HOTARARE   Nr. 31 din  2 februarie 2005

pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante de personal contractual din aparatul tehnic administrativ al Consiliului Superior al Magistraturii

ACT EMIS DE: CONSILIUL SUPERIOR AL MAGISTRATURII

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 140 din 16 februarie 2005

    Avand in vedere dispozitiile art. 2 din Legea nr. 317/2004 privind Consiliul Superior al Magistraturii,
    in temeiul dispozitiilor art. 62 alin. (1) si ale art. 39 alin. (1) din aceeasi lege,

    Plenul Consiliului Superior al Magistraturii hotaraste:

    Art. 1
    Se aproba Regulamentul privind organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante de personal contractual din aparatul tehnic administrativ al Consiliului Superior al Magistraturii, prevazut in anexa care face parte integranta din prezenta hotarare.
    Art. 2
    Prezenta hotarare se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, si pe pagina de Internet a Consiliului Superior al Magistraturii.

             Presedintele Consiliului Superior al Magistraturii,
                          judecator dr. Dan Lupascu

    ANEXA 1

                               REGULAMENT
privind organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante de personal contractual din aparatul tehnic administrativ al Consiliului Superior al Magistraturii

    CAP. 1
    Dispozitii generale

    Art. 1
    (1) Poate ocupa un post de personal contractual in aparatul tehnic administrativ al Consiliului Superior al Magistraturii persoana care indeplineste urmatoarele conditii:
    a) este cetatean roman cu domiciliul in Romania si are capacitatea de exercitiu al drepturilor;
    b) are studii ce corespund functiei;
    c) nu are antecedente penale si se bucura de o buna reputatie;
    d) este apta din punct de vedere medical pentru exercitarea functiei;
    e) a promovat concursul organizat potrivit prezentului regulament.
    (2) Numirea de posturi de personal contractual a persoanelor care indeplinesc conditiile prevazute la alin. (1) se face prin dispozitie a secretarului general al Consiliului Superior al Magistraturii.
    Art. 2
    (1) Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta:
    a) cerere-tip;
    b) copie de pe buletinul/cartea de identitate;
    c) copie legalizata de pe certificatul de nastere si certificatul de casatorie;
    d) copie legalizata de pe actul doveditor al studiilor urmate;
    e) certificatul de cazier judiciar;
    f) curriculum vitae;
    g) copie de pe carnetul de munca;
    h) doua fotografii tip buletin.
    (2) Candidatii vor depune si o recomandare privind profilul profesional si moral de la locurile de munca anterioare. Candidatii care nu au mai fost angajati anterior vor depune o recomandare de la ultima institutie de invatamant absolvita.

