HOTARARE Nr. 1054 din 8 septembrie 2005
pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare al comisiilor
judetene si a municipiului Bucuresti in domeniul egalitatii de sanse intre
femei si barbati
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 850 din 20 septembrie 2005
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. III
din Ordonanta Guvernului nr. 84/2004 pentru modificarea si completarea Legii nr.
202/2002 privind egalitatea de sanse intre femei si barbati, aprobata cu
modificari prin Legea nr. 501/2004,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
ARTICOL UNIC
Se aproba Regulamentul de organizare si functionare al comisiilor judetene
si a municipiului Bucuresti in domeniul egalitatii de sanse intre femei si
barbati, prevazut in anexa care face parte integranta din prezenta hotarare.
PRIM-MINISTRU
CALIN POPESCU-TARICEANU
Contrasemneaza:
Ministrul muncii,
solidaritatii sociale si familiei,
Gheorghe Barbu
p. Ministrul administratiei si internelor,
Anghel Andreescu,
secretar de stat
p. Ministrul finantelor publice,
Doina-Elena Dascalu,
secretar de stat
ANEXA 1
REGULAMENT
de organizare si functionare al comisiilor judetene si a municipiului Bucuresti
in domeniul egalitatii de sanse intre femei si barbati
Art. 1
(1) Comisiile judetene si a municipiului Bucuresti in domeniul egalitatii
de sanse intre femei si barbati, denumite in continuare COJES, sunt constituite
in cadrul directiilor de munca, solidaritate sociala si familie judetene si,
respectiv, a municipiului Bucuresti.
(2) Coordonarea activitatii COJES este asigurata de Comisia nationala in
domeniul egalitatii de sanse intre femei si barbati, denumita in continuare
CONES.
Art. 2
COJES este alcatuita din reprezentanti ai structurilor deconcentrate ale
autoritatilor administratiei publice centrale si locale sau ai autoritatilor
administrative autonome, ai confederatiilor sindicale, ai confederatiilor
patronale, precum si ai organizatiilor neguvernamentale cu activitate in
domeniul egalitatii de sanse intre femei si barbati, prevazute in anexa la
prezentul regulament.
Art. 3
(1) COJES indeplineste, in principal, urmatoarele atributii:
a) promovarea abordarii integrate a principiului egalitatii de sanse intre
femei si barbati in scopul eliminarii inegalitatilor de gen si a
discriminarilor pe criteriu de sex;
b) includerea principiului egalitatii de sanse intre femei si barbati in
elaborarea si in aplicarea politicilor sectoriale prin intermediul
institutiilor reprezentate in COJES;
c) evaluarea stadiului aplicarii si respectarii legislatiei in domeniu la
nivel local;
d) elaborarea de recomandari pentru autoritatile administratiei publice
locale in vederea aplicarii politicilor si programelor specifice de promovare a
principiului egalitatii de sanse intre femei si barbati;
e) promovarea schimbului de experienta si de informatii privind actiunile
desfasurate in domeniu;
f) promovarea de propuneri pentru strategia locala de implementare a
principiului egalitatii de sanse intre femei si barbati;
g) punerea la dispozitie mass-mediei locale a informatiilor referitoare la
experientele pozitive si negative in domeniul prevenirii si combaterii
discriminarii pe criteriu de sex si al aplicarii principiului egalitatii de
sanse intre femei si barbati;
h) elaborarea de rapoarte privind modul concret de aplicare in diferite
sectoare de activitate a politicii egalitatii de sanse intre femei si barbati
la nivel local, rapoarte care vor fi comunicate catre CONES, precum si catre
autoritatile administratiei publice centrale si locale.
(2) COJES indeplineste orice alte atributii stabilite de catre CONES sau prevazute
in alte acte normative.
(3) In realizarea atributiilor sale, COJES furnizeaza informatii si
colaboreaza cu institutiile si structurile asociative prevazute in anexa la
prezentul regulament.
Art. 4
(1) COJES se compune din presedinte, vicepresedinte ales si celelalte
persoane membre cu un mandat de 4 ani, avand posibilitatea de reinnoire
nelimitata.
(2) Fiecare institutie prevazuta in anexa la prezentul regulament
(pozitiile nr. 1 - 9) isi desemneaza cate o persoana membra a COJES.
(3) Fiecare confederatie sindicala reprezentativa la nivel national,
prevazuta in anexa la prezentul regulament (pozitiile nr. 10 - 14) desemneaza
cate o persoana membra a COJES.
(4) Fiecare confederatie patronala reprezentativa la nivel national prevazuta
in anexa la prezentul regulament (pozitiile nr. 15 - 19) desemneaza cate o
persoana membra a COJES.
(5) Fiecare organizatie neguvernamentala prevazuta in anexa la prezentul
regulament (pozitiile nr. 20 - 22) cu activitate in domeniul egalitatii de
sanse intre femei si barbati desemneaza cate o persoana membra a COJES.
