HOTARARE Nr. 326 din 24 august 2005
privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Consiliului
Superior al Magistraturii
ACT EMIS DE: CONSILIUL SUPERIOR AL MAGISTRATURII
PLENUL
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 867 din 27 septembrie 2005
In temeiul dispozitiilor art. 133 alin. (5) si (7) din Constitutia
Romaniei, republicata, ale art. 24 alin. (1) din Legea nr. 317/2004 privind
Consiliul Superior al Magistraturii, cu modificarile si completarile
ulterioare,
avand in vedere art. 39 alin. (1) din Legea nr. 317/2004, cu modificarile
si completarile ulterioare,
Plenul Consiliului Superior al Magistraturii hotaraste:
Art. 1
Se aproba Regulamentul de organizare si functionare a Consiliului Superior
al Magistraturii, prevazut in anexa care face parte integranta din prezenta
hotarare.
Art. 2
Pe data intrarii in vigoare a prezentei hotarari, Hotararea Consiliului
Superior al Magistraturii nr. 166/2004 privind aprobarea Regulamentului de
organizare si functionare a Consiliului Superior al Magistraturii, publicata in
Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 890 din 30 septembrie 2004, cu
modificarile si completarile ulterioare, Hotararea Consiliului Superior al
Magistraturii nr. 30/2005 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea
si desfasurarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante de personal de
specialitate juridica, asimilat magistratilor, din aparatul tehnic
administrativ al Consiliului Superior al Magistraturii si Hotararea Consiliului
Superior al Magistraturii nr. 31/2005 pentru aprobarea Regulamentului privind
organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante de
personal contractual din aparatul tehnic administrativ al Consiliului Superior
al Magistraturii, publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140
din 16 februarie 2005, se abroga.
Art. 3
Prezenta hotarare se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Presedintele Consiliului Superior al Magistraturii,
judecator dr. Dan Lupascu
ANEXA 1
REGULAMENT
de organizare si functionare a Consiliului Superior al Magistraturii
CAP. 1
Dispozitii generale
Art. 1
(1) Consiliul Superior al Magistraturii, denumit in continuare Consiliu,
este un organ constitutional.
(2) Consiliul face parte din autoritatea judecatoreasca.
(3) Consiliul este garantul independentei justitiei.
Art. 2
Consiliul este independent si se supune in activitatea sa numai legii.
Art. 3
Consiliul are personalitate juridica si sediul in municipiul Bucuresti.
Art. 4
(1) Consiliul apara judecatorii si procurorii impotriva oricarui act de
natura sa aduca atingere independentei sau impartialitatii acestora in
infaptuirea justitiei ori sa creeze suspiciuni cu privire la acestea.
(2) Consiliul apara reputatia profesionala a judecatorilor si procurorilor.
(3) Consiliul asigura respectarea legii si a criteriilor de competenta si
etica profesionala in desfasurarea carierei profesionale a judecatorilor si
procurorilor.
Art. 5
Membrii Consiliului raspund in fata judecatorilor si procurorilor pentru
activitatea desfasurata in exercitarea mandatului.
CAP. 2
Structura Consiliului
Art. 6
(1) Consiliul este alcatuit din 19 membri, care compun Plenul Consiliului
Superior al Magistraturii, denumit in continuare Plen.
(2) Din Consiliu fac parte:
a) 9 judecatori si 5 procurori, alesi in adunarile generale ale
judecatorilor si procurorilor;
b) 2 reprezentanti ai societatii civile, specialisti in domeniul dreptului,
care se bucura de inalta reputatie profesionala si morala, alesi de Senat;
c) 3 membri de drept, respectiv: presedintele Inaltei Curti de Casatie si
Justitie, reprezentant al puterii judecatoresti, procurorul general al
Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie si ministrul
justitiei.
(3) Magistratii prevazuti la alin. (2) lit. a) compun cele doua sectii ale
Consiliului, una pentru judecatori si una pentru procurori.
(4) Sectia pentru judecatori este alcatuita din:
a) 2 judecatori de la Inalta Curte de Casatie si Justitie;
b) 3 judecatori de la curtile de apel, inclusiv Curtea Militara de Apel;
c) 2 judecatori de la tribunale, inclusiv tribunale specializate si
Tribunalul Militar Teritorial;
d) 2 judecatori de la judecatorii si tribunalele militare.
(5) Sectia pentru procurori este alcatuita din:
a) un procuror de la Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si
Justitie sau de la Parchetul National Anticoruptie;
b) un procuror de la parchetele de pe langa curtile de apel, inclusiv
Parchetul Militar de pe langa Curtea Militara de Apel;
c) 2 procurori de la parchetele de pe langa tribunale, tribunale
specializate si de pe langa Tribunalul Militar Teritorial;
d) un procuror de la parchetele de pe langa judecatorii si de pe langa
tribunalele militare.
CAP. 3
Conducerea Consiliului
Art. 7
(1) Consiliul este condus de presedinte, ajutat de un vicepresedinte, alesi
pentru un mandat de un an, care nu poate fi reinnoit.
(2) Presedintii si vicepresedintii sunt alesi de Plen dintre judecatorii si
procurorii prevazuti la art. 6 alin. (2) lit. a), in prezenta a cel putin 15
membri ai Consiliului, cu votul majoritatii membrilor acestuia.
(3) Presedintele si vicepresedintele fac parte din sectii diferite.
(4) Presedintele Consiliului are urmatoarele atributii principale:
a) reprezinta Consiliul in relatiile interne si internationale;
b) coordoneaza activitatea Consiliului si repartizeaza lucrarile pentru
Plen si sectii;
c) prezideaza lucrarile Plenului, cu exceptia cazului in care la lucrari
participa Presedintele Romaniei;
d) propune Plenului masurile necesare pentru inceperea procedurilor de
revocare a membrilor Consiliului si de ocupare a locurilor devenite vacante;
e) semneaza actele emise de Plen;
f) sesizeaza Curtea Constitutionala in vederea solutionarii conflictelor
juridice de natura constitutionala dintre autoritatile publice;
g) desemneaza membrii Consiliului care pot fi consultati pentru elaborarea
unor proiecte de acte normative;
h) prezinta in sedinta publica a Plenului raportul asupra activitatii Consiliului,
care se transmite instantelor si parchetelor si se da publicitatii;
i) prezinta Camerelor reunite ale Parlamentului Romaniei, pana la data de
15 februarie a anului urmator, raportul anual privind starea justitiei si
raportul anual privind activitatea Consiliului, care se publica in Monitorul
Oficial al Romaniei, Partea a III-a, si pe pagina de Internet a Consiliului;
j) propune Plenului revocarea din functia de membru ales al Consiliului, in
conditiile art. 53 alin. (1) din Legea nr. 317/2004 privind Consiliul Superior
al Magistraturii, cu modificarile si completarile ulterioare;
k) are calitatea de ordonator principal de credite, care poate fi delegata
secretarului general;
l) stabileste atributiile secretarului general adjunct, la propunerea
secretarului general al Consiliului;
m) coordoneaza activitatea Biroului de audit public intern;
n) coordoneaza activitatea Biroului de informare publica si relatii cu
mass-media.
(5) Presedintele Consiliului indeplineste orice alte atributii stabilite de
lege, de regulamente si de Plen.
(6) Presedintele Consiliului stabileste atributiile vicepresedintelui,
avand in vedere dispozitiile alin. (1), (4) si (5).
(7) In lipsa presedintelui Consiliului, atributiile prevazute la alin. (3),
(4) si (5) se exercita de vicepresedinte.
Art. 8
In caz de vacanta a functiei de presedinte sau de vicepresedinte, Plenul,
in termen de cel mult o luna de la constatarea vacantei, va proceda la alegerea
noului presedinte, respectiv vicepresedinte, potrivit legii.
CAP. 4
Functionarea Consiliului
Art. 9
(1) In termen de 15 zile de la publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei,
Partea I, a hotararilor Senatului privind validarea judecatorilor si
procurorilor alesi ca membri ai Consiliului si, respectiv, alegerea
reprezentantilor societatii civile in Consiliu, presedintele Inaltei Curti de
Casatie si Justitie convoaca membrii Consiliului in sedinta de constituire.
(2) In sedinta de constituire prezidata de presedintele Inaltei Curti de
Casatie si Justitie sunt alesi presedintele si vicepresedintele Consiliului.
(3) In termen de 15 zile de la sedinta de constituire, Plenul stabileste
atributiile si responsabilitatile fiecarui membru permanent, pe domenii de
activitate.
Art. 10
(1) Consiliul functioneaza ca organ cu activitate permanenta.
(2) Membrii Consiliului desfasoara activitate permanenta.
(3) Presedintele si vicepresedintele Consiliului nu exercita activitatea de
judecator sau procuror.
(4) Judecatorii si procurorii alesi ca membri ai Consiliului isi suspenda
activitatea de judecator, respectiv de procuror, referitoare la prezenta
judecatorilor in complete de judecata, respectiv efectuarea actelor de urmarire
penala de catre procurori. La incetarea mandatului, cei care au optat pentru
suspendarea activitatii isi reiau activitatea de judecator sau procuror.
(5) Membrii alesi ai Consiliului, aflati in functie la data intrarii in
vigoare a Legii nr. 247/2005 privind reforma in domeniile proprietatii si
justitiei, precum si unele masuri adiacente, pot opta pentru suspendarea
activitatii de judecator sau procuror pentru perioada ramasa pana la terminarea
mandatului. Optiunea se exprima in scris, la presedintele Consiliului, in
termen de 30 de zile de la data intrarii in vigoare a acestei legi.
(6) Functiile de conducere detinute de judecatorii sau procurorii alesi ca
membri ai Consiliului se suspenda de drept la data publicarii hotararii
Senatului in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
(7) Membrii alesi ai Consiliului, care detin o functie de conducere la
instante ori parchete la data intrarii in vigoare a Legii nr. 247/2005, pot
opta pentru suspendarea din functia de conducere respectiva in conditiile alin.
(4).
(8) Perioada in care judecatorul sau procurorul este membru al Consiliului
constituie vechime in aceste functii.
Art. 11
Plenul si sectiile Consiliului emit hotarari, iar presedintele si
vicepresedintele Consiliului emit decizii, potrivit dispozitiilor legale si
regulamentare.
Art. 12
(1) Hotararile Consiliului se iau in Plen sau in sectii, potrivit
atributiilor care le revin acestora.
(2) Lucrarile Plenului se desfasoara in prezenta a cel putin 15 membri si
sunt prezidate de presedinte, iar in lipsa acestuia, de vicepresedinte. In
lipsa presedintelui si a vicepresedintelui, Plenul alege un presedinte de
sedinta dintre judecatori sau procurori, cu votul majoritatii celor prezenti.
(3) Presedintele Romaniei prezideaza, fara drept de vot, lucrarile Plenului
la care participa.
(4) Lucrarile sectiilor Consiliului sunt legal constituite in prezenta
majoritatii membrilor acestora si sunt prezidate de presedintele sau, dupa caz,
de vicepresedintele Consiliului. In lipsa acestora, sedinta este prezidata de
unul dintre membrii sectiei, ales cu votul majoritatii celor prezenti.
(5) La lucrarile Sectiei pentru judecatori participa presedintele Inaltei
Curti de Casatie si Justitie si ministrul justitiei.
(6) La lucrarile Sectiei pentru procurori participa procurorul general al
Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie si ministrul
justitiei.
(7) Reprezentantii societatii civile participa numai la lucrarile Plenului.
(8) Reprezentantii asociatiilor profesionale ale judecatorilor si procurorilor
pot participa la lucrarile Plenului si ale sectiilor, exprimand, atunci cand
considera necesar, un punct de vedere asupra problemelor ce se dezbat la
initiativa lor sau la solicitarea membrilor Consiliului. In situatia in care
participa la sedinta, reprezentantii asociatiilor profesionale ale
judecatorilor si procurorilor sunt obligati sa respecte regulile de desfasurare
in bune conditii a acesteia. Reprezentantii asociatiilor profesionale ale
judecatorilor si procurorilor nu participa la deliberari si la sedintele
Plenului si ale sectiilor care nu sunt publice.
(9) Hotararile Plenului si hotararile sectiilor se iau cu votul majoritatii
membrilor prezenti.
(10) Presedintele, vicepresedintele sau, dupa caz, judecatorul si
procurorul desemnati sa prezideze lucrarile sectiilor semneaza hotararile si
celelalte acte emise de acestea.
Art. 13
(1) Consiliul se intruneste in Plen si in sectii ori de cate ori este
necesar, la convocarea presedintelui, a vicepresedintelui sau a majoritatii membrilor
Plenului ori, dupa caz, ai sectiilor.
(2) Ordinea de zi a lucrarilor Plenului, precum si a fiecarei sectii se
aproba de catre Plen, respectiv de catre sectii, la propunerea presedintelui
sau, dupa caz, a vicepresedintelui Consiliului.
(3) Proiectul ordinii de zi se publica, cu 3 zile inainte, pe pagina de
Internet a Consiliului. Proiectul ordinii de zi poate fi modificat de catre
Plen sau, dupa caz, de catre sectii, pana la inceperea sedintei.
(4) Lucrarile Plenului si ale sectiilor Consiliului sunt, de regula,
publice. Plenul sau sectiile hotarasc, cu majoritate de voturi, situatiile in
care sedintele nu sunt publice.
(5) Hotararile Consiliului, in Plen si in sectii, se iau prin vot direct si
secret si se motiveaza. Hotararile Plenului privind cariera si drepturile
judecatorilor si procurorilor se publica in Buletinul Oficial al Consiliului
Superior al Magistraturii si pe pagina de Internet a acestuia, in termen de 10
zile de la redactare.
(6) In situatiile in care sectiile indeplinesc rolul de instanta de
judecata in domeniul raspunderii disciplinare, presedintele Inaltei Curti de
Casatie si Justitie, procurorul general al Parchetului de pe langa Inalta Curte
de Casatie si Justitie si ministrul justitiei nu au drept de vot.
(7) Hotararile adoptate in Plen sau in sectii se redacteaza de catre
persoana insarcinata cu asigurarea lucrarilor de secretariat, in termen de cel
mult 20 de zile de la pronuntare.
Art. 14
(1) Activitatea de secretariat a Consiliului este asigurata de Serviciul
sinteze si pregatirea lucrarilor sedintelor Consiliului Superior al
Magistraturii.
(2) Lucrarile Plenului si ale sectiilor se inregistreaza si se consemneaza
intr-un proces-verbal, intocmit de persoana desemnata din cadrul serviciului
prevazut la alin. (1) si semnat de presedinte, vicepresedinte sau, dupa caz, de
judecatorul ori procurorul care a prezidat sedinta.
CAP. 5
Atributiile Consiliului
Art. 15
(1) Consiliul are dreptul si obligatia sa apere independenta, impartialitatea
si reputatia profesionala a judecatorilor si procurorilor.
(2) In cazul in care un judecator sau procuror considera ca independenta,
impartialitatea sau reputatia profesionala ii este afectata in orice mod, se
poate adresa Consiliului.
(3) Consiliul dispune verificarea aspectelor semnalate prin intermediul
Inspectiei judiciare si, in raport de constatari, publica rezultatele
verificarii, sesizeaza organele competente sa decida asupra masurilor care se
impun sau ia oricare alte masuri corespunzatoare, potrivit legii.
Art. 16
(1) Consiliul asigura respectarea legii si a criteriilor de competenta si
etica profesionala in desfasurarea carierei profesionale a judecatorilor si
procurorilor.
(2) Atributiile Plenului si ale sectiilor referitoare la cariera
judecatorilor si procurorilor se exercita cu respectarea dispozitiilor Legii
nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor, ale Legii nr.
304/2004 privind organizarea judiciara, astfel cum au fost modificate si
completate, precum si ale regulamentelor adoptate in aplicarea acestor acte
normative.
