LEGE
Nr. 312 din 18 iunie 2001
pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind
protectia sociala a persoanelor ale caror contracte individuale de munca vor fi
desfacute ca urmare a concedierilor colective
ACT EMIS DE: PARLAMENT
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 365 din 6 iulie 2001
Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.
Art. 1
Se aproba Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 98 din 24 iunie 1999
privind protectia sociala a persoanelor ale caror contracte individuale de
munca vor fi desfacute ca urmare a concedierilor colective, publicata in
Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 303 din 29 iunie 1999, cu
urmatoarele modificari si completari:
1. Articolul 1 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 1
(1) Masurile de protectie sociala prevazute de prezenta ordonanta de
urgenta se aplica salariatilor incadrati cu contract individual de munca pe
durata nedeterminata si care sunt disponibilizati prin concedieri colective,
efectuate in procesele de restructurare, reorganizare, inchidere operationala
partiala sau totala a activitatii, privatizare sau lichidare, de catre
societati comerciale, companii nationale, societati nationale, precum si regii
autonome, societati comerciale ori alte unitati aflate sub autoritatea
administratiei publice centrale sau locale, unitati si institutii finantate din
fonduri bugetare si extrabugetare, denumite in continuare angajatori.
(2) Masurile de protectie sociala prevazute la alin. (1) nu se aplica
salariatilor incadrati in aparatul propriu si in serviciile publice
descentralizate ale administratiei publice centrale si locale."
2. Articolul 2 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 2
Este considerata concediere colectiva disponibilizarea de personal din
decursul unei perioade de 60 de zile calendaristice, efectuata dupa cum
urmeaza:
a) cel putin 10 salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are
incadrati intre 20 si 100 de salariati inclusiv;
b) cel putin 10% din numarul personalului, daca angajatorul care
disponibilizeaza are incadrati intre 101 si 300 de salariati inclusiv;
c) cel putin 30 de salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are
incadrati peste 300 de salariati."
3. Articolul 3 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 3
Prin personal disponibilizat, in sensul prezentei ordonante de urgenta, se
intelege personalul caruia i s-a desfacut contractul individual de munca in
temeiul art. 130 alin. (1) lit. a) sau b) din Codul muncii."
4. Titlul capitolului II va avea urmatorul cuprins:
"Procedura privind accesul la masurile de protectie sociala aplicate
personalului disponibilizat in urma concedierilor colective"
5. Titlul sectiunii I din capitolul II va avea urmatorul cuprins:
"Masuri aplicate in cazul restructurarii"
6. Punctul 1 al sectiunii I din capitolul II va avea urmatorul cuprins:
"1. Restructurarea unitatilor cu capital integral de stat sau la care
statul detine cel putin o treime din capital"
7. La articolul 4, alineatul (1) va avea urmatorul cuprins:
"Art. 4
(1) In cazul restructurarii societatilor comerciale la care statul detine
cel putin o treime din totalul drepturilor de vot in adunarea generala a
societatilor nationale, companiilor nationale, regiilor autonome, societatilor
comerciale si a altor unitati aflate sub autoritatea administratiei publice
centrale sau locale, masurile de protectie sociala prevazute de prezenta
ordonanta de urgenta se aplica pe baza programelor de restructurare aprobate de
organele competente, in vederea eliminarii pierderilor sau arieratelor."
8. La articolul 5, alineatul (1) va avea urmatorul cuprins:
"Art. 5
(1) Programele de restructurare vor contine in mod obligatoriu: numarul de
personal existent la data intocmirii acestora, numarul de personal necesar
pentru desfasurarea activitatii in urma restructurarii, precum si numarul
persoanelor care urmeaza sa fie disponibilizate."
9. Articolul 6 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 6
Din resursele financiare prevazute la cap. V angajatorii pot solicita
aplicarea masurilor de protectie pentru salariatii disponibilizati colectiv in
baza a cel mult doua programe de restructurare, cu conditia ca aceste programe
sa nu fie prezentate in cursul aceluiasi an."
10. La articolul 7, alineatul (1) va avea urmatorul cuprins:
"Art. 7
(1) Desfacerea contractelor individuale de munca ale salariatilor care
urmeaza sa fie disponibilizati se va face in termen de 60 de zile de la data
aprobarii programului de restructurare, potrivit art. 4 alin. (2), respectiv de
la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, a hotararii
Guvernului sau, dupa caz, a ordinului ministrului de resort, de la data
emiterii deciziei autoritatii centrale coordonatoare, respectiv de la data
hotararii consiliului judetean sau local, privind aprobarea programului de
restructurare."
