ORDIN Nr. 730
din 6 octombrie 2006
privind aprobarea ca linii
prioritare pentru subventionarea in anul 2007, de la bugetul de stat, in baza
Legii nr. 34/1998, a asociatiilor si fundatiilor, a unitatilor de asistenta
sociala, asa cum sunt clasificate in Nomenclatorul institutiilor de asistenta
sociala, a Regulamentului de organizare si functionare a Comisiei de evaluare
si selectionare, precum si a Grilei de evaluare a asociatiilor si fundatiilor
ACT EMIS DE:
MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITATII SOCIALE SI FAMILIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL
OFICIAL NR. 865 din 23 octombrie 2006
Având în vedere:
- prevederile art. 1 alin. (3) şi ale art. 5 alin.
(2) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 34/1998
privind acordarea unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor române cu
personalitate juridică, care înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă
socială, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.153/2001, cu modificările şi
completările ulterioare;
- prevederile anexei nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr.
539/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului instituţiilor de asistenţă socială şi
a structurii orientative de personal, a Regulamentului-cadru de organizare şi
funcţionare a instituţiilor de asistenţă socială, precum şi a Normelor
metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 68/2003
privind serviciile sociale, cu modificările ulterioare,
în baza prevederilor art. 16 din Hotărârea Guvernului
nr. 412/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii,
Solidarităţii Sociale şi Familiei, cu modificările şi completările ulterioare,
ministrul muncii,
solidarităţii sociale şi familiei emite următorul
ordin:
Art. 1. - Se aprobă ca linii prioritare pentru
subvenţionarea în anul 2007, de la bugetul de stat, în baza Legii nr. 34/1998,
a asociaţiilor şi fundaţiilor, unităţile de asistenţă socială, aşa cum sunt
clasificate în Nomenclatorul instituţiilor de asistenţă socială, pentru
următoarele categorii de persoane beneficiare:
a) persoane vârstnice;
b) persoane tinere care părăsesc sistemul de protecţie
a copilului;
c) persoane victime ale violenţei
în familie;
d) persoane victime ale traficului de persoane;
e) persoane toxico-dependente;
f) alte persoane aflate în dificultate, respectiv
persoane şi familii cu venituri mici;
g) persoane imigrante şi refugiaţi;
h) persoane fără adăpost;
i) persoane cu handicap;
j) copii separaţi sau cu risc de separare de părinţi.
Art. 2. - In scopul evaluării şi selecţionării
asociaţiilor şi fundaţiilor care înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă
socială, în vederea acordării subvenţiilor de la bugetul de stat pentru anul
2007, se aprobă Regulamentul de organizare şi funcţionare a Comisiei de
evaluare şi selecţionare, prevăzut în anexa nr. 1 care face parte integrantă
din prezentul ordin.
Art. 3. - Se aprobă Grila de evaluare a asociaţiilor şi
fundaţiilor, prevăzută în anexa nr. 2 care face parte integrantă din prezentul
ordin.
Art. 4. - La data intrării în vigoare a prezentului
ordin, se abrogă Ordinul ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei
nr. 654/2005 privind aprobarea ca linii prioritare pentru subvenţionarea în
anul 2006 de la bugetul de stat, în baza Legii nr. 34/1998, a asociaţiilor şi fundaţiilor, a
unităţilor de asistenţă socială, aşa cum sunt clasificate în Nomenclatorul
instituţiilor de asistenţă socială, a Regulamentului de organizare şi
funcţionare al Comisiei de evaluare şi selecţionare şi a Grilei
de evaluare a asociaţiilor
şi fundaţiilor, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 839 din 16 septembrie 2005, cu
modificările ulterioare.
Art. 5. - Direcţia generală
politici asistenţă socială va duce la îndeplinire prevederile prezentului
ordin.
