LEGE
Nr. 4 din 30 iunie 1977
privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale membrilor
cooperativelor agricole de productie
ACT EMIS DE: MAREA ADUNARE NATIONALA
ACT PUBLICAT IN: BULETINUL OFICIAL NR. 61 din 8 iulie 1977
![SmartCity3](https://citymanager.online/wp-content/uploads/2018/09/b2-700x300.jpg)
In temeiul articolului 57 din Constitutia Republicii Socialiste Romania
semnam si dispunem sa fie publicata in Buletinul Oficial al Republicii
Socialiste Romania Legea nr. 4 din 30 iunie 1977 privind pensiile si alte
drepturi de asigurari sociale ale membrilor cooperativelor agricole de
productie.
NICOLAE CEAUSESCU
PRESEDINTELE
REPUBLICII SOCIALISTE ROMANIA
In Republica Socialista Romania imbunatatirea sistemului de asigurari
sociale si cresterea pensiilor pentru toate categoriile de oameni ai muncii
reprezinta o preocupare permanenta a partidului si statului, in cadrul
programului general de ridicare necontenita a nivelului de trai al intregului
popor.
Dezvoltarea bazei tehnico-materiale si perfectionarea continua a relatiilor
de productie in agricultura cooperatista asigura conditiile necesare pentru
obtinerea unor productii vegetale si animale tot mai mari, prin folosirea
eficienta a pamintului si celorlalte mijloace de productie, valorificarea
tuturor resurselor materiale si a fortei de munca si, pe aceasta baza, sporirea
veniturilor cooperativelor si ale membrilor cooperatori.
Ridicarea continua a nivelului retributiei cooperatorilor ca si cresterea
pensiilor si a celorlalte drepturi de asigurari sociale sint nemijlocit
conditionate de munca fiecarui cooperator si se realizeaza pe masura sporirii
productiei agricole, a dezvoltarii averii obstesti a fiecarei unitati
cooperatiste.
In acest scop,
Marea Adunare Nationala a Republicii Socialiste Romania adopta prezenta
lege.
CAP. 1
Dispozitii generale
Art. 1
Membrii cooperativelor agricole de productie au dreptul la pensie si alte
drepturi de asigurari sociale, in conditiile prezentei legi.
Dreptul la pensie si celelalte drepturi de asigurari sociale se acorda in
raport de munca prestata de fiecare cooperator, de vechimea in munca, precum si
de rezultatele obtinute de unitatea agricola cooperatista in indeplinirea
planului de productie, de venituri si de cheltuieli.
Art. 2
Membrii cooperativelor agricole de productie au urmatoarele drepturi de
pensie:
a) pensie pentru munca depusa si limita de virsta;
b) pensie pentru pierderea totala sau in cea mai mare parte a capacitatii
de munca;
c) pensie de urmas;
d) pensie suplimentara.
Art. 3
Pensia pentru membrii cooperativelor agricole de productie se stabileste in
functie de urmatoarele elemente:
a) vechimea in munca in unitatea agricola cooperatista;
b) venitul realizat in unitatea agricola cooperatista;
c) sectorul in care s-a desfasurat activitatea si functia indeplinita;
d) gradul de invaliditate si cauza care a provocat invaliditatea;
e) perioada de contributie personala si cuantumul acestei contributii,
pentru pensia suplimentara.
Art. 4
Membrii cooperativelor agricole de productie beneficiaza, in conditiile
stabilite de lege, de indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca,
concediu platit pentru sarcina si lehuzie, indemnizatii pentru copii, precum si
de asistenta medicala si medicamente.
Art. 5
Toti cooperatorii apti de munca, inclusiv membrii de familie ai cadrelor de
conducere care nu lucreaza in alte sectoare de activitate si ai persoanelor
incadrate cu contract de munca in unitatile agricole cooperatiste, au obligatia
sa lucreze cel putin 200 zile calendaristice anual.
In vederea crearii conditiilor necesare pentru ca toti cooperatorii sa
poata efectua, in fiecare an, cel putin 200 zile de lucru, consiliile de
conducere ale cooperativelor agricole de productie sint obligate sa ia masuri
de dezvoltare si diversificare a productiei agricole, de dezvoltare a
activitatilor de productie industriala, de constructii, prestari de servicii si
a altor activitati productive.
