ORDIN Nr. 1745
din 13 iulie 2006
privind aprobarea
Regulamentului pentru ocuparea, prin concurs, a posturilor de executie vacante
de personal de specialitate juridica asimilat judecatorilor si procurorilor,
din Ministerul Justitiei
ACT EMIS DE:
MINISTERUL JUSTITIEI
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 666 din 2 august 2006
Având în vedere dispoziţiile art. 87 alin. (1) din
Legea nr. 303/2004 privind statutul magistraţilor, republicată, cu modificările
şi completările ulterioare,
în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr.
83/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Justiţiei, cu
modificările şi completările ulterioare,
ministrul justiţiei emite
următorul ordin:
Art. 1. - Se aprobă Regulamentul pentru ocuparea, prin
concurs, a posturilor de execuţie vacante de personal de specialitate juridică
asimilat judecătorilor şi procurorilor, din Ministerul Justiţiei, prevăzut în
anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
Art. 2. - La data intrării în vigoare a regulamentului
prevăzut la art. 1 se abrogă Regulamentul pentru ocuparea, prin concurs, a
posturilor vacante de personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor
şi procurorilor, din Ministerul
Justiţiei, aprobat prin Ordinul ministrului justiţiei nr. 1.523/C/2005,
publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I,
nr. 962 din 31 octombrie 2005.
Art. 3. - Prezentul ordin se publică în Monitorul
Oficial al României, Partea I.
Art. 4. - Direcţia pentru resurse umane şi relaţii cu
Consiliul Superior al Magistraturii va duce la îndeplinire dispoziţiile
prezentului ordin.
p. Ministrul justiţiei,
Dan Cristian Stoica,
secretar de stat
ANEXA
REGULAMENT
pentru ocuparea, prin concurs, a posturilor de
execuţie vacante de personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi
procurorilor, din Ministerul Justiţiei
CAPITOLUL I
Dispoziţii generale
Art. 1. - (1) Poate ocupa un post de personal de
specialitate juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor, în Ministerul
Justiţiei, persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 14 alin. (2)
lit. a) -e) din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecătorilor şi
procurorilor, republicată, denumită în continuare lege,
şi a promovat concursul organizat de Ministerul
Justiţiei.
(2) Prevederile alin. (1) se aplică şi personalului
transferat din alte instituţii sau profesii în Ministerul Justiţiei, cu
excepţia judecătorilor, procurorilor, precum şi a personalului asimilat
acestora din alte instituţii, care pot fi numiţi fără concurs, în condiţiile
legii.
Art. 2. - (1) Pentru înscrierea la concurs candidaţii
vor prezenta:
a) copie a actului de identitate;
b) copie a certificatului de căsătorie, în cazul în
care numele de pe actele de studii este diferit de cel de pe actul de
identitate;
c) copie a diplomei de licenţă şi a foii matricole a
anilor de studii;
d) curriculum vitae (în format european);
e) copie a carnetului de muncă sau adeverinţe
doveditoare ale vechimii în specialitate;
f) declaraţie pe propria răspundere privind lipsa
antecedentelor penale şi conformitatea cu originalul a copiilor actelor cerute
la lit. a)-e);
g) chitanţa de plată a taxei de înscriere.
(2) In momentul numirii, candidaţii declaraţi admişi
îşi completează dosarul cu certificatul de cazier judiciar şi prezintă
originalul documentelor depuse în copie la dosarul de înscriere pentru
verificarea conformităţii acestor copii cu originalul.
(3) Cuantumul taxei de concurs se stabileşte de către
ministrul justiţiei, prin ordin, astfel încât să acopere costurile necesare
organizării şi desfăşurării concursului.
CAPITOLUL II
Procedura de desfăşurare a concursului
Art. 3. - Concursul pentru ocuparea posturilor vacante
de personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor,
din Ministerul Justiţiei, constă în susţinerea a două probe scrise, prima, de
verificare a cunoştinţelor teoretice generale, şi a doua, de verificare a
cunoştinţelor teoretice specifice, şi a unui interviu.
Art. 4. - (1) Data şi locul susţinerii concursului,
tematica, bibliografia, numărul posturilor vacante, cerinţele generale ale
fiecărui post, prezentarea generală a postului, regulamentul şi probele de
concurs, date de contact, termenul limită pentru depunerea actelor de înscriere
la concurs şi cuantumul taxei de înscriere se aduc la cunoştinţă celor
interesaţi prin afişare la sediul Ministerului Justiţiei şi pe pagina web a
instituţiei, cu cel puţin 60 de zile înainte de data fixată pentru susţinerea
primei probe a concursului.