Ministrul muncii, solidarităţii sociale şi familiei,
Gheorghe Barbu
ANEXA Nr. 1
REGULAMENT
de organizare si funcţionare a Comisiei de evaluare
si selecţionare
Obiectivul Comisiei de evaluare şi selecţionare
Art. 1. - Comisia de evaluare şi selecţionare, denumită
în continuare comisie, are
ca obiectiv evaluarea şi selecţionarea asociaţiilor şi fundaţiilor în vederea
acordării subvenţiilor în temeiul Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor
subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor române cu personalitate juridică, care
înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă socială, şi al Normelor metodologice
de aplicare a prevederilor Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subvenţii
asociaţiilor şi fundaţiilor române cu personalitate juridică, care înfiinţează
şi administrează unităţi de asistenţă socială, aprobate prin Hotărârea
Guvernului nr. 1.153/2001, modificate şi completate prin Hotărârea Guvernului nr. 942/2005, denumite în continuare Norme metodologice.
Perioada în care comisia evaluează şi selecţionează
asociaţiile şi fundaţiile
Art. 2. - (1) Perioada în care comisia evaluează şi
selecţionează asociaţiile şi fundaţiile începe miercuri, 1 noiembrie 2006, după
perioada de expirare a termenului limită pentru depunerea documentaţiei în
vederea solicitării subvenţiilor, respectiv 31 octombrie 2006, ora 16,30.
(2) Perioada în care comisia evaluează şi
selecţionează asociaţiile şi fundaţiile încetează la data de 15 decembrie 2006,
dată după care comisia predă Direcţiei generale politici asistenţă socială
documentele care au stat la baza evaluării şi selecţionării.
(3) Activitatea secretarului comisiei începe la data
înregistrării la registratura generală a Ministerului Muncii, Solidarităţii
Sociale şi Familiei a primei documentaţii pentru solicitarea subvenţiei pentru
anul 2007.
Atribuţiile comisiei
Art. 3. - Comisia are următoarele atribuţii:
a) analizează conţinutul documentaţiei depuse de
asociaţii sau fundaţii şi respectarea de către acestea a condiţiilor legale
pentru acordarea subvenţiilor;
b) solicită direcţiilor judeţene de muncă,
solidaritate socială şi familie în a căror rază teritorială au sediul unităţile
de asistenţă socială raportul privind oportunitatea acordării subvenţiei, în
termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data începerii activităţii prevăzute
la art. 2;
c) solicită, dacă este cazul, ca raportul să fie
însoţit de documente justificative pentru susţinerea recomandărilor, odată cu
solicitarea întocmirii de către direcţia de muncă, solidaritate socială şi
familie, judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, a raportului privind
oportunitatea acordării subvenţiei;
d) evaluează şi selecţionează asociaţiile şi
fundaţiile pe baza criteriilor prevăzute la art. 6 din Normele metodologice şi
a grilei de evaluare;
e) comunică asociaţiilor şi fundaţiilor
neselecţionate motivele care au stat la baza luării acestei decizii;
f) propune spre aprobare ministrului muncii,
solidarităţii sociale şi familiei lista asociaţiilor şi fundaţiilor
selecţionate, precum şi nivelul subvenţiilor ce urmează a fi acordate;
g) comunică, în termen de 5 zile de la data emiterii
ordinului ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei prevăzut la
art. 9 alin. (1) din Normele metodologice, asociaţiilor şi fundaţiilor
selecţionate, precum şi direcţiilor judeţene de muncă, solidaritate socială şi
familie în a căror rază teritorială îşi au sediul asociaţiile şi fundaţiile
nivelul subvenţiilor aprobate;
h) transmite, în vederea încheierii convenţiilor,
direcţiilor judeţene de muncă, solidaritate socială şi familie în a căror rază
teritorială îşi au sediul asociaţiile şi fundaţiile selectate două exemplare
din cererile de solicitare a subvenţiei.
