ORDIN Nr. 132
din 29 decembrie 2009
pentru aprobarea Normelor de
selectionare a candidatilor pentru admiterea la cursul de formare a ofiterilor
si subofiterilor în activitate, pe filiera indirecta
ACT EMIS DE:
MINISTERUL APARARII NATIONALE
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 15 din 11 ianuarie 2010
Având în vedere dispoziţiile art. 36 lit. d), e)
şi g) şi ale art. 40 lit. c), e) şi g) din Legea nr. 80/1995
privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările
ulterioare, ale art. 102 din Legea învăţământului nr. 84/1995,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare,
ale art. 9 şi art. 11 alin. (1) şi (2) din Legea nr. 384/2006 privind
statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari şi ale art. 2
şi art. 12 alin. (1) din Legea nr. 446/2006 privind pregătirea
populaţiei pentru apărare,
în temeiul prevederilor art. 33 alin. (1) din Legea nr.
346/2006 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului
Apărării Naţionale, cu modificările ulterioare,
ministrul apărării naţionale emite prezentul ordin.
Art. 1. - Se aprobă Normele de selecţionare a
candidaţilor pentru admiterea la cursul de formare a ofiţerilor
şi subofiţerilor în activitate, pe filiera indirectă,
prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
Art. 2. - La intrarea în vigoare a prezentului ordin se
abrogă art. 6 alin. (1) lit. b) şi art. 8 din „I.M. - 3/6,
Concepţia de formare, dezvoltare profesională şi utilizare a
subofiţerilor şi maiştrilor militari în Armata României", aprobată
prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.72/2004*),
art. 6 alin. (3) din „I.M. - 3/12, Concepţia de formare, dezvoltare
profesională şi utilizare a ofiţerilor în Armata României",
aprobată prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.
174/2004*), cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul
ministrului apărării naţionale nr. M.111/2004 pentru aprobarea
„I.M.3/11, Norme de organizare şi desfăşurare a formării
subofiţerilor în activitate, pe filieră indirectă"*),
Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.66/2005 pentru
aprobarea „I.M.3/15, Norme de organizare şi desfăşurare a
formării ofiţerilor în activitate, pe filiera indirectă"*),
art. 8, 10, 17, 19 şi 21 din Ordinul ministrului apărării
naţionale nr. M.103/2007 pentru aprobarea „I.M.2/9, Criterii de recrutare
pentru admiterea în învăţământul militar şi ocuparea
posturilor de soldat/gradat voluntar şi soldat/gradat rezervist voluntar
în timp de pace"*), art. 7, 8, 13, 59 şi 60 din „M.R.U. - 1, Norme
privind sistemul de gestiune a resurselor umane în Armata României",
aprobate prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.
105/2002*), cu modificările şi completările ulterioare.
Art. 3. - Prezentul ordin se publică în Monitorul
Oficial al României, Partea I.
Ministrul apărării naţionale,
Gabriel Oprea
*) Ordinele nu au fost publicate în Monitorul Oficial
al României, Partea I, deoarece aveau ca obiect reglementări din sectorul
de apărare a ţării şi securitate naţională.
ANEXĂ
NORME
de selecţionare a candidaţilor pentru
admiterea la cursul de formare a ofiţerilor şi subofiţerilor în
activitate, pe filiera indirectă
CAPITOLUL I
Dispoziţii generale
Art. 1. - Formarea ofiţerilor şi
subofiţerilor în activitate, pe filiera indirectă, este
destinată încadrării deficitului de personal militar profesionalizat
aflat la baza carierei militare şi/sau a deficitului de personal militar
cu competenţe profesionale care nu pot fi dobândite în instituţiile
militare de învăţământ.
Art. 2. - (1) Formarea ofiţerilor şi subofiţerilor
în activitate pe filiera indirectă se realizează prin frecventarea
cursului de formare a ofiţerilor/subofiţerilor în activitate, denumit
în continuare curs de formare.
(2) Pot frecventa cursul de formare candidaţii
care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) îndeplinesc criteriile generale şi specifice de
recrutare;
b) sunt declaraţi „Admis" în urma
parcurgerii procesului de selecţie aptitudinală;
c) sunt declaraţi „Admis" la concursul de
admitere organizat în institutiile militare de învăţământ.
Art. 3. - Candidaţii la profesia de ofiţer în
activitate, pe filiera indirectă, în raport cu nevoile de încadrare a
unităţilor armatei, pot fi din rândul:
a) maiştrilor militari şi subofiţerilor
în activitate;
b) ofiţerilor, maiştrilor militari şi
subofiţerilor în rezervă din Ministerul Apărării
Naţionale;
c) civililor din cadrul şi din afara
Ministerului Apărării Naţionale.
Art. 4. - Candidaţii la profesia de subofiţer
în activitate, pe filiera indirectă, în raport cu nevoile de încadrare a unităţilor
armatei, pot fi din rândul:
a) subofiţerilor în rezervă din Ministerul
Apărării Naţionale;
b) soldaţilor şi gradaţilor voluntari;
c) civililor din cadrul şi din afara
Ministerului Apărării Naţionale.
Art. 5. - Necesarul de formare a ofiţerilor şi
subofiţerilor în activitate, pe filiera indirectă şi
provenienţa candidaţilor pe categorii de personal, corpuri de cadre
militare şi personal civil şi pe arme/servicii/specialităţi
militare, este aprobat de ministrul apărării naţionale, prin
Planul de şcolarizare.
Art. 6. - In termen de 30 de zile de la aprobarea
Planului de şcolarizare, statele majore ale categoriilor de forţe ale
armatei, comandamentele de armă şi Direcţia generală de
informaţii a apărării care au solicitat locuri pentru formarea
ofiţerilor şi subofiţerilor în activitate, pe filiera
indirectă, înaintează la Direcţia personal şi mobilizare
numărul de funcţii pe arme, specialităţi militare şi
garnizoane, pentru a fi comunicate potenţialilor candidaţi, prin
centrele militare.
CAPITOLUL II
Recrutarea candidaţilor
SECŢIUNEA 1
Criterii de recrutare
Art. 7. - Activitatea de recrutare a candidaţilor
pentru frecventarea cursului de formare se desfăşoară de
către birourile informare-recrutare din centrele militare zonale,
judeţene şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti, după
caz, denumite în continuare centre militare, în conformitate cu
prevederile normelor de organizare şi funcţionare a birourilor
informare-recrutare, aprobate prin ordin al ministrului apărării
naţionale.
Art. 8. - Criteriile generale de recrutare pe care
trebuie să le îndeplinească candidatul care optează pentru
profesia de ofiţer sau subofiţer în activitate, pe filiera
indirectă, sunt următoarele:
a) să aibă cetăţenie română
şi domiciliul stabil în România de cel puţin 6 luni la data începerii
cursului de formare;
b) să fie apt medical;
c) să nu fi fost condamnat penal şi să
nu fie în curs de urmărire penală sau de judecată pentru
săvârşirea unor infracţiuni;
d) să nu facă parte din partide,
formaţiuni sau organizaţii politice, iar dacă face parte,
să declare că, după admiterea în instituţia militară
de învăţământ, va renunţa la această calitate;
e) să nu facă parte din organizaţii
interzise de legislaţia română şi să nu fie membru al unor
organizaţii incompatibile cu regulile, activităţile şi
atribuţiile specifice profesiei militare;
f) să nu aparţină unor culte sau secte
religioase interzise de lege;
g) să nu fie asociat unic ori să participe
direct la administrarea sau conducerea unor organizaţii ori asociaţii
comerciale, iar dacă este într-una dintre aceste situaţii, să se
angajeze că după admiterea în instituţia militară de
învăţământ va renunţa la această calitate;
h) pentru candidatul femeie - să declare că
îşi asumă toate riscurile privind starea sa de graviditate/maternitate
care pot interveni pe parcursul susţinerii probelor de selecţie.
Art. 9. - (1) Cumulativ cu criteriile generale de
recrutare, candidatul care optează pentru profesia de ofiţer în
activitate, pe filiera indirectă, trebuie să îndeplinească
şi criteriile specifice categoriei de personal din care provine.
