CONTRACT MUNCA   Nr. 2232/18 din 21 septembrie 2004

Contractul colectiv de munca unic la nivelul ramurii agriculturii, pisciculturii si pescuitului pe anii 2004 - 2005, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr. 2232/18/21.09.2004

ACT EMIS DE: MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITATII SOCIALE SI FAMILIEI

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL, Partea a V-a, NR. 13 din 13 octombrie 2004

    In temeiul drepturilor garantate de art. 38 alin. 5 din Constitutia Romaniei, al prevederilor Legii nr. 130/1996 (republicata), privind contractul colectiv de munca, s-a incheiat prezentul contract colectiv de munca unic la nivelul ramurii agriculturii, pisciculturii si pescuitului pe anii 2004 - 2005, intre:
    1. patronii, reprezentati de
    a) Federatia Patronatelor Agricole din Romania, si
    2. salariatii, reprezentati de organizatiile sindicale
    a) Federatia Sind-Agroaliment-Ceres,
    b) Centrala Sindicatelor Lucratorilor din Agricultura si Alimentatie CERES,
    c) Federatia Sindicala din Imbunatatiri Funciare si Constructii Agricole.

    CAP. 1
    Dispozitii generale

    Art. 1
    Partile contractante recunosc si accepta pe deplin ca sunt egale si libere in negocierea contractului colectiv de munca unic la nivelul ramurii agriculturii, pisciculturii si pescuitului si se obliga sa respecte in totalitate prevederile acestuia.
    Art. 2
    (1) Prevederile prezentului contract colectiv de munca se aplica pentru salariatii din grupuri de unitati si unitati, indiferent de forma de organizare, de provenienta capitalului, de modul de finantare (inclusiv de la bugetul public) si de caracterul activitatii, pe care partile semnatare ii reprezinta, in care oricare dintre federatiile sindicale semnatare are membri de sindicat si constituie baza garantata de negociere pentru incheierea contractelor colective de munca la nivel inferior.
    (2) In cazul in care au fost incheiate contracte colective de munca la nivel inferior inaintea incheierii prezentului contract colectiv de munca, acestea isi vor adapta prevederile la contractul colectiv de munca la nivel de ramura.
    Art. 3
    (1) Prezentul contract de munca se incheie pe o perioada de un an si produce efecte de la data inregistrarii la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei.
    (2) Daca nici una dintre parti nu denunta contractul cu cel putin 30 de zile inainte de expirarea termenului pentru care a fost incheiat, valabilitatea acestuia se prelungeste pana la incheierea unui nou contract, dar nu mai mult de 12 luni.
    (3) Daca una dintre parti denunta contractul colectiv de munca in conditiile alin. 2, nu se va putea negocia si inregistra un nou contract de munca mai inainte de expirarea valabilitatii celui in vigoare.
    Art. 4
    (1) Contractul colectiv de munca unic la nivel de ramura cuprinde drepturile si obligatiile reciproce ale patronatului si sindicatelor in stabilirea conditiilor generale de munca, avand caracter profesional, social si economic.
    (2) In ceea ce priveste conditiile specifice de munca, drepturile si obligatiile partilor se vor stabili prin contractele colective de munca la nivel de grup de unitati sau de unitati.
    Art. 5
    (1) Prezentul contract colectiv de munca poate fi modificat de parti prin negocieri, conform art. 31 din Legea nr. 130/1996, precum si la cererea uneia dintre parti, prin aducerea la cunostinta, in scris, celeilalte parti, cu cel putin 15 zile inainte de data propusa pentru negociere. Modificarile aduse contractului produc aceleasi efecte ca si contractul, de la data inregistrarii contractului la MMSSF sau de la o data ulterioara.
    (2) In perioada negocierilor si/sau a conflictelor de munca, patronatul se obliga sa nu procedeze la desfacerea unor contracte de munca pentru motive neimputabile salariatilor, iar sindicatele sa nu declanseze greva.
    Art. 6
    Pentru negocierea contractelor colective de munca la nivel de grupuri de unitati si de unitati, patronatele, la cerere, vor pune la dispozitia sindicatelor documentele si informatiile necesare cu cel putin 5 zile inaintea inceperii negocierilor.
    Art. 7
    Suspendarea si incetarea contractului colectiv de munca au loc potrivit prevederilor art. 32 si 33 din Legea nr. 130/1996, republicata.
    Art. 8
    (1) Interpretarea clauzelor prezentului contract se face prin consens.
    (2) Daca nu se realizeaza consensul, clauza se interpreteaza in favoarea salariatilor.
    (3) Solutionarea litigiilor intervenite cu ocazia executarii, a modificarii, suspendarii sau a incetarii contractului colectiv de munca la nivel de ramura se face in cadrul comisiei paritare, conform regulamentului de organizare si functionare a comisiei din anexa nr. 1.
    (4) Prezenta procedura de solutionare a litigiilor nu exclude sesizarea instantelor de judecata competente.
    (5) Adoptarea unei hotarari de catre comisia paritara impiedica sesizarea instantei, iar daca sesizarea a avut loc judecarea inceteaza.
    Art. 9
    (1) Refuzul patronilor de a negocia si/sau inregistra contractul colectiv de munca la nivel de unitate constituie incalcare a prevederilor Legii nr. 130/1996, republicata, si da dreptul sindicatului de a sesiza D.D.F.S.S. judeteana sau a municipiului Bucuresti, in vederea aplicarii legii. De asemenea, in conformitate cu dispozitiile art. 12 alin. 1 din Legea nr. 168/1999, refuzul patronilor de a incepe negocierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate constituie motiv de declansare a conflictului de interese.
    (2) Cu cel putin 30 de zile inaintea expirarii termenului pentru care a fost incheiat, partile se obliga sa inceapa renegocierea contractului colectiv de munca la nivel de ramura, potrivit prevederilor contractului colectiv de munca la nivel national.
    (3) Patronii se obliga sa asigure afisarea in unitati, la locurile indicate de catre sindicate, a contractului colectiv de munca negociat, astfel incat salariatii sa ia cunostinta de continutul acestuia.
    Art. 10
    Indiferent de schimbarile survenite la nivel de unitate, in ceea ce priveste conducerea manageriala sau structura capitalului, prezentul contract produce efecte pana la data expirarii.
    Art. 11
    (1) In scopul salarizarii si al acordarii celorlalte drepturi prevazute in prezentul contract pentru personalul institutiilor finantate din bugetul de stat, sindicatele si ministerele vor purta negocieri cu Guvernul pentru stabilirea surselor, inainte de adoptarea bugetului de stat, precum si in vederea modificarii ulterioare a acestuia.
    (2) Partile contractante vor purta negocieri in vederea includerii drepturilor respective in actele normative prin care se reglementeaza astfel de drepturi, cu incadrarea in prevederile bugetare aprobate sau cu identificarea altor resurse pentru acoperirea cheltuielilor suplimentare.
    (3) Pe baza fondurilor aprobate in conditiile prevazute la alin. 1, partile vor negocia utilizarea acestora pentru plata salariilor si a celorlalte drepturi de personal la institutiile finantate de la bugetul de stat.
    Art. 12
    Imputernicitii organelor de conducere ale organizatiilor patronale, precum si ai federatiilor sindicale vor verifica, la sesizarea uneia dintre parti, modul in care sunt respectate prevederile din prezentul contract. Administratiile vor asigura intrarea in unitate, in conformitate cu regulamentul de ordine interioara, si protectia in unitate pe durata verificarii, cu respectarea normelor in vigoare.
    Art. 13
    (1) Drepturile salariatilor, prevazute in prezentul contract colectiv de munca, nu pot constitui cauza reducerii altor drepturi colective sau individuale, care au fost recunoscute anterior, negociate la nivel de grup de unitati, de unitati sau de institutii.
    (2) Daca prin reglementari sau acorduri anterioare s-au prevazut drepturi mai favorabile pentru salariati, se vor aplica aceste drepturi, cu exceptia situatiilor cand prin lege, in mod expres, se dispune altfel.
    (3) In situatiile in care, in privinta drepturilor ce decurg din prezentul contract colectiv de munca, intervin reglementari legale mai favorabile, acestea vor face parte, de drept, din contract.
    (4) Partile se obliga ca, in perioada de aplicare a prezentului contract colectiv de munca, sa nu promoveze si sa nu sustina proiecte de acte normative a caror adoptare ar conduce la diminuarea drepturilor ce decurg din contractele colective de munca, oricare ar fi nivelul la care acestea s-au incheiat.
    (5) Partile convin sa faca interventiile necesare pentru respectarea prevederilor art. 4 alin. 6 din H.G. nr. 314/2001, modificata prin H.G. nr. 569/2002, si, respectiv, pentru consultarea organizatiilor sindicale si patronale semnatare, in toate cazurile in care initiaza acte normative ce privesc relatiile de munca.
    Art. 14
    (1) Pe baza prevederilor prezentului contract colectiv de munca, in termen de 10 zile de la inregistrare, vor incepe negocierile pentru incheierea, in maximum 20 de zile, a contractelor colective de munca la nivelul grupurilor de unitati, unitatilor economice si institutiilor publice pe care partile semnatare le reprezinta.
    (2) Contractul colectiv de munca la nivel de ramura fiind un acord cu privire la limitele minime ale drepturilor salariatilor, contractele colective de munca la nivelurile inferioare, inclusiv contractul individual de munca, nu pot prevedea drepturi sub aceste limite.
    (3) In cazul in care, din diferite motive, partile au incheiat contracte colective de munca la nivel inferior inaintea contractelor colective de munca la nivel superior, cele de la nivelurile inferioare se vor adapta contractelor colective de munca la nivel superior, acolo unde prevederile minimale ale acestora nu au fost atinse.

    CAP. 2
    Incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca

    Art. 15
    (1) In vederea stabilirii drepturilor si obligatiilor salariatilor, la angajarea acestora vor fi negociate si se vor incheia contracte individuale de munca, care vor respecta caracterul minimal al contractului colectiv de munca unic la nivel de ramura.
    (2) La negocierea contractelor individuale de munca salariatii sunt asistati de sindicate, daca acestia solicita asistenta.
    (3) In contractele colective de munca incheiate la nivel de unitate, bazate pe negocieri colective de sindicate sau de catre reprezentantii salariatilor, dupa caz, partile contractante obliga la plata lunara a unei contributii de catre salariati, altii decat membrii de sindicat, in valoare de minimum 0,5% din salariul lunar negociat.
    (4) Dupa incheierea sau renegocierea contractelor individuale de munca, semnatarii contractului colectiv de munca la nivel de unitate vor consemna intr-un proces-verbal rezultatul negocierilor, in care vor evidentia si sumele obtinute de la salariatii nesindicalisti, acesta urmand a fi inregistrat ca anexa la contractul colectiv de munca. Din sumele rezultate in conditiile alin. (4), 50% ramane la dispozitia sindicatului din unitate, in situatia in care acesta este afiliat la una dintre federatiile semnatare ale contractului colectiv de munca unic la nivel de ramura, iar restul de 50% din suma se vireaza in contul federatiei sindicale la care sindicatul din unitate este afiliat.
    (5) Sumele prevazute la alin. (3) vor fi calculate, retinute si virate de catre administratia societatii in conformitate cu conventia incheiata intre patronat si sindicat.
    Art. 16
    (1) Contractul individual de munca se incheie, de regula, pe durata nedeterminata, pe baza conditiilor stabilite de lege, cu respectarea drepturilor fundamentale ale cetateanului si numai pe criteriul aptitudinilor si al competentei profesionale, prin concurs, examen sau proba practica.
    (2) Contractele individuale de munca se pot incheia si pe o perioada determinata, in conditiile prevazute de lege.
    (3) Incadrarea, indiferent de functie, se face pe criteriul pregatirii profesionale, al competentei si probitatii morale.
    (4) Examenul, concursul sau proba practica vor fi sustinute in fata unei comisii in a carei componenta va fi inclus cel putin un membru al sindicatului.
    (5) Patronul se obliga sa afiseze posturile vacante si conditiile de ocupare a lor.
    (6) In cazul in care angajarea se face prin concurs, daca un salariat si o persoana din afara unitatii obtin aceleasi rezultate, salariatul are prioritate la ocuparea postului.
    (7) Prevederile alin. 1 - 6 se aplica si pentru salariatii institutiilor bugetare, cu exceptia situatiilor in care, prin contractele colective de munca incheiate la celelalte niveluri s-au stabilit alte criterii, care au prioritate.
    (8) Contractele individuale de munca se incheie in conditiile art. 16 din Legea nr. 53/2003.
    Art. 17
    (1) Contractul individual de munca incheiat intre angajator si salariat va cuprinde in mod obligatoriu elementele prevazute in modelul cadru aprobat prin Ordin al Ministrului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei nr. 64/2003, modificat prin Ordinul nr. 76/2003. Prin negociere intre parti, contractul individual de munca poate cuprinde si clauze specifice, potrivit legii.
    (2) Salarizarea noilor angajati pe perioada de proba se face cu respectarea salariului minim al categoriei de personal in care se incadreaza salariatul.
    Art. 18
    (1) Contractul individual de munca se poate modifica in ceea ce priveste felul muncii, locul muncii si drepturile salariale, numai prin acordul partilor sau potrivit legii.
    (2) Refuzul salariatului de a accepta o modificare a clauzelor referitoare la felul muncii, la locul muncii sau la drepturile salariale nu da dreptul celui care angajeaza de a proceda la desfacerea unilaterala a contractului individual de munca, pentru acest motiv.
    (3) Delegarea si detasarea salariatilor se fac in conditiile prevazute de lege, cu acordarea drepturilor prevazute in prezentul contract.
    Art. 19
    Contractul individual de munca poate fi suspendat, in ceea ce priveste efectele sale, numai prin acordul partilor sau in cazurile prevazute in mod expres de lege.
    Art. 20
    (1) Incetarea contractului individual de munca poate avea loc in conditiile prevazute de lege, prin unul dintre urmatoarele moduri:
    a) de drept;
    b) ca urmare a acordului partilor;
    c) desfacerea din initiativa uneia dintre parti, in conditiile prevazute de lege.
    (2) In cazurile in care unitatea, potrivit legii, este obligata sa acorde un preaviz la desfacerea contractului individual de munca, durata acestuia va fi de minimum 15 zile lucratoare.
    (3) In perioada preavizului, salariatii au dreptul sa absenteze 4 ore pe zi de la programul unitatii, pentru a-si cauta un loc de munca, fara ca aceasta sa afecteze salariul si celelalte drepturi. Orele absentate pot fi acordate prin cumul, in conditiile stabilite de patron.
    (4) In cazul in care unei persoane i se desface contractul individual de munca fara sa i se acorde preavizul prevazut la alin. 2, in afara drepturilor cuvenite la zi, aceasta are dreptul la o indemnizatie egala cu salariul de baza pe o luna, avut la data desfacerii contractului individual de munca, daca nu apar sau daca nu exista reglementari legale mai favorabile salariatului.
    Art. 21
    Contractul individual de munca nu poate fi desfacut din initiativa celui care angajeaza, in cazurile in care, prin lege sau prin contractul colectiv de munca, s-au prevazut asemenea interdictii.
    Art. 22
    (1) La desfacerea contractului individual de munca din motive neimputabile salariatului, unitatea ii va acorda acestuia o compensatie echivalenta cu 5 salarii medii pe unitate.
    (2) Prevederile alin. 1 sunt aplicabile atunci cand desfacerea contractului individual de munca a intervenit din urmatoarele motive:
    a) unitatea isi reduce personalul prin desfiintarea unor posturi, de natura celui ocupat de cel in cauza, ca urmare a restrangerii activitatii, reorganizarii si retehnologizarii;
    b) unitatea se muta in alta localitate si are posibilitatea sa-si asigure cadrele necesare pe plan local;
    c) unitatea se muta in alta localitatea, iar persoana incadrata nu accepta sa o urmeze;
    d) persoana nu corespunde sub aspect profesional postului in care a fost incadrata, din motive neimputabile acesteia, si nu i s-a oferit trecerea intr-o munca corespunzatoare;
    e) in postul ocupat de persoana incadrata in munca este reintegrat, pe baza hotararii organelor competente, cel care a detinut anterior acel post.