Sarcinile şi
responsabilităţile comisiei
Art. 4. - Sarcinile şi responsabilităţile preşedintelui
comisiei sunt următoarele:
a) reprezintă comisia în relaţiile cu conducerea
Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, direcţiile judeţene de
muncă, solidaritate socială şi familie şi asociaţiile şi fundaţiile solicitante
de subvenţii;
b) coordonează activitatea membrilor şi a
secretarului comisiei;
c) verifică respectarea termenului de depunere a
documentaţiei;
d) verifică componenţa documentaţiei de solicitare a
subvenţiei;
e) verifică îndeplinirea de către asociaţie/fundaţie
a condiţiilor de eligibilitate;
f) evaluează îndeplinirea condiţiilor legale pentru
acordarea serviciilor de asistenţă socială;
g) analizează raportul privind oportunitatea
acordării subvenţiei;
h) evaluează asociaţiile şi fundaţiile în conformitate
cu criteriile prevăzute la art. 6 din Normele metodologice;
i) stabileşte numărul mediu lunar de persoane asistate
pentru care se propune acordarea subvenţiei;
j) stabileşte suma reprezentând subvenţia care se
propune a fi acordată unităţii de asistenţă socială;
k) participă cu drept de vot la şedinţele de lucru ale
comisiei;
l) păstrează confidenţialitatea
datelor cuprinse în documentele verificate în cadrul comisiei.
Art. 5. - Sarcinile şi
responsabilităţile membrilor comisiei sunt următoarele:
a) verifică respectarea termenului de depunere a
documentaţiei;
b) verifică componenţa documentaţiei de solicitare a
subvenţiei;
c) verifică îndeplinirea de către asociaţie/fundaţie
a condiţiilor de eligibilitate;
d) evaluează îndeplinirea condiţiilor legale pentru
acordarea serviciilor de asistenţă socială;
e) analizează raportul privind oportunitatea
acordării subvenţiei;
f) evaluează asociaţiile şi fundaţiile în
conformitate cu criteriile prevăzute la art. 6 din Normele metodologice;
g) stabilesc numărul mediu lunar de persoane asistate
pentru care se propune acordarea subvenţiei;
h) stabilesc suma reprezentând subvenţia care se
propune a fi acordată unităţii de asistenţă socială;
i) păstrează confidenţialitatea datelor cuprinse în
documentele verificate în cadrul comisiei.
Art. 6. - Sarcinile şi responsabilităţile secretarului
comisiei sunt următoarele:
a) preia de la registratura generală a Ministerului
Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei toate solicitările pentru acordarea
de subvenţii pentru anul 2007, le înregistrează în registrul special al
comisiei şi le păstrează nedesfăcute până la data la care comisia îşi începe
activitatea;
b) organizează şedinţele comisiei, săptămânal sau
la solicitarea preşedintelui;
c) întocmeşte şi transmite direcţiilor judeţene de
muncă, solidaritate socială şi familie în a căror rază teritorială îşi au
sediul unităţile de asistenţă socială adresele prin care se solicită întocmirea
raportului privind oportunitatea acordării subvenţiei;
d) întocmeşte şi transmite asociaţiilor şi
fundaţiilor comunicările privind rezultatul selecţiei;
e) întocmeşte şi transmite direcţiilor judeţene de
muncă, solidaritate socială şi familie în a căror rază teritorială îşi au
sediul asociaţiile şi fundaţiile comunicările privind asociaţiile şi fundaţiile
selecţionate, însoţite de două exemplare din cererea de solicitare a subvenţiei,
în vederea încheierii convenţiei;
f) întocmeşte şi răspunde de evidenţa documentelor
emise şi primite de comisie;
g) întocmeşte orice alt document solicitat de
preşedintele comisiei în legătură cu activitatea acesteia;
h) păstrează confidenţialitatea datelor cuprinse în
documentele verificate în cadrul comisiei.
Procedura de lucru a
comisiei în vederea evaluării şi selecţionării
Art. 7. - Evaluarea asociaţiilor şi fundaţiilor se
realizează pe baza grilei de evaluare, de către membrii comisiei.
Art. 8. - (1) In cadrul comisiei, au drept de vot numai
membrii şi preşedintele acesteia. Deciziile comisiei se iau cu majoritate
simplă, în şedinţe de lucru colective, convocate o dată pe săptămână.
(2) In cazul în care apar divergenţe în luarea
deciziilor, preşedintele comisiei are dreptul de a solicita punctul de vedere
al Departamentului de asistenţă socială şi politici pentru familie, care are
caracter consultativ.
Art. 9. - Pe parcursul evaluării, comisia întocmeşte
lista asociaţiilor şi fundaţiilor şi a unităţilor de asistenţă socială ale
acestora eliminate în diferite etape de evaluare.
