ORDIN
Nr. 1908 din 28 noiembrie 2002
pentru aprobarea Metodologiei de eliberare a carnetelor de lucru in port si de
inregistrare a muncitorilor portuari
ACT EMIS DE: MINISTERUL LUCRARILOR PUBLICE, TRANSPORTURILOR SI
LOCUINTEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 888 din 9 decembrie 2002
In conformitate cu prevederile art. 50 din Ordonanta Guvernului nr. 22/1999
privind administrarea porturilor si a cailor navigabile, precum si desfasurarea
activitatilor de transport naval in porturi si pe cai navigabile, aprobata cu
modificari si completari prin Legea nr. 528/2002,
in temeiul prevederilor art. 18 alin. (4) din Ordonanta Guvernului nr.
22/1999, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 528/2002, ale art.
4 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr. 3/2001 privind organizarea si
functionarea Ministerului Lucrarilor Publice, Transporturilor si Locuintei, cu
modificarile si completarile ulterioare,
ministrul lucrarilor publice, transporturilor si locuintei emite prezentul
ordin.
Art. 1
Se aproba Metodologia de eliberare a carnetelor de lucru in port si de
inregistrare a muncitorilor portuari, prevazuta in anexa care face parte
integranta din prezentul ordin.
Art. 2
Capitaniile de port din cadrul Autoritatii Navale Romane vor preda, in
termen de 30 de zile de la data publicarii prezentului ordin, administratiilor
portuare si/sau de cai navigabile documentatia si evidentele privind carnetele
de lucru in port eliberate de acestea in conformitate cu prevederile Ordinului
ministrului transporturilor nr. 507/1999 pentru aprobarea Metodologiei de
inregistrare si de tinere a evidentei unor categorii de muncitori portuari si
de personal care lucreaza in porturi, publicat in Monitorul Oficial al
Romaniei, Partea I, nr. 21 din 21 ianuarie 2000.
Art. 3
(1) Carnetele de lucru in port eliberate de Inspectoratul Navigatiei Civile
in conformitate cu prevederile Ordinului ministrului transporturilor nr.
507/1999 raman valabile pana la data expirarii ultimei vize anuale acordate de
Inspectoratul Navigatiei Civile.
(2) Preschimbarea de catre administratiile portuare si/sau de cai
navigabile a carnetelor de lucru in port, prevazute la alin. (1), se face
gratuit, la solicitarea agentilor economici care au angajati muncitori
portuari.
Art. 4
Consiliile de administratie ale administratiilor portuare si/sau de cai
navigabile vor stabili si vor aproba tarife pentru eliberarea carnetelor de
lucru in port, precum si pentru acordarea vizei anuale, care vor fi aduse la
cunostinta agentilor economici interesati si agentiilor de ocupare si formare
profesionala a muncitorilor portuari.
Art. 5
(1) Constatarea si sanctionarea contraventiilor prevazute la art. 44 lit.
l) din Ordonanta Guvernului nr. 22/1999 privind administrarea porturilor si a
cailor navigabile, precum si desfasurarea activitatilor de transport naval in
porturi si pe cai navigabile, aprobata cu modificari si completari prin Legea
nr. 528/2002, se fac de catre persoane din cadrul Autoritatii Navale Romane, cu
atributii de control al agentilor economici autorizati, special imputernicite
de catre ministrul lucrarilor publice, transporturilor si locuintei.
(2) Persoanele autorizate prevazute la alin. (1) pot solicita muncitorilor
portuari prezentarea la control a carnetelor de lucru in port si le pot retine
pentru verificari daca constata nerespectarea prevederilor prezentului ordin in
modul de completare a oricarei rubrici din acestea.
Art. 6
Administratiile portuare si/sau de cai navigabile vor duce la indeplinire
prevederile prezentului ordin.
Art. 7
La data intrarii in vigoare a prezentului ordin se abroga Ordinul
ministrului transporturilor nr. 507/1999 pentru aprobarea Metodologiei de
inregistrare si de tinere a evidentei unor categorii de muncitori portuari si
de personal care lucreaza in porturi.