(2) Anunţul de concurs publicat în acelaşi termen
prin intermediul mass-media, prin afişare la sediul instanţelor judecătoreşti
şi prin afişare la sediul Institutului Naţional al Magistraturii cuprinde data
şi locul desfăşurării concursului, numărul de posturi vacante, probele de
concurs şi indicarea sursei de unde se pot obţine informaţii suplimentare în
legătură cu concursul.
(3) In situaţia în care se
modifică data sau locul desfăşurării concursului, se va publica un nou anunţ
prin mijloacele prevăzute la alin. (1), cu cel puţin 5 zile înainte de data
susţinerii primei probe de concurs.
Art. 5. - (1) Cererea pentru înscrierea la concurs împreună cu actele prevăzute la art. 2 alin. (1) se adresează
ministrului justiţiei şi se depun cu cel puţin 15 zile înainte de data
concursului la secretariatul comisiei de organizare a concursului din cadrul
Ministerului Justiţiei, Direcţia pentru resurse umane şi relaţii cu Consiliul
Superior al Magistraturii.
(2) Formularul-tip pentru cererea de înscriere, un
exemplar al tematicii şi bibliografiei cerute la concurs şi un exemplar al
regulamentului de concurs sunt puse la dispoziţie candidaţilor de secretariatul
comisiei de organizare a concursului, fiind publicate şi pe pagina web a
Ministerului Justiţiei. Pe aceeaşi pagină se publică şi modelul de curriculum
vitae european, ce trebuie ataşat la dosarul candidatului.
(3) In cuprinsul cererii de înscriere la concurs
candidatul va specifica:
a) direcţia sau direcţiile pentru care doreşte să
susţină concursul, în ordinea preferinţei (în cazul în care tematicile de
concurs pentru direcţiile la care candidează sunt identice);
b) opţiunea pentru limba străină (atunci când este
cazul);
c) lista actelor depuse la dosarul de concurs.
(4) Comisia de organizare a concursului are obligaţia
de a verifica dosarele candidaţilor cu cel puţin 14 zile înainte de data
desfăşurării primei probe a concursului, hotărând admiterea sau respingerea
cererii de înscriere la concurs. Cererile de înscriere la concurs sunt respinse
dacă nu sunt însoţite de actele prevăzute la art. 2 alin. (1) sau dacă din actele depuse nu rezultă îndeplinirea
condiţiilor specifice pentru ocuparea postului.
(5) Rezultatul verificărilor se va afişa la sediul
Ministerului Justiţiei şi va fi publicat şi pe pagina web a Ministerului
Justiţiei în termen de două zile de la finalizarea verificărilor.
(6) In termen de 3 zile de la data afişării
rezultatelor, candidaţii respinşi în urma verificării pot formula contestaţie.
(7) Contestaţiile vor fi soluţionate în termen de 48
de ore de la expirarea termenului prevăzut la alin. (6) de către comisia de
soluţionare a contestaţiilor.
Art. 6. - (1) In funcţie de
specificul posturilor scoase la concurs, ministrul justiţiei stabileşte, prin
ordin:
a) comisia de organizare a concursului;
b) comisia de examinare a cunoştinţelor teoretice
generale;
c) comisiile de examinare a cunoştinţelor teoretice
specifice şi de interviu;
d) comisia de soluţionare a contestaţiilor.
(2) Fiecare comisie are în componenţa sa un
preşedinte, membri şi un secretar.
(3) Comisia de organizare a concursului şi comisia de
examinare a cunoştinţelor teoretice generale se constituie înainte de data
publicării anunţului de concurs. Comisia de organizare a concursului este
formată, în principal, din persoane din cadrul Direcţiei pentru resurse umane
şi relaţii cu Consiliul Superior al Magistraturii.
(4) Comisiile de examinare a cunoştinţelor
teoretice specifice şi de interviu şi comisia de soluţionare a contestaţiilor
se constituie cu minimum 15 zile înainte de desfăşurarea primei probe a
concursului. Preşedinţii comisiilor de examinare stabilesc responsabilităţile
şi termenele de realizare a acestora pentru fiecare membru în procesul de
recrutare şi selecţie.
