Anunţă-mă când se modifică Fişă act Comentarii (0) Trimite unui prieten Tipareste act

Ordinul Nr.1662 din 01.08.2011

pentru aprobarea Competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului justiţiei, directorului general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor şi directorilor unităţilor subordonate acesteia
ACT EMIS DE: Ministerul Justitiei
ACT PUBLICAT ÎN MONITORUL OFICIAL NR. 631 din 05 septembrie 2011





Având în vedere prevederile Legii nr. 293/2004 privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor, republicată, cu modificările ulterioare,în temeiul art. 13 din Hotărârea Guvernului nr. 652/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Justiţiei, cu modificările şi completările ulterioare,ministrul justiţiei emite următorul ordin: Articolul 1Se aprobă Competenţele de gestiune a resurselor umane ale ministrului justiţiei, directorului general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor şi directorilor unităţilor subordonate acesteia, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 2La data intrării în vigoare a prezentului ordin, dispoziţiile Ordinului ministrului justiţiei nr. 2.790/C/2004 privind aprobarea Competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului justiţiei, directorului general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor şi directorilor unităţilor subordonate, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.098 din 25 noiembrie 2004, se abrogă. Articolul 3Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. p. Ministrul justiţiei, Radu Constantin Ragea ANEXĂCOMPETENŢELE DE GESTIUNE a resurselor umane ale ministrului justiţiei, directorului general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor şi directorilor unităţilor subordonate acesteia Capitolul ICompetenţele de gestiune a resurselor umane ale ministrului justiţiei Articolul 1Ministrul justiţiei dispune cu privire la încadrarea, numirea, eliberarea din funcţie în vederea numirii în altă funcţie, suspendarea, punerea la dispoziţie, încetarea raporturilor de serviciu/muncă pentru funcţiile de director general, director general adjunct, director de direcţie în Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi director în unităţile subordonate Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor. Articolul 2Ministrul justiţiei are în competenţă: a)acordarea gradului profesional de ofiţer persoanelor provenite din sursă externă, declarate „admis“ la concursul de ocupare a funcţiilor prevăzute la art. 1; b)avansarea în gradul profesional următor a ofiţerilor de penitenciare, până la gradul profesional de comisar şef de penitenciare; c)trecerea în corpul ofiţerilor a agenţilor absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ superior, cu diplomă de licenţă sau echivalentă, declaraţi „admis“ la concursul de ocupare a funcţiilor prevăzute la art. 1; d)avansarea în funcţie, la aceeaşi poziţie din statul de organizare al unităţii, a ofiţerilor numiţi în funcţiile prevăzute la art. 1; e)delegarea personalului care ocupă funcţiile prevăzute la art. 1; f)detaşarea personalului care ocupă funcţiile prevăzute la art. 1; g)trecerea temporară în altă funcţie a ofiţerilor care ocupă funcţiile prevăzute la art. 1; h)împuternicirea în funcţii de conducere a ofiţerilor numiţi în funcţiile prevăzute la art. 1; i)schimbarea din funcţie a ofiţerilor care ocupă funcţiile prevăzute la art. 1; j)mutarea ofiţerilor care ocupă funcţiile prevăzute la art. 1, în condiţiile legii; k)transferul ofiţerilor care ocupă funcţiile prevăzute la art. 1 în alte instituţii publice de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională a statului; l)aprobarea transferului ofiţerilor din alte instituţii publice de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională a statului sau din Ministerul Justiţiei, în sistemul administraţiei penitenciare, în funcţiile prevăzute la art. 1; m)evaluarea anuală a performanţelor profesionale individuale pentru personalul stabilit prin