11. Punctul 2 al sectiunii I din capitolul II va avea urmatorul cuprins:
"2. Restructurarea unitatilor cu capital integral privat sau la care
actionarii privati detin peste doua treimi din capital."
12. La articolul 8, alineatul (1) va avea urmatorul cuprins:
"Art. 8
(1) In cazul restructurarii societatilor comerciale la care actionarii sunt
persoane fizice sau persoane juridice, altele decat statul, si care detin
drepturi de proprietate asupra unui pachet de actiuni reprezentand mai mult de
doua treimi din totalul drepturilor de vot in adunarea generala a actionarilor,
masurile de protectie sociala prevazute de prezenta ordonanta de urgenta se
realizeaza in urma aprobarii de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca
judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, a programelor de restructurare in
vederea eliminarii pierderilor sau arieratelor."
13. Articolul 9 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 9
(1) In vederea aprobarii, programele de restructurare elaborate de
societatile comerciale, adoptate de adunarile generale ale actionarilor, vor fi
evaluate si certificate de Ministerul Dezvoltarii si Prognozei.
(2) Cheltuielile de expertizare si certificare vor fi suportate de
societatea comerciala supusa restructurarii.
(3) Modul de evaluare, certificare si de aprobare a programelor de
restructurare prevazute la art. 8 se stabileste prin hotarare a
Guvernului."
14. Articolul 11 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 11
Desfacerea contractelor individuale de munca ale salariatilor care urmeaza
sa fie disponibilizati se va face in termen de 60 de zile de la data aprobarii
programelor de restructurare."
15. La articolul 12, alineatul (3) va avea urmatorul cuprins:
"(3) Desfacerea contractelor individuale de munca ale salariatilor
care urmeaza sa fie disponibilizati se va face in termen de 60 de zile de la
data emiterii actului prin care s-a dispus masura restructurarii sau de la data
prevazuta pentru fiecare etapa."
16. Titlul sectiunii a II-a din capitolul II va avea urmatorul cuprins:
"Masuri aplicate in cazul reorganizarii"
17. La articolul 13, alineatul (2) va avea urmatorul cuprins:
"(2) Planul de reorganizare trebuie sa contina in mod obligatoriu:
numarul de personal existent la data intocmirii acestuia, numarul de personal
necesar pentru desfasurarea activitatii in urma reorganizarii si numarul de
personal care urmeaza sa fie disponibilizat."
18. Titlul sectiunii a III-a din capitolul II va avea urmatorul cuprins:
"Masuri aplicate in cazul inchiderii operationale"
19. Titlul sectiunii a IV-a din capitolul II va avea urmatorul cuprins:
"Masuri aplicate in cazul privatizarii"
20. Articolul 17 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 17
(1) Salariatii disponibilizati prin concedieri colective in cadrul
procesului de privatizare reglementat prin Ordonanta de urgenta a Guvernului
nr. 88/1997 privind privatizarea societatilor comerciale, cu modificarile si
completarile ulterioare, beneficiaza de masurile de protectie prevazute in
prezenta ordonanta de urgenta.
(2) Prospectul ofertei publice de vanzare de valori mobiliare sau, dupa
caz, documentul de oferta, in situatia vanzarii de valori mobiliare prin metode
specifice pietei de capital, precum si contractul de vanzare-cumparare vor
contine clauze si informatii referitoare la disponibilizari de personal prin
concedieri colective, iar valorile mobiliare vandute vor reprezenta cel putin o
treime din totalul valorilor mobiliare emise."
21. Articolul 20 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 20
Disponibilizarea personalului prevazuta la art. 17 se poate face si in
etape, in urmatoarele conditii:
a) contractul de vanzare-cumparare sa prevada data inceperii fiecarei etape
de disponibilizare prin concedieri colective;
b) numarul de personal disponibilizat, corespunzator fiecarei etape, sa
indeplineasca conditiile de concediere colectiva prevazute la art. 2;
c) disponibilizarile colective sa fie efectuate in termen de 60 de zile de
la data prevazuta pentru fiecare etapa."
22. La articolul 21, alineatul (3) va avea urmatorul cuprins:
"(3) Termenul de 60 de zile in care se pot face disponibilizari prin
concedieri colective, in cazul societatilor comerciale care se divizeaza, curge
de la data adoptarii hotararii adunarii generale a actionarilor privind
divizarea."
