ORDONANTA DE URGENTA   Nr. 113 din 24 octombrie 2003

privind protectia sociala a salariatilor disponibilizati prin concedieri colective din sectorul sanitar, in cadrul procesului de restructurare si reorganizare

ACT EMIS DE:     GUVERNUL ROMANIEI

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 748 din 26 octombrie 2003

    In temeiul art. 114 alin. (4) din Constitutie,

    Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta de urgenta.

    Art. 1
    (1) Salariatii disponibilizati prin concedieri colective, pe baza unor programe de restructurare sau reorganizare, din cadrul unitatilor sanitare finantate integral din venituri proprii prin sistemul asigurarilor sociale de sanatate, aflate in subordinea directiilor de sanatate publica judetene si a municipiului Bucuresti sau, dupa caz, a Ministerului Sanatatii, beneficiaza de masurile de protectie sociala prevazute de prezenta ordonanta de urgenta.
    (2) Lista unitatilor care pot efectua concedieri colective potrivit alin. (1) se stabileste prin hotarare a Guvernului, iar numarul de persoane care pot beneficia de prevederile prezentei ordonante de urgenta este cel prevazut in programele de restructurare sau reorganizare aprobate.
    Art. 2
    (1) Programele de restructurare si reorganizare se intocmesc de fiecare unitate cu personalitate juridica si se aproba de catre Ministerul Sanatatii, cu avizul, dupa caz, al directiilor de sanatate publica judetene si a municipiului Bucuresti.
    (2) In programele de restructurare si reorganizare se vor mentiona:
    a) numarul de personal existent in unitatea sanitara cu personalitate juridica la data intocmirii acestora;
    b) numarul de personal disponibilizat;
    c) numarul de personal necesar pentru desfasurarea activitatii in urma restructurarii.
    Art. 3
    (1) Persoanele disponibilizate pana la data de 31 ianuarie 2004, in baza programelor de restructurare si reorganizare aprobate in perioada 1 noiembrie - 15 decembrie 2003, beneficiaza de indemnizatie de somaj stabilita potrivit reglementarilor legale in vigoare, precum si de un venit lunar de completare egal cu diferenta dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni anterioare disponibilizarii, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de munca, dar nu mai mult decat salariul mediu net pe economie, comunicat de Institutul National de Statistica pentru luna in care se aproba programul de restructurare si reorganizare, si nivelul indemnizatiei de somaj.
    (2) Venitul de completare se acorda lunar, de la data stabilirii indemnizatiei de somaj, dupa cum urmeaza:
    a) pe o perioada de 2 luni, pentru salariatii care au o vechime in munca mai mica de 3 ani;
    b) pe o perioada de 3 luni, pentru salariatii care au o vechime in munca cuprinsa intre 3 ani si 5 ani;
    c) pe o perioada de 4 luni, pentru salariatii care au o vechime in munca cuprinsa intre 5 ani si 15 ani;
    d) pe o perioada de 6 luni, pentru salariatii care au o vechime in munca de cel putin 15 ani.
    (3) La stabilirea salariului individual net, prevazut la alin. (1), se vor lua in calcul salariul de baza si celelalte elemente constitutive ale drepturilor salariale prevazute in contractul individual de munca.
    Art. 4
    Sumele necesare pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 3 se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, de la articolul "Indemnizatii de somaj".
    Art. 5
    (1) Venitul lunar de completare, prevazut la art. 3, este exceptat de la plata contributiilor catre bugetul asigurarilor sociale de stat si catre Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.
    (2) Venitul lunar de completare are acelasi regim de impozitare ca si indemnizatia de somaj.
    Art. 6
    Persoanele concediate potrivit art. 1 beneficiaza de serviciile de preconcediere colectiva, precum si de programele de masuri active pentru stimularea ocuparii fortei de munca ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.
    Art. 7
    (1) Beneficiaza de prevederile prezentei ordonante de urgenta persoanele concediate in conditiile art. 1, care au fost incadrate cu contracte individuale de munca incheiate pe durata nedeterminata si au o vechime in munca la angajatorul care le-a disponibilizat, de minimum 12 luni, realizata in ultimele 24 de luni anterioare datei la care s-a aprobat programul de restructurare sau reorganizare.
    (2) Perioada de 12 luni prevazuta la alin. (1) poate fi realizata, dupa caz, si prin cumularea perioadei de incadrare la unitatea sanitara care face disponibilizarea cu perioada de incadrare in munca la o alta unitate sanitara publica.
    (3) Nu beneficiaza de prevederile art. 3 persoanele prevazute la alin. (1), care se incadreaza in munca la unitati sanitare finantate integral din venituri proprii prin sistemul asigurarilor sociale de sanatate, aflate in subordinea directiilor de sanatate publica judetene si a municipiului Bucuresti sau, dupa caz, a Ministerului Sanatatii, la unitati bugetare, la regii autonome sau la alti agenti economici cu capital de stat, de la data incadrarii.
    (4) Persoanele care se incadreaza in munca la alte unitati decat cele prevazute la alin. (3), in perioada prevazuta la art. 3 alin. (2) beneficiaza, pana la expirarea acestei perioade, de venitul de completare stabilit potrivit art. 3 alin. (1).
    Art. 8
    Nu beneficiaza de prevederile prezentei ordonante de urgenta persoanele care nu intrunesc conditiile pentru acordarea indemnizatiei de somaj.
    Art. 9
    (1) Venitul lunar de completare este un drept cu caracter personal si nu poate fi transmis mostenitorilor.
    (2) Sumele neincasate, la care are dreptul beneficiarul pana la data decesului acestuia, se acorda mostenitorilor in baza certificatului de mostenitor.
    Art. 10
    Venitul lunar de completare prevazut la art. 3 alin. (1) se modifica ori de cate ori se recalculeaza indemnizatia de somaj ca urmare a modificarii salariului minim brut pe tara.

                  PRIM-MINISTRU
                  ADRIAN NASTASE

                         Contrasemneaza:
                         Ministrul interimar al sanatatii,
                         Ionel Blanculescu

                         p. Ministrul muncii,
                         solidaritatii sociale si familiei,
                         Marta Nora Tarnea,
                         secretar de stat

                         p. Ministrul finantelor publice,
                         Gheorghe Gherghina,
                         secretar de stat