interes public, cu respectarea cadrului legal; i)sprijină jurnaliştii în documentare cu materiale destinate publicităţii, pe probleme specifice; j)asigură participarea jurnaliştilor la activităţile cu impact mediatic organizate la nivelul Agenţiei; k)organizează conferinţele de presă ale Agenţiei; l)oferă sprijin de specialitate reprezentanţilor Agenţiei cu ocazia acordării unor interviuri sau declaraţii de presă; m)gestionează solicitările formulate în baza Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare; n)organizează/participă la desfăşurarea unor seminare şi simpozioane cu conţinut specific, pe teme de interes din sfera de activitate; o)iniţiază şi întreţine relaţii de colaborare şi schimb de experienţă cu structuri similare din ţară şi din străinătate; p)asigură acreditarea jurnaliştilor pe lângă Agenţie; q)elaborează şi actualizează materialele pentru pagina de internet a Agenţiei şi formulează propuneri de îmbunătăţire a acesteia; r)propune, organizează şi coordonează evenimente/acţiuni de relaţii publice în scopul promovării activităţii Agenţiei; s)gestionează situaţiile de criză mediatică; t)asigură desfăşurarea activităţii de comunicare internă la nivelul Agenţiei. Secţiunea a 5-aAtribuţiile Centrului Naţional de Formare şi Documentare în Domeniul Drogurilor Articolul 18Centrul Naţional de Formare şi Documentare în Domeniul Drogurilor are următoarele atribuţii: a)identifică nevoile de formare ale profesioniştilor care lucrează în domeniul drogurilor, în vederea dezvoltării profesionale continue a acestora; b)elaborează şi implementează strategia de formare, perfecţionare şi evaluare a pregătirii în domeniul drogurilor pentru personalul propriu şi alte categorii profesionale (psihologi, asistenţi sociali, medici, cadre didactice, poliţişti etc.); c)colaborează cu instituţii/structuri din mediul guvernamental şi profesional în vederea autorizării instituţiei ca furnizor de formare; d)colaborează cu organizaţii profesionale şi organizaţii neguvernamentale în vederea implementării şi acreditării programelor proprii de formare în domeniul drogurilor şi adicţiilor, pentru personalul propriu şi alte categorii profesionale (medici, psihologi, asistenţi sociali, cadre didactice etc.); e)implementează planul de formare în domeniul drogurilor, prin derularea programelor de formare adresate personalului propriu şi altor categorii profesionale (medici, psihologi, asistenţi sociali, cadre didactice etc.); f)derulează programe de formare continuă şi perfecţionare pentru personalul propriu şi alte categorii de personal cu atribuţii în domeniu (medici, psihologi, asistenţi sociali, cadre didactice, poliţişti etc.), conform legii; g)coordonează şi monitorizează derularea de sesiuni de informare şi formare în domeniul drogurilor la nivelul structurilor teritoriale proprii; h)acreditează programele de formare propuse de alţi furnizori de formare, conform programei-cadru de formare în domeniul drogurilor şi în acord cu obiectivele documentelor programatice din domeniu; i)avizează suporturile de curs şi materialele auxiliare aferente elaborate de structurile teritoriale ale Agenţiei; j)ţine evidenţa formatorilor şi a sesiunilor de formare organizate la nivel central şi teritorial, precum şi a participanţilor la acestea; k)ţine evidenţa programelor de formare organizate de alţi furnizori în domeniu; l)eliberează certificate de participare sau absolvire pentru participanţii la programele de formare avizate; m)centralizează datele raportate de CRPECA referitoare la formarea în domeniul drogurilor la nivel regional şi local; n)organizează manifestări ştiinţifice avizate de principalele organizaţii profesionale din România; o)participă la întâlniri interne şi internaţionale privind schimbul de experienţă şi elaborarea de bune practici în domeniul formării şi documentării; p)colectează, analizează şi elaborează materiale de sinteză şi recenzii pe baza publicaţiilor din fondul documentar al Agenţiei; q)gestionează şi actualizează evidenţa fondului documentar al Agenţiei; r)asigură, conform legii, legătura cu publicul larg şi oferă cadrul necesar derulării activităţii de documentare, precum şi practicii de specialitate circumscrise cooperării cu mediul academic; s)colaborează cu Centrul de informare al Centrului European privind Drogurile şi Toxicomaniile, cu Asociaţia Europeană a Bibliotecilor şi Serviciilor de Informare privind Consumul de Alcool şi Alte Droguri şi cu alte departamente şi/sau instituţii similare europene şi internaţionale, în vederea derulării unor proiecte comune, extinderii bazei documentare a instituţiei şi elaborării politicilor de diseminare a informaţiilor în domeniu; t)colaborează cu structurile de profil de la nivel naţional prin schimbul de materiale documentare şi participarea la procesul decizional în domeniul informării şi documentării; u)asigură informarea structurilor şi partenerilor prin transmiterea informaţiilor nou-apărute în domeniu sau a publicaţiilor, articolelor şi studiilor disponibile; v)gestionează activităţile desfăşurate în sălile de conferinţă ale Agenţiei şi administrează echipamentele aflate în dotarea acestora. Secţiunea a 6-aAtribuţiile Structurii de Comunicaţii şi informatică Articolul 19Structura de Comunicaţii şi informatică are următoarele atribuţii: a)elaborează analize şi sinteze, potrivit dispoziţiilor Direcţiei generale comunicaţii şi tehnologia informaţiei din cadrul ministerului, denumită în continuare DGCTI, şi ale conducerii Agenţiei, în scopul fundamentării deciziilor în domeniul comunicaţii şi tehnologia informaţiei; b)asigură comunicaţii operative de conducere şi cooperare, de bună calitate, sigure şi neîntrerupte pentru conducerea Agenţiei şi structurile proprii; c)asigură instruirea şi pregătirea utilizatorilor din cadrul Agenţiei şi al structurilor subordonate privind exploatarea echipamentelor de comunicaţii; d)identifică ameninţări şi vulnerabilităţi la adresa sistemelor informatice şi de comunicaţii ale Agenţiei şi evaluează factorii de risc pentru stabilirea contramăsurilor necesare diminuării/eliminării acestora; e)participă la întâlniri, seminare, conferinţe cu specific în domeniul comunicaţii şi tehnologia informaţiei; f)coordonează administrarea şi exploatarea eficientă şi securizată a produselor şi serviciilor informatice; g)colaborează în domeniul de competenţă cu unităţile ministerului în vederea realizării de proiecte specifice activităţii Agenţiei; h)proiectează şi implementează reţelele locale, prin selectarea, instalarea şi configurarea corectă a echipamentelor active, precum şi stabilirea amplasamentului acestora; i)administrează, configurează şi asigură mentenanţa echipamentelor de tip server, pentru asigurarea suportului tehnic până la nivel de utilizator; j)realizează şi asigură mentenanţa conturilor de utilizator, planifică şi implementează politicile de cont; k)gestionează şi administrează sistemele centralizate de baze de date specifice fiecărui domeniu de activitate al Agenţiei; l)asigură managementul şi distribuirea echipamentelor şi materialelor criptografice, în vederea transmiterii securizate a datelor; m)asigură analiza şi mentenanţa aplicaţiilor/programelor necesare îndeplinirii activităţilor specifice; n)păstrează evidenţa tuturor echipamentelor de comunicaţii şi tehnologia informaţiei; o)gestionează licenţele pentru produsele software existente; p)asigură suportul pentru scoaterea din uz a sistemelor de calcul şi comunicaţii, preluarea/predarea echipamentelor achiziţionate/defecte, conform procedurilor legale în vigoare; q)achiziţionează, distribuie şi instalează consumabile pentru tehnica de comunicaţii şi tehnologia informaţiei; r)achiziţionează echipamente de comunicaţii şi tehnologia informaţiei, în conformitate cu prevederile tabelei de înzestrare şi cu avizul DGCTI; s)asigură mentenanţa preventivă, corectivă şi adaptivă a echipamentelor de comunicaţii şi tehnologia informaţiei, precum şi materialele consumabile specifice; t)organizează, coordonează şi asigură desfăşurarea activităţii de conducere în secret la nivelul Agenţiei; u)elaborează documente de conducere în secret, necesare structurilor proprii; v)stabileşte necesarul de materiale şi documente de conducere în secret şi le transmite operativ DGCTI; w)verifică trimestrial modul în care sunt folosite, manipulate şi păstrate documentele de conducere în secret în cadrul Agenţiei şi înaintează DGCTI situaţia centralizată. x)aplică proceduri specifice privind protecţia informaţiilor în format electronic vehiculate la nivelul Agenţiei, în conformitate cu politicile de securitate specifice; y)elaborează cerinţele minime de securitate pentru operaţionalizarea sistemelor de calcul şi comunicaţii care procesează informaţii clasificate, în condiţiile legii. Secţiunea a 7-aAtribuţiile Serviciului analiză strategică, planificare şi politici Articolul 20Serviciul analiză strategică, planificare şi politici are următoarele atribuţii: a)participă la elaborarea proiectului SNA şi a Planului de acţiune, care se supun spre aprobare Guvernului României; b)elaborează, împreună cu celelalte structuri organizatorice din Agenţie, raportul anual privind evaluarea stadiului de implementare a SNA, care se înaintează Guvernului României şi organismelor internaţionale; c)elaborează raportul de evaluare anuală a activităţilor desfăşurate de Agenţie; d)desfăşoară activităţi de îndrumare, consultare şi întocmire a prezentului regulament, asigurând o permanentă concordanţă a acestuia cu cadrul legislativ în vigoare şi structura organizatorică; e)culege, colectează, prelucrează, stochează date şi informaţii pentru elaborarea de studii, sinteze şi analize, furnizând concluzii şi direcţii de acţiune instituţiilor implicate în lupta antidrog; f)desfăşoară activităţi specifice de planificare strategică, în scopul fundamentării actului decizional, pentru conducerea Agenţiei; g)elaborează, semestrial, planul de acţiuni al Agenţiei; h)elaborează analize, studii, informări şi sinteze în domeniul luptei antidrog şi elaborează materiale pentru prevenirea traficului şi consumului ilicit de droguri; i)formulează propuneri în procesul de elaborare a planului de acţiuni al ministerului, în domeniul antidrog; j)monitorizează, la nivel naţional, activităţile stabilite în documentele programatice de politici publice în domeniul prevenirii şi combaterii traficului şi consumului ilicit de droguri; k)propune conducerii Agenţiei măsuri pentru optimizarea activităţii şi colaborează cu celelalte structuri organizatorice pentru realizarea obiectivelor strategice ale Agenţiei; l)colaborează cu celelalte instituţii şi colectează datele în vederea identificării problematicii specifice pentru propuneri de politici antidrog în România; m)elaborează studii, sinteze, analize de fenomen în domeniul luptei antidrog; n)informează oportun conducerea Agenţiei şi propune măsuri cu privire la eventualele disfuncţionalităţi sau neregularităţi constatate din evaluările şi activităţile proprii; o)execută activităţi privind desfăşurarea şedinţelor tehnice operative organizate de conducerea Agenţiei şi întocmeşte documentaţia-suport în vederea participării conducerii Agenţiei la şedinţele Departamentului ordine şi siguranţă publică şi ale Colegiului ministerului; p)participă la seminare/conferinţe/întâlniri