23. Articolul 21 se completeaza cu alineatul (4) cu urmatorul cuprins:
"(4) In situatia fuziunii termenul de 60 de zile curge de la data
adoptarii de catre ultima dintre adunarile generale ale actionarilor din
societatile comerciale care fuzioneaza a hotararii privind fuziunea."
24. Titlul sectiunii a V-a din capitolul II va avea urmatorul cuprins:
"Masurile aplicate in cazul lichidarii si falimentului"
25. Articolul 23 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 23
(1) Salariatii disponibilizati prin concedieri colective de la angajatorii
care intra in procedura de lichidare sau faliment beneficiaza de masurile de
protectie prevazute de prezenta ordonanta de urgenta, daca:
a) procedura de lichidare are loc potrivit prevederilor Legii nr. 31/1990
privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile ulterioare, iar
disponibilizarea personalului se realizeaza in termen de 60 de zile de la data
publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a IV-a, a hotararii
adunarii generale a actionarilor prin care s-a dispus dizolvarea si lichidarea
societatii comerciale;
b) procedura de faliment are loc potrivit prevederilor Legii nr. 64/1995
privind procedura reorganizarii judiciare si a falimentului, modificata si
completata prin Legea nr. 99/1999, iar disponibilizarea personalului se
realizeaza in termen de 60 de zile de la data ramanerii definitive a hotararii
de deschidere a procedurii sau de ridicare a dreptului debitorului de a-si
conduce activitatea;
c) procedura de lichidare are loc potrivit prevederilor Ordonantei de
urgenta a Guvernului nr. 88/1997, completata si modificata prin Legea nr.
99/1999, iar disponibilizarea personalului are loc in termen de 60 de zile de
la data ramanerii definitive a hotararii de lichidare.
(2) In cazul companiilor nationale si al altor societati comerciale de
transporturi maritime sau fluviale care se lichideaza sau care intra in
procedura de faliment, termenul de 60 de zile curge de la data debarcarii sau
de la data emiterii deciziei de repatriere luate de lichidator pentru
personalul navigant aflat pe navele in curse internationale sau aflate sub
stare de arest, sechestru, retinere ori avarie in porturi straine."
26. La articolul 24, alineatul (1) va avea urmatorul cuprins:
"Art. 24
(1) Salariatii mentinuti in activitate pentru finalizarea in termen a
contractelor in derulare vor fi disponibilizati si vor beneficia de prevederile
prezentei ordonante de urgenta la incetarea activitatii pentru care au fost
mentinuti."
27. La articolul 32, alineatul (1) va avea urmatorul cuprins:
"Art. 32
(1) Suma totala de bani acordata cu titlu de plata compensatorie se
stabileste diferentiat, pentru fiecare persoana careia i s-a desfacut
contractul individual de munca potrivit prezentei ordonante de urgenta, si este
egala cu:
a) 6 salarii medii nete pe unitate pentru salariatii cu o vechime in munca
mai mica de 5 ani;
b) 9 salarii medii nete pe unitate pentru salariatii cu o vechime in munca
intre 5 si 15 ani;
c) 12 salarii medii nete pe unitate pentru salariatii cu o vechime in munca
mai mare de 15 ani."
28. Articolul 33 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 33
Sumele de bani reprezentand plati compensatorii se platesc in rate lunare
egale."
29. Articolele 34 - 38 se abroga.
30. Articolul 39 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 39
Dreptul beneficiarului la plata compensatorie inceteaza la data
reincadrarii in unitatea din care a fost disponibilizat sau in alta
unitate."
31. Articolul 41 se abroga.
32. Articolul 42 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 42
(1) Societatile comerciale, societatile si companiile nationale, precum si
regiile autonome sau alte unitati aflate sub autoritatea administratiei publice
centrale sau locale pot acorda persoanelor disponibilizate prin concedieri
colective, din fondul de salarii, compensatii banesti individuale, in
conditiile si cuantumurile prevazute in contractele colective de munca.
(2) In cursul anului 2000 regiile autonome, societatile si companiile
nationale si unele societati comerciale cu capital majoritar de stat, prevazute
in anexele nr. 1 si 2 la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 58/2000 privind
unele masuri pentru intarirea disciplinei salariale si financiare in regiile
autonome, societatile si companiile nationale si in unele societati comerciale
cu capital majoritar de stat, in anul 2000, nu pot acorda compensatii banesti
individuale in conditiile prevazute la alin. (1)."
