ORDONANTA DE URGENTA Nr. 36 din 12 noiembrie 1998
privind unele masuri de protectie pentru personalul al carui contract
individual de munca va fi desfacut ca urmare a concedierilor colective
determinate de reorganizarea Regiei Autonome de Electricitate
"Renel", Regiei Autonome a Gazelor Naturale "Romgaz" Medias
si a Regiei Autonome a Petrolului "Petrom" Bucuresti
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 437 din 18 noiembrie 1998
In temeiul art. 114 alin. (4) din Constitutia Romaniei,
Guvernul Romaniei emite urmatoarea ordonanta de urgenta:
Art. 1
(1) Prevederile prezentei ordonante de urgenta se aplica personalului care
urmeaza sa fie disponibilizat prin concedieri colective din cadrul Companiei
Nationale de Electricitate - S.A., Societatii Nationale
"Nuclearelectrica" - S.A. si Regiei Autonome pentru Activitati
Nucleare, infiintate prin reorganizarea Regiei Autonome de Electricitate
"Renel" in baza Hotararii Guvernului nr. 365/1998, Societatii
Nationale de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A., infiintata prin
reorganizarea Regiei Autonome a Gazelor Naturale "Romgaz" Medias in
baza Hotararii Guvernului nr. 491/1998, si a Societatii Nationale a Petrolului
"Petrom" - S.A. Bucuresti, infiintata prin reorganizarea Regiei
Autonome a Petrolului "Petrom" Bucuresti in baza Ordonantei de
urgenta a Guvernului nr. 49/1997.
(2) Pentru persoanele disponibilizate in conditiile art. 1, prin concedieri
colective, astfel cum sunt definite la art. 2 lit. a) din Ordonanta de urgenta
a Guvernului nr. 9/1997, desfacerea contractului individual de munca este
dispusa in temeiul art. 130 alin. (1) lit. a) din Codul muncii.
(3) Aprobarea disponibilizarilor colective se face prin ordin al ministrului
de resort.
Art. 2
(1) Persoanele cu o vechime minima de un an in structurile fostelor regii
autonome: "Renel" Bucuresti, "Romgaz" Medias si
"Petrom" Bucuresti, ale caror contracte individuale de munca sunt
desfacute ca urmare a concedierilor colective, beneficiaza, lunar, pe o
perioada determinata, de o plata compensatorie, neimpozabila, egala cu salariul
mediu net realizat in luna octombrie 1998 in unitatea respectiva, dupa cum
urmeaza:
a) 12 luni, dintre care primele 6 luni din bugetele de venituri si
cheltuieli ale Companiei Nationale de Electricitate - S.A., Societatii
Nationale "Nuclearelectrica" - S.A., Societatii Nationale de Gaze
Naturale "Romgaz" - S.A. si Societatii Nationale a Petrolului
"Petrom" - S.A. Bucuresti, precum si al Regiei Autonome pentru
Activitati Nucleare si urmatoarele 6 luni din bugetul Fondului pentru plata
ajutorului de somaj, pentru salariatii cu o vechime in munca mai mica de 5 ani;
b) 15 luni, dintre care primele 6 luni din bugetele de venituri si cheltuieli
ale Companiei Nationale de Electricitate - S.A., Societatii Nationale
"Nuclearelectrica" - S.A., Societatii Nationale de Gaze Naturale
"Romgaz" - S.A. si Societatii Nationale a Petrolului
"Petrom" - S.A. Bucuresti, precum si al Regiei Autonome pentru
Activitati Nucleare si urmatoarele 9 luni din bugetul Fondului pentru plata
ajutorului de somaj, pentru salariatii cu o vechime in munca cuprinsa intre 5
si 15 ani;
c) 20 de luni, dintre care primele 8 luni din bugetele de venituri si
cheltuieli ale Companiei Nationale de Electricitate - S.A., Societatii
Nationale "Nuclearelectrica" - S.A., Societatii Nationale de Gaze
Naturale "Romgaz" - S.A. si Societatii Nationale a Petrolului
"Petrom" - S.A. Bucuresti, precum si al Regiei Autonome pentru
Activitati Nucleare si urmatoarele 12 luni din bugetul Fondului pentru plata
ajutorului de somaj, pentru salariatii cu o vechime in munca mai mare de 15
ani.
(2) Sumele de bani aferente platilor compensatorii pot fi achitate si
intr-o singura transa, daca beneficiarul se angajeaza sa utilizeze suma de bani
in scopul desfasurarii unor activitati, cum ar fi: infiintarea unei societati
comerciale, desfasurarea unei activitati comerciale pe cont propriu,
achizitionarea sau asocierea in vederea achizitionarii de inventar agricol,
cumpararea de actiuni sau de alte valori mobiliare, semnand in acest sens o
declaratie pe propria raspundere.
(3) Dreptul la plata compensatorie se naste la data desfacerii contractului
individual de munca si se acorda fiecarei persoane o singura data.
Art. 3
Persoanele ale caror contracte individuale de munca sunt desfacute ca
urmare a concedierilor colective primesc, in conditiile legii, si drepturile
stabilite de Legea nr. 1/1991 privind protectia sociala a somerilor si reintegrarea
lor profesionala, republicata, cu modificarile ulterioare.
Art. 4
Nu beneficiaza de plata compensatorie stabilita potrivit art. 2 alin. (1)
persoanele aflate in situatiile prevazute la art. 7 alin. (2) lit. a) - e) din
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 9/1997.