In cooperativele agricole de productie in care exista forta de munca
disponibila, consiliile de conducere sint obligate sa organizeze, cu sprijinul
comitetelor sau birourilor executive ale consiliilor populare, brigazi si
echipe care sa lucreze in alte unitati cooperatiste sau de stat, pe santiere,
la exploatari forestiere si in alte activitati.
Art. 6
Fondurile necesare platii pensiilor si celorlalte drepturi de asigurari
sociale ale membrilor cooperativelor agricole de productie se realizeaza din:
a) contributia cooperativelor agricole de productie, constind in 8 la suta
din valoarea productiei globale;
b) contributia asociatiilor economice intercooperatiste, constind in 3,5 la
suta din valoarea productiei globale;
c) contributia personala a cooperatorilor pentru pensia suplimentara, de
10, 15 sau 20 lei lunar;
d) contributia statului, de 2 la suta, stabilita la valoarea produselor
agricole livrate la fondul de stat de catre unitatile agricole cooperatiste in
cadrul planului, si de 2,5 la suta, la valoarea produselor livrate peste plan;
e) contributia statului, de 2 la suta, stabilita la valoarea produselor
livrate de catre cooperatori la fondul de stat.
Contributia unitatilor agricole cooperatiste si contributia personala a
cooperatorilor la fondul de pensii si asigurari sociale se depun lunar.
Contributia statului se depune de catre unitatile de stat carora li s-au
livrat produsele agricole, pentru fiecare categorie de produse in parte, lunar
pentru livrarile in cadrul planului si la incheierea ciclului de productie sau
la sfirsitul anului pentru livrarile peste plan.
Sumele depuse la fondul de pensii si asigurari sociale de unitatile
agricole cooperatiste si de membrii cooperatori au regimul dobinzii de 3 la
suta.
Art. 7
Pensiile si celelalte drepturi de asigurari sociale se platesc integral
cooperatorilor din unitatile agricole cooperatiste care depun in totalitate
contributia la fondul de pensii si asigurari sociale. La celelalte unitati
drepturile se platesc proportional cu contributia depusa, dar nu mai putin de
80 la suta din sumele cuvenite cooperatorilor.
Art. 8
Persoanele care primesc pensie din sectorul asigurarilor sociale de stat
sau din alte sectoare de activitate cu sisteme proprii de pensionare vor putea
primi si pensia cuvenita in baza prezentei legi pentru vechimea in munca in
unitatea agricola cooperatista.
Suma rezultata din pensiile cumulate nu va putea depasi nivelul pensiei de
asigurari sociale ce s-ar fi cuvenit persoanei respective in cazul in care
intreaga activitate ar fi fost prestata intr-o unitate de stat. In cazul in
care, prin cumul, se depaseste acest nivel, pensiile se vor reduce in mod
proportional.
Art. 9
Pensiile si indemnizatiile de asigurari sociale acordate membrilor
cooperativelor agricole de productie nu sint impozabile.
Cererile care au drept scop stabilirea dreptului la pensie sau la
indemnizatie de asigurari sociale, introduse in fata oricaror organe, sint
scutite de taxe.
Art. 10
Dreptul la pensie si indemnizatie de asigurari sociale este
imprescriptibil.
Pensia si indemnizatia de asigurari sociale nu pot fi cedate nici total,
nici partial.
CAP. 2
Dreptul la pensie si alte drepturi de asigurari sociale
A. Pensia pentru munca depusa si limita de virsta
Art. 11
Pensia integrala pentru munca depusa si limita de virsta se acorda
cooperatorilor pe tot timpul vietii, dupa cum urmeaza:
a) barbatilor care au implinit virsta de 65 ani si au vechime in munca in
unitatile agricole cooperatiste de cel putin 30 ani;
b) femeilor care au implinit virsta de 60 ani si au vechime in munca in
unitatile agricole cooperatiste de cel putin 25 ani.