33. La articolul 45, alineatul (1) va avea urmatorul cuprins:
"Art. 45
(1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective beneficiaza de
vechime in munca in perioada pentru care primesc plati compensatorii, pana la
reincadrarea cu contract individual de munca sau pana la data prezentarii
dovezilor ca au utilizat sumele potrivit scopului pentru care le-au
solicitat."
34. Articolul 46 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 46
(1) In perioada preavizului prevazut la art. 27 salariatii sunt obligati sa
participe la serviciile de preconcediere colectiva realizate de agentiile
pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti,
sau de alti prestatori de servicii din sectorul public sau privat, autorizati
si selectionati de catre acestea in conditiile legii.
(2) Constituie servicii de preconcediere colectiva, in principal,
urmatoarele activitati:
a) consilierea privind prevederile legale referitoare la protectia sociala
a somerilor si la reintegrarea lor profesionala;
b) plasarea pe locurile de munca vacante existente pe plan local si
instruirea in modalitati de cautare a unui loc de munca;
c) reorientarea profesionala in cadrul sau in afara unitatii angajatoare,
inclusiv prin cursuri de instruire de scurta durata;
d) sondarea opiniei salariatilor si informarea acestora cu privire la
masurile active de combatere a somajului.
(3) Pentru realizarea serviciilor de preconcediere colectiva angajatorii
sunt obligati sa instiinteze in scris, in termen de 3 zile de la aprobarea
programelor de restructurare, agentiile pentru ocuparea fortei de munca
judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, despre disponibilizarile prin
concedieri colective, cu mentionarea numarului de personal ce urmeaza sa fie
concediat.
(4) De serviciile de preconcediere colectiva pot beneficia, la cerere, si
persoanele disponibilizate prin concedieri colective, prevazute la art. 42.
(5) Angajatorii persoanelor prevazute la alin. (4) vor comunica in scris
agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului
Bucuresti, in termen de 5 zile de la acordarea preavizului, lista cuprinzand
persoanele care au solicitat servicii de preconcediere colectiva."
35. La articolul 47, alineatul (2) va avea urmatorul cuprins:
"(2) Prin masuri active pentru combaterea somajului se intelege acele
masuri care au ca scop sprijinirea persoanelor aflate in cautarea unui loc de
munca."
36. In sectiunea a III-a "Masuri pentru stimularea societatilor
comerciale aflate in procesul de restructurare" din capitolul IV,
articolele 51 - 54 se abroga.
37. La articolul 56, alineatul (3) va avea urmatorul cuprins:
"(3) Cheltuielile se prevad, se aproba, se evidentiaza si se urmaresc
distinct in cadrul capitolului de cheltuieli al bugetului Fondului pentru plata
ajutorului de somaj."
38. La articolul 60, litera a) a alineatului (1) va avea urmatorul cuprins:
"a) incalcarea prevederilor art. 25 si 32 se sanctioneaza cu amenda de
la 10.000.000 lei la 15.000.000 lei;"
39. Dupa articolul 60 se introduce articolul 60^1 cu urmatorul cuprins:
"Art. 60^1
(1) Incepand cu data de 22 iunie 2000 beneficiaza de plati compensatorii acordate
din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj numai persoanele
disponibilizate prin concedieri colective din unitatile prevazute in Planul de
restructurare in vederea aplicarii Programului de restructurare a
intreprinderilor si de reconversie profesionala (RICOP), cuprinse in anexa la
legea de aprobare a prezentei ordonante de urgenta, care devine anexa nr. 2
<<Lista cuprinzand unitatile prevazute in Planul de restructurare in
vederea aplicarii Programului de restructurare a intreprinderilor si de
reconversie profesionala (RICOP)>>.
(2) Incepand cu data de 22 iunie 2000 platile compensatorii nu se mai
acorda din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj persoanelor
disponibilizate prin concedieri colective in cadrul programelor de
restructurare, reorganizare, inchidere operationala partiala sau totala a
activitatii, privatizare ori lichidare, aprobate dupa aceasta data, cu exceptia
persoanelor prevazute la alin. (1).
(3) Platile compensatorii, ajutorul de somaj sau alocatia de sprijin,
aflate in derulare la data de 22 iunie 2000, vor fi acordate in continuare din
sursele, in cuantumurile, pe duratele, in succesiunea si in conditiile
stabilite prin actele normative care au reglementat aceste drepturi.
