HOTARARE   Nr. 285 din  4 martie 2004

privind aplicarea Planului national de actiune pentru egalitatea de sanse intre femei si barbati

ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 236 din 17 martie 2004

    In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata,

    Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.

    Art. 1
    Prezenta hotarare stabileste masurile minimale pentru realizarea obiectivelor din Planul national de actiune pentru egalitatea de sanse intre femei si barbati, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1.273/2000, denumit in continuare Planul.
    Art. 2
    Realizarea masurilor prevazute la art. 1 reprezinta o obligatie pentru toate autoritatile si institutiile publice.
    Art. 3
    (1) Masurile mentionate la art. 1 se realizeaza de catre autoritatile administratiei publice centrale reprezentate in Comisia consultativa interministeriala in domeniul egalitatii de sanse intre femei si barbati (CODES), prevazute in anexa care face parte integranta din prezenta hotarare, denumita in continuare Comisia.
    (2) Comisia urmareste si monitorizeaza progresele referitoare la masurile de realizare a obiectivelor Planului, in baza atributiilor acesteia stabilite prin Hotararea Guvernului nr. 967/1999 privind constituirea si functionarea Comisiei consultative interministeriale in domeniul egalitatii de sanse intre femei si barbati (CODES) si prin Hotararea Guvernului nr. 1.273/2000 privind aprobarea Planului national de actiune pentru egalitatea de sanse intre femei si barbati.
    Art. 4
    (1) In cadrul autoritatilor administratiei publice centrale reprezentate in Comisie, respectiv in cadrul serviciilor lor publice deconcentrate, se constituie structuri specifice pentru egalitatea de sanse intre femei si barbati, in limita posturilor si alocatiilor bugetare aprobate.
    (2) In cazul autoritatilor administratiei publice centrale reprezentate in Comisie, coordonarea structurilor specifice se asigura de catre persoana desemnata ca membru al acesteia.
    Art. 5
    Structurile specifice pentru egalitatea de sanse intre femei si barbati au urmatoarele atributii:
    a) evaluarea stadiului aplicarii si respectarii legislatiei in ceea ce priveste egalitatea de sanse intre femei si barbati, in domeniul de responsabilitate al autoritatii publice sau al institutiei publice;
    b) analizarea si propunerea spre eliminare a oricaror elemente generatoare de discriminari din actele normative elaborate de autoritatea publica sau de institutia publica;
    c) participarea la elaborarea de proiecte de acte normative care au relevanta in ceea ce priveste egalitatea de sanse intre femei si barbati si, respectiv, eliminarea oricaror discriminari pe criterii de sex, in domeniul de responsabilitate al autoritatii publice sau al institutiei publice;
    d) elaborarea de recomandari si de criterii privind respectarea egalitatii de sanse intre femei si barbati in domeniul sectorial de responsabilitate al autoritatii publice sau al institutiei publice;
    e) inaintarea catre conducatorul autoritatii publice sau al institutiei publice a recomandarilor si criteriilor elaborate in vederea aprobarii;
    f) elaborarea de rapoarte periodice privind respectarea recomandarilor si criteriilor intocmite pentru domeniul sectorial de responsabilitate al autoritatii publice sau al institutiei publice;
    g) elaborarea de rapoarte anuale privind reprezentarea femeilor si barbatilor in posturile de decizie de la nivelul autoritatii publice sau al institutiei publice si al structurilor aflate in coordonarea si/sau in subordonarea acesteia;
    h) elaborarea de programe privind formarea profesionala a personalului din aparatul propriu si din structurile aflate in coordonare si/sau in subordonare, pe tematica egalitatii de sanse intre femei si barbati si a eliminarii oricaror discriminari pe criterii de sex, pentru domeniul de responsabilitate al autoritatii publice sau al institutiei publice;
    i) organizarea anuala a unor actiuni de informare profesionala privind legislatia referitoare la respectarea egalitatii de sanse intre femei si barbati;
    j) perfectionarea mecanismelor de control in ceea ce priveste masurile de eliminare a comportamentelor discriminatorii dupa criterii de sex.
    Art. 6
    Autoritatile administratiei publice centrale asigura, in limita alocatiilor bugetare aprobate, fonduri speciale pentru derularea actiunilor de informare si formare profesionala privind legislatia referitoare la respectarea egalitatii de sanse intre femei si barbati, in functie de specificul domeniului de responsabilitate al institutiei.
    Art. 7
    La elaborarea proiectelor de acte normative care au relevanta in ceea ce priveste egalitatea de sanse intre femei si barbati, sunt nominalizate si persoane din structurile specifice pentru egalitatea de sanse intre femei si barbati in colectivele speciale, constituite in baza Hotararii Guvernului nr. 555/2001 pentru aprobarea Regulamentului privind procedurile pentru supunerea proiectelor de acte normative spre adoptare Guvernului.
    Art. 8
    Comisia este consultata in mod obligatoriu si emite un aviz consultativ in cazul proiectelor de acte normative cu relevanta in ceea ce priveste egalitatea de sanse intre femei si barbati si/sau eliminarea oricaror discriminari dupa criterii de sex, care se supun spre adoptare Guvernului.
    Art. 9
    (1) In cadrul autoritatilor administratiei publice centrale care sunt reprezentate in Comisie, respectiv in cadrul serviciilor lor publice deconcentrate, se desfasoara anual programe de formare profesionala a personalului din aparatul propriu si din structurile aflate in coordonare si/sau subordonare, avand in mod obligatoriu in componenta module referitoare la egalitatea de sanse intre femei si barbati si eliminarea oricaror discriminari dupa criterii de sex.
    (2) Programele de formare profesionala prevazute la alin. (1) se desfasoara pe baza fondurilor speciale din bugetul propriu, in limita alocatiilor bugetare aprobate.
    Art. 10
    Institutiile administratiei publice centrale, reprezentate in Comisie, coordoneaza, urmaresc si verifica masurile luate in teritoriu de catre serviciile lor publice deconcentrate in vederea realizarii obiectivelor prevazute in Plan.
    Art. 11
    In vederea indeplinirii masurilor prevazute la art. 3 alin. (2), Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei asigura secretariatul si coordonarea activitatilor Comisiei si pune la dispozitie membrilor ei toate informatiile necesare.
    Art. 12
    Hotararea Guvernului nr. 967/1999 privind constituirea si functionarea Comisiei consultative interministeriale in domeniul egalitatii de sanse intre femei si barbati (CODES), publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 583 din 30 noiembrie 1999, se modifica dupa cum urmeaza:
    1. Alineatul (1) al articolului (3) va avea urmatorul cuprins:
    "Art. 3
    (1) CODES este formata din 25 de membri, reprezentanti ai autoritatilor publice prevazute in anexa care face parte integranta din prezenta hotarare, desemnati de conducerile acestora."
    2. Anexa se modifica si se inlocuieste cu anexa la prezenta hotarare.

