HOTARARE Nr. 1859 din 22
decembrie 2005
pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.
76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii
fortei de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 174/2002
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 54 din 20 ianuarie 2006
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. II
alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 144/2005 pentru modificarea
si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si
stimularea ocuparii fortei de munca,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
ARTICOL UNIC
Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul
asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin
Hotararea Guvernului nr. 174/2002, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei,
Partea I, nr. 181 din 18 martie 2002, cu modificarile si completarile
ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1. La articolul 10 se introduce un nou alineat, alineatul (2), cu urmatorul
cuprins:
"(2) In vederea incheierii unui contract de asigurare pentru somaj,
calitatea de asigurat in sistemul public de pensii si alte drepturi de
asigurari sociale, precum si in sistemul asigurarilor sociale de sanatate se
dovedeste cu contractul de asigurare sau cu orice alt document justificativ
privind dobandirea calitatii de asigurat in cadrul acestor sisteme de asigurari
sociale, eliberat de institutiile competente potrivit legii, in original si
copie."
2. Articolul 12 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 12
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 22
alin. (2) din lege ca limita inferioara a venitului lunar la care se pot
asigura persoanele prevazute la art. 20 din lege si la care se calculeaza
contributia datorata bugetului asigurarilor pentru somaj, este salariul de baza
minim brut pe tara garantat in plata stabilit prin hotarare a Guvernului, in
vigoare in luna pentru care se plateste aceasta contributie."
3. Alineatul (1) al articolului 15 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 15
(1) Somerii prevazuti la art. 17 din lege, care realizeaza venituri din
activitati autorizate potrivit legii, vor beneficia de indemnizatie de somaj in
conditiile art. 34 alin. (1), respectiv alin. (3) din lege, daca dovedesc ca
acele venituri nu depasesc salariul de baza minim brut pe tara garantat in
plata, in vigoare in luna pentru care se face dovada."
4. Articolul 18 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 18
(1) In vederea certificarii stagiilor de cotizare si stabilirii dreptului
la indemnizatie de somaj, angajatorii au obligatia de a elibera persoanelor
carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu o adeverinta din care
sa rezulte baza lunara de calcul prevazuta la art. 14, pentru fiecare luna, din
ultimele 12 luni, pentru care acestia le-au retinut si virat la bugetul
asigurarilor pentru somaj contributia individuala prevazuta la art. 27 din lege
si au platit contributia datorata de angajator prevazuta la art. 26 din lege,
anterioare datei incetarii raporturilor de munca sau de serviciu, conform
modelului prevazut in anexa nr. 26, si, dupa caz, urmatoarele:
a) daca inregistreaza debite la bugetul asigurarilor pentru somaj;
b) perioada pentru care nu s-au platit contributiile la bugetul
asigurarilor pentru somaj si suma aferenta acestei perioade;
c) daca se regasesc in una dintre situatiile prevazute la art. 34 alin. (2)
din lege.
(2) In situatia in care nu s-a intocmit carnet de munca, adeverinta
prevazuta la alin. (1) va contine si perioadele in care s-a prestat
activitatea, perioadele pentru care raporturile de munca sau de serviciu au
fost suspendate, precum si data si motivul incetarii acestora.
(3) In cazul angajatorilor pentru care, potrivit prevederilor legale,
inspectoratul teritorial de munca certifica inscrierile din carnetele de munca
sau efectueaza aceste inscrieri, adeverinta prevazuta la alin. (1) se vizeaza
de catre inspectoratul teritorial de munca."
5. Articolul 19 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 19
(1) Certificarea stagiilor de cotizare realizate anterior datei de 1 martie
2002 se face de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca, potrivit art.
36 din lege, in baza certificatului intocmit conform modelului prevazut in
anexa nr. 5.
(2) Certificarea stagiilor de cotizare realizate ulterior datei de 1 martie
2002 se face, dupa caz, pe baza:
a) declaratiei lunare privind evidenta nominala a asiguratilor si a
obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj si a adeverintei
eliberate de angajator potrivit art. 18 sau, dupa caz, doar pe baza adeverintei
eliberate de angajator potrivit art. 18, in cazul in care se constata ca
angajatorul nu a depus declaratia, pentru persoanele care au fost asigurate
obligatoriu prin efectul legii, prevazute la art. 19 din lege;
b) contractului de asigurare pentru somaj prin insumarea lunilor pentru care
s-a achitat contributia la bugetul asigurarilor pentru somaj, pentru persoanele
care au fost asigurate in baza unui contract de asigurare pentru somaj.
(3) Certificarea stagiilor de cotizare prevazute la alin. (2) se face de
catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca prin certificatul intocmit
conform modelului prevazut in anexa nr. 25.
(4) Procedura privind declararea lunara de catre angajatori a evidentei
nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor
pentru somaj se aproba prin ordin al ministrului muncii, solidaritatii sociale
si familiei, care se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I."
6. Dupa articolul 19^1 se introduce un nou articol, articolul 19^1, cu
urmatorul cuprins:
"ART. 19^1
Prin salariu de baza lunar brut, prevazut la art. 39 alin. (2) lit. b) din
lege, se intelege baza lunara de calcul prevazuta la art. 14."
7. Alineatul (2) al articolului 24 va avea urmatorul cuprins:
"(2) Incetarea platii indemnizatiilor de somaj pentru motivul prevazut
la art. 44 lit. b) din lege se face cu data de intai a lunii in care
beneficiarul a realizat venituri mai mari decat salariul de baza minim brut pe
tara garantat in plata, in vigoare."
8. Alineatul (1) al articolului 29^2 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 29^2
(1) Selectia angajatorilor se realizeaza in limita sumelor disponibile cu
aceasta destinatie, in baza unor criterii administrative, de eligibilitate si
selectie."
9. La articolul 29^2 alineatul (7), literele b) si c) vor avea urmatorul
cuprins:
"b) numarul de someri inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei
de munca, incadrati in munca in ultimele 12 luni premergatoare lunii in care se
organizeaza selectia angajatorilor;
c) categoriile de someri inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei
de munca, incadrati in munca in ultimele 12 luni premergatoare lunii in care se
organizeaza selectia angajatorilor;".
10. Articolul 30 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 30
Prin modificari substantiale ale numarului si structurii profesionale a
personalului, prevazute la art. 49 din lege, se intelege concedierea unui numar
de persoane, dupa cum urmeaza:
a) cel putin 10 salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are
incadrati mai mult de 20 de salariati si mai putin de 100 de salariati;
b) cel putin 10% din salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are
incadrati cel putin 100 de salariati, dar mai putin de 300 de salariati;
c) cel putin 30 de salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are
incadrati cel putin 300 de salariati."
11. Alineatele (1) si (2) ale articolului 36^1 vor avea urmatorul cuprins:
"ART. 36^1
(1) Persoanele inregistrate la agentiile pentru ocuparea fortei de munca,
care desfasoara activitati in mediul rural si nu realizeaza venituri lunare sau
realizeaza venituri lunare mai mici decat salariul de baza minim brut pe tara
garantat in plata, beneficiaza in mod gratuit de servicii de formare
profesionala, daca dovedesc ca acele venituri nu depasesc salariul de baza
minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare in luna pentru care se face
dovada.
(2) Veniturile prevazute la art. 66 alin. (1) din lege sunt venituri
realizate in luna premergatoare depunerii cererii de inscriere si se certifica de
catre organele fiscale teritoriale subordonate Ministerului Finantelor Publice
sau de serviciile de specialitate ale autoritatilor administratiei publice
locale care au responsabilitati fiscale."
12. La articolul 37 alineatul (1), litera a) va avea urmatorul cuprins:
"a) sa participe la toate activitatile cuprinse in programul de
formare profesionala, sa indeplineasca toate cerintele prevazute de acesta si
sa se prezinte la examenul de absolvire sau la reexaminare;".
13. Dupa alineatul (6) al articolului 37 se introduce un nou alineat,
alineatul (7), cu urmatorul cuprins:
"(7) Neprezentarea la examenul de absolvire sau la reexaminare a
persoanelor care participa la programe de formare profesionala gratuite, din
alte motive decat cele prevazute la alin. (3), constituie refuz nejustificat in
sensul art. 25 si, dupa caz, atrage incetarea platii indemnizatiei de somaj
conform art. 44 lit. e) din lege."
14. Dupa articolul 43 se introduc patru noi articole, articolele 43^1 -
43^4, cu urmatorul cuprins:
"ART. 43^1
(1) Dreptul sub forma de prima, prevazut la art. 73^1 alin. (1) din lege,
se acorda absolventilor care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a) sunt absolventi ai institutiilor de invatamant sau absolventi ai scolilor
speciale, in varsta de minimum 16 ani, inregistrati la agentiile pentru
ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, in a
caror raza teritoriala isi au domiciliul sau, dupa caz, resedinta;
b) nu se regasesc in una dintre situatiile prevazute la art. 73^1 alin. (5)
din lege;
c) nu au avut raporturi de munca sau de serviciu in perioada cuprinsa intre
absolvirea studiilor si incadrarea in munca;
d) se incadreaza in munca potrivit art. 73^1 alin. (1) din lege in termen
de 12 luni de la data absolvirii.