reglementări specifice; n)aplicarea sancţiunilor disciplinare pentru personalul stabilit prin reglementări specifice; o)repunerea în drepturile anterioare, inclusiv compensarea drepturilor de care au fost privaţi pe perioada punerii la dispoziţie, respectiv a suspendării din funcţie, a personalului care ocupă funcţiile prevăzute la art. 1, în cazul în care s-a dispus scoaterea de sub urmărire penală ori achitarea, precum şi în cazul încetării urmăririi penale ori a procesului penal; p)menţinerea în activitate a ofiţerilor numiţi în funcţiile prevăzute la art. 1 în cazul când, pentru o infracţiune săvârşită din culpă, li s-a aplicat prin hotărâre judecătorească definitivă pedeapsa închisorii cu suspendarea condiţionată a executării ori a amenzii penale, precum şi în cazurile când au beneficiat de amnistie sau graţiere înainte de începerea executării pedepsei sau după împlinirea vârstei de pensionare prevăzute de lege; q)aprobarea, sub aspectul oportunităţii, a deplasării în străinătate, în interes de serviciu, a personalului din Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi din unităţile subordonate; r)aprobarea numirii ofiţerilor în funcţiile prevăzute în statele de organizare cu grade profesionale mai mari cu mai mult de două grade faţă de cele pe care le au. s)emiterea regulamentelor, instrucţiunilor, metodologiilor, altor documente, pe linia resurselor umane, care, potrivit dispoziţiilor legale, se stabilesc prin ordin al ministrului justiţiei; t)stabilirea atribuţiilor şi competenţelor profesionale pentru directorul general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor; u)aprobarea fişei postului pentru personalul care ocupă funcţiile prevăzute la art. 1; v)stabilirea drepturilor de natură salarială pentru directorul general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor; w)aprobarea statelor de organizare şi a structurii personalului din sistemul administraţiei penitenciare. Articolul 3(1) Ministrul justiţiei propune:a)numărul maxim de posturi necesare sistemului administraţiei penitenciare; b)avansarea în gradul profesional de chestor de penitenciare a personalului din sistemul administraţiei penitenciare, precum şi încetarea raporturilor de serviciu ale acestora; c)conferirea de ordine şi medalii funcţionarilor publici cu statut special pentru activitatea desfăşurată. (2) Pentru funcţionarii publici cu statut special încadraţi în Ministerul Justiţiei competenţele de gestiune a resurselor umane aparţin ministrului justiţiei. Capitolul IICompetenţele de gestiune a resurselor umane ale directorului general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor Articolul 4Directorul general dispune cu privire la încadrarea, numirea, eliberarea din funcţie în vederea numirii în altă funcţie, suspendarea, punerea la dispoziţie, încetarea raporturilor de serviciu/muncă pentru personalul din Administraţia Naţională a Penitenciarelor, cu excepţia celui din competenţa ministrului justiţiei, a ofiţerilor cu funcţii de conducere din unităţile subordonate, cu excepţia celor din competenţa ministrului justiţiei şi a funcţionarilor publici cu statut special debutanţi admişi la concurs pe funcţii din Administraţia Naţională a Penitenciarelor. Articolul 5Directorul general are în competenţă: a)acordarea gradului profesional de subinspector de penitenciare şi repartizarea la Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi la unităţile subordonate a absolvenţilor cu diplomă de licenţă ai instituţiilor de învăţământ superior pentru pregătirea personalului de penitenciare; b)acordarea gradului profesional de agent de penitenciare şi repartizarea la Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi la unităţile subordonate a absolvenţilor instituţiilor de învăţământ pentru pregătirea personalului de penitenciare; c)acordarea gradului de ofiţer persoanelor provenite din sursă externă, declarate „admis“ la concursul de ocupare a funcţiilor de conducere din unităţile subordonate, altele decât cele