de lucru etc. având ca teme subiecte cu incidenţă directă sau conexă domeniului său de activitate; q)îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite de conducerea Agenţiei. Secţiunea a 8-aAtribuţiile Structurii Financiar-contabilitate Articolul 21Structura Financiar-contabilitate are următoarele atribuţii: a)organizează şi asigură întocmirea planului de venituri şi cheltuieli pentru nevoile Agenţiei; b)îndrumă şi controlează activitatea administratorilor de credite, pe linia executării bugetului de venituri şi cheltuieli; c)organizează activitatea financiară în cadrul Agenţiei, în scopul asigurării la timp şi integral a fondurilor necesare realizării planului de aprovizionare tehnico-materială; d)organizează ţinerea corectă şi la timp a evidenţei financiar-contabile, materiale şi a evidenţei de plan, pe capitole, titluri, articole şi alineate bugetare, conform instrucţiunilor elaborate de Direcţia generală financiară din cadrul ministerului, denumită în continuare DGF; e)organizează şi conduce evidenţa cantitativ-valorică a bunurilor materiale; f)execută controlul financiar-preventiv al documentelor care angajează patrimoniul Agenţiei şi întocmeşte cadrul general privind operaţiunile supuse controlului financiar-preventiv propriu; g)asigură întocmirea, circulaţia şi păstrarea documentelor justificative care stau la baza înregistrărilor în contabilitate şi, în acest sens, întocmeşte graficul circulaţiei documentelor justificative ale operaţiunilor financiar-contabile din cadrul Agenţiei; h)întocmeşte necesarul de credite lunar, angajează, lichidează, ordonanţează şi plăteşte cheltuielile în legătură cu personalul; i)întocmeşte lunar statele de calcul al drepturilor salariale ale personalului Agenţiei; j)întocmeşte şi depune declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale şi impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate; k)întocmeşte şi transmite DGF situaţia privind monitorizarea numărului de posturi şi a cheltuielilor de personal, respectiv situaţia privind execuţia cheltuielilor de personal, conform prevederilor legale în vigoare; l)controlează modul în care se respectă prevederile legale privind angajarea gestionarilor şi constituirea garanţiei materiale; m)urmăreşte obţinerea titlurilor executorii pentru pagubele cauzate Agenţiei şi recuperarea în termenul stabilit a contravalorii pagubelor; n)asigură întocmirea la timp a notelor contabile, balanţelor de verificare, situaţiilor informative privind utilizarea creditelor bugetare, situaţiilor financiare trimestriale, precum şi a tuturor lucrărilor în legătură cu activitatea economico-financiară; o)verifică deconturile privind deplasările în ţară şi în străinătate; p)realizează lunar punctajul între stocurile scriptice din contabilitate şi evidenţa tehnico-operativă privind bunurile de natura stocurilor; q)întocmeşte zilnic registrul de casă şi răspunde de efectuarea operaţiunilor cu numerar; r)depune şi ridică zilnic de la bancă şi trezorerie extrasele de cont, împreună cu documentele anexate care justifică operaţiunile făcute în acestea; s)primeşte documentele justificative care implică fonduri externe în vederea înregistrării în contabilitate, documente predate de Serviciul relaţii internaţionale şi programe din cadrul ministerului, denumit în continuare SRIP; t)verifică conţinutul documentelor contabile în ceea ce priveşte numărul şi data documentului, existenţa documentelor justificative, natura operaţiunii, beneficiarul, suma, conturile corespondente; u)întocmeşte notele contabile pentru fiecare operaţiune patrimonială privind înregistrarea în contabilitate a documentelor şi bunurilor din fonduri externe; v)efectuează înregistrarea în contabilitate a tuturor notelor contabile trecute pe documentele justificative de angajare, ordonanţare, lichidare şi plată a cheltuielilor bugetare din fonduri externe nerambursabile, atât de cofinanţare, cât şi de finanţare; w)urmăreşte respectarea termenelor de plată din contracte şi comenzi pe fonduri externe şi alte programe; x)întocmeşte ordine de plată pentru achiziţii din fonduri externe şi alte programe; y)înregistrează în fişele sintetice şi analitice intrările şi plăţile efectuate către diverşi furnizori, întocmind balanţele de verificare analitice şi sintetice pentru fiecare program cu finanţare externă; z)urmăreşte respectarea termenelor de primire a documentelor justificative pentru plăţi din fonduri externe;aa) verifică sumele din fişa de cont a fiecărui program finanţat din fonduri externe cu extrasul de cont al băncii, în vederea verificării conformităţii înregistrărilor contabile; bb) salvează datele din sistemul contabil la sfârşitul fiecărei zile de lucru şi asigură un sistem de securitate a operaţiunilor din fonduri externe; cc) întocmeşte lunar cererea de deschidere de credite, după ce primeşte solicitarea de credite de la SRIP; dd) întocmeşte necesarul de suplimentare de credite bugetare şi modificări între trimestre a articolelor bugetare, după solicitarea adresată SRIP; ee) răspunde de arhivarea documentelor financiar-contabile conform nomenclatorului arhivistic; ff) întocmeşte adeverinţe pentru personalul Agenţiei. Secţiunea a 9-aAtribuţiile Serviciului logistică Articolul 22(1) Serviciul logistică are următoarele atribuţii:1. pentru segmentul programe şi investiţii publice: a)gestionează bugetul alocat Agenţiei pentru cheltuieli de capital; b)fundamentează proiectul de buget pentru cheltuieli de capital, conform prevederilor Legii nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare; c)prioritizează obiectivele şi acţiunile de investiţii în conformitate cu prevederile legale în vigoare, în vederea repartizării bugetului pe tipuri de cheltuieli; d)întocmeşte şi actualizează fişele obiectivelor şi acţiunilor de investiţii pe tipuri de cheltuieli şi le înaintează Direcţiei generale logistice din cadrul ministerului, denumită în continuare DGL, în vederea cuprinderii în anexa nr. 3 la Legea bugetului de stat pe anul 2012 nr. 293/2011; e)elaborează programul anual de achiziţii publice, pe baza necesităţilor şi priorităţilor comunicate de celelalte structuri din cadrul Agenţiei, atât în faza de proiect, cât şi după aprobarea bugetului; f)întocmeşte şi actualizează programul multianual de investiţii, care cuprinde cheltuielile de capital finanţate în conformitate cu prevederile Legii nr. 293/2011 pentru anul de plan; g)elaborează propuneri privind întocmirea listelor obiectivelor şi acţiunilor de investiţii şi dotare pe anul în curs cu finanţare integrală sau parţială de la bugetul de stat şi le transmite DGL, în vederea obţinerii aprobării ordonatorului principal de credite, în conformitate cu legislaţia în vigoare; h)propune DGL modificări/redistribuiri de fonduri între obiectivele de investiţii şi acţiunile de dotare cuprinse în programul de investiţii, anexă la bugetul ordonatorului principal de credite pentru titlul XII „Active nefinanciare“; i)monitorizează utilizarea fondurilor alocate obiectivelor de investiţii şi a acţiunilor de dotare la titlul XII „Active nefinanciare“; j)gestionează creditele de angajament alocate prin Legea nr. 293/2011 pentru realizarea obiectivelor şi acţiunilor de investiţii aprobate; k)verifică şi actualizează valorile obiectivelor de investiţii conform legislaţiei în vigoare; l)propune şi actualizează programele sectoriale din domeniul de competenţă care cuprind cheltuieli de capital; m)solicită şi centralizează permanent necesarul de fonduri pentru cofinanţarea programelor sau proiectelor de investiţii cu finanţare externă; n)elaborează şi actualizează bazele de date referitoare la investiţiile publice; o)întocmeşte necesarul de bunuri materiale şi servicii ale Agenţiei, pe baza cererilor structurilor beneficiare; p)desfăşoară activităţi pentru întocmirea şi elaborarea documentaţiei şi pentru realizarea achiziţiei bunurilor, lucrărilor sau serviciilor în vederea atribuirii contractelor de achiziţie publică; q)îndeplineşte obligaţiile referitoare la publicitate, astfel cum sunt acestea prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 337/2006, cu modificările şi completările ulterioare;2. pentru segmentul protecţia mediului:– asigură îndeplinirea atribuţiilor specifice în domeniul protecţiei mediului, conform prevederilor art. 19 din Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 239/2010 privind organizarea, coordonarea şi controlul activităţii de protecţie a mediului în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor;3. pentru segmentul administrarea patrimoniului imobiliar: a)asigură planificarea, contractarea şi recepţionarea lucrărilor de întreţinere, refacere şi investiţii la construcţii; b)asigură elaborarea documentaţiilor tehnico-economice pentru obiectivele de investiţii şi reabilitări funcţionale; c)asigură măsurile necesare pentru asigurarea durabilităţii, siguranţei în exploatare, funcţionalităţii şi calităţii construcţiilor; d)asigură păstrarea şi arhivarea cărţilor tehnice ale clădirilor; e)asigură măsurile privind rezistenţa şi stabilitatea construcţiilor în timp, obţinerea acordului de intervenţie urgentă şi corectivă asupra construcţiei, precum şi măsurile necesare pentru emiterea avizului tehnic de desfiinţare a construcţiei; f)asigură măsurile necesare pentru organizarea şi actualizarea evidenţei de cadastru, pregătirea imobilelor pentru iarnă şi inventarierea patrimoniului imobiliar; g)administrează contractele de prestări de servicii şi pe cele de mentenanţă încheiate pentru funcţionarea corespunzătoare a sistemelor şi instalaţiilor din spaţiile aflate în administrare; h)asigură integrarea în programele de construire de locuinţe proprietate pentru personalul ministerului; i)ţine evidenţa privind repartizarea, închirierea şi folosirea locuinţelor de serviciu şi de intervenţie; j)soluţionează petiţiile prin care se solicită date sau documente referitoare la situaţia juridică sau cadastrală a imobilelor aflate în administrare; k)desfăşoară activităţi de întocmire a contractelor de închiriere sau de comodat pentru spaţiile necesare structurilor din Bucureşti, precum şi pentru cele din teritoriu; l)organizează şi desfăşoară activităţi specifice pentru asigurarea gestionării patrimoniului Agenţiei, imobilelor, bunurilor materiale existente la sediul Agenţiei sau la structurile din teritoriu, precum şi a modului de primire, depozitare, păstrare, eliberare, folosire şi exploatare raţională şi legală a acestora; m)administrează imobilul în care funcţionează Agenţia şi coordonează activităţile specifice la celelalte imobile din ţară; n)gestionează instalaţiile şi aparatura din dotarea imobilelor Agenţiei, conform normelor de exploatare, şi întocmeşte documentaţiile tehnice pentru executarea lucrărilor de reparaţii curente;4. pentru segmentul echipare şi hrănire:– asigură activitatea de echipare şi hrănire a personalului, urmărind respectarea întocmai a normelor specifice, a instrucţiunilor şi dispoziţiilor legale în vigoare. (2) Serviciul logistică îndeplineşte şi următoarele atribuţii:a)desfăşoară activităţi de întocmire a documentaţiei şi pune în aplicare hotărârile comisiilor de inventariere privind scoaterile din funcţiune, disponibilizările, valorificările, declasările şi casările bunurilor materiale, conform legislaţiei în