(5) Comisiile prevăzute la alin. (1) lit. c) împreună
cu un psiholog efectuează interviul. Din comisia de soluţionare a
contestaţiilor face parte şi un psiholog, în cazul în care se contestă
rezultatele interviului.
(6) Din comisiile de examinare sau din comisia de
soluţionare a contestaţiilor nu pot face parte acele persoane care sunt soţi,
rude sau afini până la gradul al IV-lea inclusiv cu oricare dintre candidaţii
înscrişi la concurs.
(7) O persoană nu poate fi membru decât al uneia
dintre comisiile menţionate la alin. (1), în cadrul aceluiaşi concurs.
(8) Fiecare membru al comisiilor de examinare sau al
comisiei de soluţionare a contestaţiilor semnează după numirea ca membru o
declaraţie pe propria răspundere, în care precizează că:
a) nu se află în vreuna dintre situaţiile de
incompatibilitate prevăzute la alin. (6);
b) va respecta secretul şi confidenţialitatea
lucrărilor comisiei şi a variantelor de subiecte ce vor
fi elaborate.
(9) Membrii comisiilor de examinare, ai comisiei de
soluţionare a contestaţiilor şi ai comisiei de organizare a concursului vor fi
retribuiţi pentru munca depusă, în condiţiile Hotărârii Guvernului nr. 257/2005
privind înfiinţarea pe lângă Ministerul Justiţiei a unei activităţi finanţate
integral din venituri proprii.
Art. 7. - (1) Comisia de examinare a cunoştinţelor
teoretice generale are, în principal, următoarele atribuţii:
a) stabileşte tematica şi bibliografia pentru proba
scrisă de verificare a cunoştinţelor teoretice generale;
b) stabileşte subiectele pentru proba scrisă de
verificare a cunoştinţelor teoretice generale;
c) corectează lucrările scrise de verificare a
cunoştinţelor teoretice generale;
d) recorectează şi stabileşte nota finală acordată,
dacă există o diferenţă în notare mai mare de două puncte între corectori;
e) transmite în scris, prin secretariatul comisiei,
Direcţiei pentru resurse umane şi relaţii cu Consiliul Superior al
Magistraturii rezultatele probei scrise de verificare a cunoştinţelor teoretice
generale pentru a fi comunicate candidaţilor.
(2) Comisiile de examinare a cunoştinţelor teoretice
specifice şi de interviu au, în principal, următoarele atribuţii:
a) stabilesc subiectele pentru proba scrisă de verificare a cunoştinţelor teoretice specifice;
b) corectează lucrările scrise de verificare a
cunoştinţelor teoretice specifice;
c) stabilesc planul interviului şi realizează
interviul;
d) notează pentru fiecare candidat proba interviului;
e) recorectează şi stabilesc nota finală acordată,
dacă există o diferenţă în notare mai mare de două puncte între corectori;
f) transmit în scris, prin secretariatul comisiei,
Direcţiei pentru resurse umane şi relaţii cu Consiliul Superior al
Magistraturii rezultatele concursului pentru a fi comunicate candidaţilor.
(3) Comisia de soluţionare a contestaţiilor are, în
principal, următoarele atribuţii:
a) soluţionează contestaţiile depuse de candidaţi cu
privire la rezultatul verificării dosarelor acestora;
b) soluţionează contestaţiile depuse de candidaţi cu
privire la notarea fiecărei probe a concursului;
c) transmit, prin secretariatul comisiei, Direcţiei
pentru resurse umane şi relaţii cu Consiliul Superior al Magistraturii
rezultatele contestaţiilor pentru a fi comunicate candidaţilor.
(4) Comisia de organizare a concursului are, în
principal, următoarele atribuţii:
a) primeşte, verifică cererile de înscriere şi actele
depuse la dosarul candidatului, conform art. 2 alin. (1), şi respinge cererile
de înscriere candidaţilor care nu îndeplinesc toate condiţiile pentru a putea
participa la concurs;
b) îndeplineşte atribuţiile specifice în legătură cu
organizarea şi desfăşurarea concursului;
c) asigură afişarea rezultatelor verificării
dosarelor candidaţilor;
d) asigură afişarea rezultatelor probelor de concurs
şi a rezultatelor finale ale concursului;
e) îndeplineşte orice sarcini specifice necesare
pentru buna desfăşurare a concursului.