(2) Pentru acordarea primei prevazute la art. 73^1 alin. (1) din lege,
persoanele indreptatite vor depune la agentia pentru ocuparea fortei de munca
judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, unde se afla in evidenta, in
termen de maximum 60 de zile de la data angajarii dupa absolvirea studiilor,
urmatoarele documente:
a) cerere conform modelului prevazut in anexa nr. 23;
b) actul de identitate al absolventului, in copie;
c) actul de absolvire a institutiei de invatamant, in copie;
d) instiintare emisa de angajator privind incadrarea in munca;
e) actul in baza caruia absolventul a fost incadrat in munca, in copie;
f) declaratie pe propria raspundere a absolventului ca la data absolvirii
studiilor si in perioada cuprinsa intre aceasta data si incadrarea in munca nu
a avut raporturi de munca sau de serviciu, precum si ca la data solicitarii
dreptului nu urmeaza o forma de invatamant;
g) declaratie pe propria raspundere a angajatorului din care sa rezulte ca
in ultimii 2 ani acesta nu a mai fost in raporturi de munca sau de serviciu cu
persoana respectiva si nu are obligatia, potrivit legii, de a o angaja;
h) angajamentul absolventului pentru respectarea art. 76 alin. (1) din
lege, potrivit modelului prevazut in anexa nr. 13, care constituie titlu
executoriu, potrivit legii.
(3) Termenul prevazut la alin. (2) este termen de decadere din dreptul de a
beneficia de prima prevazuta la art. 73^1 alin. (1) din lege.
(4) Dreptul sub forma de prima, prevazut la art. 73^1 alin. (1) din lege,
se acorda o singura data pentru fiecare dintre urmatoarele niveluri din cadrul
sistemului national de invatamant reglementat prin Legea invatamantului nr.
84/1995, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) invatamant secundar inferior, ciclul inferior al liceului sau scoala de
arte si meserii;
b) invatamant secundar superior sau invatamant postliceal;
c) invatamant superior.
ART. 43^2
(1) In cazul incadrarii in munca intr-o localitate din alt judet, dreptul
sub forma de prima, prevazut la art. 73^1 alin. (1) din lege, se acorda de
agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana, respectiv a municipiului
Bucuresti, unde beneficiarul s-a aflat in evidenta, urmand ca dosarul acestuia
sa fie transferat la agentia pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza
isi stabileste noul domiciliu, care va acorda, dupa caz, si celelalte drepturi
prevazute de lege si va urmari respectarea obligatiilor ce decurg din acordarea
drepturilor.
(2) Trimestrial, pana la data de 15 a lunii pentru trimestrul anterior,
beneficiarii drepturilor prevazute la art. 73^1 alin. (1) din lege sunt
obligati sa prezinte la agentiile pentru ocuparea fortei de munca la care sunt
inregistrati sau, dupa caz, la care le-a fost transferat dosarul dovezile emise
de angajator ca sunt incadrati.
(3) Dovezile se vor prezenta fie personal, fie prin scrisori recomandate cu
confirmare de primire.
(4) Beneficiarilor care nu prezinta sau nu transmit dovada mentionata la
alin. (2) li se va cere, in scris, de catre agentia pentru ocuparea fortei de
munca sa prezinte aceasta dovada in termen de 15 zile de la data primirii
comunicarii.
(5) Daca dupa doua astfel de comunicari absolventul nu prezinta actul
doveditor, agentia pentru ocuparea fortei de munca va contacta angajatorul cu
care s-a incheiat raportul de munca sau de serviciu, pentru clarificarea
statutului acestuia, si, in functie de constatarile facute, se vor adopta
masuri in conformitate cu prevederile legale.
ART. 43^3
(1) Dreptul prevazut la art. 73^1 alin. (2) din lege se acorda
absolventilor care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a) li s-a stabilit dreptul la indemnizatie de somaj, potrivit legii;
b) nu se regasesc in una dintre situatiile prevazute la art. 73^1 alin. (5)
din lege;
c) se incadreaza in munca potrivit art. 73^1 alin. (1) din lege;
d) le inceteaza plata indemnizatiei de somaj potrivit art. 44 lit. a) din
lege, ca urmare a incadrarii in munca;
e) isi mentin raporturile de munca sau de serviciu cu angajatorul la care
s-au incadrat in munca, pentru o perioada de cel putin 12 luni de la data
angajarii.
(2) Pentru acordarea dreptului prevazut la art. 73^1 alin. (2) din lege,
persoanele indreptatite vor depune la agentia pentru ocuparea fortei de munca
judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, unde s-au aflat in evidenta sau,
dupa caz, la care le-a fost transferat dosarul, in termen de maximum 60 de zile
de la expirarea celor 12 luni de la data angajarii, urmatoarele documente:
a) cerere conform modelului prevazut in anexa nr. 24;
b) actul de identitate al absolventului, in copie;
c) carnetul de munca, in copie, certificat si datat de angajator pe fiecare
pagina, sau, in cazul in care nu s-a intocmit carnetul de munca, copie din
registrul general de evidenta a salariatilor care sa cuprinda elementele de
identificare, prevazute de lege, ale absolventului;
d) declaratie pe propria raspundere a absolventului ca la data absolvirii
studiilor nu avea raporturi de munca sau de serviciu, precum si ca la data
solicitarii dreptului si in perioada in care se afla in plata indemnizatiei de
somaj nu urma o forma de invatamant;
e) declaratie pe propria raspundere a angajatorului din care sa rezulte ca
in ultimii 2 ani de la data angajarii acesta nu a mai fost in raporturi de
munca sau de serviciu cu persoana respectiva si nu avea obligatia, potrivit
legii, de a o angaja, pentru absolventii care nu au beneficiat de prima
prevazuta la art. 73^1 alin. (1) din lege.
(3) Termenul prevazut la alin. (2) este termen de decadere din dreptul de a
beneficia de suma prevazuta la art. 73^1 alin. (2) din lege.
(4) Dreptul prevazut la art. 73^1 alin. (2) din lege se acorda dupa
mentinerea cu angajatorul la care s-au incadrat in munca a raporturilor de
munca sau de serviciu pentru o perioada de cel putin 12 luni de la data
angajarii de catre agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana, respectiv
a municipiului Bucuresti, unde absolventul s-a aflat in evidenta sau, dupa caz,
i-a fost transferat dosarul.
(5) Dreptul prevazut la art. 73^1 alin. (2) din lege se poate cumula cu
dreptul sub forma de prima prevazut la art. 73^1 alin. (1) din lege, precum si
cu prima de incadrare prevazuta la art. 74 din lege sau cu prima de instalare
prevazuta la art. 75 din lege.
ART. 43^4
Drepturile banesti prevazute la art. 73^1 alin. (1) si (2) din lege,
stabilite si neincasate de beneficiar, se prescriu la expirarea termenului
general de prescriptie de 3 ani, prevazut de lege."
15. Dupa alineatul (1) al articolului 49 se introduce un nou alineat,
alineatul (1^1), cu urmatorul cuprins:
"(1^1) In situatia in care activitatile care au ca scop dezvoltarea
comunitatilor locale sunt prestate de autoritatile administratiei publice
locale, inclusiv prin unitatile infiintate in subordinea acestora, in temeiul
raportului de subordonare fata de acestea, fara incheierea unui contract de
prestari de servicii, conventiile prevazute la alin. (1) se vor incheia cu autoritatile
administratiei publice locale, respectiv cu unitatile din subordinea acestora,
care au calitatea de angajatori si totodata de beneficiari ai subventiilor
prevazute la art. 78 din lege."
16. Alineatul (3) al articolului 50 va avea urmatorul cuprins:
"(3) Contractele individuale de munca ale persoanelor incadrate in
munca din randul somerilor si, dupa caz, contractul de achizitie publica, in
copii, se anexeaza la conventia prevazuta la art. 49 alin. (1)."
17. Articolul 52 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 52
(1) Angajatorii care incadreaza in munca absolventi ai institutiilor de
invatamant in conditiile art. 80 din lege vor incheia cu agentia pentru
ocuparea fortei de munca judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, o
conventie conform modelului prevazut in anexa nr. 15, in termen de 12 luni de
la data absolvirii studiilor.
(2) Termenul prevazut la alin. (1) este termen de decadere din dreptul de a
beneficia de masurile de stimulare prevazute la art. 80 din lege.
(3) In sensul legii, data absolvirii studiilor este data de intai a lunii
urmatoare celei inscrise in diploma sau, dupa caz, in certificatul de studii
eliberat de catre institutia de invatamant de stat sau particular, autorizata
ori acreditata in conditiile legii, daca in cuprinsul acestora nu se specifica,
in mod expres, o anumita data de absolvire.
(4) Prin forma de invatamant, in sensul art. 83 alin. (4) din lege, se
intelege unul dintre urmatoarele niveluri din cadrul sistemului national de
invatamant reglementat prin Legea invatamantului nr. 84/1995, republicata, cu
modificarile si completarile ulterioare:
a) invatamant secundar inferior, ciclul inferior al liceului sau scoala de
arte si meserii;
b) invatamant secundar superior sau invatamant postliceal;
c) invatamant superior."