Art. 12
Venitul mediu anual ce se ia ca baza de calcul la stabilirea pensiei este
media veniturilor realizate pentru munca in unitatile agricole cooperatiste in
5 ani consecutivi in care cooperatorul a lucrat, din ultimii 10 ani
premergatori pensionarii, la alegerea acestuia.
Daca in ultimii 10 ani cooperatorul nu a lucrat cel putin 5 ani consecutiv,
baza de calcul a pensiei este media veniturilor anuale din ultimii 5 ani in
care a lucrat in unitatea agricola cooperatista.
Art. 13
Vechimea in munca, in intelesul prezentei legi, reprezinta totalul anilor
in care cooperatorul a lucrat cel putin 200 zile calendaristice in unitatea
agricola cooperatista.
Art. 14
Numarul anilor in care cooperatorul a lucrat mai putin de 200 zile
calendaristice anual intra in calculul vechimii in munca numai daca acesta si-a
indeplinit obligatiile stabilite si a efectuat volumul de munca prevazut pentru
realizarea sarcinilor din planul de productie, de venituri si cheltuieli pe
anul respectiv.
Se considera vechime in munca si perioadele in care cooperatorul isi
indeplineste obligatiile militare, urmeaza cursuri de pregatire, specializare
sau perfectionare la care a fost trimis de cooperativa sau este in concediu de
sarcina si lehuzie, daca in restul anului a lucrat un numar de zile
calendaristice proportional cu aceste perioade sau, dupa caz, a indeplinit
celelalte obligatii prevazute la alin. 1.
Art. 15
Pensia integrala pentru munca depusa si limita de virsta se acorda, in
raport de venitul realizat, de sectorul in care au lucrat si de functia pe care
au indeplinit-o, cooperatorilor care au vechime in munca de cel putin 30 ani
barbatii si 25 ani femeile.
Cuantumul pensiei este de 350 - 1000 lei lunar si se stabileste dupa cum
urmeaza:
a) pentru cooperatorii care lucreaza permanent, cel putin 10 ani, in
zootehnie si sere si pentru cooperatorii calificati care lucreaza permanent,
cel putin 10 ani, in meseriile de lacatus, electrician, mecanic, conducator de
tractoare rutiere, mecanizator, sofer si altele asemanatoare:
----------------------------------------------------------
Grupa de venit mediu anual Cuantumul pensiei lunare
- lei - - lei -
----------------------------------------------------------
peste 15.000 650
10.001 - 15.000 560
8.001 - 10.000 480
6.001 - 8.000 450
pina la 6.000 420
----------------------------------------------------------
b) pentru cooperatorii care lucreaza permanent, cel putin 10 ani, in
viticultura, pomicultura si legumicultura:
----------------------------------------------------------
Grupa de venit mediu anual Cuantumul pensiei lunare
- lei - - lei -
----------------------------------------------------------
peste 15.000 550
10.001 - 15.000 500
7.001 - 10.000 450
5.001 - 7.000 400
pina la 5.000 380
----------------------------------------------------------
c) pentru cooperatorii care lucreaza in celelalte sectoare de activitate
sau care nu au lucrat cel putin 10 ani in sectoarele prevazute la lit. a) si
b):
----------------------------------------------------------
Grupa de venit mediu anual Cuantumul pensiei lunare
- lei - - lei -
----------------------------------------------------------
peste 15.000 500
10.001 - 15.000 460
7.001 - 15.000 420
5.001 - 7.000 385
pina la 5.000 350
----------------------------------------------------------
d) pentru cooperatorii care au indeplinit functia de sef de brigada cel
putin 10 ani:
------------------------------------------------------------------------
Grupa de venit mediu anual
- lei -
-----------------------------------------
peste 10.001 - 7.001 - pina la
15.000 15.000 10.000 7.000
------------------------------------------------------------------------
- pentru cei din sectorul
zootehnic si sere 725 635 545 460
- pentru cei din
viticultura, pomicultura
si legumicultura 625 550 480 420
- pentru cei din alte
sectoare 575 500 440 390
------------------------------------------------------------------------
e) pentru cooperatorii care au indeplinit functia de sef de ferma sau de
sector cel putin 10 ani, pensia este cu 10 la suta mai mare decit cea prevazuta
pentru seful de brigada, corespunzator sectorului in care au lucrat si grupei
de venit mediu anual;
f) pentru cooperatorii care au indeplinit functia de presedinte al
cooperativei agricole de productie cel putin 10 ani:
----------------------------------------------------------
Grupa de venit mediu anual Cuantumul pensiei lunare
- lei - - lei -
----------------------------------------------------------
peste 36.000 1.000
28.001 - 36.000 900
20.001 - 28.000 750
pina la 20.000 600
----------------------------------------------------------
g) pentru cooperatorii care au indeplinit cel putin 10 ani functia de
vicepresedinte scos din productie sau de contabil-sef, pensia este de 85 la
suta din cea cuvenita presedintelui, la grupa de venit si vechimea in munca
corespunzatoare.
