HOTARARE   Nr. 411 din 19 aprilie 2001

pentru aprobarea Acordului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucratorilor sezonieri, semnat la Budapesta la 9 mai 2000

ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 227 din  4 mai 2001

    In temeiul prevederilor art. 107 din Constitutia Romaniei,

    Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.

    ARTICOL UNIC
    Se aproba Acordul dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucratorilor sezonieri, semnat la Budapesta la 9 mai 2000.

                  PRIM-MINISTRU
                  ADRIAN NASTASE

                         Contrasemneaza:
                         p. Ministrul afacerilor externe,
                         Cristian Diaconescu,
                         secretar de stat

                         Ministrul muncii si solidaritatii sociale,
                         Marian Sarbu

                         Ministru de interne,
                         Ioan Rus

                         Ministrul educatiei si cercetarii,
                         Ecaterina Andronescu

                         p. Ministrul finantelor publice,
                         Maria Manolescu,
                         secretar de stat

                                  ACORD
intre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucratorilor sezonieri

    Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Ungare, denumite in continuare parti contractante, animate de intentia de a dezvolta cooperarea in domeniul pietei muncii, au convenit urmatoarele:

    Art. 1
    In scopul prezentului acord:
    1. Institutiile responsabile pentru implementare, denumite in continuare institutii autorizate, sunt:
    - in Romania: Ministerul Muncii si Protectiei Sociale;
    - in Republica Ungara: Ministerul Afacerilor Sociale si Familiei.
    2. Institutiile desemnate sa implementeze acordul, denumite in continuare institutii competente, sunt:
    - in Romania: Ministerul Muncii si Protectiei Sociale prin Directia generala politici, programe privind piata muncii;
    - in Republica Ungara: Centrul National pentru Metodologie si Cercetari in Domeniul Muncii impreuna cu filialele acestuia la nivel local si al capitalei.
    3. Lucrator sezonier desemneaza cetateanul statului uneia dintre partile contractante, care desfasoara o activitate cu caracter sezonier in baza unui contract de munca pe o perioada de pana la 6 luni intr-un an calendaristic in statul celeilalte parti contractante.
    4. Activitate sezoniera desemneaza ocupatia care vizeaza efectuarea unor munci legate de anotimpuri, anumite perioade sau de evenimente specifice, independente de angajator sau de domeniul profesional.
    Art. 2
    Prezentul acord nu va aduce atingere reglementarilor bilaterale in vigoare dintre cele doua state, referitoare la intrarea, sederea, iesirea si angajarea cetatenilor statului uneia dintre partile contractante pe teritoriul statului celeilalte parti contractante.
    Art. 3
    1. Lucratorii sezonieri pot fi angajati in orice domeniu al economiei, sub rezerva restrictiilor prevazute de legislatia nationala aplicabila a statelor celor doua parti contractante.
    2. Partile contractante pot orienta lucratorii sezonieri spre domeniile economice, categoriile profesionale si calificarile de interes prioritar pentru fiecare parte contractanta.
    Art. 4
    1. Institutiile competente pot elibera in tarile lor maximum 8.000 de permise de munca intr-un an calendaristic pentru lucratorii sezonieri din statul celeilalte parti contractante.
    2. Numarul de permise de munca fixat in paragraful 1 poate fi schimbat de catre institutiile autorizate prin schimb de scrisori.
    3. Lucratorii sezonieri care sunt cetateni ai statelor celor doua parti contractante isi vor cauta singuri un loc de munca in statul partii contractante gazda.
    4. Institutiile competente pot sprijini solicitantii sa isi gaseasca un loc de munca in cadrul contingentului prevazut in paragraful 1.
    5. Institutiile competente isi vor furniza reciproc, precum si lucratorilor sezonieri proveniti din statele lor informatii generale referitoare la tara gazda (in Romania in limba romana si in Republica Ungara in limba maghiara) privind:
    - prevederile legislative si administrative;
    - reglementarile referitoare la conditiile de calatorie, intrare, sedere, angajare, munca si securitate sociala in tara gazda;
    - conditiile de viata, precum si alte asemenea conditii pe care le pot intampina lucratorii sezonieri pe teritoriul statului partii contractante gazda;
    - informatii specifice privind clauzele cuprinse in contractul de munca al lucratorului sezonier.
    Art. 5
    Pe durata angajarii lucratorului sezonier se vor respecta prevederile legislatiei statului partii contractante pe teritoriul caruia lucratorul sezonier isi desfasoara activitatea.
    Art. 6
    1. Institutiile competente vor asigura gratuit servicii de mediere si vor elibera gratuit permisul de munca solicitat.
    2. Toate celelalte cheltuieli si taxe pentru documentele si permisele legate de sederea lucratorului sezonier pe teritoriul tarii gazda, precum si diferitele taxe legate de eliberarea permiselor in conformitate cu legislatia nationala vor fi suportate de lucratorul sezonier.