(2) Candidatul la profesia de ofiţer care provine
din rândul maiştrilor militari şi al subofiţerilor în activitate
trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:
a) să aibă vârsta de cel mult 30 de ani
împliniţi în anul desfăşurării concursului de admitere la
cursul de formare;
b) să fie absolvent al unei instituţii de
învăţământ superior acreditată, cu diplomă de
licenţă, cu profil corespunzător
armelor/serviciilor/specialităţilor militare pentru care se
organizează cursul de formare, conform reglementărilor în vigoare,
ori să-şi fi desfăşurat activitatea ca maistru
militar/subofiţer în arma pentru care candidează şi să fi
absolvit o instituţie de învăţământ superior, indiferent de
profil; în cazul în care este student în ultimul an, să facă dovada
promovării examenului de licenţă până la data concursului
de admitere la cursul de formare;
c) să aibă cel puţin 5 ani vechime în
serviciu ca maistru militar/subofiţer în activitate;
d) să aibă în aprecierea de serviciu din
ultimii 3 ani calificativul de cel puţin „Foarte bun";
(3) Candidatul la profesia de ofiţer care provine
din rândul ofiţerilor, maiştrilor militari şi subofiţerilor
în rezervă trebuie să îndeplinească următoarele
condiţii:
a) să aibă vârsta de cel mult 30 de ani
împliniţi în anul desfăşurării concursului de admitere la
cursul de formare;
b) să fie absolvent al unei instituţii de
învăţământ superior acreditate, cu diplomă de
licenţă, cu profil corespunzător armelor/serviciilor/specialităţilor
militare pentru care se organizează cursul de formare, conform
reglementărilor în vigoare, iar în cazul în care este student în ultimul
an, să facă dovada promovării examenului de licenţă
până la data concursului de admitere la cursul de formare;
c) ofiţerii în rezervă să aibă
gradul de sublocotenent/ locotenent.
(4) Candidatul la profesia de ofiţer care provine
din rândul civililor din cadrul sau din afara Ministerului Apărării
Naţionale trebuie să îndeplinească următoarele
condiţii:
a) să aibă vârsta de cel mult 30 de ani
împliniţi în anul desfăşurării concursului de admitere la
cursul de formare;
b) să fie absolvent al unei instituţii de
învăţământ superior acreditate, cu diplomă de
licenţă, cu profil corespunzător armelor/serviciilor/specialităţilor
militare pentru care se organizează cursul de formare, iar în cazul în
care este student în ultimul an, să facă dovada promovării
examenului de licenţă până la data concursului de admitere la cursul
de formare.
Art. 10. - (1) Cumulativ cu criteriile generale de
recrutare, candidatul care optează pentru profesia de subofiţer în
activitate, pe filiera indirectă, trebuie să îndeplinească
şi criteriile specifice categoriei de personal din care provine.
(2) Candidatul la profesia de subofiţer care
provine din rândul subofiţerilor în rezervă trebuie să
îndeplinească următoarele condiţii:
a) să aibă vârsta de cel mult 30 de ani
împliniţi în anul desfăşurării concursului de admitere la
cursul de formare;
b) să fie absolvent al
învăţământului liceal cu diplomă de bacalaureat;
c) pentru serviciul medical - să fie cel
puţin absolvent al învăţământului postliceal de
specialitate, cu certificat de absolvire/de competenţă
profesională pentru specialitatea de asistent medical generalist;
d) să aibă studii/competenţe
profesionale corespunzătoare armelor/serviciilor/specialităţilor
militare pentru care se organizează cursul de formare;
e) să posede permis de conducere auto categoriile
B şi C - numai pentru arma „auto" şi arma „geniu",
specialitatea „mecanic conductor maşini de geniu", „mecanic conductor
poduri de asalt" şi „tehnică specifică auto", iar
pentru arma „tancuri", specialitatea militară „mecanic
conductor", permis de conducere categoria B.
(3) Candidatul la profesia de subofiţer care
provine din rândul soldaţilor şi gradaţilor voluntari în
activitate trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:
a) să aibă vârsta de cel mult 30 de ani
împliniţi în anul desfăşurării concursului de admitere la
cursul de formare;
b) să fie absolvent al învăţământului
liceal cu diplomă de bacalaureat, iar în cazul în care este elev în
ultimul an, să facă dovada promovării examenului de bacalaureat
până la data concursului de admitere;
c) pentru serviciul medical - să fie absolvent
al învăţământului postliceal de specialitate, cu certificat de
absolvire/de competenţă profesională pentru specialitatea de
asistent medical generalist;
d) să aibă studii/competenţe
profesionale corespunzătoare armelor/serviciilor/specialităţilor
militare pentru care se organizează cursul de formare, conform
reglementărilor în vigoare;
e) să fie confirmat în arma sau serviciul militar
pentru care se organizează concursul de admitere la cursul de formare, cu
excepţia candidaţilor pentru arma „auto", pentru care este
suficient să deţină permis de conducere cel puţin
categoriile B şi C;
f) să aibă cel puţin 3 ani vechime în
serviciu ca soldat sau gradat voluntar, calculată de la data începerii
primului modul de instruire şi până la data finalizării cursului
de formare;
g) să posede permis de conducere auto categoriile
B şi C - numai pentru arma „auto” şi arma „geniu", specialitatea
„mecanic conductor maşini de geniu", „mecanic conductor poduri de
asalt" şi „tehnică specifică auto", iar pentru arma
„tancuri”, specialitatea militară „mecanic conductor", permis de
conducere categoria B;
h) să aibă în aprecierea de serviciu din
ultimul an calificativul de cel puţin „Bun".
(4) Candidatul la profesia de subofiţer care
provine din rândul civililor din cadrul sau din afara Ministerului
Apărării Naţionale trebuie să îndeplinească
următoarele condiţii:
a) să aibă vârsta de cel mult 30 de ani
împliniţi în anul organizării concursului de admitere;
b) să fie absolvent al
învăţământului liceal cu diplomă de bacalaureat, iar în
cazul în care este elev în ultimul an, să facă dovada promovării
examenului de bacalaureat până la data concursului de admitere;
c) pentru serviciul medical - să fie absolvent
al învăţământului postliceal de specialitate, cu certificat de
absolvire/de competenţă profesională pentru specialitatea de
asistent medical generalist;
d) să aibă studii/competenţe
profesionale corespunzătoare armelor/serviciilor/specialităţilor
militare pentru care se organizează cursul de formare, conform
reglementărilor în vigoare;
e) să posede permis de conducere auto categoriile
B şi C - numai pentru arma „auto" şi arma „geniu",
specialitatea „mecanic conductor maşini de geniu", „mecanic conductor
poduri de asalt" şi „tehnică specifică auto", iar
pentru arma „tancuri", specialitatea militară „mecanic
conductor", permis de conducere categoria B.
SECŢIUNEA a 2-a
Conţinutul dosarului de candidat
Art. 11. - (1) Dosarele candidaţilor care
îndeplinesc criteriile de recrutare pentru profesia de ofiţer în
activitate, pe filiera indirectă, se întocmesc în funcţie de
categoria de personal din care provin.
(2) Dosarul candidatului la profesia de ofiţer
care provine din rândul maiştrilor militari şi al subofiţerilor
în activitate conţine următoarele documente:
a) raport personal prin care solicită participarea
la cursul de formare, avizat de comandantul unităţii unde este
încadrat, în care va menţiona că acceptă să lucreze în
Ministerul Apărării Naţionale cel puţin 4 ani, dintre care
primii 2 ani în unităţile în care va fi repartizat;
b) cerere de înscriere - document tipizat;
c) copie legalizată de pe certificatul de
naştere;
d) copie de pe cartea de identitate;
e) copie legalizată de pe diploma de
licenţă sau adeverinţă din care să rezulte că a
promovat examenul de licenţă, profilul şi specializarea;
f) fişa de examinare medicală - document
tipizat;
g) fişa de cunoaştere - document tipizat;
h) copie de pe ultimul contract cu Ministerul
Apărării Naţionale;
i) recomandarea privind profilul psihomoral şi
comportamental - document tipizat.
(3) Dosarul candidatului la profesia de ofiţer
care provine din rândul ofiţerilor, maiştrilor militari şi
subofiţerilor în rezervă conţine următoarele documente:
a) declaraţie pe propria răspundere în care
se va menţiona că acceptă să lucreze în Ministerul
Apărării Naţionale cel puţin 4 ani, dintre care primii 2
ani în unităţile în care va fi repartizat;
b) cerere de înscriere - document tipizat;
c) copie legalizată de pe certificatul de
naştere;
d) copie de pe cartea de identitate;
e) copie legalizată de pe diploma de
licenţă sau adeverinţă din care să rezulte că a
promovat examenul de licenţă, profilul şi specializarea;
f) fişa de examinare medicală - document
tipizat;
g) fişa de cunoaştere - document tipizat;
h) certificat de cazier judiciar operativ eliberat cu
maximum 3 luni înainte de data depunerii dosarului; i) copie de pe livretul
militar.
(4) Dosarul candidatului la profesia de ofiţer
care provine din rândul civililor din cadrul sau din afara Ministerului
Apărării Naţionale conţine următoarele documente:
a) raport personal prin care solicită participarea
la cursul de formare, avizat de comandantul unităţii unde este
încadrat, în care va menţiona că acceptă să lucreze în
Ministerul Apărării Naţionale cel puţin 4 ani, dintre care
primii 2 ani în unităţile în care va fi repartizat - pentru civilii
din Ministerul Apărării Naţionale, sau declaraţie pe
propria răspundere în care se va menţiona că acceptă
să lucreze în Ministerul Apărării Naţionale cel puţin
4 ani, dintre care primii 2 ani în unităţile în care va fi repartizat
- pentru civilii din afara Ministerului Apărării Naţionale;
b) cerere de înscriere - document tipizat;
c) copie legalizată de pe certificatul de
naştere;
d) copie de pe cartea de identitate;
e) copie legalizată de pe diploma de
licenţă sau adeverinţă din care să rezulte că a
promovat examenul de licenţă, profilul şi specializarea;
f) fişa de examinare medicală - document
tipizat;
g) fişa de cunoaştere - document tipizat;
h) certificat de cazier judiciar operativ eliberat cu
maximum
3 luni înainte de data depunerii dosarului;
i) copie de pe livretul militar, după caz.
