ORDIN Nr. 1470
din 15 mai 2009
pentru aprobarea
Regulamentului privind organizarea si functionarea Centrului Medical de
Diagnostic si Tratament Ambulatoriu din subordinea Ministerului Justitiei si
Libertatilor Cetatenesti
ACT EMIS DE:
MINISTERUL JUSTITIEI SI LIBERTATILOR CETATENESTI
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 372 din 3 iunie 2009
Ţinând seama de prevederile Ordonanţei de urgenţă a
Guvernului nr. 221/2008 pentru stabilirea unor măsuri de reorganizare în cadrul
administraţiei publice centrale, cu modificările ulterioare,
în temeiul prevederilor art. 19 alin. (4) din Hotărârea
Guvernului nr. 83/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului
Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti, cu modificările şi completările
ulterioare,
ministrul justiţiei şi libertăţilor cetăţeneşti emite următorul ordin:
Art. 1. - Se aprobă Regulamentul privind organizarea şi
funcţionarea Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu din
subordinea Ministerului Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti, prevăzut în
anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
Art. 2. - Serviciul de asistenţă medicală şi Centrul
Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu vor duce la îndeplinire
prevederile prezentului ordin.
Art. 3. - Prezentul ordin se publică în Monitorul
Oficial al României, Partea I.
p. Ministrul justiţiei şi libertăţilor cetăţeneşti,
Octavian-Virgiliu Ojog,
secretar de stat
ANEXĂ
REGULAMENT
privind organizarea şi funcţionarea Centrului
Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu din subordinea Ministerului
Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti
CAPITOLUL I
Dispoziţii generale
Art. 1. - (1) Centrul Medical de Diagnostic şi
Tratament Ambulatoriu funcţionează în subordinea Ministerului Justiţiei şi
Libertăţilor Cetăţeneşti, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului
nr. 83/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Justiţiei şi
Libertăţilor Cetăţeneşti, cu modificările şi completările ulterioare, ca
instituţie publică cu personalitate juridică, finanţată din venituri proprii
din sistemul asigurărilor sociale de sănătate, alte venituri proprii şi de la
bugetul de stat, în condiţiile legii.
(2) Activitatea medicală desfăşurată în cadrul Centrului
Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu este coordonată şi controlată de
Serviciul de asistenţă medicală al Ministerului Justiţiei şi Libertăţilor
Cetăţeneşti.
(3) Centrul Medical de Diagnostic şi Tratament
Ambulatoriu are sediul în Bucureşti, str. Apolodor nr. 17, sectorul 5, şi
funcţionează cu puncte de lucru în Bucureşti, str. Nerva Traian nr. 6, bl. M
39, sectorul 3, şi cabinete medicale organizate în cadrul Ministerului
Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti, Inaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie,
Consiliului Superior al Magistraturii şi tribunalelor.
(4) Centrul Medical de Diagnostic şi Tratament
Ambulatoriu îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu dispoziţiile Legii
nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările
ulterioare, ale contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei
medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate, precum şi ale
altor reglementări privind activitatea şi finanţarea unităţilor sanitare din
sistemul de apărare publică, siguranţă naţională şi autoritate judecătorească.
Art. 2. -Angajarea personalului medical şi
administrativ al Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu se
realizează cu respectarea normelor legale în vigoare.
CAPITOLUL II
Atribuţiile Centrului Medical de Diagnostic şi
Tratament Ambulatoriu
Art. 3. - (1) Centrul Medical de Diagnostic şi
Tratament Ambulatoriu este destinat asigurării asistenţei medicale ambulatorii
a judecătorilor şi procurorilor şi personalului de specialitate juridică
asimilat acestora, personalului auxiliar de specialitate, în activitate şi
pensionar, auditorilor de justiţie, cursanţilor de la Şcoala Naţională de
Grefieri, celorlalte categorii de personal din cadrul instanţelor
judecătoreşti, din Ministerul Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti şi din
unităţile subordonate acestuia, asiguraţi potrivit legii.
(2) Centrul Medical de Diagnostic şi Tratament
Ambulatoriu acordă asistenţă medicală primară şi ambulatorie de specialitate şi
altor categorii de asiguraţi decât cei prevăzuţi la alin. (1), indiferent de
casa de asigurări de sănătate unde se virează contribuţia pentru asigurările
sociale de sănătate, precum şi în situaţii de urgenţe medico-chirurgicale, în
condiţiile legii.