18. Articolul 54 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 54
(1) Masurile de stimulare prevazute la art. 80 din lege se acorda
angajatorilor lunar, pe o perioada de 12 luni, respectiv de 18 luni in cazul
absolventilor din randul persoanelor cu handicap, de la data incheierii
conventiei prevazute la art. 52 alin. (1).
(2) Suma lunara se acorda angajatorilor proportional cu timpul efectiv
lucrat de absolventi in luna respectiva.
(3) Contributia prevazuta la art. 80 alin. (1) din lege reprezinta
contributia in cota de 2,5% aplicata asupra fondului total de salarii brute
lunare realizat de absolventii incadrati in conditiile art. 80 din lege si
constituit din elementele prevazute la art. 13.
(4) Pentru verificarea si acordarea sumei lunare cuvenite potrivit art. 80
din lege, precum si a scutirii de la plata contributiei prevazute la alin. (3),
angajatorii vor depune la agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana,
respectiv a municipiului Bucuresti, odata cu declaratia lunara privind evidenta
nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor
pentru somaj aferenta lunii respective, si un tabel nominal intocmit conform
modelului prezentat in anexa nr. 16, insotit de copii de pe pontaj si de pe
statul de plata.
(5) Pentru luna pentru care angajatorii nu depun documentele prevazute la
alin. (4) pana la expirarea termenului prevazut de lege pentru depunerea
declaratiei lunare privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor
de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj aferente lunii respective sau le
completeaza altfel decat potrivit prevederilor legale ori cu date eronate,
masurile de stimulare prevazute la art. 80 din lege nu se acorda.
(6) Perioada pentru care nu se acorda masurile de stimulare prevazute la
art. 80 din lege din motivele prevazute la alin. (5) face parte din perioada de
acordare a masurilor de stimulare prevazuta la alin. (1)."
19. Articolul 59 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 59
(1) Pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 85 din lege, angajatorii
vor incheia cu agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana, respectiv a
municipiului Bucuresti, in termen de 12 luni de la data angajarii persoanelor,
o conventie potrivit modelului prevazut in anexa nr. 19.
(2) Termenul prevazut la alin. (1) este termen de decadere din dreptul de a
beneficia de masurile de stimulare prevazute la art. 85 din lege.
(3) In vederea incheierii conventiei prevazute la alin. (1) angajatorii vor
depune o declaratie pe propria raspundere, din care sa rezulte ca in ultimii 2
ani nu au mai fost in raporturi de munca sau de serviciu cu persoanele
angajate, precum si urmatoarele documente:
A. pentru persoanele cu handicap:
a) certificat eliberat de comisia de expertiza medicala a persoanelor cu
handicap (copie);
b) actul de identitate (copie);
c) actul in baza caruia au fost incadrate in munca (copie);
B. pentru somerii in varsta de peste 45 de ani:
a) actul de identitate (copie);
b) actul in baza caruia au fost incadrati in munca (copie);
C. pentru somerii parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale:
a) actul de identitate (copie);
b) actul in baza caruia au fost incadrati in munca (copie);
c) actele prevazute de lege in cazul familiilor monoparentale, prin care se
face dovada privind componenta familiei, filiatia copiilor si situatia lor
juridica fata de reprezentantul legal (copie);
d) declaratia pe propria raspundere a parintelui ca membrii familiei monoparentale
locuiesc impreuna;
D. pentru somerii care in termen de cel mult 3 ani de la data angajarii
indeplinesc, conform legii, conditiile pentru a solicita pensie anticipata
partiala sau de acordare a pensiei pentru limita de varsta, daca nu indeplinesc
conditiile de a solicita pensia anticipata partiala:
a) actul de identitate (copie);
b) actul in baza caruia au fost incadrati in munca (copie);
c) certificatul privind stagiul de cotizare in sistemul asigurarilor
sociale de stat realizat pana la data angajarii;
d) actul eliberat de angajator cu privire la incadrarea locului de munca in
conditii deosebite sau speciale, dupa caz (copie);
e) actul emis de angajator, din care sa reiasa datele la care persoana
indeplineste conditiile pentru a solicita pensie anticipata partiala sau de
acordare a pensiei pentru limita de varsta, precum si modul cum au fost
calculate aceste date.
(4) Prin parinte unic sustinator al familiei monoparentale se intelege
persoana singura, definita in sensul Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.
105/2003 privind alocatia familiala complementara si alocatia de sustinere
pentru familia monoparentala, aprobata cu modificari prin Legea nr. 41/2004.
(5) Calculul datelor la care persoana indeplineste conditiile pentru a
solicita pensie anticipata partiala sau de acordare a pensiei pentru limita de
varsta revine angajatorului, care va avea in vedere conditiile existente la
data angajarii si isi asuma raspunderea pentru datele comunicate."
20. Dupa articolul 59 se introduce un nou articol, articolul 59^1, cu
urmatorul cuprins:
"ART. 59^1
(1) Subventiile prevazute la art. 85 alin. (1) si (5) din lege se acorda
angajatorilor in situatia in care somerii din categoriile mentionate la aceste
alineate sunt inregistrati in evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de
munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti.
(2) Nu beneficiaza de suma prevazuta la art. 85 alin. (1) din lege
angajatorii care incadreaza in munca persoane cu handicap pe locuri de munca
devenite vacante ca urmare a incetarii raporturilor de munca sau de serviciu
prin acordul partilor, la initiativa angajatorului, pentru motive care nu tin
de persoana angajatului ori, dupa caz, prin eliberare din functie, in ultimele
12 luni anterioare incadrarii in munca a acestor persoane.
(3) Nu beneficiaza de subventia prevazuta la art. 85 alin. (5) din lege
angajatorii care incadreaza in munca someri care, la data angajarii,
indeplinesc conditiile pentru a solicita pensie anticipata partiala.
(4) Angajatorii care incadreaza in munca persoane care indeplinesc atat
conditiile prevazute la art. 80, cat si conditiile prevazute la art. 85 din
lege pot beneficia, pentru persoanele respective, optional, fie de subventia
prevazuta la art. 80, fie de subventia prevazuta la art. 85 din lege."
21. Articolul 60 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 60
(1) Masurile de stimulare prevazute la art. 85 din lege se acorda lunar, de
la data incheierii conventiei prevazute la art. 59 alin. (1).
(2) Suma lunara se acorda angajatorilor proportional cu timpul efectiv
lucrat in luna respectiva de persoanele incadrate in munca in conditiile
prevazute la art. 59 alin. (3).
(3) Prin costuri salariale ale angajatorului, in sensul art. 85 alin. (3)
din lege, se intelege costurile salariale care sunt in sarcina angajatorului,
respectiv salariile brute inainte de aplicarea impozitului si contributiilor la
asigurarile sociale datorate de angajator.
(4) Contributia prevazuta la art. 85 alin. (1) din lege reprezinta
contributia in cota de 2,5% aplicata asupra fondului total de salarii brute
lunare realizat de persoanele incadrate in munca din categoriile si in
conditiile prevazute la art. 85 alin. (1) din lege si constituit din elementele
prevazute la art. 13.
(5) Pentru verificarea si acordarea sumei lunare cuvenite conform art. 85
din lege, precum si a scutirii de la plata contributiei prevazute la alin. (4),
angajatorii vor depune la agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana,
respectiv a municipiului Bucuresti, odata cu declaratia lunara privind evidenta
nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor
pentru somaj aferenta lunii respective, si un tabel nominal intocmit conform
modelului prezentat in anexa nr. 20, insotit de copii de pe pontaj si de pe
statul de plata.
(6) Pentru luna pentru care angajatorii nu depun documentele prevazute la
alin. (5) pana la expirarea termenului prevazut de lege pentru depunerea
declaratiei lunare privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor
de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj aferente lunii respective sau le
completeaza altfel decat potrivit prevederilor legale ori cu date eronate,
masurile de stimulare prevazute la art. 85 din lege nu se acorda.
(7) Perioada pentru care nu se acorda masurile de stimulare prevazute la
art. 85 din lege din motivele prevazute la alin. (6) face parte din perioada de
acordare a acestor masuri de stimulare."
22. Articolul 61 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 61
(1) Sumele cuvenite conform art. 80 si 85 din lege se deduc de catre
angajator din contributia pe care acesta este obligat, conform legii, sa o
vireze lunar in contul bugetului asigurarilor pentru somaj.
(2) In cazul in care suma cuvenita este mai mare, diferenta se recupereaza
prin intermediul agentiei pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a
municipiului Bucuresti, din bugetul asigurarilor pentru somaj, in termen de 5
zile lucratoare de la data depunerii documentelor prevazute la art. 54 alin. (4),
respectiv la art. 60 alin. (5)."
23. Dupa articolul 61 se introduce un nou articol, articolul 61^1, cu
urmatorul cuprins:
"ART. 61^1
(1) Pentru a beneficia de drepturi banesti lunare, acordate potrivit
prevederilor legale sub forma de scutiri de la plata contributiei sau deduceri
din contributia pe care angajatorul are obligatia de a o plati lunar la bugetul
asigurarilor pentru somaj, angajatorii care au incheiate conventii cu agentiile
pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti,
au obligatia de a depune declaratia lunara privind evidenta nominala a
asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj
aferenta lunii respective si documentele prevazute de lege pentru verificarea
sumelor cuvenite, pana la expirarea termenului legal pentru depunerea
declaratiei lunare.
