E-mail:
Parola:
     
 Nu ai cont? Inregistreaza-te
 Ai uitat parola? Click aici
alerte legex
Coduri postale şi prefixe telefonice naţionale şi internaţionale
Legături cu alte acte
A fost modificat de:
Articolul 21 din actul Legea 53 1991 modificat de Legea 530 2003
Articolul 21 din actul Legea 53 1991 modificat de Legea 173 2002
Articolul 23 din actul Legea 53 1991 modificat de articolul 1 din actul Legea 161 1998
Articolul 24 din actul Legea 53 1991 modificat de articolul 1 din actul Legea 161 1998
Articolul 1 din actul Legea 53 1991 modificat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 2 din actul Legea 53 1991 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 3 din actul Legea 53 1991 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 4 din actul Legea 53 1991 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 5 din actul Legea 53 1991 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 6 din actul Legea 53 1991 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 8 din actul Legea 53 1991 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 9 din actul Legea 53 1991 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 10 din actul Legea 53 1991 modificat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 11 din actul Legea 53 1991 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 21 din actul Legea 53 1991 modificat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 29 din actul Legea 53 1991 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 33 din actul Legea 53 1991 modificat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 36 din actul Legea 53 1991 modificat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 37 din actul Legea 53 1991 modificat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 1 din actul Legea 53 1991 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 2 din actul Legea 53 1991 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 3 din actul Legea 53 1991 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Articolul 4 din actul Legea 53 1991 abrogat de articolul 10 din actul Legea 154 1998
Legea 53 1991 in legatura cu articolul 6 din actul Legea 109 1998
Legea 53 1991 modificat de Legea 127 1997
Articolul 23 din actul Legea 53 1991 modificat de Legea 104 1997
Legea 53 1991 republicat de articolul 2 din actul Legea 2 1996
Cele mai căutate legi
Ultimele acte citite
Sisteme de securitate
Registrul Agricol Integrat - www.registrulagricolintegrat.ro

Anunţă-mă când se modifică Fişă act Comentarii (0) Trimite unui prieten Tipareste act

LEGE Nr

LEGE   Nr. 53 din 31 iulie 1991    * Republicata

privind indemnizatiile si celelalte drepturi ale senatorilor si deputatilor,


SmartCity3

precum si salarizarea personalului din aparatul Parlamentului Romaniei
ACT EMIS DE: PARLAMENT
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 23 din 31 ianuarie 1996

    *) Republicata in temeiul art. 2 din Legea nr. 2 din 30 ianuarie 1996, publicata la pag. 1, dandu-se articolelor si alineatelor o noua numerotare.
    Legea nr. 53/1991 a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 165 din 8 august 1991, modificata si republicata in temeiul Legii nr. 41/1993, si a mai fost modificata prin Legea nr. 42 din 28 iunie 1994, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 165 din 30 iunie 1994 si prin Ordonanta Guvernului nr. 39 din 5 august 1994, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 240 din 29 august 1994, aprobata si modificata prin Legea nr. 134 din 24 decembrie 1994, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 366 din 30 decembrie 1994.