(3) Centrul Medical de Diagnostic şi Tratament
Ambulatoriu poate desfăşura activităţi de asistenţă medicală pentru terţi, pe
bază de contract.
Art. 4. - Fondurile obţinute din venituri proprii
conform prevederilor Ordinului ministrului justiţiei nr. 871/C/2006, cu
modificările şi completările ulterioare, vor fi utilizate pentru cheltuieli de
capital, regie, reparaţii curente, cheltuieli pentru cărţi şi publicaţii,
cheltuieli pentru achiziţionarea de obiecte de inventar pentru realizarea
activităţii, cheltuieli pentru constituirea fondului de dezvoltare al unităţii
sanitare, plata medicilor colaboratori pe bază de contract de prestări
servicii, acordarea de stimulente personalului din aparatul propriu, alte
cheltuieli prevăzute de lege.
Art. 5. - (1) Centrul Medical de Diagnostic şi
Tratament Ambulatoriu îndeplineşte următoarele atribuţii:
a) asigură, pe bază de contract cu Casa de Asigurări
de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autorităţii
Judecătoreşti, asistenţa medicală curativă şi profilactică - primară, de specialitate
clinică, paraclinică şi stomatologică - pentru asiguraţii prevăzuţi la art. 3
alin. (1);
b) asigură, pe bază de contract, efectuarea
controalelor medicale periodice, altele decât cele prevăzute în
contractul-cadru, în condiţiile legislaţiei în vigoare, pentru personalul
Ministerului Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti şi al unităţilor subordonate
acestuia, precum şi al altor unităţi cu personalitate juridică;
c) acordă asistenţă medicală în cazuri de urgenţe
medico-chirurgicale tuturor categoriilor de asiguraţi, indiferent de casa de
asigurări de sănătate unde se virează contribuţia la asigurările sociale de
sănătate;
d) acordă asistenţă medicală la domiciliu, cu
respectarea legislaţiei ce reglementează acest tip de servicii medicale;
e) acordă servicii medicale paraclinice în limita
dotărilor existente;
f) acordă asistenţă medicală primară, de specialitate,
clinică, paraclinică şi stomatologică la cerere, contra cost, în conformitate
cu reglementările legale în vigoare. Tarifele serviciilor medicale,
stomatologice şi ale investigaţiilor paraclinice, care nu sunt decontate de
casele de asigurări, se aprobă prin ordin al ministrului justiţiei şi
libertăţilor cetăţeneşti;
g) eliberează contra cost adeverinţe medicale,
certificate de sănătate pentru conducătorii auto, de port-armă, prenupţiale şi
alte documente medicale legale, în conformitate cu legislaţia în vigoare;
h) poate desfăşura activităţi de cercetare
ştiinţifico-medicală şi farmaceutică;
i) poate închiria spaţii medicale şi/sau echipamente
ori aparatură medicală către alţi furnizori de servicii medicale, poate stabili
asocieri investiţionale în domenii medicale şi parteneriate de tip
public-privat, cu aprobarea Ministerului Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti.
(2) Centrul Medical de Diagnostic şi Tratament
Ambulatoriu exercită competenţe şi îndeplineşte orice alte funcţiuni şi
atribuţii stabilite de lege în domeniul său de activitate.
Art. 6. - Centrul Medical de Diagnostic şi Tratament
Ambulatoriu are următoarele obligaţii:
a) aplică programele şi politicile de sănătate în
baza reglementărilor emise de Ministerul Sănătăţii şi Ministerul Justiţiei şi
Libertăţilor Cetăţeneşti;
b) respectă legislaţia în vigoare aplicabilă unităţilor
sanitare ambulatorii;
c) respectă normele privind sănătatea şi securitatea
în muncă şi normele de prevenire şi stingere a incendiilor;
d) asigură condiţii pentru activitatea de pregătire
profesională continuă a personalului;
e) asigură logistica şi condiţiile necesare
desfăşurării corespunzătoare a activităţii Comisiei pentru examinarea medicală
a judecătorilor, procurorilor, magistraţilor asistenţi şi personalului asimilat
acestora, precum şi a candidaţilor pentru admiterea în magistratură şi comisiei
medicale superioare pentru soluţionarea contestaţiilor;
f) efectuează examinarea medicală a persoanelor care
urmează să fie angajate în cadrul Ministerului Justiţiei şi Libertăţilor
Cetăţeneşti sau în unităţile subordonate acestuia;
g) organizează şi îndeplineşte activitatea în
domeniul financiar, contabilitate, administrativ şi resurse umane aferentă
Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu;
h) asigură accesul la informaţiile de interes public,
cu respectarea legislaţiei în vigoare.