(5) Secretariatul fiecărei comisii de examinare are,
în principal, următoarele atribuţii:
a) veghează la respectarea procedurii de organizare şi
desfăşurare a concursului;
b) întocmeşte, redactează şi semnează alături de
comisia de examinare întreaga documentaţie privind activitatea specifică a
acesteia, inclusiv procesele-verbale ale fiecărei sesiuni de lucru a comisiei;
c) asigură transmiterea rezultatelor probelor de
concurs Direcţiei pentru resurse umane şi relaţii cu Consiliul Superior al
Magistraturii, pentru a fi comunicate candidaţilor;
d) îndeplineşte orice sarcini
specifice necesare pentru buna desfăşurare a concursului.
(6) Secretariatul comisiei de soluţionare a contestaţiilor
îndeplineşte în mod corespunzător atribuţiile prevăzute la alin. (5) lit. b),
c) şi d).
Art. 8. - (1) Tematica şi bibliografia pentru prima
probă scrisă se elaborează de comisia de examinare a cunoştinţelor teoretice
generale, care le supune spre aprobare ministrului justiţiei. Se menţionează în
mod exact temele, capitolele şi subcapitolele care fac parte din tematică, cu
indicarea autorilor şi a cărţilor aferente bibliografiei (inclusiv ediţia).
(2) Disciplinele specifice prevăzute la art. 9,
tematica şi bibliografia pe materii pentru probele de concurs se propun de
direcţiile în care există posturi vacante scoase la concurs şi se înaintează
Direcţiei pentru resurse umane şi relaţii cu Consiliul Superior al
Magistraturii, care le supune spre aprobare ministrului justiţiei, cu avizul
secretarului de stat coordonator al direcţiei care organizează concursul.
Art. 9. - (1) Candidaţii vor
susţine lucrările scrise de verificare a cunoştinţelor teoretice generale la
următoarele discipline: drept civil, drept procesual civil, drept penal şi
drept procesual penal.
(2) Candidaţii vor susţine
lucrările scrise de verificare a cunoştinţelor teoretice specifice la două
discipline specifice şi o limbă de circulaţie internaţională, la alegere dintre
engleză, franceză, germană, italiană şi spaniolă.
(3) In cazul concursului pentru ocuparea unui post vacant din direcţii de specialitate unde
cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională este esenţială pentru
desfăşurarea activităţii, în anunţul de concurs se poate preciza ca fiind
obligatorie cunoaşterea respectivei limbi de circulaţie internaţională la care
se susţin probele de concurs.
Art. 10. - (1) Verificarea cunoştinţelor teoretice,
generale şi specifice, are loc pe parcursul a 3 zile consecutive, a celor
generale, în primele două zile şi a celor specifice, în cea de-a treia zi. In
prima şi a doua zi se suţin lucrările la disciplinele drept civil şi drept
procesual civil, respectiv drept penal şi drept procesual penal, iar în cea
de-a treia zi se susţin lucrările la disciplinele de specialitate şi limba
străină.
(2) Modalitatea de testare în
cadrul probei scrise de verificare a cunoştinţelor teoretice generale este tip
grilă, iar cea în cadrul probei scrise de verificare a cunoştinţelor teoretice
specifice este tip sinteză, rezolvarea unor cazuri practice sau întrebări deschise.
(3) Comisia de examinare a cunoştinţelor teoretice
generale are obligaţia de a elabora un număr de 3 ori mai mare decât numărul de
întrebări stabilit pentru fiecare test grilă. In cazul probei scrise de
verificare a cunoştinţelor teoretice specifice, comisiile de examinare au
obligaţia de a elabora minimum 3 variante de subiecte de concurs.
(4) Fiecare dintre variantele cu subiectele de
concurs este introdusă într-un plic sigilat şi semnat de toţi membrii comisiei
de examinare cu cel puţin două ore înainte de desfăşurarea probei scrise.
(5) Timpul alocat pentru elaborarea lucrărilor scrise
destinate verificării cunoştinţelor teoretice, în fiecare dintre cele 3 zile de
concurs, este stabilit de comisiile de examinare şi nu poate depăşi 3 ore din
momentul comunicării subiectelor.