    CAP. 2
    Organizarea si desfasurarea concursului

    Art. 3
    Examinarea candidatilor se va face prin sustinerea unei probe scrise de verificare a cunostintelor teoretice sau a unei probe practice, precum si a unei probe orale.
    Art. 4
    Tematica pentru probele de concurs se propune de catre conducatorii compartimentelor in care se afla posturile vacante si se inainteaza Directiei resurse umane si organizare, care o supune spre aprobare secretarului general al Consiliului Superior al Magistraturii.
    Art. 5
    (1) Data si locul sustinerii concursului, tematica, numarul posturilor vacante, termenul pentru depunerea actelor de inscriere la concurs si cuantumul taxei de inscriere se aduc la cunostinta celor interesati prin afisare la sediul Consiliului Superior al Magistraturii, prin intermediul mass-media si prin publicarea pe pagina de Internet a Consiliului Superior al Magistraturii cu cel putin 30 de zile inainte de data concursului.
    (2) Cererile pentru inscrierea la concurs se adreseaza secretarului general al Consiliului Superior al Magistraturii si se depun, cu cel putin 15 zile inainte de data concursului, la Directia resurse umane si organizare.
    (3) Taxa de inscriere la concurs se stabileste prin hotarare a Consiliului Superior al Magistraturii.
    Art. 6
    (1) Pentru fiecare proba de concurs, in functie de numarul candidatilor, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii numeste comisiile de verificare a cunostintelor teoretice, practice si pentru proba orala, precum si comisiile de solutionare a contestatiilor.
    (2) Fiecare comisie este alcatuita din 3 membri.
    (3) Comisiile de examinare a lucrarilor scrise intocmesc, cu o zi inainte de data desfasurarii concursului, 3 variante de subiecte pentru fiecare materie de concurs, care vor fi puse in plicuri separate si sigilate.
    (4) Cele 3 plicuri sigilate vor fi prezentate de un delegat al comisiei de examinare, in ziua concursului, in sala de desfasurare a acestuia.
    (5) Un reprezentant al candidatilor va proceda la tragerea la sorti a plicului cu subiecte, care va fi desigilat si prezentat de delegatul comisiei de examinare. Delegatul comisiei de examinare comunica subiectele si ora exacta de incepere si de incheiere a concursului.
    Art. 7
    Timpul destinat pentru elaborarea lucrarii scrise este de doua ore din momentul comunicarii subiectelor.
    Art. 8
    (1) Intrarea candidatilor in salile de concurs se va face pe baza listelor intocmite pentru fiecare sala si a buletinului/cartii de identitate. Dupa verificarea identitatii, fiecare candidat va pastra pe banca buletinul/cartea de identitate pana la predarea lucrarii scrise. Pe lista se va mentiona prezenta fiecarui candidat.
    (2) Candidatii care nu se vor afla in sala in momentul deschiderii plicului cu subiecte pierd dreptul de a mai sustine proba scrisa.
    (3) Inainte de a se dicta subiectele, candidatii inscriu numele si prenumele pe coltul foii ce urmeaza a fi lipit, dupa care se aplica stampila Directiei resurse umane si organizare.
    (4) Pe toata durata desfasurarii probei scrise, in salile de concurs au acces numai membrii comisie de examinare, persoanele care supravegheaza desfasurarea probei si persoanele desemnate cu aplicarea stampilei pe coltul indoit al colilor destinate probei scrise.
    (5) In vederea elaborarii lucrarii scrise, candidatii vor primi coli de hartie avand stampila Consiliului Superior al Magistraturii. Se va putea folosi numai cerneala de culoare albastra sau pix cu pasta de culoare albastra. La cerere, se pot pune la dispozitie, in mod suplimentar, coli de hartie, iar daca este necesar, cerneala sau pixuri.
    (6) La expirarea timpului prevazut la art. 7, delegatul care a supravegheat desfasurarea probei strange toate lucrarile in ordinea predarii lor de catre candidati, sub semnatura, dupa care le preda comisiei de examinare, care le inscrie intr-un borderou.
    (7) Daca examinarea se face in mai multe sali, se va intocmi cate un borderou pentru lucrarile din fiecare sala.
    (8) Lucrarea se considera predata de candidat dupa verificarea starii acesteia de catre delegatul care a supravegheat desfasurarea probei si dupa semnarea borderoului de catre candidat.
    (9) Pe toata durata desfasurarii probei scrise este interzisa parasirea salii de concurs de catre candidati. In cazuri exceptionale, parasirea temporara a salii de concurs se va putea face numai cu insotitor.
    (10) Orice frauda sau tentativa de frauda dovedita se sanctioneaza cu eliminarea din concurs. In aceste cazuri delegatii care supravegheaza lucrarile sesizeaza de indata comisia de examinare, care intocmeste un proces-verbal despre constatarile facute si masurile luate, iar lucrarea se anuleaza cu mentiunea "frauda".
    Art. 9
    (1) Corectarea lucrarilor scrise de verificare a cunostintelor teoretice se face pe baza unui barem stabilit de membrii comisiei de examinare.
    (2) Lucrarea scrisa la fiecare dintre materiile de concurs se noteaza cu note de la 1 la 10.
    (3) Nota lucrarii scrise de verificare a cunostintelor teoretice o reprezinta media aritmetica a notelor obtinute la fiecare dintre materiile de concurs.
    Art. 10
    Pentru a fi declarati admisi la proba scrisa de verificare a cunostintelor teoretice, candidatii trebuie sa obtina cel putin media 7.
    Art. 11
    (1) Candidatii nemultumiti de notele acordate pot depune contestatie la Directia resurse umane si organizare din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, in termen de 48 de ore de la data afisarii rezultatelor.
    (2) In vederea solutionarii contestatiilor, colturile lucrarii se vor lipi din nou.
    (3) Contestatiile se solutioneaza de comisia prevazuta la art. 6 in termen de 48 de ore.
    Art. 12
    Pentru posturile ce presupun desfasurarea unei activitati de secretariat, administrativa, de gospodarire, de intretinere-reparatii si de deservire, concursul va consta intr-o proba practica si o proba orala.
    Art. 13
    (1) In urma sustinerii probei practice, candidatul va fi declarat admis sau respins.
    (2) Criteriile de evaluare a candidatilor la proba practica se stabilesc de comisia de examinare, in functie de natura posturilor vacante scoase la concurs.
    (3) Nu se admit contestatii cu privire la rezultatele obtinute la proba practica.
    Art. 14
    (1) Candidatii care au fost declarati admisi la proba de verificare a cunostintelor teoretice sau la proba practica vor sustine o proba orala.
    (2) Din comisia de la proba orala vor face parte si conducatorii compartimentelor in care sunt posturile vacante scoase la concurs.
    (3) Proba orala se noteaza cu note de la 1 la 10 de catre fiecare membru al comisiei.
    (4) Nota finala la proba orala o reprezinta media aritmetica a notelor acordate de catre fiecare membru al comisiei.
    (5) Nu se admit contestatii cu privire la notele obtinute la proba orala.
    Art. 15
    (1) Media generala de promovare a concursului este cel putin 7.
    (2) Media generala a concursului reprezinta media aritmetica a notelor obtinute la proba scrisa de verificare a cunostintelor teoretice, respectiv la proba practica si la proba orala.
    Art. 16
    In termen de cel mult 30 de zile de la data finalizarii concursului, comisiile de examinare vor preda intregul material de concurs Directiei resurse umane si organizare din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, care va lua masuri pentru afisarea rezultatelor concursului la sediul acestuia.
    Art. 17
    (1) Repartizarea candidatilor declarati admisi la concurs se face in ordinea descrescatoare a mediilor obtinute, in limita posturilor vacante pentru care s-a organizat concursul.
    (2) Comisia de repartizare este compusa din secretarul general al Consiliului Superior al Magistraturii, directorul Directiei resurse umane si organizare, precum si conducatorii compartimentelor in care sunt posturile vacante scoase la concurs.

    CAP. 3
    Dispozitii finale

    Art. 18
    Lucrarile scrise si procesele-verbale privind rezultatele concursului vor fi anexate la dosarele profesionale ale candidatilor declarati admisi.
    Art. 19
    Dosarele, lucrarile scrise, procesele-verbale referitoare la ceilalti candidati si alte lucrari privind concursul se arhiveaza si se pastreaza potrivit nomenclatoarelor arhivistice.
    Art. 20
    Taxa de inscriere se restituie candidatilor care isi anunta retragerea, cu cel putin 15 zile, inainte de prima proba de concurs.
    Art. 21
    Prezentul regulament se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.