    Art. 1
    Indemnizatiile si celelalte drepturi ale senatorilor si deputatilor, precum si salariile personalului din aparatul Parlamentului se acorda tinand seama de rolul, importanta si raspunderea ce le revin in exercitarea functiei.
    Senatorilor si deputatilor care detin functia de membru al Guvernului, in perioada exercitarii acesteia, li se aplica, in privinta salarizarii, dispozitiile Legii nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Presedintelui si Guvernului Romaniei, precum si a personalului Presedintiei, Guvernului si al celorlalte organe ale puterii executive.
    Senatorii si deputatii, membri ai Guvernului, vor primi diurna de sedinta aferenta pentru sedintele Senatului si Camerei Deputatilor la care participa in calitate de parlamentari.
    Art. 2
    Indemnizatiile lunare ale senatorilor si deputatilor, precum si pentru functiile din birourile permanente ale Senatului si Camerei Deputatilor, din birourile comisiilor permanente ale celor doua Camere si pentru presedintii grupurilor parlamentare sunt cele prevazute in anexa nr. 1.
    Art. 3
    Salariile de baza ale unor functii de conducere specifice din aparatul Parlamentului sunt prevazute in anexa nr. 2.
    Art. 4
    Salariile de baza pentru functiile de executie de specialitate specifice din aparatul Parlamentului sunt prevazute in anexa nr. 3.
    Art. 5
    Persoanele care coordoneaza activitatea unor compartimente sau sectoare au salariile de baza corespunzatoare functiei de executie de specialitate specifice sau, dupa caz, a functiei de executie in care sunt incadrate, la care se adauga o indemnizatie de conducere, potrivit anexei nr. 4, care face parte din salariul de baza, diferentiata in raport cu raspunderea functiei de conducere indeplinite, precum si cu ponderea muncii respective fata de activitatea de executie pe care o realizeaza.
    Art. 6
    Salariatii incadrati in functii de executie, care primesc sarcina de coordonare sau realizare a unor programe, activitati, studii complexe si altele asemenea, beneficiaza, pe perioada cat indeplinesc aceasta sarcina, de o indemnizatie care face parte din salariul de baza, in limitele prevazute in anexa nr. 4, stabilita in raport cu complexitatea sarcinii primite.
    Art. 7
    (1) Pentru rezultate deosebite obtinute in activitatea desfasurata, salariatii beneficiaza de un salariu de merit lunar, de pana la 15% din salariul de baza si care face parte din acesta. Salariul de merit se poate acorda numai dupa o perioada de 6 luni de la angajare.
    (2) Salariatii care beneficiaza de salariu de merit, precum si cuantumul acestuia se stabilesc, o data pe an, de regula dupa adoptarea bugetului, in raport cu rezultatele obtinute in activitatea desfasurata. Activitatea acestor salariati se analizeaza in fiecare an si, in raport cu rezultatele obtinute, se stabileste mentinerea sau retragerea salariului de merit.
    (3) Salariul de merit poate fi acordat, anual, pentru cel mult 15% din numarul total de posturi prevazut in statul de functii.
    Art. 8
    Majorarea salariului de baza pentru salariatii incadrati in functii de executie de specialitate specifice, prevazute in anexa nr. 3, si a indemnizatiei de conducere se face o data pe an, de regula dupa adoptarea bugetului, tinand seama de calitatile personale reflectate in rezultatele obtinute in activitatea profesionala.
    Art. 9
    (1) Salariile de baza pentru functiile de executie, altele decat cele de specialitate specifice, sunt diferentiate pe functii si, in cadrul fiecarei functii, pe grade sau trepte profesionale. Salariile de baza pentru fiecare grad sau treapta profesionala sunt stabilite pe 3 - 4 gradatii.
    (2) Trecerea salariatilor, incadrati in functii de executie, in gradatia imediat superioara se face o data pe an, de regula dupa adoptarea bugetului.
    (3) La trecerea in gradatia imediat superioara se tine seama de calitatile personale concretizate prin rezultatele obtinute in activitatea profesionala. Vechimea minima necesara pentru trecerea intr-o gradatie superioara este de doi ani.
    (4) In mod exceptional, Biroul permanent, la propunerea secretarului general, poate reduce la jumatate vechimea minima prevazuta la alin. (3).
    Art. 10
    (1) Angajarea si avansarea in functie, in grade sau trepte profesionale, a personalului de executie, altul decat cel de specialitate specific, se fac prin concurs sau examen, in conditiile legii, in raport cu competenta profesionala si rezultatele obtinute in activitate. Salariul de baza ce se acorda la avansare este in toate cazurile cel prevazut la gradatia 1 a functiei respective.
    (2) Vechimea minima in grad sau treapta profesionala pentru avansarea in gradul sau treapta imediat superioara este de cel putin doi ani. Fac exceptie de la aceasta prevedere persoanele incadrate in functiile prevazute cu salariu de debutant.
    (3) Persoanele incadrate cu salariu de debutant vor fi salarizate astfel pana la expirarea perioadei de proba. Avansarea in gradul sau treapta profesionala imediat superioara se face pe baza de examen sau concurs.
    (4) Biroul permanent, la propunerea secretarului general, poate aproba, in mod exceptional, prezentarea la concurs sau examen pentru avansare in gradul sau treapta profesionala imediat superioara, fara indeplinirea conditiei de vechime minima prevazuta la alin. (2).
    Art. 11
    Salariatii care trec din functii cu salarii fixe sau intre limite, pe functii la care salariile sunt stabilite pe gradatii, se incadreaza prin numire la gradatia care sa le asigure un salariu de baza apropiat de cel avut.
    Art. 12
    (1) Persoanele salarizate potrivit prezentei legi beneficiaza, la functia de baza, de un spor de vechime in munca de pana la 25%, calculat la salariul de baza corespunzator timpului efectiv lucrat in program normal de lucru, astfel:
---------------------------------------------------------
 Transe de vechime in munca  Procente  din indemnizatia
                             lunara sau din salariul
                             de baza
---------------------------------------------------------
 - de la 3 la 5 ani                5
 - de la 5 la 10 ani              10
 - de la 10 la 15 ani             15
 - de la 15 la 20 ani             20
 - peste 20 ani                   25
---------------------------------------------------------
    (2) Sporul de vechime in munca se plateste cu incepere de la data de 1 a lunii urmatoare aceleia in care s-a implinit vechimea in munca.
    (3) Sporul de vechime in munca se ia in calcul la stabilirea pensiilor si a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca.
    (4) Salariatii pensionari pentru limita de varsta care se reangajeaza in munca, potrivit legii, beneficiaza de sporul de vechime corespunzator vechimii in munca realizate dupa data pensionarii.
    Art. 13
    (1) Orele prestate peste durata normala a timpului de lucru de personalul incadrat in functii de executie se compenseaza cu timp liber corespunzator. Daca munca astfel prestata nu a putut fi compensata cu timp liber corespunzator, orele suplimentare se vor salariza cu un spor din salariul de baza astfel:
    a) 50% din salariul de baza pentru primele doua ore de depasire a duratei normale a zilei de lucru;