Art. 5
Sumele aferente platilor compensatorii nu constituie sursa de venituri in
sensul prevederilor art. 6 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 1/1991, republicata,
cu modificarile ulterioare.
Art. 6
Persoanele prevazute la art. 1 si 2 beneficiaza si de masurile active de
protectie a persoanelor carora li s-a desfacut contractul individual de munca
ca urmare a concedierilor colective, prevazute la cap. II din Ordonanta de
urgenta a Guvernului nr. 9/1997.
Art. 7
Persoanele disponibilizate de la Compania Nationala de Electricitate -
S.A., Societatea Nationala "Nuclearelectrica" - S.A., Societatea
Nationala de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A. si Societatea Nationala a
Petrolului "Petrom" - S.A. Bucuresti, precum si de la Regia Autonoma
pentru Activitati Nucleare beneficiaza si de urmatoarele facilitati:
a) scutirea pe o perioada de 2 ani de la plata impozitului pe venit, pentru
cei care, in termen de 12 luni de la desfacerea contractului individual de
munca, vor fi autorizati sa desfasoare activitati economice pe baza liberei
initiative, ca persoane fizice independente sau in asociatii familiale;
b) credite, in conditiile prevazute de Legea nr. 1/1991, republicata, cu
modificarile ulterioare.
Art. 8
Sumele de bani aferente platilor compensatorii se suporta din bugetele de
venituri si cheltuieli ale Companiei Nationale de Electricitate - S.A.,
Societatii Nationale "Nuclearelectrica" - S.A., Societatii Nationale
de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A., Societatii Nationale a Petrolului
"Petrom" - S.A. Bucuresti si al Regiei Autonome pentru Activitati
Nucleare, precum si din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj, in
limita sumelor prevazute cu aceasta destinatie in legea bugetului asigurarilor
sociale de stat.
Art. 9
(1) Sumele platite in conformitate cu prevederile art. 2 de entitatile
Companiei Nationale de Electricitate - S.A., Societatii Nationale
"Nuclearelectrica" - S.A., Societatii Nationale de Gaze Naturale
"Romgaz" - S.A. si Societatii Nationale a Petrolului
"Petrom" - S.A. Bucuresti, precum si ale Regiei Autonome pentru
Activitati Nucleare se transfera, lunar, in conturi curente personale, deschise
la Casa de Economii si Consemnatiuni.
(2) Sumele de bani aferente platilor compensatorii, suportate din bugetul
Fondului pentru plata ajutorului de somaj, se transfera, lunar, de catre
directiile generale de munca si protectie sociala judetene, respectiv a
municipiului Bucuresti, in conturi curente personale, purtatoare de dobanda,
deschise pe numele beneficiarilor la Casa de Economii si Consemnatiuni.
(3) Ministerul Muncii si Protectiei Sociale, Compania Nationala de
Electricitate - S.A., Societatea Nationala "Nuclearelectrica" - S.A.,
Societatea Nationala de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A., Societatea
Nationala a Petrolului "Petrom" - S.A. Bucuresti si Regia Autonoma
pentru Activitati Nucleare vor incheia cu Casa de Economii si Consemnatiuni
conventii pentru stabilirea modalitatilor de derulare a platilor compensatorii
prevazute de prezenta ordonanta de urgenta.
(4) Pentru deschiderea de conturi curente personale si pentru operatiunile
efectuate in acestea nu se percepe comision beneficiarului de plati
compensatorii.
(5) Pentru sumele de bani, aferente platilor compensatorii, virate in conturile
curente personale, si pentru regularizarile ulterioare Ministerul Muncii si
Protectiei Sociale, Compania Nationala de Electricitate - S.A., Societatea
Nationala "Nuclearelectrica" - S.A., Societatea Nationala de Gaze
Naturale "Romgaz" - S.A. si Societatea Nationala a Petrolului
"Petrom" - S.A. Bucuresti, precum si Regia Autonoma pentru Activitati
Nucleare vor plati Casei de Economii si Consemnatiuni un comision de pana la
2%, stabilit prin conventie.
(6) Conturile curente personale purtatoare de dobanda vor avea un sold
minim lunar de 10.000 lei.
Art. 10
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale, Compania Nationala de
Electricitate - S.A., Societatea Nationala "Nuclearelectrica" - S.A.,
Societatea Nationala de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A. si Societatea
Nationala a Petrolului "Petrom" - S.A. Bucuresti, precum si Regia
Autonoma pentru Activitati Nucleare vor vira Casei de Economii si
Consemnatiuni, o data cu sumele care reprezinta plati compensatorii, un
comision de pana la 2% . Comisionul va fi suportat din Fondul pentru plata
ajutorului de somaj, respectiv din bugetele de venituri si cheltuieli ale
Companiei Nationale de Electricitate - S.A., Societatii Nationale
"Nuclearelectrica" - S.A., Societatii Nationale de Gaze Naturale "Romgaz"
- S.A., Societatii Nationale a Petrolului "Petrom" - S.A. Bucuresti
si al Regiei Autonome pentru Activitati Nucleare.
Art. 11
In termen de 30 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei
ordonante de urgenta, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si Ministerul
Industriei si Comertului vor elabora si vor supune aprobarii Guvernului normele
de aplicare a prezentei ordonante de urgenta.
PRIM-MINISTRU
RADU VASILE
Contrasemneaza:
Ministrul industriei si comertului,
Radu Berceanu
p. Ministrul muncii
si protectiei sociale,
Iuliu Bara,
secretar de stat
Ministrul finantelor,
Decebal Traian Remes