Ordinul Nr.1048 din 14.07.2011

pentru modificarea Regulamentului privind evaluarea performanţelor profesionale individuale, promovarea şi avansarea personalului contractual din aparatul propriu al Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale, precum şi din cadrul unităţilor care funcţionează în subordinea ori sub autoritatea acestuia, aprobat prin Ordinul ministrului agriculturii şi dezvoltării rurale nr. 916/2011
ACT EMIS DE: Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale
ACT PUBLICAT ÎN MONITORUL OFICIAL NR. 550 din 03 august 2011

Având în vedere Referatul Direcţiei management resurse umane nr. 165.514/2011, în temeiul prevederilor art. 7 alin. (5) din Hotărârea Guvernului nr. 725/2010 privind reorganizarea şi funcţionarea Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale, precum şi a unor structuri aflate în subordinea acestuia, cu modificările şi completările ulterioare,ministrul agriculturii şi dezvoltării rurale emite următorul ordin: Articolul IRegulamentul privind evaluarea performanţelor profesionale individuale, promovarea şi avansarea personalului contractual din aparatul propriu al Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale, precum şi din cadrul unităţilor care funcţionează în subordinea ori sub autoritatea acestuia, aprobat prin Ordinul ministrului agriculturii şi dezvoltării rurale nr. 916/2011, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 398 din 7 iunie 2011, se modifică după cum urmează: 1. Articolul 24 va avea următorul conţinut: Articolul 24Persoanele încadrate în funcţii de personal contractual de debutant vor fi salarizate cu salariul de debutant pe o perioadă de cel puţin 6 luni, dar nu mai mare de un an, şi vor fi definitivate pe bază de examen. 2. Articolul 25 şi va avea următorul conţinut: Articolul 25(1) Examenul constă în întocmirea unei lucrări scrise, pe baza unei tematici stabilite de superiorul ierarhic al persoanei încadrate pe funcţia de debutant.(2) Pe baza evaluării lucrării scrise, superiorul ierarhic al persoanei încadrate pe funcţia de debutant întocmeşte un raport în care va menţiona calificativul acordat.(3) În cazul acordării calificativului corespunzător, evaluatorul va solicita compartimentului resurse umane demararea procedurilor pentru numirea pe o funcţie definitivă a persoanei încadrate pe funcţia de debutant.(4) În cazul acordării calificativului necorespunzător, evaluatorul va solicita compartimentului resurse umane demararea procedurilor pentru încetarea contractului individual de muncă al persoanei încadrate pe funcţia de debutant.(5) Rezultatul evaluării se poate contesta la superiorul ierarhic al evaluatorului, în termen de maximum 48 de ore de la comunicare. Contestaţia se soluţionează şi se comunică în termen de 3 zile de la data-limită de depunere a contestaţiei. Articolul IIPrezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul agriculturii şi dezvoltării rurale, Valeriu Tabără