Art. 12. - (1) Dosarele candidaţilor care
îndeplinesc criteriile de recrutare pentru profesia de subofiţer în
activitate, pe filiera indirectă, se întocmesc în funcţie de categoria
de personal din care provin.
(2) Dosarul candidatului la profesia de subofiţer
care provine din rândul subofiţerilor în rezervă conţine
următoarele documente:
a) declaraţie pe propria răspundere în care
se va menţiona că acceptă să lucreze în Ministerul
Apărării Naţionale cel puţin 4 ani, dintre care primii 2
ani în unităţile în care va fi repartizat;
b) cerere de înscriere - document tipizat;
c) copie legalizată de pe certificatul de
naştere;
d) copie de pe cartea de identitate;
e) copie legalizată de pe diploma de bacalaureat,
din care să rezulte profilul şi specializarea;
f) copie de pe atestatul de liberă
practică/copie de pe certificatul de membru al Ordinului Asistenţilor
Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din
România - numai pentru serviciul medical;
g) copie de pe certificatul de competenţă
profesională, după caz;
h) fişa de examinare medicală - document
tipizat;
i) copie de pe permisul de conducere - numai pentru
arma „auto", arma „geniu" - specialitatea „mecanic conductor
maşini de geniu", „mecanic conductor poduri de asalt" şi
„tehnică specifică auto", iar pentru arma „tancuri",
specialitatea „mecanic conductor", permis de conducere categoria B;
j) fişa de cunoaştere - document tipizat;
k) certificat de cazier judiciar operativ eliberat cu
maximum 3 luni înainte de data depunerii dosarului;
l) copie de pe livretul militar.
(3) Dosarul candidatului la profesia de subofiţer
care provine din rândul soldaţilor şi gradaţilor voluntari în
activitate conţine următoarele documente:
a) raport personal prin care solicită participarea
la cursul de formare, avizat de către consilierul comandantului pentru
problemele maiştrilor militari şi subofiţerilor - dacă în
unitatea militară este prevăzută această funcţie -
şi aprobat de către comandantul unităţii unde este
încadrat, în care menţionează că acceptă să lucreze în
Ministerul Apărării Naţionale cel puţin 4 ani, dintre care
primii 2 ani în unităţile în care va fi repartizat;
b) cerere de înscriere - document tipizat;
c) copie legalizată de pe certificatul de
naştere;
d) copie de pe cartea de identitate;
e) copie de pe certificatul de absolvire/livret
militar din care să rezulte specialitatea militară;
f) copie legalizată de pe diploma de bacalaureat,
din care să rezulte profilul şi specializarea;
g) copie de pe atestatul de liberă
practică/copie de pe certificatul de membru al Ordinului Asistenţilor
Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din
România - numai pentru serviciul medical;
h) copie de pe certificatul de competenţă
profesională, după caz;
i) fişa de examinare medicală - document
tipizat;
j) copie de pe ultimul contract cu Ministerul
Apărării Naţionale;
k) copie de pe permisul de conducere - numai pentru
arma „auto", arma „geniu" - specialitatea „mecanic conductor
maşini de geniu", „mecanic conductor poduri de asalt" şi
„tehnică specifică auto", iar pentru arma „tancuri",
specialitatea „mecanic conductor", permis de conducere categoria B;
l) fişa de cunoaştere - document tipizat;
m) recomandarea privind profilul psihomoral şi
comportamental - document tipizat.
(4) Dosarul candidatului la profesia de subofiţer
care provine din rândul civililor din cadrul sau din afara Ministerului
Apărării Naţionale conţine următoarele documente:
a) raport personal prin care solicită participarea
la cursul de formare, avizat de comandantul unităţii unde este
încadrat, în care va menţiona că acceptă să lucreze în
Ministerul Apărării Naţionale cel puţin 4 ani, dintre care
primii 2 ani în unităţile în care va fi repartizat - pentru civilii
din Ministerul Apărării Naţionale, sau declaraţie pe
propria răspundere în care se va menţiona că acceptă
să lucreze în Ministerul Apărării Naţionale cel puţin
4 ani, dintre care primii 2 ani în unităţile în care va fi repartizat
- pentru civilii din afara Ministerului Apărării Naţionale;
b) cerere de înscriere - document tipizat;
c) copie legalizată de pe certificatul de
naştere;
d) copie de pe cartea de identitate;
e) copie legalizată de pe diploma de bacalaureat
din care să rezulte profilul şi specializarea - toţi
candidaţii, cu excepţia instrumentiştilor;
f) copie de pe diploma de bacalaureat din care să
rezulte profilul şi specializarea la absolvirea liceului de muzică
sau copie de pe diploma de licenţă, în cazul absolvenţilor de
studii universitare în domeniu - pentru instrumentişti;
g) copie de pe atestatul de liberă
practică/copie de pe certificatul de membru al Ordinului Asistenţilor
Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din
România - numai pentru serviciul medical;
h) copie de pe certificatul de competenţă
profesională;
i) fişa de examinare medicală - document
tipizat;
j) fişa de cunoaştere - document tipizat;
k) certificat de cazier judiciar operativ eliberat cu
maximum 3 luni înainte de data depunerii dosarului;
l) copie de pe livretul militar, după caz.
Art. 13. - (1) Modelele raportului personal şi
declaraţiei pe propria răspundere sunt prezentate în anexele nr. 1
şi 2.
(2) Documentele tipizate - cererea de înscriere,
fişa de cunoaştere, fişa de examinare medicală,
recomandarea privind profilul psihomoral şi comportamental - se distribuie
candidaţilor de către birourile informare-recrutare. Formele acestora
sunt prevăzute în anexele nr. 3-6.
(3) Pentru documentele solicitate în copie, în baza
documentelor originale, copiile respective sunt certificate pentru conformitate
de către ofiţerul/subofiţerul recrutor, în momentul depunerii în
dosar.
Art. 14. - In cazul completării sau
modificării criteriilor specifice de recrutare, conţinutul dosarului
de candidat este completat sau modificat în mod corespunzător.
Art. 15. - Examinarea medicală a
candidaţilor, pe baza fişei-tip, este iniţiată de medicul
de unitate sau de medicul de familie, după caz, şi se efectuează
în unităţile sanitare din reţeaua Ministerului
Apărării Naţionale.
Art. 16. - Principiile şi regulile privind
verificarea îndeplinirii criteriilor de recrutare şi întocmirea dosarului
de candidat sunt cele prevăzute în normele privind criteriile de recrutare
pentru admiterea în învăţământul militar şi ocuparea posturilor
de soldat/gradat voluntar şi soldat/gradat rezervist voluntar în timp de
pace, aprobate prin ordin al ministrului apărării naţionale.
Art. 17. - După ce au fost întocmite şi
verificate, dosarele candidaţilor se trimit de către centrele
militare la centrele zonale de selecţie şi orientare la care sunt
arondate.
CAPITOLUL III
Selecţionarea candidaţilor
Art. 18. - (1) Selecţionarea candidaţilor se
desfăşoară în centrele zonale de selecţie şi
orientare, în conformitate cu prevederile normelor de organizare şi
funcţionare a centrelor zonale de selecţie şi orientare,
aprobate prin ordin al ministrului apărării naţionale.
(2) Centrele zonale de selecţie şi
orientare planifică participarea la selecţionare a candidaţilor
recrutaţi şi transmit datele la centrele militare cu cel puţin 5
zile lucrătoare înaintea prezentării la selecţie, pentru a le fi
comunicate candidaţilor în timp util.
(3) Rezultatele selecţionării se transmit la
centrele militare pentru a fi comunicate unităţilor militare şi,
individual, candidaţilor care provin din afara Ministerului
Apărării Naţionale.
(4) Dosarele complete ale candidaţilor
declaraţi „Admis" se trimit la instituţiile militare de
învăţământ de către centrele zonale de selecţie
şi orientare cu cel puţin 5 zile înaintea datei stabilite pentru
desfăşurarea concursului de admitere.
(5) Şeful biroului planificare gestiune
candidaţi din centrul zonal de selecţie şi orientare
certifică existenţa documentelor din dosarele de candidat.
Art. 19. - (1) Selecţionarea candidaţilor în
cadrul centrelor zonale de selecţie şi orientare constă în
parcurgerea următoarelor probe eliminatorii:
a) probe psihologice;
b) probe fizice;
c) interviu de evaluare finală.
