ORDIN   Nr. 419/954 din 26 iulie 1999 si 20 iulie 1999

pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 100/1999, referitoare la unele masuri de protectie sociala a salariatilor civili disponibilizati ca urmare a programului de restructurare a Ministerului de Interne

ACT EMIS DE: MINISTERUL MUNCII SI PROTECTIEI SOCIALE

              Nr. 419 din 26 iulie 1999
              MINISTERUL DE INTERNE
              Nr. 954 din 20 iulie 1999
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 398 din 20 august 1999

    Avand in vedere prevederile art. 27 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 100/1999 privind unele masuri de protectie sociala a cadrelor militare si a salariatilor civili, care se vor aplica in perioada restructurarii aparatului central, comandamentelor de arma, inspectoratelor generale, marilor unitati, unitatilor si a formatiunilor din compunerea Ministerului de Interne,
    in temeiul art. 7 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr. 188/1999 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii si Protectiei Sociale si al art. 13 alin. 2 din Legea nr. 40/1990 privind organizarea si functionarea Ministerului de Interne,
    ministrul muncii si protectiei sociale si ministru de interne emit prezentul ordin.

    Art. 1
    Se aproba Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 100/1999, referitoare la unele masuri de protectie sociala a salariatilor civili disponibilizati ca urmare a programului de restructurare a Ministerului de Interne, prevazute in anexa care face parte integranta din prezentul ordin.
    Art. 2
    Ministerul Muncii si Protectiei Sociale, Ministerul de Interne si Agentia Nationala pentru Ocupare si Formare Profesionala vor lua masurile necesare in vederea aplicarii normelor metodologice prevazute la art. 1.

                       Ministrul muncii
                       si protectiei sociale,
                       Alexandru Athanasiu

                       Ministru de interne,
                       Constantin Dudu-Ionescu

    ANEXA 1

                          NORME METODOLOGICE
de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 100/1999, referitoare la unele masuri de protectie sociala a salariatilor civili disponibilizati ca urmare a programului de restructurare a Ministerului de Interne

    Art. 1
    Salariatii civili din unitatile Ministerului de Interne, ale caror contracte individuale de munca sunt desfacute ca urmare a restructurarii acestui minister prin ordin al ministrului, potrivit prevederilor art. 130 alin. (1) lit. a) din Codul muncii, beneficiaza de plati compensatorii in conformitate cu prevederile cap. II lit. B din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 100/1999.
    Art. 2
    Platile compensatorii prevazute la art. 9 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 100/1999 se acorda salariatilor civili care au o vechime in munca minima de 6 luni lucrate in unitatile Ministerului de Interne in ultimele 12 luni calendaristice inaintea datei disponibilizarii.
    Art. 3
    Plata compensatorie acordata in conditiile art. 10 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 100/1999 reprezinta o suma neimpozabila, al carei cuantum lunar este egal cu salariul mediu net pe unitate, realizat in luna anterioara disponibilizarii.
    Art. 4
    Salariul mediu net pe unitate se calculeaza luandu-se in considerare numai drepturile salariale ale salariatilor civili din unitatea Ministerului de Interne care disponibilizeaza personal.
    Art. 5
    (1) Salariul mediu net pe unitate, realizat in luna anterioara disponibilizarii, se calculeaza prin raportarea sumelor brute platite din fondul de salarii, corespunzator perioadei respective, din care se scade impozitul aferent acestora, la numarul mediu de salariati civili din unitatea care disponibilizeaza personal.
    (2) In sumele brute care se iau in calcul pentru determinarea salariului mediu net se includ:
    a) salariile de baza brute corespunzatoare timpului efectiv lucrat in program normal si suplimentar, inclusiv indemnizatiile de conducere, salariile de merit si alte drepturi care, potrivit actelor normative in vigoare, fac parte din salariul de baza;
    b) sporurile si indemnizatiile acordate sub forma de procent din salariul de baza brut sau in sume fixe;
    c) alte adaosuri la salarii, acordate potrivit legii;
    d) sumele platite pentru concediile de odihna;
    e) sumele platite pentru concediile de boala din fondul de salarii, conform Legii nr. 49/1992 (nu se includ sumele platite din fondul de asigurari sociale).
    (3) Numarul mediu de salariati civili reprezinta media aritmetica simpla, rezultata din suma efectivelor zilnice de salariati civili din luna respectiva (inclusiv zilele de repaus saptamanal sau sarbatorile legale), impartita la numarul total de zile calendaristice. In efectivul zilnic al salariatilor civili, luat in calcul, nu se cuprind salariatii aflati in concedii fara plata si salariatii care primesc indemnizatii din fondurile de asigurari sociale. In zilele de repaus saptamanal, sarbatori legale si in alte zile nelucratoare se ia in calcul ca efectiv zilnic numarul salariatilor din ziua precedenta, mai putin cei al caror contract individual de munca a incetat in aceasta zi. Salariatii care nu sunt angajati cu norma intreaga vor fi inclusi in numarul mediu, proportional cu timpul de lucru prevazut in contractul individual de munca.
    Art. 6
    Pentru efectuarea platilor compensatorii cuvenite salariatilor civili disponibilizati unitatile din structura Ministerului de Interne vor lua urmatoarele masuri:
    a) intocmesc listele, conform anexei nr. 1 la prezentele norme metodologice, cuprinzand salariatii civili disponibilizati, beneficiari de plati compensatorii, dupa expirarea termenului prevazut pentru incadrarea in alte unitati ale Ministerului de Interne;
    b) depun listele, in termen de 5 zile de la intocmirea acestora, la agentia pentru ocupare si formare profesionala judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, in a carei raza teritoriala isi are sediul unitatea care disponibilizeaza personal, insotite de adresa prevazuta in anexa nr. 2 la prezentele norme metodologice;
    c) inscriu in carnetul de munca al persoanei careia i s-a desfacut contractul individual de munca mentiunea "Beneficiar de drepturi, conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 100/1999".
    Art. 7
    Suma cu titlu de plata compensatorie, stabilita conform art. 10 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 100/1999, se transfera de catre agentiile pentru ocupare si formare profesionala judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, in termen de 30 de zile de la data depunerii documentatiei, in conturi curente personale speciale, purtatoare de dobanzi, deschise pe numele beneficiarilor la Casa de Economii si Consemnatiuni.
    Art. 8
    Casa de Economii si Consemnatiuni va efectua plata catre beneficiarii de plati compensatorii in termen de 5 zile de la data intrarii in cont a sumelor si a comisionului stabilit prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 100/1999.
    Art. 9
    Agentia Nationala pentru Ocupare si Formare Profesionala va incheia cu Casa de Economii si Consemnatiuni o conventie privind efectuarea platilor compensatorii pentru salariatii civili disponibilizati din unitatile Ministerului de Interne.
    Art. 10
    (1) Salariul mediu net pe economie, prevazut la art. 10 alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 100/1999, este castigul salarial mediu net pe economie din luna anterioara disponibilizarii, comunicat de Comisia Nationala pentru Statistica Agentiei Nationale pentru Ocupare si Formare Profesionala pana la data de 24 a fiecarei luni.
    (2) Rata somajului la nivel national si la nivel judetean, precum si castigul salarial mediu net pe economie se comunica, lunar, de catre Agentia Nationala pentru Ocupare si Formare Profesionala, pana la data de 26 a lunii pentru luna anterioara, agentiilor pentru ocupare si formare profesionala judetene, respectiv a municipiului Bucuresti.
    Art. 11
    Anexele nr. 1 si 2 fac parte integranta din prezentele norme metodologice.

