HOTARARE Nr. 940 din 13 octombrie 2000
privind infiintarea, organizarea si functionarea Centrului National de
Specializare in Comunicare si Relatii Publice
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 520 din 23 octombrie 2000
In temeiul prevederilor art. 107 din Constitutia Romaniei si ale art. 21
din Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
Art. 1
Se infiinteaza Centrul National de Specializare in Comunicare si Relatii
Publice, institutie publica cu personalitate juridica aflata in subordinea
Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, ca centru de specializare si
perfectionare in comunicare sociala si relatii publice, cu sediul in
localitatea Slanic-Moldova, str. Mihai Eminescu nr. 1, judetul Bacau.
Art. 2
Centrul National de Specializare in Comunicare si Relatii Publice asigura
pregatirea de personal cu atributii in domeniul comunicarii si relatiilor
publice din compartimentele de specialitate ale autoritatilor si institutiilor
publice si ale organizatiilor neguvernamentale, precum si a altor persoane
fizice interesate.
Art. 3
(1) Activitatea Centrului National de Specializare in Comunicare si Relatii
Publice este coordonata de un consiliu de administratie format din 7 membri,
astfel: 4 reprezentanti ai Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, un
reprezentant al Ministerului Educatiei Nationale, un reprezentant al
Ministerului Muncii si Protectiei Sociale si un reprezentant al Ministerului
Functiei Publice. Membrii consiliului de administratie sunt numiti in functie
prin ordin al presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publici la
propunerea autoritatilor publice care i-au desemnat.
(2) Consiliul de administratie al Centrului National de Specializare in
Comunicare si Relatii Publice este condus de un presedinte desemnat de
presedintele Agentiei Nationale a Functionarilor Publici dintre membrii
consiliului de administratie.
(3) Consiliul de administratie are urmatoarele atributii principale:
a) avizeaza bugetul de venituri si cheltuieli si darea de seama contabila,
care se supun spre aprobare presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor
Publici;
b) aproba organigrama si statul de functii;
c) aproba graficele de programare a cursurilor si programele anuale de
specializare si perfectionare in comunicare sociala si relatii publice;
d) avizeaza Regulamentul de organizare si functionare a Centrului National
de Specializare in Comunicare si Relatii Publice, care se aproba prin ordin al
presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publici;
e) stabileste structura seriilor si perioadele de desfasurare a cursurilor,
pe baza propunerilor elaborate de Agentia Nationala a Functionarilor Publici;
f) raspunde de asigurarea informatiilor solicitate, in scris, de
presedintele Comisiei stiintifice de coordonare, strategie si evaluare a
Centrului National de Specializare in Comunicare si Relatii Publice.
(4) Consiliul de administratie va fi desemnat pe o perioada de 4 ani, cu
posibilitatea reinnoirii mandatului.
(5) Consiliul de administratie se intruneste lunar, la convocarea
presedintelui, sau ori de cate ori este nevoie.
(6) Hotararile consiliului de administratie se adopta cu votul majoritatii
membrilor sai.
Art. 4
Conducerea executiva a Centrului National de Specializare in Comunicare si
Relatii Publice este asigurata de un director general, ajutat de un director
general adjunct, numiti prin ordin al presedintelui Agentiei Nationale a
Functionarilor Publici, in conditiile legii.
Art. 5
Directorul general indeplineste urmatoarele atributii principale:
a) asigura conducerea curenta a activitatii Centrului National de Specializare
in Comunicare si Relatii Publice;
b) organizeaza aducerea la indeplinire a hotararilor consiliului de
administratie;
c) propune spre aprobare consiliului de administratie organigrama si statul
de functii, graficele de programare a cursurilor si programele anuale de
specializare si perfectionare;
d) recruteaza si angajeaza personalul Centrului National de Specializare in
Comunicare si Relatii Publice, potrivit dispozitiilor legale in vigoare si
organigramei aprobate de consiliul de administratie;
e) organizeaza aducerea la indeplinire a prevederilor Regulamentului de
organizare si functionare a Centrului National de Specializare in Comunicare si
Relatii Publice;
f) reprezinta Centrul National de Specializare in Comunicare si Relatii Publice
in raport cu Agentia Nationala a Functionarilor Publici si cu celelalte organe
ale administratiei publice;
g) orice alte atributii stabilite prin regulamentul de organizare si
functionare, prin hotarare a consiliului de administratie si prin hotarare a
presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publici.
Art. 6
(1) Coordonarea activitatii didactice si metodologice a Centrului National
de Specializare in Comunicare si Relatii Publice este asigurata de o Comisie
stiintifica de coordonare, strategie si evaluare formata din 11 membri, cadre
didactice universitare, desemnate de consiliul de administratie.
(2) Comisia stiintifica de coordonare, strategie si evaluare isi alege,
prin majoritate de voturi, un presedinte, pe o perioada de 4 ani, mandatul
acestuia putand fi reinnoit pentru o perioada de inca 4 ani.