Art. 16
Cooperatorii care au o vechime in munca de peste 30 ani barbatii si 25 ani
femeile, vor primi o pensie lunara majorata pentru fiecare an lucrat in plus,
cu 0,5 la suta din venitul mediu lunar luat ca baza de calcul la stabilirea
pensiei.
Art. 17
Cooperatorii care nu indeplinesc conditiile de vechime in munca in unitatea
agricola cooperatista pentru obtinerea pensiei integrale pentru munca depusa si
limita de virsta au dreptul la pensie la implinirea virstei de 65 ani barbatii
si 60 ani femeile, daca au cel putin 10 ani vechime in munca in unitatea
agricola cooperatista. In acest caz, cuantumul pensiei se calculeaza in raport
cu numarul anilor de vechime in munca in unitatea agricola cooperatista.
Art. 18
La pensia cuvenita cooperatorilor care au indeplinit cel putin 10 ani
functia de presedinte, vicepresedinte scos din productie, sef de ferma sau de
brigada se adauga, din fondurile de stat, o suma reprezentind 50 la suta din
indemnizatia medie lunara primita in ultimii 5 ani in care au indeplinit aceste
functii, potrivit prevederilor Legii retribuirii dupa cantitatea si calitatea
muncii.
Aceasta suma se acorda cu conditia ca, in cazul presedintilor si
vicepresedintilor, unitatea sa fi realizat planul de livrari la fondul de stat,
iar in cazul sefului de ferma sau de brigada, subunitatea de productie sa-si fi
indeplinit sarcinile proprii de plan, o perioada de cel putin 5 ani din ultimii
10 ani in care aceste persoane au indeplinit functiile respective.
Art. 19
Cooperatorii a caror vechime in munca cuprinde, cu respectarea conditiilor
prevazute de art. 14, si ani in care acestia au lucrat mai putin de 200 zile
calendaristice vor primi o pensie lunara redusa cu 2 la suta pentru fiecare
dintre acesti ani, dar nu cu mai mult de 20 la suta din cuantumul pensiei
cuvenite.
Art. 20
Pensia pentru munca depusa si limita de virsta nu va putea fi mai mica de
400 lei pentru presedinti si de 220 lei pentru ceilalti cooperatori.
B. Pensia pentru pierderea capacitatii de munca
Art. 21
Cooperatorii care, datorita unor accidente de munca, si-au pierdut total
sau in cea mai mare parte capacitatea de munca si sint incadrati in gradul I
sau II de invaliditate, primesc pensie pe tot timpul cit dureaza invaliditatea.
Beneficiaza, de asemenea, de pensie, in conditiile prezentei legi,
cooperatorii care si-au pierdut total sau in cea mai mare parte capacitatea de
munca din cauza unei boli sau a unui accident in afara de munca, daca
invaliditatea este de gradul I sau II.
Art. 22
Pensia ce se acorda cooperatorilor care si-au pierdut total capacitatea de
munca datorita unui accident de munca si sint incadrati in gradul I de
invaliditate se stabileste, in raport de vechimea in munca dupa cum urmeaza:
---------------------------------------------------------------------------
Grupele de vechime in munca
------------------------------------------
pina la
10 ani 15 ani 20 ani 25 ani 30 ani
---------------------------------------------------------------------------
- procente din pensia cuvenita
pentru munca depusa si
limita de virsta 50 60 70 80 90
---------------------------------------------------------------------------
In cazul cooperatorilor cu o vechime in munca mai mica de 10 ani, procentul
de 50 la suta se va aplica la pensia pentru munca depusa si limita de virsta,
corespunzatoare unei vechimi in munca de 10 ani.