    ANEXA 1
    la normele metodologice

    Unitatea militara nr. ........
    Garnizoana ...................

                                  LISTA
cuprinzand salariatii civili disponibilizati ca urmare a programului de restructurare aprobat prin Ordinul ministrului de interne nr. ......, care beneficiaza de plati compensatorii in conformitate cu prevederile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 100/1999

    Salariul mediu net pe unitate, realizat in luna anterioara disponibilizarii ................ lei

    Semnificatia coloanelor din tabelul de mai jos este urmatoarea:
    A - Nr. crt.
    B - Numele si prenumele
    C - Codul numeric personal sau data si locul nasterii
    D - Domiciliul stabil*)
    E - Data desfacerii contractului individual de munca
    F - Vechimea in munca
    G - Numarul contului personal*)
 ____________________________________________________________________________
| A | B | C | D | E | F |              Plata compensatorie*)            | G |
|   |   |   |   |   |   |________________________________________________|   |
|   |   |   |   |   |   |Numarul  |Suma calculata   |Salarii      |Total |   |
|   |   |   |   |   |   |de       |pe baza          |suplimentare |(col. |   |
|   |   |   |   |   |   |salarii, |salariului mediu |             |7 + 8)|   |
|   |   |   |   |   |   |conform  |net pe unitate,  |             |      |   |
|   |   |   |   |   |   |vechimii |realizat in luna |             |      |   |
|   |   |   |   |   |   |in munca |anterioara       |             |      |   |
|   |   |   |   |   |   |         |disponibilizarii |             |      |   |
|___|___|___|___|___|___|_________|_________________|_____________|______|___|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |    6    |        7        |       8     |  9   | 10|
|___|___|___|___|___|___|_________|_________________|_____________|______|___|
|___|___|___|___|___|___|_________|_________________|_____________|______|___|
|___|___|___|___|___|___|_________|_________________|_____________|______|___|
    *) Adresa completa (localitatea, str., nr., bl., ap., judetul/sectorul).
    *) Se va completa de catre agentia pentru ocupare si formare profesionala judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti.
    *) Se va completa de catre Casa de Economii si Consemnatiuni.

    Prezenta lista a fost intocmita cu respectarea prevederilor art. 9 si 10 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 100/1999.

                                               Comandant,
                                         ......................

    NOTA:
    Prezentul tabel se va depune in doua exemplare la agentia pentru ocupare si formare profesionala judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, in raza careia unitatea care disponibilizeaza salariati civili isi are sediul.

    ANEXA 2
    la normele metodologice

    Unitatea militara nr. ........
    Garnizoana ...................

                Catre
                Agentia pentru Ocupare si Formare Profesionala
                a Judetului ........../Municipiului Bucuresti

    Prin prezenta va comunicam ca pentru U.M. ......... a fost aprobat programul de restructurare, conform Ordinului ministrului de interne nr. ....... din data de .............. .
    Salariatii civili disponibilizati se incadreaza in prevederile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 100/1999.
    Numarul total al salariatilor civili disponibilizati este de ........ .

                                               Comandant,
                                         ......................