(2) Activităţile prevăzute la alin. (1)
se organizează şi se desfăşoară în conformitate cu
reglementările în vigoare.
Art. 20. - Candidaţii care optează pentru
arma „aviaţie", specialitatea militară „navigator de bord"
şi „controlor de trafic aerian operaţional", precum şi cei
care urmează a fi ambarcaţi pe nave şi sunt declaraţi
„Admis" la selecţia din centrele zonale de selecţie şi
orientare trebuie să fie declaraţi „Apt" şi să
obţină avize în urma efectuării examinării medicale
şi/sau psihologice speciale efectuate la Institutul Naţional de
Medicină Aeronautică şi Spaţială „General doctor
aviator Victor Anastasiu" din Bucureşti, respectiv Centrul de
Medicină Navală din Constanţa.
Art. 21. - Candidaţii care optează pentru
arma „informaţii pentru apărare", specialitatea militară
„informaţii şi reprezentare militară", şi sunt declaraţi
„Admis" la selecţia din centrele zonale de selecţie şi
orientare trebuie să fie declaraţi „Apt" în urma examinării
psihologice speciale efectuate de structura specializată a Direcţiei
generale de informaţii a apărării şi să
obţină avizul Direcţiei informaţii militare.
CAPITOLUL IV
Admiterea la cursul de formare, finalizarea acestuia
şi repartiţia în funcţii
Art. 22. - (1) Admiterea candidaţilor se face prin
concurs organizat de către instituţiile militare de
învăţământ care au primit cifre de şcolarizare, potrivit
metodologiilor proprii de admitere, elaborate conform normelor în vigoare.
(2) Tematica, bibliografia şi graficul-cadru de
organizare a procesului de admitere şi desfăşurare a cursurilor
de formare a ofiţerilor şi subofiţerilor în activitate, pe
filiera indirectă, au caracter nesecret, se stabilesc de către
statele majore ale categoriilor de forţe ale armatei/comandamentele de
armă/structurile care au în subordine instituţiile de
învăţământ unde se organizează cursurile respective şi
se avizează de către Direcţia management resurse umane. Pentru
formarea unor cadre militare din domeniile juridic, audit intern,
financiar-contabil, psihologie, sociologie, jurnalistică, fotografie,
muzici militare, medicină, tehnică dentară, relaţii
publice, informaţii militare, construcţii, precum şi alte
specializări deficitare care nu se pregătesc în reţeaua de
învăţământ a Ministerului Apărării Naţionale,
statele majore ale categoriilor de forţe ale armatei/comandamentele de
armă/structurile care au în subordine instituţiile de
învăţământ unde se organizează cursurile respective, se
consultă structurile cu atribuţii în domeniu.
(3) Tematica, bibliografia şi graficul-cadru de
organizare a procesului de admitere şi desfăşurare a cursurilor
de formare a ofiţerilor şi subofiţerilor în activitate, pe
filiera indirectă, se aduc la cunoştinţa candidaţilor de
către birourile informare-recrutare, fiind făcute publice cu cel
puţin 6 luni înainte de concurs, în conformitate cu prevederile normelor
de organizare şi funcţionare a birourilor informare-recrutare,
aprobate prin ordin al ministrului apărării naţionale.
(4) Concursul de admitere constă în
următoarele probe:
a) examinarea la limba străină: la alegere
dintre limbile engleză, franceză sau germană - probă
eliminatorie pe baza testelor şi standardelor de performanţă
elaborate de Direcţia management resurse umane, structură care
stabileşte nivelul minim de admitere;
b) examinarea psihotehnică - probă
eliminatorie pentru armele, serviciile şi specialităţile
militare care impun această probă, potrivit prevederilor normelor de
organizare şi funcţionare a centrelor zonale de selecţie şi
orientare, aprobate prin ordin al ministrului apărării
naţionale;
c) verificarea cunoştinţelor privind
legislaţia în domeniul apărării şi pregătirea de
specialitate printr-un test-grilă cu durata de până la 3 ore.
Candidaţii pentru specialitatea militară „muzici militare"
susţin o probă teoretică şi practică de verificare a
aptitudinilor.
(5) Examinarea psihotehnică se
desfăşoară la instituţiile militare de
învăţământ organizatoare, de către laboratoarele
psihotehnice din structurile Ministerului Apărării Naţionale, în
etapa eliminatorie a concursului de admitere.
(6) Metodologia organizării şi
desfăşurării concursului de admitere, precum şi modul de
anunţare a rezultatelor se aduc la cunoştinţa candidaţilor,
prin grija instituţiilor militare de învăţământ, înainte de
concurs.
(7) Contestaţiile se depun la secretariatul
comisiei de rezolvare a contestaţiilor, după fiecare probă de
concurs, în termen de două ore de la afişarea rezultatelor.
Soluţionarea contestaţiilor şi afişarea rezultatului final
se fac în termen de până la 24 de ore de la terminarea probei de concurs.
(8) Testul-grilă prevăzut la alin. (4) lit.
c) se corectează la ieşirea din sală în prezenţa unui
martor din rândul candidaţilor, iar rezultatul/punctajul îi este comunicat
candidatului pe loc. La această probă nu se depun contestaţii.
Art. 23. - (1) Concursul de admitere se
desfăşoară pe durata a maximum 8 zile lucrătoare. Nu se
planifică în aceeaşi zi mai mult de o probă pentru acelaşi
candidat. Pentru testarea psihotehnică sunt repartizate 1-2 zile, în
funcţie de numărul candidaţilor care urmează să
susţină această probă.
(2) Candidaţii care nu au obţinut la probele
eliminatorii de concurs prevăzute la art. 22 alin. (4) lit. a) şi b)
nivelul minim stabilit sunt declaraţi „Respins".
(3) In situaţia în care numărul de
candidaţi declaraţi „Admis" este mai mic sau egal cu
numărul de locuri prevăzut pe arme şi specialităţi militare,
nu se mai susţin probele prevăzute la art. 22 alin. (4) lit. c), iar
admiterea se face în ordinea strict descrescătoare a mediilor
obţinute la examenul de bacalaureat/licenţă, după caz.
(4) Nota minimă de promovare la proba
prevăzută la art. 22 alin. (4) lit. c) este 5,00 sau un număr de
puncte echivalent cu aceasta.
(5) La medii egale, candidaţii se
departajează pe baza mediei de bacalaureat, a examenului de absolvire a
şcolii postliceale sanitare sau, după caz, a examenului de
licenţă.
Art. 24. - Candidaţii declaraţi „Admis"
şi care nu au depus jurământul militar îl depun după primele 8
săptămâni de pregătire.
Art. 25. - Candidaţii declaraţi
„Neadmis" pot fi redistribuiţi, cu acordul acestora, pe locurile
rămase vacante la alte arme/servicii/specialităţi militare, în
ordinea strict descrescătoare a mediei obţinute, dacă
îndeplinesc cumulativ criteriile prevăzute pentru
arma/serviciul/specialitatea militară pentru care au optat.
Art. 26. - Procesul-verbal cu rezultatele concursului
de admitere se înaintează ierarhic, de către instituţiile
militare de învăţământ, la Direcţia management resurse
umane şi la Direcţia instrucţie şi doctrină/Statul
Major General, în termen de 5 zile lucrătoare de la finalizarea concursului.
Art. 27. - (1) Durata cursurilor de formare a
ofiţerilor în activitate, pe filiera indirectă, este de 30 de
săptămâni, cu excepţia cursurilor de formare a ofiţerilor
din arma „aviaţie", nenaviganţi, pentru care durata este de 36
de săptămâni. Cursul cuprinde 3 module de pregătire, astfel:
a) modulul I - Pregătire militară
generală şi tactică, cu durata de 6 săptămâni;
b) modulul II - Pregătire de specialitate şi
metodică, cu durata de 18 săptămâni, cu excepţia cursurilor
de formare a ofiţerilor din arma „aviaţie", nenaviganţi,
pentru care durata este de 24 de săptămâni;
c) modulul III - Pregătire pentru formarea
deprinderilor de conducere, cu durata de 6 săptămâni.
(2) Candidaţii proveniţi din rândul
maiştrilor militari şi subofiţerilor nu participă la
modulul Pregătire militară generală şi tactică.
(3) Formarea deprinderilor de conducere se
realizează prin pregătire teoretică cu durata de 4
săptămâni şi prin stagiu la unităţi cu durata de
două săptămâni.
Art. 28. - (1) Durata cursului de formare a
subofiţerilor în activitate, pe filiera indirectă, este de 28 de
săptămâni, cu excepţia cursului de formare a subofiţerilor
din arma „aviaţie", nenaviganţi, şi a subofiţerilor
din specialitatea militară „muzici militare", pentru care durata este
de 34 de săptămâni. Cursul cuprinde 3 module de pregătire,
astfel:
a) modulul I - Pregătire militară
generală şi tactică, cu durata de 4 săptămâni;
b) modulul II - Pregătire de specialitate şi
metodică, cu durata de 18 săptămâni, cu excepţia cursului
de formare a subofiţerilor din arma „aviaţie", nenaviganţi,
şi a subofiţerilor din specialitatea militară „muzici
militare", pentru care durata este de 24 de săptămâni;
c) modulul III - Pregătire pentru formarea
deprinderilor de conducere, cu durata de 6 săptămâni.