In cadrul fiecarei grupe de vechime cuprinsa intre 10 - 30 ani, procentele
se aplica proportional cu numarul anilor lucrati.
Art. 23
Pensia pentru pierderea capacitatii de munca din cauza de boala sau de
accident in afara procesului de munca se acorda cooperatorilor care si-au
pierdut total capacitatea de munca si sint incadrati in gradul I de
invaliditate, daca au cel putin 10 ani vechime in munca in unitatea agricola
cooperatista.
Pensia se stabileste, in raport de vechimea in munca, in procente din
pensia pentru munca depusa si limita de virsta, dupa cum urmeaza:
---------------------------------------------------------------------------
Grupele de vechime in munca
------------------------------------------
10 ani 15 ani 20 ani 25 ani 30 ani
---------------------------------------------------------------------------
- procente din pensia pentru
munca depusa si limita de
virsta 35 45 55 65 75
---------------------------------------------------------------------------
In cadrul fiecarei grupe de vechime, procentele se aplica proportional cu
numarul anilor lucrati.
Art. 24
In cazul invaliditatii de gradul II cuantumul pensiei este de 85 la suta
din pensia corespunzatoare gradului I de invaliditate, stabilita potrivit art.
22 si 23.
Art. 25
Dupa implinirea virstei de 65 ani barbatii si 60 ani femeile, cooperatorii
pensionari de invaliditate pot cere transformarea pensiei de invaliditate in
pensia pentru limita de virsta la care au dreptul.
Art. 26
Criteriile si normele pe baza carora se face incadrarea in gradele I si II
invaliditate, in vederea acordarii pensiei, se stabilesc prin decret al
Consiliului de Stat.
C. Pensia de urmas
Art. 27
Pensia de urmas se acorda copiilor de cooperatori, orfani de unul sau de
ambii parinti, pina la implinirea virstei de 16 ani sau, daca urmeaza o scoala,
pina la absolvirea acesteia, dar fara a depasi virsta de 25 ani.
Pensia de urmas, se acorda cu conditia ca parintele sau, dupa caz, parintii
decedati sa fi fost pensionari sau sa fi indeplinit conditiile pentru obtinerea
unei pensii.
Cuantumul pensiei este de 120 lei lunar pentru fiecare copil orfan de unul
dintre parinti si de 180 lei lunar pentru fiecare copil orfan de ambii parinti.
D. Pensia suplimentara
Art. 28
Pensia suplimentara se acorda cooperatorilor pensionari care au contribuit,
cel putin 5 ani, cu cite 10, 15 sau 20 lei lunar, in timpul activitatii in
unitatea agricola cooperatista, la constituirea fondului pentru plata acestei
pensii.
Cuantumul pensiei suplimentare este de cite 10, 15 sau 20 lei lunar pentru
fiecare perioada de 5 ani de contributie personala a cooperatorului, potrivit
contributiei depuse lunar.
Cooperatorilor care, inainte de pensionare, au contribuit pentru pensia
suplimentara mai putin de 5 ani li se va restitui, la data pensionarii, suma cu
care au contribuit, la care se adauga o dobinda de 3 la suta.
Art. 29
Cooperatorii care au implinit virsta de pensionare sau sint invalizi si, in
ambele cazuri, indeplinesc conditiile prevazute de prezenta lege pentru a primi
pensie pentru munca depusa si limita de virsta sau pentru pierderea totala ori
in cea mai mare parte a capacitatii de munca au dreptul la pensie suplimentara,
daca au contribuit cel putin 5 ani.
E. Alte drepturi de asigurari sociale
Art. 30
Cooperatorii care lucreaza in unitatile agricole cooperatiste, cooperatorii
pensionari, precum si membrii lor de familie beneficiaza, in mod gratuit, pe
timpul internarii in spitale, de intretinere si medicamente.
Pe timpul tratamentului ambulatoriu cooperatorii beneficiaza de
medicamente, potrivit legii.