(6) Componenta nominala a COJES se aproba prin ordin al prefectului, la
propunerea institutiilor si structurilor asociative mentionate in anexa la
prezentul regulament.
Art. 5
(1) Structura de conducere a COJES este constituita din presedinte si
vicepresedinte.
(2) Activitatea executiva si de secretariat a COJES este asigurata de un
secretariat tehnic.
Art. 6
(1) Presedintele este reprezentantul in teritoriu al Agentiei Nationale
pentru Egalitatea de Sanse intre Femei si Barbati, fiind persoana desemnata cu
atributii in domeniul egalitatii de sanse din cadrul directiei de munca,
solidaritate sociala si familie.
(2) Presedintele are, in principal, urmatoarele atributii:
a) asigura convocarea membrilor COJES;
b) stabileste ordinea de zi a sedintei;
c) asigura conducerea lucrarilor comisiei;
d) reprezinta COJES in relatiile cu tertii.
Art. 7
Secretariatul tehnic are, in principal, urmatoarele atributii:
a) asigura activitatile de registratura si de corespondenta;
b) pregateste documentele necesare desfasurarii sedintelor;
c) intocmeste procesele-verbale ale sedintelor;
d) alte atributii stabilite de membrii COJES.
Art. 8
(1) Activitatea fiecarui membru al COJES poate fi suplinita de un membru
supleant.
(2) Desemnarea persoanelor membre supleante se face de catre institutiile
si structurile asociative prevazute in anexa la prezentul regulament.
Art. 9
Membrii COJES colaboreaza la indeplinirea atributiilor acesteia, inclusiv
la alcatuirea si diseminarea documentatiilor de informare, precum si la
elaborarea rapoartelor de activitate.
Art. 10
(1) Calitatea de membru al COJES inceteaza in caz de revocare, demisie sau
deces.
(2) COJES apreciaza existenta situatiilor in care persoanele membre COJES
pot fi revocate, dupa cum urmeaza:
a) au savarsit fapte penale pentru care au suferit condamnari definitive;
b) nu indeplinesc atributiile prevazute la art. 3.
Art. 11
(1) Sedintele COJES se desfasoara, de regula, la sediul directiilor
judetene de munca, solidaritate sociala si familie, trimestrial sau ori de cate
ori este necesar.
(2) Cvorumul legal al sedintelor este de cel putin jumatate plus unu din
numarul total al membrilor, cu conditia reprezentarii fiecarei parti; in caz
contrar sedinta se reprogrameaza la un interval de maximum 5 zile lucratoare.
(3) Desfasurarea lucrarilor plenului se consemneaza in procesul-verbal al
sedintei.
(4) Procesul-verbal al sedintei, precum si documentele aprobate se transmit
de secretariatul tehnic al COJES Compartimentului coordonare CONES, activitate
teritoriala si parteneriat social din cadrul Agentiei Nationale pentru
Egalitatea de Sanse intre Femei si Barbati, precum si persoanelor membre care
nu au participat la sedinta.
Art. 12
(1) Convocarea persoanelor membre COJES se realizeaza in scris, de catre
presedintele acesteia sau la initiativa a cel putin doua treimi din numarul
persoanelor membre, prin secretariatul tehnic, cu 10 zile lucratoare inainte de
data sedintei.
(2) In lipsa presedintelui, convocarea COJES poate fi facuta si de
vicepresedinte, care preia toate atributiile presedintelui.
(3) Adresa de convocare este insotita de documentele necesare sedintei de
lucru, precum si de procesul-verbal al sedintei anterioare.
Art. 13
(1) Hotararile COJES se adopta prin vot deschis cu majoritatea simpla a
persoanelor membre prezente.
(2) Hotararile COJES se inregistreaza de secretariatul tehnic intr-un
registru propriu.
Art. 14
(1) Secretariatul tehnic se asigura de un compartiment din cadrul directiei
de munca, solidaritate sociala si familie judetene, respectiv a municipiului
Bucuresti, desemnat de directorul acesteia.
(2) Activitatea persoanelor membre din cadrul COJES este neremunerata.
Art. 15
Prevederile prezentului regulament se completeaza cu dispozitiile legale
referitoare la functionarea si atributiile COJES.
ANEXA 1
la regulament
Institutiile si structurile asociative reprezentate in COJES
1. Directia de munca, solidaritate sociala si familie
2. Agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca
3. Inspectoratul teritorial de munca
4. Inspectoratul scolar judetean
5. Directia judeteana de sanatate publica
6. Directia pentru cultura, culte si patrimoniul cultural national
7. Directia judeteana de statistica
8. Inspectoratul judetean de politie
9. Institutia prefectului
10 - 14. Reprezentanti ai confederatiilor sindicale
15 19. Reprezentanti ai confederatiilor patronale
20 22. Reprezentanti ai organizatiilor neguvernamentale