CAPITOLUL III
Organizarea, funcţionarea şi conducerea Centrului
Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu
Art. 7. - (1) Centrul Medical de Diagnostic şi
Tratament Ambulatoriu funcţionează conform statului de funcţii aprobat prin
ordin al ministrului justiţiei şi libertăţilor cetăţeneşti.
(2) Structura organizatorică a Centrului Medical de
Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu este prevăzută în anexa care face parte
integrantă din prezentul regulament.
(3) Numărul maxim de posturi este de 80, finanţate din
venituri proprii prin sistemul asigurărilor sociale de sănătate, alte venituri
proprii şi de la bugetul de stat, în condiţiile legii.
Art. 8. - (1) Conducerea Centrului Medical de
Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu se asigură de către un director-medic şef,
numit prin ordin al ministrului justiţiei şi libertăţilor cetăţeneşti.
(2) Organizarea şi desfăşurarea concursului pentru
ocuparea funcţiei de director-medic şef al Centrului Medical de Diagnostic şi
Tratament Ambulatoriu, precum şi condiţiile de participare la concurs se
stabilesc prin regulament aprobat prin ordin al ministrului justiţiei şi
libertăţilor cetăţeneşti.
(3) Angajarea, transferarea şi detaşarea medicilor,
farmaciştilor, biologilor, biochimiştilor şi chimiştilor, precum şi a altui
personal de specialitate cu studii superioare din cadrul Centrului Medical de
Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu se realizează conform metodologiilor
aprobate prin ordin al ministrului sănătăţii.
(4) Conducerea Centrului Medical de Diagnostic şi
Tratament Ambulatoriu răspunde pentru organizarea judicioasă a întregii activităţi,
pentru buna gospodărire şi administrare a bunurilor materiale şi a fondurilor
băneşti disponibile, pentru păstrarea integrităţii patrimoniului şi pentru
adoptarea tuturor măsurilor necesare în vederea îndeplinirii integrale şi la
timp a obiectivelor acestuia.
Art. 9. - (1) In cadrul Centrului Medical de Diagnostic
şi Tratament Ambulatoriu funcţionează un consiliu consultativ, care are rolul
de a dezbate principalele probleme de strategie şi organizare ale acestuia.
(2) Membrii consiliului consultativ sunt:
a) directorul-medic şef al Centrului Medical de
Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu;
b) un reprezentant al personalului medical al
Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu;
c) un reprezentant al Ministerului Justiţiei şi
Libertăţilor Cetăţeneşti.
(3) Membrii consiliului consultativ se numesc prin
ordin al ministrului justiţiei şi libertăţilor cetăţeneşti, la propunerea
conducerii instituţiilor prevăzute la alin. (2).
(4) Consiliul consultativ se întruneşte cel puţin o
dată la 3 luni, precum şi ori de câte ori este nevoie, la convocarea a cel
puţin 2 membri.
Art. 10. - (1) Compartimentele Centrului Medical de
Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu sunt următoarele:
- medical de specialitate;
- medicină de familie;
- laborator, explorări funcţionale, sterilizare;
- asistenţi medicali;
- financiar, contabilitate, administrativ şi resurse
umane.
(2) Fiecare compartiment al Centrului Medical de
Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu este coordonat de către un şef de compartiment.
Numirea acestora se face de către directorul-medic şef al Centrului Medical de
Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu, având la bază criterii de competenţă.