(2) Candidaţii proveniţi din rândul
soldaţilor şi gradaţilor voluntari în activitate nu
participă la modulul Pregătire militară generală şi
tactică.
(3) Modulul Pregătire pentru formarea
deprinderilor de conducere este destinat tuturor categoriilor de
candidaţi, indiferent de provenienţa acestora.
Art. 29. - Cursul de formare a ofiţerilor şi
subofiţerilor în activitate, pe filiera indirectă, se
organizează şi se desfăşoară în:
a) şcolile de aplicaţie/centrele de instruire
ale categoriilor de forţe ale armatei/armelor, pentru ofiţerii de
arme, logistică - serviciul administraţie, serviciul transporturi
militare, serviciul tehnico-ingineresc şi serviciul sanitar-veterinar
şi pentru ofiţerii specialişti, cu excepţia pregătirii
prin „stagiu la unităţi", care se desfăşoară în
unităţi operaţionalizate;
b) şcolile de aplicaţie/centrele de
instruire/şcolile militare de maiştri militari şi
subofiţeri ale categoriilor de forţe ale armatei/armelor, pentru
subofiţerii de arme;
c) Institutul Medico-Militar, pentru ofiţerii din
serviciul medical, şi în Secţia de Instruire şi Pregătire
Medico-Militară Focşani din Institutul Medico-Militar, pentru
subofiţerii din serviciul medical;
d) alte instituţii militare de
învăţământ, potrivit aprobării ministrului
apărării naţionale.
Art. 30. - (1) Planul de învăţământ al
cursului de formare se întocmeşte unitar de către instituţiile
militare de învăţământ organizatoare - pentru ofiţeri, de
Institutul Medico-Militar - pentru ofiţerii şi subofiţerii din
serviciul medical şi de către şcolile militare de maiştri
militari şi subofiţeri împreună cu şcolile de
aplicaţie/centrele/bazele de instruire ale categoriilor de forţe ale
armatei/comandamentele de armă, se avizează de către Direcţia
management resurse umane, Direcţia instrucţie şi doctrină/Statul
Major General şi, după caz, de către Direcţia
financiar-contabilă, Direcţia medicală, Direcţia pentru
relaţia cu Parlamentul şi asistenţă juridică şi
alte structuri cu atribuţii în domeniu.
(2) Şcolile de aplicaţie/centrele/bazele de
instruire ale categoriilor de forţe ale armatei/comandamentele de
armă care desfăşoară anumite module de pregătire
primesc extrase din planul de învăţământ al Cursului de formare
a subofiţerilor în activitate, potrivit atribuţiilor ce le revin.
(3) Programele analitice ale disciplinelor din planul
de învăţământ al Cursului de formare se întocmesc de către
titularii disciplinelor din instituţiile care desfăşoară
modulele de pregătire, se analizează în şedinţa catedrei,
se discută în consiliile de învăţământ ale acestor
instituţii pentru formarea ofiţerilor/subofiţerilor în
activitate şi se aprobă de către comandanţii
instituţiilor militare de învăţământ în care se predau
aceste discipline.
Art. 31. - Activităţile cu caracter
administrativ şi organizatoric determinate de deschiderea anului de
învăţământ, absolvirea, repartiţia în funcţii şi
acordarea primului grad au durata de o săptămână. Acestea se
planifică şi se desfăşoară în afara timpului alocat
modulelor de pregătire.
Art. 32. - (1) Cursul de formare se finalizează
prin examen de absolvire, organizat de instituţiile militare de
învăţământ abilitate.
(2) Absolvenţilor care promovează examenul li
se eliberează certificate de absolvire, li se acordă gradul militar
în funcţie de pregătire, vechimea în specialitatea dobândită pe
timpul studiilor raportată la stagiile minime în grad, precum şi de
vârsta acestora, şi brevetul de ofiţer sau subofiţer în
arma/serviciul pentru care au candidat şi sunt numiţi în funcţii
corespunzătoare pregătirii dobândite, în conformitate cu prevederile
Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările
şi completările ulterioare.
(3) Activităţile prilejuite de acordarea
primului grad şi numirea în funcţie se desfăşoară la
instituţiile militare de învăţământ care organizează
admiterea la cursul de formare.
Art. 33. - (1) Repartiţia pe posturi a
absolvenţilor se face în limita locurilor scoase la concurs, pe baza
opţiunii fiecăruia, în următoarea ordine de prioritate:
a) absolvenţii care au domiciliul în localitatea
pentru care optează, în ordinea strict descrescătoare a mediilor
generale de absolvire;
b) absolvenţii care au domiciliul în
localităţi aflate la o distanţă de cel mult 50 km
faţă de garnizoana unde se află dislocată unitatea
militară pentru care optează, în ordinea strict descrescătoare a
mediilor generale de absolvire;
c) absolvenţii care provin din unităţi
militare dislocate în localitatea pentru care optează, în ordinea strict
descrescătoare a mediilor generale de absolvire;
d) absolvenţii care nu se regăsesc în niciuna
dintre situaţiile prevăzute la lit. a), b) şi c), în ordinea
strict descrescătoare a mediilor generale de absolvire.
(2) La medii generale de absolvire egale se ia în
calcul media obţinută la modulul II - Pregătire de specialitate
şi metodică.
(3) Absolvenţii ierarhizaţi pe primul loc, în
cadrul armei pentru care s-a organizat cursul de formare, sunt
repartizaţi, prin excepţie de la regulă, pe oricare dintre
locurile scoase la concurs.
(4) Comisiile de repartiţie în funcţii se
stabilesc de către statele majore ale categoriilor de forţe ale
armatei/comandamente de armă/structuri care au în subordine
instituţiile de învăţământ care organizează cursul de
formare a ofiţerilor/subofiţerilor pe filiera indirectă, cu
avizul Direcţiei management resurse umane.
(5) Structurile beneficiare comunică prin statele
majore ale categoriilor de forţe ale armatei, comandamentele de armă
sau direcţiile centrale, instituţiilor militare de
învăţământ în care se organizează repartiţia
absolvenţilor, cu cel puţin 20 de zile înainte de finalizarea
cursului de formare, situaţia funcţiilor vacante.
CAPITOLUL V
Dispoziţii finale
Art. 34. - In perioada desfăşurării
selecţiei şi pe timpul concursului de admitere, maiştrii
militari, subofiţerii, soldaţii şi gradaţii voluntari în
activitate sunt consideraţi în misiune, iar personalul civil din
Ministerul Apărării Naţionale, în concediu de odihnă sau
fără plată, conform solicitării acestora.
Art. 35. - (1) Pe durata cursului de formare,
maiştrii militari, subofiţerii, soldaţii şi gradaţii
voluntari în activitate se detaşează şi se înmatriculează
la instituţiile militare de învăţământ, iar personalului
civil din Ministerul Apărării Naţionale i se suspendă
contractul individual de muncă/raporturile de serviciu sau solicită
încetarea contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu,
conform opţiunii acestora.
(2) Detaşarea la cursul de formare se dispune
conform competenţelor stabilite prin prevederile normelor privind
competenţele exercitate în domeniul resurselor umane de conducătorii,
comandanţii şi şefii structurilor din Ministerul
Apărării Naţionale, aprobate prin ordin al ministrului
apărării naţionale.
(3) Până la data începerii cursului de formare,
comandanţii unităţilor militare au obligaţia de a dispune
măsurile necesare pentru finalizarea activităţii de predare a
funcţiilor încadrate de maiştrii militari, subofiţerii,
soldaţii şi gradaţii voluntari declaraţi „admis",
conform prevederilor „S7, Instrucţiuni privind evidenţa bunurilor
materiale în armată - la pace", aprobate prin Ordinul ministrului
apărării naţionale nr. O.G. 19/1988*), cu modificările
şi completările ulterioare.
(4) Salarizarea personalului care frecventează
cursul de formare se face în baza prevederilor art. 39 alin. (1) din Legea nr.
138/1999 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din
instituţiile publice de apărare naţională, ordine
publică şi siguranţă naţională, precum şi
acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste
instituţii, cu modificările şi completările ulterioare.
(5) Drepturile de echipare ale personalului care
frecventează cursul de formare se acordă conform prevederilor
„L-4/14, Instrucţiuni privind asigurarea cu echipament şi materiale
de resortul echipamentului pentru personalul Ministerului Apărării
Naţionale", aprobate prin Ordinul ministrului apărării nr.
M.S. 54/2008*), cu modificările ulterioare.
(6) Alocarea la drepturi de hrănire se face
conform prevederilor „L-4/1, Instrucţiuni privind hrănirea în
Ministerul Apărării Naţionale, în timp de pace", aprobate
prin Ordinul ministrului apărării nr. M.S.96/2008*), cu
modificările ulterioare.
