HOTARARE Nr.
955 din 8 septembrie 2010
pentru modificarea si
completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii
si sanatatii în munca nr. 319/2006, aprobate prin Hotarârea Guvernului nr.
1.425/2006
ACT EMIS DE:
GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 661 din 27 septembrie 2010
In temeiul art. 108 din
Constituţia României, republicată,
Guvernul României adoptă
prezenta hotărâre.
Art. I. - Normele metodologice
de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr.
319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, publicată în
Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 882 din 30 octombrie 2006, se modifică şi se completează după
cum urmează:
1. La articolul 2,
punctul 5 se modifică şi va avea următorul cuprins:
„5. accident care produce incapacitate temporară de muncă (ITM) - accident care
produce incapacitate temporară de muncă de cel puţin 3 zile calendaristice
consecutive, confirmată prin certificat medical sau, după caz, prin alte
documente medicale, potrivit prevederilor legale;".
2. La articolul 2
punctul 10, litera c) se modifică şi va avea următorul cuprins:
,,c) accident care a antrenat vătămarea sau decesul,
petrecut pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la locul unde îşi
încasează salariul şi invers, dacă acesta este organizat de angajator în afara
unităţii;".
3. Articolul 4 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 4. - Nu se autorizează, potrivit prevederilor
prezentelor norme metodologice:
a) persoanele juridice pentru
care autorizarea funcţionării, inclusiv din punctul de vedere al securităţii şi
sănătăţii în muncă, se efectuează în temeiul Legii nr. 359/2004 privind
simplificarea formalităţilor la înregistrarea în registrul comerţului a
persoanelor fizice, asociaţiilor familiale şi persoanelor juridice,
înregistrarea fiscală a acestora, precum şi la autorizarea funcţionării
persoanelor juridice, cu modificările şi completările ulterioare;
b) persoanele fizice autorizate
să desfăşoare activităţi economice, întreprinderile individuale şi
întreprinderile familiale pentru care procedura de înregistrare în registrul
comerţului şi de autorizare a funcţionării este reglementată de Ordonanţa de
urgenţă a Guvernului nr. 44/2008 privind desfăşurarea activităţilor economice
de către persoanele fizice autorizate, întreprinderile individuale şi
întreprinderile familiale, cu modificările ulterioare."
4. Articolul 10 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 10. - (1) In cazul în care în cadrul controalelor
se constată încălcări ale prevederilor legale din
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorul de muncă poate dispune
sistarea activităţii şi, respectiv, poate propune inspectoratului teritorial de
muncă înscrierea măsurii sistare a activităţii în certificatul constatator.
(2) In baza propunerii inspectorului de muncă, inspectoratul teritorial de muncă consemnează în certificatul
constatator măsura sistării activităţii prevăzută la alin. (1)."
5. La articolul 14,
litera c) se modifică şi va avea următorul cuprins:
,,c) prin înfiinţarea unuia sau mai multor servicii
interne de prevenire şi protecţie;".
6. La articolul 15
alineatul (1), punctele 2, 3, 5, 7,17 şi 29 se modifică şi vor avea următorul
cuprins:
„2. elaborarea, îndeplinirea, monitorizarea şi
actualizarea planului de prevenire şi protecţie;
3. elaborarea de instrucţiuni
proprii pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi
sănătate în muncă, ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale
unităţii/întreprinderii, precum şi ale locurilor de muncă/posturilor de lucru,
şi difuzarea acestora în întreprindere şi/sau unitate numai după ce au fost
aprobate de către angajator;
..........................................................................
5. verificarea însuşirii şi aplicării de către toţi
lucrătorii a măsurilor prevăzute în planul de prevenire şi protecţie, a
instrucţiunilor proprii, precum şi a atribuţiilor şi responsabilităţilor ce le
revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă stabilite prin fişa
postului;
..........................................................................
7. elaborarea tematicii pentru toate fazele de
instruire, stabilirea, în scris, a periodicităţii instruirii adecvate pentru
fiecare loc de muncă în instrucţiunile proprii, asigurarea informării şi
instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi
verificarea însuşirii şi aplicării de către lucrători a informaţiilor primite;
..........................................................................
17. efectuarea controalelor interne la locurile de
muncă, cu informarea, în scris, a angajatorului asupra deficienţelor constatate
şi asupra măsurilor propuse pentru remedierea acestora;
..........................................................................
29. propunerea de sancţiuni şi stimulente pentru
lucrători, pe criteriul îndeplinirii obligaţiilor şi atribuţiilor în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă;".
7. La articolul 15
alineatul (1), după punctul 31 se introduc două noi puncte, punctele 32 şi 33,
cu următorul cuprins:
„32. evidenţa echipamentelor, zonarea corespunzătoare,
asigurarea/urmărirea ca verificările şi/sau încercările periodice ale
echipamentelor de muncă să fie efectuate la timp şi de către persoane
competente ori alte activităţi necesare, potrivit prevederilor Hotărârii
Guvernului nr. 1.058/2006 privind cerinţele minime pentru îmbunătăţirea
securităţii şi protecţia sănătăţii lucrătorilor care pot fi expuşi unui
potenţial risc datorat atmosferelor explozive;
33. alte activităţi necesare/specifice asigurării
securităţii şi sănătăţii lucrătorilor la locul de muncă."
8. La articolul 15,
după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu următorul cuprins:
„(3) Evaluarea riscurilor cu privire la securitatea şi
sănătatea în muncă la nivelul întreprinderii şi/sau unităţii, inclusiv pentru
grupurile sensibile la riscuri specifice, trebuie revizuită, cel puţin, în
următoarele situaţii:
a) ori de câte ori intervin schimbări sau modificări în
ceea ce priveşte tehnologia, echipamentele de muncă, substanţele ori
preparatele chimice utilizate şi amenajarea locurilor de muncă/posturilor de
muncă;
b) după producerea unui eveniment;
c) la constatarea omiterii unor
riscuri sau la apariţia unor riscuri noi;
d) la utilizarea postului de
lucru de către un lucrător aparţinând grupurilor sensibile la riscuri specifice;
e) la executarea unor lucrări speciale."
9. Articolul 16 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 16. - (1) In cazul întreprinderilor cu până la 9
lucrători inclusiv,
angajatorul poate efectua activităţile din domeniul securităţii şi sănătăţii în
muncă, dacă se îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) activităţile desfăşurate în
cadrul întreprinderii nu sunt dintre cele prevăzute în anexa nr. 5;
b) angajatorul îşi desfăşoară activitatea profesională
în mod efectiv şi cu regularitate în întreprindere şi/sau unitate;
c) angajatorul a urmat cel
puţin un program de pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, cu
o durată minimă de 40 de ore şi conţinutul prevăzut în anexa nr. 6 lit. A, fapt
care se atestă printr-un document de absolvire a programului de pregătire.
(2) In situaţia în care nu sunt îndeplinite condiţiile
prevăzute la alin. (1), angajatorul trebuie să desemneze unul sau mai mulţi
lucrători ori poate organiza serviciul intern de prevenire şi protecţie şi/sau
poate să apeleze la servicii externe, în condiţiile prezentelor norme
metodologice.
(3) In cazul în care angajatorul/lucrătorii
desemnaţi/serviciile interne de prevenire şi protecţie nu au capacităţile şi
aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activităţilor de prevenire şi
protecţie prevăzute la art. 15, angajatorul trebuie să apeleze la servicii
externe pentru acele activităţi de prevenire şi protecţie pe care nu le poate
desfăşura cu personalul propriu."
10. Articolul 17 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 17. - (1) In cazul întreprinderilor care au între
10 şi 49 de lucrători
inclusiv, angajatorul poate efectua activităţile din domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă, dacă se îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) sunt respectate prevederile art. 16 alin. (1) lit.
a)-c);
b) riscurile identificate nu
pot genera accidente sau boli profesionale cu consecinţe grave, ireversibile,
respectiv deces ori invaliditate.
(2) In situaţia în care nu sunt îndeplinite condiţiile
prevăzute la alin. (1), angajatorul trebuie să desemneze unul sau mai mulţi
lucrători ori poate organiza unul sau mai multe servicii interne de prevenire
şi protecţie şi/sau poate să apeleze la servicii externe, în condiţiile
prezentelor norme metodologice.
(3) In cazul în care
angajatorul/lucrătorii desemnaţi/serviciile interne de prevenire şi protecţie
nu au capacităţile şi aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor
activităţilor de prevenire şi protecţie prevăzute la art. 15, angajatorul
trebuie să apeleze la servicii externe pentru acele activităţi de prevenire şi
protecţie pe care nu le poate desfăşura cu personalul propriu."
11. Articolul 18 se
modificaşi va avea următorul cuprins:
„Art. 18. - (1) In cazul întreprinderilor şi/sau
unităţilor care au între 50
şi 249 de lucrători, angajatorul trebuie să desemneze unul sau mai mulţi
lucrători ori să organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire şi
protecţie pentru a se ocupa de activităţile de prevenire şi protecţie din
cadrul întreprinderii.
(2) In cazul întreprinderilor
şi/sau unităţilor prevăzute la alin. (1) care desfăşoară activităţi dintre cele
prevăzute în anexa nr. 5, angajatorul trebuie să organizeze unul sau mai multe
servicii interne de prevenire şi protecţie.
(3) In cazul în care lucrătorii desemnaţi, serviciile
interne de prevenire şi protecţie nu au capacităţile şi aptitudinile necesare
pentru efectuarea tuturor activităţilor de prevenire şi protecţie prevăzute la
art. 15, angajatorul trebuie să apeleze la servicii externe pentru acele
activităţi de prevenire şi protecţie pe care nu le poate desfăşura cu
personalul propriu."
12. Articolul 19 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 19. - (1) In cazul întreprinderilor şi/sau
unităţilor care au peste 250 de lucrători, angajatorul trebuie să organizeze
unul sau mai multe servicii interne de prevenire şi protecţie.
(2) In cazul în care serviciile interne de prevenire şi
protecţie nu au capacităţile şi aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor
activităţilor de prevenire şi protecţie prevăzute la art. 15, angajatorul
trebuie să apeleze la unul sau mai multe servicii externe pentru acele
activităţi de prevenire şi protecţie pe care nu le poate desfăşura cu
personalul propriu."
13. Articolul 20 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 20. - (1) Desemnarea nominală a lucrătorului/lucrătorilor pentru a se
ocupa de activităţile de prevenire şi protecţie se face prin decizie scrisă a
angajatorului.
(2) Angajatorul va desemna
lucrătorul numai din rândul lucrătorilor cu care are încheiat contract
individual de muncă cu normă întreagă.
(3) Angajatorul va consemna în fişa postului
activităţile de prevenire şi protecţie pe care lucrătorul desemnat are
capacitatea, timpul necesar şi mijloacele adecvate să le efectueze."
14. Articolul 21 se modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 21. - Pentru a putea să desfăşoare activităţile
de prevenire şi protecţie,
lucrătorul desemnat trebuie să îndeplinească cel puţin cerinţele minime de
pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, potrivit prevederilor art. 49, sau prevederile art. 511 lit.
a)."
15. Articolul 23 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 23. - (1) Serviciul intern de prevenire şi
protecţie trebuie să fie
format din lucrători care îndeplinesc cel puţin cerinţele prevăzute la art. 49 sau prevederile art. 511 şi, după caz, alţi lucrători.
(2) Conducătorul serviciului
intern de prevenire şi protecţie trebuie să îndeplinească cerinţele prevăzute
la art. 50 sau prevederile art. 511 lit. b).
(3) Incepând cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de prevenire şi protecţie trebuie să fie
format din lucrători care au contract individual de muncă cu normă întreagă
încheiat cu angajatorul."
16. Articolul 27 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 27. - Serviciul intern de prevenire şi protecţie poate să asigure şi supravegherea sănătăţii lucrătorilor, dacă dispune de
personal cu capacitate profesională şi de mijloace materiale adecvate, în
condiţiile legii."
17. Articolul 32 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 32. - (1) Serviciul
extern de prevenire şi protecţie trebuie să fie format din lucrători care îndeplinesc cel puţin
cerinţele prevăzute la art. 49 sau prevederile art. 511 şi, după caz, alţi lucrători.
(2) Conducătorul serviciului extern de prevenire şi
protecţie trebuie să îndeplinească cerinţele prevăzute la art. 50 sau
prevederile art. 511
lit. b).
(3) In cazul în care serviciul extern de prevenire şi
protecţie este format dintr-o singură persoană, aceasta trebuie să
îndeplinească cerinţele prevăzute la art. 50 sau
prevederile art. 511 lit. b).
(4) Incepând cu data de 1 iulie 2011, o persoană poate
să ocupe funcţia de conducător la un singur serviciu extern de prevenire şi
protecţie."
18. Articolul 33 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 33. - (1) Contractul
încheiat între angajator şi serviciul extern de prevenire şi protecţie trebuie să cuprindă şi
următoarele:
a) activităţile de prevenire şi protecţie care vor fi
desfăşurate de către fiecare serviciu extern de prevenire şi protecţie;
b) modul de colaborare cu
lucrătorii desemnaţi/serviciile interne şi/sau cu alte servicii externe de
prevenire şi protecţie;
c) clauze privind soluţionarea litigiilor apărute între
părţi.
(2) Serviciile externe de prevenire şi protecţie au
obligaţia să pună la dispoziţia beneficiarilor de servicii informaţiile
prevăzute la art. 26 şi 27 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 49/2009
privind libertatea de stabilire a prestatorilor de servicii şi libertatea de a
furniza servicii în România, aprobată cu modificări şi completări prin Legea
nr. 68/2010."
19. Articolul 34 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 34. - (1) Serviciul extern de prevenire şi
protecţie trebuie să
întocmească un raport de activitate semestrial, potrivit modelului prevăzut în
anexa nr. 10.
(2) Raportul trebuie înaintat, în termen de 15 zile de
la încheierea semestrului, inspectoratului teritorial de muncă pe raza căruia
serviciul extern de prevenire şi protecţie îşi are sediul social."
20. Articolul 36 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 36. - (1) Serviciile externe de prevenire şi
protecţie pot să îşi
desfăşoare activitatea numai dacă sunt în posesia unui certificat de abilitare
a serviciului extern de prevenire şi protecţie, denumit în continuare certificat de abilitare, emis de
comisia prevăzută la alin. (2), sau în condiţiile art. 451-454.
(2) In cadrul fiecărui inspectorat teritorial de muncă,
respectiv al municipiului Bucureşti, prin ordin al ministrului muncii,
solidarităţii sociale şi familiei, se constituie o comisie de abilitare a
serviciilor externe de prevenire şi protecţie şi de avizare a documentaţiilor
cu caracter tehnic de informare şi instruire în domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă, denumită în continuare Comisia de abilitare şi avizare.
(3) Membrii Comisiei de
abilitare şi avizare prevăzute la alin. (2) sunt:
a) reprezentantul conducerii
din cadrul inspectoratului teritorial de muncă - preşedinte;
b) reprezentantul nominalizat
al comisiei de autorizare judeţene sau a municipiului Bucureşti, înfiinţată de
Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor;
c) reprezentantul teritorial al asigurătorului pentru
accidente de muncă şi boli profesionale.
(4) Secretariatul Comisiei de abilitare şi avizare este
asigurat de persoane din cadrul inspectoratului teritorial de muncă, numite de
către conducerea acestuia.
(5) Atribuţiile secretariatului Comisiei de abilitare
şi avizare se stabilesc prin ordin al ministrului muncii, solidarităţii sociale
şi familiei.
(6) Secretariatul Comisiei de abilitare şi avizare
asigură:
a) cooperarea administrativă cu celelalte autorităţi
din statele membre ale Uniunii Europene sau Spaţiului Economic European, prin
intermediul sistemului de informare al pieţei interne (IMI), în numele Comisiei de abilitare
şi avizare, potrivit prevederilor legale;
b) verificarea legalităţii documentelor eliberate de
autorităţi competente din alte state membre, depuse în vederea abilitării,
avizării sau notificării, după caz, prin IMI, potrivit prevederilor legale, în
cazul în care Comisia de abilitare şi avizare consideră că este necesar."
