HOTARARE   Nr. 371 din 18 martie 2004

pentru aprobarea Protocolului de cooperare dintre Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale din Romania si Ministerul Muncii si Politicii Sociale din Republica Bulgaria, semnat la Geneva la 11 iunie 2003

ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 279 din 30 martie 2004

    In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 20 din Legea nr. 590/2003 privind tratatele,

    Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.

    ARTICOL UNIC
    Se aproba Protocolul de cooperare dintre Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale din Romania si Ministerul Muncii si Politicii Sociale din Republica Bulgaria, semnat la Geneva la 11 iunie 2003.

                  PRIM-MINISTRU
                  ADRIAN NASTASE

                         Contrasemneaza:
                         Ministrul muncii,
                         solidaritatii sociale si familiei,
                         Elena Dumitru

                         p. Ministrul finantelor publice,
                         Gheorghe Gherghina,
                         secretar de stat

                                  PROTOCOL
de cooperare intre Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale din Romania si Ministerul Muncii si Politicii Sociale din Republica Bulgaria

    Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale din Romania si Ministerul Muncii si Politicii Sociale din Republica Bulgaria, denumite in continuare parti contractante,
    animate de dorinta extinderii si dezvoltarii relatiilor dintre cele doua parti contractante,
    au decis sa coopereze in domeniul muncii si afacerilor sociale. In vederea atingerii acestui scop partile contractante au convenit urmatoarele:

    Art. 1
    1. Partile contractante convin sa dezvolte forme de cooperare si interes reciproc, cum ar fi:
    a) schimb de experti;
    b) consultari si pregatire suplimentara a expertilor;
    c) schimb de materiale informative, in special privind implementarea programelor si politicilor de munca, ocupare, asistenta sociala, protectie sociala si integrare sociala a grupurilor cu risc, propuneri legislative si alte materiale legate de activitatea celor doua ministere, precum si opiniile expertilor in domeniu;
    d) incurajarea cooperarii in cadrul proiectelor finantate de organizatii internationale;
    e) incurajarea cooperarii dintre agentiile executive si institutiile subordonate fiecareia dintre partile contractante.
    2. Prezentul protocol va fi aplicat pe baza unor planuri comune de lucru, pe o perioada de 2 ani, in functie de posibilitatile financiare ale celor doua parti contractante.
    Art. 2
    Partile contractante stabilesc urmatoarele prioritati:
    a) schimb de experienta referitor la masurile, reglementarile si institutiile din domeniul muncii si afacerilor sociale;
    b) schimb de experienta cu privire la programele speciale de prevenire a somajului de lunga durata si de sprijinire a grupurilor cu o situatie defavorizata pe piata muncii (tineri aflati in cautarea unui loc de munca, persoane cu handicap etc.);
    c) schimb de experienta cu privire la metodele utilizate pentru determinarea eficientei masurilor active ale politicii de ocupare, politicii de asistenta sociala si incluziunea sociala a persoanelor dezavantajate;
    d) schimb de experienta cu privire la functionarea inspectoratelor de munca, in special din punct de vedere al sanatatii si securitatii la locul de munca, si prevenirea muncii ilegale;
    e) schimb de experienta privind programele speciale si masurile de prevenire a izolarii sociale a grupurilor aflate in situatie de risc (copii cu risc, persoane cu handicap, populatie roma, persoane varstnice etc.);
    f) schimb de experienta privind dezinstitutionalizarea si prestarea de servicii sociale ca o alternativa la ingrijirea institutionalizata, inclusiv controlul standardelor si criteriilor stabilite de stat pentru implementarea activitatilor in acest domeniu;
    g) schimb de experienta in domeniul egalitatii de sanse pentru persoane cu handicap.
    Art. 3
    1. Cheltuielile pentru aplicarea planurilor convenite in baza prezentului protocol vor fi suportate dupa cum urmeaza:
    a) transport international, de catre partea contractanta trimitatoare;
    b) cheltuielile de organizare: cazare, diurna, traducerea documentatiei si interpretarea, transport intern si alte cheltuieli, de catre partea contractanta primitoare, pe baza de reciprocitate.
    2. Partile contractante vor stabili de comun acord modalitatile de suportare a cheltuielilor aferente anumitor programe, care difera de cele prevazute la paragraful 1 al prezentului articol.
    Art. 4
    Activitatile legate de planificarea, coordonarea si implementarea prezentului protocol vor fi in sarcina:
    - pentru Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale din Romania: Directia relatii internationale;
    - pentru Ministerul Muncii si Politicii Sociale din Republica Bulgaria: Directia de integrare europeana si relatii internationale.
    Art. 5
    Prezentul protocol va intra in vigoare la data primirii ultimei notificari prin care cele doua parti contractante isi comunica reciproc indeplinirea procedurilor prevazute de legislatia interna pentru intrarea in vigoare a acestuia.
    Art. 6
    1. Prezentul protocol este valabil pentru o perioada de 4 ani si se va prelungi in mod automat cu noi perioade de cate 4 ani, daca nici una dintre partile contractante nu il denunta.
    2. In cazul denuntarii, prezentul protocol isi inceteaza valabilitatea dupa 6 luni de la data transmiterii pe canale diplomatice a notei de denuntare.
    Prezentul protocol a fost semnat la Geneva la data de 11 iunie 2003, in doua exemplare originale, in limbile romana, bulgara si engleza, toate textele fiind egal autentice. In cazul oricaror divergente de interpretare, va prevala textul in limba engleza.

                       Pentru
                       Ministerul Muncii
                       si Solidaritatii Sociale din Romania,
                       Marian Sarbu,
                       ministru

                       Pentru
                       Ministerul Muncii si Politicii Sociale
                       din Republica Bulgaria,
                       Lydia Shouleva,
                       ministru