    b) 100% din salariul de baza pentru orele urmatoare. Cu spor de 100% se platesc si orele lucrate in zilele de repaus saptamanal sau in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile legale in vigoare, nu se lucreaza.
    (2) Munca peste durata normala a timpului de lucru poate fi prestata si sporurile prevazute la alin. (1) se pot plati numai daca efectuarea orelor suplimentare a fost dispusa de conducatorul compartimentului sau sectorului de activitate, fara a depasi 360 de ore anual.
    (3) Salariatii care, prin natura atributiilor de serviciu, presteaza, in mod sistematic, activitate peste durata normala a timpului de lucru, precum si pentru activitatile desfasurate in zilele nelucratoare, si carora nu li se poate acorda timp liber corespunzator primesc, in raport cu depasirea programului normal de lucru, in locul drepturilor prevazute la alin. (1) si (2), un spor de 10 - 25%, calculat la salariul de baza si care face parte din acesta. Categoriile de salariati si conditiile de acordare a sporului pentru munca sistematica peste programul normal de lucru se stabilesc de Biroul permanent al fiecarei Camere, printr-un regulament.
    Art. 14
    (1) Salariatii care lucreaza in conditii grele de munca primesc un spor de pana la 15% din salariul de baza. Locurile de munca si categoriile de salariati se stabilesc potrivit legii si se aproba de Biroul permanent.
    (2) Salariatii care, potrivit programului de lucru, isi desfasoara activitatea in timpul noptii, intre orele 22,00 - 6,00, beneficiaza pentru orele lucrate in acest interval, de un spor de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin jumatate din programul normal de lucru.
    Art. 15
    Premierea personalului incadrat in functii de executie de specialitate specifice, a celuilalt personal de executie, precum si a persoanelor care coordoneaza activitatea unor compartimente sau sectoare se face din fondul de premiere, care se constituie prin aplicarea unei cote de 2% asupra fondului de salarii aprobat anual prin buget. Din acest fond pot fi acordate premii in cursul anului salariatilor care au realizat sau au participat direct la obtinerea unor rezultate in activitate apreciate ca valoroase.
    Art. 16
    (1) Senatorii, deputatii si salariatii primesc la sfarsitul anului calendaristic un premiu corespunzator nivelului indemnizatiei lunare sau, dupa caz, al salariului de baza realizat in ultima luna din anul pentru care se face plata.
    (2) Premiul anual poate fi redus sau anulat de catre Biroul permanent al fiecarei Camere, daca senatorii sau deputatii au fost sanctionati in aceasta calitate, in conditiile legii.
    (3) Premiul anual poate fi redus sau anulat in cazul salariatilor care in cursul anului au desfasurat o activitate profesionala slaba sau necorespunzatoare sau au avut abateri pentru care au fost sanctionati disciplinar.
    Art. 17
    (1) Pentru ajutoare, recompense, stimulente, contributii la actiuni umanitare, burse, se constituie fondul presedintelui Senatului si fondul presedintelui Camerei Deputatilor, care se aproba anual prin buget.
    (2) Pentru primirea delegatiilor straine si invitatilor din tara sau din strainatate se constituie fondul de protocol, aprobat anual prin buget. Baremurile de cheltuieli pentru actiunile de protocol se aproba de birourile permanente ale Senatului si Camerei Deputatilor.
    Art. 18
    Persoanele utilizate in cadrul Parlamentului in calitate de colaboratori sau invitate pentru audiere la Parlament beneficiaza de drepturile prevazute in anexa nr. 5.
    Art. 19
    Angajarea personalului prin cumul de functii se face cu acordul conducerii unitatii la care persoana in cauza are functia de baza, cu aprobarea Biroului permanent.
    Art. 20
    Persoanele numite temporar sa indeplineasca atributiile de conducere a unui compartiment sau sector de activitate in locul unei persoane cu astfel de atributii, care lipseste din unitate o perioada mai mare de 30 de zile calendaristice si nu beneficiaza de salariu pe perioada respectiva, primesc, pe langa salariul de baza al functiei, gradului sau treptei profesionale in care sunt incadrate, indemnizatia corespunzatoare functiei de coordonare pe care o preiau.
    Art. 21
    (1) Senatorii si deputatii care participa la sedintele comune ale Senatului si Camerei Deputatilor, ale fiecarei Camere, ale comisiilor parlamentare sau ale birourilor permanente beneficiaza de o diurna de sedinta ce reprezinta 2% din indemnizatia lunara a senatorului sau a deputatului.
    (2) De aceeasi diurna de sedinta beneficiaza senatorii si deputatii prezenti la sedintele grupurilor parlamentare sau la alte activitati ale Parlamentului, daca acestea se desfasoara la cererea Biroului permanent sau a presedintelui fiecarei Camere si daca diurna nu s-a acordat in conditiile alin. (1).
    (3) Senatorii si deputatii prezenti la lucrarile Parlamentului, care nu au domiciliul in municipiul Bucuresti, primesc o diurna de deplasare, pe zi, de 2% din indemnizatia lunara prevazuta pentru senator sau deputat. Totodata, acestora li se asigura cazarea gratuita sau, la alegere, in cazul in care nu beneficiaza de cazare gratuita, li se acorda, pe noapte, 70% din tariful minim practicat de unitatile hoteliere si care este achitat pentru cazarea unui senator sau deputat.
    (4) Drepturile prevazute in alineatul precedent cu privire la cazarea gratuita sau la plata contravalorii cazarii se acorda pe toata durata mandatului parlamentar.
    (5) Drepturile prevazute la alin. (3) se acorda si in perioada vacantei parlamentare, daca senatorii si deputatii indeplinesc misiuni dispuse de presedintele Senatului sau al Camerei Deputatilor ori de catre Biroul permanent al fiecarei Camere.
    (6) Senatorii sau deputatii care efectueaza o deplasare in tara, din insarcinarea presedintelui Senatului sau al Camerei Deputatilor, a Biroului permanent al fiecarei Camere ori a birourilor comisiilor parlamentare sau a grupurilor parlamentare, beneficiaza de decontarea integrala a cheltuielilor de cazare sau, pe noapte, de 70% din tariful minim practicat de unitatile hoteliere si care este achitat pentru cazarea unui senator sau deputat, daca nu se cazeaza in unitati hoteliere sau in alte spatii de cazare autorizate, precum si de o diurna, pe zi, de 1% din indemnizatia lunara prevazuta pentru senator sau deputat in cazul in care deplasarea se efectueaza in alta localitate decat cea in care domiciliaza. De aceleasi drepturi beneficiaza senatorii si deputatii care nu domiciliaza in circumscriptiile electorale in care au fost alesi, pe timpul deplasarii in aceste circumscriptii, in vederea indeplinirii unor activitati legate de exercitarea mandatului.
    (7) Senatorii sau deputatii care se deplaseaza in alta localitate din circumscriptiile electorale in care domiciliaza, pentru activitati legate de exercitarea mandatului, beneficiaza de o diurna de deplasare de 65% din diurna prevazuta la alin. (3), pentru o singura zi pe saptamana.