21. Articolul 37 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 37. - (1) In vederea abilitării pentru
activităţile de prevenire şi
protecţie prevăzute la art. 15, solicitanţii vor transmite un dosar care va
cuprinde următoarele documente:
a) cerere de abilitare pentru servicii externe de
prevenire şi protecţie, potrivit modelului prezentat în anexa nr. 8;
b) opisul documentelor din dosar;
c) copie de pe certificatul de
înregistrare la registrul comerţului, care să conţină codul CAEN corespunzător
activităţii pentru care se abilitează, şi, după caz, copie de pe actul
constitutiv;
d) lista cu personalul care va desfăşura activităţi în
domeniul securităţii si sănătăţii în muncă;
e) copii ale documentelor care atestă pregătirea profesională şi nivelul de pregătire, potrivit
prevederilor art. 31 şi 32, a personalului care va desfăşura activităţi în
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
f) curriculum vitae pentru
personalul care va desfăşura activităţile de prevenire şi protecţie;
g) copii ale documentelor care atestă vechimea de cel
puţin 5 ani în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, pentru conducătorul
serviciului extern de prevenire şi protecţie;
h) memoriu de prezentare, din care să rezulte
mijloacele materiale şi resursele umane de care dispun;
i) copii ale deciziei de numire şi contractului
individual de muncă, pe perioadă nedeterminată, pentru conducătorul serviciului
extern de prevenire şi protecţie;
j) copii ale contractelor individuale de muncă ale
personalului de execuţie din serviciul extern de prevenire şi protecţie;
k) declaraţii ale personalului serviciului extern de
prevenire şi protecţie privind păstrarea confidenţialităţii, în timpul şi după
încetarea desfăşurării activităţilor de prevenire şi protecţie, asupra
informaţiilor la care are acces.
(2) Se exceptează de la prevederile alin. (1) lit. e)
dosarele depuse de solicitanţii care au lucrat cel puţin 5 ani în
compartimentele cu atribuţii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă din
cadrul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, Inspecţiei Muncii,
inspectoratelor teritoriale de muncă, Casei Naţionale de Pensii şi Alte
Drepturi de Asigurări Sociale şi caselor teritoriale de pensii, precum şi din
cadrul instituţiilor similare din statele membre ale Uniunii Europene sau
Spaţiului Economic European şi care, la data depunerii dosarului în vederea
abilitării, nu mai sunt în activitate în aceste instituţii.
(3) Dovada îndeplinirii
cerinţelor prevăzute de prezentul articol poate fi făcută şi prin documente
eliberate de o autoritate competentă dintr-un alt stat membru al Uniunii
Europene sau din Spaţiul Economic European, întocmite într-un scop echivalent
sau din care să reiasă că sunt îndeplinite cerinţele respective, prezentate în
copie certificată de către solicitant şi însoţite de o traducere neoficială în
limba română.
(4) Memoriul de prezentare prevăzut la alin. (1) lit.
h) trebuie să conţină, cel puţin, informaţii cu privire la:
a) sediu social;
b) baza tehnico-materială;
c) activităţile de prevenire şi
protecţie prevăzute la art. 15 pe care intenţionează să le desfăşoare."
22. Articolul 38 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 38. - (1) Solicitantul trebuie să transmită dosarul prevăzut la art. 37, prin poştă,
cu confirmare de primire, cu cel puţin 10 zile înainte de data întrunirii
Comisiei de abilitare şi avizare.
(2) Cererile se înregistrează în ordinea primirii lor.
(3) Procedurile şi formalităţile legate de procesarea
cererilor vor respecta prevederile art.12 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului
nr. 49/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 68/2010."
23. Articolul 39 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 39. - (1) Comisia de abilitare şi avizare îşi
desfăşoară activitatea în baza propriului regulament de organizare şi funcţionare, aprobat de
preşedintele acesteia.
(2) Comisia de abilitare şi avizare are următoarele
obligaţii:
a) să afişeze data întrunirii la sediul său, pe pagina
proprie de internet sau în presa locală, cu cel puţin
15 zile înainte;
b) să se întrunească cel puţin o dată pe trimestru, în
funcţie de numărul de dosare primite;
c) să analizeze dosarele
solicitanţilor cu respectarea prevederilor art. 37 şi 42;
d) să analizeze cazurile prevăzute la art. 41-44 şi să
decidă în consecinţă;
e) să elibereze certificatele
de abilitare, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 9, pentru solicitanţii
care îndeplinesc condiţiile prevăzute de prezentele norme metodologice pentru
serviciile externe de prevenire şi protecţie;
f) să restituie solicitanţilor, prin poştă, dosarele
care nu conţin toate documentele prevăzute la art. 37 şi să motiveze această
decizie;
g) să transmită titularilor, prin poştă, cu confirmare
de primire, în termen de 10 zile de la data întrunirii Comisiei de abilitare şi
avizare, certificatele de abilitare emise;
h) să ţină evidenţa certificatelor de abilitare emise
şi să arhiveze dosarele în baza cărora s-au emis;
i) să întocmească Lista serviciilor externe de
prevenire şi protecţie abilitate, precum şi a celor cărora li s-a retras
certificatul de abilitare şi să transmită această listă la Inspecţia Muncii;
j) să înştiinţeze serviciile externe de prevenire şi
protecţie care fac obiectul prevederilor art. 451-454 şi care au notificat
Comisia de abilitare şi avizare şi să asigure înscrierea acestor servicii în
listele respective;
k) să asigure, prin secretariat, cooperarea
administrativă cu celelalte autorităţi din statele membre ale Uniunii Europene
sau ale Spaţiului Economic European, prin intermediul IMI, potrivit prevederilor legale;
l) să verifice, prin
secretariat, legalitatea documentelor eliberate de autorităţi competente din
alte state membre, depuse în vederea autorizării sau notificării, după caz,
prin IMI, potrivit prevederilor legale, în cazul în care este necesar."
24. La articolul 40,
alineatul (1) se modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 40. - (1) Solicitantul căruia nu i s-a acordat
abilitarea are dreptul, în termen de 30 de zile de la data primirii
înştiinţării, să facă contestaţie la Comisia de contestaţii constituită în
cadrul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale."
25. Articolul 41 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 41. - (1) Certificatul de abilitare se retrage de
către Comisia de abilitare şi
avizare care l-a eliberat dacă solicitantul nu a depus două rapoarte
semestriale consecutive, în termen, la inspectoratul teritorial de muncă.
(2) Dreptul de prestare a serviciilor de către
prestatorii cărora li se retrage certificatul de abilitare se consideră că
încetează la data primirii înştiinţării că certificatul a fost retras,
transmisă de Comisia de abilitare şi avizare din cadrul inspectoratului
teritorial de muncă la care sunt luaţi în evidenţă.
(3) Serviciul extern de prevenire şi protecţie căruia i
s-a retras certificatul de abilitare în condiţiile prezentelor norme
metodologice are dreptul să solicite abilitarea după o perioadă minimă de un an
de la data prevăzută la alin. (2)."
26. Articolul 42 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 42. - (1) Reînnoirea certificatului de abilitare
se face la modificarea uneia/unora dintre condiţiile
în baza cărora a fost emis.
(2) Modificările prevăzute la alin. (1) sunt
următoarele:
a) schimbarea formei juridice
de organizare a serviciului extern de prevenire şi protecţie abilitat, potrivit
Legii nr. 31/1990 privind societăţile comerciale, republicată, cu modificările
şi completările ulterioare;
b) schimbarea denumirii/numelui
serviciului extern de prevenire şi protecţie abilitat;
c) schimbarea sediului social;
d) schimbarea conducătorului
serviciului extern de prevenire şi protecţie abilitat.
(3) Modificările prevăzute la
alin. (2) trebuie să fie comunicate Comisiei de abilitare şi avizare potrivit
art. 43.
(4) In situaţia în care
serviciile externe de protecţie şi prevenire nu mai îndeplinesc condiţiile de
abilitare, nu au comunicat modificările prevăzute la alin. (2) şi nu au
solicitat reînnoirea
certificatului de abilitare în termenul prevăzut la art. 43, încetează
valabilitatea certificatului de abilitare.
(5) Serviciile externe de
prevenire şi protecţie abilitate pot informa Comisia de abilitare şi avizare cu
privire la schimbările prevăzute la alin. (2), inclusiv prin intermediul
punctului de contact unic electronic (PCU
electronic).
(6) După analizarea
modificărilor prevăzute la alin. (2), Comisia de abilitare şi avizare emite
noul certificat de abilitare, în condiţiile prevăzute de prezentele norme
metodologice şi cu respectarea art. 12 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului
nr. 49/2009, aprobată cu modificări si completări prin Legea nr. 68/2010.
(7) In situaţia în care serviciul extern de prevenire
şi protecţie nu mai îndeplineşte condiţiile de abilitare prevăzute de
prezentele norme metodologice, Comisia de abilitare şi avizare retrage
certificatul de abilitare în cauză."
27. Articolul 43 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 43. - Pentru reînnoirea certificatului de
abilitare, prevăzută la art. 42, în maximum 10 zile
lucrătoare de la modificarea uneia sau mai multor condiţii iniţiale,
solicitantul va depune următoarele documente la secretariatul Comisiei de
abilitare şi avizare:
a) cerere de reînnoire potrivit modelului prezentat în
anexa nr. 8A, care să conţină lista modificărilor survenite;
b) documentele care atestă modificările
survenite."
28. Articolul 44 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 44. - (1) Inspectoratele teritoriale de muncă
verifică respectarea de către
serviciile externe de prevenire şi protecţie a condiţiilor în baza cărora a
fost emis certificatul de abilitare şi propun, în scris, Comisiei de abilitare
şi avizare, dacă este cazul, retragerea certificatului.
(2) Comisia de abilitare şi
avizare analizează argumentele aduse în susţinerea propunerii de retragere a
certificatului de abilitare şi, pe baza acestora, poate retrage certificatul.
(3) Comisia de abilitare şi
avizare comunică titularului retragerea certificatului de abilitare şi
motivaţia, în condiţiile prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.
49/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 68/2010.
(4) Titularul certificatului de
abilitare retras poate face contestaţie la Ministerul Muncii, Familiei şi
Protecţiei Sociale, în termen de 30 de zile de la data primirii comunicării cu
privire la retragere.
(5) Răspunsul la contestaţie va
fi transmis prin poştă, cu confirmare de primire, în termen de 30 de
zile."
29. Articolul 45 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 45. - Lista serviciilor externe de prevenire şi
protecţie abilitate, precum
şi a celor cărora li s-a retras certificatul de abilitare se afişează şi se
actualizează pe pagina de internet a Inspecţiei Muncii."
30. După secţiunea a
6-a se introduce o nouă secţiune, secţiunea a 61-a, alcătuită din articolele 451-456, cu următorul
cuprins:
„SECŢIUNEA a 61-a
Prevederi specifice referitoare la libera circulaţie a serviciilor externe de prevenire şi protecţie
Art. 451. - (1)
Persoanele fizice şi juridice stabilite într-un stat membru al Uniunii Europene
sau al Spaţiului Economic European care au fost supuse în aceste state unei
proceduri similare celei de abilitare pot presta servicii de prevenire şi
protecţie pe teritoriul României, fără a fi abilitate potrivit prezentelor
norme metodologice, în următoarele moduri:
a) permanent;
b) temporar sau ocazional.
(2) Persoanele fizice şi juridice stabilite în alt stat
membru al Uniunii Europene sau al Spaţiului Economic European care nu au fost
supuse în aceste state unei proceduri similare celei de abilitare pot presta servicii de
prevenire şi protecţie pe teritoriul României doar dacă sunt abilitate potrivit prezentelor norme metodologice.
Art. 452. - (1)
Persoanele fizice şi juridice prevăzute la art. 451 pot presta pe teritoriul României activităţile de prevenire şi
protecţie menţionate la art. 15 numai după notificarea prealabilă a Comisiei de
abilitare şi avizare din cadrul inspectoratului teritorial de muncă pe raza
căruia îşi desfăşoară activitatea sau îşi au sediul, după caz.
(2) Inceperea prestării activităţii acestor servicii
externe este condiţionată de notificarea prevăzută la alin. (1) şi, în cazul
prevăzut la art. 451 alin. (1) lit. a), de transmiterea, împreună cu formularul de
notificare, a următoarelor documente:
a) actul de înregistrare la
oficiul registrului comerţului, în copie;
b) autorizaţia/atestatul/certificatul emisă/emis
într-un alt stat membru al Uniunii Europene sau al Spaţiului Economic European,
în copie certificată de deţinător şi în traducere neoficială;
c) lista cu personalul care
deţine certificate de competenţă profesională corespunzătoare, semnată şi
ştampilată de persoana autorizată;
d) certificate de competenţă
profesională sau documente similare emise de autorităţi dintr-un stat membru al
Uniunii Europene ori al Spaţiului Economic European, în copie autorizată de
deţinător şi în traducere neoficială.
(3) Dreptul de a presta al
persoanelor prevăzute la alin. (1) începe din momentul notificării Comisiei de
abilitare şi avizare, respectiv la:
a) data înregistrării
notificării, în situaţia depunerii la secretariatul Comisiei de abilitare şi
avizare sau prin PCU electronic;
b) data confirmării de primire, în cazul expedierii
prin poştă a notificării.
Art. 453. - (1)
Persoanele fizice şi juridice care doresc să presteze servicii externe de
prevenire şi protecţie în condiţiile art. 451 alin. (1) lit. a) vor notifica acest lucru
prin completarea şi transmiterea formularului prevăzut în anexa nr. 10A,
însoţit de documentele prevăzute la art. 452 alin. (2), la Comisia de abilitare şi avizare din cadrul
inspectoratului teritorial de muncă pe raza căruia îşi au sediul/domiciliul/reşedinţa,
înainte de începerea activităţii.
(2) Comisia de abilitare şi avizare prevăzută la alin.
(1), după efectuarea verificărilor pe care le consideră necesare, va înscrie
persoana fizică sau juridică respectivă, în termen de 30 de zile de la data primirii
notificării, în Lista persoanelor fizice şi juridice stabilite într-un stat
membru al Uniunii Europene ori al Spaţiului Economic European care prestează
servicii externe de protecţie şi prevenire, în regim permanent, în România.
Art. 454. - (1) Persoanele fizice şi juridice care doresc să presteze servicii externe
de prevenire şi protecţie în condiţiile art. 451 alin. (1) lit. b) vor notifica acest lucru prin completarea şi
transmiterea formularului prevăzut în anexa nr. 10B, însoţit de copia autorizaţiei
sau a documentului echivalent pe care îl deţin, certificată de către deţinător,
la Comisia de abilitare şi avizare din cadrul inspectoratului teritorial de
muncă pe raza căruia urmează să îşi desfăşoare activitatea, înainte de
începerea acesteia.
(2) Comisia de abilitare şi
avizare prevăzută la alin. (1), după efectuarea verificărilor pe care le
consideră necesare, va înscrie persoana fizică sau juridică respectivă, în
termen de 30 de zile lucrătoare de la primirea notificării, în Lista
persoanelor fizice şi juridice stabilite într-un stat membru al Uniunii
Europene ori al Spaţiului Economic European care prestează servicii externe de
protecţie şi prevenire, în regim temporar sau ocazional, în România.
Art. 455. -
Constatarea nerespectării prevederilor art. 451-
454 se face de către inspectoratele
teritoriale de muncă, cu aplicarea prevederilor Ordonanţei de urgenţă a
Guvernului nr. 49/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.
68/2010, şi ale prezentelor norme metodologice.
Art. 456. - Listele
prevăzute la art. 453 alin. (2) şi 454 alin. (2) se afişează şi se actualizează pe pagina de internet a
Inspecţiei Muncii."
31. La articolul 46,
alineatul (1) se modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 46. - (1) Conform prevederilor art. 13 lit. b) din lege, angajatorul trebuie să întocmească un plan de
prevenire şi protecţie care va fi revizuit ori de câte ori intervin modificări
ale condiţiilor de muncă, la apariţia unor riscuri noi şi în urma producerii
unui eveniment."
