HOTARARE   Nr. 472 din 12 mai 2010

privind stabilirea duratei mandatului, a criteriilor si a conditiilor de numire si de revocare din functie, precum si a situatiilor de incompatibilitate pentru directorul general al structurii executive a organismului national de acreditare

ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 342 din 21 mai 2010

In temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. 6 alin. (2) din Ordonanţa Guvernului nr. 23/2009 privind activitatea de acreditare a organismelor de evaluare a conformităţii,

Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.

Art. 1. - Prezenta hotărâre stabileşte, potrivit prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 23/2009 privind activitatea de acreditare a organismelor de evaluare a conformităţii, durata mandatului, criteriile şi condiţiile de numire şi de revocare din funcţie, precum şi situaţiile de incompatibilitate pentru directorul general al structurii executive a organismului naţional de acreditare, denumit în continuare asociaţia.

Art. 2. - In aplicarea prevederilor art. 6 alin. (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 23/2009, ministrul economiei, comerţului şi mediului de afaceri emite ordin de numire şi, atunci când este cazul, de revocare din funcţie a directorului general al structurii executive a asociaţiei, denumit în continuare director general.

Art. 3. - (1) Directorul general este numit în baza propunerilor înaintate de către Consiliul director al asociaţiei ministrului economiei, comerţului şi mediului de afaceri.

(2) Propunerile prevăzute la alin. (1) trebuie să fie însoţite de documente care să ateste îndeplinirea criteriilor şi cerinţelor de numire de către fiecare dintre persoanele nominalizate.

(3) In situaţia în care informaţiile din documentele prevăzute la alin. (2) nu sunt suficiente ori concludente pentru luarea deciziei de numire, ministrul economiei, comerţului şi mediului de afaceri poate solicita prezentarea de informaţii şi/sau documente suplimentare ori transmiterea de noi propuneri.

(4) Directorul general este numit pentru un mandat de 5 ani, cu posibilitatea reînnoirii.

Art. 4. - (1) Funcţia de director general poate fi exercitată de orice persoană fizică de cetăţenie română care îndeplineşte cumulativ următoarele cerinţe minime:

a) are studii superioare tehnice sau economice, de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;

b) cunoaşte cel puţin o limbă străină de circulaţie internaţională;

c) deţine experienţă de minimum 3 ani în domeniul evaluării conformităţii sau al acreditării;

d) dovedeşte competenţă managerială;

e) are referinţe profesionale favorabile de la ultimul loc de muncă;

f) dovedeşte abilităţi de comunicare şi reprezentare.

(2) In scopul dovedirii competenţei prevăzute la alin. (1) lit. d), persoanele propuse pentru funcţia de director general prezintă proiecte de management ce se elaborează pentru o perioadă de 5 ani şi care conţin:

a) aprecieri privind problemele şi oportunităţile identificate în activitatea de acreditare desfăşurată de structura executivă a asociaţiei;

b) propuneri de obiective şi direcţii de acţiune pentru dezvoltarea şi îmbunătăţirea activităţii de acreditare şi a actului managerial.

Art. 5. - Este incompatibilă cu funcţia de director general persoana care se află în una dintre următoarele situaţii:

a) deţine direct sau indirect părţi sociale ori acţiuni sau are calitatea de colaborator, manager ori administrator la organisme de evaluare a conformităţii, la entităţi în structura cărora funcţionează astfel de organisme sau la entităţi ce oferă consultantă în domeniul acreditării;

b) rudele ori afinii săi, până la gradul al II-lea inclusiv, sunt acţionari, asociaţi semnificativi sau colaboratori ai organismelor acreditate, la entităţi în structura cărora funcţionează astfel de organisme ori la entităţi ce oferă consultanţă în domeniul acreditării;

c) are menţiuni în cazierul judiciar cu privire la fapte săvârşite în exerciţiul funcţiei;

d) a fost revocată sau retrogradată dintr-o funcţie de conducere deţinută anterior din motive imputabile ei;

e) a fost dispusă trimiterea sa în judecată pentru o faptă penală.

Art. 6. - (1) Directorul general este revocat din funcţie în următoarele situaţii:

a) nu execută sau execută defectuos şi în mod repetat sarcinile ori obligaţiile ce îi revin în relaţia cu instituţiile şi organismele europene ce activează în domeniul acreditării, cu Ministerul Economiei, Comerţului şi Mediului de Afaceri şi celelalte autorităţi cu funcţie de reglementare, cu solicitanţii ori beneficiarii acreditării, precum şi în relaţia cu membrii asociaţiei;

b) devine incompatibil cu ocuparea funcţiei de director general prin survenirea uneia dintre situaţiile de incompatibilitate prevăzute la art. 5 lit. a), b) şi d);

c) la propunerea justificată a Consiliului director al asociaţiei.

(2) In situaţiile prevăzute la alin. (1) lit. a) şi b), decizia de revocare din funcţie a directorului general se ia prin consultare cu Consiliul director al asociaţiei.

Art. 7. - Exercitarea funcţiei de director general încetează prin:

a) revocare din funcţie, în situaţiile prevăzute la art. 6;

b) expirare a mandatului prevăzut la art. 3 alin. (4);

c) imposibilitate de a-şi îndeplini atribuţiile mai mult de 120 de zile consecutive, într-un interval de 140 de zile, din cauze imputabile lui;

d) condamnare penală prin hotărâre judecătorească definitivă, pentru care nu a intervenit reabilitarea;

e) demisie;

f) deces.

Art. 8. - Directorul general poate contesta în instanţa de contencios administrativ decizia ministrului economiei, comerţului şi mediului de afaceri de revocare din funcţie, în condiţiile legii.

Art. 9. - Propunerile Consiliului director al asociaţiei, prevăzute la art. 3 alin. (1), formulate şi prezentate potrivit prevederilor prezentei hotărâri, se transmit în termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri ori în termen de 30 de zile de la data încetării exercitării funcţiei de director general, potrivit prevederilor art. 7, după caz.

PRIM-MINISTRU

EMIL BOC

Contrasemnează:

p. Ministrul economiei, comerţului şi mediului de afaceri,

Tudor Serban,

secretar de stat

Şeful Departamentului pentru Afaceri Europene,

Bogdan Mănoiu