    CAP. 3
    Conditii de munca, protectia muncii si PSI

    Art. 23
    (1) Pentru obtinerea unui sistem organizat, avand drept scop ameliorarea continua a conditiilor de munca, precum si raspunderea la solicitarile angajatilor in timp optim, se constituie organizarea unui comitet de securitate si sanatate in munca in conformitate cu prevederile art. 179 - 181 din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii.
    (2) Pana la realizarea obiectivului mentionat la alineatul precedent, in contractele colective de munca se vor prevedea proceduri de consultare obligatorie a reprezentantilor sindicali cu cei care angajeaza, referitoare la orice masuri ar urma sa fie luate pentru imbunatatirea conditiilor de munca.
    (3) La stabilirea masurilor vizand conditiile de munca, partile implicate vor tine seama de urmatoarele principii de baza:
    a) masurile prevazute sa vizeze, mai intai, ameliorarea reala a conditiilor de munca si, numai daca acest lucru nu este posibil la un moment dat, sa se procedeze la compensari banesti sau de alta natura;
    b) masurile prezentate pentru ameliorarea conditiilor de munca trebuie sa fie realizate impreuna cu reprezentantii sindicatelor, astfel incat acestia sa fie consultati si informati cu privire la aceste masuri, incheindu-se anexe speciale la contractele colective de munca.
    (4) In vederea realizarii obiectivelor prevazute la alineatul precedent, partile contractante vor asigura cuprinderea in contractele colective de munca a masurilor prevazute de Legea nr. 90/1996, republicata.
    Art. 24
    (1) Organizarea activitatii prin stabilirea unei structuri organizatorice rationale, repartizarea tuturor salariatilor pe locuri de munca cu precizarea activitatilor si a raspunderilor lor, elaborarea de norme de munca fundamentate din punct de vedere tehnic, precum si exercitarea controlului asupra modului de indeplinire a obligatiilor de serviciu de catre salariati sunt atributii de competenta exclusiva a celor care angajeaza.
    (2) Activitatea de protectie si securitate la locul de munca va fi coordonata de comitetele de igiena si sanatate in munca, constituite conform art. 179, art. 180 si art. 181 din Legea nr. 53/2003.
    Art. 25
    (1) Patronul va asigura organizarea rationala a muncii pentru fiecare loc de munca. Pe aceasta baza se stabilesc sarcini si raspunderi sub forma de norme de munca. Acestea pot fi: norme de timp, norme de productie, norme de personal insotite de descrierea sferei de atributii si a zonei de deservire, menite sa asigure utilizarea integrala si eficienta a timpului de lucru.
    (2) Normele de munca vor fi astfel stabilite incat sa asigure un ritm normal de lucru, la o intensitate a efortului muscular sau intelectual si la o tensiune nervoasa care sa nu conduca la oboseala excesiva a salariatilor. Pe baza acestora se intocmeste fisa de personal pentru fiecare salariat.
    (3) Normele de munca aprobate de conducatorul unitatii, cu avizul sindicatelor, constituie anexa la contractul colectiv de munca si se fac cunoscute salariatilor cu cel putin 5 zile inainte de aplicare.
    Art. 26
    (1) Activitatea de normare a muncii se refera la toate categoriile de salariati, potrivit specificului activitatii fiecaruia, si se bazeaza pe tehnicile normarii muncii; acestea se desfasoara ca un proces continuu, in permanenta concordanta cu schimbarile ce au loc in organizarea si in nivelul de dotare tehnica a muncii.
    (2) In toate situatiile in care normele de munca nu asigura un grad complet de ocupare, conduc la solicitarea excesiva sau, dupa caz, nu corespund conditiilor pentru care au fost elaborate, se impune reexaminarea lor.
    Aceasta poate fi ceruta atat de patronat, cat si de sindicate; in caz de divergenta in ceea ce priveste calitatea normelor de munca, se va recurge la expertiza tehnica stabilita de comun acord.
    Concluziile expertizei tehnice sunt obligatorii pentru ambele parti.
    (3) Reexaminarea normelor de munca nu va putea conduce la diminuarea salariului de baza negociat. Cheltuielile ocazionate de solutionarea divergentelor cu privire la modificarea normelor de munca vor fi suportate de patron, pentru prima solicitare a sindicatelor, cand se refera la acelasi post (aceeasi functie) de lucru.
    (4) In situatia in care normele de munca sunt reduse fara consultarea sindicatului, acordul respectiv nu ii da voie patronului de a veni cu propuneri de disponibilizari de personal din acest motiv.
    Art. 27
    (1) Patronul are obligatia sa asigure permanent conditiile tehnice si organizatorice avute in vedere la elaborarea normelor de munca, iar salariatii trebuie sa realizeze norma de munca sau, dupa caz, sarcinile ce decurg din functia sau din postul pe care il detin.
    (2) Pentru preintampinarea sau inlaturarea efectelor calamitatilor sau ale altor cazuri de forta majora, precum si in situatii care pericliteaza sanatatea sau viata unor persoane, fiecare salariat, indiferent de functia sau de postul pe care il ocupa, are obligatia de a participa la executarea oricaror lucrari si la luarea tuturor masurilor cerute de nevoile unitatii.
    Art. 28
    Numarul de personal care va fi angajat se va stabili in raport cu volumul activitatii desfasurate, cu durata timpului normal de lucru si cu normele de munca, pentru a se evita incarcarea excesiva cu sarcini a salariatilor.
    Art. 29
    (1) In toate cazurile in care munca este efectuata intr-un ritm impus, colectiv sau individual, in normele de munca vor fi inclusi si timpi de refacere a capacitatii de munca.
    (2) Acolo unde natura muncii o impune, pentru a permite utilizarea reala a timpului de refacere a capacitatii de munca, numarul de personal va cuprinde un numar corespunzator de salariati pentru inlocuire.
    Art. 30
    (1) Locurile de munca se clasifica in locuri de munca normale, locuri de munca cu conditii deosebite si locuri de munca cu conditii speciale, stabilite potrivit reglementarilor legale.
    (2) Locurile de munca pentru care se vor acorda sporuri la salariu, materiale igienico-sanitare, concedii suplimentare si alimentatie de intarire a organismului se negociaza la nivel de unitate.
    (3) Locurile de munca cu conditii deosebite care determina reducerea varstei de pensionare sunt cele stabilite prin determinarile efectuate la nivelul unitatilor, conform reglementarilor legale in vigoare, si se vor stipula in contractele colective de munca de la nivelul unitatilor, precum si in contractele individuale de munca.
    Art. 31
    (1) Pentru prestarea activitatii la locurile de munca prevazute in art. 30 alin. 2, salariatii au dreptul, dupa caz, la sporuri la salariul de baza, la durata redusa a timpului de lucru, la alimente de intarire a rezistentei organismului, la echipament de protectie gratuit, la materiale tehnico-sanitare, la concedii suplimentare, prevazute in contractul colectiv de munca la nivel de unitate si de institutii; duratele de reducere a varstei de pensionare, in aceste cazuri, sunt cele prevazute de lege.
    (2) Categoriile de salariati prevazute la art. 30 alin. 2, vor fi supuse obligatoriu unui examen medical, efectuat de medicul de medicina muncii, in conditiile ce se vor stabili in contractul colectiv de munca la nivel de unitate sau de institutie, dar nu mai putin de o data la 3 luni.
    Art. 32
    (1) In cazul in care conditiile de munca se normalizeaza, salariatii vor beneficia, pentru refacerea capacitatii de munca, inca minimum doua luni, de urmatoarele drepturi:
    - spor pentru conditii grele de munca;
    - spor pentru nocivitate;
    - alimentatie de intarire a rezistentei organismului.
    (2) De drepturile prevazute la alin. 1 beneficiaza si salariatii care isi schimba locul de munca din motive ce nu le sunt imputabile, daca drepturile de aceeasi natura la noul loc de munca sunt mai mici.
    Art. 33
    (1) In toate cazurile in care conditiile de munca s-au inrautatit, determinand reclasificarea locurilor de munca, salariatii vor beneficia de drepturile aferente noii clasificari, incepand cu data schimbarii conditiilor de munca, indiferent de momentul efectuarii reclasificarii de catre organele competente.
    (2) De drepturile prevazute la alin. 1 beneficiaza si salariatii care au lucrat cel putin sase luni in conditiile prevazute in acelasi alineat si isi schimba locul de munca din motive ce nu le sunt imputabile, daca drepturile de aceeasi natura la noul loc de munca sunt mai mici.
    Art. 34
    In afara prevederilor normelor generale republicane si departamentale de protectia muncii, pe care partile le considera ca fiind minimale si obligatorii, in contractele colective de munca la nivel de grupuri de unitati, de unitate si de institutii vor fi incluse clauze suplimentare la punerea in aplicare.
    Art. 35
    (1) Partile sunt de acord ca nici o masura de protectie a muncii nu este eficienta daca nu este cunoscuta, insusita si aplicata in mod constient de salariati.
    (2) Patronul va asigura testarea si perfectionarea profesionala a salariatilor, cu privire la normele de protectia muncii si PSI. Prin contractele colective de munca la nivel de unitati se vor prevedea masurile specifice, periodicitatea, metodologia, obligatiile si raspunderile, controalele proprii in conformitate cu reglementarile elaborate de Departamentul Protectiei Muncii din Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei si cu normele proprii. Timpul afectat acestor activitati, inclusiv orele de instructaj, se include in timpul de munca si este salarizat.
    (3) La angajarea unui salariat sau la schimbarea locului de munca ori a felului muncii, acesta va fi instruit si testat efectiv cu privire la riscurile pe care le presupune noul sau loc de munca si normele de protectie a muncii, pe care este obligat sa le cunoasca si sa le respecte in procesul muncii.
    (4) In cazurile in care in procesul muncii intervin schimbari ce impun aplicarea unor norme noi de protectie a muncii, salariatii vor fi instruiti in conditiile prevazute la alineatul precedent.
    Art. 36
    (1) Contravaloarea echipamentului de protectie se suporta integral de catre patron, iar cea a echipamentului de lucru, conform prevederilor contractelor colective de munca la nivel de grupuri de unitati, de unitati si de institutii publice.
    (2) In toate cazurile in care, in afara echipamentului de lucru prevazut de lege, patronul cere o anumita tinuta vestimentara, speciala, ca echipament de lucru, contravaloarea acesteia se suporta integral de catre patron.
    Art. 37
    Prin contractele colective de munca la nivel de grupuri de unitati, de unitati si de institutii se vor stabili parametrii de microclimat ce vor fi urmariti la fiecare loc de munca, in vederea luarii masurilor de protectie a muncii specifice, precum si programele de control al realizarii masurilor stabilite.
    Art. 38
    (1) In vederea mentinerii si imbunatatirii conditiilor de desfasurare la locurile de munca, patronul va lua cel putin urmatoarele masuri:
    a) amenajarea ergonomica a locului de munca;
    b) asigurarea conditiilor de mediu (iluminat, microclimat, zgomot, vibratii, temperatura, aerisire, umiditate);
    c) amenajarea anexelor sociale ale locurilor de munca (vestiare, bai, grupuri sanitare, sali de repaus, cantine), diminuarea pana la eliminarea treptata a emisiilor poluante.
    (2) Masurile concrete in sensul prevederilor alin. 1 se stabilesc prin contractul colectiv de munca la nivel de unitati si de institutii.
    (3) Salariatii sunt obligati sa pastreze in bune conditii amenajarile efectuate de patron, sa nu le deterioreze, sa nu le descompuna, ori sa sustraga componente ale acestora.
    Art. 39
    (1) Patronul se obliga ca, la angajare si ulterior, cel putin o data pe an, sa organizeze examinarea medicala gratuita a salariatilor, in scopul de a constata daca sunt apti pentru desfasurarea activitatii in postul pe care ar urma sa il ocupe sau pe care il ocupa, precum si pentru prevenirea imbolnavirilor profesionale. Cheltuielile cu examinarea medicala se suporta de angajator, conditiile concrete de examinare urmand a fi stabilite cu sindicatele.
    (2) Salariatii sunt obligati sa se supuna examinarilor medicale, in conditiile organizarii potrivit prevederilor alin. 1.
    (3) In cazul in care dispozitii legale speciale sau ale contractului colectiv de munca prevad examinari medicale la termene mai scurte, determinate de conditiile deosebite de la locurile de munca, se vor aplica aceste prevederi.
    (4) Refuzul salariatului de a se prezenta la examinarea medicala organizata potrivit alin. 1 si 3 constituie abatere disciplinara.
    (5) Examinarea medicala a salariatilor la angajare si, ulterior, o data pe an, se face de unitatile sanitare de specialitate acreditate de Ministerul Sanatatii si Familiei.
    Art. 40
    La cererea uneia dintre parti, medicii de medicina muncii si inspectorii de protectia muncii vor fi consultati obligatoriu asupra reducerii duratei timpului de lucru si cu privire la acordarea de concedii suplimentare.
    Art. 41
    (1) Partile se obliga sa asigure un regim de protectie speciala a muncii femeilor si a muncii tinerilor in varsta de pana la 18 ani, cel putin la nivelul drepturilor specifice reglementate de legislatia muncii si de prevederile prezentului contract, pe care le considera ca fiind minimale.
    (2) Alte drepturi specifice sau alte cuantumuri ale drepturilor, reglementate de legislatia muncii, pot fi stabilite prin contractul colectiv de munca de la celelalte niveluri.
    Art. 42
    (1) Patronul se obliga sa nu refuze angajarea sau mentinerea in munca a persoanelor handicapate, in cazurile in care acestea sunt apte pentru indeplinirea obligatiilor de serviciu aferente posturilor existente.
    (2) Salariatii reprezentati de organizatiile sindicale vor sprijini angajarea si mentinerea in munca a handicapatilor, in conditiile alin. 1.
    Art. 43
    (1) In cazul recomandarilor medicale, patronul va asigura trecerea salariatilor in alte locuri de munca si, dupa caz, recalificarea acestora in functie de posibilitatile fiecarei unitati, stabilite cu sindicatele.
    (2) In cazul in care angajatorul nu poate asigura schimbarea conditiilor de munca pentru femeile gravide carora li s-a recomandat acest lucru de catre medic, are obligatia compensarii salariale cu toate drepturile cuvenite la zi, fara ca acestea sa mai desfasoare vreo activitate la locul de munca.
    Art. 44
    In conformitate cu prevederile legale, unitatile vor face toate demersurile necesare in vederea asigurarii salariatilor care isi desfasoara activitatea in locuri de munca cu un grad ridicat de periculozitate si toxicitate la risc profesional, prin societati de asigurari abilitate in acest sens.
    Art. 45
    In cazul unor accidente de munca cu urmari grave pentru salariat, unitatile vor suporta plata cheltuielilor ocazionate de recuperarea capacitatii de munca a acestora (operatii, proteze etc.).
    Art. 46
    In contractele colective de munca incheiate la nivel de unitate se vor inscrie parametrii de microclimat stabiliti conform prevederilor legale in vigoare, care vor fi urmariti la fiecare loc de munca, in vederea luarii masurilor de protectia muncii specifice, precum si programele de control al masurilor stabilite.
    Art. 47
    (1) Patronul va finanta intregul ansamblu de activitati legate de protectia muncii, potrivit obligatiilor ce ii revin din legislatia in domeniu si din contractul colectiv de munca.
    (2) Federatiile patronale si sindicale semnatare pot organiza si desfasura verificari privind respectarea normativelor, a normelor si a prevederilor din contractele colective de munca, cu privire la protectia si securitatea muncii.

    CAP. 4
    Salarizarea si alte drepturi salariale

    Art. 48
    (1) Pentru munca prestata in conditiile prevazute in contractul individual de munca, fiecare salariat are dreptul la un salariu in bani, convenit la incheierea contractului de munca, indiferent de natura unitatii in care acesta isi desfasoara activitatea.
    (2) Salariul cuprinde salariul de baza, adaosurile si sporurile la salariul de baza. La unitatile producatoare de produse agricole, o parte din salariu se poate plati si in natura. Plata in natura, stabilita prin negocieri la nivel de unitati, nu poate depasi 25% din salariu, cu respectarea legii privind retinerea impozitului.
    Art. 49
    (1) Formele de organizare a muncii si de salarizare ce se pot aplica sunt urmatoarele:
    a) in acord;
    b) in regie sau dupa timp;
    c) pe baza de tarif sau cote procentuale din veniturile realizate;
    d) alte forme specifice unitatii.
    (2) Organizarea muncii si salarizarea in acord pot avea loc intr-una dintre urmatoarele forme:
    a) acord direct;
    b) acord progresiv;
    c) acord indirect.
    (3) Acordul direct, progresiv sau indirect se poate aplica individual sau colectiv.
    (4) Forma de organizare a muncii si de salarizare ce ar urma sa se aplice fiecarei activitati se stabileste prin contractul colectiv de munca la nivelul unitatii.
    Art. 50
    (1) Salariul de baza minim negociat pe ramura agriculturii, pisciculturii si pescuitului este de 2.950.000 lei lunar, pentru munca necalificata, si 3.540.000 lei lunar pentru munca calificata, la societatile comerciale.
    (2) Salariul de baza minim negociat pentru salariatii din sistemul bugetar din ramura agriculturii, pisciculturii si pescuitului este de 2.800.000 lei lunar.
    (3) Patronatul are obligatia sa respecte urmatorii coeficienti minimi de ierarhizare pentru urmatoarele categorii de salariati:
    a) muncitori;
    1. necalificati = 1;
    2. calificati = 1,2;
    b) personal administrativ incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este:
    1. liceala = 1,1;
    2. postliceala = 1,15;
    c) personal de specialitate incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este:
    1. postliceala = 1,25;
    2. scoala de maistri = 1,3;
    3. subingineri = 1,4;
    d) personal de specialitate incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare: = 1,5.
    (3) Coeficientii de salarizare de la alin. (2) se aplica la salariul minim negociat pe unitate.
    Art. 51
    (1) Sporurile minime ce se acorda in conditiile prezentului contract sunt:
    a) pentru conditiile deosebite de munca, grele, penibile sau periculoase - 15% din salariul de baza;
    b) pentru conditii nocive de munca - 15% din salariul minim negociat la nivel de unitate;
    c) pentru orele lucrate suplimentar peste programul normal de lucru, lucrul in zilele libere si de sarbatori legale - 100% din salariul de baza;
    d) pentru vechime in munca
    - minimum 5% din salariul de baza, pentru minimum 3 ani vechime,
    - maximum 25% din salariul de baza pentru o vechime de peste 20 de ani;
    e) pentru lucrul in timpul noptii - 25% din salariul de baza;
    f) sporul de santier - 10% din salariul de baza;
    g) pentru exercitarea si a atributiilor aferente unei alte functii - 50% din salariul de baza al functiei ale carei atributii se indeplinesc, pentru timpul necesar executarii functiei suplimentare, cu conditia realizarii sarcinilor de serviciu pentru functia de baza;
    h) spor de izolare - 15% din salariul de baza.
    (2) Prin contractul colectiv de munca la nivel de grupuri de unitati, de unitati si de institutii pot fi negociate si alte categorii de sporuri.
    Art. 52
    (1) Adaosurile la salariul de baza sunt:
    a) adaosurile de salariu reprezentand plusul de acord;
    b) premiile acordate din fondul de premiere, calculate intr-o proportie de pana la 10% din fondul de salarizare realizat lunar si cumulat;
    c) cota-parte din profit ce se repartizeaza salariatilor este de 10% din profitul net;
    d) alte adaosuri convenite la nivelul unitatilor si institutiilor;
    e) tichete de masa care se acorda conform prevederilor legale;
    f) indemnizatii negociate pentru clauze specifice, conform art. 20 din Legea nr. 53/2003.
    (2) Conditiile de diferentiere, de diminuare sau de anulare a participarii la fondul de stimulare din profit sau la fondul de premiere, precum si perioada la care se acorda cota de profit salariatilor, care nu poate fi mai mare de un an, se stabilesc prin contractul colectiv de munca la nivel de unitate si, dupa caz, de institutie.
    Art. 53
    (1) Patronatul se obliga sa asigure conditiile necesare realizarii de catre fiecare salariat a sarcinilor ce ii revin in cadrul programului zilnic de munca stabilit.
    (2) In situatia in care patronul nu poate asigura pe durata zilei de lucru, partial sau total, conditiile necesare realizarii sarcinilor de serviciu, acesta este obligat sa plateasca salariatilor salariul de baza pentru timpul cat lucrul a fost intrerupt.
    Art. 54
    (1) In cazurile exceptionale, cand din motive tehnice sau din alte motive activitatea a fost intrerupta, salariatii vor primi 75% din salariul de baza individual avut, cu conditia ca incetarea lucrului sa nu se fi produs din vina lor si daca in tot acest timp au ramas la dispozitia unitatii pentru a putea fi folositi la alte munci. Prin negocieri la nivelul unitatii sau al institutiei se va stabili concret modul de realizare a prevederii de a ramane la dispozitia unitatii - prezenti in incinta unitatii, in asteptarea reluarii activitatii, sau de a ramane la domiciliu, de unde sa poata fi convocati de unitate.
    (2) In cazurile prevazute in alin. 1, salariatii beneficiaza si de celelalte drepturi prevazute de lege pentru astfel de situatii.
    Art. 55
    (1) Indexarea salariilor se face pe baza coeficientilor de indexare stabiliti de Comisia Nationala de Indexare.
    (2) Ca urmare a indexarii, patronatul se obliga sa recalculeze tarifele sau, respectiv, cotele de manopera pe unitatea de produs sau valorica, corespunzator formelor de organizare a muncii si de salarizare aplicate in unitate.
    Art. 56
    Plata salariilor se face periodic, la datele care se stabilesc prin contractul colectiv de munca la nivelul unitatii sau al institutiei.
    Art. 57
    (1) Toate drepturile banesti cuvenite salariatilor se platesc inaintea oricaror obligatii banesti ale unitatii sau ale institutiei.
    (2) In caz de faliment sau de lichidare judiciara, salariatii au calitatea de creditori privilegiati si drepturile lor banesti constituie creante privilegiate, urmand sa fie platite integral, inainte de a-si revendica cota-parte ceilalti creditori.
    (3) Angajatorul - debitor al obligatiei de a plati salariul - este de drept in intarziere de la data scadentei fara a fi necesara punerea in intarziere sau o alta formalitate prealabila.
    (4) In caz de intarziere a platii salariului sau de neplata a acestuia, salariatul va fi indreptatit sa solicite actualizarea drepturilor sale, cu toate indexarile, majorarile intervenite ulterior; si, in plus, salariatul poate pretinde daune-interese facand dovada prejudiciului produs, calculat in conformitate cu prevederile legale.
    Art. 58
    Patronii sunt obligati sa tina evidenta, in care sa se mentioneze activitatea desfasurata in baza contractului individual de munca si drepturile de care salariatii au beneficiat, si sa le elibereze dovezi despre acestea.
    Art. 59
    Salariul individual se poate stabili in functie de calificare, de importanta si de complexitatea lucrarilor ce revin postului in care este incadrat, corespunzator competentei profesionale si pregatirii, pe baza fisei postului cu atributiile de serviciu. La stabilirea salariului nu pot fi facute discriminari pe criterii politice, etnice, religioase, de varsta, sex, de stare materiala sau de rudenie.

