HOTARARE Nr. 411 din 19 aprilie 2001
pentru aprobarea Acordului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii
Ungare privind angajarea lucratorilor sezonieri, semnat la Budapesta la 9 mai
2000
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 227 din 4 mai 2001
In temeiul prevederilor art. 107 din Constitutia Romaniei,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
ARTICOL UNIC
Se aproba Acordul dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Ungare
privind angajarea lucratorilor sezonieri, semnat la Budapesta la 9 mai 2000.
PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE
Contrasemneaza:
p. Ministrul afacerilor externe,
Cristian Diaconescu,
secretar de stat
Ministrul muncii si solidaritatii sociale,
Marian Sarbu
Ministru de interne,
Ioan Rus
Ministrul educatiei si cercetarii,
Ecaterina Andronescu
p. Ministrul finantelor publice,
Maria Manolescu,
secretar de stat
ACORD
intre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Ungare privind angajarea
lucratorilor sezonieri
Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Ungare, denumite in continuare
parti contractante, animate de intentia de a dezvolta cooperarea in domeniul
pietei muncii, au convenit urmatoarele:
Art. 1
In scopul prezentului acord:
1. Institutiile responsabile pentru implementare, denumite in continuare
institutii autorizate, sunt:
- in Romania: Ministerul Muncii si Protectiei Sociale;
- in Republica Ungara: Ministerul Afacerilor Sociale si Familiei.
2. Institutiile desemnate sa implementeze acordul, denumite in continuare
institutii competente, sunt:
- in Romania: Ministerul Muncii si Protectiei Sociale prin Directia
generala politici, programe privind piata muncii;
- in Republica Ungara: Centrul National pentru Metodologie si Cercetari in
Domeniul Muncii impreuna cu filialele acestuia la nivel local si al capitalei.
3. Lucrator sezonier desemneaza cetateanul statului uneia dintre partile
contractante, care desfasoara o activitate cu caracter sezonier in baza unui
contract de munca pe o perioada de pana la 6 luni intr-un an calendaristic in
statul celeilalte parti contractante.
4. Activitate sezoniera desemneaza ocupatia care vizeaza efectuarea unor
munci legate de anotimpuri, anumite perioade sau de evenimente specifice,
independente de angajator sau de domeniul profesional.
Art. 2
Prezentul acord nu va aduce atingere reglementarilor bilaterale in vigoare
dintre cele doua state, referitoare la intrarea, sederea, iesirea si angajarea
cetatenilor statului uneia dintre partile contractante pe teritoriul statului
celeilalte parti contractante.
Art. 3
1. Lucratorii sezonieri pot fi angajati in orice domeniu al economiei, sub
rezerva restrictiilor prevazute de legislatia nationala aplicabila a statelor
celor doua parti contractante.
2. Partile contractante pot orienta lucratorii sezonieri spre domeniile
economice, categoriile profesionale si calificarile de interes prioritar pentru
fiecare parte contractanta.
Art. 4
1. Institutiile competente pot elibera in tarile lor maximum 8.000 de
permise de munca intr-un an calendaristic pentru lucratorii sezonieri din
statul celeilalte parti contractante.
2. Numarul de permise de munca fixat in paragraful 1 poate fi schimbat de
catre institutiile autorizate prin schimb de scrisori.
3. Lucratorii sezonieri care sunt cetateni ai statelor celor doua parti
contractante isi vor cauta singuri un loc de munca in statul partii
contractante gazda.
4. Institutiile competente pot sprijini solicitantii sa isi gaseasca un loc
de munca in cadrul contingentului prevazut in paragraful 1.
5. Institutiile competente isi vor furniza reciproc, precum si lucratorilor
sezonieri proveniti din statele lor informatii generale referitoare la tara
gazda (in Romania in limba romana si in Republica Ungara in limba maghiara)
privind:
- prevederile legislative si administrative;
- reglementarile referitoare la conditiile de calatorie, intrare, sedere,
angajare, munca si securitate sociala in tara gazda;
- conditiile de viata, precum si alte asemenea conditii pe care le pot
intampina lucratorii sezonieri pe teritoriul statului partii contractante
gazda;
- informatii specifice privind clauzele cuprinse in contractul de munca al
lucratorului sezonier.
Art. 5
Pe durata angajarii lucratorului sezonier se vor respecta prevederile
legislatiei statului partii contractante pe teritoriul caruia lucratorul
sezonier isi desfasoara activitatea.
Art. 6
1. Institutiile competente vor asigura gratuit servicii de mediere si vor
elibera gratuit permisul de munca solicitat.
2. Toate celelalte cheltuieli si taxe pentru documentele si permisele
legate de sederea lucratorului sezonier pe teritoriul tarii gazda, precum si
diferitele taxe legate de eliberarea permiselor in conformitate cu legislatia
nationala vor fi suportate de lucratorul sezonier.
