HOTARARE Nr. 542 din 5 iulie 1996
cu privire la compensarea si indexarea salariilor incepand cu luna iulie 1996
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 143 din 8 iulie 1996
In temeiul prevederilor Legii salarizarii nr. 14/1991,
Guvernul Romaniei hotaraste:
Art. 1
Salariile de baza, precum si sporurile si indemnizatiile acordate in suma
fixa personalului din sectorul bugetar se indexeaza cu un coeficient de 6%,
care se aplica incepand cu drepturile cuvenite pentru luna iulie 1996.
Salariul de baza corespunzator coeficientului de ierarhizare 1,00 devine
170.200 lei lunar brut.
Art. 2
Prevederile art. 1 se aplica in mod corespunzator si personalului regiilor
autonome cu specific deosebit la care salariile sunt aprobate prin hotarari ale
Guvernului.
Art. 3
Nivelurile noi ale salariilor pentru personalul din sectorul bugetar,
precum si pentru personalul regiilor autonome cu specific deosebit vor fi
calculate si transmise institutiilor respective de catre Ministerul Muncii si
Protectiei Sociale, rotunjite din 100 in 100 lei, in favoarea salariatului.
Art. 4
Valoarea indexarii medii pe salariat, in cazul personalului incadrat in
munca de catre persoane fizice sau juridice, altele decat cele prevazute la
art. 1 si 2 din prezenta hotarare, in functie de care se calculeaza
coeficientul de indexare, este de 21.700 lei lunar brut.
Art. 5
(1) La salariile individuale ale personalului din sectorul bugetar si din
regiile autonome cu specific deosebit, precum si ale personalului incadrat in
munca de catre persoane fizice sau juridice, indexate potrivit prevederilor
prezentei hotarari, se adauga o compensatie corespunzatoare cresterilor de preturi
la energie electrica si termica, combustibili pentru prepararea hranei si
incalzire si paine, reprezentand 11.000 lei lunar brut pe salariat in perioada
1 iulie - 30 septembrie 1996. Aceasta compensatie devine, incepand cu data de 1
octombrie 1996, 17.000 lei lunar brut pe salariat.
(2) In cazul persoanelor fizice sau juridice la care salariile personalului
angajat se stabilesc prin negociere, modul concret de acordare a compensatiei
prevazute la alin. (1) se stabileste de partenerii sociali, in functie de
posibilitatile financiare, tinand seama si de majorarea salariilor rezultata ca
urmare a negocierilor pentru anul 1996.
Art. 6
La societatile comerciale si la regiile autonome la care, prin acte
normative sau prin contractele colective de munca, s-a prevazut acordarea in
mod gratuit sau cu un pret redus a unora dintre produsele a caror majorare de
preturi se compenseaza potrivit prevederilor prezentei hotarari, din valoarea
compensatiei prevazute la art. 5 se deduce suma aferenta cresterii preturilor
la drepturile astfel acordate, calculata pe baza cantitatii de produse acordate
lunar si a diferentei dintre pretul de vanzare practicat de unitate pentru
produsele din productia proprie sau pretul de aprovizionare pentru alte
produse, dupa data compensarii, si cel anterior acestei date.
Art. 7
(1) Compensatia stabilita potrivit art. 5 si 6 face parte din salariu, fara
a fi inclusa in salariul de baza, si se acorda proportional cu timpul lucrat in
program normal de lucru. Compensatia se cuprinde in fondul de salarii si se ia
in calcul, potrivit legii, la stabilirea drepturilor si obligatiilor care se
determina in raport cu salariul si, respectiv, cu fondul de salarii,
cumulandu-se, in vederea impozitarii, cu celelalte drepturi salariale.
Compensatia se ia in calcul la stabilirea indemnizatiei pentru concediul de
odihna.
(2) Compensatia prevazuta la art. 5 si 6 are caracter de spor permanent in
sensul prevederilor Legii nr. 49/1992.
(3) Compensatia se va include in salariul de baza o data cu majorarea
salariilor in anul 1997, ca urmare a negocierilor sau a aplicarii unor acte
normative in acest sens.
Art. 8
(1) In cazul cumulului de functii, compensatia se acorda o singura data, la
unitatea unde persoana in cauza isi are functia de baza.