    (8) Senatorii sau deputatii care folosesc autoturismul proprietate personala pentru a se deplasa saptamanal, din localitatea unde domiciliaza, la Parlament si inapoi, precum si cei care au domiciliul in municipiul Bucuresti si se deplaseaza, cel mult o data pe saptamana, in circumscriptia electorala in care au fost alesi si inapoi, pentru activitati legate de exercitarea mandatului, vor primi contravaloarea carburantilor utilizati in acest scop, dar nu mai mult decat contravaloarea a 7,5 litri benzina la 100 km parcursi. De aceleasi drepturi beneficiaza senatorii si deputatii care se deplaseaza din localitatea de domiciliu in localitatea cea mai apropiata de unde se asigura transportul la Parlament si inapoi.
    Art. 22
    Senatorilor sau deputatilor li se ramburseaza contravaloarea taxelor de posta sau de telecomunicatii interne, pentru activitatile legate de exercitarea mandatului, in limitele stabilite prin bugetul fiecarei Camere.
    Art. 23
    (1) In scopul exercitarii mandatului in circumscriptiile electorale, deputatii primesc, lunar, o suma forfetara din bugetul Camerei Deputatilor, egala cu indemnizatia lunara bruta a deputatului.
    (2) In limitele sumei prevazute la alin. (1), deputatii pot organiza, separat sau prin asociere, birouri in circumscriptiile in care au fost alesi. Consiliile locale si consiliile judetene asigura spatiile si dotarea acestora cu mobilierul necesar, in conditii de inchiriere.
    Art. 24
    (1) Chiria, calculata la tarifele practicate pentru spatiile atribuite partidelor politice, cheltuielile de intretinere, drepturile banesti ale persoanelor angajate in birourile parlamentare ale deputatilor si alte cheltuieli aferente exercitarii mandatului se asigura din sumele forfetare alocate deputatilor.
    (2) Angajarea salariatilor birourilor parlamentare ale deputatilor se face prin incheierea unui contract de munca pe durata determinata sau a unui contract civil. In cazul angajarii pe baza unui contract de munca pe durata determinata, incadrarea salariatilor se face prin ordin al secretarului general al Camerei Deputatilor, la propunerea deputatilor in cauza, iar in cazul contractului civil, acesta se incheie intre deputatii in cauza si persoana fizica.
    Art. 25
    Modul de utilizare si justificare a sumei forfetare prevazute la art. 23 si 24 se stabileste prin hotarare a Biroului permanent al Camerei Deputatilor.
    Art. 26
    (1) Birourile senatoriale din circumscriptiile electorale se organizeaza pentru fiecare senator in conditiile prevazute in Regulamentul Senatului.
    (2) Personalul incadrat in birourile senatoriale face parte din aparatul Senatului.
    (3) Dotarea birourilor senatoriale, cheltuielile materiale si de servicii se vor asigura de catre Senat in limita sumelor prevazute in bugetele anuale.
    Art. 27
    In vederea organizarii birourilor senatoriale, prefecturile, consiliile judetene sau, dupa caz, consiliile locale vor asigura spatiul necesar si dotarea acestuia cu mobilier. Chiria pentru spatiu, calculata pe baza tarifelor practicate pentru spatiile atribuite partidelor politice, precum si chiria pentru mobilier vor fi suportate din bugetul Senatului.
    Art. 28
    Personalul incadrat cu contract de munca la birourile parlamentare ale deputatilor si la birourile senatoriale, pe timpul cat indeplineste aceasta activitate, se considera detasat sau, dupa caz, transferat in interesul serviciului, in conditiile legislatiei muncii.
    Art. 29
    (1) Activitatea desfasurata in calitate de senator sau deputat constituie vechime in munca si in specialitate.
    (2) Indemnizatiile lunare prevazute la art. 2 au regimul prevazut de lege pentru salarii.
    (3) Pe durata exercitarii mandatului, senatorii si deputatii beneficiaza, potrivit legii, de sporul de vechime in munca prevazut la art. 12 alin. (1).
    Art. 30
    De la data incetarii mandatului de senator sau deputat, timp de 2 ani persoanelor in cauza nu li se poate modifica in mod unilateral sau desface contractul de munca pentru motive neimputabile lor.
    Art. 31
    La aplicarea prezentei legi se va proceda la reincadrarea intregului personal in functii si, dupa caz, in grade si trepte profesionale, precum si pe gradatii, tinandu-se seama de competenta profesionala reflectata in rezultatele obtinute pana la data incadrarii si de nivelul de pregatire al fiecaruia.
    Art. 32
    (1) Solutionarea contestatiilor in legatura cu stabilirea salariilor, acordarea gradatiilor, sporurilor, premiilor si a altor drepturi personalului din aparatul Parlamentului este de competenta Biroului permanent al fiecarei Camere.
    (2) Contestatiile se depun in termen de 5 zile de la data luarii la cunostinta si vor fi solutionate in termen de 30 de zile.
    (3) Impotriva masurii de modificare unilaterala a salariilor, stabilite potrivit prevederilor prezentei legi, cei interesati se pot adresa cu contestatie la judecatorie, in termen de 30 de zile de la data cand au luat cunostinta de masura luata.
    Art. 33
    (1) Salariile de baza pentru functiile de executie, altele decat functiile de executie de specialitate specifice, sunt cele prevazute pentru functiile de executie din ministere si celelalte organe centrale, mai mari cu 45%. Salariile persoanelor incadrate pe functiile prevazute la pozitiile 4, 5, 6, 7, 8 si 9 din anexa nr. 3 se majoreaza cu 15%.
    (2) Salariatii care desfasoara, in cadrul aparatului Parlamentului, activitati de protocol si de relatii cu publicul se incadreaza in functii de specialitate.
    (3) In statele de functii pot fi prevazute si unele functii aprobate altor sectoare de activitate bugetare, unde functiile respective sunt specifice si care sunt salarizate potrivit prevederilor de la alin. (1).
    Art. 34
    (1) Birourile permanente ale Senatului si Camerei Deputatilor, dupa caz, aproba defalcarea fondului destinat platii salariilor.
    (2) Statele de functii se aproba de birourile permanente ale Senatului si Camerei Deputatilor, dupa caz.
    Art. 35
    (1) Personalul de specialitate trimis in strainatate, invitat pe contul organizatiilor sau al altor parteneri externi pentru actiuni stiintifice, culturale, artistice sau sportive, beneficiaza in tara de drepturile stabilite prin reglementari specifice.
    (2) Pentru deplasarile in strainatate dispuse de presedintele Senatului sau al Camerei Deputatilor, cheltuielile necesare, inclusiv indemnizatia de cazare si diurna, in valuta, se aproba de catre presedintele care a dispus deplasarea.
    Art. 36
    Anexele nr. 1 - 5 fac parte integranta din prezenta lege.
    Art. 37
    (1) Dispozitiile prezentei legi intra in vigoare la data de 1 aprilie 1991*), data pana la care raman valabile reglementarile privind salarizarea in vigoare la 1 martie 1991.
    (2) Indemnizatiile lunare si salariile din prezenta lege sunt brute si impozabile in conditiile legii. Acestea vor fi actualizate tinand seama de indexarile acordate in conformitate cu prevederile hotararilor Guvernului adoptate dupa 1 ianuarie 1993.
    (3) Drepturile prevazute la art. 2 din prezenta lege se cumuleaza cu pensia sau cu alte venituri.
    (4) Prin derogare de la Legea nr. 3/1977, cu modificarile ulterioare, la incetarea mandatului, indiferent de durata acestuia, senatorii si deputatii pensionari pot solicita recalcularea pensiei, luandu-se in calcul indemnizatia lunara primita si perioada mandatului.
-----------------
    *) A se vedea datele de intrare in vigoare a actelor normative modificatoare.