Art. 11. - (1) Directorul-medic şef are următoarele
atribuţii principale:
a) reprezintă Centrul Medical de Diagnostic şi
Tratament Ambulatoriu în relaţiile cu Ministerul Justiţiei şi Libertăţilor
Cetăţeneşti şi unităţile subordonate, cu alte instituţii, în limitele sale de
competenţă;
b) îndeplineşte toate obligaţiile ce derivă din
contractele încheiate cu Casa de Asigurări de Sănătate a Apărării, Ordinii
Publice, Siguranţei Naţionale şi Autorităţii Judecătoreşti, cu persoane fizice
şi/sau juridice, cu alţi furnizori de servicii de sănătate, precum şi din
contractele încheiate cu Ministerul Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti şi
unităţile subordonate acestuia;
c) organizează, îndrumă şi controlează activitatea
Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu, în conformitate cu
legislaţia în domeniul sănătăţii;
d) întocmeşte fişele posturilor pentru personalul
propriu şi le aduce la cunoştinţa salariaţilor. Controlează realizarea
sarcinilor prevăzute în fişa postului fiecărui angajat;
e) avizează programul de activitate pentru fiecare
categorie de personal din subordine, în conformitate cu legislaţia în vigoare;
f) controlează respectarea disciplinei şi a
programului de lucru;
g) controlează respectarea normelor de igienă,
sănătate şi securitate a muncii;
h) controlează respectarea normelor de prevenire şi
stingere a incendiilor;
i) coordonează şi controlează aprovizionarea la timp şi
în bune condiţii a cabinetelor, a laboratorului de analize medicale şi a
celorlalte cabinete medicale cu medicamente, materiale, reactivi, instrumentar;
j) răspunde de administrarea patrimoniului instituţiei;
k) aprobă planul de pregătire şi asigură condiţiile
necesare pentru pregătirea profesională continuă a personalului;
l) se preocupă continuu de creşterea calităţii
serviciilor acordate în cadrul Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament
Ambulatoriu;
m) evaluează performanţele profesionale ale
personalului medico-sanitar, întocmeşte aprecierile anuale asupra activităţii
angajaţilor, primeşte şi analizează contestaţiile şi comunică deciziile luate;
n) promovează personalul pe criterii de competenţă şi
îl stimulează în funcţie de performanţele realizate;
o) încheie contractele de furnizare de servicii
medicale cu Casa de Asigurări de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice,
Siguranţei Naţionale şi Autorităţii Judecătoreşti, precum şi cu Ministerul
Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti, cu persoane fizice şi/sau juridice, cu
alte instituţii, în condiţiile legii;
p) aprobă şi controlează folosirea legală a fondurilor
băneşti, atât cele provenite prin contractele de furnizare de servicii medicale
încheiate cu Casa de Asigurări de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice,
Siguranţei Naţionale şi Autorităţii Judecătoreşti, cu persoane juridice şi/sau
fizice, cele provenite de la bugetul Ministerului Justiţiei şi Libertăţilor
Cetăţeneşti, precum şi cele provenite din venituri proprii;
q) numeşte prin decizie componenţa comisiei care
propune tarifele serviciilor medicale efectuate şi a documentelor medicale
eliberate contra cost şi supune aprobării conducerii ministerului aceste
tarife; răspunde de întocmirea şi actualizarea acestor tarife;
r) răspunde de raportarea statistică a datelor, în
condiţiile prevăzute de lege;
s) aprobă sau avizează, după caz, toate documentele
întocmite de compartimentele de specialitate ale Centrului Medical de
Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu;
t) controlează modul de îndeplinire a procedurilor de
sterilizare a materialelor şi instrumentarului;
u) organizează şi controlează activităţile de
verificare metrologică pentru aparatura din dotare, de colectare şi distrugere
a deşeurilor cu risc biologic, de dotare a aparatului de urgenţă şi de
asigurare a formularelor tipizate necesare desfăşurării activităţii Centrului
Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu;
v) asigură obţinerea autorizaţiei sanitare de
funcţionare şi a certificatului de acreditare ale Centrului Medical de
Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu, în condiţiile prevăzute de lege;
w) asigură respectarea normelor de etică profesională
şi deontologie medicală la nivelul centrului;
x) răspunde de acreditarea personalului medical, în
conformitate cu legislaţia în vigoare.
(2) Directorul-medic şef îndeplineşte orice alte
atribuţii prevăzute de dispoziţiile legale în vigoare sau dispuse de conducerea
Ministerului Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti.
(3) Directorul-medic şef, în afara obligaţiilor care
decurg din exercitarea acestei funcţii, are toate celelalte îndatoriri ce revin
oricărui salariat.