32. La articolul 47, litera a) se abrogă.
33. Articolul 48 se abrogă.
34. La articolul 49 alineatul (1), litera a) se
modifică şi va avea următorul cuprins:
,,a) studii în învăţământul liceal filiera teoretică în
profil real sau filiera tehnologică în profil tehnic;".
35. Articolul 50 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 50. - (1) Cerinţele minime de pregătire în
domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă corespunzătoare nivelului superior, care trebuie îndeplinite
în mod cumulativ, sunt următoarele:
a) absolvirea, în domeniile
fundamentale: ştiinţe inginereşti, ştiinţe agricole şi silvice, cu diplomă de
licenţă sau echivalentă, a ciclului I de studii universitare, studii universitare de licenţă, ori a
studiilor universitare de lungă durată sau absolvirea cu diplomă de absolvire a
studiilor universitare de scurtă durată;
b) curs în domeniul securităţii
şi sănătăţii în muncă, cu conţinut minim conform celui prevăzut în anexa nr. 6
lit. B, cu o durată de cel puţin 80 de ore;
c) absolvirea cu diplomă sau
certificat de absolvire, după caz, a unui program de învăţământ postuniversitar
în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, cu o durată de cel puţin 180 de
ore.
(2) Indeplinirea cerinţelor prevăzute la alin. (1) se
atestă prin diploma de studii şi certificatele de absolvire a cursurilor
prevăzute la alin. (1) lit. b) şi c).
(3) Cerinţa minimă prevăzută la
alin. (1) lit. b) şi c) este considerată îndeplinită şi în situaţia în care
persoana a obţinut o diplomă de maşter sau doctorat în domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă."
36. Articolul 51 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 51. - Cursurile şi programele de formare în
domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă, prevăzute la art. 49, 50, 512 şi 513,
se efectuează de către furnizori de formare profesională autorizaţi, potrivit
prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a
adulţilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare."
37. După articolul 51
se introduc trei noi articole, articolele 511-513, cu următorul cuprins:
„Art. 511. -
Ocupaţiile specifice domeniului securităţii şi sănătăţii în muncă, necesare
efectuării activităţilor de prevenire şi protecţie, sunt următoarele:
a) tehnician în securitate şi sănătate în muncă;
b) expert în securitate şi sănătate în muncă.
Art. 512. - (1)
Cerinţele minime de pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
corespunzătoare ocupaţiei prevăzute la art. 511 lit. a) sunt:
a) studii în învăţământul
liceal filiera teoretică în profil real sau filiera tehnologică în profil tehnic;
b) program de formare pentru
ocupaţia de tehnician în securitate şi sănătate în muncă, de cel puţin 80 de
ore.
(2) Indeplinirea cerinţelor prevăzute la alin. (1) se
atestă prin diploma de studii şi certificatul de absolvire a programului de formare
profesională corespunzător.
Art. 513. - (1)
Cerinţele minime de pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
corespunzătoare ocupaţiei prevăzute la art. 511 lit. b) sunt:
a) studii universitare de
licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă sau de
scurtă durată absolvite cu diplomă de licenţă ori echivalentă în domeniile
fundamentale: ştiinţe inginereşti, ştiinţe agricole şi silvice;
b) program de formare
profesională pentru ocupaţia de expert în securitate şi sănătate în muncă, de
cel puţin 80 de ore;
c) curs postuniversitar în
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, cu o durată de cel puţin 180 de
ore, sau masterat/doctorat în acest domeniu.
(2) Indeplinirea cerinţelor prevăzute la alin. (1) se
atestă prin diplomele de studii şi certificatul de absolvire a programului de
formare profesională corespunzător."
38. Articolul 53 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 53. - (1) Numărul de reprezentanţi ai
lucrătorilor cu răspunderi
specifice în domeniul securităţii şi sănătăţii lucrătorilor, care se aleg, va
fi stabilit prin contractul colectiv de muncă, regulamentul intern sau
regulamentul de organizare şi funcţionare, în funcţie de numărul total al
lucrătorilor din întreprindere şi/sau unitate.
(2) Numărul minim prevăzut la alin. (1) va fi stabilit
după cum urmează:
a) un reprezentant, în cazul
întreprinderilor şi/sau unităţilor care au între 10 şi 49 de lucrători
inclusiv;
b) 2 reprezentanţi, în cazul
întreprinderilor şi/sau unităţilor care au sub 50 şi 100 de lucrători inclusiv;
c) conform cerinţelor prevăzute
la art. 60 alin. (3), în cazul întreprinderilor şi/sau unităţilor care au peste
101 lucrători inclusiv."
39. Articolul 55 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 55. - (1) Reprezentanţii lucrătorilor cu
răspunderi specifice în
domeniul securităţii şi sănătăţii lucrătorilor trebuie să urmeze un program de
pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, cu o durată de cel
puţin 40 de ore, cu conţinutul minim conform celui prevăzut în anexa nr. 6 lit. A.
(2) Indeplinirea cerinţei prevăzute la alin. (1) se
atestă printr-un document de absolvire a programului de pregătire."
40. La articolul 57,
alineatul (5) se modifică şi va avea următorul cuprins:
„(5) In unităţile care au mai puţin de 50 de lucrători,
unde nu s-a constituit comitet de securitate şi sănătate în muncă, atribuţiile
acestuia revin reprezentanţilor lucrătorilor cu răspunderi specifice în
domeniul securităţii şi sănătăţii lucrătorilor."
41. Articolul 58 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 58. - (1) Comitetul de securitate şi sănătate în
muncă este constituit din
următorii membri:
a) angajator sau reprezentantul său legal;
b) reprezentanţi ai
angajatorului cu atribuţii de securitate şi sănătate în muncă;
c) reprezentanţi ai
lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul securităţii şi sănătăţii
lucrătorilor;
d) medicul de medicină a muncii.
(2) Numărul reprezentanţilor lucrătorilor este egal cu
numărul format din angajator sau reprezentantul său legal şi reprezentanţii angajatorului.
(3) Lucrătorul desemnat sau reprezentantul serviciului
intern de prevenire şi protecţie este secretarul comitetului de securitate şi
sănătate în muncă."
42. Articolul 60 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 60. - (1) Modalitatea de
desemnare a reprezentanţilor lucrătorilor în comitetele de securitate şi
sănătate în muncă va fi stabilită prin contractul colectiv de muncă,
regulamentul intern sau regulamentul de organizare şi funcţionare.
(2) Reprezentanţii lucrătorilor
în comitetele de securitate şi sănătate în muncă vor fi desemnaţi de către
lucrători dintre reprezentanţii lucrătorilor cu răspunderi specifice în
domeniul securităţii şi sănătăţii lucrătorilor.
(3) Numărul minim al
reprezentanţilor lucrătorilor în comitetele de securitate şi sănătate în muncă
se stabileşte în funcţie de numărul total al lucrătorilor din
întreprindere/unitate, după cum urmează:
a) de la 10 la 100 de lucrători - 2 reprezentanţi;
b) de la 101 la 500 de lucrători - 3 reprezentanţi;
c) de la 501 la 1.000 de
lucrători - 4 reprezentanţi;
d) de la 1.001 la 2.000 de lucrători - 5 reprezentanţi;
e) de la 2.001 la 3.000 de lucrători - 6 reprezentanţi;
f) de la 3.001 la 4.000 de lucrători - 7 reprezentanţi;
g) peste 4.000 de lucrători - 8 reprezentanţi."
43. La articolul 64,
alineatul (2) se modifică şi va avea următorul cuprins:
„(2) La întrunirile comitetului de securitate şi
sănătate în muncă pot participa inspectori de muncă."
44. Articolul 80 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 80. -Angajatorul trebuie
să dispună de programe de instruire
- testare la nivelul întreprinderii şi/sau unităţii pentru:
a) conducătorii locurilor de muncă;
b) lucrători, pe meserii şi activităţi."
45. La articolul 81,
alineatul (4) se modifică şi va avea următorul cuprins:
„(4) Fişa de instruire individuală va fi păstrată de
către conducătorul locului de muncă şi va fi însoţită de o copie a ultimei fişe
de aptitudini completate de către medicul de medicina muncii."
46. La articolul 81,
după alineatul (4) se introduce un nou alineat, alineatul (5), cu următorul cuprins:
„(5) Fişa de instruire individuală se păstrează în
întreprindere/unitate, de la angajare până la data încetării raporturilor de
muncă."
47. La articolul 82,
alineatele (1), (2) şi (5) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
„Art. 82. - (1) Pentru persoanele aflate în
întreprindere şi/sau unitate cu permisiunea angajatorului, cu excepţia altor
participanţi la procesul de muncă, aşa cum sunt definiţi potrivit art. 5 lit.
c) din lege, angajatorul stabileşte, prin regulamentul intern sau prin
regulamentul de organizare şi funcţionare, durata instruirii şi reguli privind
instruirea şi însoţirea acestora în întreprindere şi/sau unitate.
(2) Pentru lucrătorii din întreprinderi şi/sau unităţi
din exterior care desfăşoară activităţi pe bază de contract de prestări de
servicii, angajatorul beneficiar al serviciilor va asigura instruirea
lucrătorilor respectivi privind activităţile specifice întreprinderii şi/sau
unităţii respective, riscurile pentru securitatea şi sănătatea lor, precum şi
măsurile şi activităţile de prevenire şi protecţie la nivelul întreprinderii
şi/sau unităţii, în general.
..........................................................................
(5) Reprezentanţii autorităţilor competente cu atribuţii
de control vor fi însoţiţi de către un reprezentant desemnat de către
angajator, fără a se întocmi fişa de instruire."
48. La articolul 91,
alineatul (2) se abrogă.
49. Articolul 93 se modifică şi va avea următorul
cuprins:
„Art. 93. - (1) Instruirea la
locul de muncă se va efectua pe baza tematicilor întocmite de către angajatorul care şi-a asumat
atribuţiile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă/lucrătorul
desemnat/serviciul intern/serviciul extern de prevenire
şi protecţie
şi aprobate de către angajator, tematici care vor fi păstrate la persoana care
efectuează instruirea.
(2) Instruirea la locul de muncă va cuprinde cel puţin
următoarele:
a) informaţii privind riscurile
de accidentare şi îmbolnăvire profesională specifice locului de muncă şi/sau postului de lucru;
b) prevederile instrucţiunilor proprii elaborate pentru
locul de muncă şi/sau postul de lucru;
c) măsuri la nivelul locului de muncă şi/sau postului
de lucru privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea
lucrătorilor, precum şi în cazul pericolului grav şi iminent;
d) prevederi ale reglementărilor de securitate şi
sănătate în muncă privind activităţi specifice ale locului de muncă şi/sau
postului de lucru;
e) demonstraţii practice privind activitatea pe care persoana
respectivă o va desfăşura şi exerciţii practice privind utilizarea
echipamentului individual de protecţie, a mijloacelor de alarmare, intervenţie,
evacuare şi de prim ajutor, aspecte care sunt obligatorii."
50. La articolul 96, alineatul (2) se modifică şi va avea următorul cuprins:
„(2) Durata instruirii periodice, intervalul dintre
două instruiri şi periodicitatea verificării instruirii vor fi stabilite prin
instrucţiuni proprii, în funcţie de condiţiile locului de muncă şi/sau postului
de lucru."
51. La articolul 96,
după alineatul (2) se introduce un nou alineat,
alineatul (21), cu următorul
cuprins:
„(21) Intervalul
dintre două instruiri periodice nu va fi mai mare de 6 luni."
52. Articolul 106 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 106. - (1) Angajatorul
trebuie să aducă la cunoştinţa tuturor lucrătorilor care sunt zonele cu risc
ridicat şi specific.
(2) Angajatorul trebuie să aducă la cunoştinţa
conducătorilor locurilor de muncă şi lucrătorilor care îşi desfăşoară
activitatea în zonele cu risc ridicat şi specific măsurile stabilite în urma
evaluării riscurilor."
53. La articolul 112
alineatul (1), după litera e) se introduce o nouă literă, litera f), cu
următorul cuprins:
,,f) evenimentul care a avut ca urmare dispariţia
unei/unor persoane."
54. La articolul 112,
alineatul (2) se modifică şi va avea următorul
cuprins:
„(2) Evenimentele prevăzute la alin. (1) lit. d) şi e)
se vor comunica Inspecţiei Muncii după primirea deciziei de încadrare într-un
grad de invaliditate."
55. La articolul 113,
alineatul (6) se modifică şi va avea următorul
cuprins:
„(6) In cazul accidentului urmat de invaliditate,
unitatea de expertiză medicală şi recuperare a capacităţii de muncă ce a emis
decizia de încadrare într-un grad de invaliditate va trimite o copie de pe
decizie, în termen de 5 zile lucrătoare de la data eliberării acesteia, la
inspectoratul teritorial de muncă pe raza căruia s-a produs accidentul."
56. La articolul 116,
după alineatul (1) se introduc două noi alineate, alineatele (11) şi (12), cu următorul cuprins:
„(11) Fac excepţie
de ia prevederile alin. (1) cazurile în care lucrătorii au suferit o
invaliditate evidentă, cazurile în care victimele sunt cetăţeni străini sau
cazurile în care printre victime se află cetăţeni străini.
(12) In cazurile
prevăzute la alin. (11) cercetarea se efectuează de către inspectoratul teritorial de
muncă pe raza căruia s-a produs evenimentul."
57. La articolul 116,
alineatul (3) se modifică şi va avea următorul
cuprins:
„(3) Comisia de cercetare a evenimentului va fi compusă din cel puţin 3 persoane, dintre care o persoană
trebuie să fie, după caz:
a) lucrător desemnat;
b) reprezentant al serviciului intern de prevenire şi
protecţie;
c) reprezentant al serviciului extern de prevenire şi
protecţie cu pregătire corespunzătoare conform art. 47 lit. c) sau care
îndeplineşte cerinţele prevăzute la art. 511 lit. b)."
58. După articolul
116 se introduce un nou articol, articolul 1161, cu următorul cuprins:
„Art. 1161. -
Cercetarea evenimentelor care au ca urmare decesul şi/sau invaliditatea
lucrătorilor, precum şi a incidentelor periculoase care se produc pe teritoriul
altor judeţe decât judeţul unde are sediul social angajatorul se va face de
către inspectoratul teritorial de muncă pe teritoriul căruia a avut loc
evenimentul."
59. Articolul 117 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 117. - (1) In cazul accidentelor de circulaţie pe
drumurile publice în care sunt implicate persoane aflate în îndeplinirea
îndatoririlor de serviciu, serviciile poliţiei rutiere vor transmite comisiei
numite de angajator, inspectoratului teritorial de muncă pe teritoriul căruia a
avut loc evenimentul sau Inspecţiei Muncii, la cererea acestora, în termen de 5
zile lucrătoare de la solicitare, un exemplar al Procesului-verbal de cercetare
la faţa locului şi orice alte documente existente necesare cercetării, cum ar
fi: copii de pe declaraţii, foaia de parcurs, ordin de deplasare, schiţe.
(2) In cazul accidentelor de circulaţie pe drumurile
publice, în baza documentelor prevăzute la alin. (1) transmise de organele de
poliţie şi a altor documente din care să rezulte că victima se afla în
îndeplinirea unor îndatoriri de serviciu, organele împuternicite potrivit
prevederilor legale vor efectua cercetarea evenimentului."
60. Articolul 119 se modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 119. - (1) Pentru cercetarea evenimentelor se pot
solicita experţi sau specialişti, cum ar fi cei din cadrul unor operatori
economici cu competenţe potrivit prevederilor legale să efectueze expertize
tehnice, iar aceştia trebuie să răspundă solicitării.
(2) In situaţia prevăzută la
alin. (1), expertizele tehnice întocmite vor face parte integrantă din dosarul
de cercetare a evenimentului.
(3) Cheltuielile aferente efectuării expertizelor,
precum şi cele necesare analizării probelor prelevate cu ocazia cercetării se
suportă de către angajatorul la care a avut loc evenimentul sau care se face
răspunzător de organizarea activităţii în urma căreia s-a produs
evenimentul."
