LEGE Nr. 233
din 9 iunie 2006
privind cresterile salariale
ce se vor acorda in anul 2006 controlorilor financiari din cadrul Curtii de
Conturi, salarizati potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 160/2000
privind salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curtii de Conturi
ACT EMIS DE:
PARLAMENTUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 508 din 13 iunie 2006
Parlamentul României adoptă
prezenta lege.
Art. 1. - (1) Prezenta lege reglementează salarizarea
şi alte drepturi ale controlorilor financiari încadraţi în structura centrală a
Curţii de Conturi, la camerele de conturi judeţene şi a municipiului Bucureşti
din structura teritorială şi din cadrul Autorităţii de audit, organism
constituit pe lângă Curtea de Conturi.
(2) Salarizarea şi celelalte drepturi ale controlorilor
financiari se stabilesc ţinându-se seama de rolul, importanţa şi răspunderea ce
revin acestora în cadrul organului suprem de control financiar, de
complexitatea şi riscurile funcţiei şi de incompatibilităţile şi interdicţiile
prevăzute de lege pentru această categorie de personal.
Art. 2. - (1) Controlorii financiari au dreptul pentru
activitatea desfăşurată la o indemnizaţie de încadrare brută lunară, care se
determină pe baza valorii de referinţă sectoriale şi a coeficienţilor de
multiplicare prevăzuţi în anexa care face parte integrantă din prezenta lege.
(2) In anul 2006, valoarea de referinţă sectorială
prevăzută în anexă se majorează cu 4%, începând cu luna în care intră în
vigoare prezenta lege, şi cu 5% începând cu luna septembrie, faţă de nivelul
din luna august 2006.
Art. 3. - (1) Ordonatorul principal de credite
stabileşte cuantumul indemnizaţiilor brute lunare ce corespunde coeficienţilor
de multiplicare prevăzuţi în anexă, prin înmulţirea coeficientului de
multiplicare corespunzător funcţiei cu valoarea de referinţă sectorială
majorată, conform prevederilor art. 2 alin. (2), iar rezultatul obţinut se
rotunjeşte la 1 leu (RON) în favoarea personalului.
(2) Indemnizaţiile, stabilite conform alin. (1), sunt
unica formă de remunerare lunară a activităţii corespunzătoare funcţiei de
controlor financiar şi reprezintă baza de calcul pentru stabilirea drepturilor
şi obligaţiilor care se determină în raport cu venitul salarial şi vor fi
înscrise în statul de funcţii valabil pentru anul 2006.
Art. 4. - Promovarea controlorilor
financiari în anul 2006, în condiţiile legii, se poate face în limita numărului
de posturi aprobat prin statul de funcţii, cu respectarea prevederilor metodologiei
privind stabilirea procedurii de încadrare şi promovare în clase şi grade
profesionale a controlorilor financiari, aprobate de plenul Curţii de Conturi şi cu încadrarea în nivelul alocaţiilor
bugetare aprobat pentru cheltuielile cu salariile.
Art. 5. - (1) In vederea stabilirii indemnizaţiei
lunare, în termen de 15 zile de la reluarea activităţii, controlorii financiari
care s-au aflat în concediu pentru creşterea şi îngrijirea copilului în vârstă
de până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, potrivit
legii, controlorii financiari care nu au prestat activitate în ultimele 12
luni, fiind în concediu medical sau în concediu fără plată, potrivit legii,
precum şi controlorii financiari ale căror contracte individuale de muncă au fost
suspendate vor fi evaluaţi prin examenul de testare a cunoştinţelor
profesionale, organizat în acest scop de către angajator.
(2) Controlorilor financiari care nu promovează
examenul de testare li se atribuie indemnizaţia lunară avută anterior sau, după
caz, indemnizaţia lunară minimă a clasei avute anterior.
Art. 6. - (1) Controlorii financiari numiţi temporar într-o funcţie de conducere, în cazul în care
titularul acesteia lipseşte din instituţie o perioadă mai mare de 30 de zile
calendaristice şi nu beneficiază de salariu sau de indemnizaţie pe perioada
respectivă, au dreptul la indemnizaţia brută lunară corespunzătoare funcţiei pe
care o preiau.