Art. 11. - (1) Intrarea candidaţilor în sălile de
concurs se face pe baza listelor întocmite pentru fiecare sală şi a actului de
identitate cu o jumătate de oră înainte de începerea probei scrise. După
verificarea identităţii, fiecare candidat păstrează pe bancă actul de
identitate, până la predarea lucrării scrise. Pe listă se menţionează prezenţa
fiecărui candidat.
(2) Candidaţii care nu se află în sală în momentul
deschiderii plicului cu subiecte pierd dreptul de a mai susţine proba scrisă.
Este interzisă intrarea în sală a candidaţilor cu mijloace de comunicare la
distanţă, computere personale, PDA-uri etc.
(3) Inainte de dictarea subiectelor, candidaţii
înscriu numele şi prenumele pe colţul foii ce urmează a fi lipit, după care se
aplică ştampila Ministerului Justiţiei, respectiv cea a Direcţiei pentru
resurse umane şi relaţii cu Consiliul Superior al Magistraturii. Ştampila pe lucrările
scrise şi semnătura pe ştampilă se aplică de preşedinţii comisiilor de
examinare.
(4) Plicul cu subiectele de concurs este ales şi
desfăcut de către un candidat dintre cele 3 plicuri cu variante de subiecte.
Acesta semnează procesul-verbal încheiat în ziua susţinerii probei scrise.
(5) Pe toată durata desfăşurării probei scrise, în
sălile de concurs au acces numai membrii comisiei de examinare şi persoanele
care supraveghează desfăşurarea probei.
(6) In vederea elaborării lucrării scrise, candidaţii
primesc coli de hârtie având ştampila Ministerului Justiţiei. Se poate folosi
numai cerneală sau pix cu pastă de culoare albastră. La cerere, se pot pune la
dispoziţie, în mod suplimentar, coli de hârtie, iar dacă este necesar, cerneală
sau pixuri.
(7) La expirarea timpului prevăzut la art. 10 alin.
(5), delegatul care a supravegheat desfăşurarea probei strânge toate lucrările
în ordinea predării lor de către candidaţi, sub semnătură, după care le predă
comisiei de examinare, care le înscrie într-un borderou.
(8) Dacă examinarea se face în mai multe săli, se
întocmeşte câte un borderou pentru lucrările din fiecare sală.
(9) Lucrarea se consideră predată de candidat după
verificarea stării acesteia de către delegatul care a supravegheat desfăşurarea
probei şi după semnarea borderoului de către candidat.
(10) Pe toată durata desfăşurării probei scrise este
interzisă părăsirea sălii de concurs de către candidaţi. In cazuri
excepţionale, părăsirea temporară a sălii de concurs se poate face numai cu însoţitor.
(11) Orice fraudă sau tentativă de fraudă dovedită se
sancţionează cu eliminarea din concurs. In aceste cazuri, delegaţii care
supraveghează lucrările îl sesizează de îndată pe preşedintele comisiei de
examinare, care întocmeşte
un proces-verbal despre constatările făcute şi măsurile luate, iar lucrarea se
anulează cu menţiunea „fraudă".
Art. 12. - (1) Pentru a putea participa la interviu,
candidaţii trebuie să obţină cel puţin nota 7 la fiecare dintre probele scrise
de verificare a cunoştinţelor teoretice, generale şi specifice, dar nu mai
puţin de nota 5 la fiecare disciplină de concurs.
(2) In cazul concursului pentru ocuparea unui post
vacant în cadrul direcţiilor de specialitate unde cunoaşterea unei limbi de
circulaţie internaţională este esenţială pentru desfăşurarea activităţii, nota
obţinută la această disciplină în cadrul probei scrise de verificare a
cunoştinţelor teoretice specifice trebuie să fie cel puţin 7. Această cerinţă
specifică se menţionează în anunţul de concurs.
Art. 13. - (1) Rezultatele celor două probe scrise de
verificare a cunoştinţelor teoretice, generale şi specifice, se afişează în
acelaşi timp, în termen de maximum 10 zile lucrătoare de la susţinerea celei
de-a doua probe scrise.
(2) Candidaţii nemulţumiţi de rezultatul la probele
scrise de verificare a cunoştinţelor teoretice, generale şi specifice, pot
depune contestaţie la secretariatul comisiei de organizare a concursului din
cadrul Direcţiei pentru resurse umane şi relaţii cu Consiliul Superior al
Magistraturii din Ministerul Justiţiei, în termen de 48 de ore de la data
afişării rezultatelor.