de director în unităţile subordonate Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor; d)acordarea gradului de ofiţer, respectiv de agent persoanelor provenite din sursă externă, declarate „admis“ la concursul de ocupare a funcţiilor de conducere şi de execuţie din Administraţia Naţională a Penitenciarelor, altele decât cele de director general, director general adjunct şi director de direcţie în Administraţia Naţională a Penitenciarelor; e)trecerea în corpul ofiţerilor a agenţilor absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ superior, cu diplomă de licenţă sau echivalentă, instituţii de învăţământ superior, declaraţi „admis“ la concursul de ocupare a funcţiilor de conducere din unităţile subordonate, altele decât cele de director în unităţile subordonate Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor; f)trecerea în corpul ofiţerilor a agenţilor absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ superior, cu diplomă de licenţă sau echivalentă, declaraţi „admis“ la concursul de ocupare a funcţiilor de conducere şi de execuţie din Administraţia Naţională a Penitenciarelor, altele decât cele de director general, director general adjunct şi director de direcţie în Administraţia Naţională a Penitenciarelor; g)avansarea în gradul profesional următor a agenţilor de penitenciare; h)avansarea în funcţii a funcţionarilor publici cu statut special prevăzuţi la art. 4, la aceeaşi poziţie din statul de organizare al unităţii sau prin concurs; i)numirea funcţionarilor publici cu statut special debutanţi ca funcţionari publici cu statut special definitivi; j)delegarea personalului prevăzut la art. 4; k)detaşarea personalului prevăzut la art. 4; l)trecerea temporară în altă funcţie a funcţionarilor publici cu statut special prevăzuţi la art. 4; m)împuternicirea în funcţii de conducere a ofiţerilor prevăzuţi la art. 4, în condiţiile legii; n)schimbarea din funcţie a funcţionarilor publici cu statut special prevăzuţi la art. 4; o)mutarea funcţionarilor publici cu statut special prevăzuţi la art. 4; p)transferul funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, alţii decât cei care ocupă funcţiile prevăzute la art. 1, în alte instituţii publice de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională a statului sau în Ministerul Justiţiei; q)aprobarea transferului cadrelor militare/funcţionarilor publici cu statut special din alte instituţii publice de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională a statului sau din Ministerul Justiţiei, în sistemul administraţiei penitenciare, în vederea numirii în funcţii, altele decât cele prevăzute la art. 1; r)evaluarea anuală a performanţelor profesionale individuale pentru personalul stabilit prin reglementări specifice; s)aplicarea sancţiunilor disciplinare pentru personalul stabilit prin reglementări specifice; t)repunerea în drepturile anterioare, inclusiv compensarea drepturilor de care au fost privaţi pe perioada punerii la dispoziţie, respectiv a suspendării din funcţie, a personalului prevăzut la art. 4, în cazul în care s-a dispus scoaterea de sub urmărire penală sau achitarea, precum şi în cazul încetării urmăririi penale ori a procesului penal; u)menţinerea în activitate a funcţionarilor publici cu statut special prevăzuţi la art. 4 în cazul când, pentru o infracţiune săvârşită din culpă, li s-a aplicat prin hotărâre judecătorească definitivă pedeapsa închisorii cu suspendarea condiţionată a executării ori a amenzii penale, precum şi în cazurile când au beneficiat de amnistie sau graţiere înainte de începerea executării pedepsei ori după împlinirea vârstei de pensionare prevăzute de lege; v)emiterea regulamentelor, instrucţiunilor, metodologiilor, altor documente, pe linia resurselor umane, care, potrivit dispoziţiilor legale, se stabilesc prin decizie a directorului general al administraţiei naţionale a penitenciarelor; w)stabilirea cifrelor anuale de şcolarizare în instituţiile care pregătesc funcţionari publici cu statut special