HOTARARE Nr.
1318 din 14 octombrie 2008
pentru modificarea si
completarea Hotararii Guvernului nr. 381/2007 privind organizarea si
functionarea Ministerului Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse
ACT EMIS DE:
GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 713 din 21 octombrie 2008
In temeiul art. 108 din Constituţia
României, republicată,
Guvernul României adoptă
prezenta hotărâre.
Articol unic. -
Hotărârea Guvernului nr. 381/2007 privind organizarea şi funcţionarea
Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse, publicată în Monitorul
Oficial al României, Partea I, nr. 287 din 2 mai 2007, cu modificările şi completările ulterioare,
se modifică şi se completează după cum urmează:
1. La articolul 4, litera I se modifică şi va avea următorul cuprins:
„I. In domeniul
afacerilor sociale şi politicilor familiale:
a) elaborează politicile şi strategiile naţionale în
domeniul asistenţei sociale;
b) coordonează sistemul naţional de asistenţă socială
în conformitate cu responsabilităţile stabilite prin legislaţia în domeniu;
c) coordonează şi monitorizează implementarea
politicilor şi strategiilor sectoriale de dezvoltare în domeniul social prin
care sunt promovate drepturile familiei, copilului, persoanelor cu handicap,
persoanelor vârstnice, victimelor violenţei în familie, precum şi ale
grupurilor vulnerabile;
d) realizează planificarea strategică, coordonarea
şi cooperarea tehnică pentru implementarea politicilor de incluziune socială;
e) elaborează Raportul naţional strategic privind
incluziunea socială şi protecţia socială, precum şi Planul naţional strategic
privind incluziunea socială;
f) realizează diagnosticarea sărăciei şi a riscului
de excluziune socială; elaborează şi propune indicatori din domeniul
incluziunii sociale;
g) coordonează elaborarea şi implementarea planurilor
strategice judeţene în domeniul incluziunii sociale şi protecţiei sociale;
h) elaborează actele normative care reglementează
sistemul naţional de asistenţă socială, coordonează, aprobă sau, după caz,
avizează reglementările sectoriale în domeniu;
i) coordonează aplicarea unitară a legislaţiei şi
strategiilor din domeniu, la nivel teritorial;
j) elaborează, implementează şi monitorizează propuneri
de acorduri bilaterale, programe de colaborare internaţională, precum şi de
proiecte cu finanţare externă rambursabilă şi nerambursabilă;
k) implementează ansamblul reglementărilor comunitare
în domeniu şi elaborează documentele şi rapoartele naţionale privind
îndeplinirea obligaţiilor care îi revin României în calitate de stat membru;
l) participă la elaborarea şi
monitorizarea strategiei şi a programelor naţionale privind dezvoltarea
populaţiei, în contextul îmbătrânirii demografice;
m) monitorizează aplicarea, la nivel naţional, a
Strategiei regionale europene de implementare a planului internaţional de
acţiune privind îmbătrânirea şi elaborează rapoarte naţionale;
n) organizează şi coordonează procesul de acreditare în
domeniul serviciilor sociale;
o) promovează parteneriatul public-privat în aplicarea
programelor şi proiectelor în domeniu;
p) îndrumă şi monitorizează activitatea autorităţilor
şi instituţiilor cu atribuţii în domeniul asistenţei sociale, precum şi a
furnizorilor publici şi privaţi de servicii sociale;
q) elaborează, implementează, finanţează/cofinanţează
şi monitorizează programele sociale din domeniu, cu finanţare de la bugetul de stat;
r) stabileşte indicatorii de performanţă şi nivelul
acestora, în baza cărora se elaborează contractul anual de gestiune şi
performanţă managerială care se încheie cu Agenţia Naţională pentru Prestaţii
Sociale;
s) analizează şi avizează planul anual de evaluare,
monitorizare şi control al Inspecţiei Sociale;
t) colaborează cu alte ministere şi instituţii la
elaborarea şi implementarea programelor naţionale şi internaţionale;
u) acordă subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor române
cu personalitate juridică din domeniul de activitate al ministerului, în
condiţiile prevăzute de lege;
v) propune acordarea statutului de utilitate publică
asociaţiilor şi fundaţiilor din domeniul său de activitate, în condiţiile
prevăzute de lege."