Art. 17
Consiliul intocmeste si pastreaza dosarele profesionale ale judecatorilor
si procurorilor, in conditiile legii.
Art. 18
Consiliul coordoneaza activitatea Institutului National al Magistraturii si
a Scolii Nationale de Grefieri.
Art. 19
(1) Plenul are urmatoarele atributii:
1. propune Presedintelui Romaniei numirea in functie si eliberarea din
functie a judecatorilor si procurorilor, cu exceptia celor stagiari;
2. dispune promovarea judecatorilor si procurorilor in functii de executie;
3. numeste judecatorii stagiari si procurorii stagiari, pe baza
rezultatelor obtinute la absolvirea Institutului National al Magistraturii;
4. elibereaza din functie judecatorii stagiari si procurorii stagiari;
5. propune Presedintelui Romaniei conferirea de distinctii pentru
judecatori si procurori, in conditiile legii;
6. solutioneaza cererile judecatorilor si procurorilor privind apararea
reputatiei profesionale;
7. la propunerea Consiliului stiintific al Institutului National al
Magistraturii, stabileste numarul anual de cursanti ai Institutului National al
Magistraturii, aproba data si locul pentru organizarea concursului de admitere
la Institutul National al Magistraturii, stabileste tematica pentru acest
concurs si aproba programul de formare profesionala a auditorilor de justitie,
emite avize si adopta regulamente, in cazurile si in conditiile prevazute de
lege;
8. numeste comisia de admitere, comisia de elaborare a subiectelor si
comisia de contestatii pentru admiterea la Institutul National al
Magistraturii, in conditiile prevazute de Regulamentul privind concursul de
admitere si examenul de absolvire a Institutului National al Magistraturii;
9. organizeaza si valideaza, potrivit legii si regulamentului, examenul de
capacitate al judecatorilor si procurorilor, numeste comisia de organizare a
examenului, comisia de examinare si comisia de contestatii si aproba programul
de formare profesionala continua a judecatorilor si procurorilor, la propunerea
Institutului National al Magistraturii, precum si tematica activitatilor de
formare profesionala continua, organizate de curtile de apel si parchetele de
pe langa acestea;
10. organizeaza si valideaza, potrivit legii si regulamentului,
concursurile pentru numirea in functii de conducere a judecatorilor si
procurorilor;
11. organizeaza concursul de promovare a judecatorilor si procurorilor in
functii de executie;
12. numeste comisiile pentru evaluarea activitatii profesionale a
judecatorilor si procurorilor, in conditiile legii;
13. numeste si revoca directorul si directorii adjuncti ai Institutului
National al Magistraturii si desemneaza judecatorii si procurorii care vor face
parte din Consiliul stiintific al acestuia, in conditiile legii;
14. aproba structura organizatorica, statele de functii si statele de
personal ale Institutului National al Magistraturii, la propunerea Consiliului
stiintific al acestuia;
15. la propunerea Colegiului de conducere al Scolii Nationale de Grefieri,
stabileste numarul anual de cursanti ai acesteia, aproba data si locul pentru
organizarea concursului de admitere la Scoala Nationala de Grefieri, stabileste
tematica pentru acest concurs si aproba programele de formare initiala si
continua a grefierilor, emite avize si adopta regulamente, in cazurile si in
conditiile prevazute de lege;
16. numeste si revoca directorul si directorii adjuncti ai Scolii Nationale
de Grefieri, desemneaza judecatorii si procurorii membri in Colegiul de
conducere si numeste personalul de instruire al acestei scoli;
17. solutioneaza contestatiile formulate de judecatori si procurori
impotriva hotararilor pronuntate de sectiile Consiliului, cu exceptia celor date
in materie disciplinara;
18. convoaca adunarile generale ale judecatorilor si procurorilor, in
conditiile legii;
19. aproba masurile pentru suplimentarea sau reducerea numarului de posturi
la instante si parchete;
20. elaboreaza propriul proiect de buget, cu avizul consultativ al
Ministerului Finantelor Publice;
21. emite avizele conforme pentru proiectele de buget ale instantelor si
parchetelor, precum si asupra ordinelor de aprobare a statelor de functii si de
personal ale instantelor si parchetelor;
22. adopta Codul deontologic al judecatorilor si procurorilor, Codul
deontologic al personalului auxiliar de specialitate al instantelor
judecatoresti si al parchetelor de pe langa acestea, Regulamentul de organizare
si functionare a Consiliului Superior al Magistraturii, Regulamentul privind
procedura alegerii membrilor Consiliului Superior al Magistraturii,
Regulamentul de ordine interioara al instantelor judecatoresti, precum si alte
regulamente si hotarari prevazute in Legea nr. 303/2004 si Legea nr. 304/2004,
astfel cum au fost modificate si completate, precum si in alte legi;
23. asigura publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, si pe
pagina de Internet a Consiliului a Codului deontologic al judecatorilor si
procurorilor, a Codului deontologic al personalului auxiliar de specialitate al
instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe langa acestea si a
regulamentelor pe care le adopta;
24. avizeaza proiectele de acte normative ce privesc activitatea
autoritatii judecatoresti;
25. avizeaza proiectele de regulamente si ordine care se aproba de
ministrul justitiei, in cazurile si in conditiile prevazute de lege;
26. sesizeaza ministrului justitiei necesitatea initierii sau modificarii
unor acte normative in domeniul justitiei;
27. aproba raportul privind starea justitiei si raportul privind
activitatea proprie si asigura publicarea acestora in Monitorul Oficial al
Romaniei, Partea a III-a, si pe pagina de Internet a Consiliului;
28. stabileste structura, atributiile si numarul inspectorilor din cadrul
Inspectiei judiciare a Consiliului si numeste inspectorii, in conditiile legii;
29. numeste si revoca secretarul general, secretarul general adjunct si
personalul cu functii de conducere din aparatul propriu al Consiliului;
30. solutioneaza sesizarile privind revocarea din functia de membru ales al
Consiliului, in conditiile prevazute de art. 53 din Legea nr. 317/2004, cu
modificarile si completarile ulterioare;
31. solutioneaza contestatiile privind procedura de alegere a judecatorilor
si procurorilor ca membri ai Consiliului;
32. stabileste numarul de posturi necesar functionarii aparatului propriu
al Consiliului, in limitele bugetului;
33. stabileste structura compartimentelor din cadrul aparatului propriu al
Consiliului si modul de organizare a activitatii acestora;
34. aproba programele de activitate ale compartimentelor din cadrul
aparatului propriu al Consiliului;
35. stabileste parcul auto si consumul de carburanti pentru Consiliu si
pentru unitatile pe care le coordoneaza, in conditiile legii.
(2) Plenul exercita orice alte atributii prevazute de lege si de
regulamente.
Art. 20
(1) Hotararile Plenului privind cariera si drepturile judecatorilor si
procurorilor pot fi atacate cu recurs de orice persoana interesata, in termen
de 15 zile de la comunicare sau de la publicare, la Sectia de contencios
administrativ si fiscal a Inaltei Curti de Casatie si Justitie.
(2) Recursul se depune la Consiliu si suspenda executarea hotararii.
(3) Cererea de recurs si hotararea atacata, impreuna cu dosarul cauzei, se
transmit de indata Inaltei Curti de Casatie si Justitie.
(4) Hotararea prin care se solutioneaza recursul prevazut la alin. (1) este
irevocabila.
Art. 21
Sectiile Consiliului au urmatoarele atributii referitoare la cariera
judecatorilor si procurorilor:
1. dispun delegarea judecatorilor si detasarea judecatorilor si
procurorilor, in conditiile legii;
2. numesc in functii de conducere judecatorii si procurorii care au reusit
la concursul sau au promovat examenul prevazut la art. 48 si 48^1 din Legea nr.
303/2004, cu modificarile si completarile ulterioare;
3. examineaza recomandarile primite de la Colegiul de conducere al Inaltei
Curti de Casatie si Justitie privind numirea judecatorilor in cadrul Curtii;
4. analizeaza indeplinirea conditiilor legale de catre judecatorii stagiari
si procurorii stagiari care au promovat examenul de capacitate, de catre alti
juristi care au fost admisi la concursul de intrare in magistratura, precum si
de catre judecatorii si procurorii inscrisi la concursul de promovare;
5. solutioneaza contestatiile impotriva calificativelor acordate de
comisiile de evaluare a activitatii profesionale a judecatorilor si
procurorilor, constituite in conditiile legii;
6. iau masuri pentru solutionarea sesizarilor primite de la justitiabili
sau de la alte persoane privind conduita necorespunzatoare a judecatorilor si
procurorilor, dupa verificarea prealabila a acestora de catre Inspectia
judiciara;
7. propun Presedintelui Romaniei numirea in functie si revocarea din
functie a presedintelui, vicepresedintelui si presedintilor de sectii ai
Inaltei Curti de Casatie si Justitie;
8. avizeaza propunerea ministrului justitiei de numire si revocare a
procurorului general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si
Justitie, a procurorului general al Parchetului National Anticoruptie, a
adjunctilor acestora, a procurorilor sefi de sectie din aceste parchete, precum
si a procurorului sef al Directiei de Investigare a Infractiunilor de
Criminalitate Organizata si Terorism si a adjunctului acestuia;
9. aproba transferul judecatorilor si procurorilor;
10. dispun suspendarea din functie a judecatorilor si procurorilor.
Art. 22
Sectiile Consiliului au urmatoarele atributii referitoare la organizarea si
functionarea instantelor si parchetelor:
1. aproba infiintarea si desfiintarea sectiilor curtilor de apel, ale
instantelor din circumscriptiile acestora, precum si infiintarea sediilor
secundare ale instantelor judecatoresti si circumscriptiile acestora, in
conditiile legii;
2. aproba propunerea procurorului general al Parchetului de pe langa Inalta
Curte de Casatie si Justitie sau a procurorului general al Parchetului National
Anticoruptie de infiintare sau de desfiintare a sectiilor in cadrul
parchetelor;
3. avizeaza proiectul de hotarare a Guvernului privind lista localitatilor
care fac parte din circumscriptiile judecatoriilor;
4. stabilesc categoriile de procese sau de cereri care se solutioneaza in
municipiul Bucuresti numai de anumite instante, cu respectarea competentei
materiale prevazute de lege;
5. la propunerea presedintilor curtilor de apel, stabilesc numarul
vicepresedintilor curtilor de apel, ai tribunalelor si ai tribunalelor
specializate, precum si judecatoriile la care functioneaza un vicepresedinte;
6. la propunerea procurorului general al Parchetului de pe langa Inalta
Curte de Casatie si Justitie sau a procurorului general al Parchetului National
Anticoruptie, dupa caz, aproba numarul adjunctilor procurorilor generali ai
parchetelor de pe langa curtile de apel si ai prim-procurorilor parchetelor de
pe langa tribunale, precum si parchetele de pe langa judecatorii, la care
prim-procurorii sunt ajutati de adjuncti.
Art. 23
Sectia pentru judecatori a Consiliului numeste, promoveaza si elibereaza
din functie magistratii-asistenti ai Inaltei Curti de Casatie si Justitie, in
conditiile legii.
Art. 24
(1) Sectia pentru judecatori sau Sectia pentru procurori, dupa caz,
solutioneaza contestatiile formulate de judecatori si procurori impotriva
calificativelor acordate de comisiile de evaluare a activitatii profesionale,
in termen de 30 de zile de la primirea acestora.
(2) In urma solutionarii contestatiei, sectia poate hotari mentinerea
aceluiasi calificativ sau acordarea unui calificativ superior.
(3) Hotararea se comunica judecatorului sau, dupa caz, procurorului care a
formulat contestatia, in termen de 5 zile de la redactare.
(4) Hotararea sectiei poate fi atacata cu contestatie la Plen, in termen de
5 zile de la comunicare.
(5) Hotararea Plenului, ca instanta de judecata, este definitiva si
irevocabila.
(6) Hotararea irevocabila se transmite compartimentului competent al
Consiliului, in vederea includerii sale in dosarul profesional.
Art. 25
In solutionarea sesizarilor primite in temeiul art. 41 lit. f) din Legea
nr. 317/2004, cu modificarile si completarile ulterioare, Sectia pentru
judecatori sau, dupa caz, Sectia pentru procurori comunica autorului sesizarii
masurile luate in urma verificarilor efectuate.
Art. 26
(1) Judecatorii, procurorii si magistratii-asistenti pot fi
perchezitionati, retinuti sau arestati preventiv numai cu incuviintarea
sectiilor Consiliului.
(2) In caz de infractiune flagranta, judecatorii, procurorii si
magistratii-asistenti pot fi retinuti si supusi perchezitiei, potrivit legii,
Consiliul fiind informat de indata de organul care a dispus retinerea sau
perchezitia.
Art. 27
Sectiile Consiliului indeplinesc orice alte atributii stabilite prin lege
si regulamente.
Art. 28
(1) Consiliul indeplineste prin sectiile sale rolul de instanta de judecata
in domeniul raspunderii disciplinare a judecatorilor si a procurorilor, pentru
faptele prevazute la art. 97 din Legea nr. 303/2004, cu modificarile si
completarile ulterioare.
(2) Sectia pentru judecatori are rolul de instanta disciplinara si pentru
magistratii-asistenti ai Inaltei Curti de Casatie si Justitie.
Art. 29
(1) Actiunea disciplinara se exercita de comisiile de disciplina ale
Consiliului, formate din un membru al Sectiei pentru judecatori si 2 inspectori
ai Serviciului de inspectie judiciara pentru judecatori si, respectiv, un
membru al Sectiei pentru procurori si 2 inspectori ai Serviciului de inspectie
judiciara pentru procurori. Comisia de disciplina este titularul actiunii
disciplinare.
(2) Sectiile Consiliului numesc in fiecare an membrii si membrii supleanti
ai comisiilor prevazute la alin. (1). In comisiile de disciplina nu pot fi
numiti 2 ani consecutiv aceiasi membri.
(3) Membrii de drept, presedintele si vicepresedintele Consiliului nu pot
fi numiti in comisiile de disciplina.
(4) Comisiile de disciplina pot fi sesizate in legatura cu abaterile
disciplinare ale judecatorilor si procurorilor de catre oricare persoana
interesata sau se pot sesiza din oficiu.
(5) Sesizarile privind activitatea necorespunzatoare a judecatorilor si
procurorilor, gresit indreptate la instante sau parchete ori la alte institutii
sau autoritati, vor fi inaintate comisiilor de disciplina ale Consiliului, in
termen de 5 zile de la inregistrare.
Art. 30
(1) In vederea exercitarii actiunii disciplinare este obligatorie
efectuarea cercetarii prealabile, care se dispune de titularul acestei actiuni.
(2) Cercetarea prealabila se efectueaza de inspectori din cadrul
Serviciului de inspectie judiciara pentru judecatori, respectiv al Serviciului
de inspectie judiciara pentru procurori, altii decat membrii comisiilor de
disciplina.
(3) In cadrul cercetarii prealabile se stabilesc faptele si urmarile
acestora, imprejurarile in care au fost savarsite, precum si orice alte date
concludente din care sa se poata aprecia existenta sau inexistenta vinovatiei.
Ascultarea celui in cauza si verificarea apararilor judecatorului sau
procurorului cercetat sunt obligatorii. Refuzul judecatorului sau procurorului
cercetat de a face declaratii ori de a se prezenta la cercetari se constata
prin proces-verbal si nu impiedica incheierea cercetarii. Judecatorul sau
procurorul cercetat are dreptul sa cunoasca toate actele cercetarii si sa
solicite probe in aparare.
(4) Rezultatul cercetarii prealabile se inainteaza comisiei de disciplina in
termen de 60 de zile de la inregistrarea sesizarii la Consiliu, iar in termen
de 20 de zile comisia de disciplina sesizeaza sectia corespunzatoare in vederea
solutionarii actiunii disciplinare.