(4) Directorul-medic şef are obligaţia de a transmite
salariaţilor toate dispoziţiile emise de Ministerul Justiţiei şi Libertăţilor
Cetăţeneşti, Ministerul Sănătăţii, Colegiul Medicilor din România, Casa
Naţională de Asigurări de Sănătate, alte instituţii cu rol de reglementare a
domeniului sanitar.
(5) Directorul-medic şef îndeplineşte atribuţiile
ordonatorului secundar de credite.
(6) Directorul-medic şef avizează proiectul bugetului
de venituri şi cheltuieli al Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament
Ambulatoriu şi îl prezintă spre aprobare ordonatorului principal.
(7) Directorul răspunde de efectuarea inventarierii
generale a elementelor de activ şi pasiv, conform reglementărilor legale în
vigoare.
(8) Directorul-medic şef răspunde pentru organizarea
şi conducerea contabilităţii Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament
Ambulatoriu.
(9) Pe perioadele de absenţă justificată din unitate,
directorul-medic şef este înlocuit la conducere de către o persoană
împuternicită.
Art. 12. - (1) Personalul medico-sanitar al Centrului
Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu are următoarele atribuţii şi
obligaţii profesionale:
a) să acorde asistenţă medicală tuturor pacienţilor în
mod nediscriminatoriu, în condiţiile legii, cu respectarea Codului de
deontologie profesională şi a regulilor de bună practică;
b) să respecte secretul profesional şi să nu divulge
informaţii confidenţiale referitoare la pacienţi;
c) să îndeplinească întocmai şi la timp toate
sarcinile prevăzute în fişa postului, să folosească judicios materialele şi
echipamentele din dotare, la parametrii de funcţionare prevăzuţi în
documentaţiile tehnice, să folosească integral şi eficient timpul de lucru;
d) să respecte ordinea şi disciplina în cadrul echipei
cu care lucrează, să se supună controlului ierarhic, precum şi controalelor
prevăzute de reglementările în vigoare;
e) să cunoască prevederile regulamentului de organizare
şi de funcţionare şi regulamentului de ordine interioară ale Centrului Medical
de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu;
f) să respecte normele privind securitatea şi
sănătatea în muncă, precum şi cele referitoare la folosirea echipamentului de
protecţie şi a celui de lucru, de prevenire a incendiilor sau a oricăror alte
situaţii ce ar putea pune în primejdie viaţa, sănătatea şi integritatea
corporală a persoanelor sau integritatea clădirilor, instalaţiilor etc;
g) să nu părăsească locul de muncă până la venirea
schimbului (în situaţia în care se lucrează în mai multe schimburi) sau dacă
schimbul nu se prezintă, să îşi anunţe şeful ierarhic superior, continuând
serviciul până la rezolvarea situaţiei;
h) să anunţe imediat conducerea Centrului Medical de
Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu despre situaţiile în care nu se pot
prezenta la serviciu pentru a fi luate măsurile de înlocuire;
i) să respecte programul de lucru stabilit de
conducerea Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu;
j) să înştiinţeze şeful ierarhic imediat ce au luat
cunoştinţă de existenţa unor deficienţe, nereguli, abateri, accidente de muncă,
incendii, sustrageri, degradări sau a altor împrejurări care afectează
activitatea şi bunurile Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament
Ambulatoriu;
k) să păstreze integritatea patrimoniului Centrului
Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu;
l) să nu lase fără supraveghere, în timpul programului
de muncă, aparatura medicală şi instalaţiile în funcţiune de care răspund;
m) să prezinte în timp util toate datele necesare
pentru încheierea contractelor de furnizare a serviciilor medicale, precum şi a
documentelor cerute de casa de asigurări de sănătate;
n) să participe la programele de educaţie medicală
continuă conform prevederilor legale în vigoare;
o) să utilizeze materiale şi instrumente a căror
condiţie de sterilizare este corespunzătoare;
p) să completeze corect şi la zi documentele necesare,
aferente efectuării actului medical, în conformitate cu prevederile legale în
vigoare.
(2) Inainte de plecarea în concedii de orice fel
medicii de familie sunt obligaţi să desemneze medicul cu licenţă de înlocuire,
în vederea asigurării continuităţii actului medical.