pentru sistemul administraţiei penitenciare; x)dinamica de personal din sistemul administraţiei penitenciare; y)stabilirea atribuţiilor şi competenţelor profesionale pentru personalul din Administraţia Naţională a Penitenciarelor aflat în subordine, conform ierarhiei organizatorice şi funcţionale şi respectiv pentru directorii unităţilor subordonate Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor; z)aprobarea fişei postului pentru personalul din Administraţia Naţională a Penitenciarelor, aflat în subordine şi coordonare, conform ierarhiei organizatorice şi funcţionale, precum şi potrivit reglementărilor specifice;aa) stabilirea drepturilor de natură salarială pentru directorii unităţilor subordonate Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor şi personalul din Administraţia Naţională a Penitenciarelor, cu excepţia celor pentru directorul general. Capitolul IIICompetenţele de gestiune a resurselor umane ale directorilor de unităţi subordonate Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor Articolul 6Directorul de unitate dispune cu privire la încadrarea, numirea, eliberarea din funcţie în vederea numirii în altă funcţie, suspendarea, punerea la dispoziţie, încetarea raporturilor de serviciu/muncă pentru funcţionarii publici cu statut special cu funcţii de execuţie din unitate, personalul contractual din unitate, cu excepţia celui prevăzut la art. 1, şi funcţionarii publici cu statut special debutanţi admişi la concurs pe funcţii din unitate. Articolul 7Directorul de unitate are în competenţă: a)acordarea gradului de ofiţer, respectiv de agent persoanelor provenite din sursă externă, declarate „admis“ la concursul de ocupare a funcţiilor de execuţie din unitate; b)trecerea în corpul ofiţerilor a agenţilor absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ superior, cu diplomă de licenţă sau echivalentă, declaraţi „admis“ la concursul de ocupare a funcţiilor de ofiţer de execuţie din unitate; c)avansarea în funcţii de execuţie a funcţionarilor publici cu statut special din competenţă, la aceeaşi poziţie din statul de organizare al unităţii sau prin concurs; d)numirea funcţionarilor publici cu statut special debutanţi ca funcţionari publici cu statut special definitivi; e)delegarea personalului prevăzut la art. 6, după obţinerea avizului conducerii unităţii unde urmează a fi delegaţi; f)detaşarea personalului prevăzut la art. 6, după obţinerea avizului conducerii Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor; g)trecerea temporară în altă funcţie a funcţionarilor publici cu statut special prevăzuţi la art. 6; h)schimbarea din funcţie a funcţionarilor publici cu statut special prevăzuţi la art. 6; i)mutarea funcţionarilor publici cu statut special prevăzuţi la art. 6, după obţinerea avizului conducerii Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor; j)evaluarea anuală a performanţelor profesionale individuale pentru personalul stabilit prin reglementări specifice; k)aplicarea sancţiunilor disciplinare pentru personalul stabilit prin reglementări specifice; l)repunerea în drepturile anterioare, inclusiv compensarea drepturilor de care au fost privaţi pe perioada punerii la dispoziţie, respectiv a suspendării din funcţie, a personalului prevăzut la art. 6, în cazul în care s-a dispus scoaterea de sub urmărire penală ori achitarea, precum şi în cazul încetării urmăririi penale ori a procesului penal; m)menţinerea în activitate a funcţionarilor publici cu statut special prevăzuţi la art. 6 după împlinirea vârstei de pensionare prevăzute de lege; n)stabilirea atribuţiilor şi competenţelor profesionale pentru personalul din unitate, cu excepţia celor pentru directorul unităţii; o)stabilirea drepturilor de natură salarială pentru personalul din unitate, cu excepţia celor pentru directorul unităţii; p)aprobarea fişei postului pentru personalul din unitate, aflat în subordine şi coordonare, conform ierarhiei organizatorice şi funcţionale, precum şi potrivit reglementărilor specifice.