(2) Pentru luna pentru care angajatorii nu depun documentele prevazute la
alin. (1) pana la expirarea termenului prevazut de lege pentru depunerea
declaratiei lunare privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor
de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj aferente lunii respective sau le
completeaza altfel decat potrivit prevederilor legale ori cu date eronate,
drepturile banesti lunare prevazute la alin. (1) nu se acorda.
(3) Perioada pentru care nu se acorda drepturile banesti lunare prevazute
la alin. (1), din motivele prevazute la alin. (2), face parte din perioada de
acordare a acestor drepturi banesti."
24. La articolul 62, alineatul (1) va avea urmatorul cuprins:
"ART. 62
(1) Pentru a beneficia de reducerea sumei reprezentand contributia de 2,5%
datorata bugetului asigurarilor pentru somaj, in conditiile art. 93 din lege,
angajatorii vor depune la agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana,
respectiv a municipiului Bucuresti, o cerere, potrivit modelului prevazut in
anexa nr. 21, insotita de urmatoarele documente:
a) tabelul nominal cu persoanele incadrate in munca din randul somerilor
inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a
municipiului Bucuresti, pe care le-a mentinut in activitate o perioada de cel
putin 6 luni;
b) contractele individuale de munca, in copie, ale persoanelor cuprinse in
tabelul nominal prevazut la lit. a)."
25. Dupa alineatul (1) al articolului 62 se introduc doua noi alineate,
alineatele (1^1) si (1^2), cu urmatorul cuprins:
"(1^1) Cererea si documentele prevazute la alin. (1) se depun dupa
expirarea perioadei de 6 luni in care au fost mentinute in activitate
persoanele incadrate in munca din randul somerilor inregistrati la agentiile
pentru ocuparea fortei de munca, dar nu mai tarziu de data de 30 iunie inclusiv
a anului fiscal urmator celui in care s-au implinit cele 6 luni.
(1^2) Nedepunerea documentelor prevazute la alin. (1) in termenul prevazut
la alin. (1^1) atrage incetarea dreptului angajatorului de a beneficia de
reducerea sumei reprezentand contributia de 2,5% datorata bugetului
asigurarilor pentru somaj, in conditiile art. 93 din lege."
26. Anexele nr. 1, 5, 13 - 17, 19, 20 si 21 se modifica si se inlocuiesc cu
anexele nr. 1 - 10 la prezenta hotarare.
27. Dupa anexa nr. 22 se introduc patru noi anexe, anexele nr. 23 - 26,
avand cuprinsul prevazut in anexele nr. 11 - 14 la prezenta hotarare.
PRIM-MINISTRU
CALIN POPESCU-TARICEANU
Contrasemneaza:
Ministrul muncii, solidaritatii
sociale si familiei,
Gheorghe Barbu
Ministrul finantelor publice,
Sebastian Teodor Gheorghe Vladescu
ANEXA 1 *1)
(Anexa nr. 1 la norme)
*1) Anexa nr. 1 este reprodusa in facsimil.
SITUATIA
privind locurile de munca vacante
A. Date de identificare a angajatorului:
Denumire/nume ............................................
Codul unic de inregistrare/codul fiscal ..................
Cod CAEN .................................................
Forma de proprietate ......................................
Forma de organizare ......................................
Marime (numar de personal) ...............................
Adresa ...................................................
Telefon/fax ..............................................
E-mail/pagina internet ....................................
B. Date privind locurile de munca vacante
______________________________________________________________________________
|Nr | Ocupatia | Numar locuri de |Localitatea| Conditii minime
|
|crt| | munca vacante |si judetul | de ocupare
|
| |___________________|__________________|in care se |_______________________|
| |denumire|Cod COR (6|Vacant ca |Nou |afla locul |Vechime|Studii|Alte
|
| | |caractere)|urmare a |creat|vacant |in |
|conditii|
| | | |incetarii | | |domeniu| |
|
| | | |raporturilor| | | | |
|
| | | |de munca sau| | | | |
|
| | | |de serviciu | | | | |
|
|___|________|__________|____________|_____|___________|_______|______|________|
| 1 | | | | | | | |
|
|___|________|__________|____________|_____|___________|_______|______|________|
| 2 | | | | | | | |
|
|___|________|__________|____________|_____|___________|_______|______|________|
| | | | | | | | |
|
|___|________|__________|____________|_____|___________|_______|______|________|
- continuare -
______________________________________________________________________________
| Durata | Durata | Salariul de | Alte |
Valabilitatea|Observatii|
| incadrarii| muncii**)| incadrare***)| avantaje****)| ofertei |*****)
|
| in munca*)| | | | |
|
|___________|__________|______________|______________|______________|__________|
| | | | | |
|
|___________|__________|______________|______________|______________|__________|
| | | | | |
|
|___________|__________|______________|______________|______________|__________|
| | | | | |
|
|___________|__________|______________|______________|______________|__________|
.............
NOTA:
*) nedeterminata/determinata ...... luni;
**) se va completa dupa cum urmeaza:
cod: N/..... ore/zi - in situatia in care este cu program normal de lucru
cod: P/..... ore/zi - in situatia in care este cu program partial de lucru
de ....... ore/zi
***) salariul de incadrare corespunzator postului. Se completeaza titlu
informativ in vederea informarii solicitantilor cu privire la drepturile
salariale.
****) alte avantaje materiale sau financiare. Se completeaza titlu
informativ in vederea informarii solicitantilor cu privire la alte avantaje
materiale sau financiare.
*****) se va mentiona daca a mai fost sau nu comunicat la A.J.O.F.M. (cod:
D - pentru cele comunicate si neocupate, cod: N - pentru cele care nu au mai
fost comunicate)
data ........................
Director general
sau alta persoana autorizata
ANEXA 2
(Anexa nr. 5 la norme)
AGENTIA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA
A JUDETULUI ............/MUNICIPIULUI BUCURESTI
CERTIFICAT
privind stagiul de cotizare realizat anterior datei de 1 martie 2002
Doamna/Domnul ................................................, cod numeric
personal ..........................................., domiciliata/domiciliat in
localitatea ..........................., str. ........................ nr. ...,
bl. ..., sc. ..., et. ..., ap. ..., judetul/sectorul .........................,
a realizat un stagiu de cotizare de ..... ani, ..... luni, ..... zile, dupa cum
urmeaza:
- prin contract individual de munca, in perioada .........................
Total: ani ......, luni ......, zile ..........;
- in calitate de membru cooperator, in perioada ..........................
Total: ani ......, luni ......, zile ..........;
- pe baza raporturilor de serviciu, realizate in perioada ................
Total: ani ......, luni ......, zile ..........;
- pe baza altor acte prevazute de lege, in perioada ......................
Total: ani ......, luni ......, zile ......... .
Dovada vechimii in munca recunoscute pentru stabilirea drepturilor de
somaj, asimilata cu stagiul de cotizare, s-a facut pe baza carnetului de
munca/altor acte prevazute de lege.
Director executiv,
.....................
Intocmit,
.....................
(numele si prenumele)
.....................
(semnatura)
ANEXA 3
(Anexa nr. 13 la norme)
Nr. .............
ANGAJAMENT
Subsemnata/Subsemnatul ..................................,
posesoare/posesor a/al actului de identitate ......... seria ...... nr. ..............,
codul numeric personal ........................, cu domiciliul in
..................., str. ...................... nr. ..., bl. ..., sc. ..., ap.
..., judetul/sectorul ........................., inregistrata/inregistrat in
evidenta Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului
......................./Municipiului Bucuresti, Agentia locala sector ....,
avand, dupa caz, Carnetul de evidenta nr. ......................., in calitate
de beneficiara/beneficiar a/al dreptului/drepturilor prevazute la
articolul/articolele .................*) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul
asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu
modificarile si completarile ulterioare, ma oblig sa restitui imediat si in mod
integral sumele acordate, in situatia in care raporturile de munca/de serviciu
inceteaza, intr-o perioada mai mica de 12 luni de la data incadrarii in munca,
din urmatoarele motive:
a) in temeiul art. 55 lit. b), art. 56 lit. g) si i), art. 61 lit. a) si al
art. 79 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile
ulterioare;
b) in temeiul art. 61 lit. b) din Legea nr. 53/2003, cu modificarile si
completarile ulterioare, daca a fost condamnat prin hotarare judecatoreasca
definitiva;
c) in temeiul art. 84 alin. (1) lit. b) si e), alin. (2) lit. f) si g) si
alin. (5) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici,
republicata, cu modificarile ulterioare.
Intocmit in**) ........... la data de .........., in doua exemplare, dintre
care am primit un exemplar.
Semnatura***) ......................
Completat si semnat in fata noastra.
Semnatura****) .............. ..................
Conform art. 76 alin. (2) din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si
completarile ulterioare, prezentul angajament constituie titlu executoriu.