    Art. 38
    Ministerul Finantelor va introduce in structura bugetului administratiei centrale pe anul 1991 modificarile ce decurg din aplicarea prevederilor prezentei legi.
    Art. 39
    Pe data intrarii in vigoare a prezentei legi se abroga art. 2, art. 4, art. 5, art. 6 alin. 3 si 4 si art. 8 alin. 4 din Legea nr. 4/1990, precum si orice alte dispozitii contrare.


    ANEXA 1

                            INDEMNIZATIILE
pentru senatori, deputati, pentru functiile din Biroul permanent al Senatului, al Camerei Deputatilor, din comisiile permanente ale celor doua Camere, precum si pentru presedintii grupurilor parlamentare
------------------------------------------------------------
 Nr.            Functia              Indemnizatia lunara*)
 crt.                                        - lei -
------------------------------------------------------------
  1. Senatori, deputati                     168.000
  2. Vicepresedintii si secretarii
     comisiilor permanente ale
     Senatului si ale
     Camerei Deputatilor                    172.000
  3. Secretarii, chestorii
     Senatului si ai
     Camerei Deputatilor,
     presedintii comisiilor
     permanente ale Senatului
     si ale Camerei Deputatilor,
     precum si presedintii
     grupurilor parlamentare                176.000
  4. Vicepresedintii Senatului si
     ai Camerei Deputatilor                 182.000
  5. Presedintele Senatului si
     al Camerei Deputatilor                 209.300
------------------------------------------------------------
    *) A se vedea art. 37 alin. (2) de mai sus.


    ANEXA 2

                               SALARIILE*)
pentru unele functii de conducere specifice din aparatul Parlamentului
------------------------------------------------------------
Nr.       Functia                Coeficientul de
crt.                             ierarhizare
------------------------------------------------------------
  1. Secretar general                5,50
  2. Secretar general adjunct        5,25
  3. Sef departament,
     director general                5,00
------------------------------------------------------------
    *) Salariul de baza corespunzator coeficientului de ierarhizare se va calcula potrivit prevederilor art. 3 din Ordonanta Guvernului nr. 39/1994, republicata.


    ANEXA 3

                          SALARIILE DE BAZA*)
pentru functiile de executie de specialitate specifice din aparatul Parlamentului
------------------------------------------------------------
 Nr.        Functia              Nivelul    Coeficientul de
 crt.                            studiilor  ierarhizare
------------------------------------------------------------
  1. Consilier parlamentar          S          4,10 - 4,40
  2. Expert parlamentar             S          3,70 - 4,00
  3. Consultant parlamentar         S          2,35 - 2,80
  4. Sef birou senatorial           S          2,05 - 2,50
  5. Sef cabinet                    S          1,60 - 2,05
  6. Sef birou senatorial           M          1,70 - 1,95
  7. Sef cabinet*)                 M          1,50 - 1,90
  8. Sef cabinet                    M          1,30 - 1,70
  9. Secretar de cabinet            M          1,15 - 1,45
------------------------------------------------------------
    *) Salariul de baza corespunzator coeficientului de ierarhizare se va calcula potrivit prevederilor art. 3 din Ordonanta Guvernului nr. 39/1994, republicata.
    *) Se aplica salariatilor care au atributii de stenografiere a lucrarilor in plen ale Senatului.


    ANEXA 4

                          INDEMNIZATIILE DE CONDUCERE
pentru personalul din aparatul Parlamentului
--------------------------------------------------------------
 Nr.                                    Indemnizatia*)
 crt.   Functia                           de conducere
                                             lunara
                                             - lei -
                                        ---------------------
                                         minima     maxima
-------------------------------------------------------------
 1. Adjunct sef    Salariul de baza
    departament,   pentru functiile de
    director,      executie de
    director       specialitate
    adjunct,       specifice,
    sef            respectiv
    compartiment   functii de             9.800     24.800
 2. Sef            executie
    compartiment
    adjunct,
    sef serviciu,
    sef birou                             4.800     19.800
------------------------------------------------------------
    *) Indemnizatia de conducere lunara, conform Ordonantei Guvernului nr. 39/1994, modificata si aprobata prin Legea nr. 134/1994, se majoreaza la limita inferioara cu 5% si la limita superioara cu 20% .