61. Articolul 120 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 120. - (1) Cercetarea evenimentului urmat de
incapacitate temporară de muncă se va încheia în cel mult 10 zile lucrătoare
calculate de la data producerii.
(2) Fac excepţie de la
prevederile alin. (1) situaţii cum ar fi cele în care este necesară prelevarea
de probe, efectuarea de expertize, determinări de noxe, pentru care se poate
solicita în scris, argumentat şi în perioada prevăzută la alin. (1), la
inspectoratul teritorial de muncă pe raza căruia s-a produs evenimentul, prelungirea
termenului de cercetare.
(3) Cercetarea evenimentelor care au avut ca urmare
deces, invaliditate evidentă, invaliditate confirmată ulterior, a accidentelor
colective sau a situaţiilor de persoane date dispărute, precum şi cercetarea
incidentelor periculoase se vor încheia în cel mult 15 zile lucrătoare de la
data producerii acestora.
(4) Fac excepţie de la prevederile alin. (3) situaţii
cum ar fi cele în care este necesară eliberarea certificatului medico-legal
sau, după caz, a raportului de expertiză ori de constatare medico-legală,
prelevarea de probe sau efectuarea de expertize, pentru care inspectoratul
teritorial de muncă care cercetează evenimentele poate solicita în scris,
argumentat şi în termen, la Inspecţia Muncii, prelungirea termenului de
cercetare."
62. Articolul 121 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 121. - (1) In cazul accidentului cu incapacitate
temporară de muncă, în urma căruia a intervenit invaliditatea confirmată prin
decizie sau decesul victimei, inspectoratul teritorial de muncă pe raza căruia
s-a produs evenimentul va completa dosarul de cercetare întocmit la data
producerii evenimentului şi va întocmi un nou proces-verbal de cercetare bazat
pe dosarul completat.
(2) Intocmirea noului proces-verbal de cercetare a accidentului,
prevăzut la alin. (1), se face în cel mult 10 zile
lucrătoare de la data primirii de către inspectoratul teritorial de muncă a
deciziei de încadrare într-un grad de invaliditate sau a certificatului de
constatare medico-legal ori, după caz, a raportului de expertiză sau de
constatare medico-legală.
(3) Invaliditatea evidentă va
fi cercetată de către inspectoratul teritorial de muncă pe raza căruia s-a
produs, ca eveniment care a produs incapacitate temporară de muncă, şi, în
funcţie de consecinţele ulterioare ale evenimentului, se va proceda conform
prevederilor alin. (1) şi (2).
(4) Fac excepţie de la prevederile alin. (2) şi (3)
situaţiile în care este necesară administrarea de probe suplimentare, cum ar fi
primirea de documente, prelevarea de probe, efectuarea de expertize, audierea
de martori, pentru care inspectoratul teritorial de muncă însărcinat cu
cercetarea evenimentului poate solicita în scris, argumentat şi în termen, la
Inspecţia Muncii, prelungirea termenului de cercetare."
63. La articolul 122 alineatul
(1), literele c), i) şi p) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
,,c) nota de constatare la faţa locului, încheiată
imediat după producerea evenimentului de către inspectorul de muncă, în cazul
evenimentelor care se cercetează de către inspectoratul teritorial de
muncă/Inspecţia Muncii, conform competenţelor, sau de către lucrătorul
desemnat/serviciul intern de prevenire şi protecţie, iar în absenţa acestora,
de serviciul extern de prevenire şi protecţie, în cazul evenimentelor a căror
cercetare intră în competenţa angajatorului, şi semnată de către angajator,
care va cuprinde precizări referitoare la poziţia victimei, existenţa sau
inexistenţa echipamentului individual de protecţie, starea echipamentelor de
muncă, modul în care funcţionau dispozitivele de protecţie, închiderea fişei de
instruire individuală prin barare şi semnătură, ridicarea de documente sau
prelevarea de probe şi orice alte indicii care pot clarifica toate cauzele şi
împrejurările producerii evenimentului;
.............................................................................
i) copii ale fişei de identificare a factorilor de risc
profesional şi ale fişei de aptitudine, întocmite potrivit prevederilor legale;
.............................................................................
p) copii ale actelor/documentelor emise/completate de
unităţile sanitare care au acordat asistenţă medicală victimelor, inclusiv
asistenţă medicală de urgenţă, din care să rezulte data şi ora când
accidentatul s-a prezentat pentru consultaţie, precum şi diagnosticul."
64. La articolul 122
alineatul (1), după litera c) se introduce o nouă literă, litera c1), cu următorul
cuprins:
,,c1) nota de
constatare la faţa locului, întocmită de alte organe de cercetare abilitate şi
încheiată în prezenţa şi cu participarea reprezentanţilor inspectoratului
teritorial de muncă, care
reprezintă piesă la dosar şi înlocuieşte nota prevăzută la lit. c). Nota de
constatare nu se va întocmi în situaţiile în care se menţine o stare de pericol
grav şi iminent de accidentare, care nu permite accesul inspectorilor de muncă
la locul evenimentului, argumentându-se acest fapt;".
65. La articolul 123,
litera h) se modifică şi va avea următorul cuprins:
,,h) declaraţiile aflate la dosar să fie însoţite de
forma tehnoredactată, pentru a se evita eventualele confuzii datorate scrisului
ilizibil, certificate ca fiind conforme cu originalul şi semnate de către
inspectorul care a efectuat cercetarea sau de către unul dintre membrii
comisiei de cercetare."
66. La articolul 125,
alineatele (4) şi (5) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
„(4) In cazul în care inspectoratul teritorial de muncă
constată că cercetarea nu a fost efectuată corespunzător, dispune în scris
măsuri pentru refacerea Procesului-verbal de cercetare şi/sau completarea
dosarului, după caz.
(5) Comisia de cercetare va completa dosarul şi va
reface procesul-verbal de cercetare în termen de 5 zile lucrătoare de la data
primirii dosarului."
67. La articolul 126,
alineatele (1) şi (5) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
„Art. 126. - (1) Dosarul de cercetare original,
întocmit de inspectoratul teritorial de muncă, cu excepţia cazului prevăzut la
art. 121 alin. (3), va fi înaintat în vederea avizării la Inspecţia Muncii, în
cel mult 5 zile lucrătoare de la finalizarea cercetării.
.............................................................................
(5) Inspectoratul teritorial de muncă va întocmi noul
proces-verbal de cercetare şi/sau va completa dosarul, în termen de 5 zile
lucrătoare de la data primirii dosarului, pe baza observaţiilor transmise de
Inspecţia Muncii."
68. La articolul 126,
după alineatul (1) se introduce un nou alineat,
alineatul (11), cu următorul
cuprins:
„(11) Dosarul de
cercetare întocmit de comisia de cercetare numită de Inspecţia Muncii se
avizează de către inspectorul general de stat."
69. La articolul 126,
după alineatul (6) se introduce un nou alineat, alineatul (7), cu următorul
cuprins:
„(7) Dosarul de cercetare completat şi noul
proces-verbal de cercetare întocmit în condiţiile alin. (4) şi (5) vor fi
transmise organelor de urmărire penală."
70. La articolul 128,
litera w) se modifică şi va avea următorul cuprins:
,,w) avizul inspectorului-şef adjunct securitate şi
sănătate în muncă/avizul inspectorului general de stat adjunct securitate şi
sănătate în muncă;".
71. La articolul 129,
după alineatul (8) se introduce un nou alineat,
alineatul (81), cu următorul
cuprins:
„(81) In capitolul
prevăzut la art. 128 lit. s) se vor stabili termene de aducere la îndeplinire a
măsurilor dispuse, precum şi persoanele responsabile de îndeplinirea
acestora."
72. La articolul 132,
alineatul (1) se modifică şi va avea următorul
cuprins:
„Art. 132. - (1) Procesul-verbal de cercetare a unui
eveniment se întocmeşte în mai multe exemplare, după cum urmează:
a) în cazul accidentului de
muncă urmat de incapacitate temporară de muncă, pentru angajatorul care
înregistrează accidentul, inspectoratul teritorial de muncă care a avizat
dosarul, asigurător şi victime;
b) în cazul accidentului de
muncă urmat de incapacitate temporară de muncă, pentru lucrători cu angajatori
diferiţi, pentru fiecare angajator, inspectoratul teritorial de muncă care a
avizat dosarul, asigurător şi victime;
c) în cazul accidentului de
muncă urmat de invaliditate, pentru angajatorul care înregistrează accidentul,
organul de urmărire penală, inspectoratul teritorial de muncă care a efectuat
cercetarea, Inspecţia Muncii, asigurător şi victime;
d) în cazul accidentului de muncă mortal, precum şi în
cazul accidentului mortal în afara muncii, pentru angajatorul care
înregistrează accidentul, organul de urmărire penală, inspectoratul teritorial
de muncă care a efectuat cercetarea, Inspecţia Muncii, asigurător şi familiile
victimelor;
e) în cazul incidentului periculos, pentru angajatorul care înregistrează incidentul, organele de urmărire penală,
inspectoratul teritorial de muncă care a efectuat cercetarea, Inspecţia Muncii
şi asigurător."
73. Articolul 134 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 134. - (1) In cazul în care un lucrător prezintă un certificat medical cu cod «accident de muncă»,
angajatorul care şi-a asumat atribuţiile în domeniul securităţii şi sănătăţii
în muncă/lucrătorul desemnat/serviciul intern de prevenire şi protecţie/serviciul
extern de prevenire şi protecţie va solicita acestuia o declaraţie scrisă
privind data, locul, modul şi împrejurările în care s-a produs evenimentul în
urma căruia s-a accidentat.
(2) In baza declaraţiei prevăzute la alin. (1) şi în
funcţie de data, locul, modul şi împrejurările producerii evenimentului,
angajatorul care şi-a asumat atribuţiile în domeniul securităţii şi sănătăţii
în muncă/lucrătorul desemnat/serviciul intern de prevenire şi
protecţie/serviciul extern de prevenire şi protecţie va comunica şi cerceta
evenimentul sau, în situaţia în care evenimentul prevăzut la alin. (1) nu a
avut loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de
serviciu ori în timpul şi pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă
la domiciliu şi invers, va arhiva declaraţia originală împreună cu o copie a
certificatului medical."
74. Articolul 135 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 135. - (1) Inregistrarea accidentelor de muncă şi
a incidentelor periculoase se face în registrele de evidenţă prevăzute la art.
141 şi 142, în baza Procesului-verbal de cercetare.
(2) Accidentul de muncă se
înregistrează de către angajatorul la care este angajată victima, cu excepţia
situaţiilor prevăzute la art. 136.
(3) Accidentele de muncă produse la sediile secundare
aflate pe raza altui judeţ decât cel unde este declarat sediul social se vor
înregistra la sediul social, cu excepţia cazului în care sediul secundar are
personalitate juridică."
75. La articolul 136,
alineatele (2), (4), (5) şi (8)-(11) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
„(2) In situaţia în care documentul încheiat nu prevede
clauze în acest sens, clauzele nu sunt suficient de acoperitoare pentru toate
situaţiile sau clauzele sunt contrare prevederilor prezentelor norme
metodologice, accidentul de muncă se înregistrează de către angajatorul care,
în urma cercetării, a fost găsit răspunzător de producerea accidentului.
.............................................................................
(4) Accidentul de muncă suferit
de o persoană aflată în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu în
întreprinderea şi/sau unitatea altui angajator se înregistrează de către
angajatorul care, în urma cercetării, a fost găsit răspunzător de producerea
accidentului.
(5) Accidentul de muncă suferit în timpul stagiului de
practică profesională de către elevi, studenţi, ucenici şi şomeri în perioada
de reconversie profesională se înregistrează de către angajatorul la care se
efectuează practica/reconversia profesională.
.............................................................................
(8) In cazul accidentului de muncă produs ca urmare a
unei acţiuni întreprinse de o persoană, din proprie iniţiativă, pentru salvarea
de vieţi omeneşti sau pentru prevenirea ori înlăturarea unui pericol grav şi
iminent ce ameninţă avutul public sau privat în afara întreprinderii şi/sau
unităţii unui angajator şi care nu are nicio legătură cu acesta, înregistrarea
se face în condiţiile prevăzute de lege.
(9) Accidentul de muncă de traseu se înregistrează de
către angajatorul la care este angajată victima sau, după caz, de angajatorul
care, în urma cercetării, a fost găsit răspunzător de producerea accidentului.
(10) Accidentul de muncă de circulaţie se înregistrează
de către angajatorul la care este angajată victima sau, după caz, de
angajatorul care, în urma cercetării, a fost găsit răspunzător de producerea
accidentului.
(11) Accidentul de muncă produs în afara întreprinderii
şi/sau unităţii ca urmare a neluării unor măsuri de securitate de către un alt
angajator se înregistrează de către angajatorul care, în urma cercetării, a
fost găsit răspunzător de producerea accidentului."
76. La articolul 140,
după alineatul (5) se introduc două noi alineate, alineatele (6) şi (7), cu
următorul cuprins:
„(6) Angajatorul are obligaţia de a anunţa încheierea
perioadei de incapacitate temporară de muncă la inspectoratul teritorial de
muncă la care a înaintat FIAM, în termen de 5 zile lucrătoare de la încheierea
perioadei de incapacitate temporară de muncă.
(7) In cazul în care angajatorul şi-a încetat
activitatea, accidentele suferite de lucrătorii acestuia vor fi înregistrate în
contul lui, iar completarea FIAM va fi efectuată de inspectoratul teritorial de
muncă pe raza căruia angajatorul îşi desfăşura activitatea."
77. La articolul 144,
după alineatul (1) se introduce un nou alineat,
alineatul (11), cu următorul
cuprins:
„(11) In cazul
evenimentelor produse în afara graniţelor ţării care au avut drept consecinţă
incapacitatea temporară de muncă sau decesul lucrătorilor asiguraţi potrivit
Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli
profesionale, republicată, dosarul de cercetare întocmit de comisia numită de
angajator va cuprinde documentele care au fost întocmite de organele de cercetare
din ţara în care a avut loc evenimentul, precum şi documentele medicale de la
unităţile sanitare care au acordat îngrijiri de specialitate
accidentatului."
78. Articolul 145 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 145. - (1) De întocmirea dosarelor de cercetare a
evenimentelor urmate de incapacitate temporară de
muncă răspunde angajatorul care a încheiat contractul cu partenerul străin, în
cazul efectuării de lucrări cu personal român, şi, respectiv, Ministerul
Afacerilor Externe, în cazul accidentelor suferite de angajaţii misiunilor
diplomatice sau ai oficiilor consulare române şi de persoanele care îndeplinesc
sarcini de stat sau de interes public în afara graniţelor României, aflaţi în
îndeplinirea îndatoririlor de serviciu.
(2) De întocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor
urmate de invaliditate sau deces răspunde
inspectoratul teritorial de muncă pe raza căruia îşi are sediul social
angajatorul la care era angajată victima.
(3) Dosarul de cercetare va
cuprinde actele prevăzute la art. 122 şi se va completa cu:
a) copii ale originalelor
documentelor de cercetare emise de organele competente din ţara pe teritoriul
căreia s-a produs evenimentul, copii ale documentelor medicale de la unităţile
sanitare care au acordat îngrijiri de specialitate victimei, precum si
traducerea acestora în limba română;
b) copie a contractului încheiat cu partenerul străin,
din care să rezulte cine a încheiat contractul, obiectul contractului, ce fel
de lucrări se execută, pe ce durată, locul unde se execută lucrările
respective, clauzele privind securitatea şi sănătatea în muncă, modul în care
se fac comunicarea şi cercetarea evenimentelor şi înregistrarea accidentelor de
muncă.
(4) Documentele prevăzute la alin. (3) vor fi puse la
dispoziţia organului de cercetare de către angajatorul la care era angajată victima.
(5) Pentru documentele
prevăzute la alin. (3), cheltuielile necesare traducerii în limba română vor fi
suportate de angajatorul la care a avut loc evenimentul."