------------
*) Se va/vor inscrie articolul/articolele din lege.
**) Localitatea, judetul.
***) Semnatura persoanei care isi ia angajamentul.
****) Semnatura conducatorului agentiei pentru ocuparea fortei de munca.
ANEXA 4
(Anexa nr. 14 la norme)
CONVENTIE
Nr. ....../.......
Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului
.........../Municipiului Bucuresti, reprezentata prin
..........................................., avand functia de
...................., denumita in continuare agentia, si autoritatea
administratiei publice locale/firma privata/organizatia neguvernamentala
............................., reprezentata prin ........................,
avand functia de ........................, denumita in continuare angajatorul,
avand in vedere, dupa caz, Contractul de achizitie publica nr.
......../........, anexat in copie la prezenta conventie, convin urmatoarele:
1. Angajatorul incadreaza in munca pe perioada determinata de cel mult 12
luni un numar de ............ someri inregistrati la agentie.
Tabelul nominal cu persoanele incadrate in munca din randul somerilor
inregistrati la agentie este prezentat in anexa care face parte integranta din
prezenta conventie.
2. Agentia se obliga sa subventioneze, conform legii, in limita sumelor
alocate din buget cu aceasta destinatie, pe o perioada de ......*),
cheltuielile efectuate de angajator pentru fiecare somer incadrat in munca,
dupa cum urmeaza:
a) in perioada 1 aprilie - 31 octombrie, 70% din salariul de baza minim
brut pe tara garantat in plata, in vigoare in luna pentru care se face plata;
b) in perioada 1 noiembrie - 31 martie, un salariu de baza minim brut pe
tara garantat in plata, in vigoare in luna pentru care se face plata, la care
se adauga contributiile de asigurari sociale datorate de angajator**), aferente
salariului subventionat.
3. Subventia:
a) se acorda conform prevederilor legale, in limita sumelor alocate din
buget cu aceasta destinatie;
b) se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat de persoanele incadrate
in munca in baza prezentei conventii, fara a depasi numarul de ore aferent
programului normal de lucru din luna pentru care se acorda subventia;
c) se acorda lunar in baza cererii de finantare avizate si a celorlalte
documente prevazute de lege;
d) nu se acorda pe perioada in care autorizarea/acreditarea angajatorului
pentru derularea activitatilor subventionate potrivit art. 78 din Legea nr.
76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii
fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, este suspendata
sau, dupa caz, retrasa, pentru ca angajatorii care sunt obligati, potrivit
legii, sa fie autorizati/acreditati.
4. Pentru acordarea subventiei angajatorul se obliga sa depuna documentatia
necesara la autoritatea administratiei publice locale si la agentie, in
conditiile si la termenele prevazute de lege.
5. Angajatorul are obligatia de a comunica agentiei orice modificare a
conditiilor care au condus la incheierea prezentei conventii, derularea
acesteia si acordarea subventiei, dupa caz, inclusiv suspendarea/retragerea
autorizarii/acreditarii pentru derularea activitatilor subventionate potrivit
art. 78 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
6. Agentia isi exercita dreptul de control asupra:
a) indeplinirii conditiilor legale pentru incheierea prezentei conventii,
derularea acesteia si acordarea subventiei prevazute la art. 78 din Legea nr.
76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) nerespectarii de catre angajator a obligatiilor prevazute de prezenta
conventie.
In situatia constatarii nerespectarii conditiilor legale avute in vedere la
incheierea prezentei conventii si pentru acordarea sumelor prevazute la art. 78
din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si a
nerespectarii de catre angajator a obligatiilor sale, prezenta conventie se
reziliaza, debitele urmand a fi recuperate conform legii.
7. Agentia poate rezilia conventia, in principal:
a) in situatiile prevazute la pct. 6;
b) la solicitarea autoritatii administratiei publice locale, in situatia in
care aceasta nu are statutul de angajator;
c) in cazul retragerii autorizarii/acreditarii angajatorului pentru
derularea activitatilor subventionate potrivit art. 78 din Legea nr. 76/2002,
cu modificarile si completarile ulterioare, in cazul angajatorilor care sunt obligati,
potrivit legii, sa fie autorizati/acreditati;
d) in caz de forta majora constatata de o autoritate competenta.
Angajatorul
Agentia Director general
Director executiv, sau alta persoana autorizata,
................... .............................
Avizat,
Autoritatea administratiei publice locale ...........
------------
*) Perioada poate fi de cel mult 12 luni.
**) Contributiile de asigurari sociale prevazute la art. 51 din Normele
metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor
pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin Hotararea
Guvernului nr. 174/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
ANEXA 1
la conventie
Judetul .................................
Angajatorul .............................
Sediul/adresa ...........................
Contul/Banca ............................
Codul fiscal ............................
Telefon .................................
TABEL NOMINAL
cu persoanele incadrate in munca, conform prevederilor art. 78 din Legea nr.
76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii
fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare
Conventia nr. ....../........
Semnificatia coloanei N din tabelul de mai jos este urmatoarea:
N - Numarul si data incheierii contractului individual de munca
________________________________________________________________________________
Nr. Numele si Codul Categoria Ocupatia N Durata Semnatura
crt. prenumele numeric de servicii Cod COR contractului
angajatului
personal individual
de munca
________________________________________________________________________________
0 1 2 3 4 5 6 7
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
NOTA:
Coloana 3 se va completa cu serviciile derulate in scopul dezvoltarii
comunitatii locale.
Angajatorul
Director general sau alta persoana autorizata,
..................................
ANEXA 5
(Anexa nr. 15 la norme)
CONVENTIE
Nr. ....../.......
Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului ........../Municipiului
Bucuresti, reprezentata prin ..................................., avand functia
de ...................., denumita in continuare agentia, si persoana juridica
(fizica) ........................, reprezentata prin .........................,
avand functia de ........................., denumita in continuare angajatorul,
convin urmatoarele:
1. Angajatorul incadreaza in munca pe perioada nedeterminata un numar de
....... absolventi ai unor institutii de invatamant, care la data absolvirii
studiilor nu aveau raporturi de munca sau de serviciu.
Tabelul nominal cu absolventii incadrati in munca este prezentat in anexa
care face parte integranta din prezenta conventie.
2. Angajatorul se obliga:
a) sa mentina raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor
prevazute la pct. 1 pe o perioada de cel putin 3 ani de la data incadrarii in
munca;
b) sa restituie in totalitate agentiei sumele incasate pentru fiecare
absolvent pentru care inceteaza raporturile de munca sau de serviciu, plus
dobanda de referinta a Bancii Nationale a Romaniei in vigoare la data incetarii
raporturilor de munca ori de serviciu, in cazul in care inceteaza raporturile
de munca sau de serviciu ale absolventilor prevazuti la pct. 1 anterior
termenului de 3 ani, in temeiul unuia dintre motivele prevazute la art. 83
alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si
stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile
ulterioare;
c) sa deduca, in conditiile legii, din suma reprezentand contributia de
.................%*) sumele cuvenite potrivit art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu
modificarile si completarile ulterioare;
d) sa depuna, pentru verificarea si acordarea sumelor cuvenite potrivit
art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare,
odata cu declaratia lunara privind evidenta nominala a asiguratilor si a
obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj aferenta lunii
respective si tabelul prevazut de lege in acest sens, insotit de copii de pe
pontaj si statul de plata;
e) sa depuna declaratia lunara privind evidenta nominala a asiguratilor si
a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj si documentele
prevazute de lege pentru verificarea sumelor cuvenite, pana la expirarea
termenului legal pentru depunerea acestei declaratii;
f) sa comunice agentiei orice modificare a conditiilor care au condus la
incheierea prezentei conventii, derularea acesteia si acordarea sumelor
prevazute la art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile
ulterioare;
g) sa respecte dispozitiile art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile
si completarile ulterioare.
3. Agentia se obliga sa acorde sumele cuvenite potrivit art. 80 din Legea
nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, in conformitate cu
prevederile legale, prin deducere de catre angajator din contributia de
......%*) pe care acesta este obligat sa o vireze lunar la bugetul asigurarilor
pentru somaj.
In situatia in care sumele cuvenite potrivit art. 80 din Legea nr. 76/2002,
cu modificarile si completarile ulterioare, sunt mai mari, diferenta se
plateste de agentie conform prevederilor art. 61 alin. (2) din Normele
metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor
pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin Hotararea
Guvernului nr. 174/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
4. Sumele cuvenite potrivit art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile
si completarile ulterioare, se acorda in conformitate cu prevederile legale in
vigoare si constau in:
a) suma reprezentand contributia de .......%*) aplicata asupra fondului
total de salarii brute lunare realizat de absolventii incadrati prevazuti la
pct. 1 si constituit din elementele prevazute la art. 13 din Normele
metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor
pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin Hotararea
Guvernului nr. 174/2002, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) subventia prevazuta, dupa caz, la art. 80 alin. (1) lit. a), b) si c)
din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
5. Agentia isi exercita dreptul de control asupra:
a) indeplinirii conditiilor legale pentru incheierea prezentei conventii,
derularea acesteia si acordarea sumelor prevazute la art. 80 din Legea nr.