vigoare; b)întocmeşte documentele de planificare de angajare de plăţi şi ordonanţare conform graficelor de realizare şi livrare a bunurilor materiale angajate cu furnizorii şi a prestaţiilor de servicii angajate cu prestatorii, în colaborare cu contabilul-şef; c)desfăşoară activităţi specifice în cadrul comisiilor de cercetare administrativă privind răspunderea materială pentru pagubele produse în cadrul unităţii; d)asigură baza materială necesară pentru buna organizare a unor activităţi ale Agenţiei (convocări, bilanţuri profesionale, consfătuiri cu caracter naţional şi internaţional, conferinţe de presă, simpozioane etc.) desfăşurate la sediul central; e)desfăşoară activităţi specifice şi răspunde de modul de desfăşurare a acţiunilor pe linia prevenirii şi stingerii incendiilor, precum şi pe linia sănătăţii şi securităţii în muncă; f)participă cu celelalte structuri la stabilirea modului de utilizare a resurselor financiare alocate prin buget, în scopul fundamentării propunerilor de actualizare sau rectificare a bugetului, pe baza necesarului de achiziţionat/executat, a preţurilor estimative şi a documentaţiei aprobate; g)administrează creditele bugetare, pe capitole şi alineate specifice domeniului logistic. Secţiunea a 10-aAtribuţiile Structurii de Resurse umane Articolul 23Structura de Resurse umane are următoarele atribuţii: a)asigură evidenţa nominală şi statistică a personalului, actualizează permanent documentele de personal, potrivit reglementărilor de linie, şi desfăşoară activităţi nemijlocite în acest sens; b)asigură, conform atribuţiilor care îi revin şi potrivit actelor normative în vigoare, încadrarea în posturile prevăzute în statul de organizare a personalului necesar; c)elaborează actele administrative şi documentele specifice pentru numirea în funcţii şi gestionarea raporturilor de serviciu/muncă ale personalului din Agenţie, în conformitate cu normele de competenţă în domeniul gestiunii resurselor umane; d)desfăşoară activităţi privind promovarea personalului Agenţiei, conform actelor normative în vigoare; e)asigură respectarea procedurilor legale cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date în domeniul de competenţă; f)monitorizează evoluţia stării şi practicii disciplinare în rândul personalului, întocmeşte documentele de personal privind acordarea recompenselor şi aplicarea sancţiunilor; g)asigură parcurgerea procedurilor legale de cercetare, stabilire şi aplicare a sancţiunilor; h)ţine evidenţa recompenselor şi sancţiunilor acordate/aplicate personalului şi le trece în documentele personale ale angajaţilor; i)trimite Direcţiei generale management resurse umane din cadrul ministerului, la termenele stabilite, situaţiile numerice privind recompensele şi sancţiunile, precum şi situaţiile cu abaterile săvârşite; j)centralizează, analizează şi supune aprobării, potrivit competenţelor, lucrările de acordare a gradelor şi titlurilor profesionale şi militare următoare, precum şi a ordinelor şi medaliilor prevăzute în sistemul naţional de decoraţii; k)întocmeşte documentele de personal privind organizarea şi desfăşurarea examenului de definitivare în profesie, în funcţii şi de evaluare a personalului la finalizarea perioadei de stagiu/probă; l)organizează şi asigură exercitarea tutelei profesionale pentru personalul nou-încadrat, numit într-o nouă specializare, mutat sau transferat în cadrul Agenţiei; m)asigură evaluarea tutorelui profesional şi a personalului tutelat; n)introduce în dosarele personale documentele de evaluare şi definitivare în profesie; o)asigură încadrarea posturilor vacante existente în statul de organizare al unităţii, potrivit nevoilor muncii, cerinţelor posturilor, procedurilor stabilite şi dispoziţiilor directorului Agenţiei; p)organizează şi asigură desfăşurarea evaluării anuale a activităţii şi conduitei personalului Agenţiei; q)întocmeşte documentele de personal necesare delegării, detaşării, mutării, transferării, suspendării, încetării raporturilor de serviciu/muncă ale personalului Agenţiei; r)organizează şi desfăşoară, împreună cu celelalte structuri organizatorice ale Agenţiei, activităţi de analiză/redimensionare a posturilor, elaborare/actualizare a standardelor ocupaţionale şi a fişelor posturilor din statul de organizare; s)coordonează, controlează şi evaluează măsurile de actualizare a sistemului de gestiune a resurselor umane; t)elaborează documentele de organizare, planificare şi evidenţă a pregătirii continue a personalului Agenţiei; u)organizează şi desfăşoară activităţi de sprijin, îndrumare şi control al structurilor teritoriale, potrivit domeniului de competenţă; v)eliberează, la cerere, adeverinţe de serviciu şi copii ale carnetelor de muncă; w)primeşte, analizează şi formulează răspunsuri la petiţiile, cererile, sesizările cetăţenilor, altele decât cele cu caracter penal, şi ale organizaţiilor neguvernamentale interne sau internaţionale adresate Agenţiei; x)primeşte, analizează şi formulează răspunsuri la rapoartele personale ale angajaţilor, pe linia resurselor umane; y)execută activităţi de verificare, îndrumare şi control la structurile teritoriale în legătură cu personalul Agenţiei, conform reglementărilor de linie şi la dispoziţia directorului agenţiei; z)participă la grupurile de lucru constituite în Agenţie, conform dispoziţiilor;aa) desfăşoară activităţi de securitate şi sănătate în muncă în Agenţie; bb) colaborează cu structurile cu atribuţii similare din cadrul ministerului, precum şi cu cele care au atribuţii specifice din domeniul resurselor umane. Secţiunea a 11-aAtribuţiile Structurii de securitate Articolul 24Structura de securitate are următoarele atribuţii: a)elaborează şi supune aprobării conducerii Agenţiei normele interne de protecţie a informaţiilor clasificate potrivit legii; b)întocmeşte programul de prevenire a scurgerii de informaţii clasificate şi îl supune avizării Direcţiei generale de informaţii şi protecţie internă din cadrul ministerului, denumită în continuare DGIPI, iar după aprobare acţionează pentru aplicarea acestuia; c)coordonează activitatea de protecţie a informaţiilor clasificate, în toate componentele acesteia; d)asigură relaţionarea cu DGIPI, abilitată să coordoneze şi să controleze măsurile privitoare la protecţia informaţiilor clasificate, potrivit legii; e)coordonează activitatea compartimentelor speciale pentru evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate, în condiţiile legii; f)gestionează incidentele de securitate în domeniu şi propune contramăsuri pentru soluţionarea acestora; g)monitorizează activitatea de aplicare a normelor de protecţie a informaţiilor clasificate şi modul de respectare a acestora; h)consiliază conducerea Agenţiei în legătură cu toate aspectele privind securitatea informaţiilor clasificate; i)informează conducerea Agenţiei despre vulnerabilităţile şi riscurile existente în sistemul de protecţie a informaţiilor clasificate şi propune măsuri pentru înlăturarea acestora; j)acordă sprijin reprezentanţilor autorizaţi ai instituţiilor abilitate, potrivit competenţelor legale, pe linia verificării persoanelor pentru care se solicită accesul la informaţiile clasificate; k)organizează activităţi de pregătire specifică a persoanelor care au acces la informaţii clasificate; l)asigură păstrarea şi organizează evidenţa certificatelor de securitate şi a autorizaţiilor de acces la informaţii clasificate; m)actualizează permanent evidenţa certificatelor de securitate şi a autorizaţiilor de acces; n)întocmeşte şi actualizează listele informaţiilor clasificate elaborate sau păstrate în unitate, pe clase şi niveluri de secretizare; o)prezintă directorului Agenţiei propuneri privind stabilirea obiectivelor, sectoarelor şi locurilor de importanţă deosebită pentru protecţia informaţiilor clasificate din sfera de responsabilitate şi, după caz, solicită sprijin DGIPI; p)efectuează, cu aprobarea conducerii Agenţiei, controale privind modul de aplicare a măsurilor legale de protecţie a informaţiilor clasificate; q)exercită alte atribuţii în domeniul protecţiei informaţiilor clasificate, potrivit legii. Secţiunea a 12-aAtribuţiile Serviciului reducerea cererii de droguri Articolul 25Serviciul reducerea cererii de droguri are următoarele atribuţii: a)elaborează, implementează, avizează, autorizează, monitorizează şi coordonează, după caz, programe şi servicii naţionale, regionale sau locale pentru reducerea cererii de droguri; b)centralizează, analizează şi sintetizează datele furnizate de autorităţile, instituţiile şi organismele implicate în reducerea cererii de droguri; c)iniţiază, implementează, monitorizează şi avizează, după caz, campanii naţionale, regionale şi locale de informare, educare şi comunicare în vederea prevenirii consumului şi abuzului de droguri ilegale, precum şi de tutun şi alcool; d)coordonează metodologic pe plan naţional activitatea de prevenire a centrelor de prevenire, evaluare şi consiliere antidrog; e)coordonează, monitorizează şi evaluează activitatea structurilor din sistemul integrat de asistenţă destinat consumatorilor de droguri; f)realizează activităţi specifice pentru asigurarea tratamentului la nivelul CAIA ale Agenţiei, prin intermediul Farmaciei cu circuit închis de la nivelul Agenţiei; g)elaborează şi fundamentează necesarul de resurse, implementează, monitorizează şi evaluează Programul naţional de asistenţă medicală, psihologică şi socială a consumatorilor de droguri şi Programul de interes naţional de prevenire a consumului de tutun, alcool şi droguri, pe care le supune aprobării Guvernului, cu avizul instituţiilor cu atribuţii în domeniu, precum şi alte programe în domeniul reducerii cererii de droguri; h)asigură, împreună cu celelalte structuri organizatorice ale Agenţiei, coordonarea în domeniu între instituţiile, organismele guvernamentale şi neguvernamentale implicate în activităţi de reducere a cererii de droguri; i)asigură suport metodologic şi consultanţă de specialitate Compartimentului programe din cadrul SRIP, în scopul atragerii de fonduri financiare interne şi externe în vederea susţinerii materiale a obiectivelor strategice în domeniul reducerii cererii de droguri; j)autorizează sau acreditează, după caz, în baza legii, furnizorii de servicii de prevenire şi asistenţă integrată publici, privaţi sau micşti; k)furnizează expertiză pentru asigurarea formării iniţiale sau continue în domeniul adicţiilor, în funcţie de resursele umane şi de timp; l)iniţiază propuneri de modificare a SNA şi a legislaţiei în domeniul reducerii cererii de droguri; m)colaborează cu Serviciul ORDT şi Direcţia generală afaceri europene şi relaţii internaţionale din cadrul ministerului, denumită în continuare DGAERI, în cadrul programelor de reducere a cererii de droguri desfăşurate în parteneriat cu instituţii internaţionale; n)monitorizează activitatea de voluntariat a CPECA; o)îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite de conducerea Agenţiei. Secţiunea a 13-aAtribuţiile Serviciului monitorizarea reducerii ofertei de droguri Articolul 26Serviciul monitorizarea reducerii ofertei de droguri are următoarele atribuţii: a)monitorizează şi evaluează sistemul de cooperare interinstituţională în domeniul reducerii ofertei de droguri şi propune măsuri de eficientizare a acţiunilor întreprinse în acest