(5) In cazul in care comisia de disciplina constata ca sunt necesare
verificari suplimentare, dispune completarea cercetarii prealabile. Rezultatul
verificarilor suplimentare este inaintat in cel mult 30 de zile comisiei de
disciplina. In acest caz termenul de 20 de zile prevazut la alin. (4) curge de
la primirea rezultatului verificarilor suplimentare.
(6) Dupa primirea rezultatului cercetarii, in cazul in care comisia de
disciplina considera ca exercitarea actiunii disciplinare nu se justifica,
dispune clasarea, prin rezolutie.
(7) Actiunea disciplinara poate fi exercitata in termen de cel mult un an
de la data savarsirii abaterii.
Art. 31
(1) Indata dupa primirea sesizarii, presedintele sectiei Consiliului
fixeaza termenul de judecata si dispune citarea judecatorului sau, dupa caz, a
procurorului, caruia i se comunica, in copie, actiunea disciplinara.
(2) Actiunea disciplinara este sustinuta in fata sectiei Consiliului de
catre unul dintre inspectorii desemnat de comisia de disciplina.
Art. 32
(1) In procedura disciplinara in fata sectiilor Consiliului, citarea
judecatorului sau procurorului impotriva caruia se exercita actiunea
disciplinara este obligatorie. Judecatorul sau procurorul poate fi reprezentat
de un alt judecator ori procuror sau poate fi asistat ori reprezentat de un avocat.
(2) Citarea se face cu cel putin 15 zile inaintea datei stabilite conform
art. 31.
(3) Judecatorul sau procurorul si, dupa caz, reprezentantul ori avocatul
sau au dreptul sa ia cunostinta de toate actele dosarului si pot solicita
administrarea de probe in aparare.
(4) Sectia Consiliului va putea dispune chiar din oficiu administrarea
oricaror probe necesare solutionarii actiunii disciplinare.
Art. 33
(1) Membrii sectiei Consiliului delibereaza in secret asupra actiunii
disciplinare. Judecatorii si procurorii, membri ai comisiei de disciplina, nu
participa la solutionarea actiunii disciplinare.
(2) Sectia Consiliului, in cazul in care constata ca sesizarea este
intemeiata, aplica una dintre sanctiunile disciplinare prevazute de lege, in
raport cu gravitatea abaterii disciplinare savarsite de judecator sau procuror
si cu circumstantele personale ale acestuia.
(3) Sectia Consiliului se pronunta printr-o hotarare care va cuprinde, in
principal, urmatoarele elemente:
a) descrierea faptei care constituie abatere disciplinara si incadrarea
juridica a acesteia;
b) temeiul de drept al aplicarii sanctiunii;
c) motivele pentru care au fost inlaturate apararile formulate de judecator
sau procuror;
d) sanctiunea aplicata si motivele care au stat la baza aplicarii acesteia;
e) calea de atac si termenul in care hotararea poate fi atacata;
f) instanta competenta sa judece calea de atac.
(4) Hotararea va fi semnata de judecatorul sau procurorul care a prezidat
lucrarile sectiei Consiliului precum si de membrii sectiei care au participat
la solutionarea actiunii disciplinare.
Art. 34
(1) Hotararea sectiei Consiliului prin care s-a solutionat actiunea
disciplinara se motiveaza si se redacteaza, in mod obligatoriu, in termen de
cel mult 20 de zile de la pronuntare si se comunica de indata, in scris,
judecatorului sau procurorului. Comunicarea hotararii este asigurata de
secretarul general al Consiliului.
(2) Impotriva hotararii prevazute la alin. (1) se poate exercita recurs in
termen de 15 zile de la comunicare. Competenta solutionarii recursului apartine
Completului de 9 judecatori al Inaltei Curti de Casatie si Justitie. Din
Completul de 9 judecatori nu pot face parte membrii cu drept de vot ai
Consiliului si judecatorul impotriva caruia se exercita actiunea disciplinara.
(3) Recursul declarat impotriva hotararii prevazute la alin. (1) se depune
la presedintele Consiliului, care dispune inregistrarea acestuia si
transmiterea, impreuna cu dosarul cauzei, de indata, la Inalta Curte de Casatie
si Justitie.
(4) Recursul suspenda executarea hotararii sectiei Consiliului de aplicare
a sanctiunii disciplinare.
(5) Hotararea prin care se solutioneaza recursul prevazut la alin. (2) este
irevocabila.
Art. 35
(1) Hotararile ramase irevocabile se comunica, prin grija secretarului
general al Consiliului, judecatorului sau procurorului, precum si Directiei
resurse umane si organizare din cadrul Consiliului, in vederea luarii masurilor
corespunzatoare, conform legii.
(2) In cazul in care s-a dispus excluderea din magistratura a unui
judecator sau a unui procuror, hotararea irevocabila se transmite Presedintelui
Romaniei, in vederea emiterii decretului de eliberare din functie.
Art. 36
(1) Procedura de solutionare a actiunii disciplinare se completeaza cu
dispozitiile Codului de procedura civila.
(2) Sesizarile in legatura cu abaterile disciplinare ale judecatorilor si
procurorilor, primite de colegiile de conducere ale instantelor sau parchetelor
inainte de intrarea in vigoare a Legii nr. 247/2005, si cele care se afla in
curs de cercetare prealabila se transmit de indata comisiilor de disciplina.
(3) Actiunile disciplinare in curs de solutionare vor fi exercitate de
comisiile de disciplina.
CAP. 6
Statutul membrilor Consiliului
Art. 37
(1) Membrii Consiliului au calitatea de demnitar.
(2) Durata mandatului membrilor alesi ai Consiliului este de 6 ani.
(3) Calitatea de reprezentant al societatii civile, ales membru al
Consiliului, este incompatibila cu calitatea de parlamentar, ales local,
functionar public, judecator sau procuror in activitate, notar public, avocat,
consilier juridic sau executor judecatoresc in exercitiu.
(4) Dispozitiile art. 6^1 si 6^2 din Legea nr. 303/2004, cu modificarile si
completarile ulterioare, se aplica si membrilor Consiliului.
(5) Din Consiliu nu pot face parte, in timpul aceluiasi mandat, soti sau
rude ori afini pana la gradul al IV-lea inclusiv.
Art. 38
(1) Calitatea de membru al Consiliului inceteaza, dupa caz, la expirarea
mandatului, prin demisie, revocare din functie, nerezolvarea starii de
incompatibilitate in termen de 15 zile de la data alegerii ca membru al
Consiliului, nerespectarea dispozitiilor art. 6^2 din Legea nr. 303/2004, cu
modificarile si completarile ulterioare, imposibilitatea exercitarii
atributiilor pe o perioada mai mare de 3 luni, precum si prin deces.
(2) Judecatorii si procurorii alesi membri ai Consiliului pierd aceasta
calitate in cazul transferului sau al detasarii in functii din afara
instantelor ori, dupa caz, a parchetelor.
(3) Judecatorul si procurorul alesi membri ai Consiliului pierd de drept
aceasta calitate daca au fost sanctionati disciplinar.
(4) In cazul incetarii calitatii de membru al Consiliului inainte de
expirarea mandatului, pentru locul ramas vacant se organizeaza noi alegeri,
potrivit procedurii prevazute de lege.
(5) Pana la alegerea unui nou membru interimatul va fi asigurat de
judecatorul sau procurorul care a obtinut numarul urmator de voturi in cadrul
alegerilor desfasurate potrivit art. 9 alin. (3) sau art. 14 ori, dupa caz,
art. 20 din Legea nr. 317/2004, cu modificarile si completarile ulterioare.
Art. 39
Calitatea de membru al Consiliului se suspenda de drept in situatia in care
a intervenit suspendarea din functia de judecator sau procuror pentru motivele
prevazute la art. 60 din Legea nr. 303/2004, cu modificarile si completarile
ulterioare.
Art. 40
(1) Revocarea din functia de membru ales al Consiliului se propune de
presedintele sau vicepresedintele acestuia ori de o treime din numarul
membrilor in situatia in care persoana in cauza nu mai indeplineste conditiile
legale pentru a fi ales membru al Consiliului, in cazul neindeplinirii sau
indeplinirii necorespunzatoare a atributiilor in cadrul Consiliului ori in
cazul aplicarii oricarei sanctiuni disciplinare.
(2) Plenul, la sesizarea formulata potrivit alin. (1), poate dispune
revocarea din functia de membru ales al Consiliului.
(3) Revocarea din functia de presedinte sau vicepresedinte se propune de o
treime din numarul membrilor Consiliului. Dispozitiile alin. (2) se aplica in
mod corespunzator.
(4) Judecatorii si procurorii alesi membri ai Consiliului pot fi revocati
la cererea majoritatii adunarilor generale de la nivelul instantelor sau
parchetelor pe care le reprezinta, in cazul neindeplinirii sau indeplinirii
necorespunzatoare a atributiilor incredintate prin alegerea ca membru al
Consiliului. In cadrul adunarilor generale hotararea se ia cu votul a doua
treimi din numarul judecatorilor sau procurorilor care functioneaza la
instantele sau, dupa caz, la parchetele in care se organizeaza adunarile
generale.
(5) In cazul adunarii generale comune a Parchetului de pe langa Inalta
Curte de Casatie si Justitie si a Parchetului National Anticoruptie, hotararea
de revocare a reprezentantului acestor parchete se ia cu votul majoritatii
procurorilor in functie. In cadrul adunarii generale voteaza si procurorii din
structurile teritoriale ale acestor parchete.
(6) Hotararea de revocare a reprezentantului Inaltei Curti de Casatie si
Justitie se ia cu votul majoritatii judecatorilor instantei supreme.
(7) Procedura de revocare poate fi declansata de oricare adunare generala de
la nivelul instantelor sau parchetelor, pe care le reprezinta membrul
Consiliului a carui revocare se cere.
(8) Organizatiile profesionale ale judecatorilor si procurorilor pot cere
declansarea revocarii membrilor Consiliului propusi si sustinuti de acestea,
precum si a celor care au calitatea de membru al acestei organizatii.
(9) Dispozitiile referitoare la organizarea adunarilor generale si
procedura de votare, prevazute in Regulamentul privind procedura alegerii
membrilor Consiliului Superior al Magistraturii, se aplica in mod corespunzator
si adunarilor generale organizate, in conditiile legii, pentru revocarea
membrilor alesi ai Consiliului.
Art. 41
(1) Membrii alesi ai Consiliului raspund civil, disciplinar si penal, in
conditiile legii.
(2) Orice persoana poate sesiza Consiliul, direct sau prin conducatorii
instantelor ori ai parchetelor, in legatura cu activitatea sau conduita
necorespunzatoare a unui membru ales al acestuia, incalcarea obligatiilor
profesionale ori savarsirea de catre acesta a unor abateri disciplinare.
(3) Sectiile Consiliului indeplinesc rolul de instante de judecata in
domeniul raspunderii disciplinare a membrilor alesi ai Consiliului pentru
faptele prevazute la art. 97 din Legea nr. 303/2004, cu modificarile si
completarile ulterioare. Dispozitiile art. 29 - 35 se aplica in mod
corespunzator.
(4) In vederea exercitarii actiunii disciplinare este obligatorie
efectuarea cercetarii prealabile, care se dispune de Plen.
(5) Dispozitiile art. 29 - 35 si ale art. 36 alin. (1) se aplica in mod
corespunzator.
CAP. 7
Inspectia judiciara
Art. 42
(1) Inspectia judiciara indeplineste, potrivit legii, atributii de analiza,
verificare si control in domeniile specifice de activitate, sub coordonarea si
controlul Plenului.
(2) Inspectia judiciara este condusa de un inspector-sef.
(3) In cadrul Inspectiei judiciare functioneaza Serviciul de inspectie
judiciara pentru judecatori si Serviciul de inspectie judiciara pentru
procurori, conduse de cate un sef serviciu.
(4) Inspectorii din cadrul Inspectiei judiciare sunt numiti de Plen, prin
concurs sau examen, dintre judecatorii si procurorii care au cel putin 8 ani
vechime in magistratura, au avut calificativul "Foarte bine" la
ultima evaluare si se bucura de o buna reputatie profesionala si morala.
Functia de inspector poate fi ocupata si de judecatori sau de procurori
detasati.
Art. 43
Inspectorii Serviciului de inspectie judiciara pentru judecatori exercita,
in principal, urmatoarele atributii:
a) efectueaza verificari la instantele de judecata in legatura cu
respectarea normelor procedurale privind primirea cererilor, repartizarea
aleatorie a dosarelor, stabilirea termenelor, continuitatea completului de
judecata, pronuntarea, redactarea si comunicarea hotararilor, inaintarea
dosarelor la instantele competente, punerea in executare a hotararilor penale
si civile si informeaza conducerea Consiliului despre deficientele constatate,
formuland propuneri adecvate;
b) verifica eficienta manageriala si modul de indeplinire a atributiilor ce
decurg din legi si regulamente pentru asigurarea bunei functionari a instantei,
a calitatii corespunzatoare a serviciului, semnaleaza deficientele constatate
si formuleaza propuneri corespunzatoare pentru inlaturarea acestora;
c) verifica sesizarile adresate Consiliului in legatura cu activitatea sau
conduita necorespunzatoare a judecatorilor si a magistratilor-asistenti de la
Inalta Curte de Casatie si Justitie si incalcarea obligatiilor profesionale in
raporturile cu justitiabilii;
d) efectueaza verificari in vederea incuviintarii de catre Sectia pentru
judecatori a perchezitiei, retinerii sau arestarii preventive a judecatorilor;
e) efectueaza verificari privind indeplinirea conditiei de buna reputatie
de catre candidatii declarati admisi la concursul de admitere la Institutul
National al Magistraturii si la concursul de admitere in magistratura;
f) in materie disciplinara, asigura componenta comisiei de disciplina
pentru judecatori, in conditiile si pe durata prevazute de lege; efectueaza
cercetarea prealabila in vederea exercitarii actiunii disciplinare fata de
judecatori, inclusiv fata de judecatorii alesi in Consiliu, precum si fata de
magistratii-asistenti de la Inalta Curte de Casatie si Justitie; asigura
secretariatul comisiei de disciplina pentru judecatori;
g) efectueaza verificari in vederea solutionarii contestatiilor privind
calificativele acordate de comisiile de evaluare a judecatorilor si
magistratilor-asistenti;
h) efectueaza verificarile dispuse de Consiliu in vederea rezolvarii
contestatiilor referitoare la legalitatea procedurilor de alegere a
judecatorilor ca membri in Consiliu;
i) efectueaza verificari cu privire la contestatiile formulate de judecatori
impotriva hotararilor pronuntate de Sectia pentru judecatori, cu exceptia celor
date in materie disciplinara;
j) indeplinesc orice alte sarcini stabilite de Plen, presedinte, ori de
Sectia pentru judecatori.