    CAP. 5
    Timpul de munca si timpul de odihna

    Art. 60
    (1) Durata normala a timpului de lucru este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana, realizate prin saptamana de lucru de 5 zile.
    (2) La locurile de munca unde, datorita specificului activitatii, nu exista posibilitatea incadrarii in durata normala a timpului de lucru, se pot stabili forme specifice de organizare a timpului de lucru, dupa caz, in tura, tura continua, turnus, program fractionat.
    (3) Locurile de munca la care se aplica formele specifice de organizare a programului de lucru prevazute la alin. 2, precum si modalitatile concrete de organizare si evidenta a muncii prestate se stabilesc prin contractul colectiv de munca la nivel de grupuri de unitati, de unitati si de institutii.
    Art. 61
    (1) Pentru unele activitati, locuri de munca si categorii de personal prevazute in contractul colectiv de munca la nivel de unitati sau de institutii, se pot stabili programe de lucru partiale, corespunzatoare unor fractiuni de norma, cu o durata a timpului de lucru de 6, de 4 sau 2 ore pe zi. Drepturile salariatilor care lucreaza in astfel de situatii se acorda proportional cu timpul lucrat.
    (2) Femeile care au in ingrijire copii de pana la 6 ani pot lucra cu 1/2 norma fara sa li se afecteze drepturile ce decurg din calitatea de salariat, cum sunt: concediul de odihna, alocatia de stat pentru copii, vechimea in munca etc. Timpul in care au fost incadrate in aceste conditii se considera, la calculul vechimii in munca, timp lucrat cu o norma intreaga.
    (3) La cerere, salariatii cu program partial de lucru vor fi incadrati in program normal daca exista posturi vacante si daca intrunesc conditiile ocuparii acestor posturi.
    Art. 62
    (1) Salariatii care isi desfasoara activitatea in locuri de munca cu conditii deosebite beneficiaza de reducerea duratei normale a timpului de lucru sub 8 ore/zi, in conditiile prevazute de lege.
    (2) Reducerea duratei timpului de lucru in locurile unde exista munca cu conditii deosebite nu afecteaza salariul si vechimea in munca, aferente duratei normale a timpului de lucru.
    (3) Durata reducerii timpului normal de lucru si categoriile de personal care beneficiaza de acest program se stabilesc prin contractul colectiv de munca la nivel de grupuri de unitati si de institutii.
    Art. 63
    (1) Inceperea si sfarsitul programului zilnic de lucru se stabilesc prin regulamentul de ordine interioara, intocmit de administratia unitatii, cu acordul reprezentantilor sindicali.
    (2) In toate cazurile in care se dovedeste ca este posibil, cei care angajeaza si sindicatele vor purta negocieri pentru a fixa orare flexibile de lucru si modalitati de aplicare a acestora.
    (3) Stabilirea orarelor flexibile de lucru nu poate conduce la sporirea sarcinilor de serviciu stabilite potrivit art. 23, 26 si 27, la deteriorarea conditiilor de munca ori la diminuarea veniturilor provenite din salarii.
    Art. 64
    (1) Orele prestate la solicitarea patronului peste programul normal de lucru si in zilele nelucratoare sunt ore suplimentare.
    (2) Salariatii pot fi chemati sa presteze ore suplimentare numai cu consimtamantul lor. Ceea ce depaseste 120 de ore pe an de persoana necesita si acordul sindicatelor din unitate sau institutie.
    Art. 65
    (1) Compensarea orelor suplimentare se face cu timp liber corespunzator.
    (2) Orele care nu au putut fi compensate pana la sfarsitul lunii se platesc sub forma de spor, conform art. 51 lit. c).
    Art. 66
    (1) Pentru persoanele al caror program de lucru se desfasoara pe timpul noptii, durata timpului de munca este mai mica cu o ora decat durata timpului de munca prestata in timpul zilei, fara diminuarea salariului de baza si a vechimii in munca.
    (2) Prevederile alin. 1 nu se aplica salariatilor care lucreaza la locuri de munca cu conditii deosebite, unde durata timpului de lucru este mai mica de 8 ore.
    (3) La unitatile in care procesul muncii este neintrerupt sau conditiile specifice ale muncii o impun, programul de lucru din timpul noptii poate fi egal cu cel din timpul zilei. Munca prestata in timpul noptii, in cadrul unui astfel de program, se plateste cu un spor de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 1/2 din programul de lucru; de acest spor beneficiaza si salariatii care lucreaza in conditii deosebite, unde durata timpului de lucru este mai mica de 8 ore/zi.
    (4) Se considera munca desfasurata in timpul noptii, munca prestata in intervalul cuprins intre orele 22 - 6, in conformitate cu prevederile art. 122 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii.
    Art. 67
    (1) In fiecare saptamana, salariatul are dreptul, de regula, la 2 zile consecutive de repaus saptamanal.
    (2) Repausul saptamanal se acorda, de regula, sambata si duminica.
    (3) In cazul in care activitatea la locul de munca in zilele de sambata si duminica nu poate fi intrerupta (de exemplu, in unitatile zootehnice, de mecanizare a agriculturii etc.), cele doua zile de repaus vor fi acordate intr-o perioada de maximum 7 zile, pe baza de grafice lunare, aprobate de patronat si de sindicat.
    Art. 68
    (1) Sunt zile nelucratoare zilele de repaus saptamanal si zilele de sarbatori legale si religioase, dupa cum urmeaza:
    - 1 si 2 ianuarie;
    - 8 Martie - Ziua Femeii;
    - a doua zi de Paste;
    - 1 Mai;
    - Ziua agricultorului sau a lucratorilor din industria alimentara sau Ziua lucratorilor din piscicultura si pescuit sau Ziua medicului veterinar;
    - 1 Decembrie;
    - 25 si 26 Decembrie.
    (2) Prin contractele colective de munca se pot stabili si alte zile nelucratoare decat cele de la alin. 1, conform specificului domeniului de activitate.
    Art. 69
    Repausul pentru servirea mesei nu poate fi mai mic de 15 minute. Acest repaus se include in programul de lucru.
    Art. 70
    Salariatii pot solicita, in mod justificat, decalarea programului de lucru. Administratia va analiza cererea si o va aproba in functie de posibilitati.
    Art. 71
    Salariatii au dreptul in fiecare an calendaristic la un concediu de odihna, platit, de minimum 21 de zile lucratoare.
    Art. 72
    (1) In fiecare an calendaristic, salariatii incadrati in grade de invaliditate au dreptul la un concediu de odihna suplimentar de 3 zile, iar nevazatorii, de 6 zile.
    (2) Salariatii care isi desfasoara activitatea in conditii deosebite beneficiaza de concedii de odihna suplimentare de minimum 3 zile/an. Prin contractele colective de munca la nivel de grupuri de unitati, de unitati si institutii se pot negocia concedii de odihna suplimentare mai mari.
    (3) Salariatii care au varsta sub 18 ani au dreptul in fiecare an calendaristic la un concediu platit de 24 de zile lucratoare.
    Art. 73
    Prin contractele colective de munca de la celelalte niveluri vor fi stabilite criteriile pe baza carora salariatii pot beneficia de concedii de odihna anuale si de concedii de odihna suplimentare mai mari.
    Art. 74
    (1) Pentru perioada concediului de odihna, salariatii vor primi o indemnizatie ce nu va fi mai mica decat valoarea totala a drepturilor salariale cuvenite pentru perioada respectiva.
    (2) Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a veniturilor din luna/lunile in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul zilelor de concediu.
    (3) Prin contractul colectiv de munca la nivel de unitate se va stabili ca, pe langa indemnizatia de concediu, sa se plateasca si o prima de vacanta in valoare de cel putin un salariu minim pe unitate, pe baza criteriilor stabilite la nivel de unitate.
    (4) Indemnizatia de concediu si prima de vacanta se platesc cu cel putin 5 zile inainte de plecarea in concediu.
    (5) Orice conventie prin care se renunta total sau in parte la dreptul la concediul de odihna este interzisa. Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.
    Art. 75
    Concediul anual de odihna va putea fi fractionat la solicitarea salariatului; una dintre fractiuni va trebui sa fie de cel putin 12 zile lucratoare; cealalta parte va trebui acordata si luata pana la sfarsitul anului in curs.
    Art. 76
    (1) Salariatii au dreptul la zile libere platite, pentru evenimente deosebite in familie sau pentru alte situatii, dupa cum urmeaza:
    - casatoria salariatului - 5 zile;
    - casatoria unui copil - 3 zile;
    - nasterea unui copil - 3 zile;
    - decesul sotului, al copilului, parintilor, socrilor - 3 zile;
    - decesul bunicilor, al fratilor si surorilor - 2 zile;
    - donatorii de sange - conform legii;
    - la schimbarea locului de munca in alta localitate, in cadrul aceleiasi unitati, cu schimbarea domiciliului - 5 zile.
    (2) Salariatii au dreptul la 30 zile concediu fara plata, acordat o singura data, pentru pregatirea si sustinerea lucrarii de diploma in invatamantul superior, seral si fara frecventa.
    (3) Pentru rezolvarea unor situatii personale, salariatii au dreptul la concedii fara plata, in conditiile legii. Aceste concedii nu constituie stadiu de cotizare, nefiind luate in calcul in cazul pensionarii.
    (4) Prin contractele colective de munca incheiate la celelalte niveluri se pot negocia si alte situatii in care salariatii beneficiaza de zile libere platite si numarul lor.

    CAP. 6
    Alte masuri de protectie si facilitati acordate

    Art. 77
    (1) In cazul concedierilor colective angajatorul are obligatia sa notifice in scris sindicatului sau, dupa caz, reprezentantilor salariatilor intentia de concediere colectiva, cu cel putin 45 de zile calendaristice anterioare emiterii deciziilor de concediere.
    (2) Notificarea intentiei de concediere colectiva se face sub forma unui proiect de concediere colectiva si trebuie sa cuprinda:
    a) numarul total si categoriile de salariati;
    b) motivele ce determina concedierea;
    c) numarul total si categoriile de salariati care vor fi afectati de concediere;
    d) criteriile avute in vedere, potrivit legii si/sau contractelor colective de munca, pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere;
    e) masurile avute in vedere pentru limitarea numarului concedierilor;
    f) masurile pentru atenuarea consecintelor concedierii si compensatiile ce urmeaza sa fie acordate salariatilor supusi concedierii, conform dispozitiilor legale si contractului colectiv de munca aplicabil;
    g) data de la care sau perioada in care vor avea loc concedierile;
    h) termenul inauntrul caruia sindicatul sau, dupa caz, reprezentantii salariatilor pot face propuneri pentru evitarea ori diminuarea numarului salariatilor concediati.
    (3) Angajatorul are obligatia sa notifice proiectul de concediere Inspectoratului Teritorial de Munca si Agentiei Teritoriale de Ocupare a Fortei de Munca la aceeasi data la care l-a notificat sindicatului sau, dupa caz, reprezentantilor salariatilor.
    Art. 78
    In situatia in care desfacerea contractului de munca nu poate fi evitata, administratia va comunica in scris fiecarui salariat:
    a) termenul de preaviz, in conditiile prevazute in prezentul contract colectiv de munca;
    b) daca se ofera sau nu un alt loc de munca, ori cuprinderea intr-o forma de recalificare profesionala.
    Art. 79
    (1) La aplicarea efectiva a reducerii de personal, dupa reducerea posturilor vacante de natura celor desfiintate, masurile vor afecta, in ordine:
    a) contractele de munca ale salariatilor care cumuleaza doua sau mai multe functii, precum si ale celor care cumuleaza pensia cu salariul;
    b) contractele de munca ale persoanelor care indeplinesc conditiile de pensionare la cererea unitatii:
    c) contractele de munca ale persoanelor care indeplinesc conditiile de pensionare la cererea lor.
    (2) La luarea masurii de desfacere a contractului de munca pentru reducerea de posturi vor fi avute in vedere urmatoarele criterii minimale:
    a) daca masura ar putea afecta doi soti care lucreaza in aceeasi unitate sau institutie, se va desface contractul de munca al sotului care are salariul cel mai mic, fara ca, prin aceasta, sa se poata desface contractul de munca al unei persoane care ocupa un post neavizat de reducere;
    b) masura sa afecteze, mai intai, persoanele care nu au copii in intretinere;
    c) masura sa afecteze numai in ultimul rand femeile care au in ingrijire copii, barbatii vaduvi sau divortati care au in ingrijire copii, unicii intretinatori de familie, precum si salariatii, barbati sau femei, care mai au cel mult 3 ani pana la pensionarea la cererea lor.
    (3) In cazul in care masura desfacerii contractului de munca ar afecta un salariat care a urmat o forma de calificare sau de perfectionare a pregatirii profesionale si a incheiat cu unitatea economica un act aditional la contractul de munca, prin care s-a obligat sa presteze o activitate intr-o anumita perioada de timp, administratia nu ii va pretinde acestuia despagubiri pentru perioada ramasa nelucrata pana la indeplinirea termenului, daca masura desfacerii contractului de munca nu ii este imputabila.
    Art. 80
    (1) La disponibilizarea colectiva, fiecare salariat, o data cu primirea deciziei de disponibilizare, va primi cel putin 6 salarii minime brute pe unitate.
    (2) La societatea comerciala, indiferent de forma de capital, care se dizolva, lichideaza, reorganizeaza juridic sau se privatizeaza si unde sunt afectati salariatii disponibilizati, personalul in cauza beneficiaza de masurile de protectie sociala prevazute de Legea nr. 312/2001 dupa cum urmeaza:
    a) 6 salarii medii nete la nivel de angajator pentru salariatii cu o vechime in munca mai mica de 5 ani;
    b) 9 salarii medii nete la nivel de angajator pentru salariatii cu o vechime in munca intre 5 ani si 15 ani;
    c) 12 salarii medii nete la nivel de angajator pentru salariatii cu o vechime in munca mai mare de 15 ani.
    Art. 81
    Unitatea sau institutia care isi extinde sau isi reia activitatea intr-o perioada de 12 luni de la luarea masurilor de desfacere a contractului de munca (pentru motive prevazute la art. 77) are obligatia sa incunostinteze in scris despre aceasta organizatiile sindicale si sa faca publica masura. Unitatea sau institutia va reangaja salariatii carora li s-a desfacut contractul de munca pentru motivele prevazute la art. 77, care au pregatirea necesara pentru ocuparea posturilor vacante si care s-au prezentat in termen de 15 zile de la data anuntului.
    Art. 82
    Salariatii care se pensioneaza pentru limita de varsta primesc o indemnizatie egala cu cel putin un salariu de baza avut in luna pensionarii.
    Art. 83
    (1) In afara de ajutoarele prevazute de lege, la care au dreptul, salariatii vor beneficia si de urmatoarele ajutoare:
    a) in cazul decesului salariatului, un ajutor acordat familiei, de trei salarii minime lunare negociate pe unitate;
    b) daca decesul a survenit din cauza unui accident de munca, a unui accident in legatura cu munca sau cu o boala profesionala, cuantumul ajutorului acordat familiei va fi de cel putin 3 salarii de baza;
    c) un salariu de baza platit de unitate sau institutie mamei pentru nasterea fiecarui copil; daca mama nu este salariata, sotul acesteia beneficiaza de plata unui salariu de baza; daca ambii soti sunt salariatii aceleiasi unitati, fiecare va primi cate un salariu de baza;
    d) doua salarii minime negociate pe unitate sau institutie la decesul sotului sau al sotiei, ori la decesul unei rude de gradul I, aflate in intretinerea salariatului;
    e) doua salarii de baza, tinerilor casatoriti, cu ocazia primei casatorii.
    (2) Ajutoarele acordate peste cuantumul prevazut de lege nu se deduc din contributia de asigurari sociale.
    Art. 84
    La nivelul unitatii, din fondul social constituit conform prevederilor legale, vor fi suportate cheltuielile pentru reducerea costului biletelor de tratament si odihna recuperatorie in statiunile balneoclimaterice, in care este inclus si transportul pe calea ferata (tren personal clasa a II-a) pentru salariati si membrii lor de familie, in proportie de cel putin 50% .
    Art. 85
    Beneficiarii biletelor de tratament balnear si de odihna recuperatorie din institutiile publice vor suporta o contributie baneasca conform prevederilor H.G. nr. 494/2001 pentru aprobarea normelor si criteriilor pe baza carora se acorda bilete de odihna prin sistemul organizat si administrat de Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei.
    Art. 86
    Contravaloarea biletelor acordate salariatilor trimisi in statiuni pentru tratarea unor boli profesionale se suporta integral de unitatea in cauza, inclusiv costul transportului pe calea ferata, clasa a II-a, sau, acolo unde nu este posibil, pentru transportul auto in comun.
    Art. 87
    (1) Daca salariatul se afla in incapacitate temporara de munca, survenita ca urmare a unui accident de munca sau in legatura cu munca, ori contractarii unei boli profesionale, angajatorul are obligatia de a achita o indemnizatie a carei baza de calcul se stabileste conform prevederilor art. 99 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, platita in totalitate din fondurile unitatii.
    (2) Acordarea compensatiei prevazute la alineatul precedent nu inlatura si nici nu inlocuieste dreptul legal la despagubiri al salariatului in cauza, in conditiile prevazute de lege.
    Art. 88
    Repartizarea spatiilor de locuit, indiferent de natura lor, catre salariatii unitatilor sau al institutiilor se va face de o comisie paritara administratie-sindicat, conform criteriilor ce vor fi stabilite prin contractul colectiv de munca la nivel de unitate sau institutie.
    Art. 89
    Salariatii unitatilor si, dupa caz, ai institutiilor, trimisi in delegatie in tara vor beneficia de urmatoarele drepturi:
    a) decontarea cheltuielilor de transport si a costului cazarii, potrivit conditiilor stabilite prin contractele colective de munca la celelalte niveluri:
    b) nivelul diurnei de deplasare se stabileste prin negociere la nivel de grupuri de unitati sau de unitate; nivelul minim al diurnei este cel stabilit prin actele normative ce se aplica la institutiile publice.
    Art. 90
    Salariatii unitatilor sau ai institutiilor, trimisi in detasare, beneficiaza de drepturile de delegare prevazute la art. 89. In cazul in care detasarea depaseste 30 de zile consecutive, in locul diurnei zilnice se plateste o indemnizatie egala cu 50% din salariul de baza zilnic. Aceasta indemnizatie se acorda proportional cu numarul de zile ce depaseste durata neintrerupta de 30 de zile.
    Art. 91
    Persoanele detasate isi mentin toate drepturile pe care le-au avut la data detasarii, cu exceptia celor privind igiena si protectia muncii, chiar daca la locul de munca unde sunt detasate acestea nu se mai regasesc. Daca la locurile de detasare drepturile echivalente au niveluri mai mari sau se acorda si alte drepturi, persoanele detasate beneficiaza de acestea.
    Art. 92
    (1) In cazul in care salariata se afla in concediu de maternitate, unitatea sau institutia va compensa pe o anumita perioada, din fonduri proprii, diferenta dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia legala la care are dreptul.
    (2) Perioada pe durata careia se acorda compensarea va fi stabilita prin contractele colective de munca la nivel de unitate si institutie, dar nu mai putin de 6 saptamani.
    Art. 93
    (1) In afara concediului legal platit pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani, iar in cazul copilului cu handicap pana la implinirea varstei de 3 ani, daca patronatul accepta, salariata mama sau salariatul tata poate beneficia de inca un an de concediu fara plata.
    (2) Pe perioada in care salariata/salariatul se afla in concediul prevazut la alin. 1, acesteia nu i se va putea desface contractul de munca, iar in postul sau nu vor putea fi angajate alte persoane, decat cu contract de munca pe durata determinata.
    Art. 94
    In caz de deces al mamei, drepturile ce i s-ar fi cuvenit acesteia pentru cresterea copilului pana la doi ani vor fi acordate tatalui, daca este in ingrijirea acestuia, cu respectarea Legii nr. 120/1997.
    Art. 95
    In cazul decesului mamei, tatal copilului, la cererea sa, va beneficia de:
    a) compensatia prevazuta la art. 92;
    b) concediul fara plata neutilizat de mama la data decesului, cu drepturile prevazute la art. 93.
    Art. 96
    Salariata care renunta la concediul legal pentru ingrijirea copilului sau la o parte a acestuia beneficiaza de reducerea duratei normale a timpului de lucru cu 2 ore pe zi, fara sa ii fie afectate salariul de baza si vechimea in munca.
    Art. 97
    Salariatele gravide, incepand cu luna a V-a, si salariatele care alapteaza nu vor putea fi repartizate la munca de noapte.
    Art. 98
    (1) In contractele colective de munca la nivel de unitati vor fi prevazute actiuni cu caracter social, precum:
    a) construirea, amenajarea si intretinerea de crese si gradinite pentru copiii salariatilor, precum si de cantine si bufete pentru salariati;
    b) construirea, amenajarea si intretinerea de oficii si grupuri sociale la locurile de munca;
    c) formarea si perfectionarea pregatirii profesionale, inclusiv in domeniul relatiilor de munca;
    d) construirea de locuinte;
    e) aniversari, sarbatori religioase, zile dedicate femeii si copilului.
    (2) Costul acestor actiuni se suporta din fondul social constituit potrivit Legii bugetului de stat.
    (3) Utilizarea fondului social pentru destinatiile prevazute la alin. 1 se face de catre administratie, cu consultarea sindicatelor.
    (4) Fondurile neutilizate intr-un an se reporteaza in anul urmator.
    Art. 99
    (1) In situatia in care patronul incheie contracte cu partenerii straini, potrivit carora salariatii din societatea comerciala sau regia autonoma vor executa unele lucrari in strainatate, conditiile de munca, salarizarea, celelalte drepturi si obligatii ale acestor salariati vor fi stabilite prin negocieri colective, care se vor desfasura in conditiile prevazute de lege si cu respectarea clauzelor cuprinse in contractul incheiat cu partenerul extern.
    (2) Pentru buna desfasurare a acestor negocieri, patronii vor pune la dispozitia sindicatelor elementele referitoare la conditiile de munca in care urmeaza sa se execute lucrarile contractate, inclusiv la drepturile de care ar putea beneficia personalul respectiv.
    Art. 100
    In toate situatiile de aplicare a prevederilor Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 268/2001 si ale Hotararii Guvernului nr. 626/2001, angajatorii au obligatia sa informeze sindicatul asupra intentiei de privatizare sau concesionare si sa sprijine salariatii in cumpararea de actiuni.