(7) Asigurarea drepturilor de transport ale
personalului care frecventează cursul de formare se face conform
prevederilor „L -17, Norme metodologice privind drepturile de transport ale
personalului, transportul tehnicii şi materialelor militare, stabilirea
preţului, asigurarea, evidenţa, emiterea, utilizarea şi
justificarea documentelor militare de transport pentru nevoile operative ale
Armatei României", aprobate prin Ordinul ministrului apărării
nr. M. 124/2006**).
Art. 36. - Personalul civil din Ministerul
Apărării Naţionale şi din afara acestuia, declarat
„Admis" la cursul de formare, este înmatriculat şi beneficiază,
pe timpul cursului, de drepturile stabilite pentru elevii şcolilor
militare.
Art. 37. - (1) Cursanţii vor semna contractul
privind exercitarea profesiei de ofiţer sau de subofiţer în
activitate, prin care consimt să aibă raporturi de serviciu cu
Ministerul Apărării Naţionale pe durata a minimum 4 ani, cu
posibilitatea prelungirii acestuia.
(2) Pentru cursanţii care au deja contracte în
derulare, noile contracte vor intra în vigoare la data prezentării
absolvenţilor în unitatea militară în care au fost repartizaţi,
odată cu încetarea raporturilor de muncă/serviciu anterioare.
(3) După absolvirea cursului de formare,
ofiţerii/subofiţerii îşi desfăşoară activitatea
în unităţile militare la care sunt repartizaţi pe durata a cel
puţin 2 ani de la absolvire.
Art. 38. - (1) Absolvenţii se prezintă în
unităţile militare la care au fost repartizaţi în termen de cel
mult 5 zile de la citirea ordinului de numire şi acordare a primului grad.
(2) In perioada prevăzută la alin. (1),
absolvenţii proveniţi din soldaţi şi gradaţi voluntari
sau din personal civil al Ministerului Apărării Naţionale se
întorc în unităţile de provenienţă, unde solicită
încetarea raporturilor de muncă/serviciu în conformitate cu prevederile
Legii nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor
voluntari, ale Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi
completările ulterioare, sau ale Legii nr. 188/1999 privind Statutul
funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare, după caz.
Art. 39. - Formularele memoriilor originale şi ale
fişelor de evidenţă se asigură de către Direcţia
management resurse umane, la solicitarea instituţiilor militare de
învăţământ, şi sunt completate de către acestea.
Art. 40. -Taxele de înscriere şi costul/zi al
cazării şi hrănirii pe timpul admiterii sunt stabilite de
instituţiile militare de învăţământ.
Art. 41. - (1) Maiştrilor militari,
subofiţerilor, soldaţilor şi gradaţilor voluntari în
activitate, îndepărtaţi de la curs din motive imputabile lor, le
încetează detaşarea, cu suportarea cheltuielilor de şcolarizare,
potrivit prevederilor metodologiei privind determinarea/stabilirea
cheltuielilor de întreţinere pe timpul şcolarizării/instruirii,
aprobată prin ordin al ministrului apărării naţionale.
Pentru faptele săvârşite, acestora li se pot aplica sancţiuni
disciplinare, potrivit dispoziţiilor legale în vigoare.
(2) Personalul civil din Ministerul Apărării
Naţionale sau din afara acestuia, îndepărtat de la curs din motive
imputabile lui, suportă cheltuielile de întreţinere pe perioada
şcolarizării, potrivit normelor în vigoare. Pentru faptele
săvârşite, personalului civil din Ministerul Apărării
Naţionale i se pot aplica sancţiuni disciplinare, potrivit
dispoziţiilor legale în vigoare.
Art. 42. - (1) Graficul-cadru de organizare şi
desfăşurare a concursului de admitere la cursurile de formare şi
perioadele de desfăşurare a cursurilor se aprobă de către
şeful Statului Major General.
(2) Graficul de desfăşurare a
recrutării şi selecţionării candidaţilor se
aprobă de către şeful Direcţiei personal şi
mobilizare.
(3) Câte un exemplar al documentelor rezultate din
prevederile alin. (1) şi (2) se transmite tuturor structurilor interesate,
prin grija Direcţiei personal şi mobilizare.
Art. 43. - (1) Absolvenţii cursului de formare a
subofiţerilor în activitate se pot înscrie, la cerere, la şcolile
militare de maiştri militari şi subofiţeri ale categoriilor de
forţe ale armatei/similare, pentru a urma programe de formare
profesională de specialitate în sistemul de formare profesională a
adulţilor şi pentru obţinerea certificatelor de competenţe
profesionale în condiţiile legii, după 2 ani de la absolvirea
cursului, dar nu mai mult de 5 ani, dacă sunt apreciaţi, anual, cu
cel puţin calificativul „Bun";
(2) Rapoartele prin care se solicită participarea
la programe de formare profesională de specialitate în sistemul de formare
profesională a adulţilor se centralizează, anual, până în
luna noiembrie, pentru anul de învăţământ următor, de
către statele majore ale categoriilor de forţe ale armatei/similare.
După aprobarea cifrelor de şcolarizare, acestea se trimit
instituţiilor militare de învăţământ, până la data de
1 iulie a anului în curs, pentru înmatricularea şi organizarea programelor
de pregătire.
(3) Pentru obţinerea certificatelor de calificare
profesională în specializări prevăzute în Clasificaţia
ocupaţiilor din România, solicitate de piaţa civilă a
forţei de muncă, şcolile militare de maiştri militari
şi subofiţeri ale categoriilor de forţe ale armatei/similare
organizează programe de pregătire de specialitate în sistemul de
formare profesională a adulţilor prin învăţământ cu
frecvenţă redusă sau la distanţă, în condiţiile
legii.
(4) Absolvenţii cursului de formare a
subofiţerilor în activitate înmatriculaţi la programele de specialitate
în sistemul de formare profesională a adulţilor, prin
învăţământ la distanţă sau cu frecvenţă
redusă, pot utiliza creditele transferabile, obţinute la cursurile de
carieră organizate în condiţiile legii şi la absolvirea
modulelor de pregătire organizate în cadrul programelor de pregătire,
pentru înscrierea la examenul de absolvire.
Art. 44. - Direcţia management resurse umane este
structura abilitată să monitorizeze aplicarea prezentelor norme,
să stabilească, prin dispoziţie a şefului acestei direcţii,
profilul studiilor universitare de licenţă/competenţele
profesionale corespunzătoare armelor/serviciilor/specialităţilor
militare pentru care se organizează curs de formare a
ofiţerilor/subofiţerilor pe filiera indirectă şi să
propună ministrului apărării naţionale
modificarea/redefinirea unor criterii specifice de recrutare, în
condiţiile legii, care să permită lărgirea bazei de
selecţie.
Art. 45. - Anexele nr. 1-6 fac parte integrantă
din prezentele norme.
*) Ordinele nu au fost publicate în Monitorul Oficial
al României, Partea I, deoarece sunt clasificate potrivit legii.
**) Ordinul nu a fost publicat în Monitorul Oficial al
României, Partea I, deoarece avea ca obiect reglementări din sectorul de
apărare a ţării şi securitate naţională.
ANEXA Nr. 1 la norme
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRÂRII NAŢIONALE
U.M...........................................................
(unitatea militară din care provine)
..................................................................
(gradul, numele şi prenumele, cu iniţiala
tatălui)
- Model -
RAPORT PERSONAL*)
Rog aprobaţi participarea la selecţia
organizată pentru Cursul de formare a ofiţeri lor/subofiţeri lor
în activitate, pe filiera indirectă, pe unul dintre locurile scoase la
concurs.
In situaţia în care voi fi declarat(ă)
admis(ă) la cursul de formare, după absolvirea acestuia şi
acordarea gradului de sublocotenent, respectiv sergent, mă oblig
să-mi desfăşor activitatea în cadrul Ministerului Apărării
Naţionale cel puţin 4 ani, din care primii 2 ani în unitatea
militară unde voi fi repartizat(ă).
Data
........................................
Semnătura
........................................
*) Raportul se întocmeşte de către toţi
candidaţii care provin din rândul personalului Ministerului
Apărării Naţionale, militari şi civili.
ANEXA Nr. 2 la norme
- Model -
DECLARAŢIE*)
pe propria răspundere
Subsemnatul(a), (numele şi prenumele cu
iniţiala tatălui)
...........................................................................................,
declar ca, în situaţia în care voi fi admis(ă) la Cursul de formare a
ofiţerilor/subofiţerilor în activitate, pe filiera indirectă,
după absolvirea acestuia şi acordarea gradului de sublocotenent,
respectiv sergent, mă oblig să-mi desfăşor activitatea în cadrul
Ministerului Apărării Naţionale cel puţin 4 ani, din care
primii 2 ani în unitatea militară unde voi fi repartizat(ă).
Data
.........................................
Semnătura
........................................