Art. 8
Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, si
intra in vigoare dupa 30 de zile de la publicare.
p. Ministrul lucrarilor publice,
transporturilor si locuintei,
Ileana Tureanu,
secretar de stat
ANEXA 1
METODOLOGIE
de eliberare a carnetelor de lucru in port si de inregistrare a muncitorilor
portuari
Art. 1
Personalul care efectueaza, manual sau mecanizat, urmatoarele operatiuni:
incarcare/descarcare a marfurilor si/sau a containerelor in si din nave, de
manipulare in si din magaziile portuare sau in si din alte mijloace de
transport, de depozitare, stivuire, amarare, sortare, paletizare, pachetizare,
containerizare, slinguire si insacuire a marfurilor, precum si operatiunile de
curatare a hambarelor si a magaziilor navelor, denumit in continuare muncitori
portuari, se inregistreaza la administratia portuara si/sau de cai navigabile,
denumita in continuare administratie portuara, a portului in care isi
desfasoara activitatea, conform prezentei metodologii.
Art. 2
(1) Agentii economici care desfasoara activitati ce cuprind operatiunile
prevazute la art. 1 sunt obligati sa foloseasca numai muncitori portuari
inregistrati la administratia portuara.
(2) Inregistrarea muncitorilor portuari se face la solicitarea agentilor
economici ai caror angajati sunt acestia.
Art. 3
(1) Administratia portuara inregistreaza si tine evidenta muncitorilor in
Registrul de evidenta a muncitorilor portuari, denumit in continuare registru.
(2) Pentru inregistrarea muncitorilor portuari potrivit art. 2 agentul
economic va inainta administratiei portuare o cerere scrisa, al carei model
este prevazut in anexa nr. 1 la prezenta metodologie, insotita de cate doua
fotografii tip act de identitate 2 cm x 3 cm pentru fiecare muncitor.
Art. 4
(1) In registru se vor inscrie in mod obligatoriu:
a) numele si prenumele muncitorului portuar;
b) codul numeric personal;
c) domiciliul;
d) specialitatea sau specialitatile;
e) agentul economic la care isi desfasoara activitatea;
f) data la care a fost angajat;
g) data la care muncitorul isi inceteaza raporturile de munca cu agentul
economic;
h) seria si numarul carnetului/carnetelor de lucru in port detinut/detinute
de muncitorul portuar.
(2) Registrele vor fi astfel intocmite incat sa poata fi inregistrate toate
vizele anuale, mutatiile, schimbarile de specialitate ale muncitorului portuar,
mentiunile speciale privind efectuarea de cursuri de calificare, de
specializare, de perfectionare, de promovare, privind dobandirea de noi
calificari, specializari sau grade profesionale, precum si cele referitoare la
sanctiunile primite si faptele de indisciplina savarsite, la pierderea,
distrugerea, anularea sau nepredarea carnetului de lucru in port.
(3) Registrele se vor tine si in format electronic.
(4) Administratiile portuare au obligatia de a lua masurile necesare pentru
asigurarea confidentialitatii si pastrarea integritatii si a sigurantei datelor
inscrise in registre, indiferent de forma de tinere a evidentelor.
Art. 5
(1) La data primirii cererii administratia portuara inregistreaza
muncitorul portuar respectiv in registru si elibereaza agentului economic,
contra cost, carnetul de lucru in port, al carui model este prevazut in anexa
nr. 2 la prezenta metodologie.
(2) Carnetul de lucru in port are dimensiunile de 9 cm x 13 cm, are seria
si numarul tiparite pe fiecare pagina, se pastreaza de catre titular si este
valabil o perioada de 10 ani, cu obligativitatea vizarii anuale.
(3) Inscrisurile in carnetul de lucru in port referitoare la data
angajarii, incetarea raporturilor de munca, dobandirea de noi specialitati,
absolvirea de cursuri de perfectionare, precum si mentiunile speciale privind
sanctiunile primite si faptele de indisciplina savarsite se fac de catre
agentul economic angajator sau, dupa caz, de catre agentia de ocupare si
formare profesionala a muncitorilor portuari.