Cheltuielile necesare in acest scop se suporta din fondul de pensii si
asigurari sociale al membrilor cooperativelor agricole de productie.
Art. 31
Cooperatorii care realizeaza sarcinile de productie in conformitate cu
normele de lucru stabilite beneficiaza de indemnizatie pentru incapacitate
temporara de munca determinata de boli sau accidente, potrivit legii.
Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca determinata de accident
de munca in unitate agricola cooperatista se acorda indiferent de vechimea in
munca.
Art. 32
Cooperatoarele care lucreaza in unitatile agricole cooperatiste beneficiaza
de un concediu platit pentru sarcina si lehuzie, pe timp de 60 de zile
lucratoare, potrivit legii.
Art. 33
Familiilor de cooperatori, din care cel putin unul din soti lucreaza in
unitatea agricola cooperatista, li se acorda o indemnizatie lunara de 50 lei
pentru fiecare copil in virsta de pina la 16 ani impliniti, aflat in
intretinerea acestora.
Indemnizatia de 50 lei pentru fiecare copil se majoreaza cu:
- 20 lei pentru al saselea copil;
- 30 lei pentru al saptelea copil;
- 40 lei pentru al optulea copil;
- 50 lei pentru al noualea copil si urmatorii.
Indemnizatia se acorda numai in luna in care unul din soti a lucrat cel
putin 15 zile si a realizat sarcinile de productie in conformitate cu normele
de munca stabilite. Indemnizatia va fi acordata in continuare si in perioada in
care unul dintre soti beneficiaza de indemnizatie pentru incapacitate temporara
de munca.
Au dreptul la indemnizatie si familiile cu copii in care sotii sint
pensionari ai cooperativelor agricole de productie.
Indemnizatia nu se acorda familiilor care au dreptul sa primeasca, din alte
sectoare de activitate, alocatie pentru copii.
Art. 34
Cooperatorii pensionari pot beneficia, in afara pensiilor prevazute de
prezenta lege, de ajutoare in natura si in bani acordate de unitatile ai caror
membri sint, potrivit statutului cooperativei agricole de productie.
Art. 35
Indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca si concediul pentru
sarcina si lehuzie se acorda pe baza de certificate medicale eliberate de
organele sanitare, potrivit prevederilor legii.
CAP. 3
Stabilirea si plata pensiilor
Art. 36
In vederea asigurarii respectarii stricte a prevederilor legii privind
intocmirea actelor de pensionare, a tinerii unei evidente corecte a tuturor
datelor si celorlalte elemente pe baza carora se stabilesc drepturile la pensie
si alte drepturi de asigurari sociale, pe linga organele de conducere colectiva
ale unitatilor agricole cooperatiste se constituie comisii de pensii si
asigurari sociale.
Comisiile de pensii si asigurari sociale sint alcatuite din 3 - 7 membri si
sint conduse de vicepresedintele cooperativei sau un alt membru al consiliului
de conducere sau, dupa caz, al consiliului oamenilor muncii.
Componenta comisiei se stabileste de catre adunarea generala a unitatii
agricole cooperatiste.
Modul de organizare si functionare, atributiile si raspunderile comisiilor
de pensii si asigurari sociale din unitatile agricole cooperatiste se stabilesc
prin regulament aprobat prin decret al Consiliului de Stat.
Art. 37
In vederea stabilirii pensiei, unitatea agricola cooperatista intocmeste
dosarul de pensionare, care trebuie sa cuprinda carnetul de pensii si asigurari
sociale cu inregistrarile la zi, precum si orice alte documente necesare.
Dosarul de pensionare se verifica de catre comisia de pensii si asigurari
sociale, care are obligatia sa semnaleze conducerii unitatii orice nereguli
constatate. Unitatea agricola cooperatista poarta intreaga raspundere pentru
exactitatea datelor pe care le contine dosarul de pensie.
Unitatea agricola cooperatista este obligata sa inainteze, in termenele
prevazute de lege, dosarul de pensionare directiei pentru probleme de munca si
ocrotiri sociale, care va propune, potrivit legii, comisiei judete de pensii
emiterea deciziei de pensionare sau va depune dosarul la comisia judeteana de
expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca.