    CAP. 7
    Formarea profesionala

    Art. 101
    (1) Prin termenul de formare profesionala partile inteleg sa desemneze orice procedura prin care un salariat dobandeste o calificare, o alta calificare, precum si orice procedura prin care salariatul se specializeaza sau se perfectioneaza, obtinand un certificat sau o diploma care atesta aceste situatii.
    (2) Formarea si perfectionarea profesionala cuprind si teme din domeniul relatiilor de munca, convenite intre sindicate si angajator.
    (3) Partile convin asupra necesitatii si obligativitatii perfectionarii profesionale a tuturor categoriilor de salariati, inclusiv a liderilor sindicali scosi din productie.
    Art. 102
    La incheierea contractelor colective de munca la nivel de grupuri de unitati, de unitati sau de institutii, pentru partea privind formarea profesionala se va tine seama cel putin de urmatoarele:
    a) identificarea posturilor pentru care este necesara formarea profesionala, caile de realizare; adoptarea programului anual si controlul aplicarii acestuia se vor face, de comun acord, de catre sindicat si patron; cheltuielile pentru activitatea de formare profesionala a salariatilor se suporta de unitati si institutii;
    b) sindicatul va participa, prin imputernicitii sai, la orice forma de examinare organizata, in vederea absolvirii unui curs de formare profesionala in cadrul unitatii sau al institutiei;
    c) in cazul in care unitatea urmeaza sa-si schimbe total sau partial profilul de activitate, aceasta va informa si va consulta sindicatul cu cel putin 2 luni inainte de aplicarea masurii si va oferi propriilor salariati posibilitatea de a se califica sau recalifica inainte de a apela la angajari de forta de munca din afara;
    d) in cazul in care un salariat identifica un curs de formare profesionala pe care ar dori sa il urmeze, organizat de un tert, patronul va analiza cererea impreuna cu sindicatul, ramanand la aprecierea patronului daca si in ce conditii va suporta contravaloarea cursului;
    e) salariatii care au incheiat acte aditionale la contractul individual de munca, in vederea formarii profesionale, vor putea fi obligati sa suporte cheltuielile ocazionate de aceasta, daca parasesc unitatea, din motive imputabile lor, inainte de implinirea termenului stabilit prin contractul de scolarizare; cheltuielile se suporta proportional cu perioada ramasa din contract.

    CAP. 8
    Alte prevederi in legatura cu drepturile si obligatiile patronilor

    Art. 103
    (1) Partile contractante recunosc, pentru fiecare dintre ele si pentru salariati, in general, libertatea de opinie.
    (2) Patronul va adopta o pozitie neutra si impartiala fata de organizatiile sindicale si fata de reprezentantii salariatilor din unitati si institutii.
    Art. 104
    (1) Consiliul de administratie sau adunarea generala a actionarilor are obligatia de a invita reprezentantii sindicatelor reprezentative (conform Legii nr. 130/1996, republicata) sa participe la sedintele sale, in conditiile prevazute de lege. Participarea se face cu statut de observator, cu drept de opinie, dar fara drept de vot.
    (2) Incunostintarea reprezentantilor sindicali se va face cu cel putin 72 de ore inainte de sedinta. Reprezentantilor sindicali li se va comunica ordinea de zi, acestia urmand a avea acces la documentele privind problemele profesionale, economice, sociale sau culturale puse in discutie.
    Art. 105
    Patronul va asigura sindicatelor accesul la documentele necesare pentru fundamentarea actiunilor prevazute la art. 30 alin. 2 din Legea nr. 54/2003.
    Art. 106
    Liderii organizatiilor sindicale cu personalitate juridica, care lucreaza nemijlocit in unitate sau in institutie, in calitate de salariati, au dreptul la reducerea programului lunar de lucru cu pana la 5 zile pentru activitati sindicale, la care se adauga timpul consumat pentru negociere cu patronatul.
    (2) Numarul celor care pot beneficia de prevederile alin. 1, precum si durata timpului se stabilesc prin contractul colectiv de munca la nivel de unitate.
    (3) Persoanele cu functii in conducerea sindicatului, salarizate de organizatia sindicala, la incheierea mandatului isi reiau calitatea de salariat al societatii (regiei, institutiei publice etc.).
    Art. 107
    (1) In aplicarea prevederilor art. 11 alin. 3 din Legea nr. 130/1996, republicata, privind contractul colectiv de munca, unitatile vor prevedea in bugetele de venituri si cheltuieli sumele necesare contributiilor pentru constituirea fondurilor destinate activitatilor in domeniul pregatirii, negocierii si al aplicarii contractelor colective de munca, la toate nivelurile.
    (2) Sumele prevazute conform alin. 1 se vor calcula luand ca baza suma de 8.000 lei/salariat/an.
    (3) Sumele constituite conform alin. 1 si 2 se vor distribui astfel:
    a) 1/3 din suma totala se retine ca fond destinat negocierii contractului colectiv de munca la nivelul unitatii;
    b) 1/3 din suma totala se vireaza de unitate la federatia patronala reprezentativa semnatara la nivel de ramura;
    c) 1/3 din suma totala se vireaza de unitate in contul colector <<Fond negociere Contract Colectiv de Munca la nivel National>>, deschis la A.B.N. - AMRO BANK ROMANIA - S.A. cu nr. 264100090820 pentru negocierile colective la nivel national.
    d) Din sumele constituite conform lit. a), b) si c) de mai sus, 50% se vireaza organizatiilor sindicale cu care au fost negociate si semnate contractele colective de munca la fiecare nivel;
    e) fondurile destinate negocierilor colective vor fi constituite si vor fi virate in termen de o luna de la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei a prezentului contract colectiv de munca.
    (4) Unitatile economice care negociaza si semneaza contracte colective de munca, dar nu sunt afiliate unor structuri patronale reprezentative de ramura, vor constitui fondurile destinate negocierilor colective conform prevederilor alin. 1, 2 si 3 si le vor vira catre federatia patronala semnatara a contractului colectiv de munca la nivel de ramura, care a stat la baza negocierii propriului contract colectiv de munca.
    (5) In cazul in care, potrivit legii, se negociaza si se incheie contracte colective de munca la nivelul unor grupuri de unitati, cheltuielile ocazionate cu aceste negocieri vor fi suportate din fondurile constituite la nivelul unitatilor din grupul respectiv.
    (6) Fondurile destinate negocierilor colective la unitatile bugetare vor fi constituite la nivelul fiecarei unitati care incheie contract colectiv de munca, cu respectarea prevederilor alin. 3.
    (7) Fondurile destinate negocierilor colective vor fi colectate intr-un subcont distinct al structurilor patronale la care se constituie. Patronatele si sindicatele vor urmari si sprijini constituirea, defalcarea si virarea pe destinatii a fondurilor aferente negocierii contractelor colective de munca.
    (8) Patronatele si sindicatele vor gestiona si vor utiliza fondurile destinate negocierilor colective constituite in baza prevederilor art. 107, in conformitate cu prevederile legale, pe baza unor programe de actiuni aprobate de organele proprii de conducere si pe raspunderea fiecaruia.
    Art. 108
    (1) Unitatile si institutiile vor asigura, in incinta lor, gratuit, pentru activitatea sindicatelor, spatiul si mobilierul necesare; prin contractele colective de munca vor fi stabilite conditiile de acces la utilizarea bazei materiale de care dispune unitatea sau institutia.
    (2) Baza materiala cu destinatie cultural-sportiva, proprietatea unitatilor sau a institutiilor ori proprietatea sindicatelor din unitatile si institutiile respective, va putea fi folosita, fara plata, pentru actiuni organizate de sindicate sau patronat, in conditiile prevazute in contractul colectiv de munca.
    Art. 109
    Pe durata valabilitatii prezentului contract angajatorul (patronul) va permite:
    a) salariatilor sa urmeze cursurile de pregatire sindicala si patronala cu durata de pana la 20 zile anual, cu scoaterea din productie;
    b) reprezentantilor sindicali si/sau patronali din organizatiile afiliate la federatiile sindicale si/sau patronale semnatare ale prezentului contract sa participe la actiunile acestora, pe baza convocarii facute, cu scoatere din productie si cu suportarea cheltuielilor de catre unitati pentru un membru al sindicatului o data pe luna;
    In cazuri exceptionale, la nivel de unitate se poate conveni asupra unui numar suplimentar de deplasari.
    Art. 110
    La cererea organizatiilor sindicale din unitati si institutii, patronii vor accepta ca persoanele care au ca sarcini de serviciu plata salariilor, cu acordul lor, sa incaseze cotizatiile de sindicat si sa le vireze in contul sindicatului respectiv; cotizatiile de sindicat pot fi incasate cu acordul fiecarui membru de sindicat, pe baza listelor lunare intocmite de sindicate. Conditiile in care se desfasoara aceasta activitate se stabilesc de catre patron, impreuna cu organizatia sindicala din unitate.
    Art. 111
    Este interzis unitatilor si institutiilor sa desfaca din initiativa lor contractul individual de munca al salariatilor pentru motive care privesc activitatea sindicala.
    Art. 112
    Administratia nu va angaja salariati permanenti, temporari sau cu program partial in perioada declansarii sau a desfasurarii conflictelor colective de munca, pe locurile de munca ale salariatilor aflati in conflict.
    Art. 113
    Patronii recunosc dreptul reprezentantilor organizatiilor sindicale de a verifica la locul de munca modul in care sunt respectate drepturile salariatilor prevazute in contractul colectiv de munca.
    Art. 114
    Patronii se angajeaza ca in contractele de societate ale unitatilor cu participare straina, pentru activitati pe teritoriul Romaniei sa prevada o clauza prin care partea externa se obliga sa respecte drepturile prevazute in legislatia muncii in vigoare, in contractul colectiv de munca la nivel de unitate, precum si in conventiile Organizatiei Internationale a Muncii ratificate de Romania.
    Art. 115
    Patronii si sindicatele isi vor comunica reciproc si in timp util hotararile privind toate problemele importante din domeniul relatiilor de munca.
    Art. 116
    (1) Federatiile sindicale semnatare recunosc dreptul patronilor de a stabili, in conditiile legii, raspunderea disciplinara sau patrimoniala a salariatilor care se fac vinovati de incalcarea normelor de disciplina a muncii sau care aduc prejudicii unitatii sau institutiei.
    (2) Federatiile sindicale semnatare recunosc dreptul patronului de a stabili normele de disciplina muncii si de disciplina tehnologica, cu consultarea organizatiilor sindicale.
    (3) Patronii si sindicatele se recunosc ca parteneri permanenti de dialog social. Sindicatele, prin mijloacele specifice lor, ii vor sprijini pe patroni in asigurarea exercitarii atributiilor lor, pentru actiuni care nu contravin intereselor membrilor de sindicat si contractelor colective de munca de la toate nivelurile.

    CAP. 9
    Activitatea unitatilor bugetare

    Art. 117
    Partile convin ca, la reorganizarea structurii (organigramei) Ministerului Agriculturii, Padurilor si Dezvoltarii Rurale (M.A.P.D.R.), a departamentelor, directiilor etc., sa isi faca cunoscute demersurile pentru a asigura o protectie corespunzatoare salariatilor.
    Art. 118
    Partile, de comun acord, propun infiintarea comisiei de initiativa legislativa in cadrul comisiei consultative de dialog social a Ministerului Agriculturii, Padurilor si Dezvoltarii Rurale. Comisia de initiativa legislativa este singura comisie cu drept de formulare, de avizare si de sustinere a proiectelor de lege sau a altor acte normative. Ea va informa si, dupa caz, va consulta sindicatele bugetarilor asupra initiativelor legislative care ii privesc.
    Art. 119
    Contractul colectiv de munca va cuprinde si negocierea intre administratie si sindicate a proiectului de buget, pe capitole, si va purta ambele vize. Bugetul aprobat se va defalca si se va disponibiliza de Ministerul Agriculturii, Padurilor si Dezvoltarii Rurale, trimestrial, catre institutiile centrale subordonate, catre Directiile generale pentru agricultura si alimentatie, catre Directiile sanitare veterinare si pe subunitati ale acestora. Disponibilizarea sumelor alocate trimestrial de catre Ministerul Agriculturii, Padurilor si Dezvoltarii Rurale se va face in limita fondurilor aprobate prin buget, vizate de organul coordonator tehnic, dupa care acesta se va consulta (va negocia) cu sindicatele.
    Art. 120
    La nivel de institutie sau de unitate, se vor incheia intre administratie si sindicat contracte de venituri, suplimentare, conform legislatiei in vigoare.
    Art. 121
    Ministerul Agriculturii, Padurilor si Dezvoltarii Rurale va intocmi strategii de reforma in domeniile de activitate ale bugetarilor pentru adaptarea la economia de piata. Strategia intocmita va fi prezentata sindicatului si va fi avizata de acesta, urmand a se intocmi si a se semna protocolul de punere in aplicare. Sindicatele bugetarilor pot prezenta strategii de reforma alternative in domeniul pe care il reprezinta, care prin dezbatere pot fi insusite partial (articole, capitole) sau total de conducerea Ministerului Agriculturii, Padurilor si Dezvoltarii Rurale.
    Art. 122
    Acordarea concediului suplimentar la concediul de odihna pentru activitate in conditii deosebite se face conform art. 18 din Hotararea Guvernului Romaniei nr. 250/1992.
    Art. 123
    Acordarea salariului de merit, a primelor si a primelor de vacanta, a platii abonamentelor de transport al salariatilor de la domiciliu la serviciu si a altor drepturi de personal, in limitele prevederilor bugetare, se stabileste pentru angajatii unitatilor bugetare de catre conducerile unitatilor, impreuna cu sindicatele.
    Art. 124
    Reducerea si redistribuirea de personal din aceste unitati se vor face cu consultarea sindicatelor si a federatiilor la care acestea sunt afiliate.
    Art. 125
    Cuprinderea specialistilor in gradul profesional de expert gradul I si gradul IA si a tehnicienilor in gradul IA se face prin concurs, de o comisie formata de specialisti ai unitatilor respective; pentru celelalte grade si trepte se vor respecta prevederile hotararilor Guvernului Romaniei nr. 1.084/2001 si nr. 1.1087/2001.
    Art. 126
    Ministerul Agriculturii, Padurilor si Dezvoltarii Rurale si patronatul se angajeaza sa respecte toate prevederile prezentului capitol al contractului colectiv de munca pentru membrii de sindicat, salariati in unitatile bugetare din subordinea Ministerului Agriculturii, Padurilor si Dezvoltarii Rurale.

    CAP. 10
    Activitatea sanitara veterinara

    Art. 127
    (1) In vederea stabilirii drepturilor si obligatiilor ce decurg din contractul de munca, angajatii din reteaua sanitara veterinara beneficiaza de toate drepturile si obligatiile stabilite prin Legea nr. 215/2004.
    (2) In stabilirea masurilor privind conditiile de munca, partile implicate vor tine seama de urmatoarele:
    a) pentru asigurarea conditiilor corespunzatoare de lucru in reteaua sanitara veterinara sunt necesare aparatura, instrumentar, materiale sanitare, reactivi, dezinfectante, documentatie specifica muncii sanitare veterinare etc.;
    b) organizarea activitatii si stabilirea unor structuri organizatorice adecvate se vor face cu respectarea legilor nr. 215/2004, nr. 54/2003 si nr. 130/1996, republicata;
    c) normativele de personal pentru activitatea veterinara se vor stabili in conditiile prezentului contract colectiv de munca, astfel incat sa conduca la folosirea integrala a timpului de munca si la folosirea rationala a fortei de munca;
    d) numarul de personal necesar se stabileste pe baza normativelor de personal si a duratei timpului normal de lucru, a programului actiunilor sanitare veterinare obligatorii, evitandu-se incarcarea normei de sarcini peste volumul corespunzator timpului de lucru;
    e) Federatia Sindicala a Veterinarilor din Romania, numita in continuare FSVR, are dreptul sa prezinte observatii privind necesitatea modificarii normativelor de personal si a atributiilor de serviciu, din fisa postului.
    Art. 128
    Angajatorul se obliga ca la angajare si periodic sa pretinda examinarea medicala in scopul de a se constata daca sunt apti pentru desfasurarea activitatii in postul pe care ar urma sa il ocupe sau pe care il ocupa, precum si pentru prevenirea imbolnavirilor profesionale. De asemenea, angajatorul se obliga sa asigure examinarea medicala periodica si sa tina evidenta bolilor profesionale intr-un registru special.
    Art. 129
    Conducerea administrativa are obligatia de a asigura la toate unitatile din reteaua sanitara veterinara conditii corespunzatoare privind spatiul adecvat activitatii, iluminatul, caldura pe timpul iernii, mijloace materiale pentru intretinerea curateniei si igienei necesare, surse de pregatire a apei calde si altele.
    Art. 130
    Deplasarile efectuate in interesul serviciului in raza de activitate se deconteaza de catre administratie atunci cand acestea depasesc 10 km de la sediu, pe baza prezentarii documentelor justificative.
    Art. 131
    Conducerile administrative si conducerile sindicatelor se obliga sa nu intreprinda actiuni de divizare, comasare si dizolvare a activitatilor administrative.
    Art. 132
    Fiecarui sindicat i se va asigura, de catre angajator, un spatiu corespunzator pentru desfasurarea activitatii, iar Federatiei Sindicale a Veterinarilor din Romania, un spatiu in cladirile M.A.P.D.R., cu suportarea cheltuielilor de intretinere de catre acesta.
    Art. 133
    (1) Pentru activitatea desfasurata, personalul sanitar-veterinar, la sfarsitul anului 2004, poate beneficia de un premiu echivalent cu un salariu mediu cuvenit pentru ultima luna, in conditiile legii. Nu vor beneficia de acest premiu cei care au fost sanctionati.
    (2) De Craciun, angajatorul va acorda premii tuturor angajatilor din reteaua sanitar-veterinara; acestea se vor negocia prin contractul colectiv de munca la nivel de unitate.
    Art. 134
    Pentru rezultate deosebite obtinute in activitatea desfasurata, angajatii pot primi un salariu de merit mai mare cu pana la 15%, care se poate acorda din fondul stabilit prin contractul colectiv de munca.
    Art. 135
    (1) La nivelul unitatilor sau institutiilor sanitare veterinare se vor face demersuri pentru promovarea unui act normativ privind constituirea unui fond special (social) potrivit legii, care se va utiliza, in principal, pentru:
    a) construirea, amenajarea si intretinerea de oficii si grupuri sociale la locurile de munca;
    b) cheltuielile pentru formarea si perfectionarea pregatirii profesionale a personalului;
    (2) Utilizarea fondului social pentru destinatiile prevazute la alin. 1 se face de catre administratie, cu avizul reprezentantilor FSVR.
    (3) Fondurile constituite conform alin. 1 si neutilizate intr-un an se reporteaza in anul urmator.
    Art. 136
    Circumscriptiile sanitare veterinare zonale, ca unitati reprezentative ale autoritatii sanitare veterinare in teritoriu, vor fi dotate cu spatii, mobilier, birotica si mijloace de comunicare corespunzatoare.
    Art. 137
    Angajatorul va asigura mijloace de transport pentru indeplinirea corespunzatoare a atributiilor de serviciu ale medicilor veterinari de zona sau decontarea transportului pe baza documentelor justificative.
    Art. 138
    Medicii veterinari de zona beneficiaza de spor de izolare-dispersie pentru activitatea prestata pe raza mai multor localitati, in conformitate cu prevederile prezentului contract colectiv de munca si ale contractului colectiv de munca la nivel de unitate.
    Art. 139
    Medicii veterinari de zona pot beneficia de indemnizatie de conducere.
    Art. 140
    Toti angajatii care activeaza in reteaua sanitara veterinara au dreptul la instruiri periodice, suportate de angajator.
    Art. 141
    Medicii veterinari care au absolvit cursurile Universitatii de inalte Studii Postuniversitare cu durata de 1,5 ani au dreptul si pot dobandi gradul profesional I, conform prevederilor Legii nr. 160/1998*), modificata prin Legea nr. 604/2001, art. 6.
    Taxele de scolarizare pentru perioada urmarii acestor cursuri se vor suporta de catre unitatea la care angajatul functioneaza, in baza unui contract.
------------
    *) In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a V-a, nr. 13 din 13 octombrie 2004, nr. acestui act normativ era indicat, in mod eronat, ca fiind 60.