79. La articolul 148,
alineatul (5) se modifică şi va avea următorul
cuprins:
„(5) Dosarul de cercetare se va întocmi astfel:
a) într-un exemplar, pentru
evenimentele care au produs incapacitate temporară de muncă sau care sunt
accidente uşoare; dosarul se păstrează în arhiva inspectoratului teritorial de
muncă care a cercetat evenimentul;
b) în două exemplare, pentru
evenimentele care au produs deces, accidente colective; originalul se
înaintează organelor de urmărire penală şi un exemplar se păstrează la
inspectoratul teritorial de muncă care a efectuat cercetarea;
c) în 3 exemplare, pentru
evenimentele cercetate de Inspecţia Muncii; originalul se înaintează organelor
de urmărire penală, un exemplar se păstrează la Inspecţia Muncii şi un exemplar
la inspectoratul teritorial de muncă pe raza căruia s-a produs evenimentul;
d) în mai multe exemplare,
pentru evenimentele care au produs incapacitate temporară de muncă pentru
victime cu angajatori diferiţi; originalul se păstrează în arhiva
inspectoratului teritorial de muncă care a efectuat cercetarea."
80. La articolul 148,
după alineatul (5) se introduc două noi alineate, alineatele (6) şi (7), cu
următorul cuprins:
„(6) Dosarul de cercetare întocmit conform prevederilor
alin. (5) lit. a) şi b) va fi transmis Inspecţiei Muncii în condiţiile
prevăzute la art. 126 alin. (1).
(7) O copie a dosarului
original se va transmite misiunii diplomatice sau consulatului ţării de unde
provine accidentatul de către inspectoratul teritorial de muncă care a efectuat
cercetarea sau, după caz, de către Inspecţia Muncii."
81. Articolul 149 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 149. - Orice suspiciune de boală profesională,
inclusiv intoxicaţia acută profesională, se va semnala obligatoriu de către
toţi medicii, indiferent de specialitate şi locul de muncă, cu prilejul
oricărei prestaţii medicale: examene medicale profilactice, consultaţii
medicale de specialitate."
82. Articolul 150 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 150. - Medicul care suspectează o boală
profesională sau o intoxicaţie acută profesională completează fişa de semnalare
BP1, prevăzută în anexa nr. 19, şi trimite bolnavul cu această fişă la unitatea
sanitară de medicina muncii, respectiv clinica de boli profesionale sau
cabinetul de medicina muncii din structura spitalelor, în vederea precizării
diagnosticului de boală profesională ori de intoxicaţie acută
profesională."
83. Articolul 157 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 157. - Procesul-verbal de cercetare a cazului de
boală profesională se înmânează angajatorului, medicului care a semnalat
îmbolnăvirea, pentru evidenţa îmbolnăvirilor profesionale şi pentru a urmări
realizarea măsurilor prescrise, direcţiei de sănătate publică judeţeană sau a
municipiului Bucureşti, inspectoratului teritorial de muncă participant la
cercetare şi asigurătorului la nivel teritorial."
84. Articolul 158 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 158. - Pe baza confirmării caracterului
profesional al îmbolnăvirii, medicul de medicina muncii care a efectuat
cercetarea declară cazul de îmbolnăvire profesională, completând fişa de
declarare a cazului de boală profesională BP2, denumită în continuare fişa
de declarare BP2, care trebuie să aibă ştampila direcţiei de sănătate
publică judeţene sau a municipiului Bucureşti şi trebuie să cuprindă data
declarării, prevăzută în anexa nr. 21."
85. Articolul 160 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 160. - (1) In cazul bolilor profesionale:
a) declararea se face de către direcţia de sănătate
publică judeţeană sau a municipiului Bucureşti din care face parte medicul de
medicina muncii care a efectuat cercetarea, pe baza documentelor prevăzute la
art. 159, prin fişa de declarare a cazului de boală profesională BP2, care
reprezintă formularul final de raportare a bolii profesionale nou-declarate;
b) semnalarea şi declararea se
fac într-un interval de maximum 2 ani de la încetarea expunerii profesionale
considerate cauză a îmbolnăvirii. Excepţie fac cazurile de pneumoconioze şi
cancerul.
(2) Pentru bolile profesionale declarate în unul dintre
statele membre ale Uniunii Europene sau ale Spaţiului Economic European trebuie
întocmită o fişă de declarare a cazului de boală profesională BP2 de către
Direcţia de Sănătate Publică a Municipiului Bucureşti."
86. Articolul 162 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 162. - Toate cazurile de boli profesionale se declară la ultimul angajator unde a lucrat bolnavul şi
unde există factorii de risc ai bolii profesionale respective evidenţiaţi prin
documente oficiale de la direcţia de sănătate publică; ele se declară şi se
păstrează în evidenţă de către direcţia de sănătate publică din judeţul sau din
municipiul Bucureşti în care se află angajatorul respectiv."
87. Articolul 164 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 164. - Bolile profesionale cu diagnosticul de
pneumoconioză se declară numai pe baza diagnosticului precizat de către
comisiile de pneumoconioze de la nivelul clinicilor de boli profesionale."
88. Articolul 165 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 165. - (1) Bolile profesionale nou-declarate se
raportează în cursul lunii în care s-a produs declararea, de către direcţia de
sănătate publică judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, la Centrul naţional
de monitorizare a riscurilor din mediul comunitar - Compartimentul sănătate
ocupaţională şi mediul de muncă din cadrul Institutului Naţional de Sănătate
Publică, denumit în continuare Centrul naţional de monitorizare a
riscurilor, precum şi la structurile teritoriale ale asigurătorului
stabilite conform legii.
(2) O copie a fişei de
declarare BP2 se va înmâna lucrătorului diagnosticat cu boală profesională.
(3) O copie a Procesului-verbal
de cercetare a cazului de boală profesională se va înmâna lucrătorului a cărui
boală profesională a fost infirmată în urma cercetării."
89. Articolul 166 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 166. - La nivelul Centrului naţional de
monitorizare a riscurilor se constituie Registrul operativ naţional informatizat
al bolilor profesionale, care se reactualizează lunar cu datele din fişele de
declarare BP2."
90. Articolul 167 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 167. - Centrul naţional de monitorizare a
riscurilor reprezintă forul metodologic care asigură asistenţă şi îndrumare
tehnică profesională în domeniul bolilor profesionale, al bolilor legate de
profesiune, precum şi în elaborarea de reglementări pentru protecţia sănătăţii
în relaţie cu expunerea la agenţi periculoşi în mediul de muncă, promovarea
sănătăţii la locul de muncă (elaborare de ghiduri, stabilirea de valori-limită
de expunere profesională, metode standardizate de măsurare a concentraţiilor de
agenţi chimici conform recomandărilor Comisiei Europene, instruiri de
specialitate)."
91. Articolul 168 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 168. - Centrul naţional de monitorizare a
riscurilor raportează semestrial datele privind morbiditatea profesională
Direcţiei de sănătate publică şi control în sănătate publică din cadrul
Ministerului Sănătăţii."
92. Articolul 169 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 169. - Centrul naţional de monitorizare a
riscurilor transmite informaţiile de interes public privind bolile profesionale
tuturor instituţiilor implicate în activităţi cu impact asupra sănătăţii
lucrătorilor."
93. Articolul 171 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 171. - Structurile de medicina muncii din cadrul direcţiilor de sănătate publică judeţene şi a
municipiului Bucureşti vor raporta, cu o periodicitate anuală, Centrului
naţional de monitorizare a riscurilor situaţia absenteismului medical ca urmare
a bolilor profesionale în anul respectiv."
94. Articolul 177 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 177. - (1) In situaţia în care angajatorul,
lucrătorii implicaţi, victimele sau familiile acestora nu sunt de acord cu
concluziile stabilite în procesul-verbal de cercetare a evenimentului, pot
sesiza, în scris, Inspecţia Muncii, în termen de 30 de zile calendaristice de
la data primirii Procesului-verbal.
(2) Dacă în urma analizei se
constată că trebuie refăcută cercetarea, Inspecţia Muncii dispune completarea
dosarului de cercetare şi/sau întocmirea unui nou
proces-verbal de cercetare care îl va înlocui pe cel existent.
(3) Soluţiile adoptate de către
Inspecţia Muncii vor fi comunicate celor interesaţi, în termenul legal."
95. La articolul 179,
litera c) se modifică şi va avea următorul cuprins:
,,c) suporturile de curs destinate programelor de
pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă prevăzute la art. 16
alin. (1) lit. c) şi la art. 55 alin. (1);".
96. Articolul 184 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 184. - Cerinţele
specifice pentru elaborarea suportului de curs prevăzut la art. 179 lit. c)
sunt:
a) să fie elaborat în baza unei documentări
bibliografice la zi;
b) să utilizeze terminologia specifică securităţii şi
sănătăţii în muncă;
c) să fie elaborat pe o tematică orientată spre
grupuri-ţintă, respectiv angajatorii care şi-au asumat atribuţii din domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă şi reprezentanţii lucrătorilor cu răspunderi
specifice în domeniul securităţii şi sănătăţii lucrătorilor;
d) să fie redactat clar, concis, adaptat nivelului de
pregătire al grupului-ţintă căruia îi este destinat;
e) informaţiile să fie sistematizate într-o organizare
logică a conţinutului, orientate spre situaţii concrete de muncă;
f) să evidenţieze consecinţele neaplicării şi/sau
nerespectării legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă."
97. La articolul 186,
alineatul (2) se modifică şi va avea următorul
cuprins:
„(2) In situaţia în care elaboratorul îşi are sediul
într-un alt stat membru al Uniunii Europene ori aparţinând Spaţiului Economic
European, documentaţiile se avizează de către Comisia de abilitare şi avizare
din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă al Municipiului Bucureşti."
98. Articolul 187 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 187. - Pentru avizarea
documentaţiilor, elaboratorul va transmite Comisiei de abilitare şi avizare,
prin poştă, o cerere întocmită potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 24,
însoţită de un dosar care cuprinde:
a) copia certificatului de înregistrare la registrul comerţului şi, după caz, a anexei acestuia;
b) prin excepţie de la
prevederile lit. a), în situaţia în care elaboratorul se află în cazul prevăzut
la art. 186 alin. (2), acesta va depune documentul echivalent eliberat de
statul în care îşi are sediul;
c) un scurt memoriu de
prezentare a documentaţiei;
d) două exemplare din documentaţia supusă avizării;
e) în cazul diapozitivelor şi
diafilmelor se vor transmite originalul şi două copii pe suport hârtie."
99. La articolul 190,
alineatul (1) se modifică şi va avea următorul
cuprins:
„Art. 190. - (1) Solicitantul sau titularul de aviz,
după caz, pot face contestaţie la Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei
Sociale, în termen de maximum 30 de zile de la data primirii deciziei de
respingere."
100. Articolul 191 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 191. - (1) Dacă în timpul controalelor efectuate
de inspectorii de muncă se constată diferenţe între documentaţia avizată şi cea
folosită în activitatea curentă, inspectorul de muncă dispune măsuri pentru
retragerea documentaţiei neconforme şi comunică, în scris, situaţia constatată
Comisiei de abilitare şi avizare care a dat avizul, cu propunerea de suspendare
sau de retragere a avizului.
(2) Comisia prevăzută la alin.
(1) aduce la cunoştinţa titularului de aviz situaţia constatată, pentru ca
acesta să îşi prezinte punctul de vedere.
(3) Comisia prevăzută la alin.
(1) analizează comunicarea inspectorului de muncă împreună cu punctul de vedere
al titularului de aviz şi emite o decizie de suspendare sau de retragere a
avizului, după caz.
(4) Suspendarea se poate face pe o perioadă
determinată, în funcţie de timpul necesar pentru remedierea deficienţelor
constatate.
(5) Decizia de respingere a
avizării, de retragere, de suspendare a avizului sau cea prevăzută la art. 192
alin. (2) poate face obiectul unei contestaţii în condiţiile prevăzute la art.
190."
101. După articolul
192 se introduce un nou articol, articolul 1921, care va avea următorul cuprins:
„Art. 1921. - (1)
Procedurile şi formalităţile de abilitare a serviciilor externe de prevenire şi
protecţie pot fi îndeplinite şi prin intermediul PCU electronic, în
conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 49/2009,
aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 68/2010. Prevederile
prezentului alineat se aplică în termen de 60 de zile de la data
operaţionalizării punctului de contact unic electronic.
(2) Prevederile din cuprinsul prezentelor norme
metodologice se completează cu dispoziţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului
nr. 49/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 68/2010."
102. La anexa nr. 10, nota de subsol 2 se modifică şi va avea următorul cuprins:
„2 Se vor completa
activităţile de prevenire şi protecţie desfăşurate, dintre cele prevăzute la
art. 15 din normele metodologice."
103. Anexa nr. 3 se
modifică şi se înlocuieşte cu anexa nr. 1, care face parte integrantă din
prezenta hotărâre.
104. Anexa nr. 5 se modifică şi se înlocuieşte cu
anexa nr. 2, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
105. Anexa nr. 6 se
modifică şi se înlocuieşte cu anexa nr. 3, care face parte integrantă din
prezenta hotărâre.
106. Anexa nr. 8 se modifică şi se înlocuieşte cu
anexa nr. 4, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
107. După anexa nr. 8
se introduce o nouă anexă, anexa nr. 8A, având cuprinsul prevăzut în anexa nr.
5, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
108. Anexa nr. 9 se modifică şi se înlocuieşte cu
anexa nr. 6, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
109. După anexa nr.
10 se introduc două noi anexe, anexele nr. 10Aşi 10B, având cuprinsul prevăzut
în anexele nr. 7 şi 8, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.
110. Anexa nr. 13 se modifică şi se înlocuieşte cu
anexa nr. 9, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
111. Anexa nr. 14 se modifică şi se înlocuieşte cu
anexa nr. 10, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
112. Anexa nr. 19 se modifică şi se înlocuieşte cu
anexa nr. 11, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
113. Anexa nr. 20 se modifică
şi se înlocuieşte cu anexa nr. 12, care face parte integrantă din prezenta
hotărâre.
114. Anexa nr. 21 se modifică şi se înlocuieşte cu
anexa nr. 13, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
115. Anexa nr. 22 se modifică şi se înlocuieşte cu
anexa nr. 14, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
116. Anexa nr. 23 se modifică şi se înlocuieşte cu
anexa nr. 15, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
117. Anexa nr. 24 se modifică şi se înlocuieşte cu
anexa nr. 16, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
118. Anexa nr. 25 se modifică şi se înlocuieşte cu
anexa nr. 17, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
119. Anexa nr. 26 se modifică şi se înlocuieşte cu
anexa nr. 18, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
120. In cuprinsul normelor metodologice aprobate
prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, se înlocuiesc următoarele sintagme:
a) sintagma
„autoritatea de sănătate publică" se înlocuieşte cu sintagma „direcţia de
sănătate publică";
b) sintagma
„Ministerul Sănătăţii Publice" se înlocuieşte cu sintagma „Ministerul
Sănătăţii";
c) sintagma
„Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei" se înlocuieşte cu
sintagma „Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale".
Art. II. - (1) In termen de 12
luni de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, prin ordin al
ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale, care se publică în
Monitorul Oficial al României, Partea I, se aprobă cerinţele minime de pregătire şi formare în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă/conţinutul minim al programelor-cadru
necesare pentru ocupaţiile specifice din domeniul securităţii şi sănătăţii în
muncă prevăzute la art. 511 din normele metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.
1.425/2006, cu modificările şi completările ulterioare, competenţele minime şi
abilităţile aferente acestor ocupaţii conferite prin standardele ocupaţionale,
echivalarea între ocupaţiile specifice, precum şi alte aspecte necesare
aplicării prezentei hotărâri referitoare la formarea profesională.
(2) Până la data intrării în
vigoare a ordinului prevăzut la alin. (1), în ceea ce priveşte cerinţele minime
de pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, rămân aplicabile
prevederile art. 47, 49 şi 50 din normele metodologice aprobate prin Hotărârea
Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
(3) La data intrării în vigoare a ordinului prevăzut la
alin. (1) se abrogă art. 47, 49 şi 50 din normele metodologice aprobate prin
Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările şi completările ulterioare,
urmând să fie aplicabile, după această dată, cerinţele minime de pregătire în
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă prevăzute la art. 511-513 din normele metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.