Art. 44
Inspectorii din cadrul Serviciului de inspectie judiciara pentru procurori
exercita, in principal, urmatoarele atributii:
a) efectueaza verificari la parchete in legatura cu respectarea normelor
procedurale, primirea si inregistrarea lucrarilor, repartizarea dosarelor
procurorilor pe criteriul specializarii acestora, continuitatea procurorilor in
lucrarile repartizate si independenta procurorului de sedinta in formularea
concluziilor, respectarea termenelor, calitatea actelor procedurale,
comunicarea actelor procedurale prevazute de lege si informeaza conducerea
Consiliului despre deficientele constatate, formuland propuneri adecvate;
b) verifica eficienta manageriala si modul de indeplinire a atributiilor ce
decurg din legi si regulamente pentru asigurarea bunei functionari a
parchetelor, a calitatii corespunzatoare a serviciului, semnaleaza deficientele
constatate si formuleaza propuneri corespunzatoare pentru inlaturarea acestora;
c) verifica sesizarile adresate Consiliului in legatura cu activitatea sau
conduita necorespunzatoare a procurorilor, incalcarea obligatiilor profesionale
in raporturile cu justitiabilii si cu celelalte persoane implicate in cursul
urmaririi penale;
d) efectueaza verificari in vederea incuviintarii de catre Sectia pentru
procurori a perchezitiei, retinerii sau arestarii preventive a procurorilor;
e) verifica si solutioneaza in cadrul procedurii de verificare a conduitei
procurorilor contestatiile formulate impotriva procurorului ierarhic superior
pentru interventia, in orice forma, in efectuarea urmaririi penale sau in
adoptarea solutiei, trecerea nejustificata a lucrarilor altui procuror ori
pentru influentarea in orice forma a concluziilor prezentate in instanta;
f) efectueaza verificari privind indeplinirea conditiei de buna reputatie
de catre candidatii declarati admisi la concursul de admitere la Institutul
National al Magistraturii si la concursul de admitere in magistratura;
g) in materie disciplinara, asigura componenta comisiei de disciplina
pentru procurori, in conditiile si pe durata prevazute de lege; efectueaza
cercetarea prealabila in vederea exercitarii actiunii disciplinare fata de
procurori, inclusiv fata de procurorii alesi in Consiliu; asigura secretariatul
Sectiei pentru procurori, in cazul in care aceasta are rolul de instanta
disciplinara;
h) efectueaza verificari in vederea solutionarii contestatiilor privind
calificativele acordate procurorilor de catre comisiile de evaluare a
activitatii profesionale;
i) efectueaza verificarile dispuse de Consiliu in vederea rezolvarii
contestatiilor referitoare la legalitatea procedurilor de alegere a
procurorilor in Consiliu;
j) efectueaza verificari cu privire la contestatiile formulate de procurori
impotriva hotararilor pronuntate de Sectia pentru procurori, cu exceptia celor
date in materie disciplinara;
k) analizeaza raportul anual al activitatii desfasurate de Parchetul de pe
langa Inalta Curte de Casatie si Justitie si Parchetul National Anticoruptie si
prezinta propuneri privind masurile necesare;
l) indeplinesc orice alte sarcini stabilite de Plen, presedinte ori de
Sectia pentru procurori a Consiliului.
Art. 45
In exercitarea atributiilor inspectorii pot solicita presedintilor
instantelor judecatoresti si conducatorilor parchetelor din circumscriptia
altei curti de apel decat cea in care se afla instanta sau parchetul unde se
efectueaza o verificare sa desemneze judecatori ori procurori, prin rotatie,
care sa efectueze anumite acte dintre cele date in competenta Inspectiei
judiciare.
CAP. 8
Aparatul propriu al Consiliului
Art. 46
(1) Consiliul dispune de un aparat propriu.
(2) Aparatul propriu al Consiliului este organizat in directii, servicii si
birouri si este condus de un secretar general.
Art. 47
(1) Secretarul general este numit de Plen dintre magistratii care au cel
putin 8 ani vechime in magistratura.
(2) Secretarul general al Consiliului poate fi ajutat de un secretar
general adjunct, specialist in management, resurse umane sau in domeniul
financiar.
(3) Secretarul general al Consiliului primeste o indemnizatie lunara egala
cu cea a secretarului general din Ministerul Justitiei, prevazuta de Ordonanta
de urgenta a Guvernului nr. 177/2002 privind salarizarea si alte drepturi ale
magistratilor, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 347/2003, cu
modificarile ulterioare, iar secretarul general adjunct primeste o indemnizatie
lunara egala cu cea a unui secretar general adjunct din Ministerul Justitiei,
prevazuta de acelasi act normativ.
Art. 48
(1) Sub autoritatea presedintelui si a vicepresedintelui Consiliului,
secretarul general coordoneaza si asigura buna functionare a compartimentelor
din cadrul aparatului propriu al Consiliului, sens in care:
a) asigura colaborarea cu instantele judecatoresti si cu parchetele, cu
Institutul National al Magistraturii, cu Scoala Nationala de Grefieri, cu
Ministerul Justitiei, cu alte institutii si autoritati, in conditiile legii;
b) asigura comunicarea hotararilor pronuntate de sectiile Consiliului in
materie disciplinara;
c) asigura legatura dintre conducerea Consiliului si compartimentele din
aparatul tehnic administrativ;
d) asigura redactarea si comunicarea ordinii de zi a sedintelor Consiliului
si redactarea proceselor-verbale de sedinta;
e) asigura tinerea in registre speciale a evidentei lucrarilor, precum si
arhivarea dosarelor;
f) coordoneaza elaborarea programelor privind activitatea Consiliului si
controleaza modul de realizare a acestora;
g) transmite Ministerului Justitiei propunerile cu privire la necesitatea
initierii sau modificarii unor acte normative in domeniul justitiei, in
conditiile art. 39 alin. (5) din Legea nr. 317/2004, cu modificarile si
completarile ulterioare;
h) coordoneaza activitatea de elaborare a rapoartelor si sintezelor privind
activitatea Consiliului;
i) participa la sedintele Plenului, iar la sedintele sectiilor Consiliului
poate participa si prin delegare;
j) asigura pregatirea lucrarilor pentru sedintele Plenului si ale sectiilor
Consiliului si verifica realizarea masurilor stabilite;
k) asigura transmiterea avizului catre initiatori, in cazul proiectelor de
acte normative ce privesc activitatea autoritatii judecatoresti, precum si
orice alte proiecte de regulamente si ordine care se aproba de ministrul
justitiei, in cazurile prevazute de lege, in conditiile art. 39 alin. (3) si
(4) din Legea nr. 317/2004, cu modificarile si completarile ulterioare;
l) asigura publicarea anuala in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a
III-a, si pe pagina de Internet a Consiliului a raportului privind starea
justitiei si a raportului privind activitatea Consiliului, adoptate de Plen in
temeiul art. 39 alin. (6) din Legea nr. 317/2004, cu modificarile si
completarile ulterioare;
m) supune dezbaterii si aprobarii Plenului proiectul de buget al
Consiliului;
n) coordoneaza activitatea de redactare si editare a Buletinului Oficial al
Consiliului;
o) numeste, elibereaza din functie, aplica sanctiunile disciplinare si
exercita orice alte atributii privind personalul cu functii de executie din
aparatul propriu al Consiliului, in conditiile legii;
p) face propuneri Plenului de numire si eliberare din functie in legatura
cu personalul cu functii de conducere;
r) prezinta presedintelui Consiliului proiectul protocolului ce urmeaza a
fi incheiat cu Ministerul Administratiei si Internelor pentru paza sediului
Consiliului, a bunurilor si valorilor apartinand acestuia, pentru supravegherea
accesului si mentinerea ordinii interioare necesare desfasurarii normale a
activitatii in acest sediu;
s) prezinta presedintelui Consiliului proiectul protocolului ce urmeaza a
fi incheiat cu Ministerul Administratiei si Internelor pentru asigurarea
protectiei judecatorilor si procurorilor alesi membri ai Consiliului.
(2) Secretarul general indeplineste orice alte atributii incredintate de
Plen, presedintele sau vicepresedintele Consiliului.
Art. 49
In realizarea atributiilor sale, secretarul general emite dispozitii,
potrivit prevederilor legale si prezentului regulament.
Art. 50
Atributiile secretarului general adjunct se stabilesc de presedintele
Consiliului, la propunerea secretarului general.
Art. 51
Secretarul general adjunct este inlocuitorul de drept al secretarului
general.
Art. 52
Conducerea compartimentelor din cadrul aparatului propriu al Consiliului se
asigura de directori, sefi de servicii si sefi de birouri, care organizeaza,
coordoneaza, indruma si raspund de activitatea compartimentului pe care il
conduc si asigura buna colaborare cu alte compartimente.
Art. 53
Conducatorii compartimentelor din cadrul aparatului propriu al Consiliului
au urmatoarele atributii comune:
a) verifica si raspund de lucrarile efectuate in cadrul compartimentelor pe
care le conduc;
b) verifica modul in care personalul din subordine isi indeplineste
indatoririle profesionale si de serviciu si propun secretarului general, in
conditiile legii, stimularea persoanelor cu activitate meritorie, masurile
corespunzatoare pentru prevenirea savarsirii de abateri disciplinare si
initierea procedurii de aplicare a sanctiunilor disciplinare persoanelor care
comit astfel de abateri;
c) raspund de repartizarea echilibrata a sarcinilor personalului din
subordine, intocmind fisa postului pentru fiecare persoana;
d) intocmesc programele de activitate ale compartimentelor si le prezinta
spre aprobare Plenului; stabilesc masurile necesare si urmaresc indeplinirea in
mod corespunzator a obiectivelor din aceste programe;
e) urmaresc si raspund de elaborarea corespunzatoare si la termenele
stabilite a lucrarilor repartizate de conducerea Consiliului sau de secretarul
general;
f) repartizeaza personalului din subordine lucrarile primite de la
conducerea Consiliului sau de la secretarul general;
g) evalueaza activitatea profesionala a personalului din subordine;
h) urmaresc pastrarea confidentialitatii de catre personalul din subordine
cu privire la lucrarile efectuate si raspund de pastrarea integritatii fizice a
lucrarilor din cadrul compartimentului pe care il conduc;
i) indeplinesc orice alte atributii stabilite prin lege si prin
regulamente, precum si de conducerea Consiliului sau de secretarul general.
Art. 54
Structura compartimentelor aparatului propriu al Consiliului si modul de
organizare a activitatii acestora se stabilesc de Plen.
Art. 55
Atributiile functiilor din cadrul aparatului propriu al Consiliului sunt
prevazute in fisele posturilor.
Art. 56
Din aparatul propriu al Consiliului fac parte:
1. Directia resurse umane si organizare, alcatuita din:
a) Serviciul resurse umane pentru instantele judecatoresti;
b) Serviciul resurse umane pentru parchete;
c) Serviciul organizarea instantelor si parchetelor, in structura caruia
functioneaza un birou de statistica;
d) Serviciul recrutare, formare si perfectionare profesionala;
2. Directia economica si administrativ, alcatuita din:
a) Serviciul salarizare si buget;
b) Serviciul administrativ si aprovizionare;
3. Directia legislatie, documentare si contencios, alcatuita din:
a) Serviciul legislatie si documentare;
b) Biroul contencios;
4. Directia de integrare europeana, relatii internationale si implementare
a programelor PHARE, alcatuita din:
a) Serviciul de integrare europeana si unitatea de implementare a
programelor PHARE;
b) Serviciul relatii internationale si alte programe;
5. Serviciul sinteze si pregatirea lucrarilor sedintelor Consiliului
Superior al Magistraturii;
6. Serviciul de relatii cu publicul, registratura, secretariat si protocol,
alcatuit din:
a) Biroul relatii cu publicul;
b) Biroul registratura, secretariat si protocol;
7. Biroul de informatica.
Art. 57
Sub directa coordonare a presedintelui Consiliului functioneaza:
a) Biroul de audit public intern;
b) Biroul de informare publica si relatii cu mass-media.
1. Directia resurse umane si organizare
Art. 58
(1) Directia resurse umane si organizare asigura cadrul organizatoric si
functional necesar desfasurarii activitatii Consiliului, instantelor
judecatoresti si parchetelor, Institutului National al Magistraturii si Scolii
Nationale de Grefieri.
(2) Directia resurse umane si organizare evalueaza, in conditiile legii,
modul de organizare si functionare a instantelor judecatoresti si parchetelor
si propune conducerii Consiliului masurile corespunzatoare pentru asigurarea
functionarii eficiente a acestora.
Art. 59
Serviciul resurse umane pentru instantele judecatoresti are urmatoarele
atributii:
a) efectueaza lucrarile referitoare la numirea si eliberarea din functie a
judecatorilor si magistratilor-asistenti;
b) efectueaza lucrarile referitoare la numirea si revocarea din functii de
conducere a judecatorilor si magistratilor-asistenti;
c) efectueaza lucrarile referitoare la promovarea in functii superioare de
executie a judecatorilor si magistratilor-asistenti;
d) efectueaza lucrarile referitoare la numirea in functie a judecatorilor
stagiari pe baza rezultatelor obtinute la examenul de absolvire a Institutului
National al Magistraturii;
e) efectueaza lucrarile referitoare la eliberarea din functie a
judecatorilor stagiari;
f) efectueaza lucrarile privind transferul judecatorilor;
g) efectueaza lucrarile privind suspendarea din functie a judecatorilor si
magistratilor-asistenti;
h) efectueaza lucrarile referitoare la conferirea de distinctii pentru
judecatori, potrivit legii;
i) intocmeste lucrarile referitoare la detasarea judecatorilor in cadrul
instantelor judecatoresti, la Consiliu, Institutul National al Magistraturii,
Scoala Nationala de Grefieri, Ministerul Justitiei si unitatile subordonate
acestuia ori la alte autoritati publice, la solicitarea acestora;
j) efectueaza lucrarile referitoare la delegarea judecatorilor;
k) tine evidenta functiilor de conducere vacante si a celor ocupate de la
Inalta Curte de Casatie si Justitie si de la celelalte instante judecatoresti;
l) efectueaza lucrarile necesare publicarii si afisarii functiilor de
judecator vacante;
m) centralizeaza candidaturile depuse pentru ocuparea functiilor de
conducere la instantele judecatoresti, a functiilor de judecator si a
functiilor de conducere de la Inalta Curte de Casatie si Justitie;
n) efectueaza lucrari privind acordarea unor drepturi judecatorilor;
o) intocmeste si pastreaza dosarele profesionale ale judecatorilor si
magistratilor-asistenti, cu asigurarea confidentialitatii datelor cuprinse in
acestea;
p) efectueaza lucrarile necesare privind incadrarea, promovarea in functie,
precum si incetarea activitatii pentru personalul aparatului propriu al
Consiliului;
q) intocmeste si pastreaza dosarele profesionale si cartile de munca ale
personalului aparatului propriu al Consiliului, cu asigurarea
confidentialitatii datelor cuprinse in acestea;
r) tine evidenta posturilor vacante din aparatul propriu al Consiliului;
s) efectueaza lucrari privind acordarea unor drepturi de personal celor
care isi desfasoara activitatea in aparatul propriu al Consiliului;
s) tine evidenta declaratiilor de avere ale judecatorilor,
magistratilor-asistenti si personalului aparatului propriu al Consiliului,
precum si declaratia de interese a presedintelui Inaltei Curti de Casatie si
Justitie;
t) tine evidenta declaratiilor date de judecatori, magistratii-asistenti si
personalul aparatului propriu al Consiliului in conformitate cu prevederile
art. 6 alin. (3), art. 6^1 alin. (1) si ale art. 6^2 alin. (2) din Legea nr.
303/2004, cu modificarile si completarile ulterioare.