    Art. 142
    Promovarea angajatilor (medici si asistenti) pe grade si trepte profesionale se face prin examen-concurs pentru dobandirea functiei si gradului profesional de medic primar sau asistent gradul I, conform prevederilor Legii nr. 160/1998, modificata prin Legea nr. 604/2001, art. 6, cu exceptia functionarilor publici.
    Examen-concurs se da si atunci cand debutantii (medici sau asistenti) doresc sa ocupe un post titular in retea. Pentru restul gradelor si treptelor profesionale promovarea se va face in limita locurilor vacante, in functie de aprecierile anuale care se vor comunica angajatilor pana cel mai tarziu la 30 ianuarie din anul urmator, cu exceptia functionarilor publici.
    Art. 143
    Angajatorul se obliga sa asigure personalului angajat, din fondurile proprii, literatura de specialitate, materiale bibliografice si Monitorul Veterinar, pentru ridicarea nivelului profesional al acestora, prin dotarea bibliotecilor din unitati sau prin alte forme moderne de informare.
    Art. 144
    Angajatii au obligatia de a indeplini in mod corespunzator toate sarcinile de serviciu, de a respecta ordinea si disciplina la locul de munca, potrivit atat clauzelor contractului colectiv de munca, cat si ale celui individual de munca, potrivit prevederilor regulamentelor de organizare si functionare a retelei sanitare veterinare, precum si ale regulamentului de ordine interioara.
    Art. 145
    Obligatiile generale ale angajatilor sunt urmatoarele:
    - respectarea programului de lucru si folosirea integrala si eficienta a timpului de munca, pentru executarea intocmai si la timp a sarcinilor de serviciu ce le revin;
    - insusirea, respectarea si aplicarea tehnicilor profesionale si de lucru stabilite, precum si a normelor sau instructiunilor referitoare la desfasurarea activitatilor cuprinse in fisa postului prezentata membrilor de sindicat cu ocazia semnarii contractului individual de munca;
    - utilizarea timpului de lucru numai in interesul profesiei;
    - respectarea si aplicarea normelor privind calitatea actului medical si regulile de etica si deontologie medicala;
    - cunoasterea si utilizarea in mod corespunzator a aparatelor medicale potrivit parametrilor de functionare din documentatia tehnica si in conditii de deplina siguranta;
    - utilizarea conform normelor metodologice a dezinfectantelor, materialelor sanitare, reactivilor, substantelor etc.;
    - cresterea eficientei actului medical in folosul productiei zootehnice;
    - insusirea si respectarea intocmai a normelor PSI si a normelor de prevenire a incendiilor sau a oricarei situatii care ar putea pune in primejdie cladirile, instalatiile unitatii, viata, sanatatea sau integritatea corporala a unor persoane;
    - sa nu paraseasca locul de munca, lasand fara supraveghere si/sau in functiune aparatura cu care lucreaza;
    - sa nu consume bauturi alcoolice in unitate;
    - sa nu introduca materiale ori produse care ar putea provoca incendii sau explozii;
    - sa il anunte in timp util pe seful ierarhic in caz de neprezentare la locul de munca sau, in lipsa acestuia, conducerea unitatii;
    - apararea patrimoniului unitatii prin prevenirea si combaterea sustragerilor si degradarii bunurilor unitatii;
    - inlaturarea oricarei neglijente in pastrarea si administrarea bunurilor;
    - respectarea normelor de comportare in cadrul relatiilor de serviciu, asigurarea unui climat de colaborare cu toti membrii colectivului de munca si combaterea manifestarilor necorespunzatoare privind disciplina la locul de munca;
    - respectarea regulilor de acces in locurile de carantina unde intrarea este permisa numai in anumite conditii;
    - pastrarea secretului profesional in ceea ce priveste epizootiile si documentele care se refera la acestea;
    - perfectionarea continua a pregatirii profesionale si de specialitate;
    - mentinerea ordinii si curateniei la locul de munca.
    Art. 146
    Prin unitati si institutii, in sensul prezentului contract colectiv de munca, se intelege: laboratoarele veterinare, clinicile veterinare, Directiile sanitare veterinare judetene, alte unitati sau institutii care au sindicate sau angajati membri ai FSVR.
    Art. 147
    (1) Proiectul de buget alocat retelei sanitare veterinare va fi discutat cu reprezentantii FSVR inainte de aprobarea legii bugetului pe anul in curs.
    (2) Elaborarea actelor normative si a oricaror reglementari privind raporturile de munca, salarizarea, normarea muncii, protectia sociala si altele se vor face numai dupa consultarea FSVR, conform legii.
    Art. 148
    Partile, de comun acord, vor face demersurile ce se impun pentru ca inspectorii de specialitate ai Politiei Sanitare Veterinare din Agentia Nationala Sanitara Veterinara si Directiile sanitare veterinare judetene sa beneficieze de un salariu de baza mai mare cu 15% .
    Art. 149
    Partile sunt de acord sa faca demersurile la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei pentru ca acesta sa faca propuneri la guvern in vederea aplicarii aceleiasi grile de salarizare pentru profesia medicala veterinara ca aceea prevazuta in anexa IV/1 din O.U.G. nr. 23/28.02.2002.
    Art. 150
    Drepturile medicilor veterinari concesionari care desfasoara o activitate de interes public national:
    a) Medicii veterinari de libera practica primesc calitatea de medic veterinar oficial in baza unui contract de concesiune a unor actiuni prevazute in programul strategic, ocazie cu care ei desfasoara o activitatea de interes public national, in cadrul retelei sanitare veterinare.
    b) Contractul de concesiune a unor actiuni prevazute in programul strategic se incheie cu Directia sanitara veterinara judeteana, anual.
    c) Medicii veterinari concesionari primesc atributii publice de control si de sanctionare a contraventiilor, pentru care primesc o indemnizatie.
    d) Concesionarea de catre medicii veterinari cu libera practica a bunurilor imobile se face prin licitatie publica, in conditiile legii, pe baza de regulamente si pe termen mai lung de 3 ani.
    e) Pentru activitatile sanitare veterinare de interes public concesionate nu se percep redevente.
    f) In situatia in care se anuleaza contractele de concesiune din cauze neimputabile concesionarului, la o noua concesionare a acelorasi bunuri si activitati are prioritate absoluta, fara negociere, vechiul concesionar. In aceasta situatie raman valabile conditiile de la prima concesionare.
    g) Cheltuielile privind asigurarea bunurilor concesionate, reparatiile capitale si lucrarile exterioare de intretinere a cladirilor concesionate vor fi suportate de concedent.
    h) Tarifele privind plata manoperei actiunilor de interes public national, precum si a cheltuielilor ocazionate de acestea, se vor stabili in moneda europeana, euro, pentru a fi evitata influenta inflatiei, urmand a se recalcula in lei cu ocazia platii.
    i) Biopreparatele, instrumentarul si celelalte materiale (echipament de protectie, imprimate etc.) necesare executarii actiunilor prevazute in contractul individual de munca vor fi puse gratuit la dispozitia concesionarului de catre concedent cu cel putin 15 zile inainte de declansarea actiunii. Neasigurarea lor poate conduce la neexecutarea obligatiilor concesionarului, neimputabila lui, referitor la acea actiune.
    j) Pentru activitatea desfasurata in conditii de munca periculoase (mediu infectios, conditii de imbolnavire prin contagiu, mediu toxic etc.), personalul de la Circumscriptia sanitara veterinara (CSV) concesionata va beneficia de un sport de 20% adaugat la tarifele negociate.
    k) Medicii veterinari concesionari au dreptul de a participa la instruiri cu caracter profesional gratuite si de a sustine examene pentru promovarea in grade profesionale sau functii.
    l) Medicii veterinari concesionari beneficiaza de toate drepturile prevazute in contractul individual de munca incheiat cu Directiile sanitare veterinare de ceilalti angajati.

    CAP. 11
    Dispozitii finale

    Art. 151
    (1) In scopul salarizarii si al acordarii celorlalte drepturi prevazute in prezentul contract colectiv de munca pentru personalul institutiilor finantate de la bugetul national, partile contractante vor purta negocieri pentru stabilirea fondurilor aferente acestei categorii de personal si pentru constituirea surselor, inainte de adoptarea Legii privind aprobarea bugetului public national, precum si in vederea modificarii ulterioare a acestuia.
    (2) Partile contractante vor purta negocieri in vederea includerii drepturilor respective in actele normative prin care se reglementeaza astfel de drepturi, cu incadrarea in prevederile bugetare aprobate sau cu identificarea altor resurse pentru acoperirea cheltuielilor suplimentare.
    (3) Pe baza fondurilor aprobate in conditiile prevazute la alin. 1, partile vor negocia utilizarea acestora pentru stabilirea salariilor si a celorlalte drepturi de personal la institutiile finantate de la bugetul public national.
    (4) Clauzele prezentului contract colectiv de munca la nivel de ramura, privind drepturile salariale si celelalte drepturi de personal, vor fi aplicate pentru salariatii din institutiile finantate de la bugetul public national, in conditiile prevazute la alin. 1, 2 si 3.
    Art. 152
    (1) Beneficiarii prezentului contract colectiv de munca vor primi cate un exemplar din Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a V-a, in care este publicat, in baza caruia vor face negocierile subsecvente.
    (2) Grupurile de unitati in care se vor incheia contracte colective de munca vor fi stabilite de comun acord de organizatiile patronale si federatiile sindicale semnatare.
    (3) Prevederile prezentului contract colectiv de munca sunt considerate minime, de la nivelul carora incepe negocierea contractelor colective de munca la celelalte niveluri.
    (4) In situatiile in care nu se incheie contracte colective de munca pe grupuri de unitati, prevederile prezentului contract colectiv de munca la nivel de ramura sunt considerate niveluri minime de la care incepe negocierea contractelor colective de munca la nivel de unitati si institutii.
    (5) Dupa incheierea contractelor colective de munca la nivel de ramura sau grupuri de unitati, contractele colective de munca incheiate anterior la esaloanele inferioare se vor pune de acord cu acestea.
    (6) Contractele colective de munca la nivel de unitate se inregistreaza la D.D.F.S.S. judetene, cu respectarea Legii nr. 130/1996, republicata.
    Art. 153
    In contractele individuale de munca nu pot fi stipulate clauze contrare contractelor colective de munca de la nivel national, de ramuri, de grupuri de unitati, de unitati si institutii sau care sa stabileasca drepturi sub limita considerata minima, prevazute in aceste contracte.
    Art. 154
    Prevederile contractelor individuale de munca existente la data intrarii in vigoare a contractelor colective de munca vor fi puse de acord cu prevederile acestora din urma.
    Art. 155
    In toate situatiile de reorganizare sau, dupa caz, de privatizare a unitatilor sau a institutiilor, drepturile si obligatiile prevazute de prezentul contract colectiv de munca se transmit noilor subiecti de drept rezultati din aceste operatiuni juridice.
    Art. 156
    Prezentul contract colectiv de munca produce efecte incepand cu data inregistrarii lui de catre una dintre parti, in conditiile prevazute de art. 25 alin. 3 din Legea nr. 130/1996, republicata.
    Art. 157
    Pentru unitatile bugetare, conform hotararilor de guvern si ordinului ministrului, pensionarile pentru salariatii acestor unitati se vor face obligatoriu la implinirea varstei de 57 de ani - femeile si de 62 de ani - barbatii.
    Art. 158
    Ministerul Agriculturii, Padurilor si Dezvoltarii Rurale, in calitate de autoritate in domeniu, urmareste si controleaza aplicarea prevederilor prezentului contract colectiv de munca referitoare la personalul contractual si pentru functionarii publici, in conditiile legii.

    PARTILE SEMNATARE

    I. Patronat

    a) Federatia Patronatelor Agricole din Romania, prin
    Gheorghe Glaman, negociator;
    Nicolae Dimulescu, negociator;
    Stoica Mohai, negociator;
    Valentin Apostol, negociator;
    Adrian Barbu, negociator.

    II. Sindicat:

    a) Federatia Sind-Agroaliment-Ceres, prin:
    Daniel Neagoe, negociator;
    Gheorghe Ionescu, negociator;
    Adrian Oancea, negociator;
    Gavril Vasiliu, negociator;
    Daniel Dutchevici, negociator.

    b) Centrala Sindicatelor Lucratorilor din Agricultura si Alimentatie CERES, Federatia Sindicala a Veterinarilor din Romania, prin:
    Lucian Lungeanu, negociator.

    c) Federatia Sindicala din Imbunatatiri Funciare si Constructii Agricole, prin:
    Mihai Negru, negociator.

    La incheierea prezentului contract colectiv de munca a fost prezent:
    a) Ministerul Agriculturii, Padurilor si Dezvoltarii Rurale, prin:
    Constantin Ilie Aprodu, secretar general.

    Pentru masurile mentionate la art. 61 alin. (1) din Legea nr. 188/1999, republicata, in limita prevederilor legale, cu precizarea ca activitatea veterinara nu este in domeniul Ministerului Agriculturii, Padurilor si Dezvoltarii Rurale.

    ANEXA 1

                               REGULAMENTUL
    de organizare si functionare a comisiei paritare la nivel de ramura

    1. Comisia paritara la nivelul ramurii agriculturii, pisciculturii si pescuitului va fi compusa din reprezentantii federatiilor semnatare si un numar egal de reprezentanti ai patronilor.
    Membrii comisiei paritare sunt desemnati de partile semnatare in termen de 15 zile dupa inregistrarea prezentului contract la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei.
    2. Comisia se va intruni la cererea oricaruia dintre membrii sau, in termen de maximum 5 zile lucratoare de la formularea cererii, si va adopta hotarari valabile prin consens, in prezenta a 3/4 din numarul total al membrilor.
    3. Comisia va fi prezidata, prin rotatie, de cate un reprezentant al fiecarei parti, ales in sedinta respectiva.
    4. Hotararea adoptata potrivit punctului 2 are putere obligatorie pentru partile contractante.
    5. Secretariatul comisiei va fi asigurat de patronat.

    ANEXA 2

                                 Declaratie

    Subsemnatul(a) ...................... domiciliat(a) in .................... strada ............. nr. ... judetul ................. posesor (posesoare) al (a) B.I./C.I. seria ... nr. ......... eliberat de ...................... la data de ............... salariat la .................. in functia de .................. inteleg sa ma folosesc, la negocierea contractului meu individual de munca, de clauzele contractului colectiv de munca negociat de federatiile semnatare, in conformitate cu articolul 15 din acest contract.

    Data ...............                    Semnatura,

    ANEXA 3

                          Contractul individual de munca

    - clauze minime -

    Contractul individual de munca nr. ................ a fost incheiat pe baza contractului colectiv de munca convenit intre .............................. si intre ................................... si inregistrat cu nr. ...............

    Intre
    unitatea (institutia) ................. cu sediul in ....................... reprezentata prin ....................... in calitate de ......................
    si
    dl (dna) ................................. posesor (posesoare) al (a) B.I./C.I. seria ... nr. ............. avand ca pregatire profesionala ................... se incheie prezentul contract de munca in urmatoarele conditii:
    1. Contractul de munca se incheie pe durata:
    a) nedeterminata, cu incepere de la data ........................;
    b) determinata, incepand de la data de .................... si pana la data de ....................... inclusiv.
    2. Dl (Dna) .................... va indeplini functia de ................. .
    3. Locul muncii este ..................................................... .
    4. Conditii de incadrare (o norma intreaga, o fractiune de norma): ........
    5. Conditiile de munca se incadreaza in (conditii grele, periculoase, nocive, penibile, normale) ................... grupa de munca ................ .
    6. Salariul de baza brut lunar este de ............................... lei.
    Drepturile salariale se platesc in chenzine lunare, stabilite dupa cum urmeaza:
    a) chenzina I - la data de ......................;
    b) chenzina a II-a - la data de ................ .
    7. Plata orelor suplimentare se va face conform contractului colectiv de munca.
    8. Dl (Dna) ................................................. beneficiaza de urmatoarele sporuri: ........................................................ .
    De asemenea, mai poate beneficia si de urmatoarele drepturi banesti:
    ......................................................................... .
    9. Partile convin ca anumite obligatii banesti ale salariatului sa fie achitate direct prin serviciile financiar-contabile ale unitatii, dupa cum urmeaza: .................................................................... .
    10. Durata concediului anual de odihna, corespunzatoare vechimii, va fi de .......................... .
    De asemenea, beneficiaza de un concediu suplimentar anual de ............ .
    Concediul de odihna se va efectua conform programarii.
    11. Obligatiile generale ale partilor
    Cel care angajeaza se obliga, in principal:
    - sa ii asigure celui incadrat conditii corespunzatoare de lucru;
    - sa ii acorde celui incadrat toate drepturile ce i se cuvin, in conditiile prevazute de lege;
    - sa respecte si sa indeplineasca prevederile contractului colectiv de munca;
    - alte obligatii (in functie de specificul unitatii) .................... .
    Salariatul se obliga:
    - sa indeplineasca atributiile si sarcinile stabilite prin dispozitiile de lucru sau prin fisa postului, astfel cum este anexata la contractul individual de munca;
    - sa respecte prevederile contractului colectiv de munca si ale regulamentului de ordine interioara, precum si normele de protectie a muncii etc.;
    - alte obligatii specifice locului de munca respectiv.
    Prezentul contract se incheie in doua exemplare, dintre care unul se pastreaza la unitate, iar celalalt revine salariatului.

    Cel care angajeaza,                                    Salariat

    Modificarea prezentului contract individual de munca are loc la data de ...................... prin schimbarea ........................................ pe baza ................................... .

    Cel care angajeaza,                                    Salariat,

in urma indeplinirii procedurii legale la data de ................... prezentul contract inceteaza prin ................................................ pentru
urmatoarele motive ..................................... avand la baza (decizia, hotararea) ............................ in temeiul articolului .......... .