COMENTARII la Ordinul 1662/2011

Momentan nu exista niciun comentariu la Ordinul 1662 din 2011
Comentarii la alte acte
ANONIM a comentat OUG 57 2017
    Bună ziua, ai nevoie de un împrumut? cum ar fi împrumutul pentru a-ți plăti serviciul, înființează-ți propria afacere, construiești o companie proprie, oferim, de asemenea, împrumuturi companiilor și sectorului guvernamental al unei țări și, de asemenea, să plătești chiria și să rezolvi problemele financiare. o oportunitate pentru tine Aplicați acum la: E-mailuri: getonlinpaydayloan1@gmail.com Pagina de pe Facebook: www.facebook.com/getonlinpaydayloan12017 Telegramă: https // telegram.me / paydayloan1
ANONIM a comentat OUG 17 2017
    Good Day Dear Loan Seeker, *Debt Consolidation Loans *Business Loans *Personal Loans *Home Loans *Car Finance *Commercial Loans *Investments Loans *Debts Consolidation *Business Planning *Commercial Development Finance *Properties Mortgages *Bad credit loans *commercial loans *Start-up- working capital loans *Construction loans *Car loans, *Hotel loans*Student loans We awaits your urgent application form to be filled ok. Email Us: (bdsfn.com@gmail.com) Loan application form: Full Name:.................... Country:..................... State:.............. City:.............. Sex:......................... Phone Number:........... Loan Amount :........... Monthly income:.......... Occupation:................... .... Loan Period:....................... ................ Purpose of Loan:......................... ........... E-mail address:...................... ................ Have You Applied Before?.................... CONTACT EMAIL: bdsfn.com@gmail.com CONTACT EMAIL: anatiliatextileltd@gmail.com Mrs.Emilia Fedorcakova **Are you financially squeezed? **Do you seek funds to pay off credits and debts? **Do you seek finance to set up your own business? **Are you in need of private or business loans for various purposes? **Do you seek loans to carry out large projects? Loan application form: Full Name:.................... Country:..................... State:.............. City:.............. Sex:......................... Phone Number:........... Loan Amount :........... Monthly income:.......... Occupation:................... .... Loan Period:....................... ................ Purpose of Loan:......................... ........... E-mail address:...................... ................ Have You Applied Before?.................... CONTACT EMAIL: bdsfn.com@gmail.com CONTACT EMAIL: anatiliatextileltd@gmail.com Mrs.Emilia Fedorcakova We awaits your urgent application form to be filled ok. Email Us: (bdsfn.com@gmail.com) Email : bdsfn.com@gmail.com Emaill: anatiliatextileltd@gmail.com Mrs.Emilia Fedorcakova
ANONIM a comentat OUG 17 2017
    Good Day Dear Loan Seeker, *Debt Consolidation Loans *Business Loans *Personal Loans *Home Loans *Car Finance *Commercial Loans *Investments Loans *Debts Consolidation *Business Planning *Commercial Development Finance *Properties Mortgages *Bad credit loans *commercial loans *Start-up- working capital loans *Construction loans *Car loans, *Hotel loans*Student loans We awaits your urgent application form to be filled ok. Email Us: (bdsfn.com@gmail.com) Loan application form: Full Name:.................... Country:..................... State:.............. City:.............. Sex:......................... Phone Number:........... Loan Amount :........... Monthly income:.......... Occupation:................... .... Loan Period:....................... ................ Purpose of Loan:......................... ........... E-mail address:...................... ................ Have You Applied Before?.................... CONTACT EMAIL: bdsfn.com@gmail.com CONTACT EMAIL: anatiliatextileltd@gmail.com Mrs.Emilia Fedorcakova **Are you financially squeezed? **Do you seek funds to pay off credits and debts? **Do you seek finance to set up your own business? **Are you in need of private or business loans for various purposes? **Do you seek loans to carry out large projects? Loan application form: Full Name:.................... Country:..................... State:.............. City:.............. Sex:......................... Phone Number:........... Loan Amount :........... Monthly income:.......... Occupation:................... .... Loan Period:....................... ................ Purpose of Loan:......................... ........... E-mail address:...................... ................ Have You Applied Before?.................... CONTACT EMAIL: bdsfn.com@gmail.com CONTACT EMAIL: anatiliatextileltd@gmail.com Mrs.Emilia Fedorcakova We awaits your urgent application form to be filled ok. Email Us: (bdsfn.com@gmail.com) Email : bdsfn.com@gmail.com Emaill: anatiliatextileltd@gmail.com Mrs.Emilia Fedorcakova