Art. 60
Serviciul resurse umane pentru parchete are urmatoarele atributii:
a) efectueaza lucrarile referitoare la numirea si eliberarea din functie a
procurorilor;
b) efectueaza lucrarile referitoare la numirea si revocarea din functii de
conducere a procurorilor;
c) intocmeste lucrari necesare emiterii avizului pentru persoanele propuse
de ministrul justitiei in vederea numirii si revocarii din functie a
procurorului general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si
Justitie, a primului adjunct si adjunctului acestuia, a procurorului general al
Parchetului National Anticoruptie, adjunctilor acestuia, procurorilor sefi de
sectie din cadrul acestor parchete, precum si a procurorului sef al Directiei
de Investigare a Infractiunilor de Criminalitate Organizata si Terorism si a
adjunctului acestuia;
d) efectueaza lucrarile referitoare la promovarea in functii superioare de
executie a procurorilor;
e) efectueaza lucrarile referitoare la numirea in functie a procurorilor
stagiari pe baza rezultatelor obtinute la examenul de absolvire a Institutului
National al Magistraturii;
f) efectueaza lucrarile referitoare la eliberarea din functie a
procurorilor stagiari;
g) efectueaza lucrarile privind transferul procurorilor;
h) efectueaza lucrarile privind suspendarea din functie a procurorilor;
i) efectueaza lucrarile referitoare la conferirea de distinctii pentru
procurori, potrivit legii;
j) intocmeste lucrarile referitoare la detasarea procurorilor in cadrul
parchetelor, la Consiliu, Institutul National al Magistraturii, Scoala
Nationala de Grefieri, Ministerul Justitiei si unitatile subordonate acestuia
ori la alte autoritati si institutii publice;
k) tine evidenta functiilor de conducere vacante si a celor ocupate de la
parchete;
l) efectueaza lucrarile necesare publicarii si afisarii functiilor vacante
de procuror;
m) centralizeaza candidaturile depuse pentru ocuparea functiilor de
conducere vacante de la parchete;
n) efectueaza lucrari privind acordarea unor drepturi procurorilor;
o) intocmeste si pastreaza dosarele profesionale ale procurorilor cu
asigurarea confidentialitatii datelor cuprinse in acestea;
p) tine evidenta declaratiilor de avere ale procurorilor si a declaratiilor
de interese ale procurorului general al Inaltei Curti de Casatie si Justitie si
procurorului general al Parchetului National Anticoruptie;
q) tine evidenta declaratiilor date de procurori in conformitate cu
prevederile art. 6 alin. (3), art. 6^1 alin. (1) si ale art. 6^2 alin. (2) din
Legea nr. 303/2004, cu modificarile si completarile ulterioare.
Art. 61
Dosarele profesionale ale judecatorilor si procurorilor cuprind:
a) fisa in care se consemneaza evolutia carierei de judecator sau de
procuror de la intrarea in magistratura pana la incetarea functiei;
b) cererea de numire in functie;
c) actele de stare civila (in copie);
d) actele de studii (in copie);
e) curriculum vitae;
f) copii de pe cartea de munca;
g) certificatul de cazier judiciar si certificatul de cazier fiscal, depuse
in conditiile legii;
h) adeverinte medicale, potrivit legii, precum si rezultatele testelor
psihologice, unde este cazul;
i) documentele privind verificarea bunei reputatii;
j) declaratiile prevazute de Legea nr. 303/2004, cu modificarile si
completarile ulterioare, si alte declaratii date de judecatori si procurori in
temeiul unor legi speciale, care se pastreaza de Consiliu;
k) documentele din care reies rezultatele obtinute la concursul de admitere
la Institutul National al Magistraturii, daca este cazul, la examenul de
capacitate, la alte examene si concursuri privind cariera de magistrat;
l) lucrarile scrise sustinute la examenele si concursurile privind cariera
de magistrat;
m) certificatul de absolvire a Institutului National al Magistraturii, daca
este cazul, alte diplome si certificate privind studiile relevante pentru
cariera de magistrat;
n) ordinele, dispozitiile, deciziile si hotararile privind numirea,
delegarea, detasarea, transferul, promovarea si incetarea din functie;
o) notarile de serviciu, aprecierile de serviciu, evaluarile activitatii
judecatorului sau procurorului;
p) hotararile irevocabile privind aplicarea sanctiunilor disciplinare,
precum si celelalte hotarari privind cariera si drepturile judecatorilor si
procurorilor;
q) actele incheiate ca urmare a verificarilor efectuate, prin care s-a
retinut o conduita necorespunzatoare;
r) rezultatele verificarilor Consiliului National pentru Studierea
Arhivelor Securitatii si, dupa caz, ale Consiliului Suprem de Aparare a Tarii
cu privire la declaratiile prevazute la art. 6^1 si 6^2 din Legea nr. 303/2004,
cu modificarile si completarile ulterioare.
Art. 62
(1) Datele din dosarele profesionale ale judecatorilor si procurorilor sunt
confidentiale.
(2) Judecatorul sau procurorul are dreptul sa-si consulte propriul dosar
profesional.
Art. 63
(1) Serviciul organizarea instantelor si parchetelor are urmatoarele
atributii:
a) examineaza propunerile privind infiintarea sau desfiintarea de instante
judecatoresti si parchete;
b) examineaza propunerile privind infiintarea de sectii si complete
specializate la nivelul curtilor de apel, tribunalelor si judecatoriilor;
c) examineaza solicitarile privind infiintarea de sedii secundare ale
instantelor judecatoresti si parchetelor;
d) fundamenteaza avizul sectiilor Consiliului pentru proiectul de hotarare
a Guvernului privind lista localitatilor care fac parte din circumscriptiile
judecatoriilor;
e) intocmeste lucrarile privind categoriile de procese sau de cereri care
se solutioneaza in municipiul Bucuresti numai de anumite instante, cu
respectarea competentei materiale prevazute de lege;
f) fundamenteaza avizul Plenului pentru statele de functii si personal
pentru curtile de apel, tribunale, tribunale specializate, judecatorii si
parchete, precum si pentru instantele si parchetele militare;
g) fundamenteaza avizul Plenului pentru stabilirea numarului maxim de
posturi pentru instante si parchete, precum si pentru instantele si parchetele
militare;
h) fundamenteaza avizul Plenului pentru stabilirea numarului maxim de
posturi pentru Inalta Curte de Casatie si Justitie;
i) urmareste permanent echilibrarea statelor de functii cu volumul de
activitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor si, cand este cazul,
face propuneri pentru redistribuirea unor posturi intre instante sau parchete
si intre instantele sau parchetele militare, intocmind lucrarile necesare;
j) fundamenteaza avizul Plenului pentru suplimentarea sau reducerea
numarului de posturi la instantele judecatoresti si parchete;
k) tine evidenta posturilor de la instantele judecatoresti si parchete, propune
numarul de locuri pentru concursul de admitere la Scoala Nationala de Grefieri
si realizeaza, impreuna cu un reprezentant al Scolii Nationale de Grefieri,
repartizarea pe posturile vacante a absolventilor scolii;
l) intocmeste lucrarile privind structura organizatorica, statele de
functii si statele de personal ale Institutului National al Magistraturii si
ale Scolii Nationale de Grefieri, la propunerea Consiliului stiintific al
Institutului National al Magistraturii, respectiv a Consiliului de conducere al
Scolii Nationale de Grefieri;
m) intocmeste lucrarile necesare si face propuneri privind stabilirea
numarului vicepresedintilor curtilor de apel, ai tribunalelor si ai
tribunalelor specializate, precum si a judecatoriilor la care functioneaza un
vicepresedinte, la propunerea presedintilor curtilor de apel;
n) intocmeste lucrarile necesare si formuleaza propuneri privind numarul
adjunctilor procurorilor generali ai parchetelor de pe langa curtile de apel si
ai prim-procurorilor parchetelor de pe langa tribunale si judecatorii, unde
prim-procurorii sunt ajutati de adjuncti, la propunerea procurorului general al
Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie.
(2) Biroul de statistica are urmatoarele atributii:
a) efectueaza ori participa la efectuarea unor sinteze privind activitatea
instantelor judecatoresti si a parchetelor, propunand masurile ce se impun;
b) stabileste indicatori statistici referitori la fenomenul judiciar si la
activitatea desfasurata de instantele judecatoresti si de parchete;
c) elaboreaza instrumentele primare de culegere a datelor, precum si
centralizatoarele statistice ale tuturor instantelor judecatoresti si
parchetelor;
d) sintetizeaza, sistematizeaza si interpreteaza datele statistice
privitoare la activitatea instantelor judecatoresti si a parchetelor;
e) organizeaza si indruma activitatea de statistica judiciara la instantele
judecatoresti si la parchete si organizeaza arhivarea datelor statistice;
f) asigura documentarea de specialitate in domeniul statisticii judiciare;
g) asigura comunicarea datelor statistice Institutului National de
Statistica, cu care tine legatura permanent.
Art. 64
Serviciul recrutare, formare si perfectionare profesionala are urmatoarele atributii:
a) efectueaza lucrarile necesare pentru indeplinirea atributiilor
organizatorice ce revin Consiliului in legatura cu stabilirea numarului anual
de cursanti ai Institutului National al Magistraturii si organizarea
concursului de admitere la Institutul National al Magistraturii si la Scoala
Nationala de Grefieri;
b) efectueaza lucrarile necesare pentru indeplinirea atributiilor ce revin
Consiliului in legatura cu organizarea concursurilor de admitere in
magistratura;
c) efectueaza lucrarile necesare pentru indeplinirea atributiilor ce revin
Consiliului in legatura cu organizarea examenelor de capacitate ale
judecatorilor si procurorilor stagiari, precum si ale personalului de
specialitate juridica asimilat magistratilor;
d) efectueaza lucrarile necesare pentru indeplinirea atributiilor ce revin
Consiliului in legatura cu organizarea examenelor de promovare a judecatorilor
si procurorilor in functii de executie vacante sau pe loc si de numire in
functii de conducere;
e) coordoneaza activitatea de formare si perfectionare profesionala a
judecatorilor, procurorilor si personalului auxiliar de specialitate de la
instantele judecatoresti si de la parchete, precum si a celuilalt personal din
sistemul justitiei, organizata de Institutul National al Magistraturii si de
Scoala Nationala de Grefieri;
f) intocmeste lucrarile privind numirea si revocarea directorului si a
directorilor adjuncti ai Institutului National al Magistraturii si desemnarea
judecatorilor si a procurorilor care vor face parte din Consiliul stiintific al
Institutului National al Magistraturii;
g) intocmeste lucrarile privind numirea directorului si a directorilor
adjuncti ai Scolii Nationale de Grefieri si desemnarea judecatorilor si a
procurorilor, membri in Consiliul de conducere al acesteia;
h) organizeaza concursuri sau, dupa caz, examene pentru ocuparea posturilor
vacante de executie din aparatul propriu al Consiliului;
i) asigura testarea psihologica a persoanelor care candideaza pentru
functia de judecator sau de procuror;
j) asigura testarea psihologica a judecatorilor, procurorilor,
magistratilor-asistenti de la Inalta Curte de Casatie si Justitie si a
personalului de specialitate juridica din cadrul Consiliului, asimilat
judecatorilor si procurorilor, potrivit legii;
k) realizeaza, la cerere, consilierea psihologica a judecatorilor si a
procurorilor, precum si a personalului de specialitate juridica asimilat
judecatorilor si procurorilor, potrivit legii;
l) desfasoara lucrari de cercetare in domeniul psihodiagnozei si
psihologiei resurselor umane.
2. Directia economica si administrativ
Art. 65
(1) Serviciul salarizare si buget are, in ceea ce priveste salarizarea si
drepturile de personal, urmatoarele atributii:
a) intocmeste statele de functii si statele de personal pentru Consiliu,
impreuna cu Directia resurse umane si organizare;
b) urmareste angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor de
personal pentru aparatul propriu al Consiliului, potrivit legii;
c) urmareste, impreuna cu Directia resurse umane si organizare, aplicarea
legislatiei in domeniul drepturilor de personal: salarii, indemnizatii,
sporuri, grade, trepte, salariu de merit si altele, pentru Consiliu;
d) avizeaza, impreuna cu Directia resurse umane si organizare si cu
Directia legislatie, documentare si contencios, incadrarile si modificarile de
incadrari, echivalarile de functii si specialitati pentru Consiliu;
e) elaboreaza, impreuna cu Directia resurse umane si organizare, criteriile
pentru acordarea premiilor trimestriale si anuale pe categorii de personal;
f) calculeaza drepturile de personal (salarii, indemnizatii, concedii de
odihna si alte drepturi cum ar fi premii si stimulente) pentru personalul din
aparatul propriu al Consiliului;
g) stabileste si asigura efectuarea platii in termen a obligatiilor fata de
bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, fondul pentru somaj si
fondul asigurarilor sociale de sanatate;
h) analizeaza proiectul de buget al Institutului National al Magistraturii
si al Scolii Nationale de Grefieri si formuleaza propuneri corespunzatoare;
i) fundamenteaza avizul conform al Consiliului pentru proiectele de buget
ale instantelor si parchetelor, prin verificarea incadrarii solicitarilor
ordonatorilor secundari de credite in proiectele de buget ale ordonatorilor
principali de credite, cu fundamentarile corespunzatoare pe categorii de
cheltuieli;
j) intocmeste lunar situatia privind monitorizarea cheltuielilor de
personal finantate de la bugetul de stat pentru Consiliu si unitatile aflate in
coordonare si o transmite, potrivit legii, la Ministerul Finantelor Publice;
k) intocmeste fisele fiscale privind impozitul pe venit;
l) intocmeste darile de seama statistice lunare privind indicatorii de
munca si salarii pentru Consiliu si asigura transmiterea acestora, conform
legii, la Institutul National de Statistica;
m) emite puncte de vedere in probleme de salarizare si drepturi de
personal, la solicitarea compartimentelor din cadrul Consiliului;
n) asigura intocmirea si depunerea declaratiilor nominale privind:
contributiile de asigurari sociale, contributiile la Fondul pentru somaj si la
Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate;
o) asigura intocmirea si depunerea declaratiei lunare privind impozitul pe
salarii retinut angajatilor.
(2) Serviciul salarizare si buget are, in ceea ce priveste bugetul,
urmatoarele atributii:
a) angajeaza, alaturi de ordonatorul de credite, utilizarea creditelor bugetare
in limita bugetului aprobat;
b) fundamenteaza, pe baza propunerilor compartimentelor din cadrul
Consiliului (directii, servicii, birouri) si ale unitatilor aflate in
coordonare, necesarul anual de credite, elaboreaza proiectul de buget al
Consiliului si se ocupa de obtinerea avizului consultativ al Ministerului
Finantelor Publice;
c) propune repartizarea indicatorilor financiari si urmareste realizarea
lor pe capitole bugetare si categorii de cheltuieli, potrivit legii;
d) gestioneaza si utilizeaza veniturile proprii, aprobate potrivit legii;
e) asigura fondurile necesare pentru deplasarile personalului Consiliului
in tara si in strainatate, tine evidenta operativa a acestora si verifica
deconturile, urmareste incadrarea in cheltuielile aprobate prin buget;
f) organizeaza activitatea casieriei, in conformitate cu prevederile
legale; ia masuri pentru efectuarea tuturor platilor in numerar, precum si
efectuarea operatiunilor curente cu Directia de Trezorerie si Contabilitate
Publica a Municipiului Bucuresti si cu unitatea bancara competenta pentru
operatiuni de plati externe;
g) exercita, potrivit legii, controlul financiar preventiv asupra tuturor
operatiunilor si documentelor din care deriva drepturi sau obligatii
patrimoniale;
h) asigura organizarea evidentei contabile in cadrul Consiliului, indruma
si coordoneaza aceasta activitate la ordonatorii secundari de credite,
centralizeaza situatiile financiare trimestriale si anuale ale ordonatorilor
secundari si tertiari de credite si asigura transmiterea acestora la Ministerul
Finantelor Publice, la termenele stabilite potrivit reglementarilor legale;
i) organizeaza si efectueaza operatiunile prevazute de lege privind
evidenta contabila a patrimoniului aflat in gestiunea responsabilului de bunuri
din cadrul Serviciului administrativ si aprovizionare;
j) inregistreaza notele contabile si tine evidenta conturilor sintetice si
analitice si intocmeste balantele de verificare lunare;
k) asigura evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale;
l) analizeaza si supune spre aprobare ordonatorului principal de credite
propunerile cu persoanele desemnate de catre ordonatorii secundari de credite
pentru acordarea vizei de control financiar preventiv propriu;
m) intocmeste situatia centralizatoare a tuturor operatiunilor supuse vizei
de control financiar preventiv propriu la nivelul ordonatorilor secundari de
credite si asigura transmiterea trimestriala a acestora la Ministerul
Finantelor Publice;
n) intocmeste situatia trimestriala privind executia cheltuielilor bugetare
angajate pentru aparatul tehnic administrativ al Consiliului;
o) centralizeaza situatia trimestriala privind executia bugetara aprobata
ordonatorilor din subordine si asigura transmiterea acesteia la Ministerul
Finantelor Publice;
p) are atributii specifice privind programele cu finantare din partea
Uniunii Europene, delegate de catre unitatea de implementare a programelor
PHARE.