(3) In vederea soluţionării contestaţiilor, colţurile
lucrărilor se lipesc din nou. Nota obţinută în urma contestaţiei nu poate fi
mai mică decât nota contestată.
(4) Contestaţiile se soluţionează de comisia de
soluţionare a contestaţiilor, numită în conformitate cu
art. 6 alin.' (1).
Art. 14. - (1) Candidaţii declaraţi admişi la probele
scrise de verificare a cunoştinţelor teoretice, generale şi specifice, vor susţine
un interviu.
(2) Interviul se susţine în termen de maximum 48 de
ore de la soluţionarea contestaţiilor pentru proba scrisă de verificare a
cunoştinţelor teoretice.
(3) Strategia şi planul de interviu vor conţine
elemente care să evidenţieze în persoana candidatului:
a) abilităţile de comunicare;
b) factorii care motivează sau demotivează
candidatul;
c) gândirea sintetică;
d) rezistenţa la stres;
e) comportamentul în situaţiile de criză;
f) cunoştinţele impuse de post;
g) abilităţile şi competenţele impuse de post (extrase
din caracterul sarcinilor de îndeplinit);
h) aptitudinile impuse de post
(extrase din analiza sferei relaţionale).
(4) In cadrul interviului se testează şi cunoştinţele
la limba străină.
(5) In cazul concursului pentru ocuparea unui post
vacant în cadrul direcţiilor de specialitate unde cunoaşterea unei limbi de
circulaţie internaţională este esenţială pentru desfăşurarea activităţii,
interviul se poate desfăşura într-o limbă de circulaţie internaţională. Această
cerinţă specifică se menţionează în anunţul de concurs.
(6) Intrebările şi răspunsurile la interviu se
înregistrează audio. In acest sens, în cuprinsul cererii de înscriere la
concurs candidaţii îşi vor exprima acordul în vederea înregistrării interviului, urmând ca această înregistrare să fie
pusă la dispoziţia comisiei de soluţionare a contestaţiilor, dacă este cazul.
(7) Planul interviului se afişează pe uşa sălii de
concurs şi pe pagina web a Ministerului Justiţiei după încheierea interviului.
(8) Candidaţii sunt consideraţi admişi la proba
interviului dacă obţin minimum nota 7.
(9) Rezultatele interviului
pot fi contestate în termen de 24 de ore de la afişare. Contestaţia se depune
la Direcţia pentru resurse umane şi relaţii cu Consiliul Superior al Magistraturii
din cadrul Ministerului Justiţiei.
(10) Contestaţiile se soluţionează de comisia de
soluţionare a contestaţiilor în termen de 24 de ore de la expirarea termenului
prevăzut la alin. (9).
CAPITOLUL III
Notarea probelor de concurs
Art. 15. - (1) Ponderea rezultatelor fiecărei probe de
concurs în nota finală este următoarea:
a) 30% pentru nota obţinută
la proba scrisă de verificare a cunoştinţelor teoretice generale;
b) 30% pentru nota obţinută la proba scrisă de
verificare a cunoştinţelor teoretice specifice;
c) 40% pentru nota obţinută la interviu.
(2) Fiecare disciplină de concurs se notează cu note
de la 0 la 10. Nu se acordă puncte din oficiu.
(3) Corectarea lucrărilor scrise de verificare a
cunoştinţelor teoretice, generale şi specifice, se face pe baza baremului pe
subiecte stabilit de membrii comisiilor de examinare.
(4) Baremul de corectare
corespunzător probelor scrise de verificare a cunoştinţelor teoretice, generale
şi specifice, şi modul de notare a etapelor interviului se afişează pe uşa
fiecărei săli de concurs şi pe pagina web a Ministerului Justiţiei după
încheierea fiecărei probe de concurs.
(5) Notele acordate la fiecare disciplină se trec în
cifre şi litere în borderoul de notare, care va fi semnat pe fiecare filă de
membrii comisiilor de examinare.
(6) Nota finală a fiecărei probe de concurs este
media aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al comisiilor de
examinare. Nota finală acordată de fiecare membru probelor scrise este media
aritmetică a notelor obţinute la disciplinele de concurs.
(7) Nota finală a concursului este media ponderată a
fiecărei probe de concurs.
