ORDIN   Nr. 5617 din 14 noiembrie 2006

privind modificarea si completarea Metodologiei de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiilor de director si director adjunct din unitatile de invatamant preuniversitar de stat, aprobata prin Ordinul ministrului educatiei si cercetarii nr. 3.142/2006

ACT EMIS DE:                MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 985 din 11 decembrie 2006

In baza prevederilor art. 145 alin. (1), (2), (3) şi (7) din Legea învăţământului nr. 84/1995, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale art. 20-23 din Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificările şi completările ulterioare,

în baza Hotărârii Guvernului nr. 223/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Educaţiei şi Cercetării, cu modificările şi completările ulterioare,

ministrul educaţiei şi cercetării emite prezentul ordin.

Art. I. - Metodologia de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea funcţiilor de director şi director adjunct din unităţile de învăţământ preuniversitar de stat, aprobată prin Ordinul ministrului educaţiei şi cercetării nr. 3.142/2006, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 181 din 24 februarie 2006, se modifică şi se completează după cum urmează:

1.   La articolul 2 alineatul (1), litera f) va avea următorul cuprins:

,,f) la data susţinerii concursului, au vârsta cu cel puţin 4 ani mai mică decât vârsta standard de pensionare."

2.  La articolul 24, punctul 10 va avea următorul cuprins: „10.   în   cazul   reorganizării   administrativ-teritoriale/ restructurării reţelei şcolare."

3.  Articolul 27 va avea următorul cuprins:

„Art. 27. - (1) Sesizările care vizează nerespectarea condiţiilor de înscriere la concurs, potrivit prevederilor art. 2, sau cele referitoare la valabilitatea documentelor de la dosarul de înscriere la concurs, potrivit art. 10, dovedite înaintea sau în timpul concursului, atrag eliminarea candidatului din concurs.

(2) Sesizările menţionate la alin. (1), dovedite după finalizarea concursului, dar înainte de emiterea deciziei/ordinului de numire, dacă sunt constatate cu privire la câştigătorul concursului, conduc la invalidarea rezultatelor acestuia şi validarea următorului candidat promovat. In cazul în care nu există niciun alt candidat promovat, concursul se reprogramează.

(3)   Numirea în funcţia de director/director adjunct a persoanei prevăzute la alin. (2) se face prin decizie/ordin a/al ministrului educaţiei şi cercetării pe o perioadă de 4 ani de la data emiterii deciziei/ordinului ministrului, incluzând o perioadă de probă de 90 de zile."

(4)   Candidatul şi persoanele responsabile, membre ale comisiei de înscriere, care au încălcat prevederile prezentei metodologii, se sancţionează potrivit legii."

4.   Anexa nr. 2 se înlocuieşte cu anexa la prezentul ordin.

5.   Punctul 10 al articolului IX din anexa nr. 4 va avea următorul cuprins:

„10. în cazul reorganizării administrativ-teritoriale/ restructurării reţelei şcolare."

Art. II. - Direcţia generală managementul resurselor umane din cadrul Ministerului Educaţiei şi Cercetării şi inspectoratele şcolare vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin.

Art. III. - Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Ministrul educaţiei şi cercetării,

Mihail Hărdău

ANEXĂ*)

(Anexa nr. 2 la metodologie)

EVALUARE CURRICULUM VITAE

1 Se punctează forma cea mai înaltă de învatămănt finalizată

2 Punctajul se stabileşte prin cumularea rezultatelor fişelor de evaluare anuale, după cum urmează     :

0.25......pentru 86 - 94 puncte în fişa de evaluare

0.50......pentru 95-100 puncte în fişa de evaluare

3  In cazul în care contractul managerial a încetat înaintea expirării perioadei pentru care a fost încheiat, din motive imputabile persoanei, experienţa în activitatea de conducere, îndrumare şi control, nu se mai punctează.

4 Punctajul maxim se acordă numai pentru publicarea de cărţi

*) Anexa este reprodusă în facsimil.