76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) nerespectarii de catre angajator a obligatiilor prevazute de prezenta
conventie.
6. In situatia constatarii nerespectarii conditiilor legale avute in vedere
la incheierea prezentei conventii, pe perioada derularii acesteia si pentru
acordarea sumelor prevazute la art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile
si completarile ulterioare, precum si a nerespectarii de catre angajator a
obligatiilor sale, agentia va aplica sanctiunile prevazute de lege si va
recupera debitele conform legii.
Angajatorul
Agentia Director general
Director executiv, sau alta persoana autorizata,
................... .............................
------------
*) Cota contributiei datorate de angajatori la bugetul asigurarilor pentru
somaj, potrivit art. 26 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile
ulterioare.
ANEXA 1
la conventie
Judetul ..................................
Angajatorul ..............................
Sediul/adresa ............................
Contul/Banca .............................
Codul fiscal .............................
Telefon ..................................
TABEL NOMINAL
cu absolventii institutiilor de invatamant incadrati in munca, conform prevederilor
art. 80 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si
stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare
Conventia nr. ......./........
Semnificatia coloanei N din tabelul de mai jos este urmatoarea:
N - Numarul si data incheierii contractului individual de munca/data
angajarii
________________________________________________________________________________
Nr. Numele si Codul Categoria de Anul absolvirii/ N Ocupatia Semnatura
crt. prenumele numeric absolventi*) Numarul diplomei/ Cod COR
angajatului
personal adeverintei
________________________________________________________________________________
0 1 2 3 4 5 6 7
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
*) Coloana 3 se va completa dupa cum urmeaza:
- cod A - absolventi ai ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de
arte si meserii;
- cod B - absolventi de invatamant secundar superior sau invatamant
postliceal;
- cod C - absolventi de invatamant superior.
In situatia in care absolventii provin din randul persoanelor cu handicap,
codurile corespunzatoare studiilor absolvite vor fi insotite de litera
"H".
Angajatorul
Director general sau alta persoana autorizata,
..................................
ANEXA 6
(Anexa nr. 16 la norme)
Judetul ..................................
Angajatorul ..............................
Sediul/adresa ............................
Contul/Banca .............................
Codul fiscal .............................
Telefon ..................................
TABEL NOMINAL
cu absolventii institutiilor de invatamant incadrati in munca, conform
prevederilor art. 80 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru
somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile
ulterioare, pentru stabilirea sumelor cuvenite angajatorilor din bugetul
asigurarilor pentru somaj
Conventia nr. ....../......
Luna ..... anul .....
Semnificatia coloanei S din tabelul de mai jos este urmatoarea:
S - Suma cuvenita pentru timpul efectiv lucrat***)
______________________________________________________________________________
|Nr. |Numele si|Codul |Categoria de|Drepturi |Numarul| S |Sume
|Observatii|
|crt.|prenumele|numeric |absolventi*)|salariale,|orelor | |platite|*****)
|
| | |personal| |din care: |efectiv| |****) |
|
| | | | |**) |lucrate| | |
|
|____|_________|________|____________|__________|_______|___|_______|__________|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8
|
|____|_________|________|____________|__________|_______|___|_______|__________|
| 1.| | | | ... | | | |
|
| | | | | ... | | | |
|
|____|_________|________|____________|__________|_______|___|_______|__________|
| ...| | | | ... | | | |
|
| | | | | ... | | | |
|
|____|_________|________|____________|__________|_______|___|_______|__________|
| TOTAL | A1| B1 |
|
|_______________________________________________________|___|_______|__________|
| Suma reprezentand scutirea de la plata contributiei | |
| datorate de angajator la BAS aferenta absolventilor | |
| incadrati in conditiile art. 80 din Legea nr. 76/2002 | C1 |
| (2,5% x Total B1) | |
|___________________________________________________________|_______|
| TOTAL SUME CUVENITE potrivit art. 80 din Legea nr. 76/2002| |
| (Total A1 + Total C1) | |
|___________________________________________________________|_______|
*) Coloana 3 se completeaza dupa cum urmeaza:
- cod A - absolventi ai ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de
arte si meserii;
- cod B - absolventi de invatamant secundar superior sau invatamant
postliceal;
- cod C - absolventi de invatamant superior.
**) Coloana 4 se completeaza prin evidentierea separata a drepturilor care
se inscriu in carnetul de munca (salariul de baza lunar brut, sporuri,
indemnizatii, alte adaosuri, salariu de merit, sporul de vechime in munca
etc.).
***) Coloana 6 se completeaza cu suma cuvenita pentru timpul efectiv
lucrat, din cuantumul subventiei prevazute la art. 80 alin. (1) lit. a) - c)
din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, acordata
angajatorului in functie de categoria absolventului.
****) Coloana 7 se completeaza cu sumele platite absolventilor reprezentand
elementele constitutive ale fondului total de salarii brute lunare prevazute la
art. 13 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind
sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca,
aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 174/2002, cu modificarile si
completarile ulterioare.
*****) Coloana 8 se completeaza, dupa caz, cu data si motivul
incetarii/suspendarii/reluarii dupa suspendare a raporturilor de munca sau de
serviciu.
In situatia in care absolventii provin din randul persoanelor cu handicap,
codurile corespunzatoare studiilor absolvite vor fi insotite de litera
"H".
Angajatorul
Director general sau alta persoana autorizata,
..................................
ANEXA 7
(Anexa nr. 17 la norme)
ACT ADITIONAL
la Conventia nr. ....../........
Incheiat la data de ........................
intre Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului
.........................../Municipiului Bucuresti, reprezentata prin
............................, avand functia de ................................,
denumita in continuare agentia, si angajatorul ....................,
reprezentat prin ..........................., avand functia de
........................., prin care se stabilesc urmatoarele:
1. Angajatorul asigura prin furnizorul de formare profesionala*)
........................., autorizat in conditiile legislatiei privind formarea
profesionala a adultilor prin Autorizatia seria ..... nr. ....... din data de
.............., un program de formare profesionala sub forma de curs de**)
............... pentru ocupatia de ............, pentru un numar de .........
absolventi, incadrati in munca in conditiile art. 80 din Legea nr. 76/2002
privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de
munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
2. La finalizarea programului de formare prevazut la pct. 1, angajatorul
solicita agentiei suportarea cheltuielilor aferente pregatirii profesionale a
absolventilor care au promovat examenul de absolvire.
3. Pentru decontarea cheltuielilor efectuate cu pregatirea profesionala a
absolventilor care au promovat examenul de absolvire, angajatorul va prezenta
documentatia prevazuta la art. 58 din Normele metodologice de aplicare a Legii
nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii
fortei de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 174/2002, cu
modificarile si completarile ulterioare.
4. Agentia se obliga sa suporte, in conditiile legii, cheltuielile aferente
pregatirii profesionale a absolventilor care au promovat examenul de absolvire.
Angajatorul
Agentia Director general
Director executiv, sau alta persoana autorizata,
................... .............................
------------
*) Se va mentiona denumirea furnizorului de formare profesionala autorizat
prin care angajatorul asigura formarea profesionala a absolventilor.
**) Se va inscrie: initiere, calificare, recalificare, perfectionare sau
specializare.
ANEXA 8
(Anexa nr. 19 la norme)
CONVENTIE
Nr. .../.........
Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului ........../Municipiului
Bucuresti, reprezentata prin ............., avand functia de .................,
denumita in continuare agentia, si persoana juridica (fizica) ................,
reprezentata prin ..................., avand functia de ......................,
denumita in continuare angajatorul, avand un numar de*) ............. angajati,
convin urmatoarele:
1. Angajatorul incadreaza in munca:
A. pe perioada nedeterminata un numar de:
a) ................... someri in varsta de peste 45 de ani, inregistrati in
evidenta agentiei;
b) ................... someri parinti unici sustinatori ai familiilor
monoparentale, inregistrati in evidenta agentiei;
c) ................... persoane cu handicap;
B. un numar de:
a) ................... someri inregistrati in evidenta agentiei care in
termen de 3 ani de la data angajarii indeplinesc conditiile pentru a solicita
pensie anticipata partiala;
b) ................... someri inregistrati in evidenta agentiei care in
termen de 3 ani de la data angajarii indeplinesc conditiile pentru acordarea
pensiei pentru limita de varsta si nu indeplinesc conditiile pentru a solicita
pensie anticipata partiala.
Tabelul nominal cu persoanele incadrate in munca este prezentat in anexa
care face parte integranta din prezenta conventie.
2. Angajatorul se obliga:
a) sa mentina raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor
prevazute la pct. 1 lit. A pe o perioada de cel putin 2 ani de la data
incadrarii in munca;
b) sa respecte dispozitiile art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul
asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu
modificarile si completarile ulterioare;
c) sa restituie in totalitate agentiei sumele incasate pentru fiecare
persoana pentru care inceteaza raporturile de munca sau de serviciu, plus
dobanda de referinta a Bancii Nationale a Romaniei in vigoare la data incetarii
raporturilor de munca sau de serviciu, in cazul in care inceteaza raporturile
de munca sau de serviciu ale persoanelor prevazute la pct. 1 lit. A anterior
termenului de 2 ani, in temeiul unuia dintre motivele prevazute la art. 83
alin. (2) din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) sa deduca, in conditiile legii, din suma reprezentand contributia de
.........%**) sumele cuvenite potrivit art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu
modificarile si completarile ulterioare,
e) sa depuna pentru verificarea si acordarea sumelor cuvenite potrivit art.
