ORDIN Nr. 2089
din 10 martie 2010
pentru aprobarea
Conditiilor, criteriilor si procedurii de aplicare a prevederilor pct. VII lit.
B din anexa nr. II/4.7 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitara
a personalului platit din fonduri publice
ACT EMIS DE:
MINISTERUL CULTURII, CULTELOR SI PATRIMONIULUI NATIONAL
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 189 din 25 martie 2010
In baza prevederilor pct. VII lit. B din anexa nr.
II/4.7 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a
personalului plătit din fonduri publice,
în temeiul prevederilor art. 11 alin. (1) şi (4)
din Hotărârea Guvernului nr. 90/2010 privind organizarea şi
funcţionarea Ministerului Culturii şi Patrimoniului Naţional, cu
modificările ulterioare,
ministrul culturii şi patrimoniului
naţional emite următorul ordin:
Art. 1. - Se aprobă Condiţiile, criteriile
şi procedura de aplicare a prevederilor pct. VII lit. B din anexa nr.
II/4.7 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a
personalului plătit din fonduri publice, prevăzute în anexa care face
parte integrantă din prezentul ordin.
Art. 2. - Prevederile prezentului ordin intră în
vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Art. 3. - La data intrării în vigoare a
prezentului ordin, orice dispoziţie contrară se abrogă.
Ministrul culturii şi patrimoniului naţional,
Kelemen Hunor
ANEXĂ
CONDIŢII, CRITERII ŞI PROCEDURĂ
de aplicare a prevederilor pct. VII lit. B din anexa
nr. II/4.7 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a
personalului plătit din fonduri publice
I. Condiţii
1. Persoana care îndeplineşte criteriile şi
face obiectul solicitării trebuie să fie încadrată peste nivelul
de debutant.
2. Rezultatele valoroase trebuie să reprezinte
cel puţin o treime din totalul rezultatelor obţinute.
3. Scrisoarea de înaintare a solicitării trebuie
să cuprindă următoarele informaţii:
- denumirea instituţiei publice de cultură;
- datele de identificare ale persoanei juridice:
a) sediul social;
b) adresa de corespondenţă;
c) cod fiscal;
d) telefon/fax;
e) e-mail/adresa web;
f) reprezentantul legal al persoanei juridice;
- datele persoanei pentru care se solicită
aprobarea nominală:
a) numele şi prenumele;
b) funcţia ocupată în prezent (se vor
specifica şi gradul sau treapta, după caz, precum şi
gradaţia corespunzătoare);
c) vechimea în domeniu;
d) vechimea în instituţie.
4. La scrisoarea de solicitare se vor ataşa:
a) copie de pe actul de identitate, certificată
pentru conformitatea cu originalul de persoana abilitată din cadrul
resurselor umane din instituţia solicitantă;
b) una-două recomandări, după caz.
5. In cazul în care persoana pentru care se
solicită aprobarea nominală nu mai îndeplineşte criteriile,
instituţia solicitantă trebuie să suspende aplicarea
prevederilor ordinului.
6. Intreaga documentaţie anexă la adresa de
solicitare va fi certificată prin semnătură de reprezentantul
legal al instituţiei.
II. Criterii
1. Rezultate obţinute în perioada de la încadrarea
în instituţie până la întocmirea solicitării
|
Nr. crt.
|
Perioada
|
Rezultatele obţinute
|
Scurtă descriere
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Rezultate valoroase obţinute în perioada de la
încadrarea în instituţie până la întocmirea solicitării
|
Nr. crt.
|
Perioada
|
Rezultatele obţinute
|
Scurtă descriere
|
Impactul rezultatelor
asupra
activităţii/imaginii
instituţiei
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Ponderea rezultatelor valoroase din totalul
rezultatelor obţinute (raportul dintre numărul rezultatelor valoroase
obţinute şi numărul rezultatelor totale obţinute de la
încadrarea în instituţie până la întocmirea solicitării)
III. Procedură
1. Dosarul se depune la Registratura Ministerului
Culturii şi Patrimoniului Naţional (şos. Kiseleff nr. 30,
sectorul 1, O.P 33, Bucureşti, cod poştal 011347), de unde va fi
transmis compartimentului de specialitate.
2. In cazul în care documentaţia nu este
concludentă sau este incompletă, compartimentul de specialitate poate
solicita instituţiei informaţii sau documente suplimentare.
3. In urma analizării documentelor,
compartimentul de specialitate va întocmi un referat prin care propune
aprobarea sau respingerea solicitării.
4. Referatul prin care se propune aprobarea va
însoţi proiectul de ordin pe circuitul avizării, la compartimentul de
specialitate iniţiator, compartimentul juridic, compartimentul resurse
umane, secretar general, secretar de stat coordonator al domeniului respectiv.
5. Compartimentul de specialitate va comunica
instituţiei solicitante ordinul de aprobare sau, după caz,
înştiinţarea de respingere a cererii de aprobare nominală.