*) Declaraţia se întocmeşte numai de
către candidaţii proveniţi din afara Ministerului
Apărării Naţionale.
ANEXA Nr. 3 la norme
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRÂRII NAŢIONALE
Biroul informare-recrutare
- Model -
CERERE DE ÎNSCRIERE
Subsemnatul(a)1), (numele, prenumele
tatălui şi prenumele candidatului)
...............................................................................................,
născut(ă) în anul....... luna.......ziua..... în
localitatea........................................, judeţul (sectorul)
......................, de cetăţenie......................,
naţionalitatea......................, starea
civilă......................., legitimat(ă) cu B.I./C.I. seria ....
nr.................., eliberat(ă) de.....................la data de......................,
cu domiciliul stabil în judeţul (sectorul)
..............................., localitatea..............................,
str......................................... nr........, bl........,
sc........, et......, ap......., telefon.....................................,
cod numeric personal .......................................................,
având următoarele studii: (ultima formă de învăţământ
absolvită: denumirea, localitatea şi anul absolvirii)
........................................................................................................................................................................ .........,
ocupaţia actuală: (funcţia/ocupaţia şi locul de
muncă/instituţia de învăţământ) .........................................................................................................................,
situaţia militară:
..................................................................., fiul
(fiica) lui (numele şi prenumele tatălui candidatului)
..............................................................., născut în
anul.............luna.................ziua............în
localitatea.................................., judeţul
(sectorul)............................, de
cetăţenie...................................., naţionalitatea
....................................., profesia de
bază....................................., ocupaţia actuală
..................................................................., locul de
muncă ........................................., cu domiciliul în
judeţul (sectorul) ...................................., localitatea
....................................., str............................
nr........, bl......., sc........, et......, ap......., legitimat cu B.I./C.I.
seria..........nr.................................., eliberat(ă)de
........................................la data
de..................................., şi al (a) (numele şi prenumele
mamei candidatului)
...............................................................................,
născută în anul.............luna..............ziua........... în
localitatea ................................................, judeţul
(sectorul)............................................, de cetăţenie
..................................., naţionalitatea..............................................,
profesia de bază................................., ocupaţia
actuală..........................................., locul de muncă
......................................................................................,
cu domiciliul în judeţul (sectorul)....................., localitatea
................................... str.....................................
nr........., bl......., sc........, et......, ap......., legitimată cu
B.I./C.I. seria............... nr..........................., eliberat(ă)
de............................................., la data de
.............................................., căsătorit(ă) cu
(numele şi prenumele soţiei/soţului candidatului)
....................................................................................................,
născut(ă)în anul.............luna...........ziua........ în
localitatea ................................................ judeţul
(sectorul)......................................., de cetăţenie.......................................,
naţionalitatea....................................., profesia de
bază.........................................., ocupaţia
actuală................................................., locul de
muncă............................................................, cu
domiciliul în judeţul
(sectorul)................................................................,
localitatea...................................................,
str..................................................... nr........, bl.......,
sc........, et......, ap......., legitimat(ă) cu B.I./C.I.
seria.....................nr........................................,
eliberat(ă) de.............................la data
de....................., solicit să particip la selecţia pentru:
1 (categoria de personal/instituţia militară
de învăţământ, forma/nivelul de pregătire)
....................................................................................................,
arma/specialitatea sau specializarea
........................................................................................................................................................................ ...;
2 (categoria de personal/instituţia militară
de învăţământ, forma/nivelul de pregătire - numai pentru
reorientare) ............................................................,
arma/specialitatea sau specializarea
........................................................................................................................................................................ ....
Declar pe propria răspundere că:
a) accept investigarea activităţii mele
trecute după regulile specifice Ministerului Apărării
Naţionale;
b) nu sunt în curs de urmărire penală sau de
judecată pentru săvârşirea unei infracţiuni;
c) nu fac parte din partide, formaţiuni sau
organizaţii politice, iar dacă fac parte, mă angajez că,
după admiterea în instituţia militară de
învăţământ, voi renunţa la această calitate;
d) nu fac parte din organizaţii aflate în afara
legii;
e) nu aparţin unor culte sau secte religioase
interzise de lege;
f) orice boală avută sau găsită în
perioada cuprinsă între examinarea medicală şi concursul de
admitere în instituţia militară de învăţământ o voi
sesiza unităţii sanitare la care am efectuat vizita medicală. In
cazul în care nu voi anunţa unitatea sanitară despre boala
apărută, iar aceasta va fi descoperită, voi suporta
consecinţele legale;
g) îmi asum toate riscurile privind starea de
graviditate/maternitate ce pot surveni în timpul parcurgerii procesului de
selecţie;
h) sunt de acord să renunţ la gradul dobândit
anterior şi deţinut ca rezervist (numai pentru candidaţii
proveniţi din soldaţi şi gradaţi voluntari).
Alte probleme ale candidatului, părinţilor
(reprezentanţilor legali) şi soţiei (soţului) acestuia
(acesteia), în afara datelor înscrise în prezenta cerere2):
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
In cazul în care voi fi declarat(ă) admis(ă),
îmi asum răspunderea şi semnez angajamentul cu Ministerul
Apărării Naţionale, de care am luat cunoştinţă.
Declar că îmi asum răspunderea
exactităţii datelor înscrise în prezenta cerere, iar în situaţia
în care acestea nu corespund realităţii, voi suporta
consecinţele legale.
Semnătura părintelui3):
(tatăl/mama/reprezentantul legal)
....................................................
Data............................................
Semnătura candidatului:
...................................................
Data...........................................
1) In cazul în care
a fost schimbat, se va indica şi numele anterior.
2) Candidaţii
pentru profesia de ofiţer/subofiţer, filiera indirectă, vor
completa următorul text: „In situaţia în care nu voi fi admis pe
locurile scoase la concurs în categoria de forţe pentru care am fost
recrutat, sunt de acord să fiu redistribuit pe locurile repartizate
celorlalte categorii de forţe ale armatei."
3) Se
semnează obligatoriu de către unul dintre părinţi
(reprezentantul legal), pentru candidaţii care nu au împlinit vârsta de 18
ani. Prin semnătură, părintele (reprezentantul legal)
candidatului este de acord ca fiul (fiica) lui să urmeze cariera militară
şi declară că îndeplineşte criteriile prevăzute la
lit. a), d) şi e) din prezenta cerere de înscriere.
ANEXA Nr. 4 la norme
- Model -
FIŞA DE CUNOAŞTERE
(Chestionar biografic)
SECŢIUNEA 1
Date de identificare
|
Nume:
|
Prenumele tatălui:
|
|
Prenume:
|
Cod numeric personal:
|
|
|
Oala naşterii:
|
Locul naşterii:
|
|
Sex: M
|
|
F
|
Vârsta:
|
|
Naţionalitate:
|
Religie:
|
|
Domiciliu stabil: Localitate:
|
Judeţ:
|
Urban
|
|
Rural
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SECŢIUNEA a 2-a
Familie
|
Tatăl: vitreg
|
adoptiv
|
|
divorţat
|
|
recăsătorit
|
|
necunoscut
|
|
a părăsit domiciliul
|
|
decedat
|
|
|
Altă situaţie:
|
Ocupaţia:
|
|
Mama: vitregă
|
adoptivă
|
|
divorţată
|
|
recăsătorită
|
|
necunoscută
|
|
a părăsit domiciliul
|
|
decedată
|
|
|
Altă situaţie:
|
Ocupaţia:
|
|
Nr. de fraţi
|
|
Vârstele
|
|
Nr. de surori:
|
|
Vârstele
|
|
Nr. de fraţi (surori) vitregi (vitrege)
|
|
|
Starea civilă: N
|
|
C
|
|
D
|
|
V
|
|
Altă situaţie (concubinaj, separat etc):
|
|
Ocupaţia soţiei/soţului:
|
Nr. de copii:
|
|
Nr. de persoane aflate în întreţinere
|
|
|
Ai militari în familie?
|
Da
|
|
Nu
|
|
Dacă da. pe cine şi gradul:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SECŢIUNEA a 3-a
Situaţie şcolară/profesională
|
Ocupaţia: Elev
|
|
Student
|
|
Angajat
|
|
S.G.V.
|
|
Şomer
|
|
Fără ocupaţie/casnică
|
|
|
Instituţia de învăţământ/locul de muncă:
|
|
La ce nivel se situează rezultatele tale la
învăţătură? sub 6
|
|
6-7
|
|
7-8
|
|
8-9
|
|
peste 9
|
|
|
Materiile de studiu preferate în şcoală:
|
|
Ce-ţi place în activitatea pe care o desfaşori?
|
|
Ce nu-ţi place în activitatea pe care o desfaşori?
|
|
Poţi aminti un rezultat deosebit obţinut la
şcoală/facultate/locul de muncă? Da
|
|
Nu
|
|
|
Dacă da. care?