1.425/2006, cu modificările şi completările ulterioare."
Art. III. - Normele
metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă
nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, publicată în
Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 882 din 30 octombrie 2006, cu
modificările şi completările aduse prin prezenta hotărâre, se vor republica,
dându-se textelor o nouă numerotare.
PRIM-MINISTRU
EMIL BOC
Contrasemnează:
Ministrul muncii, familiei şi
protecţiei sociale,
Ioan Nelu Botiş
Ministrul sănătăţii,
Cseke Attila
Şeful Departamentului pentru Afaceri Europene,
Bogdan Mănoiu
ANEXA Nr. 1
(Anexa nr. 3 la normele metodologice)
Seria........nr...............
ROMÂNIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ...............................
CERTIFICAT CONSTATATOR Nr..........
emis în temeiul art. 13 lit. c) din Legea securităţii
şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006 şi art. 6 alin. (1) lit. b) din Legea nr.
108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată,
eliberat în baza declaraţiei pe propria răspundere, înregistrată sub
nr...........din...................., pentru:
Persoana
juridică:................................................................................, cu sediul social în
localitatea......................................, str.................................................nr.........,
bl........, sc......, et......,
ap......Judeţul/sectorul.................................
Prezentul certificat constatator atestă că s-a înregistrat
declaraţia pe propria răspundere conform căreia persoana juridică îndeplineşte
condiţiile de funcţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în
muncă pentru activitatea/activităţile declarate:
|
Nr. crt.
|
Denumirea activităţii
|
Cod CAEN
|
Adresa la care se desfăşoară
activitatea
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Inspector-şef
.....................,
Data eliberării:
ziua.....luna..................anul.......
- verso -
|
Nr. crt.
|
Denumirea activităţii
|
Cod CAEN
|
Adresa la care se desfăşoară
activitatea
|
Semnătura
inspectorului-
şef/
Data sistării activităţii
|
Semnătura
inspectorului-
şef/
Data reluării activităţii
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ANEXA Nr. 2
(Anexa nr. 5 la normele metodologice)
ACTIVITĂŢI
INDUSTRIALE
1. Activităţi cu risc potenţial de expunere la radiaţii
ionizante
2. Activităţi cu risc potenţial de expunere la agenţi
toxici şi foarte toxici, în special cele cu risc de expunere la agenţi
cancerigeni, mutageni şi alţi agenţi care periclitează reproducerea
3. Activităţi în care sunt
implicate substanţe periculoase, potrivit prevederilor Hotărârii Guvernului nr.
804/2007 privind controlul asupra pericolelor de accident major în care sunt
implicate substanţe periculoase, cu modificările ulterioare
4. Activităţi cu risc de expunere la grupa 3 şi 4 de
agenţi biologici
5. Activităţi de fabricare, manipulare şi utilizare de
explozivi, inclusiv articole pirotehnice şi alte produse care conţin materii explozive
6. Activităţi specifice exploatărilor miniere de
suprafaţă şi de subteran
7. Activităţi specifice de
foraj terestru şi de pe platforme maritime
8. Activităţi care se desfăşoară sub apă
9. Activităţi în construcţii civile, excavaţii, lucrări
de puţuri, terasamente subterane şi tuneluri, care implică risc de surpare sau
risc de cădere de la înălţime
10. Activităţi în industria metalurgică şi activităţi
de construcţii navale
11. Producerea gazelor comprimate, lichefiate sau
dizolvate şi utilizarea masivă a acestora
12. Activităţi care produc
concentraţii ridicate de praf de siliciu
13. Activităţi care implică riscuri electrice la înaltă
tensiune
14. Activităţi de producere a
băuturilor distilate şi a substanţelor inflamabile
15. Activităţi de pază şi protecţie
16. Activităţi în care lucrătorii pot fi expuşi unui
potenţial risc datorat atmosferelor explozive, aşa cum sunt reglementate de
Hotărârea Guvernului nr. 1.058/2006 privind cerinţele minime pentru
îmbunătăţirea securităţii şi protecţia sănătăţii lucrătorilor care pot fi
expuşi unui potenţial risc datorat atmosferelor explozive
ANEXA Nr. 3
(Anexa nr. 6 la normele metodologice)
CONŢINUTUL MINIM
al cursurilor necesare pregătirii în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă
A. Suportul de curs destinat
programelor de pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
prevăzute la art. 16 alin. (1) lit. c) şi la art. 55 alin. (1) din normele
metodologice, pentru angajatori şi, respectiv, pentru reprezentanţii
lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul securităţii şi sănătăţii
lucrătorilor cuprinde:
1. cadrul legislativ general referitor la securitatea
şi sănătatea în muncă;
2. concepte de bază referitoare
la securitatea şi sănătatea în muncă;
3. noţiuni despre riscuri
generale şi prevenirea lor;
4. noţiuni despre riscuri specifice şi prevenirea lor
în sectorul corespunzător activităţii întreprinderii şi/sau unităţii;
5. acordarea primului ajutor. Total: 40 de ore.
B. Suportul de curs destinat programelor de formare
profesională în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă prevăzute la art. 49
alin. (1) lit. b) şi la art. 50 alin. (1) lit. b) din normele metodologice
cuprinde:
1. cadrul legislativ general referitor la securitatea
şi sănătatea în muncă;
2. criterii generale pentru evaluarea riscurilor;
3. organizarea activităţilor de prevenire şi protecţie;
4. acţiuni în caz de urgenţă:
planuri de urgenţă şi de evacuare, prim ajutor;
5. elaborarea documentaţiilor necesare desfăşurării
activităţii de prevenire şi protecţie;
6. evidenţe şi raportări în
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Total: 80 de ore.
ANEXA Nr. 4
(Anexa nr. 8 la normele metodologice)
Denumirea
solicitantului:....................................................................
Adresă:..............................................................................................
Localitate:...........................................................................
Judeţ:..................................................................................
Cod poştal:....................................................
Telefon/Fax:...................................................
Nr. de înregistrare în registrul
comerţului:.....................................
Cod unic de înregistrare
(CUI):.....................................................
Nr......../.................1)
Către
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire
şi protecţie şi de avizare a
documentaţiilor cu caracter tehnic de informare şi instruire în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de
Muncă.................................2)
Subsemnatul,......................................................,
CNP...........................,în calitate
de..........................................................., solicit prin prezenta analiza dosarului în vederea abilitării ca
serviciu extern de prevenire şi protecţie, în temeiul art. 36 din Normele
metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă
nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu
modificările şi completările ulterioare.
In acest scop, anexez la prezenta cerere dosarul
întocmit potrivit prevederilor art. 37 din Normele metodologice de aplicare a
prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, aprobate
prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările şi completările
ulterioare.
Solicitant3),
......................
1) Se va completa cu
numărul şi data de înregistrare la solicitant.
2) Se va completa
denumirea inspectoratului teritorial de muncă în
cadrul căruia funcţionează Comisia de abilitare şi avizare.
3) Se vor specifica
funcţia, numele şi prenumele solicitantului sau ale reprezentantului său legal,
se va semna şi ştampila.
ANEXA Nr. 5
(Anexa nr. 8A la normele metodologice)
Denumirea solicitantului:....................................................................
Adresă:..............................................................................................
Localitate:...........................................................................
Judeţ:..................................................................................
Cod
poştal:....................................................
Telefon/Fax:...................................................
Nr. de înregistrare în
registrul comerţului:.....................................
Cod unic de înregistrare
(CUI):.....................................................
Nr......../.................1)
CERERE DE REÎNNOIRE A CERTIFICATULUI DE ABILITARE
Către
Comisia de abilitare a
serviciilor externe de prevenire şi protecţie şi de avizare a documentaţiilor cu caracter tehnic de
informare şi instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de
Muncă.....................................2)
Subsemnatul,.....................................,
conducător al serviciului extern de prevenire şi
protecţie............................................,
solicit reînnoirea certificatului de abilitare nr.........din data
de............., în temeiul art. 42 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006,
aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările şi
completările ulterioare, ca urmare a modificării condiţiilor în baza cărora
acesta a fost emis.
Anexez la prezenta cerere un număr de......documente
care atestă modificarea condiţiilor iniţiale, pe care vă rog să le analizaţi.
Declar pe propria răspundere că celelalte condiţii
probate prin documentele din dosarul de abilitare/reînnoire, depus
la................................................, cu nr...........din data
de....................., au rămas neschimbate.
Solicitant3),
...................
1) Se va completa cu
numărul şi data de înregistrare la solicitant.
2) Se va completa
denumirea inspectoratului teritorial de muncă în cadrul căruia funcţionează
Comisia de abilitare şi avizare.
3) Se vor specifica
funcţia, numele şi prenumele solicitantului sau ale reprezentantului său legal,
se va semna şi ştampila.
ANEXA Nr. 6
(Anexa nr. 9 la normele metodologice)
ROMÂNIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI
PROTECŢIEI SOCIALE
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire
şi protecţie şi de avizare a
documentaţiilor cu caracter tehnic de informare şi instruire în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de
Muncă...................................1)
CERTIFICAT DE ABILITARE
a serviciului extern de prevenire şi protecţie
Nr........din...................
emis în temeiul art. 45 alin.
(2) lit. e) din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, în baza
dosarului înregistrat cu nr...........din......................
Titular:...............................................................................................,
cu sediul social în localitatea...................................., str......................................nr........., bl.......,
sc......., et.....,
ap........Judeţul/sectorul......................................
Cod unic de înregistrare.....................................................
Nr. de înregistrare în registrul
comerţului....................din data de..................
Conducătorul serviciului extern de prevenire şi
protecţie este:......................................................, CNP...........................
Prezentul certificat atestă că, din analiza
documentelor depuse la dosar rezultă că sunt îndeplinite cerinţele prevăzute la
art. 28-45 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea
Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
Valabil până la modificarea condiţiilor în baza cărora
a fost emis.
Preşedinte,
...................
(numele şi prenumele, semnătura şi ştampila Comisiei de
abilitare şi avizare emitente)
1) Se va completa denumirea inspectoratului teritorial de muncă în
cadrul căruia funcţionează Comisia de abilitare şi avizare.
ANEXA Nr. 7
(Anexa nr. 10A la normele metodologice)
Denumirea/Numele
solicitantului:...............................................................
Adresă:...........................................................................................................
Localitate:......................................................................
Ţară:..............................................................................
Cod
poştal:...................................................
Telefon/Fax:...................................................
Nr............./.................1)
NOTIFICARE PENTRU PRESTARE PERMANENTĂ, ÎN REGIM DE STABILIRE
Către
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire
şi protecţie şi de avizare a
documentaţiilor cu caracter tehnic de informare şi instruire în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de
Muncă.......................................2)
In conformitate cu prevederile art. 453 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările
şi completările ulterioare,
subsemnatul,...................................................,în calitate
de............................................al.................................................................,
cu sediul în
.........................................................., vă notific că deţin
Certificatul/Autorizaţia/Atestatul nr........din ...................., emis/emisă
de..............................................................,
valabil/valabilă pentru perioada....................................., pentru
prestarea permanentă a
serviciilor de prevenire şi protecţie:
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
1) Se va completa cu
numărul şi data de înregistrare la solicitant.
2) Se va completa
denumirea inspectoratului teritorial de muncă în cadrul căruia funcţionează
Comisia de abilitare şi avizare.
In susţinerea notificării depun următoarele documente:
a).....................................................................;
b)......................................................................;
c)......................................................................;
d)......................................................................;
Data...............
Semnătura...................3)
3) Se va semna şi,
după caz, se va ştampila.
ANEXA Nr. 8
(Anexa nr. 10B la normele metodologice)
Denumirea/Numele
solicitantului:.................................................................
Adresă:...........................................................................................................
Localitate:......................................................................
Ţară:..............................................................................
Cod
poştal:...................................................
Telefon/Fax:...................................................
Nr............./.................1)
NOTIFICARE PENTRU PRESTARE TEMPORARĂ SAU OCAZIONALĂ
Către
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire
şi protecţie şi de avizare a
documentaţiilor cu caracter tehnic de informare şi instruire în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă din cadrul
Inspectoratului Teritorial de
Muncă.......................................2)
In conformitate cu prevederile art. 454 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea
Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările
şi completările ulterioare,
subsemnatul,..................................................,în calitate
de..............................................al................................................................,
cu sediul în .......................................................,
vă notific că deţin Certificatul/Autorizaţia/Atestatul nr..........din
...................., emis/emisă
de..............................................................,
valabil/valabilă pentru perioada....................................., în
vederea prestării următoarelor
servicii de prevenire şi protecţie:
..................................................................................................................
...................................................................................................................
....................................................................................................................
temporar sau ocazional.
Serviciile..................................................................vor
fi efectuate în localitatea...........................judeţul............................, pentru persoana juridică...........................................,
în perioada....................
Data...............
Semnătura...................3)
1) Se va completa cu
numărul şi data de înregistrare la solicitant.
2) Se va completa
denumirea inspectoratului teritorial de muncă în cadrul căruia funcţionează
Comisia de abilitare şi avizare.
3) Se va semna şi,
după caz, se va ştampila.
ANEXA Nr. 9*)
(Anexa nr. 13 la normele metodologice)
COMUNICAREA EVENIMENTELOR
|
FIŞA Nr.
|
JUDEŢUL
LOCALITATEA
|
Denumirea angajatorului la care s-a produs evenimentul:
|
Adresa Telefon
|
|
|
Cod CAEN
|
|
|
Denumirea angajatorului la care este /a fost angajat accidentatul
|
Adresa Telefon
|
|
|
Data/Ora producerii
|
|
|
Data comunicării:
|
Locul producerii evenimentului
|
VICTIME
|
|
|
Nume Prenume
|
Nume Prenume
|
Nume Prenume
|
|
|
Numele/funcţia persoanei care comunica:
|
|
|
Ocupaţie:
Vechime în ocupaţie:
Vechime la locul de muncă:
Vârsta:
Starea civilă:
Copii în întreţinere:
Alte persoane în întreţinere:
|
Ocupaţie:
Vechime în ocupaţie:
Vechime la locul de muncă:
Vârsta:
Starea civilă:
Copii în întreţinere:
Alte persoane în întreţinere:
|
Ocupaţie:
Vechime în ocupaţie:
Vechime la locul de muncă:
Vârsta:
Starea civilă:
Copii în întreţinere:
Alte persoane în întreţinere:
|
|
|
Unitatea medicală la care a fost internat accidentatul:
|
|
|
ACCIDENT
|
INCIDENT PERICULOS:
|
Decizia de încadrare INV
|
|
|
Colectiv
|
Individual
|
Nr/Data
|
Gr.
|
|
|
Nr. de victime
|
Din care decedaţi
|
ITM
|
Invaliditate evidentă
|
Deces
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Descrierea împrejurărilor care se cunosc şi cauze prezumtive în
care s-a produs evenimentul:
|
|
|
Consecinţele accidentului (în cazul decesului se va menţiona data
şi ora decesului):
|
Starea civilă: C - căsătorit D - divorţat N - necăsătorit
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
*) Anexa nr. 9 este reprodusă în facsimil.
ANEXA Nr. 10
(Anexa nr. 14 la normele metodologice)
Conţine.....pagini
Dată în faţa mea/noastră,
Azi...........................................
Membru comisie de cercetare/inspector de
muncă.........................................
Posesor legitimaţie nr.........../...................
Membrii comisiei de cercetare a evenimentului:
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
DECLARAŢIE
Subsemnatul/Subsemnata,................................................, fiul (fiica) lui...............şi al
(a)................., născut(ă)în
localitatea................................................
