Anunţă-mă când se modifică Fişă act Comentarii (0) Trimite unui prieten Tipareste act

ORDIN Nr

ORDIN   Nr. 1158 din 26 ianuarie 2006

privind aprobarea unor masuri pentru urgentarea procedurii de colectare a datelor necesare derularii in bune conditii si la termenele stabilite si asumate a proiectului finantat de Banca Mondiala prin fonduri PPIBL "Servicii de consultanta pentru elaborarea unui studiu comparativ privind salarizarea din sectorul privat/public"

ACT EMIS DE:        MINISTERUL ADMINISTRATIEI SI INTERNELOR

ACT PUBLICAT IN:    MONITORUL OFICIAL  NR. 103 din  2 februarie 2006



 

     Avand in vedere prevederile Memorandumului privind urgentarea procedurii de colectare a datelor necesare derularii in bune conditii si la termenele stabilite si asumate a proiectului finantat de Banca Mondiala prin fonduri PPIBL "Servicii de consultanta pentru elaborarea unui studiu comparativ privind salarizarea din sectorul privat/public", aprobat de primul-ministru, inregistrat la Ministerul Administratiei si Internelor cu nr. 3.238 din 17 ianuarie 2006,
     in temeiul dispozitiilor art. 9 alin. (4) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 63/2003 privind organizarea si functionarea Ministerului Administratiei si Internelor, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 604/2003, cu modificarile si completarile ulterioare,

     ministrul administratiei si internelor emite prezentul ordin.

     Art. 1. - (1) Institutia Prefectului Municipiului Bucuresti va asigura colectarea si centralizarea datelor solicitate de la Consiliul General al Municipiului Bucuresti si consiliile locale ale sectoarelor municipiului Bucuresti.
     (2) Institutiile prefectului din judetele prevazute in anexa nr. 1 vor asigura colectarea si centralizarea datelor din cadrul autoritatilor administratiei publice locale si institutiilor publice subordonate acestora din judetul respectiv.
     Art. 2. - (1) Institutiile prefectului prevazute la art. 1 vor transmite centralizat datele solicitate, conform modelului prezentat in anexa nr. 2, pentru fiecare functionar public din cadrul institutiilor si autoritatilor publice respective, in format Excel, Agentiei Nationale a Functionarilor Publici.
     (2) Datele salariale prevazute la alin. (1) se exprima in suma bruta pentru anul 2005.
     (3) Termenul limita de transmitere a datelor este 13 februarie 2006.
     Art. 3. - Anexele nr. 1 si 2 fac parte integranta din prezentul ordin.
     Art. 4. - Prezentul ordin va fi publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

     Ministrul administratiei si internelor,
     Vasile Blaga

     ANEXA 1

     LISTA
institutiilor prefectului care vor asigura colectarea si centralizarea datelor

     1. Institutia Prefectului Judetului Dolj
     2. Institutia Prefectului Judetului Gorj
     3. Institutia Prefectului Judetului Mehedinti
     4. Institutia Prefectului Judetului Cluj
     5. Institutia Prefectului Judetului Constanta
     6. Institutia Prefectului Judetului Timis
     7. Institutia Prefectului Judetului Vrancea
     8. Institutia Prefectului Judetului Suceava

     ANEXA 2*)

     *) Anexa nr. 2 este reprodusa in facsimil.

     Format pentru colectarea datelor

 ______________________________________________________________________________
|                          Informatii despre angajat                           |
|______________________________________________________________________________|
|Nr. |CNP|Profil/     |Functia|Data numirii|Modalitatea|Tipul       |Judet|Oras|
|crt.|   |Specializare|       |in functie  |de ocupare |institutiei/|     |    |
|    |   |            |       |            |a postului |autoritatii |     |    |
|____|___|____________|_______|____________|___________|____________|_____|____|
|____|___|____________|_______|____________|___________|____________|_____|____|
|____|___|____________|_______|____________|___________|____________|_____|____|
|____|___|____________|_______|____________|___________|____________|_____|____|
|____|___|____________|_______|____________|___________|____________|_____|____|
|____|___|____________|_______|____________|___________|____________|_____|____|
|____|___|____________|_______|____________|___________|____________|_____|____|
|____|___|____________|_______|____________|___________|____________|_____|____|
|____|___|____________|_______|____________|___________|____________|_____|____|
|____|___|____________|_______|____________|___________|____________|_____|____|
|____|___|____________|_______|____________|___________|____________|_____|____|
|____|___|____________|_______|____________|___________|____________|_____|____|
|____|___|____________|_______|____________|___________|____________|_____|____|
|____|___|____________|_______|____________|___________|____________|_____|____|
|____|___|____________|_______|____________|___________|____________|_____|____|
|____|___|____________|_______|____________|___________|____________|_____|____|