(3) Comisia stiintifica de coordonare, strategie si evaluare are
urmatoarele atributii principale:
a) avizeaza tematica si structura obligatorie a programelor de curs;
b) avizeaza tematica anuala de pregatire;
c) evalueaza anual, din punct de vedere stiintific si metodologic,
activitatea Centrului National de Specializare in Comunicare si Relatii Publice
si analizeaza propunerile de dezvoltare in perspectiva;
d) stabileste conditiile de acordare a diplomelor, certificatelor si
atestatelor de absolvire a cursurilor, in conditiile legii;
e) aproba indicatorii managerial-educationali specifici de evaluare
periodica a activitatii Centrului National de Specializare in Comunicare si
Relatii Publice;
f) alte atributii stabilite de consiliul de administratie.
(4) Activitatea Comisiei stiintifice de coordonare, strategie si evaluare
este aprobata de consiliul de administratie.
Art. 7
(1) Comisia stiintifica de coordonare, strategie si evaluare se intruneste
trimestrial in sedinte ordinare si, ori de cate ori este nevoie, in sedinte
extraordinare, la convocarea presedintelui sau a cel putin doua treimi din
numarul membrilor sai.
(2) Lucrarile de secretariat ale Comisiei stiintifice de coordonare,
strategie si evaluare sunt asigurate de un secretariat tehnic, format din
personal al Centrului National de Specializare in Comunicare si Relatii
Publice.
Art. 8
(1) Membrii consiliului de administratie si membrii Comisiei stiintifice de
coordonare, strategie si evaluare au dreptul, pentru participarea la sedinte,
la o indemnizatie de sedinta in cuantum maxim de 30% din salariul brut al
directorului general al Centrului National de Specializare in Comunicare si
Relatii Publice.
(2) Fondurile necesare pentru acoperirea indemnizatiilor prevazute la alin.
(1) vor fi prevazute in bugetele proprii anuale ale Centrului National de
Specializare in Comunicare si Relatii Publice.
Art. 9
(1) Pregatirea personalului prevazut la art. 2 se realizeaza pe baza de
taxe suportate de institutiile sau persoanele fizice interesate.
(2) Cuantumul taxelor se aproba prin ordin al presedintelui Agentiei
Nationale a Functionarilor Publici si nu poate depasi nivelul cheltuielilor
ocazionate de pregatirea personalului respectiv.
Art. 10
(1) Finantarea cheltuielilor Centrului National de Specializare in
Comunicare si Relatii Publice se asigura integral din venituri extrabugetare
provenite din taxe, sponsorizari si din realizarea de programe cu finantare
interna si internationala.
(2) Disponibilitatile ramase neutilizate din venituri proprii se reporteaza
in anul urmator, urmand sa fie utilizate pentru acoperirea cheltuielilor de
functionare a Centrului National de Specializare in Comunicare si Relatii
Publice.
Art. 11
(1) Atestarea pregatirii cursantilor se face prin diplome, certificate si
atestate de absolvire recunoscute de Agentia Nationala a Functionarilor
Publici, Ministerul Educatiei Nationale si de Ministerul Muncii si Protectiei
Sociale, in conditiile legii.
(2) Formatul diplomelor, certificatelor si atestatelor va fi elaborat de
Comisia stiintifica de coordonare, strategie si evaluare si va fi aprobat de
Agentia Nationala a Functionarilor Publici, cu avizul Ministerului Educatiei
Nationale si al Ministerului Muncii si Protectiei Sociale.
Art. 12
Autoritatile si institutiile publice care vor desemna cursanti pentru
Centrul National de Specializare in Comunicare si Relatii Publice vor prevedea
in bugetele proprii sumele necesare pentru perfectionarea personalului, conform
Legii invatamantului nr. 84/1995, republicata.
Art. 13
(1) Numarul maxim de posturi al Centrului National de Specializare in
Comunicare si Relatii Publice este de 25 de persoane, angajate cu contract
individual de munca, exclusiv membrii consiliului de administratie si ai
Comisiei stiintifice de coordonare, strategie si evaluare.
(2) Centrul National de Specializare in Comunicare si Relatii Publice poate
folosi colaboratori externi pe baza incheierii de conventii civile de prestari
de servicii, conform art. 3 din Legea nr. 130/1999 privind unele masuri de
protectie a persoanelor incadrate in munca, cu modificarile ulterioare.
(3) Salarizarea personalului se face potrivit dispozitiilor legale in
vigoare.
PRIM-MINISTRU
MUGUR CONSTANTIN ISARESCU
Contrasemneaza:
Presedintele Agentiei Nationale
a Functionarilor Publici,
Ludovic Orban,
secretar de stat
p. Ministrul educatiei nationale,
Adrian Gorun,
secretar de stat
Ministrul muncii si
protectiei sociale,
Liviu Lucian Albu
Ministrul finantelor,
Decebal Traian Remes