(2) Persoanele care cumuleaza fractiuni de norma in vederea realizarii unei
norme intregi vor beneficia de compensatie proportional cu fractiunea de norma,
pana la realizarea compensatiei integrale stabilite potrivit art. 5 din
prezenta hotarare. In acelasi mod se procedeaza si in cazul pensionarilor de
invaliditate de gradul III incadrati in munca.
(3) Persoanele care cumuleaza, potrivit legii, pensia pentru limita de
varsta cu salariul vor beneficia numai de compensatia acordata in calitate de
pensionar.
Art. 9
(1) Ajutorul de somaj pentru somerii aflati in plata la data de 30 iunie
1996, precum si pentru persoanele carora li s-a deschis acest drept pana la
data intrarii in vigoare a prezentei hotarari, se va acorda, incepand cu data
de 1 iulie 1996, indexat cu coeficientul de 6% .
(2) Pentru persoanele carora li se deschide dreptul la ajutorul de somaj
dupa data intrarii in vigoare a prezentei hotarari, ajutorul de somaj se va
calcula potrivit prevederilor Legii nr. 1/1991, republicata.
Art. 10
La ajutorul de somaj stabilit potrivit art. 9 din prezenta hotarare se
adauga, in perioada 1 iulie - 30 septembrie 1996, o compensatie corespunzatoare
cresterilor de preturi la energie, combustibil si paine de 7.900 lei lunar net,
reprezentand valoarea neta a compensatiei stabilite pentru salariati. Aceasta
compensatie devine 12.000 lei lunar net incepand cu data de 1 octombrie 1996.
Art. 11
Stabilirea drepturilor prevazute la art. 9 si 10 din prezenta hotarare se
va face cu incadrarea in prevederile art. 4 alin. (2) din Legea nr. 1/1991,
republicata.
Art. 12
Noile transe de venituri lunare impozabile care se aplica incepand cu
drepturile salariale ale lunii iulie 19965 stabilite in baza procentului
general de compensare - indexare, sunt cele prevazute in anexa care face parte
integranta din prezenta hotarare.
Art. 13
In aplicarea prevederilor prezentei hotarari, Ministerul Muncii si
Protectiei Sociale si Ministerul Finantelor pot emite precizari.
PRIM-MINISTRU
NICOLAE VACAROIU
Contrasemneaza:
Ministru de stat,
ministrul muncii si
protectiei sociale,
Dan Mircea Popescu
Ministru de stat,
ministrul finantelor,
Florin Georgescu
ANEXA 1
TRANSELE DE VENIT IMPOZABIL SI COTELE DE IMPOZIT
ce se vor aplica incepand cu plata drepturilor salariale pentru luna iulie 1996
-------------------------------------------------------------------------------
Venitul lunar impozabil Impozitul lunar
- lei - - lei -
-------------------------------------------------------------------------------
pana la 10.400
10.401 - 11.500 520 + 8 pentru ceea ce depaseste suma de 10.400 lei
11.501 - 15.400 608 + 14 pentru ceea ce depaseste suma de 11.500 lei
15.401 - 26.300 1.154 + 17 pentru ceea ce depaseste suma de 15.400 lei
26.301 - 42.800 3.007 + 18 pentru ceea ce depaseste suma de 26.300 lei
42.801 - 63.900 5.977 + 19 pentru ceea ce depaseste suma de 42.800 lei
63.901 - 108.000 9.986 + 20 pentru ceea ce depaseste suma de 63.900 lei
108.001 - 150.700 18.806 + 21 pentru ceea ce depaseste suma de 108.000 lei
150.701 - 214.200 27.773 + 22 pentru ceea ce depaseste suma de 150.700 lei
214.201 - 321.200 41.743 + 25 pentru ceea ce depaseste suma de 214.200 lei
321.201 - 429.300 68.493 + 28 pentru ceea ce depaseste suma de 321.200 lei
429.301 - 535.900 98.761 + 32 pentru ceea ce depaseste suma de 429.300 lei
535.901 - 613.600 132.873 + 36 pentru ceea ce depaseste suma de 535.900 lei
peste 613.600 160.845 + 40 pentru ceea ce depaseste suma de 613.600 lei
-------------------------------------------------------------------------------
Nivelul sumei prevazute la art. 7 lit. c) din Legea nr. 32/1991 privind
impozitul pe salarii republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I,
nr. 19 din 26 ianuarie 1996, se stabileste, in temeiul art. 8 alin. 5 din lege,
la 96.300 lei, iar suma prevazuta la art. 8 alin. 2 din lege este de 1.148.400
lei.