Art. 10. - La încheierea procesului de evaluare,
comisia întocmeşte lista asociaţiilor şi fundaţiilor şi a unităţilor de
asistenţă socială ale acestora evaluate cu un punctaj final de cel puţin 60 de
puncte.
Art. 11. - In cazul în care sumele
ce urmează a fi acordate cu titlu de subvenţie se încadrează în fondul prevăzut
în bugetul Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei cu această
destinaţie, comisia transmite lista prevăzută la art. 10 Direcţiei generale
politici asistenţă socială în vederea întocmirii ordinului prevăzut la art. 9
alin. (1) din Normele metodologice.
Art. 12. - (1) In cazul în care sumele ce urmează a fi
acordate cu titlu de subvenţie depăşesc fondul prevăzut în bugetul Ministerului
Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei cu această destinaţie, comisia va
proceda după cum urmează:
a) propune pentru aprobare unităţile de asistenţă
socială ale asociaţiilor şi fundaţiilor, în ordinea punctajului obţinut, astfel
încât totalul sumelor propuse cu titlu de subvenţie să se încadreze în fondul
menţionat;
b) departajează unităţile de asistenţă socială care
au obţinut acelaşi punctaj cu punctajul obţinut de ultima unitate de asistenţă
socială propusă pentru aprobare.
(2) Departajarea prevăzută la alin. (1) lit. b) se
realizează prin aplicarea în ordine a următoarelor criterii:
1. recunoaşterea ca fiind de utilitate publică a
asociaţiilor şi fundaţiilor;
2. necesităţile şi priorităţile în domeniul asistenţei
sociale ale Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, comunicate
de Departamentul de asistenţă socială şi politici pentru familie, în
conformitate cu art. 12 alin. (4) din Normele metodologice.
Art. 13. - Listele prevăzute la art. 9-11 cuprind atât
numărul de persoane asistate, cât şi suma reprezentând subvenţia propusă a fi
acordată unităţilor din cadrul asociaţiilor şi fundaţiilor.
Art. 14. - In termen de 5 zile de la data emiterii ordinului prevăzut la art. 9 alin. (1) din Normele metodologice,
comisia procedează după cum urmează:
a) comunică asociaţiilor şi fundaţiilor selecţionate
nivelul subvenţiilor aprobate;
b) transmite direcţiilor judeţene de muncă,
solidaritate socială şi familie în a căror rază teritorială îşi au sediul
asociaţiile şi fundaţiile două exemplare ale cererii de solicitare a subvenţiei
şi o copie a ordinului ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei
pentru aprobarea nivelului subvenţiilor, în vederea încheierii convenţiei;
c) solicită direcţiilor judeţene de muncă,
solidaritate socială şi familie o copie a convenţiei încheiate.
Dispoziţii finale
Art. 15. - Documentele emise şi primite de comisie se
evidenţiază într-un registru special.
Art. 16. - Documentele care au
stat la baza evaluării şi selecţionării asociaţiilor şi fundaţiilor, precum şi
documentele şi registrul special prevăzute la art. 15 se predau pe bază de
proces-verbal Direcţiei generale politici asistenţă socială la încheierea
activităţii comisiei.
ANEXA Nr. 2*)
GRILA DE EVALUARE
a asociaţiilor şi fundaţiilor
Denumirea asociaţiei/fundaţiei solicitante_____________________________
Adresa_________________________________________________________
Persoană de contact_____________________E-mail: ___________________ tel/fax_______________
Etapa I.
Verificarea respectării termenului de depunere a
documentaţiei
Nr. /data înregistrare MMSSF
Rezultatul etapei1 :
Documentaţia a fost depusă în termenul legal,
procesul de evaluare continuă
|_|
Documentaţia nu a fost depusă în termenul legal,
procesul de evaluare este sistat
|_|
|
Membrii comisiei (nume, prenume)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etapa 2
Verificarea componenţei documentaţiei de solicitare a
subvenţiei
|
|
Tipul documentului
|
Rezultatul verificării2
|
Observaţii3
|
|
DA
|
NU
|
|
a
|
Cererea de solicitare a subvenţiei, conform modelului
prevăzut în anexa nr.1 la norme metodologice.