85 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, odata cu
declaratia lunara privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de
plata la bugetul asigurarilor pentru somaj aferenta lunii respective, si
tabelul prevazut de lege in acest sens, insotit de copii de pe pontaj si statul
de plata;
f) sa depuna declaratia lunara privind evidenta nominala a asiguratilor si
a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj si documentele
prevazute de lege pentru verificarea sumelor cuvenite, pana la expirarea
termenului legal pentru depunerea declaratiei lunare;
g) sa comunice agentiei orice modificare a conditiilor care au condus la
incheierea prezentei conventii, derularea acesteia si acordarea sumelor
prevazute la art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile
ulterioare.
------------
*) Se va completa in cazul in care angajatorul incadreaza in munca persoane
cu handicap.
**) Cota contributiei datorate de angajatori la bugetul asigurarilor pentru
somaj, potrivit art. 26 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile
ulterioare.
3. Agentia se obliga sa acorde sumele cuvenite potrivit art. 85 din Legea
nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, in conformitate cu
prevederile legale, prin deducere de catre angajator din contributia de
.....%*) pe care acesta este obligat sa o vireze lunar la bugetul asigurarilor
pentru somaj.
In situatia in care sumele cuvenite potrivit art. 85 din Legea nr. 76/2002,
cu modificarile si completarile ulterioare, sunt mai mari, diferenta se
plateste de agentie conform prevederilor art. 61 alin. (2) din Normele
metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor
pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin Hotararea
Guvernului nr. 174/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
4. Sumele cuvenite potrivit art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile
si completarile ulterioare, se acorda in conformitate cu prevederile legale in
vigoare si constau in:
a) suma reprezentand contributia de ......... %*) aplicata asupra fondului
total de salarii brute lunare realizat de persoanele incadrate in munca
prevazute la pct. 1 lit. Aa) si b) si constituit din elementele prevazute la
art. 13 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind
sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca,
aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 174/2002, cu modificarile si
completarile ulterioare;
b) subventia prevazuta, dupa caz, la art. 85 alin. (1), (2) si (5) din Legea
nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
5. Agentia isi exercita dreptul de control asupra:
a) indeplinirii conditiilor legale pentru incheierea prezentei conventii,
derularea acesteia si acordarea sumelor prevazute la art. 85 din Legea nr.
76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) nerespectarii de catre angajator a obligatiilor prevazute de prezenta
conventie.
6. In situatia constatarii nerespectarii conditiilor legale avute in vedere
la incheierea prezentei conventii, pe perioada derularii acesteia si pentru
acordarea sumelor prevazute la art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile
si completarile ulterioare, precum si a nerespectarii de catre angajator a
obligatiilor sale, agentia va aplica sanctiunile prevazute de lege si va
recupera debitele conform legii.
Angajatorul
Agentia Director general
Director executiv, sau alta persoana autorizata,
................... .............................
------------
*) Cota contributiei datorate de angajatori la bugetul asigurarilor pentru
somaj, potrivit art. 26 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile
ulterioare.
ANEXA 1
la conventie
Judetul ..................................
Angajatorul ..............................
Sediul/adresa ............................
Contul/Banca .............................
Codul fiscal .............................
Telefon ..................................
TABEL NOMINAL
cu persoanele incadrate in munca, conform prevederilor art. 85 din Legea nr.
76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii
fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare
Conventia nr. .../...
Semnificatia coloanei N din tabelul de mai jos este urmatoarea:
N - Numarul si data incheierii contractului individual de munca/Data
angajarii
________________________________________________________________________________
Nr. Numele si Codul Categoria de N Data Ocupatia Semnatura
crt. prenumele numeric persoane*) indeplinirii Cod COR angajatului
personal conditiilor de
pensionare**)
________________________________________________________________________________
0 1 2 3 4 5 6 7
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
*) Coloana 3 se va completa dupa cum urmeaza:
- cod A - someri in varsta de peste 45 de ani, inregistrati in evidenta
agentiei;
- cod B - someri parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale,
inregistrati in evidenta agentiei;
- cod C - persoane cu handicap;
- cod D - someri inregistrati in evidenta agentiei, care in termen de 3 ani
de la data angajarii indeplinesc conditiile pentru acordarea pensiei anticipate
partiale;
- cod E - someri inregistrati in evidenta agentiei, care in termen de 3 ani
de la data angajarii indeplinesc conditiile pentru acordarea pensiei pentru
limita de varsta si nu indeplinesc conditiile pentru a solicita pensie
anticipata partiala.
**) Coloana 5 se va completa numai pentru categoriile de persoane prevazute
la codurile D si E.
Angajatorul
Director general sau alta persoana autorizata,
..................................
ANEXA 9
(Anexa nr. 20 la norme)
Judetul ..................................
Angajatorul ..............................
Sediul/adresa ............................
Contul/Banca .............................
Codul fiscal .............................
Telefon ..................................
TABEL NOMINAL
cu persoanele incadrate in munca, conform prevederilor art. 85 din Legea nr.
76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii
fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru stabilirea
sumelor cuvenite angajatorilor din bugetul asigurarilor pentru somaj
Conventia nr. .../...
Luna ..... anul .....
Semnificatia coloanei S din tabelul de mai jos este urmatoarea:
S - Suma cuvenita pentru timpul efectiv lucrat***)
______________________________________________________________________________
|Nr. |Numele si|Codul |Categoria de|Drepturi |Numarul| S |Sume
|Observatii|
|crt.|prenumele|numeric |persoane*) |salariale,|orelor | |platite|*****)
|
| | |personal| |din care: |efectiv| |****) |
|
| | | | |**) |lucrate| | |
|
|____|_________|________|____________|__________|_______|___|_______|__________|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8
|
|____|_________|________|____________|__________|_______|___|_______|__________|
| 1.| | | | ... | | | |
|
| | | | | ... | | | |
|
|____|_________|________|____________|__________|_______|___|_______|__________|
| ...| | | | ... | | | |
|
| | | | | ... | | | |
|
|____|_________|________|____________|__________|_______|___|_______|__________|
| TOTAL | A1| B1 |
|
|_______________________________________________________|___|_______|__________|
| Suma reprezentand scutirea de la plata contributiei |
| datorate de angajator la BAS aferenta prevazute la art. 85 |
| alin. (1) din Legea nr. 76/2002, incadrate in munca in |
| conditiile acestui articol |
| (2,5% x Total B1) C1 |
|___________________________________________________________________|
| TOTAL SUME CUVENITE potrivit art. 85 din Legea nr. 76/2002 |
| (Total A1 + Total C1) |
|___________________________________________________________________|
*) Coloana 3 se completeaza dupa cum urmeaza:
- cod A - someri in varsta de peste 45 de ani, inregistrati in evidenta
agentiei;
- cod B - someri parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale,
inregistrati in evidenta agentiei;
- cod C - persoane cu handicap;
- cod D - someri inregistrati in evidenta agentiei, care in termen de 3 ani
de la data angajarii indeplinesc conditiile pentru acordarea pensiei anticipate
partiale;
- cod E - someri inregistrati in evidenta agentiei, care in termen de 3 ani
de la data angajarii indeplinesc conditiile pentru acordarea pensiei pentru
limita de varsta si nu indeplinesc conditiile pentru a solicita pensie
anticipata partiala.
**) Coloana 4 se completeaza numai pentru categoriile de persoane prevazute
la codurile A si B. Se evidentiaza separat toate drepturile acestor persoane,
care se inscriu in carnetul de munca (salariul de baza lunar brut, sporuri,
indemnizatii, alte adaosuri, salariu de merit, sporul de vechime in munca
etc.).
***) Coloana 6 se completeaza cu suma cuvenita pentru timpul efectiv
lucrat, din cuantumul subventiei prevazute la art. 85 alin. (1), (2) si (5) din
Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, acordata
angajatorului.
****) Coloana 7 se completeaza numai pentru categoriile de persoane
prevazute la codurile A si B, cu sumele platite acestora reprezentand elementele
constitutive ale fondului total de salarii brute lunare prevazute la art. 13
din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul
asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin
Hotararea Guvernului nr. 174/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
*****) Coloana 8 se completeaza, dupa caz, cu data si motivul
incetarii/suspendarii/reluarii dupa suspendare a raporturilor de munca sau de
serviciu.
Angajatorul
Director general sau alta persoana autorizata,
..................................
ANEXA 10
(Anexa nr. 21 la norme)
Judetul ..................................
Angajatorul ..............................
Sediul/adresa ............................
Contul/Banca .............................
Codul fiscal .............................
Telefon/fax ..............................
Catre
Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca
a Judetului .........../Municipiului Bucuresti
................................., reprezentat prin ......................,
(angajatorul)
avand functia de ..........................., va solicit sa aprobati diminuarea
sumei reprezentand contributia lunara de ... %*) datorata bugetului
asigurarilor pentru somaj cu .............., calculate conform art. 62 alin.