(3) Personalul medical poate efectua gărzi în spitale,
în condiţiile legii, în afara programului de lucru stabilit la Centrul Medical
de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu, cu acordul directorului-medic şef.
(4) Centrul Medical de Diagnostic şi Tratament
Ambulatoriu poate încheia contracte de prestări servicii cu specialişti
externi, cu respectarea legislaţiei în vigoare.
Art. 13. - (1) Selecţionarea personalului
medico-sanitar cu studii superioare, pentru ocuparea posturilor vacante din
statul de funcţii al Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu
se face prin concurs organizat de Serviciul de asistenţă medicală al
Ministerului Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti.
(2) Rezultatele concursului sunt validate de
conducerea ministerului, potrivit reglementărilor legale în vigoare.
(3) Selecţionarea personalului medico-sanitar mediu
şi auxiliar, precum şi a personalului tehnic, economic, administrativ şi de
serviciu pentru ocuparea posturilor vacante din statul de funcţii al Centrului
Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu se face prin concurs organizat
de conducerea acestuia, în condiţiile legii.
Art. 14. - Organizarea timpului de lucru zilnic,
modalitatea de evidenţă a prezenţei la serviciu, programarea şi acordarea
concediilor de odihnă salariaţilor Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament
Ambulatoriu, precum şi accesul în instituţie sunt prevăzute în regulamentul de
ordine interioară.
Art. 15. - Salarizarea personalului se stabileşte
conform contractelor de muncă, potrivit legislaţiei în vigoare care reglementează
salarizarea personalului contractual.
CAPITOLUL IV
Compartimentul financiar, contabilitate,
administrativ şi resurse umane
Art. 16. - (1) Compartimentul financiar, contabilitate,
administrativ şi resurse umane este condus de un contabil-şef, care exercită
toate prerogativele prevăzute de lege.
(2) Acesta îndeplineşte următoarele atribuţii:
a) răspunde de formarea, administrarea, angajarea şi
utilizarea fondurilor publice alocate;
b) răspunde, împreună cu personalul din subordine, de
organizarea şi conducerea contabilităţii;
c) organizează evidenţa privind angajarea,
lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare;
d) organizează activitatea de control financiar
preventiv;
e) prezintă organului ierarhic superior situaţiile
financiare aprobate de către ordonatorul de credite;
f) răspunde de activitatea de salarizare a
personalului, în conformitate cu prevederile legale;
g) administrează patrimoniul Centrului Medical de
Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu;
h) asigură repararea şi întreţinerea aparaturii,
clădirii şi a dotărilor interioare;
i) organizează activitatea de arhivă;
j) gestionează resursele financiare şi materiale ale
Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu;
k) realizează plata salariilor şi a altor drepturi ale
personalului, potrivit legii, şi aprovizionarea tehnico-materială necesară
bunei desfăşurări a activităţii;
l) răspunde de achiziţia materialelor consumabile,
bunurilor de inventar şi serviciilor necesare desfăşurării activităţii
centrului, în conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare.
Art. 17. - Atribuţiile principale ce revin personalului
din Compartimentul financiar, contabilitate, administrativ şi resurse umane
sunt următoarele:
a) fundamentează şi întocmeşte proiectul bugetului de
venituri şi cheltuieli al Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament
Ambulatoriu;
b) exercită, potrivit legii, controlul financiar
preventiv asupra tuturor proiectelor de operaţiuni şi documentelor din care
derivă drepturi sau obligaţii patrimoniale, precum şi asupra folosirii
fondurilor materiale şi băneşti prevăzute de bugetul de venituri şi cheltuieli;
c) conduce evidenţa privind angajarea, lichidarea,
ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare;
d) întocmeşte, atunci când este cazul, şi
înregistrează în evidenţa contabilă documente justificative şi contabile pentru
toate operaţiunile efectuate în perioada la care se referă şi asigură păstrarea
şi arhivarea acestora, precum şi reconstituirea documentelor pierdute, sustrase
sau distruse;
e) utilizează şi ţine registrele de contabilitate;
f) conduce evidenţa plăţilor de casă şi a cheltuielilor
efective;
g) efectuează calculul şi acordă drepturile salariale
pentru angajaţii proprii;
h) desfăşoară activităţi de încasări şi plăţi în
numerar, de gestiune a altor valori, în conformitate cu prevederile legale în