|
|
|
|
|
b
|
Raportul privind activitatea asociaţiei/fundaţiei în domeniul
asistenţei sociale în ultimele 12 luni calendaristice
|
|
|
|
|
c
|
Dovada dreptului de a acorda servicii sociale, respectiv
certificatul de acreditare; (şi, după caz, licenţa de funcţionare şi alte documente
care dovedesc dreptul asociaţiei sau fundaţiei de a acorda servicii sociale)
|
|
|
|
|
d
|
Dovada dobândirii personalităţii juridice
|
|
|
|
|
e
|
Ultimul bilanţ contabil. înregistrat la direcţia
finanţelor publice judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, sau la administraţia financiară
municipală, respectiv a municipiului
Bucureşti;
|
|
|
|
|
f
|
Balanţa contabilă de verificare la data de 30 septembrie a anului
curent;
|
|
|
|
|
g
|
Dovada privind bonitatea asociaţiei/fundaţiei emisă de banca unde
are deschis contul
|
|
|
|
|
h
|
Dovada privind situaţia juridică a sediului unităţii de asistenţă
socială4
|
|
|
|
|
i
|
Autorizaţia sanitară de funcţionare a unităţii de asistenţă
socială pe anul curent, potrivit legislaţiei în vigoare5
|
|
|
|
Rezultatul etapei:
Procesul de evaluare continuă pentru următoarele
unităţi de asistenţă socială:
Documentaţia este
incompletă, procesul de evaluare este sistat pentru următoarele unităţi de
asistenţă socială:
|
Membrii comisiei (nume, prenume)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 se bifează
2 se bifează
3 este obligatoriu a
se completa pentru rezultatul NU
4 se elimină
unitatea de asistenţă socială pentru care nu este prezentat documentul
5 se elimină
unitatea de asistenţă socială pentru care nu este prezentat documentul
*) Anexa nr. 2 este reprodusă în facsimil.
Etapa 3
Verificarea îndeplinirii de către asociatie/fundatie a
condiţiilor de eligibilitate
|
Condiţia
|
Documentul analizai
|
Rezultatul verificării6
|
Observaţii7
|
|
DA
|
NU
|
|
1.Este persoană juridică română de drept privai fară scop
patrimonial, constituită si acreditată sau licenţiată să acorde servicii sociale, potrivit legii
|
Statut, acte adiţionale insolite de hotărarile
judecătoreşti
|
|
|
|
|
|
Dovada dobândirii personalităţii
juridice
|
|
|
|
|
|
Certificatul de acreditare/licenţa de funcţionare
|
|
|
|
|
2.Are prevăzut în statut desfăşurarea de activităţi în domeniul
asistentei sociale
|
Statut, acte adiţionale însoţite de hotărarile
judecătoreşti
|
|
|
|
|
3. Are activitate de asistentă socială care se adresează unor
persoane asistate din mai multe judeţe
|
Cap.II. pct. 4 din cererea de solicitare
|
|
|
|
|
|
Pct. 5 din Fişa tehnică privind unitatea de asistenţă socială
|
|
|
|
|
4.Acordă de cel puţin 12 luni servicii de asistenţă socială
|
Raportul de activitate pe ultimele 12 luni şi ultimul bilanţ
contabil
|
|
|
|
Rezultatul etapei8:
Asociaţia fundaţia îndeplineşte condiţiile de
eligibilitate, procesul de evaluare continuă
|_|
Asociaţia fundaţia nu îndeplineşte condiţiile de
eligibilitate, procesul de evaluare este
sistat |_|
|
Membrii comisiei (nume, prenume)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etapa 4
Evaluarea îndeplinirii condiţiilor legale pentru
acordarea serviciilor de asistenţă socială
Prezenta etapă a grilei de evaluare se întocmeşte
pentru fiecare unitate de asistenţă sociala a asociaţiei/fundaţiei evaluate
Unitatea de asistenţă socială
___________________ Sediul _______________
Numărul de beneficiari pentru
care se solicită subvenţia__________________
|
Condiţia
|
Documentul analizat
|
Rezultatul verificării9
|
Observaţii10
|
|
DA
|
NU
|
|
1. Se încadrează în liniile de subvenţionare
prioritare în domeniul asistenţei sociale:
|
Fişa tehnică
|
|
|
|
|
2. Activitatea de asistenţă
socială se desfăşoară într-un spaţiu adecvat sau la domiciliul persoanelor