ANONIM a comentat Ordin 679 2017
    Are you a business man or woman? Are you in any financial mess or Do you need funds to start up your own business? Do you need a loan to start a nice Small Scale and medium business? Do you have a low credit score and you are finding it hard to obtain capital loan from local banks and other financial institutes?. Interested applicants should Contact us via email: PergoCF@cheerful.com ( PergoCF@qualityservice.com ) PergoCF@gmail.com
ANONIM a comentat Ordin 679 2017
    Are you a business man or woman? Are you in any financial mess or Do you need funds to start up your own business? Do you need a loan to start a nice Small Scale and medium business? Do you have a low credit score and you are finding it hard to obtain capital loan from local banks and other financial institutes?. Interested applicants should Contact us via email: PergoCF@cheerful.com ( PergoCF@qualityservice.com ) PergoCF@gmail.com
ANONIM a comentat Legea 86 2017
    Are you a business man or woman? Are you in any financial mess or Do you need funds to start up your own business? Do you need a loan to start a nice Small Scale and medium business? Do you have a low credit score and you are finding it hard to obtain capital loan from local banks and other financial institutes?. Interested applicants should Contact us via email: PergoCF@cheerful.com ( PergoCF@qualityservice.com ) PergoCF@gmail.com
ANONIM a comentat Legea 86 2017
    Are you a business man or woman? Are you in any financial mess or Do you need funds to start up your own business? Do you need a loan to start a nice Small Scale and medium business? Do you have a low credit score and you are finding it hard to obtain capital loan from local banks and other financial institutes?. Interested applicants should Contact us via email: PergoCF@cheerful.com ( PergoCF@qualityservice.com ) PergoCF@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 421 2002
    Dear Sir/Ma, We Facilitate Bank Guarantee (BG) & Standby Letter of Credit (SBLC) Instrument Direct Mandate Provider of Fresh Cut Bank Instrument for Lease/Purchase such as BG, SBLC, MTN. We are a Finance Industry Company professionals with over 15 Years Experience and a focus on providing Bank Guarantee (BG),Standby Letter of Credit (SBLC), MTN (Mid Term Note) and LTN (Long Term Note) from some of the World Top 25 Prime Banks primarily from Barclays, Deutsche Bank, HSBC, Credit Suisse e.t.c. FEATURES: Bank Guarantees & SBLC’s in Standard Formats from Major Banks! Amounts from $1 million to 5 Billion+ Euro’s or US Dollars Great Attorney Trust Account Protection Delivered via MT760 Swift with Full Bank Responsibility MT799 and MT103 preadvice included. Brokers Always Protected. Purchase Instrument of BG/SBLC : 32%+2% Minimum Face Value = EUR/USD 1M-5B Lease Instrument of BG/SBLC : 4%+1% Minimum Face Value = EUR/USD 1M-5B We will be glad to share our working procedures with you upon request. Name : Brian Fitzgerald Email: secureinquiryfinance@gmail.com Skype: secureinquiryfinance
ANONIM a comentat Hotărârea 30 2016
    Atenția tuturor Dorim să informăm publicul larg că societatea de credit IVAN ALEKSANDRA acordă în prezent împrumut la un preț accesibil de 2% rata anuală a dobânzii. Dacă aveți nevoie de finanțare pentru extinderea afacerii, scopul agricol, rambursarea datoriilor și împrumutul educațional, atunci vă putem fi de mare ajutor și asistență. Pentru mai multe informații despre programul nostru de credit, vă recomandăm să vă contactați adresa de e-mail oficială la: (ivanaleksandraloanfirm@gmail.com) pentru a vă înscrie.
ANONIM a comentat Decretul 531 2017
    Aveți un credit rău? Și aveți nevoie de un împrumut pentru orice, la doar o rată a dobânzii de 2%. Contactați stephannerloanhelps001@gmail.com
Coduri postale Prefixe si Coduri postale din Romania Magazin si service calculatoare Sibiu