(4) Vizele anuale se inscriu de catre administratia portuara la solicitarea
agentului economic angajator. Solicitarea se face in perioada 3 - 10 ianuarie,
iar vizele se acorda in perioada 10 - 30 ianuarie. Cu aceasta ocazie
administratia portuara va transcrie in registru mentiunile prevazute la art. 4
alin. (2), inscrise in anul precedent in carnetul de lucru in port de catre
agentii economici angajatori sau, dupa caz, de agentia de ocupare si formare
profesionala.
Art. 6
(1) In momentul in care raporturile de munca ale muncitorului portuar cu
agentul economic angajator inceteaza sau se schimba locul de munca si acesta nu
mai efectueaza operatiunile prevazute la art. 1, agentul economic va retine
carnetul de lucru in port si il va preda administratiei portuare emitente in
termen de 5 zile de la data retinerii.
(2) In cazul in care agentul economic nu a reusit sa retina carnetul de
lucru in port, acesta are obligatia de a informa administratia portuara care
l-a emis, in termen de 5 zile de la data incetarii raporturilor de munca, iar
aceasta are obligatia sa mentioneze faptul in registru.
Art. 7
(1) In cazul in care un muncitor portuar este angajat din nou cu contract
individual de munca pe durata determinata sau nedeterminata de catre acelasi
agent economic sau de un altul din acelasi port sau din alt port administrat de
aceeasi administratie portuara, agentul economic va solicita in scris
administratiei portuare eliberarea carnetului de lucru in port pastrat de
aceasta.
(2) Administratia portuara va verifica daca perioada de valabilitate a
carnetului de lucru in port nu a expirat si va preda agentului economic
carnetul de lucru in port, cu inscrierea vizei anuale.
(3) In cazul in care perioada de valabilitate a carnetului de lucru in port
a expirat, administratia portuara va elibera, contra cost, un nou carnet.
Art. 8
(1) In porturile in care functioneaza agentii de ocupare si formare
profesionala a muncitorilor portuari, care furnizeaza agentilor economici forta
de munca de rezerva din randul muncitorilor portuari, solicitarea pentru
inregistrarea muncitorilor portuari se face de catre acestea.
(2) Pentru muncitorii portuari prevazuti la alin. (1) administratia
portuara va elibera, contra cost, la cererea agentiei de ocupare si formare
profesionala, carnete de lucru in port pentru o perioada de maximum 30 de zile.
(3) Valabilitatea carnetelor de lucru in port poate fi prelungita, gratuit,
la cererea agentiei de ocupare si formare profesionala, pentru perioade de cate
30 de zile.
(4) Valabilitatea carnetelor de lucru in port eliberate la solicitarea
agentiilor de ocupare si formare profesionala inceteaza o data cu angajarea
muncitorului portuar de catre un agent economic si eliberarea unui nou carnet
de lucru in port la solicitarea acestuia. Muncitorul portuar are obligatia de a
preda carnetul de lucru in port agentiei de ocupare si formare profesionala,
iar aceasta administratiei portuare care l-a eliberat.
Art. 9
(1) Pierderea sau distrugerea carnetului de lucru in port se va anunta de
catre titular la agentul economic angajator sau, dupa caz, la agentia de
ocupare si formare profesionala.
(2) Eliberarea unui nou carnet de lucru in port se va putea face, contra
cost, la solicitarea agentului economic angajator sau, dupa caz, a agentiei de
ocupare si formare profesionala, care va prezenta si dovada publicarii intr-un
ziar local de catre titular a anuntului privind pierderea sau distrugerea
carnetului de lucru in port.
Art. 10
Carnetele de lucru in port care si-au pierdut valabilitatea prin expirarea
termenului sau care au fost retrase sau anulate inainte de termenul de
valabilitate vor fi predate la administratiile portuare emitente, care le vor
marca cu stampila "anulat" si le vor pastra pentru o perioada de cel
putin 30 de ani de la data emiterii lor.