(8) Media ponderată se calculează după cum urmează:
N = A x 30% + B x 30% + C x 40%, unde:
N = nota finală a concursului;
A = nota finală acordată probei scrise de verificare a
cunoştinţelor teoretice generale;
B = nota finală acordată probei scrise de verificare a
cunoştinţelor teoretice specifice;
C = nota finală a interviului.
Art. 16. - (1) Media generală de promovare a concursului
este de cel puţin 7.
(2) Departajarea candidaţilor cu note egale, care
concurează pentru posturile vacante din cadrul aceleiaşi direcţii, se face în
ordinea descrescătoare a mediilor de la examenul de licenţă şi apoi în ordinea
descrescătoare a mediilor
aritmetice ale notelor obţinute în facultate la disciplinele de concurs
prevăzute la art. 9 alin. (1).
Art. 17. - (1) Prin derogare de la art. 4 şi 5, în
cazul în care între data anunţării concursului şi data încheierii probelor de
concurs se vacantează posturi, acestea pot fi ocupate în ordinea descrescătoare
a mediilor de către candidaţii care au obţinut media prevăzută la art. 16, dacă
sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiţii:
a) posturile vacantate sunt la direcţiile pentru care
au candidat ori la direcţiile pentru care au fost susţinute probe de concurs la
aceleaşi discipline;
b) candidatul să fi obţinut
media generală stabilită la art. 16 alin. (1).
(2) Dispoziţiile art. 16 alin. (2) se aplică în mod
corespunzător.
Art. 18. - Candidaţii declaraţi admişi potrivit art. 15
şi 16 sunt supuşi unei examinări medicale şi psihologice, cu caracter eliminatoriu.
CAPITOLUL IV
Dispoziţii finale
Art. 19. - In termen de cel mult 5 zile de la data
finalizării concursului, comisiile de examinare a cunoştinţelor teoretice
predau documentaţia de concurs Direcţiei pentru resurse umane şi relaţii cu
Consiliul Superior al Magistraturii din cadrul Ministerului Justiţiei.
Art. 20. - (1) Candidatul declarat admis trebuie să se
prezinte la post în maximum 15 zile de la data afişării rezultatelor finale. In
cazul în care candidatul admis nu poate respecta termenul menţionat, acesta
înaintează o cerere motivată, în scris, directorului Direcţiei pentru resurse
umane şi relaţii cu Consiliul Superior al Magistraturii, în care prezintă
motivele întârzierii şi termenul la care se poate prezenta la post.
(2) In cazul neprezentării la
post la termenul stabilit, postul este declarat vacant, urmând să se comunice
următoarei persoane declarate reuşită la concurs posibilitatea de a se angaja
pe postul respectiv.
Art. 21. - Candidaţii declaraţi admişi în urma
concursului şi apţi din punct de vedere medical şi psihologic vor fi numiţi în
funcţia de consilier juridic, respectiv inspector, personal de specialitate
juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor, prin ordin al ministrului
justiţiei.
Art. 22. - Consilierii juridici, respectiv inspectorii, încadraţi în urma promovării concursului ca
definitivi, vor depune jurământul în faţa secretarului de stat coordonator al
Direcţiei pentru resurse umane şi relaţii cu Consiliul Superior al
Magistraturii.
Art. 23. - Fişele interviului, lucrările scrise,
procesele-verbale privind rezultatele concursului şi, după caz, procesul-verbal
încheiat cu ocazia depunerii jurământului vor fi anexate la dosarele
profesionale ale candidaţilor declaraţi admişi.
Art. 24. - Dosarele, lucrările scrise,
procesele-verbale referitoare la ceilalţi candidaţi şi alte lucrări privind
concursul se arhivează şi se păstrează potrivit nomenclatoarelor arhivistice.
Art. 25. - Taxa de înscriere se restituie candidaţilor
care îşi anunţă retragerea cu cel puţin 5 zile înainte de prima probă de
concurs.
Art. 26. - Nerespectarea prevederilor regulamentului de
concurs de membrii comisiilor menţionate la art. 6 alin. (1) constituie faptă
de natură a atrage răspunderea disciplinară a persoanei vinovate.
Neîndeplinirea sau îndeplinirea defectuoasă a responsabilităţilor stabilite de preşedinţii
comisiilor menţionate la art. 6 alin. (1) atrage neplata sau reducerea corespunzătoare
a indemnizaţiei plătite pentru participarea în aceste comisii.