                          Cel care angajeaza,

    ANEXA 4

                             REGULAMENTUL
privind administrarea fondului destinat activitatilor in domeniul negocierilor colective

    Art. 1
    Fondul destinat activitatilor in domeniului negocierilor colective se constituie in baza prevederilor art. 11 alin. (3) din Legea nr. 130/1996 (republicata), privind contractul colectiv de munca, precum si in baza prevederilor Contractului colectiv de munca unic la nivel national si a prevederilor Contractului colectiv de munca la nivelul ramurii agriculturii, pisciculturii si pescuitului.
    Art. 2
    (1) In baza prevederilor Contractului colectiv de munca unic la nivelul ramurii agriculturii, pisciculturii si pescuitului, sumele care constituie fondul destinat activitatilor in domeniul negocierilor colective sunt virate intr-un cont special, deschis la Federatia Patronatelor Agricole.
    (2) Contul va fi deschis pana la inregistrarea definitiva a contractului colectiv de munca unic la nivel de ramura si va fi comunicat tuturor beneficiarilor de contract colectiv de munca, o data cu inmanarea contractului.
    Art. 3
    Federatiile sindicale semnatare ale Contractului colectiv de munca unic la nivelul ramurii agriculturii, pisciculturii si pescuitului au drept de control asupra modului in care se constituie fondul destinat activitatilor in domeniul negocierilor colective si asupra contului special deschis de Federatia Patronatelor Agricole.
    Art. 4
    Federatia Patronatelor Agricole si federatiile sindicale semnatare ale Contractului colectiv de munca unic la nivelul ramurii agriculturii, pisciculturii si pescuitului vor gestiona si vor utiliza fondul destinat negocierilor colective in conformitate cu prevederile legale si pe raspunderea fiecaruia, pe baza unor planuri de actiuni si de cheltuieli aprobate de comisia paritara la nivel de ramura si de organele proprii de conducere.
    Art. 5
    Partile semnatare ale Contractului colectiv de munca unic la nivelul ramurii agriculturii, pisciculturii si pescuitului vor actiona si vor urmari, la unitati, sa se vireze integral si la termen contributiile ce le revin, in contul special deschis de Federatia Patronatelor Agricole.
    Art. 6
    Prezentul regulament de administrare a fondului destinat activitatilor in domeniul negocierilor colective face parte integranta din Contractul colectiv de munca unic la nivelul ramurii agriculturii, pisciculturii si pescuitului.

    ANEXA 5

                                    LISTA
unitatilor beneficiare ale Contractului colectiv de munca unic la nivelul ramurii agriculturii, pisciculturii si pescuitului pe anii 2004 - 2005