ANEXA 1
la metodologie
Agentul economic ..........................
Nr. inregistrare ..........................
CERERE
privind inregistrarea muncitorilor portuari
Avand in vedere prevederile Ordonantei Guvernului nr. 22/1999 privind
administrarea porturilor si a cailor navigabile, precum si desfasurarea
activitatilor de transport naval in porturi si pe cai navigabile, aprobata cu
modificari si completari prin Legea nr. 528/2002, si ale Metodologiei de
eliberare a carnetelor de lucru in port si de inregistrare a muncitorilor
portuari,
agentul economic
.........................................................., autorizat pentru
efectuarea activitatilor de .................................., va rugam sa
inregistrati in Registrul de evidenta a muncitorilor portuari si sa eliberati
carnete de lucru in port urmatorilor muncitori, angajati cu carnet de munca de
catre societatea noastra:
_________________________________________________________________________
Nr. Numele si Codul numeric Domiciliul Specialitatea Data
crt. prenumele personal angajarii
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Plata tarifului pentru eliberarea carnetului de lucru in port se va face
prin virament/in numerar.
..................................
(semnatura autorizata si stampila)
NOTA:
Agentiile de ocupare si formare profesionala a muncitorilor portuari vor
intocmi cereri similare.
ANEXA 2
la metodologie
Administratia .............................................................
(Se va scrie denumirea completa a administratiei portuare
si/sau de cai navigabile care emite carnetul de lucru in
port.)
CARNET DE LUCRU IN PORT
..................................*)
*) Se tiparesc seria si numarul.
Acest carnet este emis in conformitate cu Ordinul ministrului lucrarilor
publice, transporturilor si locuintei nr. 1.908/2002.
(coperta)
Administratia .............................................................
(Se va scrie denumirea completa a administratiei portuare
si/sau de cai navigabile care emite carnetul de lucru in
port.)
__________
| Loc |
| pentru |
|fotografie|
|__________|
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
(Codul numeric personal)
Semnatura titularului ........................
Numele ....................................................................
Prenumele .................................................................
Specialitatea .............................................................
Domiciliul ................................................................
Administratia Portuara
....................................
(semnatura autorizata si stampila)
Carnet de lucru in port seria si nr. ..............
Eliberat la data de .....................
(pag. 1)
Administratia .............................................................
(Se va scrie denumirea completa a administratiei portuare
si/sau de cai navigabile care emite carnetul de lucru in
port.)
Titularul prezentului carnet de lucru in port este inregistrat la
Administratia Portuara ........................................................
Nr. matricol din Registrul de evidenta a muncitorilor portuari ............
Are dreptul sa execute urmatoarele operatiuni:
...........................................................................
in Portul .................................................................
Este salariat al/plasat de ................................................
(denumirea si sediul agentului economic
angajator
sau ale agentiei de ocupare si formare
profesionala)
...........................................................................
Carnet de lucru in port seria si nr. ......................................
(pag. 2)
Administratia .............................................................
(Se va scrie denumirea completa a administratiei portuare
si/sau de cai navigabile care emite carnetul de lucru in
port.)
MUTATII
Angajat la data de ........................................................
in specialitatea ..........................................................
Agentul economic ..........................................................
Numele, prenumele si semnatura persoanei autorizate si stampila ...........
...........................................................................
Incetat raporturile de munca la data de ...................................
Numele, prenumele si semnatura persoanei autorizate si stampila ...........
...........................................................................
Angajat la data de ........................................................
in specialitatea ..........................................................
Agentul economic ..........................................................
Numele, prenumele si semnatura persoanei autorizate si stampila ...........
...........................................................................
Incetat raporturile de munca la data de ...................................
Numele, prenumele si semnatura persoanei autorizate si stampila ...........
...........................................................................
Carnet de lucru in port seria si nr. ......................................
(pag. 3 - 22)
Administratia .............................................................
(Se va scrie denumirea completa a administratiei portuare
si/sau de cai navigabile care emite carnetul de lucru in
port.)