Art. 66
Serviciul administrativ si aprovizionare are urmatoarele atributii:
a) face propuneri pentru buget referitoare la cheltuielile de intretinere,
cheltuielile materiale si de capital pentru activitatea Consiliului;
b) administreaza intregul patrimoniu al Consiliului;
c) tine evidenta operativa a mijloacelor fixe si a obiectelor de inventar;
d) tine evidenta bunurilor din patrimoniul Consiliului;
e) intocmeste anual listele de inventar al bunurilor, pe camere si pe
persoane;
f) negociaza, propune spre incheiere si urmareste executarea in bune
conditii a contractelor de intretinere si servicii pentru apa, canalizare,
gaze, electricitate, telefoane, lifturi, faxuri, copiatoare, masini de scris,
masini de calcul etc.;
g) intocmeste liste de dotari independente necesare Consiliului, cu
finantare de la buget, in limita sumei aprobate;
h) organizeaza, asigura si executa efectiv, prin licitatie sau oferte,
conform legii, achizitionarea bunurilor prevazute in listele de dotari
independente;
i) asigura aprovizionarea cu bunuri materiale, rechizite si mijloace
tehnice necesare desfasurarii activitatii Consiliului si se preocupa de
confectionarea legitimatiilor de serviciu, diplomelor, atestatelor si a altor
documente;
j) asigura receptia, evidenta si distribuirea pe baza de fise a tuturor
bunurilor si materialelor ce sunt achizitionate pentru activitatea proprie a
Consiliului;
k) asigura transportul de persoane si marfuri, intretinerea si exploatarea
in conditii bune si de siguranta a autoturismelor din dotarea Consiliului;
l) emite foile de parcurs zilnic pentru fiecare autoturism din dotarea
Consiliului;
m) intocmeste fisa activitatii zilnice pentru parcul auto;
n) intocmeste situatia privind consumul de carburanti din cursul lunii
pentru fiecare autoturism si o depune la Serviciul salarizare si buget la
sfarsitul lunii;
o) verifica, in prima zi a lunii, stocul de carburanti pentru fiecare
autoturism, consemnand stocul existent intr-un proces-verbal;
p) asigura reparatiile curente, intretinerea, curatenia si administrarea
sediului Consiliului;
q) intocmeste lista bunurilor din patrimoniul Consiliului, propuse pentru
casare;
r) intocmeste si prezinta spre aprobare referatele de necesitate privind
materialele si obiectele de inventar, pe baza solicitarilor compartimentelor
functionale;
s) verifica activitatea magazinerului cu privire la modul de gestionare a
materialelor intrate si iesite din magazie si la modul de depozitare a
acestora;
t) intocmeste planul pentru deszapezire, combaterea fenomenelor
meteorologice periculoase si paza contra incendiilor si se preocupa de
aplicarea lor;
u) asigura, impreuna cu trupele de jandarmi, securitatea si paza sediului
propriu;
v) asigura decontarea la timp a tuturor cheltuielilor efectuate zilnic pe
linie de administratie si aprovizionare;
w) asigura insusirea si aplicarea normelor de protectie a muncii de catre
personalul Consiliului;
x) intocmeste planul de evacuare a personalului si bunurilor materiale din
Consiliu in caz de calamitati si catastrofe sau pe timp de razboi;
y) face anual propuneri de buget pentru inzestrarea cu materialele necesare
a formatiunilor de aparare civila in timp de pace si razboi;
z) participa, prin reprezentantul sau, la pregatirea si convocarile
organizate de comandantul de aparare civila; executa, conform planului de
evacuare, exercitii de alarmare a personalului si exercita orice alte atributii
privind apararea civila, precum si atributii specifice privind procedurile de
achizitii in cadrul programelor cu finantare din partea Uniunii Europene,
delegate de catre unitatea de implementare a programelor PHARE.
3. Directia legislatie, documentare si contencios
Art. 67
(1) Serviciul legislatie si documentare are, in materie de legislatie,
urmatoarele atributii:
a) elaboreaza puncte de vedere privind avizarea proiectelor de acte
normative;
b) intocmeste sau participa, dupa caz, la elaborarea proiectelor de
regulamente si a altor reglementari a caror aprobare ori initiativa intra in
competenta Consiliului;
c) intocmeste studii referitoare la necesitatea elaborarii sau modificarii
unor acte normative in domeniul justitiei;
d) elaboreaza puncte de vedere privind avizarea proiectelor de regulamente
si ordine care se aproba de ministrul justitiei, in cazurile prevazute de lege;
e) sesizeaza secretarul general al Consiliului cu privire la necesitatea
initierii sau modificarii unor acte normative in domeniul justitiei;
f) formuleaza puncte de vedere pe probleme juridice, la solicitarea
compartimentelor Consiliului, a Ministerului Justitiei sau a instantelor si
parchetelor;
g) avizeaza hotararile emise de Consiliu privind personalul de conducere
incadrat in aparatul propriu;
h) avizeaza hotararile emise de Consiliu privind numirea si revocarea din
functie a directorului si directorilor adjuncti ai Institutului National al
Magistraturii si a directorului si directorilor adjuncti ai Scolii Nationale de
Grefieri;
i) avizeaza hotararile Consiliului de desemnare a judecatorilor si
procurorilor care vor face parte din Consiliul stiintific al Institutului
National al Magistraturii, precum si hotararile de desemnare a magistratilor ca
membri in Consiliul de conducere al Scolii Nationale de Grefieri;
j) avizeaza dispozitiile secretarului general referitoare la numire,
promovare, eliberarea din functie si sanctionare disciplinara pentru personalul
de executie din aparatul propriu al Consiliului.
(2) Serviciul legislatie si documentare are, in materie de documentare,
urmatoarele atributii:
a) asigura pastrarea colectiei Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, si
completarea acestei colectii pe masura aparitiei de noi acte normative;
b) ia masuri pentru cunoasterea si procurarea, in limita fondurilor alocate
sau prin schimburi, donatii etc., a lucrarilor si revistelor de specialitate
din tara si din strainatate;
c) ia masurile necesare si asigura pastrarea in bune conditii a fondului de
carti si reviste de specialitate din gestiunea bibliotecii Consiliului.
(3) Biroul contencios are urmatoarele atributii:
a) avizeaza din punct de vedere al legalitatii orice masura de natura sa
angajeze raspunderea patrimoniala a presedintelui Consiliului in calitate de
ordonator principal de credite;
b) avizeaza din punct de vedere al legalitatii orice masura care ar putea
aduce atingere drepturilor Consiliului sau ale personalului sau;
c) avizeaza contractele incheiate de Consiliu in calitate de ordonator
principal de credite;
d) avizeaza, la solicitarea unitatilor aflate in coordonarea Consiliului,
contractele incheiate de catre acestea;
e) reprezinta Consiliul si apara drepturile si interesele acestuia in fata
instantelor judecatoresti si a altor organe de jurisdictie;
f) duce la indeplinire, impreuna cu Directia resurse umane si organizare,
masurile dispuse in legatura cu executarea hotararilor privind aplicarea
sanctiunilor disciplinare judecatorilor, procurorilor si
magistratilor-asistenti.
4. Directia de integrare europeana, relatii internationale si implementare
a programelor PHARE
Art. 68
(1) Serviciul de integrare europeana si unitatea de implementare a
programelor PHARE are urmatoarele atributii:
a) asigura relatia cu institutiile Uniunii Europene pe domeniile specifice
de activitate ale Consiliului;
b) monitorizeaza indeplinirea angajamentelor externe in procesul de aderare
la Uniunea Europeana, in domeniul sau de competente;
c) centralizeaza datele statistice primite de la instante si parchete, in
vederea intocmirii unor rapoarte de progrese realizate in procesul de aderare;
d) identifica si elaboreaza propuneri de proiecte de finantare din fonduri
PHARE, pe baza prioritatilor prevazute in Parteneriatul pentru aderare si in
documente programatice, in conformitate cu strategia de programare a asistentei
financiare nerambursabile stabilite de Ministerul Integrarii Europene si dupa
consultarea conducerii institutiei, precum si a celorlalte directii/structuri
de specialitate din institutie, potentiale beneficiare ale asistentei;
e) intreprinde toate demersurile pe care le presupune exercitiul de
programare, in vederea asigurarii eligibilitatii proiectelor propuse
(completarea sau modificarea fisei de proiect, redimensionarea bugetului
solicitat); in acest scop conlucreaza cu directiile/structurile potential
beneficiare si cu directiile de specialitate din Ministerul Integrarii
Europene;
f) participa la intocmirea documentelor subsecvente aprobarii fisei de
proiect, pentru derularea efectiva a programului (termeni de referinta,
conventii de infratire), impreuna cu directiile de specialitate;
g) colaboreaza cu Oficiul de Plati si Contractare PHARE si cu Delegatia
Comisiei Europene la Bucuresti in organizarea licitatiilor/selectarilor si a
evaluarii ofertelor pentru toate tipurile de asistenta PHARE;
h) supravegheaza in permanenta indeplinirea de catre contractor a
obligatiilor asumate in conformitate cu termenii de referinta;
i) supervizeaza facturile remise de contractori, in vederea efectuarii
platii de catre Oficiul de Plati si Contractare PHARE, dupa atestarea
realitatii serviciilor mentionate in facturi de catre directiile/structurile
beneficiare;
j) planifica si raspunde de organizarea in conditii optime a activitatilor
aprobate prin program, raspunderea derularii efective a programelor fiind in
sarcina directiilor/structurilor beneficiare ale asistentei;
k) coordoneaza si monitorizeaza implementarea programelor; in acest scop
pastreaza evidenta privind obiectivele, desfasurarea si rezultatele programelor
derulate;
l) tine evidenta generala a repartizarii si utilizarii bunurilor
achizitionate din fondurile PHARE, conform destinatiei si scopului prevazut in
program;
m) intocmeste documentele de raportare periodica privind stadiul
implementarii programelor, rapoartele de monitorizare si evaluare a
proiectelor, conform procedurilor PHARE; in acest scop beneficiaza de sprijinul
beneficiarilor directi;
n) asigura schimbul de informatii privind aspectele tehnice ale
implementarii programelor cu directiile implicate din cadrul Comisiei Europene,
Delegatia Comisiei Europene la Bucuresti, Ministerul Integrarii Europene,
Fondul National si cu Oficiul de Plati si Contractare PHARE;
o) asigura legatura dintre Consiliu, ca autoritate de implementare, si Ministerul
Integrarii Europene, pentru programele PHARE pe care le implementeaza;
p) asigura legatura cu celelalte institutii beneficiare ale asistentei si
participa la reuniunile interinstitutionale in probleme de interes comun pentru
asistenta PHARE;
q) participa la reuniunile internationale cu relevanta pentru obiectul de
activitate al unitatii de implementare a programelor PHARE;
r) asigura participarea la intalnirile la nivelul conducerii Consiliului,
legate de activitatea de asistenta financiara PHARE;
s) indeplineste orice alte atributii care pot rezulta din necesitatea
derularii in bune conditii a proiectelor si pentru asigurarea absorbtiei
fondurilor alocate.
(2) Serviciul relatii internationale si alte programe are urmatoarele atributii:
a) dezvolta relatiile bilaterale ale Consiliului, ale Institutului National
al Magistraturii si ale Scolii Nationale de Grefieri cu structuri similare din
alte tari si organizeaza schimburi de experienta pentru judecatori, procurori
si personalul tehnic;
b) organizeaza conferinte si seminarii pe probleme de reforma justitiei, cu
participare internationala;
c) elaboreaza lucrari (discursuri, alocutiuni si alte materiale) pentru
pregatirea participarii presedintelui, vicepresedintelui, membrilor
Consiliului, secretarului general, secretarului general adjunct si personalului
din aparatul propriu al Consiliului la reuniuni si vizite internationale,
precum si pentru pregatirea vizitelor si reuniunilor internationale pe care
presedintele Consiliului le gazduieste;
d) elaboreaza materiale de promovare a imaginii Consiliului in alte state;
e) elaboreaza studii de drept comparat, avand posibilitatea infiintarii
unei reviste de relatii internationale, cu participarea unor experti straini, care
sa asigure o mai buna intelegere a rolului Consiliului;
f) avizeaza propuneri de deplasari in strainatate ale membrilor
Consiliului, ale personalului din aparatul tehnic, precum si ale judecatorilor
si procurorilor;
g) deruleaza procedurile de programe finantate prin Banca Mondiala si alti
donatori internationali, ce au ca beneficiar Consiliul.
5. Serviciul sinteze si pregatirea lucrarilor sedintelor Consiliului
Superior al Magistraturii
Art. 69
Serviciul de sinteze si pregatirea lucrarilor sedintelor Consiliului
Superior al Magistraturii are urmatoarele atributii:
a) asigura pregatirea sedintelor Plenului si ale sectiilor Consiliului;
b) asigura redactarea si publicarea pe pagina de Internet a Consiliului a
proiectului ordinii de zi a sedintelor Consiliului;
c) intocmeste si redacteaza referatele sectiilor Consiliului privind
indeplinirea conditiilor legale pentru ocuparea de catre judecatori si
procurori a functiilor de conducere;
d) asigura redactarea si publicarea hotararilor adoptate de Plen si de
sectii pe pagina de Internet a Consiliului, conform legii;
e) intocmeste si comunica raspunsurile la cererile si plangerile adresate
Consiliului, care au fost analizate in sedintele Plenului sau ale sectiilor;
f) asigura redactarea stenogramelor si a proceselor-verbale de sedinta;
g) inainteaza, in cel mult 20 de zile, Presedintelui Romaniei hotararile
privind propunerile de numire in functia de judecator sau procuror si de
eliberare din functia de judecator sau procuror, in vederea emiterii decretului
de numire, respectiv de eliberare din functie;
h) inainteaza, in cel mult 30 de zile de la data validarii examenului de
capacitate, Presedintelui Romaniei hotararea Consiliului privind propunerile de
numire in functie a judecatorilor si procurorilor declarati reusiti la examenul
de capacitate;
i) asigura arhivarea evidentei lucrarilor Plenului si ale sectiilor;
j) asigura redactarea si transmiterea hotararilor luate de Consiliu cu
privire la punctele de vedere solicitate pe probleme juridice de catre
autoritatile si institutiile publice interesate, de judecatori si procurori,
precum si de compartimentele Consiliului;
k) transmite Regiei Autonome "Monitorul Oficial" hotararile
Consiliului, in vederea publicarii, potrivit legii;
l) intocmeste statistici cu privire la activitatea Plenului si a sectiilor;
m) elaboreaza raportul anual privind activitatea Consiliului;
n) pune la dispozitie colegiului redactional al Buletinului Oficial al
Consiliului hotararile in vederea publicarii;
o) colaboreaza cu Biroul de informatica in vederea conceperii de programe
care sa permita exploatarea bazei de date privind activitatea Consiliului.
6. Serviciul de relatii cu publicul, registratura, secretariat si protocol
Art. 70
Biroul relatii cu publicul are urmatoarele atributii:
a) primeste, inregistreaza, solutioneaza petitiile si expediaza
raspunsurile catre petitionari;
b) intocmeste raportul semestrial privind activitatea de solutionare a
petitiilor;
c) tine audiente si colaboreaza cu celelalte compartimente in vederea
rezolvarii problemelor ridicate de petenti.