    ANEXA 5

                              DREPTURILE
persoanelor utilizate in calitate de colaboratori sau invitate pentru audiere la Parlament

    1. Persoanele utilizate in cadrul Parlamentului in calitate de colaboratori beneficiaza de o indemnizatie lunara de pana la nivelul salariului de baza minim brut pe tara, stabilita in raport cu perioada de colaborare si importanta lucrarilor efectuate.
    Persoanele care efectueaza colaborarea pentru functii de executie de specialitate specifice beneficiaza de o indemnizatie lunara de pana la 50% din salariul de baza, prevazut de lege pentru functia de consilier parlamentar, stabilita in raport cu timpul afectat colaborarii, complexitatea si importanta lucrarii efectuate.
    Daca aceste persoane desfasoara activitate de colaborare in alta localitate decat cea in care domiciliaza, au dreptul si la decontarea cheltuielilor de transport si cazare, potrivit tarifului practicat de unitatile hoteliere, precum si la o diurna la nivelul celei stabilite pentru salariatii unitatilor bugetare, pe toata perioada cat isi desfasoara activitatea.
    2. Pentru unele lucrari cu caracter ocazional, care nu pot fi efectuate cu personalul existent, se pot folosi colaboratori (stenodactilografi, tipografi si altii), platiti cu ora. Tariful orar se stabileste corespunzator cu salariul de baza prevazut de lege pentru functia respectiva.
    3. Persoanele utilizate in calitate de traducator, interpret, translator si altele asemenea pot fi platite si in baza unor contracte de colaborare intervenite intre parti.
    4. Persoanele domiciliate in alte localitati decat municipiul Bucuresti, chemate la comisiile parlamentare pentru audieri, au dreptul la decontarea cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o diurna zilnica in cuantumul prevazut de lege pentru salariatii din unitatile bugetare. Cheltuielile de transport pentru intoarcerea in localitatea in care domiciliaza se deconteaza fara document, in limita sumei din documentul de transport prezentat la sosire.