(4) In sensul prevederilor alin. (3), platile compensatorii, ajutorul de
somaj sau alocatia de sprijin aflate in derulare reprezinta:
a) platile care au inceput inainte de 22 iunie 2000, care continua si dupa
aceasta data;
b) platile ale caror cuantumuri au fost stabilite inainte de 22 iunie 2000,
iar punerea in plata a acestora se face dupa aceasta data;
c) platile cuvenite persoanelor disponibilizate prin concedieri colective
dupa 22 iunie 2000, daca programele de restructurare, reorganizare, inchidere
operationala partiala sau totala a activitatii, privatizare ori lichidare au
fost aprobate inainte de 22 iunie 2000, cu conditia ca desfacerea contractelor
individuale de munca ale acestor salariati sa fie facuta in termen de 60 de
zile de la data aprobarii programelor mentionate mai sus sau, dupa caz, in
termenul de 60 de zile prevazut la art. 23 alin. (2);
d) platile cuvenite persoanelor care urmeaza sa fie disponibilizate prin
concedieri colective in etape, in baza unor programe de restructurare sau
privatizare aprobate inainte de 22 iunie 2000, care au prevazute etape de
disponibilizare ce se deruleaza dupa aceasta data;
e) platile compensatorii acordate in doua transe, din care prima transa a
fost platita inainte de 22 iunie 2000;
f) platile compensatorii stabilite prin hotararile judecatoresti ramase
definitive si irevocabile, in cadrul proceselor care au inceput inainte de 22
iunie 2000."
40. Articolele 61, 62 si punctul 3 al articolului 63 se abroga.
41. La articolul 64, alineatul (1) va avea urmatorul cuprins:
"Art. 64
(1) Articolul 4 din Legea nr. 145/1998 privind infiintarea, organizarea si
functionarea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca se completeaza
cu litera h) care va avea urmatorul cuprins:
h) aproba programele de restructurare pentru societatile comerciale la care
actionarii sunt persoane fizice sau juridice, altele decat statul, si care
detin drepturi de proprietate asupra unui pachet de actiuni reprezentand mai
mult de doua treimi din totalul drepturilor de vot in adunarea generala."
42. In cuprinsul ordonantei de urgenta denumirea "Fondul Proprietatii
de Stat" se inlocuieste cu denumirea "Autoritatea pentru Privatizarea
si Administrarea Participatiilor Statului", iar denumirea "Agentia
pentru Ocupare si Formare Profesionala", cu denumirea "Agentia pentru
Ocuparea Fortei de Munca".
43. Titlul de la litera B din anexa la ordonanta de urgenta, care devine
anexa nr. 1, va avea urmatorul cuprins:
"B. ACTE NORMATIVE CE SE ABROGA, CU EXCEPTIA PREVEDERILOR CARE
REGLEMENTEAZA EXECUTAREA PLATILOR COMPENSATORII, AFLATE IN DERULARE LA DATA DE
22 IUNIE 2000, PANA LA EPUIZAREA ACESTOR PLATI"
Art. 2
Articolele 29 - 37, 39, 40, 44, 45 si 49 din Normele metodologice de
aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind
protectia sociala a persoanelor ale caror contracte individuale de munca vor fi
desfacute ca urmare a concedierilor colective, aprobate prin Hotararea
Guvernului nr. 624/1999 si publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea
I, nr. 376 din 6 august 1999, se abroga.
Art. 3
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 98/1999, publicata in Monitorul
Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 303 din 29 iunie 1999, cu modificarile si
completarile ulterioare si cu cele aduse prin prezenta lege, va fi republicata
in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, dandu-se textelor o noua
numerotare.
Aceasta lege a fost adoptata de Camera Deputatilor in sedinta din 27 martie
2001, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) din Constitutia Romaniei.
PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR
VALER DORNEANU
Aceasta lege a fost adoptata de Senat in sedinta din 24 mai 2001, cu
respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) din Constitutia Romaniei.
p. PRESEDINTELE SENATUI,
DORU IOAN TARACILA
ANEXA 1
(anexa nr. 2 la ordonanta de urgenta)
LISTA
cuprinzand unitatile prevazute in Planul de restructurare in vederea aplicarii
Programului de restructurare a intreprinderilor si de reconversie profesionala
(RICOP)
___________________________________________________________________________
Nr. Societatea Comerciala Localitatea Judetul
crt.