Comisiile judetene de pensii emit, potrivit legii, deciziile de pensionare
si examineaza contestatiile impotriva hotaririlor comisiilor de pensii si
asigurari sociale din unitatile agricole cooperatiste si ale comisiilor de
expertiza si recuperare a capacitatii de munca. In aceste cazuri din comisia
judeteana de pensii va face parte si delegatul uniunii judetene a cooperativelor
agricole de productie.
Impotriva deciziilor comisiilor judetene de pensii se poate face apel, in
termen de 30 de zile de la comunicare, la Comisia Centrala de Pensii, care
functioneaza la Ministerul Muncii.
Art. 38
In vederea stabilirii drepturilor de pensie si a altor drepturi de
asigurari sociale ale membrilor cooperativelor agricole de productie se
introduce "Carnetul de pensii si asigurari sociale", in care se vor
evidentia vechimea in munca in unitatea agricola cooperatista, venitul realizat,
sectorul in care s-a desfasurat activitatea, functia indeplinita, perioada de
contributie personala si alte elemente care servesc la stabilirea acestor
drepturi.
Art. 39
Operatiunile privind constituirea si administrarea fondurilor necesare
platii pensiilor si a celorlalte drepturi de asigurari sociale pentru membrii
cooperativelor agricole de productie se fac de Ministerul Muncii, prin
directiile pentru probleme de munca si ocrotiri sociale si oficiile acestora.
Casa de pensii si asigurari sociale a membrilor cooperativelor agricole de
productie isi inceteaza activitatea.
Art. 40
Pensiile si celelalte drepturi de asigurari sociale se acorda la cererea
persoanelor indreptatite.
Art. 41
Vechimea in munca a membrilor cooperativelor agricole de productie se ia in
considerare numai pentru stabilirea drepturilor de pensie si altor drepturi de
asigurari sociale, potrivit prevederilor prezentei legi.
Perioada de timp in care o persoana a lucrat in cooperativa pe baza de
contract de munca se cumuleaza cu vechimea in munca in cooperativa in calitate
de membru, in vederea stabilirii pensiei potrivit prezentei legi, daca persoana
respectiva nu are drept la pensie in cadrul asigurarilor sociale de stat.
Au dreptul la pensie, in conditiile prezentei legi, si persoanele care au
cel putin 5 ani vechime in munca in unitatea agricola cooperatista, daca au
lucrat si in sectorul de stat, iar perioada lucrata in cele doua sectoare este
mai mare de 10 ani. In acest caz cuantumul pensiei cuvenite pentru munca depusa
in unitatea agricola cooperatista se stabileste in raport cu vechimea in munca
in aceasta unitate.
CAP. 4
Dispozitii finale si tranzitorii
Art. 42
Stabilirea vechimii in munca a membrilor cooperativelor agricole de
productie pentru perioadele anterioare intrarii in vigoare a prezentei legi se
face potrivit prevederilor existente la data prestarii muncii.
Art. 43
Prevederile prezentei legi se intregesc in mod corespunzator cu
dispozitiile legii privind pensiile de asigurari sociale de stat si asistenta
sociala referitoare la plata pensiei si suspendarea acesteia, la revizuirea
deciziilor de pensionare si recuperarea sumelor platite fara temei cu titlu de
pensie sau alte drepturi aferente, precum si la contestatia impotriva hotaririi
privind incadrarea in grade de invaliditate si revizuirea medicala a
pensionarilor de invaliditate.
Art. 44
Prevederile prezentei legi se aplica incepand de la data de 1 ianuarie
1978, cu exceptia celor privind contributia statului, care se aplica de la data
de 1 iunie 1977, precum si a celor privind contributia personala a
cooperatorilor, care se aplica de la 1 iulie 1977.
Art. 45
Pe data intrarii in vigoare a prezentei legi, Decretul nr. 535 din 23 iunie
1966 privind dreptul la pensie si alte drepturi sociale ale membrilor
cooperativelor agricole de productie, precum si orice alte dispozitii contrare
se abroga.
Aceasta lege a fost adoptata de Marea Adunare Nationala in sedinta din 30
iunie 1977.
Presedintele
Marii Adunari Nationale,
NICOLAE GIOSAN