domeniu; b)monitorizează activităţile desfăşurate de instituţiile publice cu atribuţii în domeniul reducerii ofertei de droguri, prin solicitarea stadiului îndeplinirii activităţilor prevăzute în Planul de acţiune; c)centralizează şi evaluează semestrial sau la solicitare toate datele furnizate de autorităţile, instituţiile şi organizaţiile implicate în reducerea ofertei de droguri; d)elaborează evaluarea anuală a activităţii de reducere a ofertei de droguri derulate la nivel naţional, pe care o transmite Serviciului ORDT pentru a fi inclusă în Raportul naţional anual privind drogurile; e)monitorizează evidenţa hotărârilor judecătoreşti definitive prin care se dispune confiscarea bunurilor obţinute ca urmare a săvârşirii de infracţiuni la regimul drogurilor şi precursorilor, conform legii; f)iniţiază, coordonează şi participă la grupuri de lucru în domeniul reducerii ofertei de droguri; g)stabileşte indicatorii şi criteriile de apreciere a fenomenului drogurilor în domeniul de competenţă; h)elaborează raportările solicitate de către organismele internaţionale în domeniul reducerii ofertei de droguri; i)colaborează cu formaţiunile antidrog din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române, denumit în continuare IGPR, structurile Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, denumită în continuare DIICOT, Autoritatea Naţională a Vămilor, denumită în continuare ANV, Ministerul Finanţelor Publice, Oficiul Naţional pentru Prevenirea şi Combaterea Spălării Banilor, Oficiul Naţional pentru Recuperarea Creanţelor, precum şi cu alte instituţii şi autorităţi cu atribuţii în domeniul reducerii ofertei de droguri; j)iniţiază demersuri şi participă la elaborarea/implementarea unor proiecte naţionale/internaţionale, în vederea îmbunătăţirii capacităţii de reacţie a structurilor/instituţiilor implicate în reducerea ofertei de droguri; k)face propuneri de actualizare şi armonizare a legislaţiei specifice cu reglementările internaţionale, în baza datelor legate de amploarea şi caracteristicile naţionale ale fenomenului drogurilor; l)colaborează cu Ministerul Sănătăţii şi Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale în vederea elaborării şi transmiterii către organismele internaţionale a raportărilor privind circuitul licit al plantelor, substanţelor şi preparatelor cu conţinut stupefiant sau psihotrop; m)participă la activitatea de distrugere a drogurilor confiscate prin reprezentanţii desemnaţi, participă la întâlniri interne şi internaţionale privind schimbul de experienţă şi elaborarea de bune practici în domeniul reducerii ofertei de droguri. Secţiunea a 14-aAtribuţiile Serviciului ORDT Articolul 27Serviciul ORDT are următoarele atribuţii: a)îndeplineşte rolul de punct focal naţional în REITOX, conform Regulamentului (CE) nr. 1.920/2006 al Parlamentului European şi al Consiliului din 12 decembrie 2006 privind Observatorul European pentru Droguri şi Toxicomanie; b)stabileşte indicatorii şi criteriile de apreciere a fenomenului drogurilor în baza ghidurilor şi recomandărilor europene, în vederea furnizării de informaţii comparabile cu celelalte state membre ale Uniunii Europene; c)asigură implementarea acordului de finanţare încheiat cu Observatorul European pentru Droguri şi Toxicomanie; d)gestionează Registrul unic codificat privind consumatorii de droguri; e)realizează şi actualizează harta informaţională privind sursele de date şi încheie convenţii de colaborare între Agenţie şi instituţiile identificate; f)stabileşte şi asigură implementarea protocoalelor de colectare, analiză şi interpretare a datelor în vederea dezvoltării bazei informaţionale proprii, în special pe cei 5 indicatori-cheie recomandaţi de Observatorul European pentru Droguri şi Toxicomanie:1. prevalenţă şi stabilirea modelelor de consum al drogurilor în rândul populaţiei generale; 2. prevalenţă şi stabilirea modelelor de consum problematic de droguri; 3. bolile infecţioase asociate consumului de droguri; 4. decese ca urmare a consumului de droguri şi mortalitate în rândul consumatorilor de droguri; 5. admitere la tratament ca urmare a consumului de droguri; g)exercită atribuţiile stabilite de lege cu privire la Metodologia de completare a fişelor standard şi de transmitere a datelor prevăzute în foaia individuală de urgenţă pentru consumul de droguri, în foaia individuală de admitere la tratament pentru consumul de droguri, în fişa privind cazurile înregistrate de HVC şi HVB în rândul consumatorilor de droguri injectabile şi în fişa standard de prevalenţă a infecţiilor cu HIV, HVB şi HVC în rândul consumatorilor de droguri injectabile, aprobată prin Ordinul ministrului sănătăţii publice şi al ministrului internelor şi reformei administrative nr. 770/192/2007; h)iniţiază, coordonează şi avizează, după caz, programe/proiecte/activităţi de cercetare în domeniu; i)elaborează metodologiile de cercetare în domeniul reducerii cererii de droguri; j)completează tabelele standard şi chestionarele structurate şi le transmite Observatorului European de Droguri şi Toxicomanie, precum şi chestionarele anuale (în domeniul de competenţă) solicitate de Biroul Naţiunilor Unite pentru Droguri şi Criminalitate; k)întocmeşte anual, pe baza datelor furnizate, raportul naţional privind evoluţia şi nivelul traficului şi consumului ilicit de droguri, pe care îl înaintează, prin minister, Guvernului României şi organismelor internaţionale abilitate să asigure aplicarea prevederilor convenţiilor internaţionale, în conformitate cu acordurile ratificate de România; l)elaborează strategia şi planul de acţiune proprii; m)îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite de conducerea Agenţiei. Secţiunea a 15-aAtribuţiile Serviciului precursori Articolul 28Serviciul precursori are următoarele atribuţii: a)asigură contactul operatorilor cu precursori cu autorităţile şi îndeplineşte obligaţiile ce decurg din calitatea Agenţiei de autoritate naţională competentă în sensul prevederilor Regulamentului (CE) nr. 273/2004 al Parlamentului European şi al Consiliului din 11 februarie 2004 privind precursorii drogurilor, cu modificările ulterioare, ale Regulamentului (CE) nr. 111/2005 al Consiliului din 22 decembrie 2004 de stabilire a normelor de monitorizare a comerţului cu precursori de droguri între Comunitate şi ţările terţe şi ale Regulamentului (CE) nr. 1.277/2005 al Comisiei din 27 iulie 2005 de stabilire a normelor de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 273/2004 al Parlamentului European şi al Consiliului privind precursorii drogurilor şi a Regulamentului (CE) nr. 111/2005 al Consiliului de stabilire a normelor de monitorizare a comerţului între Comunitate şi ţările terţe cu precursori ai drogurilor, cu modificările ulterioare; b)monitorizează activitatea societăţilor comerciale care desfăşoară activităţi cu precursori din România; c)monitorizează operaţiunile cu substanţe neclasificate desfăşurate pe teritoriul ţării; d)asigură coordonarea unitară a activităţilor în domeniul precursorilor desfăşurate de instituţiile cu competenţe în domeniu; e)autorizează importurile şi exporturile de substanţe clasificate; f)autorizează desfăşurarea de operaţiuni cu substanţe clasificate din categoria 1; g)primeşte, analizează şi efectuează activităţi pentru soluţionarea cererilor privind desfăşurarea de operaţiuni cu substanţe clasificate din categoria 2; h)primeşte, analizează şi efectuează activităţi pentru soluţionarea cererilor privind desfăşurarea de operaţiuni cu substanţe clasificate din categoria 3; i)colectează date, analizează şi realizează statistici privind situaţia substanţelor clasificate şi neclasificate; j)colaborează cu societatea civilă în vederea prevenirii deturnării din circuitul licit a substanţelor clasificate şi neclasificate; k)colectează şi centralizează datele necesare constituirii bazei naţionale centralizate de date în domeniul precursorilor; l)informează operatorii cu precursori privind obligaţiile care le revin acestora din legislaţia privind precursorii şi liniile directoare emise de organismele internaţionale; m)primeşte notificări privind operaţiuni cu precursori care pot genera suspiciunea de deturnare a acestor substanţe şi le transmite organelor competente; n)colaborează cu formaţiunile antidrog din cadrul IGPR, birourile vamale din cadrul ANV şi cu alte instituţii şi autorităţi cu atribuţii în domeniul precursorilor de droguri; o)verifică şi efectuează controale privind respectarea dispoziţiilor legale de către societăţile comerciale care desfăşoară activităţi cu substanţe clasificate; p)asigură contactul cu organismele internaţionale cu competenţe în domeniul precursorilor; q)participă la sistemul internaţional PEN - on-line de monitorizare a operaţiunilor extracomunitare cu precursori; r)prelucrează date în vederea completării şi transmiterii instrumentelor europene şi internaţionale dezvoltate în domeniul evaluării situaţiei substanţelor clasificate şi neclasificate; s)participă la grupurile naţionale şi internaţionale de lucru privind problematica precursorilor; t)participă la operaţiuni internaţionale iniţiate de INCB - International Narcotics Control Board/Comisia Europeană sau alte state având ca scop prevenirea deturnării substanţelor clasificate/neclasificate. Secţiunea a 16-aAtribuţiile Serviciului relaţii internaţionale şi programe Articolul 29Serviciul relaţii internaţionale şi programe are următoarele atribuţii: a)coordonează activităţile de cooperare şi colaborare desfăşurate de Agenţie în relaţiile cu organismele similare din străinătate; b)relaţionează şi asigură cooperarea cu instituţiile specializate ale Uniunii Europene, sub coordonarea structurii centrale de specialitate a ministerului; c)iniţiază demersurile necesare aderării la convenţiile internaţionale în materie de droguri şi alinierii legislaţiei naţionale la prevederile acestora, precum şi pentru armonizarea cu reglementările în vigoare la nivelul Uniunii Europene; d)stabileşte şi dezvoltă canalele adecvate de comunicare şi informare cu direcţiile similare din instituţiile guvernamentale şi neguvernamentale; e)asigură participarea României la oportunităţile oferite de Organizaţia Naţiunilor Unite, Uniunea Europeană şi alte organizaţii internaţionale prin intermediul programelor de asistenţă în domeniul drogurilor; f)elaborează cu sprijinul celorlalte servicii şi supune spre aprobare conducerii planul anual de relaţii internaţionale al Agenţiei; g)acordă asistenţă şi sprijină organizarea deplasării în străinătate a personalului Agenţiei, avizează mandatul misiunii şi ţine evidenţa ducerii la îndeplinire a propunerilor formulate la întoarcerea din misiune; h)ţine evidenţa documentelor de cooperare internaţională, precum şi a materialelor şi rapoartelor de informare privind rezultatele deplasărilor în străinătate, în interesul serviciului, ale personalului Agenţiei; i)pregăteşte şi participă la primirea de către conducerea Agenţiei a delegaţiilor/persoanelor străine; j)ţine evidenţa instituţiilor şi organismelor din străinătate cu care s-au stabilit contacte bilaterale sau multilaterale; k)colaborează permanent cu DGAERI din cadrul ministerului la îndeplinirea atribuţiilor; l)iniţiază propuneri de adaptare/actualizare/armonizare a legislaţiei din domeniul său de activitate cu reglementările