___________________________________________________________________________
Zona RICOP nr. 1: Bacau, Iasi, Neamt, Vaslui
1. CHIMCOMPLEX Onesti Bacau
2. AEROSTAR Bacau Bacau
3. RAFO Onesti Bacau
4. CAROM Onesti Bacau
5. STOFE BUHUSI Buhusi Bacau
6. COMTOM Tomesti Iasi
7. FORTUS Iasi Iasi
8. TEROM Iasi Iasi
9. NICOLINA Iasi Iasi
10. ANTIBIOTICE Rediu Iasi
11. PETROTUB Cordun Neamt
12. FIBREX Savinesti Neamt
13. MOLDOSIN Vaslui Vaslui
14. RULMENTI Barlad Vaslui
Zona RICOP nr. 2: Braila, Buzau, Galati
1. CELHART DONARIS Braila Braila
2. ROTEC Buzau Buzau
3. CORD Buzau Buzau
4. ICMRS Galati Galati
5. SIDEX Galati Galati
6. INTFOR Galati Galati
Zona RICOP nr. 3: Arges, Dambovita, Teleorman, Prahova
1. ARGESANA Pitesti Arges
2. ARO Campulung Arges
3. UPET Targoviste Dambovita
4. COST Targoviste Dambovita
5. SARO Targoviste Dambovita
6. Societatea Nationala ROMARM - S.A., Moreni Dambovita
Sucursala Moreni
7. Societatea Nationala ROMARM - S.A., I.L. Caragiale Dambovita
Sucursala Mija
8. ELSID Titu Dambovita
9. TURNU Turnu Magurele Teleorman
10. ROVA Rosiori de Vede Teleorman
11. ELECTROTURRIS Turnu Magurele Teleorman
12. Societatea Nationala ROMARM - S.A., Plopeni Prahova
Filiala Societatea Comerciala Plopeni - S.A.
Zona RICOP nr. 4: Dolj, Gorj, Olt, Hunedoara, Valcea, Alba
1. IUG Craiova Dolj
2. MAT Craiova Dolj
3. ELECTROPUTERE Craiova Dolj
4. Societatea Nationala ROMARM - S.A., Filiasi Dolj
Sucursala Filiasi
5. BIOSIN Calafat Dolj
6. TRANSPORT PRESTARI SERVICII Rovinari Gorj
CU UTILAJE TERASIERE M
7. TRANSPORT PRESTARI SERVICII Motru Gorj
CU UTILAJE TERASIERE M
8. ELECTROCARBON Slatina Olt
9. RULMENTI Slatina Olt
10. ALRO Slatina Olt
11. ROMVAG Caracal Olt
12. CORAPET Corabia Olt
13. ALPROM Slatina Olt
14. UMIROM Petrosani Hunedoara
15. SIDERURGICA Hunedoara Hunedoara
16. SIDERMET Calan Hunedoara
17. Societatea Nationala ROMARM - S.A., Orastie Hunedoara
Sucursala Orastie
18. UZINELE SODICE GOVORA Ramnicu Valcea Valcea
19. CET GOVORA Ramnicu Valcea Valcea
20. Societatea Nationala ROMARM - S.A., Babeni Valcea
Sucursala Babeni
21. Societatea Nationala ROMARM - S.A., Dragasani Valcea
Sucursala Dragasani
22. Societatea Nationala ROMARM - S.A., Cugir Alba
Filiala Societatea Comerciala Cugir - S.A.
Zona RICOP nr. 5: Brasov, Covasna
1. NITRAMONIA Fagaras Brasov
2. ELECTROPRECIZIA Sacele Brasov
3. CELOHART Zarnesti Brasov
4. BRAFOR Brasov Brasov
5. TRACTORUL Brasov Brasov
6. RULMENTUL Brasov Brasov
7. ROMAN Brasov Brasov
8. I.A.R. Ghimbav Brasov
9. HIDROMECANICA Brasov Brasov
10. VIROMET Victoria Brasov
11. Societatea Nationala ROMARM - S.A., Zarnesti Brasov
Filiala Societatea Comerciala Tohan - S.A.
12. Societatea Nationala ROMARM - S.A., Brasov Brasov
Filiala Societatea Comerciala "Carfil" - S.A.
13. Societatea Nationala ROMARM - S.A., Brasov Brasov
Sucursala Metrom
14. FABRICA DE SCULE RASNOV Rasnov Brasov
15. COLOROM Codlea Brasov
16. SUBANSAMBLURI AUTO Sfantu Gheorghe Covasna
17. M.T.S. Targu Secuiesc Covasna
___________________________________________________________________________