vigoare, precum şi operaţiuni curente cu Trezoreria Statului;
i) efectuează operaţiunile prevăzute de lege privind
evidenţa contabilă a patrimoniului, desfăşoară activitatea de inventariere
anuală şi administrare a patrimoniului;
j) întocmeşte şi înaintează spre aprobare conducerii
Ministerului Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti documentele necesare pentru
scoaterea din funcţiune, casarea şi conservarea mijloacelor fixe, a obiectelor
de inventar şi altor bunuri degradate fizic sau moral, potrivit reglementărilor
în vigoare;
k) întocmeşte şi actualizează programul achiziţiilor
publice şi îl supune spre avizare şi aprobare persoanelor în drept;
l) întocmeşte lista de dotări în limita sumei aprobate
de ordonatorul principal de credite şi achiziţionează, conform legii, produse,
servicii şi lucrări necesare desfăşurării activităţii centrului, precum şi
bunurile prevăzute în lista de dotări anuale;
m) urmăreşte modul de derulare a contractelor încheiate
de Centrul Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu din punct de vedere
financiar, al termenelor şi condiţiilor specifice prevăzute de acestea;
n) întocmeşte foile de parcurs pentru autoturismul din
dotare, întocmeşte lunar situaţia privind consumul de carburanţi, precum şi
evidenţa lucrărilor de reparaţii;
o) asigură aprovizionarea la timp şi în bune condiţii
cu bunuri materiale şi documente tipizate necesare desfăşurării activităţii
Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu, cu respectarea
dispoziţiilor legale în vigoare;
p) asigură curăţenia în toate spaţiile proprii;
q) îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de
dispoziţiile legale în vigoare sau dispuse de şefii ierarhici.
Art. 18. - Compartimentul financiar, contabilitate,
administrativ şi resurse umane îndeplineşte, în domeniul managementului
resurselor umane, următoarele activităţi:
a) întocmeşte proiectul de organigramă şi statul de
funcţii, în conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare şi cu obiectivele
Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu şi operează toate
modificările ce intervin ca suplimentări sau desfiinţări de posturi;
b) întocmeşte proiectul regulamentului de ordine
interioară al Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu.
c) propune redistribuirea de posturi sau transformări
de funcţii conform obiectivelor Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament
Ambulatoriu;
d) întocmeşte, păstrează, completează şi ţine la zi
documentele de evidenţă ale personalului. Operează în carnetele de muncă/registrul
unic ale/al salariaţilor toate modificările survenite în situaţia personală a
acestora, precum şi schimbările în cuantumul de salarizare pentru toţi
salariaţii Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu;
e) întocmeşte documentaţia necesară privind
încadrarea, promovarea, sancţionarea, transferarea, detaşarea şi încetarea
raporturilor de muncă pentru personalul contractual, cu respectarea legislaţiei
în vigoare;
f) organizează concursurile pentru ocuparea
posturilor vacante din cadrul Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament
Ambulatoriu, cu excepţia celor care intră în competenţa Serviciului de
asistenţă medicală al Ministerului Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti;
g) asigură acordarea la termen a drepturilor salariale,
potrivit legislaţiei în vigoare; emite proiectele deciziilor de modificare a
drepturilor salariale;
h) urmăreşte aplicarea legislaţiei în domeniul
drepturilor de personal: salarii, sporuri, gradaţii, indemnizaţii, salarii de
merit;
i) întocmeşte contractele de muncă pentru personalul
nou-încadrat;
j) primeşte şi analizează propunerile exprimate de
către angajaţi referitoare la îmbunătăţirea activităţii Centrului Medical de
Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu şi comunică hotărârile luate de conducere
asupra aplicării acestora;
k) îndeplineşte orice alte atribuţii ce îi sunt date în
competenţă prin prevederile actelor normative în vigoare şi din dispoziţia
şefilor ierarhici.
Art. 19. - Pentru îndeplinirea atribuţiilor sale,
Compartimentul financiar, contabilitate, administrativ şi resurse umane al
Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu colaborează cu
direcţiile de specialitate din cadrul Ministerului Justiţiei şi Libertăţilor
Cetăţeneşti.
Art. 20. - Activităţile financiare, de contabilitate,
administrative şi de resurse umane pot fi externalizate, cu respectarea
normelor legale în vigoare şi a principiilor de cost-eficienţă.
