ORDIN
Nr. 351 din 9 noiembrie 1998
pentru aprobarea Criteriilor de premiere a personalului din institutiile
publice de cultura finantate din venituri extrabugetare si alocatii de la
bugetul de stat sau de la bugetele locale
ACT EMIS DE: MINISTERUL CULTURII
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 491 din 21 decembrie 1998
Ministrul culturii,
in temeiul art. 4 alin. (2) din Ordonanta Guvernului nr. 9/1996 privind
imbunatatirea sistemului de finantare a institutiilor publice de cultura
finantate din venituri extrabugetare si alocatii de la bugetul de stat sau de
la bugetele locale, a sistemului de salarizare a personalului din aceste
institutii, precum si imbunatatirea salarizarii personalului din institutiile
si activitatile cu profil cultural, aprobata si modificata prin Legea nr.
86/1996, si in aplicarea pct. 8.1 din Normele metodologice nr. 3.977/1996
pentru aplicarea prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 9/1996, elaborate de
Ministerul Culturii,
in baza art. 5 din Hotararea Guvernului nr. 134/1998 privind organizarea si
functionarea Ministerului Culturii,
emite urmatorul ordin:
Art. 1
Se aproba Criteriile de premiere a personalului din institutiile publice de
cultura finantate din venituri extrabugetare si alocatii de la bugetul de stat
sau de la bugetele locale, prevazute in anexa care face parte integranta din
prezenta hotarare.
Art. 2
Conducerile institutiilor publice de cultura prevazute la art. 1 vor aduce
la indeplinire prevederile prezentului ordin.
Ministrul culturii,
Ion Caramitru
ANEXA 1
CRITERIILE
de premiere a personalului din institutiile publice de cultura finantate din
venituri extrabugetare si alocatii de la bugetul de stat sau de la bugetele
locale
Personalul incadrat cu contract individual de munca in institutiile publice
de cultura finantate din venituri extrabugetare si din alocatii de la bugetul
de stat sau de la bugetele locale poate beneficia de premii in conditiile
prevazute la art. 4 din Ordonanta Guvernului nr. 9/1996, aprobata si modificata
prin Legea nr. 86/1996, si la pct. 8 din Normele metodologice nr. 3.977/1996 de
aplicare a acestei ordonante.
Performantele si responsabilitatile in activitate, care constituie criterii
de premiere pe tipuri de institutii, sunt urmatoarele:
I. Pentru muzee, centre de cultura si Oficiul National pentru Documentare
si Expozitii de Arta
1. Cercetarea cu prioritate a colectiilor muzeale si a patrimoniului
cultural din teren, prin achizitii, in vederea reorganizarii si imbogatirii
expozitiilor de baza, precum si participarea directa la deschiderea unor noi
muzee sau sectii muzeale.
2. Organizarea unor expozitii temporare de mare tinuta in tara si in
strainatate, cu realizarea de cataloage/albume si afise/postere.
3. Realizarea unor publicatii stiintifice, ca rezultat al cercetarii in
domeniu (istorie, arheologie, arta, etnografie, stiintele naturii) sau a unor
cataloage de colectii de patrimoniu.
4. Respectarea principiilor de restaurare si a normelor de conservare, de
restaurare a unor bunuri de patrimoniu cu grad mare de dificultate.
5. Participarea cu studii si comunicari stiintifice la colocvii, simpozioane,
mese rotunde si publicarea acestora in revistele de specialitate.
6. Intocmirea si realizarea unor programe de pedagogie muzeala si relatii
cu publicul (lectorate, conferinte etc.), exprimate in numar de activitati cu
publicul.
7. Preocuparea permanenta pentru evidenta computerizata, programe
compatibile la nivel national, inventare generale si partiale, registre de
clasare si declasare etc., buna gestionare a patrimoniului si legatura
neintrerupta cu Institutul de Memorie Culturala al Ministerului Culturii.
8. Participarea constructiva la ridicarea prestigiului national si
international al institutiei prin cercetari efectuate privind patrimoniul aflat
in propriile colectii muzeale.
9. Organizarea de manifestari muzeale: seri muzeale, concerte comentate,
dialoguri ale artelor etc. sau alte actiuni specifice institutiei.
10. Asigurarea desfasurarii unor programe culturale de valoare in raport cu
producerea diverselor evenimente culturale si cu optiunile participantilor.
11. Incurajarea si asigurarea conditiilor propice pentru desfasurarea
manifestarilor culturale cu caracter permanent, concretizate in editii
periodice (anuale sau bienale).
12. Contributii manageriale la realizarea de activitati remarcabile in
actiunile institutiei: sporirea numarului de expozitii, cresterea numarului de
vizitatori, precum si la reducerea cheltuielilor.
II. Pentru casele de cultura si caminele culturale
1. Obtinerea unor rezultate concretizate in premii la nivel judetean,
interjudetean, national sau international, in urma unor performante individuale
sau colective realizate de formatii artistice sau de interpreti care activeaza
in cadrul formatiilor si cercurilor artistice din institutii.
2. Contributia deosebita in conceperea si organizarea unor manifestari de
amploare (cultural-educative, estetice, artistice si de divertisment etc.) la
nivel local, judetean, interjudetean, national si international, initiate de
institutii.
3. Participarea cu rezultate deosebite in plan cultural-educativ si
artistic la manifestarile de larg interes organizate de administratiile locale
ale comunitatilor in care functioneaza institutiile.
4. Diversificarea si optimizarea activitatilor de educatie permanenta, a
celor artistice si de divertisment etc., generatoare de surse suplimentare de
venituri.
5. Realizarea unor economii substantiale in urma efectuarii (individual sau
colectiv) unor lucrari de reparare si de modernizare a aparaturii electronice
sau electroacustice din dotare, confectionare de costume, ambientare a
spatiilor etc., in afara sarcinilor profesionale consemnate in fisele de post
individuale.
III. Pentru scolile populare de arta si universitatile populare
1. Obtinerea unor rezultate deosebite, concretizate prin numarul mare de
participanti la productiile artistice, concerte, spectacole, manifestari
culturale si la expozitii de sine statatoare, precum si prin numarul de
absolventi admisi la institutiile de invatamant superior artistic.
2. Contributia la organizarea unor manifestari cultural-artistice
(spectacole muzical-coregrafice, concerte, recitaluri, spectacole de teatru,
expozitii de arte plastice si de arta populara etc.) care aduc venituri
extrabugetare institutiei si care conduc implicit la ridicarea prestigiului
profesional al acesteia.
3. Aportul la realizarea unor lucrari, cum ar fi: acordarea sau repararea
instrumentelor muzicale, editarea unor cataloage de expozitii, partituri etc.,
in afara obligatiilor de serviciu, prin care se reduc cheltuielile institutiei.
IV. Pentru institutiile teatrale, muzicale si de arte vizuale
1. Obtinerea unor rezultate deosebite in activitatea de
creatie/interpretare, remarcate ca atare de catre opinia publica si de
specialitate, precum si cu prilejul unor concursuri, festivaluri si al altor
manifestari artistice nationale si internationale.
2. Contributii deosebite la cresterea eficientei activitatii institutiei
prin idei originale, initiative, proiecte.
3. Indeplinirea unor responsabilitati, pe langa activitatea de baza, care
nu sunt compensate prin sistemul de salarizare.