Art. 7
1. Durata activitatii sezoniere intr-un an calendaristic va fi de maximum 6
luni. Aceasta perioada nu poate fi prelungita in conformitate cu legislatia
aplicabila a statului partii contractante gazda. La expirarea acestei perioade
lucratorii sezonieri vor parasi teritoriul tarii gazda.
2. Institutiile competente ale partii contractante gazda vor elibera
permisele de munca pentru lucratorii sezonieri fara a lua in considerare
situatia de pe piata fortei de munca, in limita contingentului stabilit la art.
4 paragraful 1.
3. Lucratorul sezonier are dreptul sa desfasoare activitatea pentru care a
fost eliberat permisul de munca.
4. In cazul in care lucratorul sezonier doreste sa isi desfasoare
activitatea la un alt angajator, in perioada specificata la paragraful 1 se va
elibera un nou permis de munca.
5. In cazul in care raporturile de munca inceteaza mai devreme decat era
prevazut, independent de vointa lucratorului sezonier, institutia competenta va
sprijini lucratorul sezonier in gasirea unui nou loc de munca.
6. Lucratorii sezonieri au obligatia de a respecta prevederile legale ale
tarii gazda, in special cele referitoare la intrarea, sederea si iesirea
strainilor.
7. Partile contractante vor asigura obtinerea pe cale legala a aprobarilor,
a documentelor de calatorie sau a altor documente necesare pentru intrarea si
sederea strainilor, prevazute de reglementarile nationale.
Art. 8
Lucratorii sezonieri definiti la art. 1 sunt supusi dispozitiilor acordului
bilateral de securitate sociala in vigoare intre cele doua parti contractante.
Art. 9
1. In cursul exercitarii drepturilor si indeplinirii obligatiilor
specificate, referitoare la angajare, la securitatea la locul de munca si la
plata contributiilor, lucratorul sezonier va beneficia de acelasi tratament ca
orice alt angajat al statului partii contractante gazda. Egalitatea de
tratament va include protectia legala a bunurilor personale, a drepturilor si
intereselor si accesul la autoritatile judecatoresti.
2. Egalitatea de tratament va fi corelata cu prevederile acordului
bilateral privind evitarea dublei impuneri.
Art. 10
Lucratorul sezonier poate sa isi transfere economiile si bunurile provenite
din activitatile desfasurate pe teritoriul statului gazda, in conformitate cu
legislatia aplicabila.
Art. 11
1. Institutiile autorizate, cu implicarea institutiilor competente ale
celor doua parti contractante, stabilesc modalitatile de aplicare a prezentului
acord.
2. Institutiile competente vor coopera in scopul simplificarii
formalitatilor legate de angajarea lucratorilor sezonieri.
3. In cazul in care contingentul prevazut la art. 4 paragraful 1 nu este
utilizat complet de una dintre partile contractante, acea parte contractanta nu
poate limita pe aceasta baza contingentul celeilalte parti contractante. De
asemenea, nu se va putea reporta pentru anul urmator partea neutilizata din
contingentul prevazut.
Art. 12
1. Reprezentantii partilor contractante se vor intalni periodic pentru a
analiza rezultatele obtinute si problemele cu care s-au confruntat, precum si
pentru a elabora solutii care sa asigure punerea in aplicare a prezentului
acord.
2. Institutiile autorizate se vor informa reciproc asupra masurilor
administrative care servesc scopului prezentului acord si referitoare la
legislatia si modificarile acesteia, in masura in care aceste modificari
afecteaza aplicarea acordului.
3. Partile contractante isi vor acorda reciproc asistenta gratuita in
scopul rezolvarii problemelor legate de aplicarea prezentului acord.
Art. 13
Prezentul acord va intra in vigoare in prima zi a lunii ce urmeaza
expirarii unei perioade de o luna de la data schimbului de note prin care cele
doua parti contractante se informeaza despre indeplinirea procedurilor cerute
de legislatia lor interna pentru intrarea lui in vigoare.
Art. 14
1. Prezentul acord va avea o valabilitate de 3 ani. Acordul se va prelungi
automat cu noi perioade de cate un an, daca nici una dintre partile
contractante nu il va denunta cu cel putin 6 luni inaintea expirarii perioadei
de valabilitate.
2. In cazul denuntarii acordului permisele de munca deja eliberate in baza
prezentului acord vor ramane valabile pana la expirarea lor, iar drepturile
obtinute, precum si cele in curs de a fi obtinute in baza acestuia isi mentin
valabilitatea in conformitate cu prevederile prezentului acord.
3. Orice modificare a prezentului acord, cu exceptia schimbarii numarului
de permise de munca, va fi convenita intre partile contractante si va intra in
vigoare in conformitate cu prevederile art. 13.
Prezentul acord a fost semnat in doua exemplare originale, fiecare in
limbile romana, maghiara si engleza, la 9 mai 2000 la Budapesta. In cazul
oricaror diferente de interpretare a prezentului acord va prevala textul in
limba engleza.
Pentru Guvernul Romaniei,
Smaranda Dobrescu
Pentru Guvernul Republicii Ungare,
Peter Harrach