     - continuare -
 ______________________________________________________________________________
|            Informatii despre angajat           |                             |
|________________________________________________|_____________________________|
| Numele     | Tipul      | Tipul   | Motivul    |Salariu | Spor de| Spor      |
| institutiei| institutiei| functiei| incetarii  |de merit| vechime| dispozitiv|
|            |            |         | activitatii|        |        |           |
|____________|____________|_________|____________|________|________|___________|
|____________|____________|_________|____________|________|________|___________|
|____________|____________|_________|____________|________|________|___________|
|____________|____________|_________|____________|________|________|___________|
|____________|____________|_________|____________|________|________|___________|
|____________|____________|_________|____________|________|________|___________|
|____________|____________|_________|____________|________|________|___________|
|____________|____________|_________|____________|________|________|___________|
|____________|____________|_________|____________|________|________|___________|
|____________|____________|_________|____________|________|________|___________|
|____________|____________|_________|____________|________|________|___________|
|____________|____________|_________|____________|________|________|___________|
|____________|____________|_________|____________|________|________|___________|
|____________|____________|_________|____________|________|________|___________|
|____________|____________|_________|____________|________|________|___________|
|____________|____________|_________|____________|________|________|___________|

     - continuare -
 ______________________________________________________________________________
|                                                                              |
|______________________________________________________________________________|
| Spor de     | Ore          | Prime | Alte    | Alte    | Alte    | Total     |
| stabilitate | suplimentare |       | sporuri | sporuri | sporuri |           |
|_____________|______________|_______|_________|_________|_________|___________|
|_____________|______________|_______|_________|_________|_________|___________|
|_____________|______________|_______|_________|_________|_________|___________|
|_____________|______________|_______|_________|_________|_________|___________|
|_____________|______________|_______|_________|_________|_________|___________|
|_____________|______________|_______|_________|_________|_________|___________|
|_____________|______________|_______|_________|_________|_________|___________|
|_____________|______________|_______|_________|_________|_________|___________|
|_____________|______________|_______|_________|_________|_________|___________|
|_____________|______________|_______|_________|_________|_________|___________|
|_____________|______________|_______|_________|_________|_________|___________|
|_____________|______________|_______|_________|_________|_________|___________|
|_____________|______________|_______|_________|_________|_________|___________|
|_____________|______________|_______|_________|_________|_________|___________|
|_____________|______________|_______|_________|_________|_________|___________|
|_____________|______________|_______|_________|_________|_________|___________|

    