Judeţul......................................, la data de.............., cu domiciliul stabil în judeţul................................................,
localitatea...................................................,
str.........................................................nr..........., bl.........,
sc......., et......, ap..........., sectorul ........, posesor al BI/CI seria........, nr...................., eliberat(ă)
la data de......................., CNP..............................., de
profesie.................................................................,
angajat(ă) la..............................................................,
din data de..........................., în funcţia
de......................................................, cu privire la
evenimentul din data de............................,
ora........., ce a avut loc
la............................................................, la locul de
muncă..................................................................................................., situat................................................................................................................................................................,
şi în
care au fost implicaţi numiţii:
................................................
..............................................................................................................................
declar următoarele:
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
Semnătura,
NOTA:
Când rândurile pentru declaraţie nu sunt suficiente,
aceasta se va continua pe pagini separate, care vor fi numerotate şi semnate de
declarant.
ANEXA Nr. 11
(Anexa nr. 19 la normele metodologice)
Nr......./data.......................................
Judeţul...............................................
Localitatea..........................................
Unitatea sanitară................................
FIŞA DE SEMNALARE BP1
Către.......................................................
Numele..............................................................................................................
Prenumele.........................................................Sexul
M/F...................................
Data naşterii:
anul..................luna......................................................ziua.........
Buletin/Carte de identitate:
seria......nr................CNP.................................................................
Adresa de
domiciliu........................................................................................
Datele de contact actuale (telefon, mobil, fax,
e-mail)*...............................
Profesia...........................................................................................................
Statutul socioprofesional (pensionar cu invaliditate,
pensionar de vârstă, persoană cu handicap, angajat cu unul sau mai multe contracte de muncă etc.) ................................................................................
Incadrat
la......................................................................................................
.............................................................................
Adresa unităţii/unităţilor................................................................................
.............................................................................
Diagnosticul
prezumtiv.............................................................................
.............................................................................
Agentul
cauzal.................................................................................................
Ocupaţiile care au generat boala:
1............................................................................................................................
2............................................................................................................................
3............................................................................................................................
Vechimea în ocupaţiile respective:
1
...................................................................................................................
2............................................................................................................................
3............................................................................................................................
Semnătura şi parafa medicului
..................................................
Diagnosticul de profesionalitate precizat
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
Semnătura şi parafa medicului de medicina muncii
..........................................
Data completării:
anul...........luna.......................ziua.......
* Opţional.
ANEXA Nr. 12
(Anexa nr. 20 la normele metodologice)
Judeţul...............................................
Localitatea.........................................
Unitatea sanitară...............................
PROCES-VERBAL Nr...............
de cercetare a cazului de boală profesională
anul............luna.........................ziua.......
Subsemnatul, dr....................................., cu legitimaţia nr..........., eliberată de Ministerul Sănătăţii, în prezenţa (numele, prenumele, funcţia):
........................................................................................., efectuând cercetarea cazului de
îmbolnăvire profesională.......................................................................
din
întreprinderea/instituţia......................................................................................................................., cu sediul în
localitatea............................................,
str............................................................nr......, semnalat de unitatea sanitară/medicul
....................................................................................................., cu diagnosticul de.....................................................................................................................................,
am constatat următoarele:
1. Se confirmă caracterul
profesional al bolii:
.............................................................................
.............................................................................
a) Imbolnăvirea profesională se datorează următoarelor
cauze:
.............................................................................
b) Recomandări:............................................................................................
.............................................................................
.............................................................................
2. Se infirmă caracterul
profesional al bolii:
.............................................................................
.............................................................................
Motivele pentru care a fost infirmat caracterul profesional
al bolii:
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
Prezentul proces-verbal s-a întocmit în 6 exemplare
pentru întreprinderea/instituţia/societatea în cauză, autoritatea de sănătate
publică, medicul care a semnalat îmbolnăvirea, lucrător, inspectoratul
teritorial de muncă şi pentru asigurător.
Am primit un exemplar al prezentului proces-verbal şi
am luat cunoştinţă de recomandările făcute, astăzi, data de mai jos:
anul.........luna.......................ziua.......
Semnătura conducătorului
întreprinderii/instituţiei
..................................
Semnătura şi parafa medicului care a efectuat
cercetarea
......................................
Semnătura inspectorului de muncă
...................................
ANEXA Nr. 13
(Anexa nr. 21 la normele metodologice)
FIŞA DE DECLARARE A
CAZULUI DE BOALĂ PROFESIONALĂ BP2
Nr......../luna................
Judeţul...............................................
Localitatea.........................................
Unitatea sanitară...............................
Numele si
prenumele................................................
CNP...... ..............................
ÎNTREPRINDEREA/UNITATEA
ANGAJATOARE...................................
ADRESA COMPLETĂ A ÎNTREPRINDERII/UNITĂŢII
.......................................................................................
.............................................................................
CODCAEN1)
.......................................
Secţia, atelierul..............................................................................................
COD OCUPAŢIE ACTUALĂ2)...................................................................
COD OCUPAŢIE CARE A GENERAT BOALA2) ............................
Vechimea în ocupaţia care a
generat boala.........................................
Data
semnalării..................................................
Diagnosticul
prezumtiv.......................................................................................................................
Unitatea care a confirmat diagnosticul de
profesionalitate..................................................................
Diagnosticul precizat complet3) [şi codificarea radiologică în cazul diagnosticului de pneumoconioză4)]..................................................
.....................................................................................................
.............................................................................
Data declarării (anul, luna,
ziua)..............................................................
Agentul cauzal (circumstanţe)
......................................................................
.............................................................................
Măsuri indicate pentru bolnav (concediu medical,
spitalizare, recomandări program redus, control periodic, schimbarea locului de
muncă, pensionare
etc.).............................................................................
.............................................................................
Bolnavul a decedat (da, nu)........................
Număr total lucrători din
întreprindere/unitate:........................
Număr lucrători din întreprindere/unitate expuşi la
agentul cauzal incriminat:................
Cercetarea s-a făcut prin Procesul-verbal
nr.............
Data completării:
anul.........luna.......................ziua.......
Semnătura şi parafa medicului de medicina muncii
Ştampila unităţii
1) Din 4 cifre,
conform Ordinului preşedintelui Institutului Naţional
de Statistică nr. 601/2002 privind actualizarea Clasificării activităţilor din
economia naţională - CAEN.
2) Conform Ordinului ministrului de stat, ministrul muncii şi
protecţiei sociale, şi al preşedintelui Comisiei Naţionale de Statistică nr.
138/1.949/1995 privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România (C.O.R.),
cu modificările şi completările ulterioare.
3) Denumire completă, complicaţii, afecţiuni asociate.
4) După caz.
ANEXA Nr. 14
(Anexa nr. 22 la normele metodologice)
TABEL CU BOLILE PROFESIONALE CU DECLARARE OBLIGATORIE
Neoplazii
|
Boala
|
Noxă profesională
|
|
Neoplasm hepatic şi al duetelor biliare intrahepatice
|
Arsen şi compuşi
|
|
Clorură de vinii monomer
|
|
Virusuri hepatitice B şi C
|
|
Neoplasm al cavităţii (foselor) nazale
şi/sau al sinusurilor
|
Crom hexavalent şi compuşi
|
|
Fabricarea alcoolului izopropilic prin procedeul acidului
concentrat
|
|
Formaldehidă
|
|
Nichel şi compuşi
|
|
Pulberi de lemn
|
|
Neoplasm nazofaringian
|
Formaldehidă
|
|
Neoplasm Iaringian
|
Azbest
|
|
Neoplasm bronhopulmonar
|
Arsen şi compuşi
|
|
Azbest
|
|
Beriliu
|
|
Bisclormetileter şi derivaţi
|
|
Cadmiu şi compuşi
|
|
Carbură de tungsten
|
|
Clormetil-metileter
|
|
Clorură de vinii
|
|
Cobalt
|
|
Crom hexavalent şi compuşi
|
|
Dioxid de siliciu liber cristalin
|
|
Formaldehidă
|
|
Gaze muştar
|
|
Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum şi
altele)
|
|
Nichel şi compuşi
|
|
Oxizi de fier
|
|
Radiaţii ionizante
|
|
Radon şi produşi de dezintegrare ai radonului (inclusiv la
mineritul subteran al hematitei)
|
|
Talc cu conţinut de azbest
|
|
Uleiuri minerale
|
|
Neoplasm osos şi al cartilajului articular al membrelor şi cu
alte localizări
|
Radiaţii ionizante
|
|
Neoplasme ale pielii:
- epiteliom spinocelular
- epiteliom bazocelular
- melanom malign
- boala Bowen (carcinom in situ)
|
Arsen şi compuşi
|
|
Hidrocarburi aromatice (din bitum, creozot, gudroane, negru de
fum, produşi de gazeificare a cărbunelui, smoală, produse petroliere, uleiuri
minerale şi altele)
|
|
Radiaţii ionizante
|
|
Uleiuri minerale
|
|
Mezoteliom pleural Mezoteliom peritoneal
|
Azbest
|
|
Neoplasm al vezicii şi al căilor urinare
|
Amino- şi nitroderivaţi aromatici
|
|
Arsen şi compuşi
|
|
Auramină
|
|
Benzen
|
|
Benzidină şi derivaţi
|
|
Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum şi altele)
|
|
2-Naftilamină
|
|
Uleiuri minerale
|
|
Boala
|
Noxă profesională
|
|
Neoplasm al tractului digestiv
|
Gaze muştar
|
|
Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum şi
altele)
|
|
Uleiuri minerale
|
|
Glioblastom
|
Derivaţi de nitrozuree şi nitrozoguanidine
|
|
Neoplasm mamar
Neoplasm al tractului genital feminin
|
Hormoni sexuali (dietilstilbestrol şi altele)
|
|
Neoplasm al tractului genital masculin
|
Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum şi
altele)
|
|
Leucemii
|
Benzen şi derivaţi
|
|
Etilen-oxid (oxid de etilena)
|
|
Formaldehidă
|
|
Radiaţii ionizante
|
|
Limfom non-Hodgkinian
|
Formaldehidă
|
|
Alte afecţiuni maligne cauzate de expunerea profesională
obiectivată şi evaluată la unul sau mai mulţi agenţi din lista IARC
|
Agenţi cancerigeni cerţi din lista IARC
|
Alte boli şi modificări hematologice nonmaligne
|
Boala profesională
|
Noxă profesională
|
|
Anemie
|
Ankylostoma duodenale
|
|
Arsen şi compuşi
|
|
Benzen
|
|
Brucella
|
|
Butil de staniu
|
|
Cimen (paracimol)
|
|
Compuşi organofosforici şi organocloruraţi
|
|
Crezoli
|
|
Fosfor şi compuşi
|
|
Hidrocarburi alifatice halogenate (clorură de metil = monoclormetan,
hexaclorciclohexan = Lindan, tricloretilenă etc.)
|
|
Hidrogen arseniat (arsină)
|
|
Medicamente
|
|
Mesitilen
|
|
Metilcelosolv
|
|
Monoxid de carbon
|
|
Naftalină
|
|
Nitro-, cloro- şi cloronitroderivaţi aromatici (monoclorbenzen,
o-diclorbenzen, DDT, trinitrotoluen, pentaclorfenol etc.)
|
|
p-Butilbenzen
|
|
Pirocatechină
|
|
Pirogalol
|
|
Plumb
|
|
Radiaţii ionizante
|
|
Silicat de etil
|
|
Trimetilbenzen (pseudocumen) şi alte
hidrocarburi aromatice
|
|
şi altele
|
|
Agranulocitoză
|
Benzen
|
|
Radiaţii ionizante
|
|
Trinitrotoluen
|
|
şi altele
|
|
Boala profesională
|
Noxă profesională
|
|
Methemoglobinemie
|
Amino- şi nitroderivaţi