(2) Numirea temporară în condiţiile alin. (1) se face
cu aprobarea Comitetului de conducere, prin ordin al preşedintelui Curţii de
Conturi.
Art. 7. - Prin sintagma controlor financiar, utilizată în cuprinsul prezentei legi, se înţelege atât funcţia de
controlor financiar, cât şi funcţiile de altă specialitate decât domeniul
economic din cadrul Autorităţii de audit.
Art. 8. - Anexa face parte integrantă din prezenta lege
şi înlocuieşte anexele la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 160/2000
privind salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi,
publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 510 din 18 octombrie 2000, aprobată prin Legea nr. 711/2001,
astfel cum au fost modificate şi completate prin Ordonanţa de urgenţă a
Guvernului nr. 186/2002, aprobată prin Legea nr. 195/2003, cu modificările şi
completările ulterioare.
Această lege a fost adoptată de Parlamentul
României, cu respectarea prevederilor art. 75 şi ale art. 76 alin. (2) din
Constituţia României, republicată.
PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR
BOGDAN OLTEANU
PREŞEDINTELE SENATULUI
NICOLAE VĂCĂROIU
ANEXĂ
COEFICIENŢI DE MULTIPLICARE
pentru funcţiile de controlori financiari din cadrul
Curţii de Conturi
Valoarea de referinţă sectorială: 257 lei (RON)*)
Nr. crt.
|
Denumirea funcţiei
|
Nivelul studiilor
|
Clasa
|
Gradul
|
Coeficientul de multiplicare
|
Aparat central
şi Camera de
conturi a
municipiului Bucureşti
|
Camerele de conturi judeţene
|
1.
|
Controlor financiar
- cu vechime minimă în specialitate de 12-14 ani
|
s
|
I
|
1
|
13,750
|
13,000
|
2
|
13,500
|
12,750
|
3
|
13,000
|
12,500
|
2.
|
Controlor financiar
- cu vechime minimă în specialitate de 9 - 11 ani
|
s
|
II
|
1
|
12,500
|
12,000
|
2
|
12,000
|
11,500
|
3
|
11,750
|
11,250
|
3.
|
Controlor financiar
- cu vechime minimă în specialitate de
7-8 ani
|
s
|
III
|
1
|
11,500
|
11,000
|
2
|
11,000
|
10,750
|
3
|
10,750
|
10,500
|
4.
|
Controlor financiar asistent
- cu vechime minimă în specialitate de 5-6 ani
|
s
|
|
1
|
8,000
|
7,500
|
- cu vechime minimă în specialitate de
3-4 ani
|
s
|
|
2
|
7,500
|
6,000
|
- cu vechime minimă în specialitate de 1-2 ani
|
s
|
|
3
|
5,500
|
4,500
|
5.
|
Director
- cu vechime minimă în specialitate de 10 ani
|
s
|
|
1
|
15,750
|
14,000
|
2
|
15,500
|
13,000
|
3
|
15,000
|
12,500
|
6.
|
Director adjunct
- cu vechime minimă în specialitate de 8
ani
|
s
|
|
1
|
14,750
|
13,750
|
7.
|
Şef serviciu
- cu vechime minimă în specialitate de 7 ani
|
s
|
|
1
|
14,500
|
13,500
|
8.
|
Şef birou
- cu vechime minimă în specialitate de 6 ani
|
s
|
|
1
|
14,000
|
13,250
|
*) Valoarea de referinţă sectorială, majorată în luna
în care intră în vigoare prezenta lege cu 4% şi în luna septembrie 2006 cu 5%,
se stabileşte prin rotunjire la 1 leu (RON).
1. Prin vechime în specialitate se înţelege vechimea în funcţii economice sau şi de altă
specialitate decât profil economic în cazul Autorităţii de audit, cu studii
superioare, din care pentru funcţii de conducere este necesară o vechime minimă
de 5 ani în funcţii de control financiar.
2. Procedura de avansare în clase şi grade se
stabileşte prin norme metodologice aprobate de plenul Curţii de Conturi, cu respectarea prevederilor legale.
3. Pentru specialiştii de o valoare excepţională,
plenul Curţii de Conturi poate reduce vechimea minimă în specialitate prevăzută
în prezenta anexă cu 2-4 ani.