internaţionale; m)participă la elaborarea, supunerea spre aprobare şi implementarea programelor şi proiectelor Uniunii Europene şi ale altor organisme internaţionale având ca beneficiari Agenţia, instituţiile statului şi organizaţiile neguvernamentale din România cu atribuţii în domeniu; n)monitorizează liniile de finanţare ale Uniunii Europene şi ale altor organisme internaţionale în domeniul drogurilor, în vederea atragerii de fonduri externe nerambursabile; o)iniţiază demersurile impuse de exerciţiul de programare pentru a asigura eligibilitatea proiectelor propuse, elaborează documentele aferente, după aprobarea fişei de proiect, pentru a asigura implementarea efectivă a programelor, şi monitorizează realizarea, la termen şi în condiţiile impuse, a tuturor activităţilor programate; p)asigură atragerea de resurse financiare externe în vederea susţinerii materiale a obiectivelor strategice în domeniul drogurilor şi întreprinde toate demersurile pe care le presupune exerciţiul de programare, în vederea asigurării eligibilităţii proiectelor propuse, scop în care conlucrează cu structurile potenţial beneficiare şi cu structurile de suport (financiar, juridic, logistic, resurse umane); q)avizează proiectele cu sursă de finanţare externă nerambursabilă, propuse şi asumate de structurile Agenţiei, centrale şi locale eligibile, inclusiv proiectele şi parteneriatele propuse de alte instituţii; r)supervizează cererile de rambursare, în vederea efectuării plăţilor, după atestarea realităţii serviciilor menţionate în facturi direct de către structurile beneficiare, şi întocmeşte documentele de raportare periodică privind stadiul implementării programelor, rapoartele de monitorizare şi evaluare a proiectelor, conform procedurilor, cu sprijinul direct al beneficiarilor; s)planifică şi răspunde de organizarea în condiţii optime a activităţilor aprobate prin program, răspunderea derulării efective a programelor fiind în sarcina exclusivă a structurilor beneficiare ale asistenţei financiare; t)coordonează şi monitorizează implementarea programelor şi în acest scop păstrează evidenţa privind obiectivele, desfăşurarea şi rezultatele programelor derulate; u)asigură participarea la întâlnirile la nivelul conducerii instituţiei legate de activitatea de asistenţă financiară nerambursabilă; v)avizează deplasările interne şi externe, în conformitate cu reglementările legale în vigoare; w)îndeplineşte orice alte atribuţii care pot rezulta din necesitatea derulării în bune condiţii a proiectelor şi pentru asigurarea absorbţiei fondurilor alocate; x)colaborează cu Oficiul de Plăţi şi Contractare PHARE, cu autorităţile de management naţionale şi cu direcţii de specialitate ale Comisiei Europene în vederea asigurării condiţiilor de eligibilitate şi a fluxurilor financiare aferente, asigură schimbul de informaţii privind aspectele tehnice ale implementării programelor cu direcţiile implicate din cadrul Comisiei Europene, Ministerul Afacerilor Europene, Oficiul de Plăţi şi Contractare PHARE, precum şi cu autorităţile de management naţionale. Secţiunea a 17-aAtribuţiile Structurii de Documente clasificate şi secretariat Articolul 30(1) Structura de Documente clasificate şi secretariat gestionează activitatea de evidenţă, manipulare şi curierat ale corespondenţei şi documentelor cu informaţii clasificate/neclasificate.(2) Atribuţiile Structurii de Documente clasificate şi secretariat sunt următoarele:a)primeşte, selecţionează, înregistrează şi prezintă lucrările directorului Agenţiei; b)asigură predarea/primirea zilnică a corespondenţei cu informaţii clasificate sau neclasificate, înregistrarea acesteia în registrele de intrare/ieşire şi repartizarea pe structuri; c)coordonează activitatea de secretariat la nivel de Agenţie (şi la nivel de CPECA) şi asigură circuitul legal al documentelor, potrivit reglementărilor de linie; d)primeşte corespondenţa internă şi externă, clasificată şi neclasificată, prin circuitul intern, poşta militară, poşta civilă, curieri, fax, e-mail etc.; e)clasifică şi ordonează corespondenţa, triază prin catalogarea subiectului corespondenţei, în scopul stabilirii modalităţii de răspuns şi a soluţionării, precum şi în raport cu atribuţiile pe compartimente; f)înregistrează corespondenţa în registrele de intrare-ieşire a corespondenţei ordinare şi clasificate; g)clasifică înregistrarea corespondenţei din punctul de vedere al sursei de provenienţă - internă, externă; h)obţine avizele necesare (juridic, financiar, logistic, resurse umane) pe lucrări: rapoarte de concediu, rapoarte de învoire, rapoarte de necesitate, rapoarte de întoarcere din misiune etc., trimise de CPECA din teritoriu; i)difuzează deciziile, instrucţiunile, dispoziţiile şi precizările conducerii Agenţiei; j)repartizează corespondenţa conform dispoziţiilor rezolutive ale conducerii Agenţiei; k)pregăteşte corespondenţa pentru expediere şi o expediază; l)întocmeşte inventarele arhivistice; m)clasează documentele şi gestionează arhiva Agenţiei; n)ţine evidenţa ordinelor, instrucţiunilor şi a regulamentelor emise de conducerea ministerului şi, la solicitarea personalului, pune la dispoziţie aceste documente pentru consultare; o)ţine evidenţa petiţiilor, sesizărilor, reclamaţiilor în funcţie de termene şi compartimente; p)ţine evidenţa termenelor de executare a lucrărilor şi ia măsuri de prezentare, în timp util, celor în drept; q)elaborează propuneri privind procedura/normele interne privind circuitul documentelor; r)studiază şi îşi însuşeşte actele normative care reglementează activitatea ministerului şi a Agenţiei; s)tehnoredactează anumite lucrări primite din partea conducerii Agenţiei; t)întrebuinţează, ţine evidenţa şi păstrează sigiliile şi ştampilele, cu şi fără stema României; u)execută activităţi de pregătire şi perfecţionare. Capitolul VIAtribuţiile structurilor teritoriale ale Agenţiei Secţiunea 1Atribuţiile CRPECA Articolul 31CRPECA realizează activităţile Agenţiei la nivel regional şi au următoarele atribuţii: a)coordonează CPECA judeţene şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti, conform anexei nr. 1; b)elaborează documentele de organizare, planificare, control şi evaluare a activităţilor proprii; c)coordonează activităţile de reducere a cererii şi ofertei de droguri pe plan regional; d)transmit, asigură şi verifică realizarea sarcinilor şi dispoziţiilor primite pe cale ierarhică de la aparatul central al Agenţiei şi raportează de executare potrivit reglementărilor fiecărei linii de muncă; e)transmit oportun structurilor specializate ale aparatului central al Agenţiei informaţiile solicitate şi înaintează acestora rapoarte şi propuneri avizate din partea structurilor subordonate; f)elaborează, monitorizează şi coordonează, după caz, proiecte regionale în domeniul reducerii cererii de droguri, pe care le supun avizării Serviciului reducerea cererii de droguri, conform procedurii standard; g)monitorizează şi coordonează activităţile instituţiilor locale cu competenţe în domeniu, ale organizaţiilor neguvernamentale şi ale altor parteneri sociali implicaţi în implementarea la nivel regional a Planului de acţiune; h)coordonează elaborarea şi implementarea strategiilor locale antidrog şi a Planului de acţiune pe baza metodologiei elaborate de Agenţie şi evaluează periodic stadiul realizării acestora; i)implementează la nivel regional programe şi campanii naţionale de reducere a cererii de droguri; j)iniţiază, implementează şi monitorizează campanii de informare/educare şi comunicare la nivel local şi regional, elaborează/realizează materiale de informare şi educaţie antidrog şi, după caz, realizează acţiuni de cooperare cu structuri similare din statele vecine, cu acordul prealabil al conducerii Agenţiei; k)organizează manifestări cu tematică antidrog, cu participarea comunităţii locale, mass-mediei şi a autorităţilor publice locale (conferinţe de presă, seminare, conferinţe, dezbateri publice, emisiuni radio-TV, sesiuni de comunicare ştiinţifice, întreceri sportive, activităţi artistice şi culturale etc.); l)transmit lunar Agenţiei datele primite de la CPECA judeţene şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti, conform grilei de indicatori şi ori de câte ori este nevoie, cu aprobarea directorului Agenţiei; m)monitorizează colectarea de către CPECA judeţene şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti, conform grilei de indicatori, a datelor obţinute de la DIICOT şi unităţile penitenciare privind evidenţa infracţionalităţii la regimul drogurilor şi datelor privind unităţile de detenţie, precum şi transmiterea acestora Agenţiei; n)monitorizează colectarea datelor de către CPECA judeţene şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti de la instituţiile locale ce furnizează servicii consumatorilor de droguri; o)monitorizează introducerea on-line de către CPECA judeţene şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti în baza de date a Serviciului ORDT a informaţiilor colectate de la instituţii conform fişei de urgenţă şi fişei de admitere la tratament; p)asigură suport în implementarea de studii locale, cu supervizarea metodologică a Serviciului ORDT, efectuează analize şi sinteze privind fenomenul drogurilor în plan local/regional; q)participă la programe de formare continuă şi instruire în domeniu, schimburi de experienţă, în colaborare cu alte instituţii de specialitate naţionale şi internaţionale; r)creează şi actualizează propriile pagini de internet, cu avizul de specialitate al Agenţiei; s)fac propuneri de armonizare, actualizare şi adaptare a legislaţiei în domeniu cu reglementările internaţionale; t)iniţiază şi fundamentează proiecte de acte normative în domeniu şi le trimit Agenţiei pentru promovare; u)pot organiza puncte de informare şi documentare, potrivit normelor Agenţiei; v)colaborează cu alţi furnizori publici şi privaţi de servicii medicale, psihologice şi sociale care desfăşoară programe terapeutice pentru consumatorii dependenţi, cu scopul de a comunica datele necesare în vederea menţinerii continuităţii programului integrat de asistenţă a persoanelor consumatoare de droguri; w)colaborează cu servicii publice şi cu organizaţiile neguvernamentale în vederea elaborării unor programe de asistenţă, protecţie socială şi reinserţie socioprofesională a persoanelor care au consumat sau consumă substanţe psihoactive; x)colaborează cu serviciile descentralizate ale celorlalte ministere şi agenţii guvernamentale implicate in implementarea SNA, cu reprezentanţii DIICOT şi ai curţilor de apel; y)identifică şi participă la atragerea de resurse financiare externe în vederea susţinerii materiale a obiectivelor strategice ale Agenţiei; z)conlucrează cu celelalte structuri ale Agenţiei pentru îndeplinirea atribuţiilor acesteia;aa) îndeplinesc şi alte atribuţii stabilite de conducerea Agenţiei. Secţiunea a 2-aAtribuţiile CPECA judeţene şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti Articolul 32Atribuţiile CPECA judeţene şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti sunt următoarele: a)coordonează activităţile de reducere a cererii de droguri în plan local; b)elaborează, monitorizează şi coordonează, după caz, proiecte locale de prevenire; c)monitorizează şi coordonează activităţile instituţiilor locale cu competenţe în domeniu, ale organizaţiilor