2. La articolul 25,
după alineatul (1) se introduc cinci noi alineate, alineatele (11)-(15), cu următorul cuprins:
„(11) Agenţiile
judeţene pentru prestaţii sociale funcţionează prin reorganizarea
compartimentelor de specialitate ale aparatului Ministerului Muncii, Familiei
şi Egalităţii de Şanse şi structurilor sale descentralizate, precum şi ale
instituţiilor din subordinea ministerului, cu încadrarea în' numărul maxim de
posturi aprobat Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse.
(12) Direcţiile de
muncă şi protecţie socială judeţene şi a municipiului Bucureşti se
reorganizează în direcţii de muncă şi incluziune socială judeţene şi a
municipiului Bucureşti, instituţii cu personalitate juridică, în subordinea
Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse.
(13) Conducerea
direcţiilor de muncă şi incluziune socială judeţene şi a municipiului Bucureşti
se exercită de către un director executiv, ajutat de un director executiv
adjunct, funcţionari publici de conducere, numiţi prin ordin al ministrului
muncii, familiei şi egalităţii de şanse, în condiţiile legii.
(14) Personalul din
cadrul direcţiilor de muncă şi protecţie socială judeţene şi a municipiului
Bucureşti, ale cărui posturi au fost redistribuite la agenţiile teritoriale
pentru prestaţii sociale, va fi transferat sau, după caz, preluat de către
acestea, în condiţiile legii.
(15) Incadrarea în
numărul de posturi aprobat Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse
se realizează până la data de 1 noiembrie 2008."
3. Anexele nr. 1, 2 şi 3 se
modifică şi se înlocuiesc cu anexele nr. 1, 2 şi 3, care fac parte integrantă
din prezenta hotărâre.
PRIM-MINISTRU
CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU
Contrasemnează:
Ministrul muncii, familiei şi egalităţii de şanse,
Mariana Câmpeanu
Preşedintele Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor
Publici,
Jozsef Birtalan
p. Ministrul economiei şi finanţelor,
Cătălin Doica,
secretar de stat
ANEXA Nr. 11) (Anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 381/2007)
Număr maxim de posturi: 443 (exclusiv
demnitarii şi posturile aferente cabinetului
ministrului)
STRUCTURA ORGANIZATORICĂ
a Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de
Şanse
*) Indeplineşte functia de şef de misiune FSE
1) Anexa nr. 1 este
reprodusă în facsimil.
ANEXA Nr. 2 (Anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 381/2007)
INSTITUŢIILE
care funcţionează în subordinea, în coordonarea sau
sub autoritatea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse
A. In subordine:
I. Instituţii publice cu
personalitate juridică, cu finanţare de la
bugetul de stat:
1. Autoritatea Naţională pentru Persoanele cu Handicap
(135 de posturi)
2. Autoritatea Naţională pentru Protecţia Drepturilor
Copilului (83 de posturi)
3. Agenţia Naţională pentru Protecţia Familiei - 42 de
posturi, din care:
a) aparat propriu - 32 de posturi
b) Centrul de Informare şi Consultanţă pentru Familie
- 3 posturi
c) Centrul-Pilot de Asistenţă şi Protecţie a Victimelor
Violenţei în Familie - 7 posturi
4. Agenţia Naţională pentru Egalitatea de Şanse între
Femei şi Bărbaţi (67 de posturi):
a) aparat propriu - 25 de posturi
b) compartimente teritoriale - 42 de posturi
5. Inspecţia Socială - 290 de posturi, din care:
a) aparat propriu - 62 de posturi
b) 8 inspectorate sociale regionale - 228 de posturi*)
6. Agenţia Naţională pentru Prestaţii Sociale - 1.041
de posturi, din care:
a) aparat propriu - 50 de posturi
b) agenţii judeţene pentru prestaţii sociale,
respectiv ale sectoarelor municipiului Bucureşti - 991 de posturi*)
7. Direcţii de muncă şi incluziune socială judeţene şi
a municipiului Bucureşti (740 de posturi)
8. Organisme intermediare regionale pentru Programul
operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane (350 de posturi):
- Organismul intermediar regional pentru Programul
operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor
umane - Regiunea Nord-Est
- Organismul intermediar regional pentru Programul
operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Est
- Organismul intermediar regional pentru Programul
operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor
umane - Regiunea Sud-Muntenia
- Organismul intermediar regional pentru Programul
operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Vest
Oltenia
- Organismul intermediar regional pentru Programul
operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor
umane - Regiunea Vest
- Organismul intermediar regional pentru Programul
operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Vest
- Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea
Centru
- Organismul intermediar regional pentru Programul
operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea
Bucureşti-Ilfov.