Art. 71
Biroul registratura, secretariat si protocol are urmatoarele atributii:
a) primeste, inregistreaza si distribuie corespondenta Consiliului;
b) asigura secretariatul pentru presedintele si vicepresedintele
Consiliului;
c) asigura secretariatul pentru secretarul general si secretarul general
adjunct ai Consiliului;
d) urmareste si asigura realizarea in bune conditii a deplasarilor
membrilor Consiliului in strainatate;
e) urmareste si asigura realizarea unor conditii corespunzatoare pentru
delegatiile straine invitate de Consiliu;
f) organizeaza activitatile cu caracter festiv;
g) sprijina celelalte compartimente ale aparatului Consiliului in
organizarea unor manifestari internationale.
7. Biroul de informatica
Art. 72
Biroul de informatica are urmatoarele atributii:
a) participa la punerea in practica si la actualizarea strategiei de
informatizare a sistemului judiciar, in concordanta cu dezvoltarea tehnologiei
informatiei si cu sarcinile care revin Consiliului, potrivit legii;
b) colaboreaza cu compartimentele din cadrul Consiliului pentru
indeplinirea sarcinilor ce ii revin;
c) aplica tehnici si metode noi de exploatare, administrare si intretinere
a produselor si serviciilor informatice, in vederea dezvoltarii unui sistem
informatic juridic eficient;
d) elaboreaza norme, proceduri de utilizare, protectie si securitate si
coordoneaza administrarea si exploatarea eficienta, sigura si securizata a
produselor si serviciilor informatice;
e) proiecteaza si elaboreaza specificatiile tehnice si propune spre
achizitionare aplicatii informatice si baze de date, implementeaza si
coordoneaza exploatarea acestora in sistemul informatic al Consiliului;
f) tine evidenta specifica a dotarii cu produse si servicii informatice in
cadrul Consiliului (locatie echipamente, utilizatori, licente, versiuni ale
sistemelor de operare si ale aplicatiilor informatice etc.);
g) face propuneri in vederea stabilirii obiectivelor de investitii privind
produsele si serviciile informatice, in conformitate cu strategia de
informatizare a sistemului juridic;
h) participa la elaborarea specificatiilor tehnice din cadrul documentatiei
de achizitie si la evaluarea tehnica a ofertelor in procedurile de
achizitionare de produse si servicii informatice pentru sistemul informatic al
Consiliului;
i) participa la receptionarea produselor si serviciilor achizitionate si la
derularea contractelor de achizitie a produselor si serviciilor informatice
pentru sistemul informatic al Consiliului;
j) asigura legatura cu unitatile de service si reprezinta institutia in
relatiile cu acestea, pentru mentinerea in stare de functionare a produselor si
serviciilor informatice din sistemul informatic al Consiliului;
k) asigura asistenta tehnica de specialitate pentru eficientizarea
exploatarii produselor si serviciilor informatice in cadrul Consiliului;
l) intervine operativ, impreuna cu unitatile de service, si tine evidenta
interventiilor acestora pentru a asigura functionarea permanenta a produselor
si serviciilor informatice din cadrul Consiliului;
m) asigura asistenta tehnica pentru publicarea pe pagina de Internet a
Consiliului a informatiilor si a documentelor a caror publicare este prevazuta
de lege sau de regulamente, elaborate de diverse compartimente ale Consiliului
si aprobate spre publicare de conducerea Consiliului;
n) exercita atributii specifice corelate cu programele cu finantare din
partea Uniunii Europene, delegate de catre unitatea de implementare a
programelor PHARE;
o) desfasoara activitati privind operationalizarea Sistemului informatic
unic de management (SMIS) al fondurilor comunitare.
8. Biroul de audit public intern
Art. 73
(1) Biroul de audit public intern reprezinta compartimentul de specialitate
care verifica legalitatea administrarii veniturilor si cheltuielilor publice
ale Consiliului, ale Institutului National al Magistraturii si ale Scolii
Nationale de Grefieri.
(2) Biroul de audit public intern este constituit potrivit legii.
(3) Biroul de audit public intern functioneaza in subordinea presedintelui
Consiliului.
(4) Sfera auditului public intern cuprinde:
a) activitatile financiare sau cu implicatii financiare desfasurate de
Consiliu din momentul constituirii angajamentelor pana la utilizarea fondurilor
de catre beneficiarii finali, inclusiv a fondurilor provenite din asistenta
externa;
b) constituirea veniturilor publice, respectiv autorizarea si stabilirea
titlurilor de creanta, precum si a facilitatilor acordate la incasarea
acestora;
c) administrarea patrimoniului public, precum si vanzarea, gajarea, concesionarea
sau inchirierea de bunuri din domeniul privat/public al statului ori al
unitatilor administrativ-teritoriale;
d) sistemele de management financiar si control, inclusiv contabilitatea si
sistemele informatice aferente.
Art. 74
Biroul de audit public intern exercita, in principal, urmatoarele
atributii:
a) elaboreaza norme metodologice specifice Consiliului, cu avizul Unitatii
Centrale de Armonizare pentru Auditul Public Intern (U.C.A.A.P.I.);
b) elaboreaza proiectul planului anual de audit public intern;
c) efectueaza activitati de audit public intern pentru a evalua daca
sistemele de management financiar si control ale Consiliului sunt transparente
si sunt conforme cu normele de legalitate, regularitate, economicitate si eficienta;
d) informeaza U.C.A.A.P.I. despre recomandarile neinsusite de catre
conducerea Consiliului, precum si despre consecintele acestora;
e) raporteaza periodic presedintelui Consiliului constatarile, concluziile
si recomandarile rezultate din activitatile de audit;
f) elaboreaza raportul anual al activitatii de audit public intern;
g) raporteaza presedintelui Consiliului identificarea unor iregularitati
sau a unor posibile prejudicii si indeplineste masurile stabilite de acesta;
h) atributii specifice privind auditarea programelor cu finantare din
partea Uniunii Europene, delegate de catre unitatea de implementare a
programelor PHARE.
Art. 75
Biroul de audit public intern auditeaza, cel putin o data la 3 ani,
urmatoarele:
a) angajamentele bugetare si legale din care deriva direct sau indirect
obligatii de plata, inclusiv din fondurile comunitare;
b) platile asumate prin angajamente bugetare si legale, inclusiv din
fondurile comunitare;
c) vanzarea, gajarea, concesionarea sau inchirierea de bunuri din domeniul
privat al statului sau al unitatilor administrativ-teritoriale;
d) concesionarea sau inchirierea de bunuri din domeniul public al statului
sau al unitatilor administrativ-teritoriale;
e) constituirea veniturilor publice, respectiv modul de autorizare si
stabilire a titlurilor de creanta, precum si a facilitatilor acordate la
incasarea acestora;
f) alocarea creditelor bugetare;
g) sistemul contabil si fiabilitatea acestuia;
h) sistemul de luare a deciziilor;
i) sistemele de conducere si control, precum si riscurile asociate unor
astfel de sisteme;
j) sistemele informatice.
9. Biroul de informare publica si relatii cu mass-media
Art. 76
Biroul de informare publica si relatii cu mass-media are urmatoarele
atributii:
a) raspunde la sesizarile si cererile formulate in baza Legii nr. 544/2001,
in legatura cu propria activitate;
b) informeaza presedintele Consiliului cu privire la aspectele
semnificative ce vizeaza justitia, difuzate prin mass-media, iar din
insarcinarea presedintelui, comunica presei puncte de vedere oficiale;
c) informeaza presedintele Consiliului cu privire la posibilitatile de
rezolvare a problemelor ridicate de persoanele primite in audienta, colaborand,
dupa caz, cu celelalte compartimente;
d) colaboreaza cu birourile de informare si relatii publice de la instante
si parchete sau cu purtatorii de cuvant ai acestora in probleme de interes
comun;
e) redacteaza comunicate de presa pe probleme de interes care sunt de
competenta Consiliului si organizeaza conferinte de presa ori de cate ori
Plenul, sectiile, presedintele sau vicepresedintele Consiliului apreciaza ca
este necesar;
f) efectueaza sau participa la elaborarea unor studii, evaluari, lucrari de
sinteza privind reflectarea activitatii Consiliului in mass-media;
g) elaboreaza prognoze privind aspectele din activitatea Consiliului ce
urmeaza sa fie reflectate in mass-media.
Art. 77
Purtatorul de cuvant al Consiliului isi desfasoara activitatea in cadrul
Biroului de informare publica si relatii cu mass-media si are urmatoarele
atributii:
a) transmite operativ mesajul Consiliului sub forma de declaratii, in
scopul informarii opiniei publice;
b) prezinta in conferintele de presa pozitia Consiliului asupra unor
probleme referitoare la activitatea acestuia, in vederea informarii exacte a
opiniei publice.
CAP. 9
Personalul din cadrul aparatului propriu al Consiliului
Art. 78
(1) In cadrul aparatului propriu al Consiliului isi desfasoara activitatea
urmatoarele categorii de personal:
a) personal de specialitate juridica, asimilat judecatorilor si
procurorilor;
b) functionari publici;
c) personal contractual.
(2) Judecatorii, procurorii, precum si personalul auxiliar de specialitate
de la instantele judecatoresti si de la parchetele de pe langa acestea pot fi
detasati in cadrul aparatului propriu al Consiliului, in conditiile legii.
SECTIUNEA I
Personalul de specialitate juridica
Art. 79
(1) Personalul de specialitate juridica de conducere si de executie din
cadrul Consiliului, indiferent de vechime, este asimilat judecatorilor si
procurorilor pe durata indeplinirii functiei.
(2) Dispozitiile privind drepturile si indatoririle prevazute de lege
pentru judecatori si procurori se aplica in mod corespunzator si personalului
mentionat la alin. (1).
(3) Salarizarea si celelalte drepturi ale personalului de specialitate
juridica de executie si de conducere, asimilat judecatorilor si procurorilor,
din cadrul Consiliului, sunt prevazute de lege.
(4) Ocuparea posturilor de personal de specialitate juridica din cadrul
aparatului Consiliului, asimilat judecatorilor si procurorilor, se face prin
concurs sau examen.
Art. 80
Poate ocupa un post de personal de specialitate juridica de executie,
asimilat judecatorilor si procurorilor, in aparatul propriu al Consiliului
persoana care indeplineste conditiile prevazute la art. 13 alin. (2) lit. a) -
e) din Legea nr. 303/2004, cu modificarile si completarile ulterioare, si a
promovat concursul sau examenul organizat de Consiliu.
Art. 81
(1) Pentru inscrierea la concurs sau examen candidatii vor prezenta:
a) cerere-tip;
b) copie de pe actul de identitate;
c) copie de pe certificatul de nastere si certificatul de casatorie;
d) copie de pe diploma de licenta si foaia matricola a anilor de studii;
e) certificatul de cazier judiciar;
f) certificatul de cazier fiscal;
g) curriculum vitae;
h) copie de pe carnetul de munca sau alte acte doveditoare ale vechimii in
specialitate;
i) chitanta de plata a taxei de inscriere;
j) doua fotografii tip buletin.
(2) Candidatii vor depune si o recomandare privind profilul profesional si
moral de la ultimul loc de munca. Candidatii care nu au fost angajati anterior
vor depune o recomandare de la ultima institutie de invatamant absolvita.
Art. 82
Examinarea candidatilor se va face prin sustinerea unei probe scrise la o
limba straina la alegere, engleza sau franceza, a unei probe scrise de
verificare a cunostintelor teoretice si a unei probe orale.
Art. 83
Tematica pentru probele scrise de concurs sau examen este propusa de
compartimentele in care se afla posturile vacante si se inainteaza Directiei
resurse umane si organizare, care o supune spre aprobare secretarului general
al Consiliului.
Art. 84
(1) Data si locul sustinerii concursului sau examenului, numarul posturilor
vacante, termenul pentru depunerea actelor de inscriere la concurs si cuantumul
taxei de inscriere se aduc la cunostinta celor interesati la sediul
Consiliului, prin intermediul mass-media si prin publicarea pe pagina de
Internet a Consiliului cu cel putin 30 de zile inainte de data concursului.
(2) Tematica si bibliografia se afla in permanenta pe site-ul Consiliului
incepand cu data anuntarii concursului si pe toata durata desfasurarii
acestuia.
(3) Cererile pentru inscrierea la concurs sau examen se adreseaza
secretarului general al Consiliului si se depun, cu cel putin 15 zile inainte
de data concursului, la Directia resurse umane si organizare.
(4) Cuantumul taxei de inscriere la concurs sau examen va fi stabilit prin
hotarare a Consiliului.
Art. 85
(1) Pentru fiecare proba de concurs sau examen, in functie de numarul
candidatilor, Plenul numeste comisiile de examinare a lucrarilor scrise la o
limba straina, de verificare a cunostintelor teoretice si pentru proba orala,
precum si comisiile de solutionare a contestatiilor.
(2) Fiecare comisie este alcatuita din 3 membri.
Art. 86
(1) Comisiile de examinare a lucrarilor scrise la o limba straina si de
verificare a cunostintelor teoretice intocmesc, cu o zi inainte de data
desfasurarii concursului, 3 variante de subiecte pentru fiecare materie de
concurs, care vor fi puse in plicuri separate si sigilate.
(2) Cele 3 plicuri sigilate vor fi prezentate de un delegat al comisiei de
examinare, in ziua concursului, in sala in care acesta se desfasoara.
(3) Un reprezentant al candidatilor va proceda la tragerea la sorti a
plicului cu subiecte, care va fi desigilat si prezentat comisiei de examinare.
Delegatul comisiei de examinare comunica subiectele, ora exacta de incepere si
ora de incheiere a concursului.
Art. 87
Timpul destinat pentru elaborarea lucrarii la limba straina este de doua
ore din momentul comunicarii subiectelor.
Art. 88
(1) Intrarea candidatilor in salile de concurs sau examen se face pe baza
listelor intocmite pentru fiecare sala si a actului de identitate. Dupa
verificarea identitatii, fiecare candidat va pastra la vedere actul de
identitate, pana la predarea lucrarii scrise. Pe lista se va mentiona prezenta
fiecarui candidat.
(2) Candidatii care nu se afla in sala in momentul deschiderii plicului cu
subiecte pierd dreptul de a mai sustine proba.
(3) Inainte de a se dicta subiectele, candidatii inscriu numele si
prenumele pe coltul foii ce urmeaza a fi lipit, dupa care se aplica stampila
Consiliului.
(4) Pe toata durata desfasurarii probei scrise la limba straina, in salile
de concurs au acces numai membrii comisiei de examinare, persoanele care
supravegheaza desfasurarea probei si persoanele desemnate cu aplicarea
stampilei pe coltul indoit al colilor destinate probei scrise.
(5) In vederea elaborarii lucrarii scrise candidatii vor primi coli de
hartie avand stampila Consiliului. Se va putea folosi numai cerneala de culoare
albastra sau pix cu pasta de culoare albastra. La cerere, se pot pune la
dispozitie, in mod suplimentar, coli de hartie, iar daca este necesar, cerneala
sau pixuri.
(6) La expirarea timpului prevazut la art. 87 delegatul care a supravegheat
desfasurarea probei strange toate lucrarile in ordinea predarii lor catre
candidati, sub semnatura, dupa care le preda comisiei de examinare, care le
inscrie intr-un borderou.
(7) Daca examinarea se face in mai multe sali, se va intocmi cate un
borderou pentru lucrarile din fiecare sala.
(8) Lucrarea se considera predata de candidat dupa verificarea starii
acesteia de catre delegatul care a supravegheat desfasurarea probei si dupa
semnarea borderoului de catre candidat.
(9) Pe toata durata desfasurarii probei scrise este interzisa parasirea
salii de concurs de catre candidati. In cazuri exceptionale, parasirea
temporara a salii de concurs se face numai cu insotitor.