neguvernamentale şi ale altor parteneri sociali implicaţi în implementarea la nivel local a Planului de acţiune; d)implementează, la nivel local, proiectele şi campaniile naţionale avizate de Serviciul reducerea cererii de droguri, conform procedurilor standard, în domeniul reducerii cererii de droguri; e)iniţiază, susţin şi monitorizează campanii de informare/educare, comunicare la nivel local, elaborează/ realizează materiale de informare şi educaţie antidrog şi, după caz, realizează acţiuni de cooperare cu structuri similare din statele vecine, cu acordul prealabil al conducerii Agenţiei; f)constituie băncile proprii de date cu privire la activităţile de reducere a cererii şi ofertei de droguri; g)participă la elaborarea şi realizarea de studii, analize şi sinteze privind fenomenul drogurilor în plan local/regional; h)completează lunar grila de indicatori cu activităţile realizate; i)colectează datele obţinute de la DIICOT şi unităţile penitenciare privind evidenţa infracţionalităţii la regimul drogurilor, precum şi datele privind unităţile de detenţie, conform grilei de indicatori; j)colectează datele de la instituţiile locale care furnizează servicii consumatorilor de droguri; k)execută introducerea, în baza de date a Serviciului ORDT, a informaţiilor colectate de la instituţii conform fişei de urgenţă şi fişei de admitere la tratament; l)participă la programe de formare continuă şi perfecţionare în domeniu, schimburi de experienţă, în colaborare cu alte instituţii de specialitate naţionale şi internaţionale; m)creează şi actualizează propriile pagini de internet, cu avizul de specialitate al Agenţiei; n)iniţiază şi participă la activităţi de cercetare ştiinţifică în domeniu; o)monitorizează activităţile instituţiilor şi organizaţiilor neguvernamentale care asigură servicii de harm-reduction; p)stabilesc planul individualizat, pe baza evaluării psihologice şi sociale şi în concordanţă cu rezultatele examinării medicale solicitate unei unităţi medicale, conform criteriilor prevăzute în Regulamentul de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 143/2000 privind prevenirea şi combaterea traficului şi consumului ilicit de droguri, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 860/2005, cu modificările şi completările ulterioare; q)asigură managementul de caz prin identificarea necesităţilor beneficiarului, planificarea, coordonarea şi monitorizarea implementării măsurilor din planul individualizat de asistenţă; r)acordă servicii de consiliere medicală, psihologică şi socială individuală şi/sau de grup; s)asigură consilierea consumatorilor de droguri pentru dezvoltarea şi menţinerea motivaţiei beneficiarului şi acordă servicii de psihoterapie; t)asigură efectuarea testării multidrog; u)realizează, în baza solicitării procurorului, evaluarea consumatorului, în scopul includerii acestuia în circuitul integrat de asistenţă a persoanelor consumatoare de droguri; v)asigură furnizarea de servicii directe consumatorilor de droguri prin intermediul unor programe, proiecte sau unităţi-pilot specializate în furnizarea de servicii de asistenţă integrată în adicţii; w)cooperează cu furnizorii de servicii medicale, sociale şi psihologice în vederea implementării planului individualizat de asistenţă; x)colaborează cu unităţile medicale în care se desfăşoară programe terapeutice pentru consumatorii dependenţi, în vederea menţinerii continuităţii programului integrat de asistenţă a persoanelor consumatoare de droguri; y)colaborează cu unităţile locale şi cu organizaţiile neguvernamentale în vederea elaborării unor programe de asistenţă, protecţie socială şi reinserţie socioprofesională a persoanelor care au consumat sau consumă substanţe psihoactive; z)asigură confidenţialitatea datelor personale ale consumatorilor dependenţi de droguri incluşi în programul integrat de asistenţă, conform normelor în vigoare;aa) identifică şi participă la atragerea de resurse financiare externe în vederea susţinerii materiale a obiectivelor strategice ale Agenţiei; bb) conlucrează cu celelalte structuri ale Agenţiei pentru îndeplinirea atribuţiilor acesteia; cc) îndeplinesc şi alte atribuţii stabilite de conducerea Agenţiei. Articolul 33(1) Unităţile specializate în furnizarea de servicii de asistenţă integrată în adicţii sunt structuri teritoriale (funcţionează în cadrul CPECA) aflate în subordinea Agenţiei şi acordă unul sau mai multe servicii de asistenţă medicală, psihologică şi socială în regim ambulatoriu.(2) Unităţile specializate în furnizarea de servicii de asistenţă integrată în adicţii oferă minimum următoarele servicii:a)tratament specializat cu agonişti/antagonişti de opiacee; b)dezintoxicare ambulatorie; c)vaccinare; d)informare şi educare pentru prevenirea infecţiilor cu transmitere pe cale sangvină sau sexuală, cum ar fi HIV, hepatită B şi C, precum şi pentru un stil de viaţă sănătos; e)testare toxicologică; f)tratamente medicale colaterale; g)consiliere psihologică şi psihoterapie; h)consiliere pre- şi posttestare pentru HIV şi hepatite; i)testare rapidă pentru HIV şi hepatite: j)servicii de asistenţă socială. (3) Unităţile specializate în furnizarea de servicii de asistenţă integrată în adicţii au următoarele atribuţii:a)supun aprobării Agenţiei propunerile privind programul de lucru, structura organizatorică, reorganizarea, restructurarea, schimbarea sediului şi a denumirii acestora; b)anual şi semestrial transmit pe cale ierarhică structurii Financiar-contabilitate din cadrul Agenţiei necesarul financiar în vederea continuării sau îmbunătăţirii serviciilor acordate; c)coordonează şi controlează implementarea programelor de asistenţă integrată în teritoriul arondat, în scopul îndeplinirii obiectivelor şi realizării indicatorilor prin desfăşurarea activităţilor specifice la nivel local; d)înaintează pe cale ierarhică Compartimentului asistenţă integrată al Serviciului reducerea cererii de droguri sesizările şi reclamaţiile referitoare la asigurarea asistenţei medicale, psihologice şi sociale; e)propun măsuri de creştere a eficienţei şi calităţii serviciilor medicale şi de asigurare a accesului echitabil al beneficiarilor la serviciile centrului; f)asigură respectarea prevederilor legale în vigoare referitoare la păstrarea secretului profesional, păstrarea confidenţialităţii datelor beneficiarilor, informaţiilor şi documentelor referitoare la activitatea centrului; g)participă la stabilirea necesarului de investiţii: construcţii, consolidări de clădiri, reparaţii capitale, renovări, necesităţi, pe care îl comunică anual Serviciului logistică din cadrul Agenţiei; h)răspund pentru exactitatea şi realitatea datelor transmise Agenţiei şi pentru activitatea proprie; i)asigură recepţia bunurilor achiziţionate, prin comisia de recepţie; j)formulează propuneri Serviciului logistică cu privire la necesitatea de asigurare a pazei, de aplicare a normelor de protecţie a muncii şi de prevenire a incendiilor, potrivit legii; k)transmit informări operative, în timp real, persoanelor cu atribuţii de decizie; l)păstrează secretul de serviciu; informaţiile de acest tip vor fi accesate şi gestionate conform standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate; m)personalul propriu este subordonat administrativ şefilor CRPECA; n)îndeplinesc şi alte sarcini dispuse de conducerea Agenţiei. (4) Farmacia cu circuit închis funcţionează în temeiul art. 1 şi 3 din Legea farmaciei nr. 266/2008, republicată, cu modificările ulterioare, şi în conformitate cu reglementările Hotărârii Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare, ale Hotărârii Guvernului nr. 15/1991 privind înfiinţarea societăţilor comerciale farmaceutice - S.A., cu modificările ulterioare, şi ale Normelor privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea farmaciilor şi drogheriilor, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii nr. 962/2009, cu modificările ulterioare.(5) Toate celelalte centre sau servicii de asistenţă integrată în adicţii aflate în subordinea Agenţiei îşi desfăşoară activitatea în baza unor metodologii proprii de funcţionare, aprobate prin dispoziţie a directorului Agenţiei. Capitolul VIIDispoziţii finale Articolul 34În cadrul relaţiilor de muncă, personalului Agenţiei i se aplică dispoziţiile legale privind egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi, fiind interzisă discriminarea pe orice fel de criterii. Articolul 35(1) Directorul adjunct şi şefii de servicii/ compartimente primesc extrase din prezentul regulament pentru structurile a căror activitate o coordonează/conduc.(2) În raport cu modificările intervenite în structura sau activitatea Agenţiei, fişele posturilor, până la funcţia de şef serviciu inclusiv, vor putea fi actualizate cu aprobarea directorului. Articolul 36Personalul încadrat în Agenţie este obligat să cunoască şi să aplice întocmai prevederile prezentului regulament, în părţile care îl privesc. Articolul 37Fişele posturilor prevăzute în statul de organizare al Agenţiei se aprobă de către directorul Agenţiei. Articolul 38Prezentul regulament poate fi modificat şi completat cu aprobarea directorului Agenţiei. Articolul 39Anexele nr. 1-4 fac parte integrantă din prezentul regulament. ANEXA Nr. 1*)la regulament *) Anexa nr. 1 este reprodusă în facsimil.ORGANIGRAMA Agenţiei Naţionale Antidrog ANEXA Nr. 2*)la regulament DIAGRAMA DE RELAŢII a Agenţiei Naţionale Antidrog *) Anexa nr. 2 este reprodusă în facsimil. ANEXA Nr. 3la regulament FIŞA POSTULUI A. Identificarea postului 1. Compartimentul: Conducerea Agenţiei Naţionale Antidrog, denumită în continuare Agenţie 2. Denumirea postului: Director - Coordonator Naţional pe Droguri 3. Poziţia postului în statul de organizare: 1 4. Relaţiile cu alte posturi: 4.1. ierarhice: – se subordonează direct ministrului administraţiei şi internelor;– se subordonează nemijlocit secretarului de stat, şef al Departamentului ordine şi siguranţă publică al Ministerului Administraţiei şi Internelor, denumit în continuare minister;– îşi subordonează toate structurile Agenţiei, pe linia activităţilor specifice;4.2. funcţionale: – îndrumă activitatea şefilor structurilor Agenţiei;– reprezintă Agenţia în raport cu celelalte autorităţi publice, cu persoanele juridice şi fizice din ţară şi din străinătate, precum şi în justiţie;4.3. de cooperare: – cu instituţiile şi autorităţile administraţiei publice centrale;– cu instituţiile/organizaţiile şi structurile de dialog regionale şi internaţionale;– cu instituţiile/agenţiile europene;– cu organizaţii neguvernamentale/societatea civilă.5. Definirea sumară a atribuţiilor postului:– coordonează activitatea de elaborare a Strategiei naţionale antidrog în perioada 2005-2012, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 73/2005, şi a planurilor de acţiune adoptate şi acţionează pentru aplicarea acestora;– urmăreşte aplicarea convenţiilor şi a acordurilor internaţionale la care România este parte şi propune Guvernului măsuri pentru îndeplinirea obligaţiilor rezultate din aceste documente internaţionale;– fundamentează şi elaborează propuneri pentru bugetul anual, pe care le înaintează ministerului;– îndeplineşte atribuţiile pentru care este delegat de ministrul administraţiei şi internelor şi şeful Departamentului ordine şi siguranţă publică;– emite dispoziţii în