CAPITOLUL V
Răspunderea disciplinară
Art. 21. - (1) Incălcarea cu vinovăţie de către
personalul angajat al Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu
a îndatoririlor de serviciu constituie abatere disciplinară şi atrage
răspunderea disciplinară a acestuia.
(2) Abaterea disciplinară este o faptă în legătură cu
munca şi care constă într-o acţiune sau inacţiune săvârşită cu vinovăţie de
către salariat, prin care acesta a încălcat normele legale, regulamentul
intern, contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă aplicabil,
ordinele şi dispoziţiile legale ale conducătorilor ierarhici.
Art. 22. - Constituie abateri disciplinare următoarele
fapte:
a) absenţe nemotivate de la serviciu, precum şi
încălcarea dispoziţiilor din Regulamentul de ordine interioară al centrului şi
ale altor acte normative referitoare la programul de lucru;
b) omisiunea gravă de a îndeplini atribuţiile ce îi
revin, potrivit legii;
c) refuzul nejustificat de a îndeplini o îndatorire ce
îi revine, potrivit legii şi Regulamentului de ordine interioară al centrului
ori alte atribuţii stabilite de şefii ierarhici;
d) neglijenţa gravă ori neglijenţe repetate în
exercitarea atribuţiilor de serviciu;
e) manifestări care aduc atingere demnităţii sau
probităţii profesionale;
f) nerespectarea secretului profesional sau a
confidenţialităţii lucrărilor care au acest caracter;
g) atitudine ireverenţioasă în timpul exercitării
atribuţiilor de serviciu faţă de colegi sau faţă de pacienţi.
Art. 23. - Sancţiunile disciplinare care se pot aplica
personalului Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu,
proporţional cu gravitatea abaterilor, sunt:
a) avertismentul scris;
b) suspendarea contractului individual de muncă pentru
o perioadă de până la 10 zile lucrătoare;
c) retrogradarea din funcţie, cu acordarea salariului
corespunzător funcţiei în care s-a dispus retrogradarea, pentru o durată de
până la 60 de zile;
d) reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni
cu 5-10%;
e) reducerea salariului de bază şi/sau, după caz, şi
a indemnizaţiei de conducere pe o perioadă de 1-3 luni cu 5-10%;
f) desfacerea disciplinară a contractului individual de
muncă.
Art. 24. - (1) Cercetarea disciplinară prealabilă în
cazul personalului Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu se
efectuează de către o comisie de disciplină formată din 3 membri, numită de
directorul-medic şef.
(2) Comisia de disciplină va efectua cercetarea
abaterilor disciplinare, cu respectarea prevederilor legale aplicabile,
prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările
ulterioare.
Art. 25. - (1) Dispoziţiile legale cuprinse în Legea
nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare, cu referire la
răspunderea disciplinară a medicilor şi medicilor dentişti, se aplică în mod
corespunzător şi medicilor şi medicilor dentişti ai Centrului Medical de Diagnostic
şi Tratament Ambulatoriu.
(2) Dispoziţiile legale cuprinse în Ordonanţa de
urgenţă a Guvernului nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent
medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical,
precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali
Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, cu referire la
răspunderea disciplinară a asistenţilor medicali, se aplică în mod
corespunzător şi asistenţilor medicali ai Centrului Medical de Diagnostic şi
Tratament Ambulatoriu.
CAPITOLUL VI
Dispoziţii finale
Art. 26. - Personalul Centrului Medical de Diagnostic
şi Tratament Ambulatoriu încadrat cu contract de muncă beneficiază de
drepturile şi obligaţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003, cu modificările şi
completările ulterioare, precum şi de legislaţia specială în vigoare aplicabilă
personalului medico-sanitar.
Art. 27. -In termen de 30 de zile de la intrarea în
vigoare a prezentului regulament conducerea Centrului Medical de Diagnostic şi
Tratament Ambulatoriu va lua măsuri pentru întocmirea fişelor posturilor
personalului, în raport cu specificul fiecărui loc de muncă.
ANEXĂ la regulament
STRUCTURA ORGANIZATORICA
a Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament
Ambulatoriu din subordinea Ministerului Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti
Total posturi: 80