SmartCity5

COMENTARII la Legea 53/1991

Momentan nu exista niciun comentariu la Legea 53 din 1991
Comentarii la alte acte
ANONIM a comentat Ordin 342 2016
    Bună ziua domnule / doamnă Oferim împrumuturi organismelor private și comerciale cu o dobândă anuală foarte mică de 3%, rambursare de la 1 an la 25 de ani. Acordăm împrumuturi cuprinse între 5.000 și 500.000.000. Aceasta este pentru a eradica istoricul în creștere al creditului necorespunzător și, de asemenea, pentru a aduce profit stabil atât companiei noastre, cât și clienților noștri. Vă pierdeți somnul în timpul nopții vă faceți griji cum să obțineți un împrumut? Contact: Paul Loan Agency acum prin e-mail: paulhelpfund@yahoo.com sau WhatsApp: +91 963 289 2493 Oferim împrumut cu o dobândă scăzută de 3% și, oferim. *Imprumuturi personale * Credite de consolidare a datoriilor *Capital de risc * Împrumuturi pentru afaceri * Împrumuturi pentru educație *Imprumut pentru casa * Împrumuturi din orice motiv Pentru mai multe informații de urgență reveniți imediat la noi. paulhelpfund@yahoo.com sau WhatsApp: +91 963 289 2493 Salutari Domnule Paul Moritz
ANONIM a comentat Ordin 3418 2013
    We are project funder as well as financial lender. We have BG/SBLC specifically for BUY/LEASE at a leasing price of 4%+2% of face value Issuance by HSBC London and many other 25 top AA rated Bank in Europe, Middle East or USA. We also secure funding. Also We are into the provision of short term and long term business/personal loans for both small and large scale business funds. * FOR LEASING OF BG/SBLC MINIMUM FACE VALUE OF BG/SBLC = EUR/USD 1M LEASING FEE = 4%+2% * FOR PURCHASE OF FRESH CUT BG/SBLC PRICE = 32%+2% MINIMUM FACE VALUE OF BG/SBLC = EUR/USD 1M Kindly contact us for our procedures and be sure that we shall respond within 48hrs maximum. Intermediaries/Consultants/Brokers are welcome to bring their clients and are 100% protected. In complete confidence, we will work together for the benefits of all parties involved. Contact Name : Blaine Lorcan Contact Email: blainelorcan@gmail.com Skype:blainelorcan@gmail.com WhatsApp:+1(408)290-8281
ANONIM a comentat OUG 52 2004
    Obținerea unui împrumut legitim au fost întotdeauna o problemă uriașă Pentru atât de mulți clienți care au nevoi financiare. Problema creditului necorespunzător și a garanțiilor sunt ceva de care clienții sunt întotdeauna îngrijorați atunci când solicită un împrumut de la un creditor legitim. Dar MIDLAND CREDIT FIRM a făcut această diferență în industria creditelor. MIDLAND CREDIT FIRM a fost acreditat de consiliul organizației de creditare pentru a acorda împrumuturi clienților locali și internaționali cu o dobândă de 3%. Ni s-a oferit privilegiul de a răspunde nevoilor dvs. financiare. Problema creditului nu ar trebui să te împiedice să obții împrumutul de care ai nevoie. Serviciile noastre includ următoarele: - * Împrumuturi pentru investitori *Consolidarea datoriilor * Ipoteca a doua * Împrumuturi de afaceri *Imprumuturi personale * Împrumuturi internaționale Fără securitate socială și fără cec de credit, 100% garanție. Tot ce trebuie să faceți este să ne anunțați exact ce doriți și cu siguranță vom face ca visul dvs. să devină realitate. MIDLAND CREDIT FIRM spune DA atunci când băncile dvs. spun NU. În sfârșit, finanțăm o firmă de împrumuturi la scară mică, intermediari, instituții financiare la scară mică pentru că avem capital nelimitat. Pentru detalii suplimentare despre cumpărarea unui împrumut de la noi: Răspundeți imediat la acest e-mail: midland.credit2@gmail.com Nume companie: MIDLAND CREDIT HOME Email companie midland.credit2@gmail.com WhatsApp +1 (470) 575-0615 ID companie NMLS: 315276. Site-ul companiei: midlandcreditonline.com Motto: Investiția pentru generații.
ANONIM a comentat OUG 123 2002
    Obținerea unui împrumut legitim au fost întotdeauna o problemă uriașă Pentru atât de mulți clienți care au nevoi financiare. Problema creditului necorespunzător și a garanțiilor sunt ceva de care clienții sunt întotdeauna îngrijorați atunci când solicită un împrumut de la un creditor legitim. Dar MIDLAND CREDIT FIRM a făcut această diferență în industria creditelor. MIDLAND CREDIT FIRM a fost acreditat de consiliul organizației de creditare pentru a acorda împrumuturi clienților locali și internaționali cu o dobândă de 3%. Ni s-a oferit privilegiul de a răspunde nevoilor dvs. financiare. Problema creditului nu ar trebui să te împiedice să obții împrumutul de care ai nevoie. Serviciile noastre includ următoarele: - * Împrumuturi pentru investitori *Consolidarea datoriilor * Ipoteca a doua * Împrumuturi de afaceri *Imprumuturi personale * Împrumuturi internaționale Fără securitate socială și fără cec de credit, 100% garanție. Tot ce trebuie să faceți este să ne anunțați exact ce doriți și cu siguranță vom face ca visul dvs. să devină realitate. MIDLAND CREDIT FIRM spune DA atunci când băncile dvs. spun NU. În sfârșit, finanțăm o firmă de împrumuturi la scară mică, intermediari, instituții financiare la scară mică pentru că avem capital nelimitat. Pentru detalii suplimentare despre cumpărarea unui împrumut de la noi: Răspundeți imediat la acest e-mail: midland.credit2@gmail.com Nume companie: MIDLAND CREDIT HOME Email companie midland.credit2@gmail.com WhatsApp +1 (470) 575-0615 ID companie NMLS: 315276. Site-ul companiei: midlandcreditonline.com Motto: Investiția pentru generații.
ANONIM a comentat Decretul 15 2020
    Bună ziua, Aveți nevoie de un împrumut rapid? Sunt Susan Benson Sunt creditor și, de asemenea, consultant financiar. Având în vedere stagnarea economică, lumea trece prin rezultatul bolii Corona-virus emergente (COVID-19), mulți oameni se confruntă cu provocări financiare premature. Și cu prezența excedentului de numerar în instituția noastră, ne propunem să accelerăm circulația banilor finanțând clienții din Europa și din afara acesteia cu un împrumut. Dacă aveți nevoie de un împrumut urgent pentru a începe o afacere, cumpărați o casă sau o mașină sau aveți nevoie de un împrumut din alte motive personale? Vreau să contactați firma mea. Furnizăm tot felul de servicii de împrumut, atât împrumuturi garantate, cât și garantate. Dacă citiți acest lucru și știți că aveți nevoie de asistență financiară, ne puteți scrie doar prin e-mail: sunshinefinancialgroupinc@gmail.com sau trimiteți-mi direct pe WhatsApp prin: +447903159998 și primiți un răspuns instantaneu. Suntem o companie globală de servicii financiare și ne-am angajat să vă ajutăm să vă îmbunătățiți obiectivele financiare pe termen lung și pe termen scurt, deoarece stabilitatea dvs. financiară este obiectivul nostru final. Caracteristici și beneficii; * Convenabilitate - Puteți solicita un împrumut oricând, oriunde. * Suma flexibilă - Decideți cât de mult doriți să împrumutați. * Finanțare rapidă rapidă - primiți împrumutul dvs. în termen de 24 de ore de la aprobare. * Rata dobânzii flexibile de 3,0%. * Rata de aprobare ridicată * Aveți șansa de a selecta data rambursării, fie săptămânal, lunar sau anual, pentru o durată de 1-30 ani. * Aplicație online simplă. * Ghid personalizat și expertiză. * Fără taxe ascunse Mulți oameni găsesc atât de dificil să obțină un împrumut de la băncile locale sau de la alte institute financiare din anumite motive. Dacă aveți nevoie într-adevăr de soluție pentru provocările dvs. financiare, scrieți-ne firmei mele, vă vom ajuta cu un împrumut. Am ajutat numeroase persoane și organizații care se confruntă cu dificultăți financiare în întreaga lume. Când aplicați cu noi, aplicați cu o companie de încredere care are grijă de nevoile dvs. financiare, prioritatea noastră maximă este stabilitatea dvs. financiară și veți fi îngrijit pe parcursul întregului proces. Pentru mai multe informații despre oferta noastră de împrumut, trimiteți-ne cererea dvs. de împrumut prin: E-mail: sunshinefinancialgroupinc@gmail.com SAU; WhatsApp: +447903159998