________________________________________________________________________________
Nr.             Unitatea                   Localitatea           Judetul
crt.
________________________________________________________________________________
  1. A.S.A.S.                              Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
  2. Administratia Nationala a
     Imbunatatirilor Funciare              Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
  3. Agilop                                Agigea                Constanta
________________________________________________________________________________
  4. Agricola                              Dabuleni              Dolj
________________________________________________________________________________
  5. Agricola                              Bailesti              Dolj
________________________________________________________________________________
  6. Agricom                               Borcea                Calarasi
________________________________________________________________________________
  7. Agricom                               Mihai Viteazu         Cluj
________________________________________________________________________________
  8. Agricover                             Buzau                 Buzau
________________________________________________________________________________
  9. Agrimat                               Matca                 Galati
________________________________________________________________________________
 10. Agro Glina                            Glina                 Ilfov
________________________________________________________________________________
 11. Agrochirnogi                          Chirnogi              Calarasi
________________________________________________________________________________
 12. Agrocomplex                           Cuci                  Neamt
________________________________________________________________________________
 13. Agrodelta                             Sarinastuf            Tulcea
________________________________________________________________________________
 14. Agroholding                           Constanta             Constanta
________________________________________________________________________________
 15. Agroind                               Gearmata              Timis
________________________________________________________________________________
 16. Agroindcom                            Chitila               Ilfov
________________________________________________________________________________
 17. AGROINDUSTRIALA                       Rupea                 Brasov
________________________________________________________________________________
 18. Agroindustriala                       Prejmer               Brasov
________________________________________________________________________________
 19. Agroindustriala                       Rasnov                Brasov
________________________________________________________________________________
 20. Agroindustriala                       Lehliu                Calarasi
________________________________________________________________________________
 21. Agroindustriala                       Ciulnita              Calarasi
________________________________________________________________________________
 22. Agroindustriala                       Gaesti                Dambovita
________________________________________________________________________________
 23. Agroindustriala                       Craiova               Dolj
________________________________________________________________________________
 24. Agroindustriala                       Giubega               Dolj
________________________________________________________________________________
 25. Agroindustriala                       Piscu Sadovei         Dolj
________________________________________________________________________________
 26. Agroindustriala                       Brabova               Dolj
________________________________________________________________________________
 27. Agroindustriala                       Poraresti             Dolj
________________________________________________________________________________
 28. Agroindustriala                       Bordusani             Ialomita
________________________________________________________________________________
 29. Agroindustriala                       Movila                Ialomita
________________________________________________________________________________
 30. Agroindustriala                       Bucium                Iasi
________________________________________________________________________________
 31. Agroindustriala                       Reghin                Mures
________________________________________________________________________________
 32. Agroindustriala                       Cristesti             Mures
________________________________________________________________________________
 33. Agroindustriala                       Slatina               Olt
________________________________________________________________________________
 34. Agroindustriala                       Marasesti             Vrancea
________________________________________________________________________________
 35. Agroindustriala Barsa Codlea          Codlea                Brasov
________________________________________________________________________________
 36. Agroindustriala Pipera                Bucuresti             Ilfov
________________________________________________________________________________
 37. Agroindustriala Service               Craiova               Dolj
________________________________________________________________________________
 38. Agroindustriala Turist                Dragalina             Calarasi
________________________________________________________________________________
 39. Agroizv                               Izvoru                Arges
________________________________________________________________________________
 40. Agromec                               Cocora                Ialomita
________________________________________________________________________________
 41. Agromec                               Grivita               Ialomita
________________________________________________________________________________
 42. Agromec                               Andrasesti            Ialomita
________________________________________________________________________________
 43. Agromixt                              Leordeni              Arges
________________________________________________________________________________
 44. Agromixt                              Roseti                Calarasi
________________________________________________________________________________
 45. Agromixt                              Zalau                 Salaj
________________________________________________________________________________
 46. Agromixta                             Ograda                Ialomita
________________________________________________________________________________
 47. Agropit                               Pietreni              Arges
________________________________________________________________________________
 48. Agropol                               Popesti-Leordeni      Ilfov
________________________________________________________________________________
 49. Agropod                               Slatina               Olt
________________________________________________________________________________
 50. Agrosem                               Pitesti               Arges
________________________________________________________________________________
 51. Agrosem                               Botosani              Botosani
________________________________________________________________________________
 52. Agrosem                               Braila                Braila
________________________________________________________________________________
 53. Agrosem                               Buzau                 Buzau
________________________________________________________________________________
 54. Agrosem                               Galati                Galati
________________________________________________________________________________
 55. Agrosem                               Tecuci                Galati
________________________________________________________________________________
 56. Agrosem                               Podul Iloaiei         Iasi
________________________________________________________________________________
 57. Agrosem                               Roman                 Neamt
________________________________________________________________________________
 58. Agrosem                               Caracal               Olt
________________________________________________________________________________
 59. Agrosem                               Alexandria            Teleorman
________________________________________________________________________________
 60. Agrosem                               Focsani               Vrancea
________________________________________________________________________________
 61. Agrotec                               Tecuci                Galati
________________________________________________________________________________
 62. Agrovicert                            Targusor              Constanta
________________________________________________________________________________
 63. AGROZOOTEHNICA                        Vadeni                Braila
________________________________________________________________________________
 64. Agrozootehnica                        Drumu Subtire         Calarasi
________________________________________________________________________________
 65. Agrozootehnica                        Gradistea             Calarasi
________________________________________________________________________________
 66. Agrozootehnica                        Pietroiu              Calarasi
________________________________________________________________________________
 67. Agrozootehnica                        Robanesti             Dolj
________________________________________________________________________________
 68. Agrozootehnica                        Adunatii Copaceni     Giurgiu
________________________________________________________________________________
 69. Agrozootehnica                        Mihailesti            Giurgiu
________________________________________________________________________________
 70. Agrozootehnica                        Stelnica              Ialomita
________________________________________________________________________________
 71. Agrozootehnica                        Facaieni              Ialomita
________________________________________________________________________________
 72. Agrozootehnica                        Vladeni               Ialomita
________________________________________________________________________________
 73. Agrozootehnica                        Piatra                Teleorman
________________________________________________________________________________
 74. Aluta                                 Slatina               Olt
________________________________________________________________________________
 75. Andreias                              Andrasesti            Ialomita
________________________________________________________________________________
 76. Arzatoru                              Sagna                 Neamt
________________________________________________________________________________
 77. ASOCIATIA CEACOVA                     Ceacova               Timis
________________________________________________________________________________
 78. ASOCIATIA COGEALAC                    Cogealac              Constanta
________________________________________________________________________________
 79. ASOCIATIA CRESCATORILOR DE TAURINE -
     53 ASOCIATII                          Bistrita              Bistrita-Nasaud
________________________________________________________________________________
 80. Asociatia Hemeius                     Hemeius               Bacau
________________________________________________________________________________
 81. Autoritatea Nationala Sanitara
     Veterinara si pentru Siguranta
     Alimentelor                           Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
 82. Avicola                               Brasov                Brasov
________________________________________________________________________________
 83. Avicola                               Focsani               Vrancea
________________________________________________________________________________
 84. Brates Frumusica Prut                 Brates                Galati
________________________________________________________________________________
 85. BILLA                                 Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
 86. Boianu                                Stoicanesti           Olt
________________________________________________________________________________
 87. Busco                                 Branceni              Teleorman
________________________________________________________________________________
 88. C.B.R. URSUS                          Buzau                 Buzau
________________________________________________________________________________
 89. C.B.R. URSUS                          Cluj-Napoca           Cluj
________________________________________________________________________________
 90. Campiaser                             Campia Turzii         Cluj
________________________________________________________________________________
 91. Cartim                                Carani                Timis
________________________________________________________________________________
 92. Cerealcom                             Calarasi              Calarasi
________________________________________________________________________________
 93. Cerealcom                             Craiova               Dolj
________________________________________________________________________________
 94. Cerealcom                             Slobozia              Ialomita
________________________________________________________________________________
 95. Cerealcom - Suc. Ulei Rosiori         Rosiorii de Vede      Teleorman
________________________________________________________________________________
 96. CERES                                 Slobozia              Ialomita
________________________________________________________________________________
 97. Cervina                               Segarcea              Dolj
________________________________________________________________________________
 98. Cezator                               Tortomanu             Constanta
________________________________________________________________________________
 99. Cilacer                               Ciocarlia             Constanta
________________________________________________________________________________
100. COCA-COLA                             Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
101. COMAICO                               Bragadiru             Ilfov
________________________________________________________________________________
102. Comcereal                             Bascov                Arges
________________________________________________________________________________
103. Comcereal                             Calarasi              Calarasi
________________________________________________________________________________
104. Comcereal                             Cazanesti             Ialomita
________________________________________________________________________________
105. Comcereal                             Slatina               Olt
________________________________________________________________________________
106. Comcereal                             Alexandria            Teleorman
________________________________________________________________________________
107. Conservturiss                         Turnu Magurele        Teleorman
________________________________________________________________________________
108. Consulting                            Slobozia              Ialomita
________________________________________________________________________________
109. Corias                                Corabia               Olt
________________________________________________________________________________
110. Cotnari                               Iasi                  Iasi
________________________________________________________________________________
111. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Alba Iulia            Alba
________________________________________________________________________________
112. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Arad                  Arad
________________________________________________________________________________
113. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Oradea                Bihor
________________________________________________________________________________
114. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Bistrita              Bistrita-Nasaud
________________________________________________________________________________
115. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Botosani              Botosani
________________________________________________________________________________
116. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Braila                Braila
________________________________________________________________________________
117. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Buzau                 Buzau
________________________________________________________________________________
118. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Caransebes            Caras-Severin
________________________________________________________________________________
119. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Calarasi              Calarasi
________________________________________________________________________________
120. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Constanta             Constanta
________________________________________________________________________________
121. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Sfantu Gheorghe       Covasna
________________________________________________________________________________
122. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Targoviste            Dambovita
________________________________________________________________________________
123. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Craiova               Dolj
________________________________________________________________________________
124. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Galati                Galati
________________________________________________________________________________
125. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Giurgiu               Giurgiu
________________________________________________________________________________
126. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Targu Jiu             Gorj
________________________________________________________________________________
127. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Miercurea-Ciuc        Harghita
________________________________________________________________________________
128. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Deva                  Hunedoara
________________________________________________________________________________
129. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Slobozia              Ialomita
________________________________________________________________________________
130. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Baia Mare             Maramures
________________________________________________________________________________
131. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Drobeta-Turnu         Mehedinti
                                           Severin
________________________________________________________________________________
132. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Targu Mures           Mures
________________________________________________________________________________
133. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Piatra Neamt          Neamt
________________________________________________________________________________
134. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Slatina               Olt
________________________________________________________________________________
135. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Satu Mare             Satu Mare
________________________________________________________________________________
136. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Zalau                 Salaj
________________________________________________________________________________
137. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Sibiu                 Sibiu
________________________________________________________________________________
138. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Alexandria            Teleorman
________________________________________________________________________________
139. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Timisoara             Timis
________________________________________________________________________________
140. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Tulcea                Tulcea
________________________________________________________________________________
141. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Ramnicu Valcea        Valcea
________________________________________________________________________________
142. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Vaslui                Vaslui
________________________________________________________________________________
143. D.A.D.R. - Unitatea Fitosanitara      Focsani               Vrancea
________________________________________________________________________________
144. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Sebes                 Alba
________________________________________________________________________________
145. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Alba Iulia            Alba
________________________________________________________________________________
146. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Arad                  Arad
________________________________________________________________________________
147. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Pitesti               Arges
________________________________________________________________________________
148. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Bacau                 Bacau
________________________________________________________________________________
149. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Oradea                Bihor
________________________________________________________________________________
150. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Bistrita              Bistrita-Nasaud
________________________________________________________________________________
151. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Botosani              Botosani
________________________________________________________________________________
152. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Brasov                Brasov
________________________________________________________________________________
153. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Braila                Braila
________________________________________________________________________________
154. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Buzau                 Buzau
________________________________________________________________________________
155. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Resita                Caras-Severin
________________________________________________________________________________
156. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Calarasi              Calarasi
________________________________________________________________________________
157. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Floresti              Cluj
________________________________________________________________________________
158. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Constanta             Constanta
________________________________________________________________________________
159. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Sfantu Gheorghe       Covasna
________________________________________________________________________________
160. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Targoviste            Dambovita
________________________________________________________________________________
161. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Craiova               Dolj
________________________________________________________________________________
162. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Semoreni              Galati
________________________________________________________________________________
163. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Galati                Galati
________________________________________________________________________________
164. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Giurgiu               Giurgiu
________________________________________________________________________________
165. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Targu Jiu             Gorj
________________________________________________________________________________
166. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Miercurea-Ciuc        Harghita
________________________________________________________________________________
167. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Deva                  Hunedoara
________________________________________________________________________________
168. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Slobozia              Ialomita
________________________________________________________________________________
169. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Iasi                  Iasi
________________________________________________________________________________
170. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Bucuresti             Ilfov
________________________________________________________________________________
171. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Baia Mare             Maramures
________________________________________________________________________________
172. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Drobeta-Turnu         Mehedinti
                                           Severin
________________________________________________________________________________
173. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Targu Mures           Mures
________________________________________________________________________________
174. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Piatra Neamt          Neamt
________________________________________________________________________________
175. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Slatina               Olt
________________________________________________________________________________
176. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Ploiesti              Prahova
________________________________________________________________________________
177. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Satu Mare             Satu Mare
________________________________________________________________________________
178. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Zalau                 Salaj
________________________________________________________________________________
179. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Sibiu                 Sibiu
________________________________________________________________________________
180. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Suceava               Suceava
________________________________________________________________________________
181. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Turnu Magurele        Teleorman
________________________________________________________________________________
182. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Timisoara             Timis
________________________________________________________________________________
183. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Tulcea                Tulcea
________________________________________________________________________________
184. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Ramnicu Valcea        Valcea
________________________________________________________________________________
185. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Vaslui                Vaslui
________________________________________________________________________________
186. D.A.D.R. - U.A.R.Z.                   Focsani               Vrancea
________________________________________________________________________________
187. DANUBIANA                             Roman                 Neamt
________________________________________________________________________________
188. Deltanav                              Tulcea                Tulcea
________________________________________________________________________________
189. Dep. de Armasari                      Targu Mures           Mures
________________________________________________________________________________
190. Dep. de Armasari Arad                 Arad                  Arad
________________________________________________________________________________
191. Dionysos                              Ceptura               Prahova
________________________________________________________________________________
192. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Alba Iulia            Alba
________________________________________________________________________________
193. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Arad                  Arad
________________________________________________________________________________
194. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Pitesti               Arges
________________________________________________________________________________
195. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Bacau                 Bacau
________________________________________________________________________________
196. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Oradea                Bihor
________________________________________________________________________________
197. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Bistrita              Bistrita-Nasaud
________________________________________________________________________________
198. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Botosani              Botosani
________________________________________________________________________________
199. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Brasov                Brasov
________________________________________________________________________________
200. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Braila                Braila
________________________________________________________________________________
201. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Buzau                 Buzau
________________________________________________________________________________
202. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Caransebes            Caras-Severin
________________________________________________________________________________
203. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Calarasi              Calarasi
________________________________________________________________________________
204. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Cluj-Napoca           Cluj
________________________________________________________________________________
205. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Constanta             Constanta
________________________________________________________________________________
206. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Sfantu Gheorghe       Covasna
________________________________________________________________________________
207. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Targoviste            Dambovita
________________________________________________________________________________
208. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Craiova               Dolj
________________________________________________________________________________
209. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Galati                Galati
________________________________________________________________________________
210. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Giurgiu               Giurgiu
________________________________________________________________________________
211. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Targu Jiu             Gorj
________________________________________________________________________________
212. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Miercurea-Ciuc        Harghita
________________________________________________________________________________
213. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Deva                  Hunedoara
________________________________________________________________________________
214. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Slobozia              Ialomita
________________________________________________________________________________
215. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Iasi                  Iasi
________________________________________________________________________________
216. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Baia Mare             Maramures
________________________________________________________________________________
217. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Targu Mures           Mures
________________________________________________________________________________
218. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Piatra Neamt          Neamt
________________________________________________________________________________
219. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Slatina               Olt
________________________________________________________________________________
220. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Ploiesti              Prahova
________________________________________________________________________________
221. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Satu Mare             Satu Mare
________________________________________________________________________________
222. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Zalau                 Salaj
________________________________________________________________________________
223. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Sibiu                 Sibiu
________________________________________________________________________________
224. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Suceava               Suceava
________________________________________________________________________________
225. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Alexandria            Teleorman
________________________________________________________________________________
226. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Timisoara             Timis
________________________________________________________________________________
227. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Tulcea                Tulcea
________________________________________________________________________________
228. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala Ramnicu             Ramnicu Valcea        Valcea
________________________________________________________________________________
229. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Vaslui                Vaslui
________________________________________________________________________________
230. Directia de Agricultura si
     Dezvoltare Rurala                     Focsani               Vrancea
________________________________________________________________________________
231. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Alba Iulia            Alba
________________________________________________________________________________
232. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Arad                  Arad
________________________________________________________________________________
233. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Pitesti               Arges
________________________________________________________________________________
234. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Bacau                 Bacau
________________________________________________________________________________
235. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Oradea                Bihor
________________________________________________________________________________
236. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Bistrita              Bistrita-Nasaud
________________________________________________________________________________
237. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Botosani              Botosani
________________________________________________________________________________
238. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Brasov                Brasov
________________________________________________________________________________
239. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Braila                Braila
________________________________________________________________________________
240. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
241. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Buzau                 Buzau
________________________________________________________________________________
242. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Resita                Caras-Severin
________________________________________________________________________________
243. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Calarasi              Calarasi
________________________________________________________________________________
244. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Cluj-Napoca           Cluj
________________________________________________________________________________
245. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Constanta             Constanta
________________________________________________________________________________
246. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Sfantu Gheorghe       Covasna
________________________________________________________________________________
247. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Targoviste            Dambovita
________________________________________________________________________________
248. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Craiova               Dolj
________________________________________________________________________________
249. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Galati                Galati
________________________________________________________________________________
250. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Giurgiu               Giurgiu
________________________________________________________________________________
251. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Targu Jiu             Gorj
________________________________________________________________________________
252. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Miercurea-Ciuc        Harghita
________________________________________________________________________________
253. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Deva                  Hunedoara
________________________________________________________________________________
254. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Slobozia              Ialomita
________________________________________________________________________________
255. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Iasi                  Iasi
________________________________________________________________________________
256. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Buftea                Ilfov
________________________________________________________________________________
257. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Baia Mare             Maramures
________________________________________________________________________________
258. Directia Sanitar Veterinara si        Drobeta-Turnu         Mehedinti
     Siguranta Alimentelor                 Severin
________________________________________________________________________________
259. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Targu Mures           Mures
________________________________________________________________________________
260. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Piatra Neamt          Neamt
________________________________________________________________________________
261. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Slatina               Olt
________________________________________________________________________________
262. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Ploiesti              Prahova
________________________________________________________________________________
263. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Satu Mare             Satu Mare
________________________________________________________________________________
264. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Zalau                 Salaj
________________________________________________________________________________
265. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Sibiu                 Sibiu
________________________________________________________________________________
266. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Suceava               Suceava
________________________________________________________________________________
267. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Alexandria            Teleorman
________________________________________________________________________________
268. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Timisoara             Timis
________________________________________________________________________________
269. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Tulcea                Tulcea
________________________________________________________________________________
270. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Valcea                Valcea
________________________________________________________________________________
271. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Vaslui                Vaslui
________________________________________________________________________________
272. Directia Sanitar Veterinara si
     Siguranta Alimentelor                 Vrancea               Vrancea
________________________________________________________________________________
273. Docefram                              Dorobantu             Constanta
________________________________________________________________________________
274. Fabrica de tigarete                   Targu Jiu             Gorj
________________________________________________________________________________
275. Fastrom                               Roman                 Neamt
________________________________________________________________________________
276. Fluvined                              Medgidia              Constanta
________________________________________________________________________________
277. Fluvisat                              Satu Nou              Constanta
________________________________________________________________________________
278. Fortuna Berceni                       Bucuresti             Ilfov
________________________________________________________________________________
279. Grup Silozuri Cereale                 Constanta             Constanta
________________________________________________________________________________
280. Herghelia Beclean                     Beclean               Bistrita-Nasaud
________________________________________________________________________________
281. Herghelia Bontida                     Juc                   Bihor
________________________________________________________________________________
282. Herghelia Cislau                      Cislau                Buzau
________________________________________________________________________________
283. Herghelia Dor Marunt                  Dor Marunt            Calarasi
________________________________________________________________________________
284. Herghelia Dumbrava                    Timiseni              Neamt
________________________________________________________________________________
285. Herghelia Jegalia                     Perisoru              Calarasi
________________________________________________________________________________
286. Herghelia Luciana                     Moldova Sulita        Suceava
________________________________________________________________________________
287. Herghelia Mangalia                    Mangalia              Constanta
________________________________________________________________________________
288. Herghelia Radauti                     Radauti               Suceava
________________________________________________________________________________
289. Herghelia Ramnicelu                   Ramnicelu             Braila
________________________________________________________________________________
290. Herghelia Rusetu                      Rusetu                Buzau
________________________________________________________________________________
291. Herghelia Sambata                     Voila                 Brasov
________________________________________________________________________________
292. Herghelia Slatina                     Slatina               Olt
________________________________________________________________________________
293. Herghelia Tulucesti                   Tulucesti             Galati
________________________________________________________________________________
294. Hipodrom Ploiesti                     Ploiesti              Prahova
________________________________________________________________________________
295. Horincea                              Beresti               Galati
________________________________________________________________________________
296. Horticola                             Mosneni               Constanta
________________________________________________________________________________
297. Horticons                             Fetesti               Ialomita
________________________________________________________________________________
298. I.A.S. Deveselu                       Deveselu              Dolj
________________________________________________________________________________
299. ICLF                                  Vidra                 Ilfov
________________________________________________________________________________
300. INDAGRARA                             Arad                  Arad
________________________________________________________________________________
301. Institutul de Control Produse
     Biologice si Medicina Veterinara      Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
302. Institutul de Diagnostic si Sanatate
     Animala                               Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
303. Institutul de Diagnostic si Sanatate
     Animala                               Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
304. Institutul de Igiena si Sanatate
     Publica                               Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
305. Institutul de Igiena si Sanatate
     Publica Veterinara                    Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
306. Institutul pentru Controlul
     Produselor Biologice si
     Medicamentelor Veterinare             Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
307. Intercereal                           Fetesti               Ialomita
________________________________________________________________________________
308. Jidvei - S.R.L                        Jidvei                Alba
________________________________________________________________________________
309. Jimtim                                Jimbolia              Timis
________________________________________________________________________________
310. Lacoltias                             Deveselu              Olt
________________________________________________________________________________
311. Livetim                               Livezile              Timis
________________________________________________________________________________
312. Marr Sugar Romania                    Urziceni              Ialomita
________________________________________________________________________________
313. MC Donald                             Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
314. Nazarcea                              Ovidiu                Constanta
________________________________________________________________________________
315. Orser                                 Oradea                Bihor
________________________________________________________________________________
316. OSPA                                  Targu Jiu             Gorj
________________________________________________________________________________
317. PEPSI-COLA                            Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
318. Perla Baraganului                     Braila                Braila
________________________________________________________________________________
319. Perla Tarnavei                        Jidvei                Alba
________________________________________________________________________________
320. Piscicola                             Jurilovca             Tulcea
________________________________________________________________________________
321. Piscicola                             Murighiol             Tulcea
________________________________________________________________________________
322. Poiana Radomiresti                    Radomiresti           Olt
________________________________________________________________________________
323. Prodazur                              Urleasca              Braila
________________________________________________________________________________
324. Prollcef                              Sendreni              Galati
________________________________________________________________________________
325. Redias                                Redea                 Olt
________________________________________________________________________________
326. Roclip                                Fagaras               Brasov
________________________________________________________________________________
327. Romana Prod                           Roman                 Neamt