SmartCity5

COMENTARII la Ordinul 1158/2006

Momentan nu exista niciun comentariu la Ordinul 1158 din 2006
Comentarii la alte acte
ANONIM a comentat Legea 127 2017
    Îmi apare că site-ul http://www.legex.ro/VizualizareLege.aspx?var=153691#comentariu, sau cum se numește, este not secure. Adică putem comenta dar ne asumăm riscul informatic. E corect?
ANONIM a comentat Legea 127 2017
    nu cumva ar trebui să fie bizară absența oricărui comentariu la această lege? Totuși este o lege adoptată conform procedurilor regulamentare în vigoare, deci este ea însăși în vigoare. Avem dreptul cel puțin legal de a o comenta.
ANONIM a comentat Decretul 770 1966
    Bună ziua, Știți că există o modalitate prin care puteți câștiga bani fără contact de stres (THOMAS FREDDIE) pentru un [CARD ATM] gol astăzi și să fiți printre norocoșii care beneficiază de aceste carduri. Acest card ATM gol PROGRAMAT este capabil să pirateze orice bancomat de oriunde în lume. Mi-am luat cardul de master de la un Hacker bun de pe internet, cu acest card ATM pot colecta 50.000,00 EUR în fiecare zi prin contacte: thomasunlimitedhackers@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 770 1966
    Bună ziua, Știți că există o modalitate prin care puteți câștiga bani fără contact de stres (THOMAS FREDDIE) pentru un [CARD ATM] gol astăzi și să fiți printre norocoșii care beneficiază de aceste carduri. Acest card ATM gol PROGRAMAT este capabil să pirateze orice bancomat de oriunde în lume. Mi-am luat cardul de master de la un Hacker bun de pe internet, cu acest card ATM pot colecta 50.000,00 EUR în fiecare zi prin contacte: thomasunlimitedhackers@gmail.com
ANONIM a comentat Raport 1937 2021
    Bună ziua, Știți că există o modalitate prin care puteți câștiga bani fără contact de stres (THOMAS FREDDIE) pentru un [CARD ATM] gol astăzi și să fiți printre norocoșii care beneficiază de aceste carduri. Acest card ATM gol PROGRAMAT este capabil să pirateze orice bancomat de oriunde în lume. Mi-am luat cardul de master de la un Hacker bun de pe internet, cu acest card ATM pot colecta 50.000,00 EUR în fiecare zi prin contacte: thomasunlimitedhackers@gmail.com Am fost foarte sărac, dar acest card m-a făcut bogat și fericit. Dacă doriți să beneficiați de această oportunitate de a deveni bogat și de a vă stabili afacerea, atunci aplicați pentru acest card Master, sunt atât de fericit pentru că l-am primit săptămâna trecută și am l-au folosit pentru a obține 277.000,00 EURO de la THOMAS FREDDIE UNLIMITED Hackers oferă cardul doar pentru a-i ajuta pe cei săraci și nevoiași și OFERĂ ȘI ASISTENȚĂ FINANCIARĂ. obține-l pe al tău de la THOMAS FREDDIE UNLIMITED HACKERS astăzi. Vă rugăm să-i contactați prin e-mail thomasunlimitedhackers@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 441 2020
    Do you need Finance? Are you looking for Finance? Are you looking for finance to enlarge your business? We help individuals and companies to obtain finance for business expanding and to setup a new business ranging any amount. Get finance at affordable interest rate of 3%, Do you need this finance for business and to clear your bills? Then send us an email now for more information contact us now via (financialserviceoffer876@gmail.com) whats-App +918929509036 Dr James Eric Finance Pvt Ltd Thanks
ANONIM a comentat Decretul 441 2020
    Do you need Finance? Are you looking for Finance? Are you looking for finance to enlarge your business? We help individuals and companies to obtain finance for business expanding and to setup a new business ranging any amount. Get finance at affordable interest rate of 3%, Do you need this finance for business and to clear your bills? Then send us an email now for more information contact us now via (financialserviceoffer876@gmail.com) whats-App +918929509036 Dr James Eric Finance Pvt Ltd Thanks
ANONIM a comentat Decretul 226 2006
    Aveți nevoie de un împrumut de urgență pentru a plăti datoria sau de un împrumut pentru locuință pentru a vă îmbunătăți afacerea? Ai fost refuzat de bănci și alte agenții financiare? Ai nevoie de împrumut sau consolidare ipotecară? Nu mai căuta, pentru că suntem aici pentru a pune în urmă toate problemele tale financiare. Contactați-ne prin e-mail: {novotnyradex@gmail.com Oferim împrumuturi părților interesate la o rată rezonabilă a dobânzii de 3%. Intervalul este de la 5.000,00 EUR la 100.000.000,00 EUR
ANONIM a comentat Decretul 226 2006
    Un împrumut financiar rapid și convenabil pe care îl poți folosi pentru orice. Rata scăzută a dobânzii este stabilă pe toată perioada de rambursare a creditului. Datorită gamei largi de împrumuturi financiare oferite, oferim tuturor împrumuturi financiare favorabile de la 50.000 la 100.000.000 CZK, aproape fiecare solicitant din Republica Cehă putând obține acest împrumut. Contract clar și ușor de înțeles, termeni clari ai serviciilor. Puteți folosi banii pentru orice aveți nevoie. Această ofertă este valabilă pentru toată Republica Cehă. Nu ezitați să contactați. E-mail: novotnyradex@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 226 2006
    Un împrumut financiar rapid și convenabil pe care îl poți folosi pentru orice. Rata scăzută a dobânzii este stabilă pe toată perioada de rambursare a creditului. Datorită gamei largi de împrumuturi financiare oferite, oferim tuturor împrumuturi financiare favorabile de la 50.000 la 100.000.000 CZK, aproape fiecare solicitant din Republica Cehă putând obține acest împrumut. Contract clar și ușor de înțeles, termeni clari ai serviciilor. Puteți folosi banii pentru orice aveți nevoie. Această ofertă este valabilă pentru toată Republica Cehă. Nu ezitați să contactați. E-mail: novotnyradex@gmail.com
Alte acte pe aceeaşi temă cu Ordin 1158/2006
Coduri postale Prefixe si Coduri postale din Romania Magazin si service calculatoare Sibiu