ANONIM a comentat Hotărârea 793 2013
    Ai nevoie de un împrumut? Căutați finanțe? Căutați un împrumut pentru a vă extinde afacerea? Cred că ai ajuns la locul potrivit. Oferim împrumuturi la dobândă scăzută. Persoanele interesate trebuie să ne contacteze Pentru răspuns imediat la cererea dvs., amabil răspundeți la aceste e-mailuri de mai jos. Aplicația Whats +918256953815 ushaservicesonline@gmail.com Vă rugăm să ne furnizați următoarele informații, dacă vă interesează. 1) Numele complet: ……… 2) Gen: ……… 3) Suma de împrumut necesară: ……… 4) Durata împrumutului: ……… 5) Țara: ……… 6) Adresa de acasă: ……… 7) Număr mobil: ……… 8) Venitul lunar: ………………… 9) Ocupatia: ........................... ) Ce site ai făcut aici despre noi ………………… Multumesc si toate cele bune. ushaservicesonline@gmail.com +918256953815
ANONIM a comentat Hotărârea 793 2013
    Ai nevoie de un împrumut? Căutați finanțe? Căutați un împrumut pentru a vă extinde afacerea? Cred că ai ajuns la locul potrivit. Oferim împrumuturi la dobândă scăzută. Persoanele interesate trebuie să ne contacteze Pentru răspuns imediat la cererea dvs., amabil răspundeți la aceste e-mailuri de mai jos. Aplicația Whats +918256953815 ushaservicesonline@gmail.com Vă rugăm să ne furnizați următoarele informații, dacă vă interesează. 1) Numele complet: ……… 2) Gen: ……… 3) Suma de împrumut necesară: ……… 4) Durata împrumutului: ……… 5) Țara: ……… 6) Adresa de acasă: ……… 7) Număr mobil: ……… 8) Venitul lunar: ………………… 9) Ocupatia: ........................... ) Ce site ai făcut aici despre noi ………………… Multumesc si toate cele bune. ushaservicesonline@gmail.com +918256953815
ANONIM a comentat Hotărârea 984 1990
    FOR QUICK, AFFORDABLE AND RELIABLE BUSINESS/HOME/REAL ESTATES/COMPANY/PROJECT/PERSONAL LOAN OFFER WITHOUT COST/STRESS CONTACT US TODAY VIA Call/Text +1(415)630-7138 Email drbenjaminfinance@gmail.com We are authorized financial consultants providing reliable loans to individuals and funding for business, home, personal and projects start up. Are you tired of seeking loans or are you in any financial mess. Do you have a low credit score, and you will find it difficult to get loans from banks and other financial institutions? then worry no more for we are the solution to your financial misfortune. we offer all types of loan ranging from $5,000.00 to $533,000,000.00USD with a low interest rate of 2% and loan duration of 1 to 35 years to pay back the loan secure and unsecured. Are you losing sleep at nights worrying how to get a Legit Loan Lender? If Yes worry no more for we are out here to help the less financial privileges get the loan they need to get back on their feet no matter your credit score, you can say goodbye to all your financial crisis and difficulties. Contact us on the following Call/Text +1(415)630-7138 Email drbenjaminfinance@gmail.com Do you have an unfinished project due to poor funding? Do you need money to invest in any specialty that will benefit you? BENJAMIN LOAN INVESTMENTS FINANCE aims is to provide excellent professional financial services which include the followings *1* Personal loan *2* Business loan *3* Home loan *4* Farm Loan *5* Education loan *6* Debt consolidation loan *7* Truck Loan *8* Car Loan *9* Eviction Loan *10* Equipment Loan *11* Hotels Loan *12* Refinancing Loan and many more NOTE: GET YOUR INSTANT LOAN APPROVAL 100% GUARANTEED TODAY NO MATTER YOUR CREDIT SCORE. drbenjaminfinance@gmail.com
ANONIM a comentat Hotărârea 441 1997
    O zi buna   Ai nevoie de împrumut pentru afaceri? Împrumut contractual? Împrumut de student? Împrumut pentru sănătate, Împrumut pentru a investi sau împrumut de proiect? Contactați împrumutul rapid Unicredit atât pentru împrumut, cât și pentru împrumut pe termen scurt, pentru o tranzacție rapidă, sigură și ușoară.    Informatii de contact E-mail: unicreditfastloan@gmail.com Facebook: împrumutul rapid Unicredit Instagram: Împrumut rapid Unicredit Twitter: @FastUnicredit LinkedIn: împrumutul rapid Unicredit Contactați-ne pentru serviciul dvs. de împrumut rapid.
ANONIM a comentat Ordin 2591 2018
    O zi buna, Căutați împrumut pentru afaceri, companie sau personal? Oferim tot felul de împrumuturi la rate de dobândă de 3% pe an, trimiteți-ne prin e-mail cu detaliile dvs. la midland.credit2@gmail.com pentru mai multe informații. Toate cele bune, Midland Credit Home Mgt
Alte acte pe aceeaşi temă cu Legea 53/1991
Legea 530 2003
pentru modificarea Legii nr. 53/1991 privind indemnizatiile si celelalte drepturi ale senatorilor si deputatilor, precum si salarizarea personalului din aparatul Parlamentului Romaniei
Legea 173 2002
pentru modificarea art. 21 alin. (7) din Legea nr. 53/1991 privind indemnizatiile si celelalte drepturi ale senatorilor si deputatilor, precum si salarizarea personalului din aparatul Parlamentului Romaniei, republicata
Legea 161 1998
pentru modificarea si completarea unor dispozitii ale Legii nr. 53/1991 privind indemnizatiile si celelalte drepturi ale senatorilor si deputatilor, precum si salarizarea personalului din aparatul Parlamentului Romaniei
Legea 154 1998
privind sistemul de stabilire a salariilor de baza in sectorul bugetar si a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publica
Legea 109 1998
Legea bugetului de stat pe anul 1998
Legea 127 1997
pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/1991 privind indemnizatiile si celelalte drepturi ale senatorilor si deputatilor, precum si salarizarea personalului din aparatul Parlamentului Romaniei
Legea 104 1997
pentru modificarea articolului 23 din Legea nr. 53/1991 privind indemnizatiile si celelalte drepturi ale senatorilor si deputatilor, precum si salarizarea personalului din aparatul Parlamentului Romaniei
Legea 2 1996
pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/1991 privind indemnizatiile si celelalte drepturi ale senatorilor si deputatilor, precum si salarizarea personalului din aparatul Parlamentului Romaniei, republicata
Coduri postale Prefixe si Coduri postale din Romania Magazin si service calculatoare Sibiu