(10) Frauda dovedita se sanctioneaza cu eliminarea din concurs. In aceste
cazuri delegatii care supravegheaza lucrarile sesizeaza de indata comisia de
examinare, care intocmeste un proces-verbal despre constatarile facute si
masurile luate, iar lucrarea se anuleaza cu mentiunea "frauda".
Art. 89
(1) Lucrarea scrisa la o limba straina se noteaza cu note de la 1 la 10.
Nota 1 se acorda atunci cand punctajul obtinut este mai mic sau egal cu aceasta
nota.
(2) Nota probei scrise la o limba straina este media aritmetica a notelor
acordate de fiecare dintre membrii comisiei.
(3) Pentru a fi declarati admisi la proba scrisa la o limba straina
candidatii trebuie sa obtina cel putin nota 7.
Art. 90
(1) Candidatii nemultumiti de notele acordate la proba scrisa la o limba
straina pot depune contestatie la Directia resurse umane si organizare din
cadrul Consiliului in termen de 48 de ore de la data afisarii rezultatelor.
(2) In vederea solutionarii contestatiilor, colturile lucrarii se vor lipi
din nou.
(3) Contestatiile se solutioneaza de comisia de solutionare a
contestatiilor in termen de 48 de ore de la inregistrare. Nota obtinuta la
contestatie este definitiva si nu poate fi mai mica decat nota contestata.
Art. 91
Candidatii admisi la proba scrisa la o limba straina vor sustine o lucrare
scrisa de verificare a cunostintelor teoretice la urmatoarele discipline: drept
civil, drept procesual civil, drept penal, drept procesual penal, organizarea
judiciara, elemente de drept comparat si jurisprudenta Curtii Europene a
Drepturilor Omului.
Art. 92
Timpul destinat pentru elaborarea lucrarii scrise este de 3 ore din
momentul comunicarii subiectelor.
Art. 93
Dispozitiile art. 88 se aplica in mod corespunzator.
Art. 94
(1) Corectarea lucrarilor scrise de verificare a cunostintelor teoretice se
face pe baza unui barem stabilit de membrii comisiei de examinare.
(2) Dispozitiile art. 89 alin. (1) si (2) se aplica in mod corespunzator.
Art. 95
Pentru a fi declarati admisi la proba scrisa de verificare a cunostintelor
teoretice candidatii trebuie sa obtina cel putin media 7, dar nu mai putin de
nota 5 la fiecare materie de concurs.
Art. 96
(1) Candidatii nemultumiti de notele acordate pot depune contestatie la
Directia resurse umane si organizare din cadrul Consiliului in termen de 48 de
ore de la data afisarii rezultatelor.
(2) Dispozitiile art. 90 alin. (2) si (3) se aplica in mod corespunzator.
Art. 97
Candidatii care au fost declarati admisi la proba scrisa de verificare a
cunostintelor teoretice vor sustine o proba orala.
Art. 98
(1) Proba orala se noteaza cu note de la 1 la 10 de catre fiecare membru al
comisiei de examinare.
(2) Nota finala la proba orala este media aritmetica a notelor acordate de
catre fiecare membru al comisiei de examinare.
(3) Nu se admit contestatii cu privire la notele obtinute la proba orala.
Art. 99
(1) Media generala de promovare a concursului este de cel putin 7.
(2) Media generala a concursului este media aritmetica a notelor obtinute
la proba scrisa la o limba straina, proba scrisa de verificare a cunostintelor
teoretice si proba orala.
Art. 100
In termen de cel mult 3 zile de la data finalizarii concursului, comisia de
examinare va preda intregul material de concurs Directiei resurse umane si
organizare din cadrul Consiliului, care va lua masuri pentru afisarea
rezultatelor concursului la sediul acestuia.
Art. 101
Numirea candidatilor declarati admisi la concurs se face de catre
secretarul general al Consiliului in ordinea descrescatoare a mediilor generale
obtinute, in limita posturilor vacante pentru care s-a organizat concursul si
in functie de optiunea candidatilor.
Art. 102
Lucrarile scrise si procesele-verbale privind rezultatele concursului se
anexeaza la dosarele profesionale ale candidatilor declarati admisi.
Art. 103
Dosarele, lucrarile scrise, procesele-verbale referitoare la ceilalti
candidati si alte lucrari privind concursul se arhiveaza si se pastreaza
potrivit nomenclatoarelor arhivistice.
Art. 104
Taxa de inscriere se restituie candidatilor care isi anunta retragerea cu
cel putin 15 zile inainte de prima proba de concurs.
Art. 105
(1) Functiile de specialitate juridica din aparatul propriu al Consiliului
pot fi ocupate de judecatori si procurori prin detasare, in conditiile legii.
(2) Pe perioada detasarii in cadrul Consiliului, judecatorii si procurorii
isi pastreaza statutul de judecator sau de procuror.
SECTIUNEA a II-a
Personalul contractual
Art. 106
Poate ocupa un post de personal contractual in aparatul propriu al
Consiliului persoana care indeplineste urmatoarele conditii:
a) este cetatean roman cu domiciliul in Romania si are capacitate deplina
de exercitiu;
b) are studii ce corespund functiei;
c) nu are antecedente penale si se bucura de o buna reputatie;
d) este apta din punct de vedere medical pentru exercitarea functiei;
e) a promovat concursul sau examenul organizat potrivit prezentului
regulament.
Art. 107
(1) Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta:
a) cerere-tip;
b) copie de pe actul de identitate;
c) copie de pe certificatul de nastere si de pe certificatul de casatorie;
d) copie de pe actul doveditor al studiilor urmate;
e) certificatul de cazier judiciar;
f) certificatul de cazier fiscal;
g) curriculum vitae;
h) copie de pe carnetul de munca;
i) chitanta de plata a taxei de inscriere;
j) doua fotografii tip buletin.
(2) Candidatii vor depune si o recomandare privind profilul profesional si
moral de la ultimul loc de munca. Candidatii care nu au mai fost angajati
anterior vor depune o recomandare de la ultima institutie de invatamant
absolvita.
Art. 108
(1) Examinarea candidatilor se face prin sustinerea unei probe scrise de
verificare a cunostintelor teoretice sau a unei probe practice, precum si a
unei probe orale.
(2) Materiile de concurs sau examen, tematica si bibliografia se propun de
sefii compartimentelor in care se afla postul vacant si se aproba de secretarul
general.
(3) Dispozitiile art. 83 si 84 se aplica in mod corespunzator.
Art. 109
(1) Pentru fiecare proba de concurs, in functie de numarul candidatilor,
Plenul numeste comisiile de verificare a cunostintelor teoretice, practice si
pentru proba orala, precum si comisiile de solutionare a contestatiilor.
(2) Fiecare comisie este alcatuita din 3 membri.
(3) Comisiile de examinare a lucrarilor scrise intocmesc, cu o zi inainte
de data desfasurarii concursului, 3 variante de subiecte pentru fiecare materie
de concurs, care vor fi puse in plicuri separate si sigilate.
(4) Cele 3 plicuri sigilate vor fi prezentate de un delegat al comisiei de
examinare, in ziua concursului, in sala in care acesta se desfasoara.
(5) Un reprezentant al candidatilor va proceda la tragerea la sorti a
plicului cu subiecte, care va fi desigilat si prezentat de delegatul comisiei
de examinare. Delegatul comisiei de examinare comunica subiectele, ora de
incepere si ora de incheiere a concursului.
(6) Dispozitiile art. 87 si 88 se aplica in mod corespunzator.
Art. 110
(1) Corectarea lucrarilor scrise de verificare a cunostintelor teoretice se
face pe baza unui barem stabilit de membrii comisiei de examinare.
(2) Lucrarea scrisa la fiecare dintre materiile de concurs se noteaza cu
note de la 1 la 10. Nota 1 se acorda atunci cand punctajul obtinut este mai mic
sau egal cu aceasta nota.
(3) Nota lucrarii scrise de verificare a cunostintelor teoretice este media
aritmetica a notelor obtinute la fiecare dintre materiile de concurs.
Art. 111
Pentru a fi declarati admisi la proba scrisa de verificare a cunostintelor
teoretice candidatii trebuie sa obtina cel putin media 7.
Art. 112
(1) Candidatii nemultumiti de notele acordate pot depune contestatie la
Directia resurse umane si organizare din cadrul Consiliului, in termen de 48 de
ore de la data afisarii rezultatelor.
(2) Dispozitiile art. 90 alin. (2) si (3) se aplica in mod corespunzator.
Art. 113
Pentru posturile ce presupun desfasurarea unei activitati de secretariat,
administrativa, de gospodarire, de intretinere-reparatii si de deservire,
concursul va consta intr-o proba practica si o proba orala.
Art. 114
(1) In urma sustinerii probei practice candidatul va fi declarat admis sau
respins.
(2) Criteriile de evaluare a candidatilor la proba practica se stabilesc de
comisia de examinare, in functie de natura posturilor vacante scoase la
concurs.
(3) Nu se admit contestatii cu privire la rezultatele obtinute la proba
practica.
Art. 115
(1) Candidatii care au fost declarati admisi la proba de verificare a
cunostintelor teoretice sau, dupa caz, la proba practica vor sustine o proba
orala.
(2) Proba orala se noteaza cu note de la 1 la 10 de catre fiecare membru al
comisiei de examinare.
(3) Nota finala la proba orala o reprezinta media aritmetica a notelor
acordate de catre fiecare membru al comisiei de examinare.
(4) Nu se admit contestatii cu privire la notele obtinute la proba orala.
Art. 116
(1) Media generala de promovare a concursului este de cel putin 7.
(2) Media generala a concursului este media aritmetica a notelor obtinute
la proba scrisa de verificare a cunostintelor teoretice, respectiv la proba
practica si la proba orala.
(3) Dispozitiile art. 100 - 104 se aplica in mod corespunzator.
SECTIUNEA a III-a
Functionarii publici
Art. 117
(1) Functionarii publici din cadrul Consiliului isi desfasoara activitatea
in temeiul Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici,
republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
(2) Ocuparea posturilor pentru personalul prevazut la alin. (1) se face
prin concurs sau examen organizat in conditiile legii.
Art. 118
Salarizarea functionarilor publici si a personalului contractual este
reglementata potrivit dispozitiilor legale aplicabile acelorasi categorii de
personal din aparatul Parlamentului Romaniei.
SECTIUNEA a IV-a
Evaluarea personalului din aparatul propriu al Consiliului
Art. 119
Pentru verificarea indeplinirii criteriilor de competenta profesionala si
de performanta, personalul din aparatul propriu al Consiliului este supus, la
fiecare 3 ani, unei evaluari privind eficienta, calitatea activitatii si
integritatea, obligatia de formare profesionala continua si absolvirea unor
cursuri de specializare. In cazul personalului numit in functii de conducere,
evaluarea se face si asupra modului de indeplinire a atributiilor manageriale.
Art. 120
Indicatorii de evaluare, stabiliti pe baza criteriilor mentionate la art.
119, pentru fiecare categorie de personal, se aproba de Consiliu.
Art. 121
(1) Prima evaluare a personalului din aparatul propriu al Consiliului se
face dupa primul an de la numirea in functie, iar urmatoarele evaluari se fac
la fiecare 3 ani, de regula in luna februarie.
(2) Evaluarea judecatorilor si procurorilor detasati in cadrul aparatului
propriu al Consiliului se face in raport de specificul activitatii desfasurate,
pe baza criteriilor aprobate de Plen.
Art. 122
(1) Evaluarea personalului se face de comisii constituite prin hotarare a
Consiliului, separat pentru personalul de specialitate juridica asimilat
judecatorilor si procurorilor, personalul contractual, functionarii publici
sau, dupa caz, judecatorii si procurorii detasati.
(2) Comisiile de evaluare sunt constituite din directori, sefi de serviciu
si, dupa caz, sefi de birouri.
(3) Evaluarea personalului cu functii de conducere se face de secretarul
general si de secretarul general adjunct.
(4) Prin raportul de evaluare a activitatii profesionale se poate acorda
unul dintre calificativele: "foarte bine", "bine",
"satisfacator" sau "nesatisfacator".
(5) Daca in perioada pentru care se face evaluarea personalul din cadrul
aparatului propriu al Consiliului a fost sanctionat disciplinar prin hotarare
irevocabila, se acorda calificativul imediat inferior celui care rezulta din
evaluare.
(6) Personalul de executie nemultumit de calificativul acordat poate face
contestatie la secretarul general, iar personalul de conducere, la Plen, in
termen de 30 de zile de la data comunicarii. Contestatia se solutioneaza in
termen de 30 de zile de la inregistrare.
(7) Calificativul acordat de secretarul general sau de Plen este definitiv.
Art. 123
Persoanele care in urma evaluarii primesc calificativul
"nesatisfacator", cu exceptia judecatorilor si procurorilor detasati,
sunt eliberate din functie pentru incapacitate profesionala.
SECTIUNEA a V-a
Raspunderea disciplinara a personalului din aparatul propriu
Art. 124
(1) Personalul de specialitate juridica asimilat judecatorilor si procurorilor
si personalul contractual raspund disciplinar pentru abaterile de la
indatoririle de serviciu.
(2) Sunt abateri disciplinare:
a) absentele nemotivate de la serviciu, precum si incalcarea dispozitiilor
referitoare la respectarea programului de lucru;
b) intarzierea sistematica in efectuarea lucrarilor;
c) refuzul nejustificat de a indeplini indatoririle prevazute de lege, de
regulamente sau cele stabilite de conducerea Consiliului;
d) nerespectarea confidentialitatii lucrarilor care au acest caracter;
e) neglijenta grava sau neglijente repetate in rezolvarea lucrarilor;
f) manifestarile care aduc atingere demnitatii sau probitatii profesionale;
g) incalcarea interdictiilor si incompatibilitatilor prevazute de lege;
h) interventiile pentru solutionarea unor cereri, pretinderea sau
acceptarea rezolvarii intereselor personale sau ale membrilor familiei ori ale
altor persoane, altfel decat in limita cadrului legal.
Art. 125
Sanctiunile disciplinare ce se pot aplica in raport cu gravitatea
abaterilor sunt:
a) avertismentul scris;
b) diminuarea indemnizatiei sau a salariului de incadrare cu pana la 15% pe
o perioada de la una la 3 luni;
c) eliberarea din functie sau desfacerea disciplinara a contractului de
munca.
Art. 126
(1) Sanctiunile disciplinare prevazute la art. 125 se aplica de Plen pentru
persoanele cu functii de conducere si de secretarul general pentru personalul
cu functii de executie.
(2) In cazul in care exista indiciile savarsirii unei abateri disciplinare,
presedintele Consiliului sau, dupa caz, secretarul general dispune cercetarea
prealabila care se efectueaza de un inspector desemnat de inspectorul-sef al
Inspectiei judiciare.
(3) In vederea desfasurarii cercetarii prealabile inspectorul desemnat
convoaca persoana cercetata pentru a fi audiata, care are dreptul sa isi
formuleze si sa isi sustina apararile.
(4) Rezultatul cercetarii prealabile se consemneaza intr-un raport in care
se propune, dupa caz, aplicarea sanctiunii disciplinare sau clasarea cauzei
daca abaterea nu se confirma.
(5) Hotararea sau, dupa caz, dispozitia prin care s-a aplicat sanctiunea
disciplinara se comunica celui in cauza in termen de 10 zile de la adoptare.
Impotriva hotararii sau deciziei persoana sanctionata se poate adresa
instantelor judecatoresti competente in termen de 30 de zile de la data
comunicarii.
Art. 127
Functionarii publici pot fi sanctionati in conditiile Legii nr. 188/1999,
republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
SECTIUNEA a VI-a
Dispozitii finale
Art. 128
Dispozitiile prezentului regulament privind evaluarea si raspunderea
disciplinara a personalului din aparatul propriu al Consiliului se aplica in
mod corespunzator si personalului Institutului National al Magistraturii,
precum si personalului Scolii Nationale de Grefieri.