                  PRIM-MINISTRU
                  ADRIAN NASTASE

                         Contrasemneaza:
                         Ministrul muncii,
                         solidaritatii sociale si familiei,
                         Elena Dumitru

                         Ministrul administratiei si internelor,
                         Ioan Rus

                         Ministrul delegat
                         pentru administratia publica,
                         Gabriel Oprea

                         Ministrul finantelor publice,
                         Mihai Nicolae Tanasescu

    ANEXA 1

                                  LISTA
autoritatilor administratiei centrale reprezentate in Comisia consultativa interministeriala in domeniul egalitatii de sanse intre femei si barbati (CODES)

    1. Ministerul Afacerilor Externe
    2. Ministerul Integrarii Europene
    3. Ministerul Finantelor Publice
    4. Ministerul Justitiei
    5. Ministerul Administratiei si Internelor
    6. Ministerul Economiei si Comertului
    7. Ministerul Agriculturii, Padurilor, Apelor si Mediului
    8. Ministerul Transporturilor, Constructiilor si Turismului
    9. Ministerul Culturii si Cultelor
    10. Ministerul Comunicatiilor si Tehnologiei Informatiei
    11. Ministerul Sanatatii
    12. Ministerul Apararii Nationale
    13. Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului
    14. Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei
    15. Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca
    16. Inspectia Muncii
    17. Autoritatea Nationala pentru Protectia Copilului si Adoptie
    18. Autoritatea Nationala pentru Persoanele cu Handicap
    19. Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale
    20. Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor
    21. Agentia pentru Strategii Guvernamentale
    22. Autoritatea Nationala pentru Protectia Consumatorilor
    23. Agentia Nationala pentru Sport
    24. Agentia Nationala pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii si Cooperatie
    25. Institutul National de Statistica