VIZE ANUALE
________________________________________________________________
1. Data ................. 6. Data .................
________________________________________________________________
2. Data ................. 7. Data .................
________________________________________________________________
3. Data ................. 8. Data .................
________________________________________________________________
4. Data ................. 9. Data .................
________________________________________________________________
5. Data .................
________________________________________________________________
NOTA:
In fiecare caseta se vor inscrie numele, prenumele si semnatura persoanei
autorizate, stampila administratiei portuare.
Carnet de lucru in port seria si nr. .............
(pag. 23)
Administratia .............................................................
(Se va scrie denumirea completa a administratiei portuare
si/sau de cai navigabile care emite carnetul de lucru in
port.)
________________________________________________________________________________
Nr. Cursul (calificare, specializare, Durata Centrul Calificarea sau
crt. perfectionare, recalificare) (luni) gradul profesional
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
NOTA:
Inscrierile de mentiuni se fac de catre serviciul de resurse umane al
angajatorului sau de agentia de ocupare si formare profesionala a muncitorilor
portuari, cu mentionarea numelui si prenumelui persoanei autorizate care face
inscrisul si a datei, urmate de semnatura persoanei autorizate si stampila.
Carnet de lucru in port seria si nr. ................................
(pag. 24 - 28)
Administratia .............................................................
(Se va scrie denumirea completa a administratiei portuare
si/sau de cai navigabile care emite carnetul de lucru in
port.)
________________________________________________________________________________
Nr. Sanctiunea Fapta comisa pentru care Data aplicarii Observatii
crt. a fost aplicata sanctiunea sanctiunii
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
NOTA:
Inscrierile de mentiuni se fac de catre serviciul de resurse umane al
angajatorului sau de agentia de ocupare si formare profesionala a muncitorilor
portuari, cu mentionarea numelui si prenumelui persoanei autorizate care face
inscrisul si a datei, urmate de semnatura persoanei autorizate si stampila.
Carnet de lucru in port seria si nr. .........................
(pag. 29 - 32)
Administratia .............................................................
(Se va scrie denumirea completa a administratiei portuare
si/sau de cai navigabile care emite carnetul de lucru in port.)
INSTRUCTIUNI
1. Carnetul de lucru in port se elibereaza pe numele muncitorului portuar
ca titular, la cererea agentului economic angajator sau a agentiei de ocupare
si formare profesionala adresata administratiei portuare, dupa inregistrarea
titularului in Registrul de evidenta a muncitorilor portuari.
2. Operatiunile in carnetul de lucru in port se fac numai de catre
administratia portuara, pentru emitere si vize anuale, si de serviciile de
resurse umane ale agentilor economici angajatori sau de agentiile de ocupare si
formare profesionala, sub semnatura autorizata si stampila.
3. Carnetul de lucru in port se pastreaza de titular si este valabil pe o
perioada de 10 ani.
4. Titularul carnetului de lucru in port este obligat:
- sa aiba asupra sa carnetul de lucru in port atunci cand se prezinta la
program;
- sa nu accepte retinerea carnetului de lucru in port decat de catre
persoane autorizate din cadrul Autoritatii Navale Romane;
- sa nu il dea spre pastrare sau drept garantie;
- sa il pastreze cu grija, sa nu il piarda ori sa il deterioreze;
- sa nu faca modificari, adaugari sau mentiuni scrise ori stampilate in
carnetul de lucru in port ori sa accepte sa se efectueze in acesta modificari,
adaugari sau alte mentiuni, cu exceptia celor prevazute la pct. 2.
5. Este obligatorie prezentarea carnetului de lucru in port pentru viza
anuala de prelungire a valabilitatii.
6. Pierderea carnetului de lucru in port se anunta de catre titular la
agentul economic angajator sau, dupa caz, la agentia de ocupare si formare
profesionala si se publica intr-un ziar local, prin grija titularului.
Prezentul carnet de lucru in port contine un numar de 16 file.
NOTA:
Acest text se tipareste pe coperta in interiorul carnetului de lucru in
port.