    Art. 7
    1. Durata activitatii sezoniere intr-un an calendaristic va fi de maximum 6 luni. Aceasta perioada nu poate fi prelungita in conformitate cu legislatia aplicabila a statului partii contractante gazda. La expirarea acestei perioade lucratorii sezonieri vor parasi teritoriul tarii gazda.
    2. Institutiile competente ale partii contractante gazda vor elibera permisele de munca pentru lucratorii sezonieri fara a lua in considerare situatia de pe piata fortei de munca, in limita contingentului stabilit la art. 4 paragraful 1.
    3. Lucratorul sezonier are dreptul sa desfasoare activitatea pentru care a fost eliberat permisul de munca.
    4. In cazul in care lucratorul sezonier doreste sa isi desfasoare activitatea la un alt angajator, in perioada specificata la paragraful 1 se va elibera un nou permis de munca.
    5. In cazul in care raporturile de munca inceteaza mai devreme decat era prevazut, independent de vointa lucratorului sezonier, institutia competenta va sprijini lucratorul sezonier in gasirea unui nou loc de munca.
    6. Lucratorii sezonieri au obligatia de a respecta prevederile legale ale tarii gazda, in special cele referitoare la intrarea, sederea si iesirea strainilor.
    7. Partile contractante vor asigura obtinerea pe cale legala a aprobarilor, a documentelor de calatorie sau a altor documente necesare pentru intrarea si sederea strainilor, prevazute de reglementarile nationale.
    Art. 8
    Lucratorii sezonieri definiti la art. 1 sunt supusi dispozitiilor acordului bilateral de securitate sociala in vigoare intre cele doua parti contractante.
    Art. 9
    1. In cursul exercitarii drepturilor si indeplinirii obligatiilor specificate, referitoare la angajare, la securitatea la locul de munca si la plata contributiilor, lucratorul sezonier va beneficia de acelasi tratament ca orice alt angajat al statului partii contractante gazda. Egalitatea de tratament va include protectia legala a bunurilor personale, a drepturilor si intereselor si accesul la autoritatile judecatoresti.
    2. Egalitatea de tratament va fi corelata cu prevederile acordului bilateral privind evitarea dublei impuneri.
    Art. 10
    Lucratorul sezonier poate sa isi transfere economiile si bunurile provenite din activitatile desfasurate pe teritoriul statului gazda, in conformitate cu legislatia aplicabila.
    Art. 11
    1. Institutiile autorizate, cu implicarea institutiilor competente ale celor doua parti contractante, stabilesc modalitatile de aplicare a prezentului acord.
    2. Institutiile competente vor coopera in scopul simplificarii formalitatilor legate de angajarea lucratorilor sezonieri.
    3. In cazul in care contingentul prevazut la art. 4 paragraful 1 nu este utilizat complet de una dintre partile contractante, acea parte contractanta nu poate limita pe aceasta baza contingentul celeilalte parti contractante. De asemenea, nu se va putea reporta pentru anul urmator partea neutilizata din contingentul prevazut.
    Art. 12
    1. Reprezentantii partilor contractante se vor intalni periodic pentru a analiza rezultatele obtinute si problemele cu care s-au confruntat, precum si pentru a elabora solutii care sa asigure punerea in aplicare a prezentului acord.
    2. Institutiile autorizate se vor informa reciproc asupra masurilor administrative care servesc scopului prezentului acord si referitoare la legislatia si modificarile acesteia, in masura in care aceste modificari afecteaza aplicarea acordului.
    3. Partile contractante isi vor acorda reciproc asistenta gratuita in scopul rezolvarii problemelor legate de aplicarea prezentului acord.
    Art. 13
    Prezentul acord va intra in vigoare in prima zi a lunii ce urmeaza expirarii unei perioade de o luna de la data schimbului de note prin care cele doua parti contractante se informeaza despre indeplinirea procedurilor cerute de legislatia lor interna pentru intrarea lui in vigoare.
    Art. 14
    1. Prezentul acord va avea o valabilitate de 3 ani. Acordul se va prelungi automat cu noi perioade de cate un an, daca nici una dintre partile contractante nu il va denunta cu cel putin 6 luni inaintea expirarii perioadei de valabilitate.
    2. In cazul denuntarii acordului permisele de munca deja eliberate in baza prezentului acord vor ramane valabile pana la expirarea lor, iar drepturile obtinute, precum si cele in curs de a fi obtinute in baza acestuia isi mentin valabilitatea in conformitate cu prevederile prezentului acord.
    3. Orice modificare a prezentului acord, cu exceptia schimbarii numarului de permise de munca, va fi convenita intre partile contractante si va intra in vigoare in conformitate cu prevederile art. 13.
    Prezentul acord a fost semnat in doua exemplare originale, fiecare in limbile romana, maghiara si engleza, la 9 mai 2000 la Budapesta. In cazul oricaror diferente de interpretare a prezentului acord va prevala textul in limba engleza.

                          Pentru Guvernul Romaniei,
                             Smaranda Dobrescu

                      Pentru Guvernul Republicii Ungare,
                               Peter Harrach