(3) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul
asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin
Hotararea Guvernului nr. 174/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
Anexam tabelul nominal cu somerii inregistrati la agentiile pentru ocuparea
fortei de munca incadrati in munca in anul ... si contractele individuale de
munca, in copie, ale persoanelor cuprinse in tabelul nominal.
Data Angajatorul
................ Director general sau alta persoana autorizata,
..............................................
------------
*) Cota contributiei datorate de angajatori la bugetul asigurarilor pentru
somaj, potrivit art. 26 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile
ulterioare.
ANEXA 1
la conventie
Judetul ..................................
Angajatorul ..............................
Sediul/adresa ............................
Contul/Banca .............................
Codul fiscal .............................
Telefon ..................................
TABEL NOMINAL
cu somerii incadrati in munca, conform prevederilor art. 93 din Legea nr.
76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei
de munca, cu modificarile si completarile ulterioare
_______________________________________________________________________________
Nr. Numele si Codul Numarul si Durata Ocupatia Semnatura
crt. prenumele numeric data incheierii contractului Cod COR angajatului
personal contractului individual
individual de de munca
munca
_______________________________________________________________________________
0 1 2 3 4 5 6
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Data Angajatorul
................ Director general sau alta persoana autorizata,
..............................................
ANEXA 11
(Anexa nr. 23 la norme)
Catre
Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului ........../Municipiului
Bucuresti
Subsemnata/Subsemnatul ....................................., codul numeric
personal ................, absolventa/absolvent a/al institutiei de
invatamant/scolii speciale ........................., anul ...... luna ......,
inregistrata/inregistrat in evidenta Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca a
Judetului .........../Municipiului Bucuresti, agentia locala sector
..........., solicit acordarea dreptului sub forma de prima prevazut la art.
73^1 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj
si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile
ulterioare, avand in vedere ca incepand cu data de ........ sunt
angajata/angajat in baza actului*) nr. .........../............. la unitatea
..................... din localitatea ....................., in
meseria/profesia .................................. .
Data Semnatura
................ ......................
------------
*) Se va inscrie numarul contractului individual de munca sau al deciziei
de numire.
ANEXA 12
(Anexa nr. 24 la norme)
Catre
Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului ........../Municipiului
Bucuresti
Subsemnata/Subsemnatul ....................................., codul numeric
personal ............................, absolventa/absolvent a/al institutiei de
invatamant/scolii speciale ........................., anul ....., luna .......,
solicit acordarea dreptului prevazut la art. 73^1 alin. (2) din Legea nr.
76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii
fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, avand in vedere ca
incepand cu data de ......... sunt angajata/angajat cu program normal de lucru,
pentru o perioada mai mare de 12 luni, in baza actului*) nr. ........./........
la unitatea ................ din localitatea ............., in meseria/profesia
.........................., fapt care a condus la incetarea platii
indemnizatiei de somaj de care beneficiam, in temeiul art. 44 lit. a) din Legea
nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
Precizez ca am mentinut raporturile de munca/serviciu cu angajatorul la
care m-am incadrat in munca pe o perioada de cel putin 12 luni.
Data Semnatura
................ ......................
------------
*) Se va inscrie numarul contractului individual de munca sau al deciziei
de numire.
ANEXA 13
(Anexa nr. 25 la norme)
Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca
a Judetului ........./Municipiului Bucuresti
CERTIFICAT
privind stagiul de cotizare ulterior datei de 1 martie 2002
Doamna/Domnul .................., cod numeric personal ...................,
domiciliata/domiciliat in localitatea ............., str. ............ nr. ...,
bl. ..., sc. ..., et. ..., ap. ..., judetul/sectorul .............., a realizat
un stagiu de cotizare de ............ ani, ........... luni, ...... zile, dupa
cum urmeaza:
- in calitate de asigurat obligatoriu prin efectul legii, in perioada
........................
Total: ani ........., luni, ........., zile .........;
- in calitate de asigurat in baza unui contract de asigurare pentru somaj,
in perioada ......................
Total: ani ........., luni ........., zile ......... .
Certificarea stagiului de cotizare s-a facut conform prevederilor art. 19
alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind
sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca,
aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 174/2002, cu modificarile si
completarile ulterioare.
Director executiv,
..........................
Intocmit,
..........................
(numele si prenumele)
..........................
(semnatura)
ANEXA 14*1)
(Anexa nr. 26 la norme)
*1) Anexa nr. 14 este reprodusa in facsimil.
Numar de inregistrare la angajator .......... data ................
ADEVERINTA
A. Date de identificare a angajatorului:
Denumire/nume ...........................................
Codul unic de inregistrare/codul fiscal .................
Cod CAEN ................................................
Adresa ..................................................
Telefon/fax .............................................
E-mail/pagina internet ..................................
B. Date privind plata contributiilor la bugetul asigurarilor pentru somaj:
B.1. Pentru doamna/domnul ....................., CNP
......................, care se legitimeaza cu BI/CI/Adeverinta seria ......
numarul ................., salariat din data de ............, in data de
...................., in calitatea noastra de angajator, am retinut si virat la
bugetul asigurarilor pentru somaj sumele reprezentand contributia individuala
in cota de 1% si contributia datorata de angajator dupa cum urmeaza:
______________________________________________________________________________
|N |Luna|Baza |Suma |Instrument|Suma |Instrument|Numarul si
data|
|r.|si |de |reprezentand|de plata, |reprezentand|de plata, |inregistrarii
|
| |anul|calcul|contributia |numarul si|contributia |numarul si|la A.J.O.F.M./
|
|c | |(BC) |individuala |data |datorata de |data |A.M.O.F.M. a
|
|r | | | |acestuia |angajator |acestuia |Declaratiei
|
|t.| | | | | | |lunare privind
|
| | | | | | | |evidenta
|
| | | | | | | |nominala a
|
| | | | | | | |asiguratilor
si|
| | | | | | | |obligatiilor
de|
| | | | | | | |plata la
|
| | | | | | | |bugetul
|
| | | | | | | |asigurarilor
|
| | | | | | | |pentru somaj
|
|__|____|______|____________|__________|____________|__________|_______________|
| 1| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8
|
|__|____|______|____________|__________|____________|__________|_______________|
| 1| | | | | | |
|
|__|____|______|____________|__________|____________|__________|_______________|
|..| | | | | | |
|
|__|____|______|____________|__________|____________|__________|_______________|
|12| | | | | | |
|
|__|____|______|____________|__________|____________|__________|_______________|
NOTA:
- Se completeaza descrescator pentru maxim 12 luni de la data incetarii
raporturilor de munca sau de serviciu pentru care angajatorul a virat la
bugetul asigurarilor pentru somaj sumele reprezentand contributiile prevazute
de lege.
- BC - baza lunara de calcul asupra careia se aplica contributia
individuala in cota de 1%, determinata in conformitate cu prevederile art. 14
din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002, aprobate prin
Hotararea Guvernului nr. 174/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
- Coloana 4 se completeaza cu suma rezultata prin aplicarea cotei de 1%
asupra bazei de calcul prevazute la coloana 3.
- Coloana 6 se completeaza cu suma rezultata prin aplicarea cotei
contributiei datorate de angajator asupra sumei platite persoanei reprezentand
elementele constitutive ale fondului total de salarii brute lunare prevazute la
art. 13 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002, aprobate prin
Hotararea Guvernului nr. 174/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
- Pentru lunile pentru care angajatorul a incasat de la
A.J.O.F.M./A.M.O.F.M. diferenta dintre drepturile banesti cuvenite potrivit
legii ca urmare a conventiei incheiate si suma reprezentand contributia
datorata de angajator, coloana 7 se completeaza cu numarul si data conventiei
incheiate.
B.2. In calitatea noastra de angajator (se completeaza varianta
corespunzatoare):
_
|_| nu inregistram debite la Bugetul asigurarilor pentru somaj
_
|_| pentru perioada ................... nu s-a retinut si virat contributia
individuala in suma totala de ............... si platit contributia datorata de
angajator in suma de ..................................
_
|_| ne regasim in una din situatiile prevazute la art. 34 alin. (2) din
Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv
.................. perioada .....................
C. Date privind raporturile de munca sau de serviciu ale salariatului:
Actul in baza caruia a fost incadrat in munca, numar si data
..........................................................................
Data angajarii ............................
Data incetarii raporturilor de munca sau de serviciu .....................
Perioade pentru care raporturile de munca sau de serviciu au fost
suspendate*):
Data de suspendare ......... data de incetare a suspendarii ...............
motivul suspendarii**) ......................................
------------
*) se completeaza pentru fiecare perioada de suspendare
**) in cazul suspendarii pentru incapacitate temporara de munca se va
specifica numarul de zile de concediu medical.
Sub sanctiunile aplicate falsului in acte publice, declar ca am examinat
intreg continutul acestei adeverinte si in conformitate cu informatiile
furnizate, o declar corecta si completa.
Administrator/Director/Reprezentant legal Compartimentul ...........
Nume si prenume, functia Nume si prenume, functia
(in clar) (in clar)
________________________________________ ___________________________