________________________________________________________________________________
328. Rompac International                  Calarasi              Calarasi
________________________________________________________________________________
329. ROMTABAC Bucuresti                    Bucuresti             Ilfov
________________________________________________________________________________
330. ROQUETTE                              Calafat               Dolj
________________________________________________________________________________
331. S.C. AGLUTEX - S.A.                   Falticeni             Suceava
________________________________________________________________________________
332. S.C. AGRICOLA INTERNATIONAL - S.A.    Bacau                 Bacau
________________________________________________________________________________
333. S.C. AGROCOM - S.A.                   Ploiesti              Prahova
________________________________________________________________________________
334. S.C. AGROINDUSTRIALA - S.A.           Bacau                 Bacau
________________________________________________________________________________
335. S.C. AGROMEC CERNAVODA (ATELIERE)     Cernavoda             Constanta
________________________________________________________________________________
336. S.C. AGROMEC - S.A.                   Vorona                Botosani
________________________________________________________________________________
337. S.C. AGROMEC - S.A.                   Adamclisi             Constanta
________________________________________________________________________________
338. S.C. AGROMEC - S.A.                   Constanta             Constanta
________________________________________________________________________________
339. S.C. AGROMEC - S.A.                   2 Mai Limanu          Constanta
________________________________________________________________________________
340. S.C. AGROMEC - S.A.                   23 August             Constanta
________________________________________________________________________________
341. S.C. AGROMEC - S.A.                   Baneasa               Constanta
________________________________________________________________________________
342. S.C. AGROMEC - S.A.                   Castelu               Constanta
________________________________________________________________________________
343. S.C. AGROMEC - S.A.                   Chirnogeni            Constanta
________________________________________________________________________________
344. S.C. AGROMEC - S.A.                   Cobadin               Constanta
________________________________________________________________________________
345. S.C. AGROMEC - S.A.                   Dorobantu             Constanta
________________________________________________________________________________
346. S.C. AGROMEC - S.A.                   Harsova               Constanta
________________________________________________________________________________
347. S.C. AGROMEC - S.A.                   Horia                 Constanta
________________________________________________________________________________
348. S.C. AGROMEC - S.A.                   Mihai Viteazu         Constanta
________________________________________________________________________________
349. S.C. AGROMEC - S.A.                   Mircea Voda           Constanta
________________________________________________________________________________
350. S.C. AGROMEC - S.A.                   Negru Voda            Constanta
________________________________________________________________________________
351. S.C. AGROMEC - S.A.                   Ostrov                Constanta
________________________________________________________________________________
352. S.C. AGROMEC - S.A.                   Ovidiu                Constanta
________________________________________________________________________________
353. S.C. AGROMEC - S.A.                   Palazu                Constanta
________________________________________________________________________________
354. S.C. AGROMEC - S.A.                   Pantelimon            Constanta
________________________________________________________________________________
355. S.C. AGROMEC - S.A.                   Rasova                Constanta
________________________________________________________________________________
356. S.C. AGROMEC - S.A.                   Remus Opreanu         Constanta
________________________________________________________________________________
357. S.C. AGROMEC - S.A.                   Semeni Mari           Constanta
________________________________________________________________________________
358. S.C. AGROMEC - S.A.                   Sibioara              Constanta
________________________________________________________________________________
359. S.C. AGROMEC - S.A.                   Topraisar             Constanta
________________________________________________________________________________
360. S.C. AGROMEC - S.A.                   Valu lui Traian       Constanta
________________________________________________________________________________
361. S.C. AGROMEC - S.A.                   Potlogi               Dambovita
________________________________________________________________________________
362. S.C. AGROMEC - S.A.                   Bailesti              Dolj
________________________________________________________________________________
363. S.C. AGROMEC - S.A.                   Calan                 Dolj
________________________________________________________________________________
364. S.C. AGROMEC - S.A.                   Catane                Dolj
________________________________________________________________________________
365. S.C. AGROMEC - S.A.                   Macesul de Jos        Dolj
________________________________________________________________________________
366. S.C. AGROMEC - S.A.                   Pederii               Dolj
________________________________________________________________________________
367. S.C. AGROMEC - S.A.                   Segarcea              Dolj
________________________________________________________________________________
368. S.C. AGROMEC - S.A.                   Barcanesti            Prahova
________________________________________________________________________________
369. S.C. AGROMEC - S.A.                   Mizil                 Prahova
________________________________________________________________________________
370. S.C. AGROMEC - S.A.                   Miercurea Sibiului    Sibiu
________________________________________________________________________________
371. S.C. AGROMEC - S.A.                   Baba Ana              Teleorman
________________________________________________________________________________
372. S.C. AGROMEC - S.A.                   Beciu                 Teleorman
________________________________________________________________________________
373. S.C. AGROMEC - S.A.                   Blejesti              Teleorman
________________________________________________________________________________
374. S.C. AGROMEC - S.A.                   Branceni              Teleorman
________________________________________________________________________________
375. S.C. AGROMEC - S.A.                   Calinesti             Teleorman
________________________________________________________________________________
376. S.C. AGROMEC - S.A.                   Calomfiresti          Teleorman
________________________________________________________________________________
377. S.C. AGROMEC - S.A.                   Cervenia              Teleorman
________________________________________________________________________________
378. S.C. AGROMEC - S.A.                   Ciolanesti            Teleorman
________________________________________________________________________________
379. S.C. AGROMEC - S.A.                   Contesti              Teleorman
________________________________________________________________________________
380. S.C. AGROMEC - S.A.                   Crangeni              Teleorman
________________________________________________________________________________
381. S.C. AGROMEC - S.A.                   Dobrotesti            Teleorman
________________________________________________________________________________
382. S.C. AGROMEC - S.A.                   Draganesti Vlasca     Teleorman
________________________________________________________________________________
383. S.C. AGROMEC - S.A.                   Frasinet              Teleorman
________________________________________________________________________________
384. S.C. AGROMEC - S.A.                   Furculesti            Teleorman
________________________________________________________________________________
385. S.C. AGROMEC - S.A.                   Izvoarele             Teleorman
________________________________________________________________________________
386. S.C. AGROMEC - S.A.                   Laceni                Teleorman
________________________________________________________________________________
387. S.C. AGROMEC - S.A.                   Licuriciu             Teleorman
________________________________________________________________________________
388. S.C. AGROMEC - S.A.                   Lunca                 Teleorman
________________________________________________________________________________
389. S.C. AGROMEC - S.A.                   Magurele              Teleorman
________________________________________________________________________________
390. S.C. AGROMEC - S.A.                   Mereni                Teleorman
________________________________________________________________________________
391. S.C. AGROMEC - S.A.                   Merisani              Teleorman
________________________________________________________________________________
392. S.C. AGROMEC - S.A.                   Odobeasca             Teleorman
________________________________________________________________________________
393. S.C. AGROMEC - S.A.                   Olteni                Teleorman
________________________________________________________________________________
394. S.C. AGROMEC - S.A.                   Orbeasca de Sus       Teleorman
________________________________________________________________________________
395. S.C. AGROMEC - S.A.                   Orbeasca de Jos       Teleorman
________________________________________________________________________________
396. S.C. AGROMEC - S.A.                   Poroschia             Teleorman
________________________________________________________________________________
397. S.C. AGROMEC - S.A.                   Piatra                Teleorman
________________________________________________________________________________
398. S.C. AGROMEC - S.A.                   Plopii Slavitesti     Teleorman
________________________________________________________________________________
399. S.C. AGROMEC - S.A.                   Silistea              Teleorman
________________________________________________________________________________
400. S.C. AGROMEC - S.A.                   Slobozia Mandra       Teleorman
________________________________________________________________________________
401. S.C. AGROMEC - S.A.                   Tatarastii de Jos     Teleorman
________________________________________________________________________________
402. S.C. AGROMEC - S.A.                   Videle                Teleorman
________________________________________________________________________________
403. S.C. AGROMEC - S.A.                   Viisoara              Teleorman
________________________________________________________________________________
404. S.C. AGROMEC - S.A.                   Vulturul              Vrancea
________________________________________________________________________________
405. S.C. AGROMEC - S.A. Cunta             Alba                  Alba
________________________________________________________________________________
406. S.C. AGROMEC - S.A. Mirosi            Pitesti               Arges
________________________________________________________________________________
407. S.C. AGROMEC ZORLENI - S.A.           Zorleni               Vaslui
________________________________________________________________________________
408. S.C. AGROSEM - S.A.                   Alba Iulia            Alba
________________________________________________________________________________
409. S.C. AGROSEM - S.A.                   Arad                  Arad
________________________________________________________________________________
410. S.C. AGROSEM - S.A.                   Pitesti               Arges
________________________________________________________________________________
411. S.C. AGROSEM - S.A.                   Bacau                 Bacau
________________________________________________________________________________
412. S.C. AGROSEM - S.A.                   Oradea                Bihor
________________________________________________________________________________
413. S.C. AGROSEM - S.A.                   Bistrita              Bistrita-Nasaud
________________________________________________________________________________
414. S.C. AGROSEM - S.A.                   Botosani              Botosani
________________________________________________________________________________
415. S.C. AGROSEM - S.A.                   Brasov                Brasov
________________________________________________________________________________
416. S.C. AGROSEM - S.A.                   Braila                Braila
________________________________________________________________________________
417. S.C. AGROSEM - S.A.                   Buzau                 Buzau
________________________________________________________________________________
418. S.C. AGROSEM - S.A.                   Resita                Caras-Severin
________________________________________________________________________________
419. S.C. AGROSEM - S.A.                   Calarasi              Calarasi
________________________________________________________________________________
420. S.C. AGROSEM - S.A.                   Cluj-Napoca           Cluj
________________________________________________________________________________
421. S.C. AGROSEM - S.A.                   Constanta             Constanta
________________________________________________________________________________
422. S.C. AGROSEM - S.A.                   Gaesti                Dambovita
________________________________________________________________________________
423. S.C. AGROSEM - S.A.                   Craiova               Dolj
________________________________________________________________________________
424. S.C. AGROSEM - S.A.                   Galati                Galati
________________________________________________________________________________
425. S.C. AGROSEM - S.A.                   Tecuci                Galati
________________________________________________________________________________
426. S.C. AGROSEM - S.A.                   Baneasa               Giurgiu
________________________________________________________________________________
427. S.C. AGROSEM - S.A.                   Targu Carbunesti      Gorj
________________________________________________________________________________
428. S.C. AGROSEM - S.A.                   Orastie               Hunedoara
________________________________________________________________________________
429. S.C. AGROSEM - S.A.                   Slobozia              Ialomita
________________________________________________________________________________
430. S.C. AGROSEM - S.A.                   Iasi                  Iasi
________________________________________________________________________________
431. S.C. AGROSEM - S.A.                   Simian                Mehedinti
________________________________________________________________________________
432. S.C. AGROSEM - S.A.                   Targu Mures           Mures
________________________________________________________________________________
433. S.C. AGROSEM - S.A.                   Roman                 Neamt
________________________________________________________________________________
434. S.C. AGROSEM - S.A.                   Caracal               Olt
________________________________________________________________________________
435. S.C. AGROSEM - S.A.                   Ploiesti              Prahova
________________________________________________________________________________
436. S.C. AGROSEM - S.A.                   Satu Mare             Satu Mare
________________________________________________________________________________
437. S.C. AGROSEM - S.A.                   Zalau                 Salaj
________________________________________________________________________________
438. S.C. AGROSEM - S.A.                   Sibiu                 Sibiu
________________________________________________________________________________
439. S.C. AGROSEM - S.A.                   Suceava               Suceava
________________________________________________________________________________
440. S.C. AGROSEM - S.A.                   Alexandria            Teleorman
________________________________________________________________________________
441. S.C. AGROSEM - S.A.                   Timisoara             Timis
________________________________________________________________________________
442. S.C. AGROSEM - S.A.                   Tulcea                Tulcea
________________________________________________________________________________
443. S.C. AGROSEM - S.A.                   Raureni               Valcea
________________________________________________________________________________
444. S.C. AGROSEM - S.A.                   Barlad                Vaslui
________________________________________________________________________________
445. S.C. AGROSEM - S.A.                   Focsani               Vrancea
________________________________________________________________________________
446. S.C. AGROSEM - S.A. SEMROM - S.A.     Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
447. S.C. AGROSERVICE - S.A.               Constanta             Constanta
________________________________________________________________________________
448. S.C. AGROSERVICE - S.A.               Giurgiu               Giurgiu
________________________________________________________________________________
449. S.C. AGROSERVICE - S.A.               Traian                Teleorman
________________________________________________________________________________
450. S.C. AGROTRANS - S.A.                 Ploiesti              Prahova
________________________________________________________________________________
451. S.C. AGROTRANSPORT - S.A.             Slatina               Olt
________________________________________________________________________________
452. S.C. AGROZOOTEHNICA - S.A.            Mihail Kogalniceanu   Tulcea
________________________________________________________________________________
453. S.C. AMIDEZ - S.A.                    Targu Secuiesc        Covasna
________________________________________________________________________________
454. S.C. AMIDON GLUCOZA - S.A.            Calafat               Dolj
________________________________________________________________________________
455. S.C. AVICOLA - S.A.                   Arad                  Arad
________________________________________________________________________________
456. S.C. AVICOLA - S.A.                   Oradea                Bihor
________________________________________________________________________________
457. S.C. AVICOLA - S.A.                   Botosani              Botosani
________________________________________________________________________________
458. S.C. AVICOLA - S.A.                   Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
459. S.C. AVICOLA - S.A.                   Constanta             Constanta
________________________________________________________________________________
460. S.C. AVICOLA - S.A.                   Crevedia              Dambovita
________________________________________________________________________________
461. S.C. AVICOLA - S.A.                   Gaesti                Dambovita
________________________________________________________________________________
462. S.C. AVICOLA - S.A.                   Tartasesti            Dambovita
________________________________________________________________________________
463. S.C. AVICOLA - S.A.                   Craiova               Dolj
________________________________________________________________________________
464. S.C. AVICOLA - S.A.                   Mintia                Hunedoara
________________________________________________________________________________
465. S.C. AVICOLA - S.A.                   Iasi                  Iasi
________________________________________________________________________________
466. S.C. AVICOLA - S.A.                   Balotesti             Ilfov
________________________________________________________________________________
467. S.C. AVICOLA - S.A.                   Baia Mare             Maramures
________________________________________________________________________________
468. S.C. AVICOLA - S.A.                   Reghin                Mures
________________________________________________________________________________
469. S.C. AVICOLA - S.A.                   Zalau                 Salaj
________________________________________________________________________________
470. S.C. AVICOLA - S.A.                   Marsa                 Sibiu
________________________________________________________________________________
471. S.C. AVICOLA - S.A.                   Suceava               Suceava
________________________________________________________________________________
472. S.C. AVICOLA - S.A.                   Focsani               Vrancea
________________________________________________________________________________
473. S.C. AVIS SUINPROD - S.A.             Bistrita              Bistrita-Nasaud
________________________________________________________________________________
474. S.C. BERALBAC - S.A.                  Margineni             Bacau
________________________________________________________________________________
475. S.C. BERE SOLCA - S.A.                Solca                 Suceava
________________________________________________________________________________
476. S.C. Berser                           Bucuresti             Ilfov
________________________________________________________________________________
477. S.C. C.A.A.S.S.                       Braila                Braila
________________________________________________________________________________
478. S.C. CAI DE RASA - S.A.               Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
479. S.C. CARINA - S.A.                    Giurgiu               Giurgiu
________________________________________________________________________________
480. S.C. CBR URSUS - S.A.                 Pitesti               Arges
________________________________________________________________________________
481. S.C. CBR URSUS - S.A.                 Buzau                 Buzau
________________________________________________________________________________
482. S.C. CBR URSUS - S.A.                 Cluj-Napoca           Cluj
________________________________________________________________________________
483. S.C. CEREALCOM - S.A.                 Alba Iulia            Alba
________________________________________________________________________________
484. S.C. CEREALCOM - S.A.                 Pitesti               Arges
________________________________________________________________________________
485. S.C. CEREALCOM - S.A.                 Bacau                 Bacau
________________________________________________________________________________
486. S.C. CEREALCOM - S.A.                 Brasov                Brasov
________________________________________________________________________________
487. S.C. CEREALCOM - S.A.                 Buzau                 Buzau
________________________________________________________________________________
488. S.C. CEREALCOM - S.A.                 Resita                Caras-Severin
________________________________________________________________________________
489. S.C. CEREALCOM - S.A.                 Calarasi              Calarasi
________________________________________________________________________________
490. S.C. CEREALCOM - S.A.                 Constanta             Constanta
________________________________________________________________________________
491. S.C. CEREALCOM - S.A.                 Craiova               Dolj
________________________________________________________________________________
492. S.C. CEREALCOM - S.A.                 Galati                Galati
________________________________________________________________________________
493. S.C. CEREALCOM - S.A.                 Giurgiu               Giurgiu
________________________________________________________________________________
494. S.C. CEREALCOM - S.A.                 Slobozia              Ialomita
________________________________________________________________________________
495. S.C. CEREALCOM - S.A.                 Alexandria            Teleorman
________________________________________________________________________________
496. S.C. CEREALCOM - S.A.                 Vaslui                Vaslui
________________________________________________________________________________
497. S.C. COMBIPRA - S.A.                  Ploiesti              Prahova
________________________________________________________________________________
498. S.C. COMCEREAL - S.A.                 Arad                  Arad
________________________________________________________________________________
499. S.C. COMCEREAL - S.A.                 Bistrita              Bistrita-Nasaud
________________________________________________________________________________
500. S.C. COMCEREAL - S.A.                 Botosani              Botosani
________________________________________________________________________________
501. S.C. COMCEREAL - S.A.                 Brasov                Brasov
________________________________________________________________________________
502. S.C. COMCEREAL - S.A.                 Braila                Braila
________________________________________________________________________________
503. S.C. COMCEREAL - S.A.                 Buzau                 Buzau
________________________________________________________________________________
504. S.C. COMCEREAL - S.A.                 Calarasi              Calarasi
________________________________________________________________________________
505. S.C. COMCEREAL - S.A.                 Constanta             Constanta
________________________________________________________________________________
506. S.C. COMCEREAL - S.A.                 Iasi                  Iasi
________________________________________________________________________________
507. S.C. COMCEREAL - S.A.                 Piatra-Neamt          Neamt
________________________________________________________________________________
508. S.C. COMCEREAL - S.A.                 Slatina               Olt
________________________________________________________________________________
509. S.C. COMCEREAL - S.A.                 Timisoara             Timis
________________________________________________________________________________
510. S.C. COMCEREAL - S.A.                 Ramnicu Valcea        Valcea
________________________________________________________________________________
511. S.C. COMSUIN - S.A.                   Ulmeni                Calarasi
________________________________________________________________________________
512. S.C. COMTIM - S.A.                    Berecsan              Timis
________________________________________________________________________________
513. S.C. CONSERVE CALAFAT - S.A.          Calafat               Dolj
________________________________________________________________________________
514. S.C. CONSERVE FRUCTUS - S.A.          Caracal               Olt
________________________________________________________________________________
515. S.C. CONSERVE - S.A.                  Valenii de Munte      Prahova
________________________________________________________________________________
516. S.C. CONSERVE - S.A.                  Falticeni             Suceava
________________________________________________________________________________
517. S.C. CONSERVTURISS - S.A.             Turnu Magurele        Teleorman
________________________________________________________________________________
518. S.C. CONTEC - S.A.                    Tecuci                Galati
________________________________________________________________________________
519. S.C. DYONISSOS - S.A.                 Ceptura               Prahova
________________________________________________________________________________
520. S.C. FACOS - S.A.                     Scheia                Suceava
________________________________________________________________________________
521. S.C. FRUCTONIL - S.A.                 Giurgiu               Giurgiu
________________________________________________________________________________
522. S.C. FRUCTUS - S.A.                   Timisoara             Timis
________________________________________________________________________________
523. S.C. FULGERUL - S.A.                  Bragadiru             Ilfov
________________________________________________________________________________
524. S.C. HUMOR - S.A.                     Gura Humorului        Suceava
________________________________________________________________________________
525. S.C. INTERBREY EFES BREWERY           Ploiesti              Prahova
________________________________________________________________________________
526. S.C. LAPTE - S.A.                     Focsani               Vrancea
________________________________________________________________________________
527. S.C. Leader International             Bucuresti             Ilfov
________________________________________________________________________________
528. S.C. LEGUME FRUCTE - S.A.             Buzau                 Buzau
________________________________________________________________________________
529. S.C. NINI MACELARU - S.A.             Ploiesti              Prahova
________________________________________________________________________________
530. S.C. OSTROVIT - S.A.                  Ostrov                Constanta
________________________________________________________________________________
531. S.C. PAJISTI - S.A.                   Brasov                Brasov
________________________________________________________________________________
532. S.C. Piete si Oboare - S.A.           Ploiesti              Prahova
________________________________________________________________________________
533. S.C. ROMAGRIBUZ - S.A.                Ramnicu Sarat         Buzau
________________________________________________________________________________
534. S.C. ROMVITIS - S.A.                  Odobesti              Vrancea
________________________________________________________________________________
535. S.C. SALAMANDRA                       Ploiesti              Prahova
________________________________________________________________________________
536. S.C. SANDIA                           Sibiu                 Sibiu
________________________________________________________________________________
537. S.C. SEMROM MOLDOVA - S.A.            Bacau                 Bacau
________________________________________________________________________________
538. S.C. SEMROM MUNTENIA - S.A.           Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
539. S.C. SEMROM OLTENIA - S.A.            Craiova               Dolj
________________________________________________________________________________
540. S.C. SEMROM TRANSILVANIA - S.A.       Cluj-Napoca           Cluj
________________________________________________________________________________
541. S.C. SEMTEST - S.A.                   Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
542. S.C. SEMTEST - S.A.                   Craiova               Dolj
________________________________________________________________________________
543. S.C. SEMTEST - S.A.                   Iasi                  Iasi
________________________________________________________________________________
544. S.C. SEMTEST - S.A.                   Balotesti             Ilfov
________________________________________________________________________________
545. S.C. SEMTEST - S.A.                   Baia Mare             Maramures
________________________________________________________________________________
546. S.C. SEMTEST - S.A.                   Targu Mures           Mures
________________________________________________________________________________
547. S.C. SEMTEST - S.A.                   Timisoara             Timis
________________________________________________________________________________
548. S.C. SERVAGROMEC - S.A.               Cateasca              Arges
________________________________________________________________________________
549. S.C. SERVAGROMEC - S.A.               Buzau                 Buzau
________________________________________________________________________________
550. S.C. SERVAGROMEC - S.A.               Mihailesti            Buzau
________________________________________________________________________________
551. S.C. SERVAGROMEC - S.A.               Sabateni              Buzau
________________________________________________________________________________
552. S.C. SERVAGROMEC - S.A.               Stalpu                Buzau
________________________________________________________________________________
553. S.C. SERVAGROMEC - S.A.               Balta Alba            Buzau
________________________________________________________________________________
554. S.C. SERVAGROMEC - S.A.               Pecineaga             Constanta
________________________________________________________________________________
555. S.C. SERVAGROMEC - S.A.               Galati                Galati
________________________________________________________________________________
556. S.C. SERVAGROMEC - S.A.               Alexandria            Teleorman
________________________________________________________________________________
557. S.C. Siloz Timis COMCEREAL - S.A.     Timisoara             Timis
________________________________________________________________________________
558. S.C. SILVODELTA - S.A.                Tulcea                Tulcea
________________________________________________________________________________
559. S.C. SMA AGRISEM - S.A.               Falciu                Vaslui
________________________________________________________________________________
560. S.C. SOUFFLET MALT - S.A.             Pitesti               Arges
________________________________________________________________________________
561. S.C. SPIRT AMIDON - S.A.              Miercurea-Ciuc        Harghita
________________________________________________________________________________
562. S.C. Statiunea de Cercetare
     Legumicola                            Isalnita              Dolj
________________________________________________________________________________
563. S.C. Statiunea Strehaia - S.A.        Strehaia              Mehedinti
________________________________________________________________________________
564. S.C. SUCORS - S.A.                    Ramnicu Sarat         Buzau
________________________________________________________________________________
565. S.C. SUINPROD - S.A.                  Zimnicea              Teleorman
________________________________________________________________________________
566. S.C. TRITICUM - S.A.                  Timisoara             Timis
________________________________________________________________________________
567. S.C. VALIS - S.A.                     Ploiesti              Prahova
________________________________________________________________________________
568. S.C. VERITAS - S.A.                   Panciu                Vrancea
________________________________________________________________________________
569. S.C. VINALCOOL - S.A.                 Alba Iulia            Alba
________________________________________________________________________________
570. S.C. VINALCOOL - S.A.                 Miercurea-Ciuc        Harghita
________________________________________________________________________________
571. S.C. VINALCOOL - S.A.                 Targu Mures           Mures
________________________________________________________________________________
572. S.C. VINCON - S.A.                    Focsani               Vrancea
________________________________________________________________________________
573. S.C. VINICOLA - S.A.                  Focsani               Vrancea
________________________________________________________________________________
574. S.C. ZAHARUL - S.A.                   Buzau                 Buzau
________________________________________________________________________________
575. S.C. ZOOTEHNISTUL - S.A.              Caracal               Olt
________________________________________________________________________________
576. S.C. ZORILE - S.A.                    Burila Mare           Mehedinti
________________________________________________________________________________
577. S.C.C.I.                              Marculesti            Calarasi
________________________________________________________________________________
578. S.C.D.C.M.                            Marsani               Dolj
________________________________________________________________________________
579. S.C.D.V.V.                            Pietroasele           Buzau
________________________________________________________________________________
580. S.C.I.T.I.D. Baneasa                  Baneasa               Ilfov
________________________________________________________________________________
581. S.C.P.C.B. Maresani                   Marsani               Dolj
________________________________________________________________________________
582. S.C.P.C.B. Mures                      Arad                  Arad
________________________________________________________________________________
583. S.C.P.M.A.                            Fundulea              Calarasi
________________________________________________________________________________
584. S.C.P.P.                              Bistrita              Bistrita-Nasaud
________________________________________________________________________________
585. S.C.P.P.                              Caransebes            Caras-Severin
________________________________________________________________________________
586. S.C.P.P. Isalnita                     Isalnita              Dolj
________________________________________________________________________________
587. SAIC                                  Bragadiru             Ilfov
________________________________________________________________________________
588. SCA Teleorman                         Alexandria            Teleorman
________________________________________________________________________________
589. SCANDIA                               Sibiu                 Sibiu
________________________________________________________________________________
590. SCAZ                                  Secuieni              Neamt
________________________________________________________________________________
591. SCCI                                  Valu lui Traian       Constanta
________________________________________________________________________________
592. SCLF                                  Slatina               Olt
________________________________________________________________________________
593. SCLF Militari                         Bucuresti             Ilfov
________________________________________________________________________________
594. SCPP Isalnita - S.A.                  Isalnita              Dolj
________________________________________________________________________________
595. SCVP                                  Samburesti            Olt
________________________________________________________________________________
596. SDE                                   Craiova               Dolj
________________________________________________________________________________
597. SEMROM OLTENIA                        Craiova               Dolj
________________________________________________________________________________
598. SEMROM TRANSILVANIA                   Cluj-Napoca           Cluj
________________________________________________________________________________
599. SEMROM MOLDOVA                        Bacau                 Bacau
________________________________________________________________________________
600. SEMROM MUNTENIA                       Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
601. Sere Brasov                           Brasov                Brasov
________________________________________________________________________________
602. Sere Codlea                           Codlea                Brasov
________________________________________________________________________________
603. Sinagro                               Sannicolau Mare       Timis
________________________________________________________________________________
604. S.C. AMIDON SI BERE - S.A.            Radauti               Suceava
________________________________________________________________________________
605. Societatea Nationala "Imbunatatiri
     Funciare" - S.A.                      Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
606. SPIRT DROJDIE                         Oradea                Bihor
________________________________________________________________________________
607. Statiunea EXPERIMENTALA               Buzau                 Buzau
________________________________________________________________________________
608. Statiunea pentru Cresterea Porcilor
     si Cresterea Bovinelor Mures - S.A.   Arad                  Arad
________________________________________________________________________________
609. SUINPROD                              Berzovia              Caras-Severin
________________________________________________________________________________
610. SUINPROD                              Ulmeni                Calarasi
________________________________________________________________________________
611. SUINPROD                              Bontida               Cluj
________________________________________________________________________________
612. SUINPROD                              Bailesti              Dolj
________________________________________________________________________________
613. SUINPROD                              Targu Jiu             Gorj
________________________________________________________________________________
614. SUINPROD                              Zimnicea              Teleorman
________________________________________________________________________________
615. SUINTEST                              Fierbinti             Ialomita
________________________________________________________________________________
616. TERRA                                 Titu                  Dambovita
________________________________________________________________________________
617. TOHANI                                Tohani                Prahova
________________________________________________________________________________
618. Tomtim                                Tomnatec              Timis
________________________________________________________________________________
619. TUBORG                                Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
620. U.J. Constanta                        Constanta             Constanta
________________________________________________________________________________
621. UNISEM                                Bucuresti             Ilfov
________________________________________________________________________________
622. Uniunea Judeteana de Agricultura
     si Alimentatie                        Arad                  Arad
________________________________________________________________________________
623. Uniunea Judeteana de Agricultura
     si Alimentatie                        Bacau                 Bacau
________________________________________________________________________________
624. Uniunea Judeteana de Agricultura
     si Alimentatie                        Oradea                Bihor
________________________________________________________________________________
625. Uniunea Judeteana de Agricultura
     si Alimentatie                        Brasov                Brasov
________________________________________________________________________________
626. Uniunea Judeteana de Agricultura
     si Alimentatie                        Buzau                 Buzau
________________________________________________________________________________
627. Uniunea Judeteana de Agricultura
     si Alimentatie                        Miercurea-Ciuc        Covasna
________________________________________________________________________________
628. Uniunea Judeteana de Agricultura
     si Alimentatie                        Sfantu Gheorghe       Harghita
________________________________________________________________________________
629. Uniunea Judeteana de Agricultura
     si Alimentatie                        Ploiesti              Prahova
________________________________________________________________________________
630. Uniunea Judeteana de Agricultura
     si Alimentatie                        Tulcea                Tulcea
________________________________________________________________________________
631. Uniunea Judeteana de Agricultura
     si Alimentatie                        Focsani               Vrancea
________________________________________________________________________________
632. Videlmar                              Urlati                Prahova
________________________________________________________________________________
633. Vidisamp                              Husi                  Vaslui
________________________________________________________________________________
634. Viticola                              Dragasani             Valcea
________________________________________________________________________________
635. ZAHARUL ROMANESC                      Buzau                 Buzau
________________________________________________________________________________
636. Zamur                                 Zau de Campie         Mures
________________________________________________________________________________
637. D.A.D.R. - Uniunea Fitosanitara       Pitesti               Arges
________________________________________________________________________________
638. D.A.D.R. - Uniunea Fitosanitara       Bacau                 Bacau
________________________________________________________________________________
639. D.A.D.R. - Uniunea Fitosanitara       Brasov                Brasov
________________________________________________________________________________
640. D.A.D.R. - Uniunea Fitosanitara       Cluj-Napoca           Cluj
________________________________________________________________________________
641. D.A.D.R. - Uniunea Fitosanitara       Iasi                  Iasi
________________________________________________________________________________
642. D.A.D.R. - Uniunea Fitosanitara       Stefanestii de Jos    Ilfov
________________________________________________________________________________
643. D.A.D.R. - Uniunea Fitosanitara       Suceava               Suceava
________________________________________________________________________________
644. Agrozootehnica Pucheni                Pucheni               Prahova
________________________________________________________________________________
645. Agrozootehnica Draganesti             Draganesti            Teleorman
________________________________________________________________________________
646. Avicola Calarasi                      Calarasi              Calarasi
________________________________________________________________________________
647. Comporsa Ploiesti                     Ploiesti              Prahova
________________________________________________________________________________
648. Comtim                                Timisoara             Timis
________________________________________________________________________________
649. Concereal                             Ploiesti              Prahova
________________________________________________________________________________
650. Cramele Prahova                       Ploiesti              Prahova
________________________________________________________________________________
651. Fermierul Pecicani                    Pecicani              Timis
________________________________________________________________________________
652. Hapomex                               Sibiu                 Sibiu
________________________________________________________________________________
653. Horticola Bucuresti                   Bucuresti             Bucuresti
________________________________________________________________________________
654. Ilfoveana                             Buftea                Ilfov
________________________________________________________________________________
655. IMB                                   Braila                Braila
________________________________________________________________________________
656. Piscicola Suceava                     Suceava               Suceava
________________________________________________________________________________
657. PRODSIUS                              Stanilesti            Vaslui
________________________________________________________________________________
658. Scandia                               Sibiu                 Sibiu
________________________________________________________________________________
659. SCPP                                  Falticeni             Suceava
________________________________________________________________________________
660. SCPVV                                 Murfatlar             Constanta
________________________________________________________________________________
661. SCVV                                  Minis                 Arad
________________________________________________________________________________
662. SEPRA                                 Barcanesti            Prahova
________________________________________________________________________________
663. Trei Brazi - IMB                      Braila                Braila
________________________________________________________________________________
664. UNTECA                                Braila                Braila
________________________________________________________________________________
655. Valea Calugareasca                    Valea Calugareasca    Prahova
________________________________________________________________________________
666. Bere Azuga                            Azuga                 Prahova
________________________________________________________________________________