domeniile de competenţă, cu respectarea prevederilor legale, precum şi a ordinelor şi instrucţiunilor ministrului administraţiei şi internelor.B. Cerinţele postului 1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: funcţionar public cu statut special 2. Gradul profesional necesar ocupantului postului: minimum comisar-şef de poliţie 3. Pregătirea necesară ocupantului postului: 3.1. pregătirea de bază: studii universitare de licenţă, militare sau civile; 3.2. pregătire de specialitate: – studii de masterat sau postuniversitare în unul dintre domeniile: juridic, economic, militar, chimie, fizică, biologie, medicină, biofizică, biochimie, psihologie etc.;– curs de management;3.3. alte cunoştinţe: cultură generală, cunoştinţe în domeniul afacerilor interne, cooperării poliţieneşti internaţionale, managementului resurselor; 3.4. autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor: are acces la informaţii clasificate de nivel „strict secret“; 3.5. limbi străine: o limbă de circulaţie internaţională - scris/citit/vorbit la nivel foarte bine. 4. Experienţă: 4.1. vechime în muncă: cel puţin 15 ani, din care cel puţin 10 ani în structurile ministerului; 4.2. vechime în specialitate: minimum 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; 4.3. vechime în funcţii de conducere: cel puţin 5 ani în unităţile ministerului; 4.4. perioada de acomodare la cerinţele postului: 6 luni. 5. Aptitudini şi abilităţi necesare: – capacitate de evaluare, analiză şi sinteză;– spirit de observaţie, simţ organizatoric, prestanţă, tact şi discernământ;– capacitatea de a lucra sub presiunea timpului, abilitate în comunicare;– capacitatea de a lucra în echipă, bun negociator– spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor;– manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare şi control);– capacitate ridicată de efort intelectual prelungit în condiţii de stres.6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: – conduită morală ireproşabilă;– flexibilitate în gândire, receptivitate, previziune;– deschidere pentru lucrul în echipă, sociabilitate;– iniţiativă;– comportament adecvat (limbaj, vestimentaţie, reguli de politeţe);– obiectivitate, spirit critic.7. Parametrii privind starea sănătăţii somatice: apt medical pentru funcţii de conducere 8. Trăsături psihice şi de personalitate: – inteligenţă;– stabilitate comportamentală, echilibru emotiv;– apt psihologic pentru funcţii de conducere.C. Condiţii specifice de muncă 1. Locul de muncă: sediul central al Agenţiei 2. Programul de lucru: 8 ore pe zi, 5 zile pe săptămână 3. Deplasări curente: în structurile centrale şi teritoriale ale Agenţiei 4. Condiţii de muncă: loc de muncă în condiţii determinate de acţiunea câmpurilor electromagnetice, încadrat permanent în condiţii speciale de muncă 5. Riscuri implicate de post: specifice muncii de poliţie, stres, afectarea stării fizice şi psihice din cauza radiaţiilor electromagnetice şi a celor emise de monitorul calculatorului 6. Compensări: – conform prevederilor legale;– condiţii de muncă speciale care implică existenţa unor factori de risc ridicat, concentrare şi solicitare psihică deosebită, ritm de lucru intens, generat de specificul activităţii desfăşurate de Agenţie.D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor şi responsabilităţilor postului 1. Sarcini şi îndatoriri: – conduce, coordonează, îndrumă şi controlează activitatea structurilor Agenţiei;– răspunde în faţa conducerii ministerului de întreaga activitate pe care o desfăşoară Agenţia;– asigură aplicarea şi respectarea cadrului legal în vigoare care reglementează securitatea şi protecţia informaţiilor clasificate;– exercită autoritatea de director al Agenţiei şi ia decizii potrivit competenţelor;– participă la şedinţele Colegiului ministerului, unde susţine temele supuse de Agenţie dezbaterii acestuia;– monitorizează efectuarea studiilor, cercetărilor şi analizelor privind evoluţia fenomenului traficului şi consumului ilicit de droguri;– coordonează elaborarea anuală a raportului naţional privind evoluţia şi nivelul traficului şi consumului ilicit de droguri, care se înaintează Guvernului României şi organismelor internaţionale abilitate să asigure aplicarea prevederilor convenţiilor internaţionale, în conformitate cu acordurile ratificate de România;– colaborează cu structuri de profil din alte state şi de la nivelul unor instituţii internaţionale pentru prevenirea şi combaterea consumului ilicit de droguri;– planifică activităţile proprii şi le coordonează pe cele specifice structurilor subordonate, intervenind cu completări şi măsuri suplimentare acolo unde se impune;– coordonează şi conduce principalele activităţi planificate, repartizează spre soluţionare, potrivit competenţelor, corespondenţa adresată Agenţiei;– urmăreşte realizarea la termen a sarcinilor şi dispoziţiilor primite;– întocmeşte şi prezintă spre aprobare conducerii ministerului proiectul statului de organizare şi al organigramei Agenţiei, numeşte si eliberează din funcţie personalul propriu;– dispune măsuri, la nivelul Agenţiei, pentru îmbunătăţirea stării şi practicii disciplinare în rândul personalului;– prezintă conducerii ministerului principalele aspecte şi concluzii din activităţile desfăşurate de Agenţie, propune spre aprobare măsurile care sunt legitime modului de îndeplinire a sarcinilor şi atribuţiilor date spre soluţionare;– desfăşoară activitatea de management al resurselor umane, potrivit competenţelor legale;– participă cu propuneri la activitatea de elaborare a strategiei ministerului de realizare a ordinii şi siguranţei cetăţeanului şi de prevenire şi combatere a consumului ilicit de droguri;– emite dispoziţii pentru punerea în aplicare a modificărilor organizatorice sau a modificărilor în structura posturilor repartizate Agenţiei, în baza ordinelor ministrului administraţiei şi internelor;– îndeplineşte atribuţiile şi are responsabilităţile specifice ordonatorului de credite, prevăzute de actele normative în vigoare;– coordonează activităţi de cooperare şi relaţii internaţionale ale Agenţiei;– colaborează cu instituţiile de specialitate pentru formarea şi perfecţionarea pregătirii profesionale a personalului propriu;– asigură organizarea activităţii Structurii de securitate, respectiv a funcţionarului de securitate şi compartimentelor speciale pentru gestionarea informaţiilor clasificate, în condiţiile legii;– solicită Direcţiei generale de informaţii şi protecţie internă din cadrul ministerului, denumită în continuare DGIPI, efectuarea de verificări pentru avizarea eliberării certificatului de securitate şi a autorizaţiei de acces la informaţii clasificate pentru angajaţii proprii;– notifică Oficiului Registrului Naţional al Informaţiilor Secrete de Stat eliberarea certificatului de securitate sau a autorizaţiei de acces pentru fiecare angajat care lucrează cu informaţii clasificate;– supune avizării DGIPI programul propriu de prevenire a scurgerii de informaţii clasificate şi asigură aplicarea acestuia;– elaborează şi aplică măsurile procedurale de protecţie fizică şi de protecţie a personalului care are acces la informaţii clasificate;– la încheierea contractelor individuale de muncă, a contractelor de colaborare sau a convenţiilor de orice natură precizează obligaţiile ce le revin părţilor pentru protecţia informaţiilor clasificate în interiorul şi în afara unităţii, în timpul programului şi după terminarea acestuia, precum şi la încetarea activităţii în unitatea respectivă;– asigură includerea personalului structurii/funcţionarului de securitate în sistemul permanent de pregătire şi perfecţionare, conform prezentelor standarde;– aprobă normele interne de aplicare a măsurilor privind protecţia informaţiilor clasificate, în toate componentele acesteia, şi controlează modul de respectare în cadrul unităţii– asigură fondurile necesare pentru implementarea măsurilor privitoare la protecţia informaţiilor clasificate, conform legii;– analizează, ori de câte ori este necesar, dar cel puţin semestrial, modul în care structura/funcţionarul de securitate şi personalul autorizat asigură protecţia informaţiilor clasificate;– asigură inventarierea anuală a documentelor clasificate şi, pe baza acesteia, dispune măsuri în consecinţă, conform legii;– dispune efectuarea de cercetări şi, după caz, sesizează organele de urmărire penală în situaţia compromiterii informaţiilor clasificate;– conduce şi coordonează activităţi de importanţă deosebită date în competenţa sa prin lege.2. Responsabilităţi: asigură executarea la timp şi în condiţii de calitate a tuturor sarcinilor şi misiunilor încredinţate. E. Standarde de performanţă asociate postului 1. Indicatori cantitativi: asigură îndeplinirea tuturor atribuţiilor, sarcinilor şi responsabilităţilor care revin postului pe care îl ocupă. 2. Indicatori calitativi: încrederea populaţiei în activitatea Agenţiei, conform competenţelor 3. Costuri: asigură planificarea, organizarea şi desfăşurarea activităţilor cu respectarea şi încadrarea strictă în limitele resurselor materiale şi financiare aprobate în acest scop. 4. Timp: în termenele stabilite de actele normative specifice şi a dispoziţiilor primite 5. Utilizarea resurselor: dispune de toate mijloacele legale aflate la dispoziţie. 6. Mod de realizare: individual şi în colaborare cu structurile coordonate Ministrul administraţiei şi internelor, ........ ................ ................ ........ Data: ........ ........ ............... Secretarul de stat, şef al Departamentului ordine şi siguranţă publică, ........ ................ ................ ................ ........ .......... Data: ........ ................ .......... Titularul postului Director, ........ ................ ............... Data: ........ ........ ............... ANEXA Nr. 4la regulament FIŞA POSTULUI A. Identificarea postului 1. Compartimentul: Conducerea Agenţiei Naţionale Antidrog, denumită în continuare Agenţie 2. Denumirea postului: Director adjunct 3. Poziţia postului în statul de organizare: 2 4. Relaţia cu alte posturi: 4.1. ierarhice: – se subordonează direct directorului Agenţiei;– îşi subordonează toate structurile Agenţiei pe linia activităţilor specifice, conform organigramei;4.2. funcţionale: – îndrumă activitatea şefilor structurilor Agenţiei, conform competenţelor;– reprezintă Agenţia în raport cu celelalte autorităţi publice, cu persoanele juridice şi fizice din ţară şi din străinătate, precum şi în justiţie, conform competenţelor;4.3. de cooperare: – cu instituţiile şi autorităţile administraţiei publice centrale;– cu instituţiile/organizaţiile şi structurile de dialog regionale şi internaţionale, în baza mandatului acordat, conform competenţelor;– cu instituţiile/agenţiile europene în baza mandatului acordat, conform competenţelor;– cu organizaţii neguvernamentale/societatea civilă.5. Definirea sumară a atribuţiilor postului:– participă la activitatea de elaborare a Strategiei naţionale antidrog în perioada 2005-2012, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 73/2005, şi a planurilor de acţiune adoptate şi acţionează pentru aplicarea acestora;– urmăreşte aplicarea convenţiilor şi a acordurilor internaţionale la care România este parte şi propune directorului Agenţiei măsuri pentru îndeplinirea obligaţiilor rezultate din aceste documente internaţionale;– fundamentează şi elaborează propuneri pentru bugetul anual, pe care le înaintează directorului Agenţiei;– emite dispoziţii în domeniile de competenţă, cu respectarea prevederilor legale, precum şi a ordinelor şi instrucţiunilor directorului Agenţiei;– conduce şi coordonează activităţile desfăşurate de Agenţie atunci când înlocuieşte la comandă directorul Agenţiei.B. Cerinţele postului 1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: funcţionar public cu statut special 2. Gradul profesional necesar ocupantului postului: minimum comisar-şef de poliţie 3. Pregătirea necesară ocupantului postului: 3.1. pregătirea de bază: studii universitare de licenţă, militare sau civile; 3.2. pregătire de specialitate: – studii de masterat sau postuniversitare în unul dintre domeniile: juridic, economic, militar, chimie, fizică, biologie, medicină, biofizică, biochimie, psihologie etc.;– curs de management;3.3. alte cunoştinţe: cultură generală, cunoştinţe în domeniul afacerilor interne, cooperării poliţieneşti internaţionale, managementului resurselor; 3.4. autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor: are acces la informaţii clasificate de nivel „strict secret“; 3.5. limbi străine: o limbă de circulaţie internaţională - scris/citit/vorbit la nivel foarte bine. 4. Experienţă: 4.1. vechime în muncă: cel puţin 15 ani, din care cel puţin 10 ani în structurile ministerului administraţiei şi internelor, denumit în continuare minister; 4.2. vechime în specialitate: minimum 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; 4.3. vechime în funcţii de conducere: cel puţin 5 ani în unităţile ministerului; 4.4. perioada de acomodare la cerinţele postului: 6 luni. 5. Aptitudini şi abilităţi necesare: – capacitate de evaluare, analiză şi sinteză;– spirit de observaţie, simţ organizatoric, prestanţă, tact şi discernământ;– de a lucra sub presiunea timpului, abilitate în comunicare;– de a lucra în echipă, bun negociator;– spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor;– manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare şi control);– capacitate ridicată de efort intelectual prelungit în condiţii de stres.6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: – conduită morală ireproşabilă;– flexibilitate în gândire, receptivitate, previziune;– deschidere pentru lucrul în echipă, sociabilitate;– iniţiativă;– comportament adecvat (limbaj, vestimentaţie, reguli de politeţe);– obiectivitate, spirit critic.7. Parametrii privind starea sănătăţii somatice: apt medical pentru funcţii de conducere 8. Trăsături psihice şi de personalitate: – inteligenţă;– stabilitate comportamentală, echilibru emotiv;– apt psihologic pentru funcţii de conducere.C. Condiţii specifice de muncă 1. Locul de muncă: sediul central al Agenţiei 2. Programul de lucru: 8 ore pe zi, 5 zile pe săptămână 3. Deplasări curente: în structurile centrale şi teritoriale ale Agenţiei 4. Condiţii de muncă: loc de muncă în condiţii determinate de acţiunea câmpurilor electromagnetice, încadrat permanent în condiţii speciale de muncă 5. Riscuri implicate de post: specifice muncii de poliţie, stres, afectarea stării fizice şi psihice din cauza radiaţiilor electromagnetice şi a celor emise de monitorul calculatorului 6. Compensări: – conform prevederilor legale;– condiţii de muncă speciale care implică existenţa unor factori de risc ridicat, concentrare şi solicitare psihică deosebită, ritm de lucru intens, generat de specificul activităţii desfăşurate de Agenţie.D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor şi responsabilităţilor postului 1. Sarcini şi îndatoriri: – conduce, coordonează, îndrumă şi controlează activitatea structurilor Agenţiei, conform competenţelor;– răspunde în faţa conducerii Agenţiei de activitatea pe care o desfăşoară serviciile şi compartimentele subordonate;– exercită autoritatea de adjunct al directorului Agenţiei şi ia decizii potrivit competenţelor;– monitorizează efectuarea studiilor, cercetărilor şi analizelor privind evoluţia fenomenului traficului şi consumului ilicit de droguri;– participă la elaborarea anuală a raportului naţional privind evoluţia şi nivelul traficului şi consumului ilicit de droguri, care se înaintează Guvernului României şi organismelor internaţionale abilitate să asigure aplicarea prevederilor convenţiilor internaţionale, în conformitate cu acordurile ratificate de România;– colaborează cu structuri de profil din alte state şi de la nivelul unor instituţii internaţionale pentru prevenirea şi combaterea consumului ilicit de droguri;– planifică activităţile proprii şi le coordonează pe cele specifice structurilor subordonate, intervenind cu completări şi măsuri suplimentare acolo unde se impune;– coordonează şi conduce principalele activităţi planificate, repartizează spre soluţionare, potrivit competenţelor, corespondenţa adresată Agenţiei;– urmăreşte realizarea la termen a sarcinilor şi dispoziţiilor primite;– propune măsuri, la nivelul Agenţiei, pentru îmbunătăţirea stării şi practicii disciplinare în rândul personalului;– prezintă conducerii Agenţiei principalele aspecte şi concluzii din activităţile desfăşurate de serviciile şi compartimentele subordonate, propune spre aprobare măsurile care sunt legitime modului de îndeplinire a sarcinilor şi atribuţiilor date spre soluţionare;– participă cu propuneri la activitatea de elaborare a strategiei ministerului de realizare a ordinii şi siguranţei cetăţeanului şi de prevenire şi combatere a consumului ilicit de droguri;– participă la activităţi de cooperare şi relaţii internaţionale ale Agenţiei;– colaborează cu instituţiile de specialitate pentru formarea şi perfecţionarea pregătirii profesionale a personalului propriu;– asigură organizarea activităţii structurii de securitate, respectiv a funcţionarului de securitate şi compartimentelor speciale pentru gestionarea informaţiilor clasificate, în condiţiile legii;– solicită Direcţiei generale de informaţii şi protecţie internă, denumită în continuare DGIPI, efectuarea de verificări pentru avizarea eliberării certificatului de securitate şi a autorizaţiei de acces la informaţii clasificate pentru angajaţii proprii;– notifică la Oficiul Registrului Naţional al Informaţiilor Secrete de Stat eliberarea certificatului de securitate sau a autorizaţiei de acces pentru fiecare angajat care lucrează cu informaţii clasificate;– elaborează şi aplică măsurile procedurale de protecţie fizică şi de protecţie a personalului care are acces la informaţii clasificate;– la încheierea contractelor individuale de muncă, a contractelor de colaborare sau a convenţiilor de orice natură precizează obligaţiile ce revin părţilor pentru protecţia informaţiilor clasificate în interiorul şi în afara Agenţiei, în timpul programului şi după terminarea acestuia, precum şi la încetarea activităţii în Agenţie;– asigură includerea personalului structurii/funcţionarului de securitate în sistemul permanent de pregătire şi perfecţionare, conform prezentelor standarde;– aprobă normele interne de aplicare a măsurilor privind protecţia informaţiilor clasificate, în toate componentele acesteia, şi controlează modul de respectare în cadrul Agenţiei;– analizează, ori de câte ori este necesar, dar cel puţin semestrial, modul în care structura/funcţionarul de securitate şi personalul autorizat asigură protecţia informaţiilor clasificate;– asigură inventarierea anuală a documentelor clasificate şi, pe baza acesteia, dispune măsuri în consecinţă, conform legii;– dispune efectuarea de cercetări şi, după caz, sesizează organele de urmărire penală în situaţia compromiterii informaţiilor clasificate;– pune în aplicare şi verifică respectarea prevederilor ordinului ministrului administraţiei şi internelor pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate şi a informaţiilor secrete de serviciu în unităţile ministerului administraţiei şi internelor;– elaborează şi supune aprobării conducerii Agenţiei normele interne privind protecţia informaţiilor clasificate, potrivit legii;– întocmeşte programul de prevenire a scurgerii de informaţii clasificate pentru Agenţie şi îl supune avizării DGIPI şi aprobării şefului ierarhic, iar, după aprobare, acţionează pentru aplicarea acestuia;– coordonează activitatea de protecţie a informaţiilor clasificate, în toate componentele acesteia;– asigură relaţionarea cu DGIPI, pe linia protecţia informaţiilor clasificate;– monitorizează activitatea de aplicare a normelor de protecţie a informaţiilor clasificate şi modul de respectare a acestora;– consiliază conducerea Agenţiei în legătură cu toate aspectele privind securitatea informaţiilor clasificate;– informează conducerea Agenţiei şi DGIPI despre vulnerabilităţile şi riscurile existente în sistemul de protecţie a informaţiilor clasificate şi propune măsuri pentru înlăturarea acestora;– acordă sprijin reprezentanţilor autorizaţi ai DGIPI, pe linia verificării persoanelor pentru care se solicită accesul la informaţii clasificate;– organizează, în colaborare cu DGIPI, activităţi de pregătire specifică a persoanelor care au acces la informaţii clasificate;– asigură păstrarea şi organizează evidenţa certificatelor de securitate şi a autorizaţiilor de acces la informaţii clasificate;– actualizează permanent evidenţa certificatelor de securitate şi a autorizaţiilor de acces;– întocmeşte şi actualizează listele informaţiilor clasificate elaborate sau păstrate de Agenţie, pe clase şi niveluri de secretizare;– prezintă conducătorului Agenţiei propuneri pentru stabilirea obiectivelor, sectoarelor şi locurilor de importanţă deosebită pentru protecţia informaţiilor clasificate din sfera de responsabilitate şi, după caz, solicită sprijinul DGIPI în realizarea acestor demersuri;– efectuează, cu aprobarea conducerii Agenţiei, controale privind modul de aplicare a măsurilor legale de protecţie a informaţiilor clasificate;– exercită alte atribuţii în domeniul protecţiei informaţiilor clasificate, potrivit legii;– în absenţa directorului Agenţiei preia atribuţiile acestuia prin dispoziţie emisă în acest sens, atunci când este desemnat la conducerea Agenţiei.2. Responsabilităţi: asigură executarea la timp şi în condiţii de calitate a tuturor sarcinilor şi misiunilor încredinţate. E. Standarde de performanţă asociate postului 1. Indicatori cantitativi: asigură îndeplinirea tuturor atribuţiilor, sarcinilor şi responsabilităţilor care revin postului pe care îl ocupă. 2. Indicatori calitativi: încrederea populaţiei în activitatea structurilor pe care le coordonează, conform competenţelor. 3. Costuri: asigură planificarea, organizarea şi desfăşurarea activităţilor cu respectarea şi încadrarea strictă în limitele resurselor materiale şi financiare aprobate în acest scop. 4. Timp: în termenele stabilite de actele normative specifice şi a dispoziţiilor primite. 5. Utilizarea resurselor: dispune de toate mijloacele legale aflate la dispoziţie. 6. Mod de realizare: individual şi în colaborare cu structurile coordonate. Avizat Direcţia generală de informaţii şi protecţie internă Data: ........ ........ .............. Director, ........ ................ ........ .............. Data: ........ ........ ............. Titularul postului Director adjunct, ........ ........ ........ Data: ........ ................ ..........