|
|
Ai avut responsabilităţi/poziţii de conducere în
şcoală/facultate/locul de muncă etc? Da
|
|
Nu
|
|
|
Dacă da. care?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SECŢIUNEA a 4-a
Motivaţie
|
Ai candidat, în anii anteriori, pentru o instituţie
militară de învăţământ? Da
|
|
Nu
|
|
|
Dacă da. de câte ori?
|
|
Pentru:
|
|
Unde te-ai oprit şi de ce?
|
|
Care sunt motivele pentru care doreşti să intri în
armată? ______________________
____________________________________________________________________
|
|
Cine/ce te-a influenţat în alegerea tăcută?
|
|
Ce apreciezi cel mai mult la profesia/instituţia
militară sau la militari?
|
|
Ce nu îţi place la profesia/instituţia militară
sau la militari?
|
|
|
|
|
|
|
SECŢIUNEA a 5-a
Autoevaluare
|
Ai fost un elev/student disciplinar?
|
Da
|
|
Nu
|
|
Aşa şi aşa
|
|
Nu pot aprecia.
|
|
|
Cum îţi apreciezi rezultatele şcolare/profesionale?
|
Foarte bune
|
Bune
|
|
Medii
|
|
Slabe
|
|
|
Crezi că ai anumite aptitudini/talente/abilităţi
practice sau artistice?
|
Da
|
|
Nu
|
|
|
Dacă da. care?
|
|
Ce limbi străine cunoşti? (limba şi nivelul)
|
1.
|
Vorbit:
|
|
Citit:
|
|
Scris:
|
|
|
2.
|
Vorbit:
|
|
Citit:
|
|
Scris:
|
|
|
Cum te gândeşti la probele de selecţie? Sunt sigur
că voi reuşi
|
|
Cn încredere.
|
Cu teama.
|
|
Nu ştiu.
|
|
SECŢIUNEA a 6-a
Activitate sportivă
|
Practici vreun sport? Da
|
|
Nu
|
|
Dacă da, care?
|
|
Cu ce performanţe?
|
De cât timp?
|
|
La ce club/echipă?
|
|
Dacă nu practici niciun sport, de ce nu?
|
|
|
|
|
|
|
SECŢIUNEA a 7-a
Interese, timp liber
|
Ce pasiuni ai?
|
|
|
Ce-ţi place să faci în vacanţă/ weekend?
|
|
|
Faci parte dintr-o organizaţie/asociaţie
profesională/cerc şcolar etc? Da
|
|
Nu
|
|
|
Dacă da, din care?
|
|
Ai participat la concursuri şcolare sau
profesionale/olimpiade/sesiuni de comunicări? Da
|
|
Nu
|
|
|
Dacă da. cu ce rezultate?
|
|
Ştii să utilizezi computerul? Da
|
|
Nu
|
|
Dacă da, la ce nivel?
|
|
|
Ai permis de conducere? Da
|
|
Nu
|
|
Ai consumat vreodată (ocazional) droguri? Da
|
|
Nu
|
|
|
Ai practicat/practici sporturi extreme? Da
|
|
Nu
|
|
Dacă da. care?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Declar că toate informaţiile de mai sus au
fost oferite cu sinceritate şi obiectivitate şi sunt în conformitate
cu realitatea.
Data____________________
Semnătura candidatului________________________
|
Influenţa parinţilor/întreţinătorilor legali
asupra deciziei candidatului: (Numai în cazul candidaţilor minori)
|
|
Părinţii cunosc şi susţin decizia
candidatului.
|
|
|
Părinţii cunosc decizia candidatului, dar nu o
susţin.
|
|
|
Părinţii au determinat decizia candidatului.
|
|
Observaţii:______________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________
|
Recomandarea recrutorului:
|
Candidatul îndeplineşte criteriile de recrutare
pentru: Da
|
|
Nu
|
|
|
Propun participarea candidatului la selecţia pentru
(categoria de personal/institutia de învăţământ,
arma/specialilatea sau specializarea):
1.
___________________________________________________________________________________________________________________
2.
___________________________________________________________________________________________________________________
|
Şeful biroului informare-recrutare,
................................................................
................................................................
Recrutor,
................................................................
................................................................
ANEXA Nr. 5 la norme
- Model -
Şeful biroului,
LS............................................................
(gradul, numele, prenumele şi semnătura)
FIŞA DE EXAMINARE MEDICALĂ1)
.................................................................
[numărul de înregistrare dat de spitalul
(policlinica) militar(ă)]
Numele....................................................prenumele...........................................................,
ctg..............., codul numeric personal
|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|, C.I./B.I.
seria.......nr...................., domiciliul
........................................................................,
categoria de personal/institutia militară de învăţământ (a
doua opţiune este pentru reorientare):
1........................................................................................................................................................................ ......................................................
2........................................................................................................................................................................ .......................................................
CAPITOLUL |2)
1. Antecedente heredocolaterale:
........................................................................................................................................................................ .......
2. Antecedente personale patologice:
........................................................................................................................................................................ .
Adeverinţă cu antecedente patologice
nr.............din...................
3........................................................................................................................................................................ .......................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
Declar pe propria răspundere că nu sufăr
de epilepsie, boli infecţioase cronice sau boli psihice.
..................................
(semnătura clientului)
4. M.R.F.
nr..................................din...................................;
Dg...................................
5. V.D.R.L. nr................................din...................................;
Rezultatul.........................
6. H.I.V.
nr....................................din...................................;
Rezultatul.........................
7. Indici antropometrici: ..................................................................................................
Talie:.......cm; greutate:.......kg; perimetrul
toracic:............cm.
.................................................................................
(data, semnătura şi parafa medicului de
unitate/familie)
CAPITOLUL II3)
|
Nr. crt.
|
Specialitatea medicală
|
Diagnosticul
|
Clasarea
|
Semnătura şi parafa
|
|
1.
|
Boli interne
|
TA...............................
AV..............................
EKG.............................
................................
|
|
|
|
2.
|
Chirurgie (Ortopedie)
|
|
|
|
|
3.
|
Neurologie
|
|
|
|
|
4.
|
Psihiatrie
|
|
|
|
|
5.
|
O.R.L.
|
|
|
|
|
6.
|
Oftalmologie
|
VOD = ...........................
VOS = ...........................
Simt cromatic
........................................................
.........................................................
|
|
|
|
7.
|
Dermato-venerice
|
|
|
|
|
8.
|
Stomatologie
|
|
|
|
|
9.
|
Ginecologie
|
|
|
|
Concluzia medicului-şef:
APT
pentru.......................................................................
INAPT
pentru....................................................................
................................................................
(data, semnătura şi parafa
medicului-şef)
1) Se
întocmeşte candidaţilor pentru instituţiile militare de
învăţământ şi celor pentru profesia de soldat/gradat
voluntar.
2) Se
efectuează pe plan local prin grija medicului de familie sau a medicului
de unitate.
3) Se efectuează
într-o instituţie medicală (spital, policlinică) din subordinea
Ministerului Apărării Naţionale.
Pentru elevii colegiilor militare liceale din ultimul
an de studii se efectuează prin grija colegiului militar, conform
prevederilor actelor normative în vigoare.
ANEXA Nr. 6 la norme
- Model -
RECOMANDARE
privind profilul psihomoral şi comportamental
al
..................................................................................................
(numele, prenumele tatălui şi prenumele
candidatului)
Functia deţinută în unitatea militară:
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
|
Nr. crt.
|
Indicatori
|
Nivel*)
|
|
I
|
II
|
III
|
IV
|
V
|
|
1.
|
Dorinţa de afirmare (nivel de aspiraţie,
motivaţie, încredere în sine, dorinţa de reuşită etc.) '
|
|
|
|
|
|
|
2.
|
Spirit de iniţiativă (voluntarism în rezolvarea de
sarcini, are aptitudini de lider informai, îi place să-şi asume
responsabilităţi etc.)
|
|
|
|
|
|
|
3.
|
Sociabilitate (relaţionare interpersonală, capacitatea
de a lucra în echipă, extroversiune, comunicativitate etc.)
|
|
|
|
|
|
|
4.
|
Conştiinciozitate (perseverenţă, simţul
datoriei, conştiinţa „lucrului bine făcut" etc.)
|
|
|
|
|
|
|
5.
|
Capacitate de organizare a activităţilor (este ordonat,
lucrează după un plan, stabileşte priorităţi,
distribuie responsabilităţi etc.)
|
|
|
|
|
|
|
6.
|
Comportament moral (generozitate, corectitudine, demnitate etc.)
|
|
|
|
|
|
Calificativele obţinute în aprecierea de serviciu
din ultimii 3 ani:
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
Alte aprecieri (de orice natură):
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
Propunere:........................................................................................................................................................................ ........................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
Seful (Comandantul)
.....................................................
(unitatea militară)
....................................................
(gradul)
...................................................
(nume, prenume şi semnătură)
*) Se marchează printr-un „X”. Semnificaţia
cifrelor este următoarea: I - nivel foarte înalt, II - nivel înalt, III -
nivel mediu, IV - nivel scăzut, V - nivel foarte scăzut.