asistate:
|
|
|
|
3. In acordarea serviciilor sunt respectate standardele generale
de calitate:
|
|
|
|
4. Pentru acordarea serviciilor de
asistenţă socială sunt utilizate şi alte resurse;
|
Fişa tehnică şi Bugetul unităţii de asistenţă
socială
|
|
|
|
6 se bifează
7 este obligatoriu a
se completa pentru rezultatul NU
8 se bifează
9 se bifează
10 este obligatoriu a
se completa pentru rezultatul NU
Rezultatul etapei11:
Serviciile de asistenţă socială sunt acordate cu
îndeplinirea condiţiilor legale; se solicita direcţiei pentru dialog, familie şi
solidaritate socială a judeţului________________ |_|
raportul privind oportunitatea acordării subvenţiei
Serviciile de asistenţă socială nu sunt acordate cu
îndeplinirea condiţiilor legale, nu se solicită raportul privind oportunitatea
acordării subvenţiei
|_|
|
Membrii comisiei (nume, prenume)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etapa 5
Rezultatul raportului de oportunitate1
Prezenta etapă a grilei de evaluare se întocmeşte
pentru flecare unitate de asistenţă socială a asociaţiei/fundaţiei evaluate
Raportul de
oportunitate este favorabil acordării subvenţiei, procesul de evaluare continuă |_|
Raportul de oportunitate nu este favorabil acordării
subvenţiei, procesul de evaluare este
sistat |_|
|
Membrii comisiei (nume, prenume)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etapa 6
Evaluarea în conformitate cu criteriile prevăzute la art. 6 din Normele metodologice13
Prezenta etapă a grilei de evaluare se întocmeşte
pentru fiecare unitate de asistenţă socială a asociaţiei/fundaţiei evaluate
6.1. Justificarea unităţii de asistenţă socială în
raport cu necesităţile şi priorităţile de asistenţă socială ale comunităţii
|
Indicatori
|
Punctaj maxim
|
Punctaj acordat
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 Justificarea unităţii de asistenţă socială este prezentata cu
respectarea punctului 3 din „Fişa tehnică privind unitatea de asistenţă
socială"
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
2.Concordanţa dintre necesităţile şi priorităţile de
asistenţă sociala ale comunităţii şi serviciile de asistenţă socială
acordate în unitatea de asistenţă socială
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Insuficient a altor furnizori de servicii de asistenţă socială
în comunitate
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
TOTAL
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
SEMNĂTURA
|
|
|
|
|
|
|
|
MEDIA ARITMETICA A PUNCTAJULUI PE
CRITERIU
|
|
6.2. Ponderea cheltuielilor cu serviciile de asistenţă socială în raport cu cheltuielile cu celelalte
activităţi desfăşurate de asociaţie/fundaţie
|
Indicatori
|
Punctaj maxim
|
Punctaj acordat
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Ponderea cheltuielilor cu serviciile de asistenţă socială
acordate în raport cu celelalte activităţi desfăşurate de asociaţie/fundaţie
|
20
|
|
|
|
|
|
|
|
SEMNĂTURA
|
|
|
|
|
|
|
|
MEDIA ARITMETICA A PUNCTAJULUI PE CRITERIU
|
|
11 se bifează
12 se bifează
13 evaluarea se
realizează prin acordarea unui punctaj pentru fiecare indicator, obţinut prin
media punctajului acordat de către fiecare membru
6.3. Resurse materiale şi umane adecvate tipurilor de
servicii de asistenţă socială
|
Indicatori
|
Punctaj maxim
|
Punctaj acordat
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Amenajarea spaţiului este corespunzătoare tipului de serviciu
acordat (suprafaţă, mobilier etc.)
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
2.Există dotările necesare funcţionării unităţii de asistenţă
socială, în funcţie de serviciul acordat (echipamente, mijloace de
transport, mijloace de comunicare, etc.)
