ORDIN   Nr. 518 din 27 martie 2008

privind stabilirea Criteriilor pe baza carora se determina salariile de baza individuale pentru persoanele care ocupa functii de conducere in comitetul director al serviciilor de ambulanta

ACT EMIS DE: MINISTERUL SANATATII

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 264 din 3 aprilie 2008

Văzând Referatul de aprobare al Direcţiei generale organizare, resurse umane, dezvoltare profesională si salarizare nr. E.N. 3.352 din 27 martie 2008,

având în vedere prevederile art. 6 alin. (1) şi (7) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005, astfel cum a fost modificata şi completată prin Ordonanţa Guvernului nr. 17/2008,

în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 862/2006 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii Publice, cu modificările şi completările ulterioare,

ministrul sănătăţii publice emite următorul ordin:

Art. 1. - Se aprobă Criteriile pe baza cărora se determină salariile de bază individuale pentru persoanele care ocupă funcţii de conducere în comitetul director al serviciilor de ambulanţă, prevăzute în anexa nr. I.

Art. 2. - Salariul de bază individual pentru persoanele care ocupă funcţii de conducere în comitetul director al serviciilor de ambulanţă se stabileşte prin act administrativ al directorului executiv al autorităţii de sănătate publică.

Art. 3. - (1) Personalul care ocupă funcţii de conducere în comitetul director al serviciilor de ambulanţă beneficiază şi de o indemnizaţie de conducere, diferenţiată în raport cu răspunderea ce revine funcţiei de conducere şi cu tipul serviciului de ambulanţă.

(2) Indemnizaţiile de conducere maxime lunare sunt prevăzute în anexa nr. II.

Art. 4. - Pe data intrării în vigoare a prezentului ordin, orice alte dispoziţii contrare se abrogă.

Art. 5. -Anexele nr. I şi II fac parte integrantă din prezentul ordin.

Art. 6. - Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Ministrul sănătăţii publice,

Gheorghe Eugen Nicolăescu

ANEXA Nr. I

CRITERII

pe baza cărora se determină salariile de bază individuale pentru persoanele care ocupă funcţii de conducere în comitetul director al serviciilor de ambulantă

1. Tipul serviciului de ambulanţă în funcţie de numărul populaţiei deservite şi complexitatea activităţii:

• tipul I:

- serviciul de ambulantă din municipiul Bucureşti;

•tipul II:

- serviciile de ambulanţă din judeţele centre universitare: Cluj, Iaşi, Mureş, Craiova, Timiş, Bihor, Constanta si Arad;

•tipul III:

- serviciile de ambulanţă din judeţele care au peste 400.000 de locuitori;

•tipul IV:

- serviciile de ambulanţă din judeţele care au sub 400.000 de locuitori.

2. Servicii de ambulanţă care funcţionează în judeţe cu răspândire geografică mare, în zone de deal, de munte şi în Delta Dunării şi unde drumurile de acces la caz sunt foarte greu accesibile:

• zona I:

- răspândire geografică mare, în zone de deal, de munte şi în Delta Dunării şi unde drumurile de acces la caz sunt foarte greu accesibile;

• zona II:

- zone de deal, de munte şi în Delta Dunării şi unde drumurile de acces la caz sunt foarte greu accesibile;

• zona III:

- drumurile de acces la caz sunt foarte greu accesibile.

3. Gradul de satisfacţie al pacienţilor în funcţie de timpul de răspuns la solicitare:

• gradul I:

- solicitări la care se răspunde într-un interval mai mic de o oră;

• gradul II:

- solicitări la care se răspunde într-un interval cuprins între 1-2 ore;

• gradul III:

- solicitări la care se răspunde într-un interval mai mare de două ore.

Nr. crt.	Criteriile de stabilire a salariilor de bază	Ponderea	Calificativul acordat de la 1-5	Valoarea ponderată a criteriilor de stabilire a salariilor de bază 4 = (2x3)/100
0	1	2	3	4
1.	Tipul I		5,0
	Tipul II	30	4,5
	Tipul III		4,0
	Tipul IV		3,5
2.	Zona I		5,0
	Zona II	35	4,5
	Zona III		4,0
3.	Gradul I		5,0
	Gradul II	35	4,5
	Gradul III		4,0
TOTAL:	X	X	X

NOTĂ:

- Se acordă gradul I dacă ponderea de răspuns la solicitare într-un interval mai mic de o oră este de cel puţin 80%.

- Se acordă gradul II dacă ponderea de răspuns la solicitare într-un interval mai mic de o oră este de cel puţin 60%, iar ponderea de răspuns la solicitare într-un interval de 1-2 ore este de cel puţin 40%.

- Se acordă gradul III dacă ponderea de răspuns la solicitare într-un interval mai mic de o oră este de cel puţin 40%, ponderea de răspuns la solicitare într-un interval cuprins între 1-2 ore este de cel puţin 40%, iar ponderea de răspuns la solicitare într-un interval mai mare de două ore este de cel mult 20%.

Calculul salariului de bază se face pe baza următoarei formule:

Salariul de bază = [Salariul minim + (Salariul maxim - Salariul minim)] x procentul determinat pe baza criteriilor

Procentele în funcţie de punctajul realizat sunt:

- 100%, pentru un punctaj maxim de 5;

- 90%, pentru un punctaj între 4,5-4,9;

- 80%, pentru un punctaj între 4,0-4,4;

- 70%, pentru un punctaj de până la 3,9.

ANEXA Nr. II

INDEMNIZAŢII

de conducere maxime lunare pentru persoanele care ocupă funcţii de conducere în comitetul director al serviciilor de ambulanţă

Nr. crt.	Tipul serviciului de ambulanţă	Indemnizaţiile de conducere maxime lunare, în procente din salariul de bază, pentru persoanele care ocupă funcţii de conducere în comitetul director al serviciilor de ambulanţă
0	1	2
		manager general	director medical	director economic	director tehnic	asistent-şef
1.	I	55	50	45	45	25
2.	II	50	45	40	40	20
3.	III	45	40	35	35	15
4.	IV	40	35	30	30	10

Tipul I - serviciul de ambulanţă al municipiului Bucureşti;

Tipul II - serviciile de ambulanţă din judeţele centre universitare: Cluj, laşi, Mureş, Craiova, Timiş, Bihor, Constanţa şi Arad;

Tipul III - serviciile de ambulanţă din judeţele care au peste 400.000 de locuitori; Tipul IV - serviciile de ambulanţă din judeţele care au sub 400.000 de locuitori.