II. Instituţie publică cu
personalitate juridică, finanţată din venituri proprii şi din subvenţii de la
bugetul de stat:
- Inspecţia Muncii:
a) aparat propriu - 239 de posturi
b) inspectoratele teritoriale de muncă - servicii
publice descentralizate - 3.966 de posturi**).
III. Unitate cu personalitate juridică, finanţată integral din venituri proprii:
- Revista „Obiectiv".
B. In coordonare:
- institute naţionale de cercetare:
1. Institutul Naţional de Cercetare Ştiinţifică în
Domeniul Muncii şi Protecţiei Sociale - I.N.C.S.M.PS. Bucureşti
2. Institutul Naţional de
Cercetare-Dezvoltare pentru Protecţia Muncii - I.N.C.D.PM. „Alexandru
Darabont" - Bucureşti.
C. Sub autoritate:
1. Casa Naţională de Pensii şi Alte Drepturi de
Asigurări Sociale
2. Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă.
*) Cu personalitate
juridică.
**) Sunt incluse 500
de posturi, funcţii contractuale, utilizate temporar până la data de 30 iunie
2009, cu acoperirea cheltuielilor de personal din veniturile proprii ale
Inspecţiei Muncii.
ANEXA Nr. 3 (Anexa nr. 3 la Hotărârea Guvernului nr. 381/2007)
PARCUL NORMAT
de mijloace de transport şi consumul lunar de
carburanţi pentru Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse şi instituţiile din subordine
|
Nr. crt.
|
Denumirea instituţiei
|
Tipul mijlocului de transport
|
Parcul normat
|
Consumul lunar de carburanţi
(litri lună/mijloc de transport)
|
|
1.
|
Administraţia centrală a Ministerului Muncii, Familiei şi
Egalităţii de Şanse
|
- autoturism
- autovehicul pentru transport marfă şi persoane
|
- cabinet ministru - 1
- cabinet secretar de stat - 4
- cabinet secretar general - 1
- parc comun - 4
- parc comun - 1
|
400
300
300
300
300
|
|
Nr. crt.
|
Denumirea instituţiei
|
Tipul mijlocului de transport
|
Parcul normat
|
Consumul lunar de carburanţi
(litri lună/mijloc de transport)
|
|
2.
|
Direcţiile de muncă şi incluziune socială
teritoriale
|
- autoturism
|
- câte unul pentru fiecare direcţie şi două pentru municipiul
Bucureşti
|
250
|
|
3.
|
Organismele intermediare regionale pentru Programul operaţional
sectorial dezvoltarea resurselor umane
|
- autoturism
- autovehicul pentru transport marfă şi persoane
|
- câte unul pentru fiecare organism
- câte unul pentru fiecare organism
|
250
300
|
|
4.
|
Agenţia Naţională pentru Prestaţii Sociale
|
- autoturism
|
- aparat central - 6
- agenţii teritoriale de prestaţii sociale - 47
|
300
250
|
|
5.
|
Agenţia Naţională pentru Protecţia Familiei
|
- autoturism
|
2
|
300
|
|
6.
|
Agenţia Naţională pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi
Bărbaţi
|
-autoturism
|
2
|
300
|
|
7.
|
Centrul de Informare şi Consultanţă pentru Familie
|
- autoturism
|
1
|
250
|
|
8.
|
Centrul-Pilot de Asistenţă şi Protecţie a
Victimelor Violenţei în Familie
|
- autosalvare
|
1
|
250
|
|
9.
|
Revista „Obiectiv"
|
- autofurgonetă
- autoturism
- autovehicul pentru transport marfă şi persoane
|
1
1
1
|
350
300
350
|