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
3.Structura personalului care acordă servicii este adecvată ca
dimensiune şi competente (se analizează datele prezentate in fişa tehnică
faţă de structura orientativă de personal in unităţile de asistenţă socială,
aprobată prin II.G.nr.539'2005 cu modificările si completările ulterioare)
|
15
|
|
|
|
|
|
|
|
TOTAL
|
30
|
|
|
|
|
|
|
|
SEMNĂTURA
|
|
|
|
|
|
|
|
MEDIA ARITMETICA A PUNCTAJULUI PE
CRITERIU
|
|
6.4. Valoarea raportului dintre cheltuielile lunare de
întreţinere în unitatea de asistenţă socială si subvenţia solicitata pentru
acea unitate de asistenta socială
|
Indicatori
|
Punctaj maxim
|
Punctaj acordat
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.Nivelul raportului dintre cheltuielile
lunare de întreţinere în unitatea de asistenţă socială si subvenţia lunară
solicitata pentru acea unitate de asistenţă socială
|
20
|
|
|
|
|
|
|
|
SEMNĂTURA
|
|
|
|
|
|
|
|
MEDIA ARITMETICA A PUNCTAJULUI PE
CRITERIU
|
|
6.5. Experienţa unităţii de asistenţă socială în domeniul
serviciilor de asistenţă socială
|
Indicatori
|
Punctaj maxim
|
Punctaj acordat
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.Persoanele asistate sunt selecţionate pe baza unor criterii
corespunzătoare serviciilor acordate
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
2.Sunt utilizate instrumente de lucru standardizate ( anchete sociale, planificare de caz, planul individualizat
pentru acordarea serviciilor. fişă de evaluare, etc.)
|
7
|
|
|
|
|
|
|
|
3.Există o procedură prin care persoanele asistate îşi pot
exprima nemulţumirile privind serviciile primite
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Există o procedură de evaluare interna a serviciilor acordate
|
6
|
|
|
|
|
|
|
|
TOTAL
|
20
|
|
|
|
|
|
|
|
SEMNĂTURA
|
|
|
|
|
|
|
|
MEDIA ARITMETICĂ A PUNCTAJULUI PE
CRITERIU
|
|
REZULTATUL APLICĂRII CRITERIILOR DE EVALUARE
|
Nr. crt.
|
Criteriul
|
Punctaj acordat
|
|
6.1.
|
Justificarea unităţii de asistenţă socială în raport cu
necesităţile şi priorităţile de asistenţă socială ale comunităţii.
|
|
|
6.2.
|
Ponderea cheltuielilor cu serviciile de asistenţă socială în
raport cu cheltuielile cu celelalte activităţi desfaşurate;
|
|
|
6.3.
|
Resurse materiale şi umane adecvate tipurilor de servicii de
asistenţă socială;
|
|
|
6.4.
|
Valoarea raportului dintre cheltuielile lunare de întreţinere în
unitatea de asistenţă socială şi subvenţia lunară soclitată pentru acea
unitate de asistenţă socială
|
|
|
6.5.
|
Experienţa unităţii de asistenţă socială în domeniul serviciilor
de asistenţă socială;
|
|
|
PUNCTAJ FINAL
|
|
|
Membrii comisiei (nume, prenume)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etapa 7
Stabilirea numărului mediu lunar de persoane asistate în
unitatea de asistentă sociala pentru care se propune acordarea subvenţiei
|
|
Număr
|
|
1. Număr persoane pentru care asociaţia/fundaţia solicită
subvenţia
|
|
|
2. Număr persoane prevăzut în Autorizaţia sanitară
|
|
|
3. Număr persoane propuse în Raportul de oportunitate
|
|
|
PROPUNEREA COMISIEI
|
|
Etapa 8
Stabilirea sumei reprezentând subvenţia care se propune a fi
acordată unitaţii de asistenţă socială
|
|
Suma
|
|
1. Subvenţia solicitată de asociaţie/fundaţie (lei/an)
|
|
|
2. Subvenţia propusă în Raportul de oportunitate (lei/an)
|
|
|
PROPUNEREA COMISIEI
|
(lei/persoană/lună)
|
|
|
(lei/an)
|
|
COMISIA DE EVALUARE ŞI SELECŢIONARE
|
Membrii comisiei (nume, prenume)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14 dacă este cazul