|
|
Hidrogen arseniat
|
|
Oxizi de azot
|
|
Pirocatechină
|
|
Pirogalol
|
|
Rezorcină
|
|
şi altele
|
Afecţiuni psihice şi comportamentale
|
Boala profesională
|
Noxă profesională
|
|
Sindrom posttraumatic
|
Traumatisme craniene prin accident de muncă
|
Boli neurologice
|
Boala profesională
|
Noxă profesională
|
|
Parkinson secundar
|
Mangan (dioxid de mangan)
|
|
Mercur şi compuşi
|
|
Monoxid de carbon
|
|
Sulfura de carbon
|
|
Afecţiuni extrapiramidale si tulburări de
motilitate:
- ataxie/tremor intenţional şi altele
|
Acrilamidă
|
|
Furfural
|
|
N-Hexan
|
|
Hidrocarburi alifatice halogenate
|
|
Hidrogen fosforat (fosfină, trihidrură de fosfor)
|
|
Mangan
|
|
Mercur şi compuşi
|
|
Toluen
|
|
şi altele
|
|
Mononeuropatia membrelor superioare:
- sindrom de tunel carpian
- sindromul de tunel cubital Guyon
- sindromul epitrohleo-olecranian
- sindromul de tunel radial
- alte mononeuropatii ale membrelor superioare
|
Mişcări repetitive
Vibraţii
Poziţii extreme ale articulaţiilor
(în special asocierea acestor factori de risc)
|
|
Sindrom de compresie a nervului sciatic
|
Poziţii vicioase
|
|
Neuropatie
|
Acrilamidă
|
|
Arsen şi compuşi
|
|
Borrelia (maladia Lyme)
|
|
Brucella (bruceloză cronică)
|
|
Compuşi organofosforici
|
|
Dimetil aminopropionitril
|
|
Etilen-oxid (oxid de etilena)
|
|
Hidrocarburi alifatice halogenate
|
|
Hidrocarburi alifatice (N-hexan, ciclohexan
şi altele)
|
|
Hidrocarburi aromatice
|
|
Mercur
|
|
Metil-N-butil-cetonă
|
|
Plumb
|
|
Sulfura de carbon
|
|
Taliu
|
|
Virusul hepatitic C
|
|
Virusul varicelo-zosterian
|
|
Vibraţii
|
|
şi altele
|
|
Boala profesională
|
Noxă profesională
|
|
Mielită
|
Borrelia (maladia Lyme)
|
|
Bromură de metil (monobrommetan)
|
|
Brucella (bruceloza cronică)
|
|
şi altele
|
|
Nevrită trigeminală
|
Hidrocarburi alifatice halogenate
|
|
Nitro- şi aminoderivaţi aromatici
|
|
şi altele
|
|
Encefalopatia toxică
|
Acetonitril
|
|
Alcooli
|
|
Aldehide
|
|
Amine aromatice şi derivaţi
|
|
Arsen şi compuşi
|
|
Cetone
|
|
Decaboran
|
|
Dimetilformamidă
|
|
Dimetilsulfoxid (DMSO)
|
|
Esteri
|
|
Eteri
|
|
Glicoli
|
|
Hidrocarburi alifatice şi aromatice
|
|
Hidrocarburi alifatice halogenate
|
|
Hidrogen arseniat
|
|
Mercur şi compuşi
|
|
Monoxid de carbon
|
|
Nitroderivaţi alifatici
|
|
Nitro- şi cloronitroderivaţi aromatici
|
|
Pentaboran
|
|
Plumb şi compuşi
|
|
Solvenţi organici (amestecuri)
|
|
Staniu şi compuşi
|
|
Tetrahidrofuran
|
|
şi altele
|
|
Paralizii
|
Compresii mecanice
|
Boli ale analizatorului vizual
|
Boala profesională
|
Noxă profesională
|
|
Conjunctivite
|
Alergeni şi iritanţi profesionali
|
|
Radiaţii infraroşii
|
|
Radiaţii ionizante
|
|
Virusuri, bacterii
|
|
şi altele
|
|
Cheratite
|
Acid clorhidric
|
|
Acid fluorhidric
|
|
Amoniac
|
|
Arsen şi compuşi
|
|
Benzochinone
|
|
Cianamidă calcică
|
|
Clor
|
|
Creozot
|
|
Crezoli
|
|
Boala profesională
|
Noxă profesională
|
|
|
Dioxid de sulf
|
|
Etilen-oxid (oxid de etilena)
|
|
Fenoli (fenol, pirocatechina, pirogalol, rezorcina şi altele)
|
|
Formiat de metil
|
|
Hidrochinonă
|
|
Hidrogen sulfurat
|
|
Piridine
|
|
Quinoleină
|
|
Alergeni şi iritanţi profesionali
|
|
Radiaţii infraroşii
|
|
Radiaţii ionizante
|
|
Radiaţii ultraviolete
|
|
Seleniu
|
|
Silicat de metil
|
|
Streptococcus suiş
|
|
Sulfura de carbon
|
|
Virusuri
|
|
şi altele
|
|
Cataractă
|
Dinitrocrezol
|
|
Dinitrofenol
|
|
Etilen-oxid (oxid de etilena)
|
|
Lasere
|
|
Microunde
|
|
Naftalină
|
|
Radiaţii infraroşii
|
|
Radiaţii ionizante şi altele
|
|
Trinitrotoluen
|
|
şi altele
|
|
Nistagmus
|
Iluminat inadecvat în mine
|
|
Astenopie acomodativă
|
Suprasolicitări vizuale, în special în condiţii de iluminat
nefiziologice cantitativ şi calitativ
|
|
Nevrită optică
|
Alcool alilic
|
|
Alcool metilic (metanol)
|
|
Arsen şi compuşi
|
|
Hidrocarburi alifatice halogenate
|
|
Mercur
|
|
Naftalină
|
|
Nitro- şi aminoderivaţi aromatici
|
|
Piridine
|
|
Sulfura de carbon
|
|
Taliu
|
|
Ambliopie
Diplopie
Amauroză
|
Bromură de metil (monobrommetan)
|
|
Carbamaţi heterociclici anticolinesterazici
|
|
Clorură de metil (monoclormetan)
|
|
Compuşi organofosforici
|
|
Fosfaţi, pirofosfaţi, tiofosfaţi, fosforamide
|
|
Hidrogen fosforat (fosfină, trihidrura de fosfor)
|
|
Monoxid de carbon
|
|
Sulfura de carbon
|
|
Taliu
|
|
Boala profesională
|
Noxă profesională
|
|
Uveită Endoftalmie
|
Streptococ
|
|
şi altele
|
Boli ale analizatorului auditiv
|
Boala profesională
|
Noxă profesională
|
|
Hipoacuzie Surditate
|
Zgomot peste valorile de expunere de la care se declanşează
acţiunea angajatorului privind securitatea şi protecţia sănătăţii
lucrătorilor
|
|
Substanţe chimice ototoxice (arsen, bromură de metil, n-butil
alcool, compuşi organomercuriali, mangan, mercur, monoxid de carbon, plumb,
stiren, sulfura de carbon, toluen, tricloretilenă şi altele)
|
|
Explozii cu afectarea timpanului
|
|
Perforaţii ale timpanului cu scântei sau metale topite
|
|
Traumă barometrică
|
|
Traumatisme cu interesarea urechii medii şi a timpanului
|
|
Traumatisme cu interesarea stâncii temporale
|
|
Curent electric
|
Boli ale aparatului cardiovascular
|
Boala profesională
|
Noxă profesională
|
|
Sindromul Raynaud
|
Vibraţii cu acţiune la nivelul membrelor
superioare
|
|
Clorură de vinii
|
|
Răşini epoxidice
|
|
Tromboflebită de efort a membrelor
superioare
|
Efort cu mişcări ample ale membrelor superioare
|
|
Tromboflebită profundă a membrelor inferioare
|
Poziţie şezândă prelungită la conducătorii profesionişti de
vehicule şi utilaje
|
Boli ale aparatului respirator
|
Boala
|
Noxă profesională
|
|
Silicoză Silicotuberculoză
|
Dioxid de siliciu liber cristalin
|
|
Azbestoză
|
Azbest
|
|
Pneumoconioza minerului la cărbune
|
Cărbune
|
|
Aluminoză pulmonară
|
Aluminiu
|
|
Berilioză
|
Beriliu
|
|
Pneumoconioze cauzate de alte pulberi anorganice
|
Antimoniu = stibiu (stibioza), bariu (baritoză), caolin
(caolinoză), fibre minerale artificiale, mică (micatoză), nefelină - apatită,
olivină (olivinoză), oxid de ceriu, oxizi de fier (sideroza), perlit, pulberi
anorganice mixte, staniu (stanoză), talc (talcoză), tantal, titan, tungsten,
vanadiu, wolfram, zirconiu şi altele
|
|
Fibroză pulmonară
|
Ardezie
|
|
Carburi metalice (frite)
|
|
Clorură de vinii
|
|
Medicamente (unele citostatice şi altele)
|
|
Metale grele (cobalt şi altele)
|
|
Radiaţii ionizante
|
|
Substanţe chimice (gaze, fumuri şi vapori) - inclusiv gaze de
furnal, gaze de sudură şi altele
|
|
Şisturi
|
|
Uleiuri minerale
|
|
şi altele
|
|
Afecţiuni pulmonare benigne: pleurezie benignă, atelectazii rotunde, plăci pleurale
|
Azbest
|
|
Boala
|
Noxă profesională
|
|
Bisinoză
|
Bumbac, cânepă, in, iută, sisal, kapoc
|
|
Bronhoalveolită alergică extrinsecă (pneumonia prin
hipersensibilizare)
|
Acarieni
|
|
Actinomicete termofile
|
|
Aer condiţionat
|
|
Alge
|
|
Alginaţi
|
|
Amiodaronă
|
|
Amoebe
|
|
Anhidride (ftalică, hexahidroftalică, himică, tetracloroftalică,
tetrahidroftalică, trimelitică şi altele)
|
|
Antigene animale (inclusiv din dejecţii)
|
|
Artropode
|
|
Aur (sărurile de aur)
|
|
Bacterii aeropurtate
|
|
Bagasă
|
|
Blănuri
|
|
Brânzeturi
|
|
Bumbac
|
|
Cafea verde (pulbere)
|
|
Carmin (pigment din gărgăriţe)
|
|
Ceai (pulbere)
|
|
Cereale (grâu, orz, secară şi altele)
|
|
Compost
|
|
Enzime din detergenţi
|
|
Făină
|
|
Fân (în special mucegăit)
|
|
Fungi (comestibili şi microscopici)
|
|
Hamei
|
|
Hârtie (pastă)
|
|
Hipofiză (pulbere)
|
|
Izocianaţi
|
|
Lemn (pulberi)
|
|
Malţ
|
|
Mumii (învelişurile lor textile)
|
|
Neghina sorgului
|
|
Nucă de cocos
|
|
Paprika
|
|
Peşte (făină de peşte)
|
|
Piretroide
|
|
Plută
|
|
Procarbazină
|
|
Răşini epoxidice
|
|
Reactivul Paulis
|
|
Sisal
|
|
Soia (coajă)
|
|
Trestie de zahăr
|
|
Tutun
|
|
Uleiuri de răcire
|
|
Variolă (cruste variolice)
|
|
şi altele
|
|
Boala
|
Noxă profesională
|
|
Sindromul toxic al pulberilor organice (boala de siloz şi altele)
|
Pulberi organice
|
|
BPOC
|
Pulberi organice
|
|
Azbest
|
|
Dioxid de siliciu liber cristalin
|
|
Alte pulberi anorganice
|
|
Substanţe chimice (gaze, fumuri şi vapori)
|
|
Rinite
|
Alergeni respiratori profesionali
|
|
Iritanţi respiratori profesionali
|
|
Ulcer nazal şi/sau perforaţia septului nazal
|
Acid clorhidric
|
|
Acid fluorhidric
|
|
Arsen si compuşi
|
|
Clorură de potasiu
|
|
Clorură de sodiu
|
|
Crom şi compuşi
|
|
Lemn (pulberi)
|
|
şi altele
|
|
Laringită
|
Alergeni respiratori profesionali
|
|
Iritanţi respiratori profesionali
|
|
Suprasolicitare vocală profesională cronică
|
|
Noduli ai corzilor vocale („nodulii cântăreţilor")
|
Suprasolicitare vocală profesională cronică
|
|
Iritaţia şi inflamaţia acută şi cronică a căilor aeriene
superioare
|
Substanţe chimice (gaze, fumuri şi vapori)
|
|
RADS (Reactive airways dysfunction
syndrome = sindrom reactiv de căi aeriene)
|
Substanţe chimice (gaze, fumuri şi vapori)
|
|
Astm bronşic alergic
|
Alergeni respiratori profesionali
|
|
Astm bronşic nonalergic (iritativ)
|
Iritanţi respiratori profesionali
|
|
Bronşită acută şi cronică
|
Azbest
|
|
Dioxid de siliciu liber cristalin
|
|
Alte pulberi anorganice
|
|
Pulberi organice
|
|
Substanţe chimice (gaze, fumuri şi vapori)
|
|
Pneumopatia cauzată de sisteme de aer condiţionat şi de
umidifiere a aerului
|
Agenţi vehiculaţi prin sistemele de aer condiţionat şi de
umidifiere a aerului
|
|
Pneumonia chimică
|
Substanţe chimice (gaze, fumuri şi vapori), uleiuri minerale
(pneumonia lipoidică), zinc şi alte metale (febra de fum)
|
|
Edem pulmonar acut
|
Substanţe chimice (gaze, fumuri şi vapori)
|
|
Emfizem pulmonar
|
Efort respirator cronic (la suflători)
|
Bolile ficatului
|
Boala
|
Noxă profesională
|
|
Hepatite toxice
|
Substanţe chimice hepatotoxice: arsen şi compuşi, brombenzen,
clorură de vinii, crezoli, dinoseb, dinoterbe, eter clormetilic, eter
dicloretilic, etilenclorhidrina, fenoli, halotan, hidrocarburi alifatice
halogenate, ioxinil, nitro-şi cloronitroderivati aromatici şi altele
|
|
Hepatite infecţioase
|
Amoebe
|
|
Brucella
|
|
Rickettsii (Febra Q)
|
|
Virusuri hepatitice
|
|
şi altele
|
Boli ale pielii şi ţesutului subcutanat
|
Boala
|
Noxă profesională
|
|
Dermatită alergică de contact: a) eczemă alergică de contact
|
Antigene animale şi vegetale, adezivi, biocide, cauciuc, coloranţi,
cosmetice, detergenţi, esenţe aromate, explozivi, foto protectoare, gaze de luptă, medicamente (unele anestezice de contact, antibiotice,
antifungice imidazolice, chinină, corticoizi, nitrofurazona, sulfamide şi
altele), metale şi compuşii lor, răşini naturale şi sintetice (monomeri),
revelatori fotografici, solvenţi organici, substanţe de contrast, substanţe
de curăţat, uleiuri de răcire şi altele
|
|
b) eczemă fotoalergică de contact
|
Fotoalergeni
|
|
c) eritrodermie
|
Insectofuncigide arsenicale şi mercuriale
|
|
Tricloretilenă
|
|
Tetracloretilenă
|
|
şi altele
|
|
d) dermatită de contact la proteine
|
Proteine vegetale şi animale
|
|
e) eritem polimorf
|
Alergeni ce induc eritem polimorf
|
|
f) erupţie lichenoidă
|
Alergeni ce induc erupţii lichenoide
|
|
g) dermatită limfomatoidă
|
Alergeni ce induc dermatită limfomatoidă
|
|
h) dermatită purpurică de contact (purpură alergică de contact)
|
Adjuvanţi ai cauciucului, balsamul de Peru, coloranţi (de tipul
Disperse şi Basic, parafenilendiamină şi derivaţi şi altele), cumarine,
dimetilol-dihidroxi-etilenuree, dimetilol-dihidroxi-propilenuree,
dimetilol-propilenuree, fibre de sticlă, lână, medicamente (aprotinină,
chinidină, flavonoide, mefenazină, peroxidul de benzoil şi altele), plante
(muşchii de copac, păstârnac, sumacşi altele), răşini melamin-formaldehidice, răşini
ureo-formaldehidice, sulfura de carbon,
tetrametilol-acetilendiuree şi altele
|
|
i) dermatită de contact sistemică
|
Alergeni ce induc dermatită de contact sistemică
|
|
Dermatită ortoergică de contact: a) dermatită de uzură
|
Pulberi anorganice (de ciment, metalice, minerale, vată de
sticlă, zgură şi altele), pulberi organice (lemn şi altele), microtraumatisme
repetate şi altele
|
|
b) dermatită iritativă (propriu-zisă)
|
Detergenţi, produse petroliere, reactivi chimici, săpunuri,
solvenţi organici, uleiuri şi lubrefianţi, umezeală („eczema menajeră")
şi altele
|
|
c) dermatită caustică (arsură chimică)
|
Acizi şi baze tari (caustici)
|
|
Alumino-silicaţii de calciu (ciment)
|
|
Arsen şi compuşi
|
|
Fosfor şi compuşi
|
|
Var nestins (oxid de calciu)
|
|
şi altele
|
|
d) dermatită fototoxică de contact
|
Substanţe fototoxice
|
|
Dermatită de contact mixtă (alergică şi iritativă)
|
Alergeni şi iritanţi cutanaţi
|
|
Urticarie, angioedem (edem Quincke), şoc anafilactic
|
Alergeni ce induc urticarie
|
|
Presiune cutanată, spectrul solar (radiaţii infraroşii, vizibile
şi ultraviolete), temperaturi extreme, vibraţii
|
|
Radiodermită
|
Radiaţii ionizante
|
|
Acnee profesională
|
Compuşi halogenati, gudron de huilă, produse petroliere, uleiuri
minerale şi altele
|
|
Porfirie cutanată tardivă (tarda)
|
Hexaclorbenzen şi alte hidrocarburi aromatice halogenate
|
|
Virus hepatitic C
|
|
şi altele
|
Boli ale sistemului
musculo-scheletic şi ale ţesutului conjunctiv
|
Boala Noxă profesională
|
|
Bursite
|
Manipulare de greutăţi
Mişcări repetitive
Microtraumatisme repetate
Poziţii extreme, forţate, vicioase, prelungite sau violente, cu
suprasolicitarea si traumatizarea
articulaţiilor: supraîncordări, presiuni, torsiuni, tracţiuni
Vibraţii
|
|
Epicondilite
|
|
Sinovite
|
|
Tendinite
|
|
Tenosinovite
|
|
Leziuni de menise
|
|
Artroze
|
|
Periartrite
|
|
Deformări ale coloanei vertebrale
|
|
Discopatii, inclusiv hernia de disc
|
|
Fracturi osoase
|
Boli ale aparatului excretor
|
Boala profesională
|
Noxă profesională
|
|
Nefropatie toxică
|
Acrilonitril
|
|
Aldrin
|
|
Benzochinone
|
|
Butil-toluen terţiar
|
|
Clor
|
|
Crezoli
|
|
Cumen
|
|
N, N-Dimetilformamidă
|
|
Dimetilsulfat
|
|
Dioxan
|
|
Eter etilic
|
|
Eteri de glicoli
|
|
Etil-benzen
|
|
Etilenclorhidrină
|
|
Etilenglicol şi derivaţi
|
|
Fenoli şi derivaţii lor halogenaţi şi nitraţi
|
|
Fosfor şi compuşi
|
|
(3-Propiolactona
|
|
Hidrazine
|
|
Hidrocarburi halogenate alifatice
|
|
Hidrogen arseniat
|
|
Metale grele şi compuşi (cadmiu, crom, mercur, plumb, vanadiu şi
altele)
|
|
Nitro- şi cloronitroderivaţi aromatici
|
|
Paraquat (Dipiridillium)
|
|
Piridine
|
|
Pirogalol
|
|
Silicat de metil şi de etil
|
|
Stiren
|
|
Tetralină (tetrahidronaftalină)
|
|
Triazine
|
|
şi altele
|
|
Nefropatie infecţioasă
|
Brucella
|
|
Hantavirus
|
|
Mycobacterium tuberculosis
|
|
Streptococ beta-hemolitic din grupul A
|
|
şi altele
|
Boli profesionale cauzate de expunerea la agenţi
fizici neclasificate anterior
|
Boala
|
Noxă profesională
|
|
Colaps caloric, crampe calorice, şoc caloric
|
Microclimat cald
|
|
Hipotermie, degeraturi
|
Microclimat rece
|
|
îmbolnăviri datorate compresiunilor sau
decompresiunilor
|
Presiuni atmosferice crescute (hiperbarism) sau scăzute
(hipobarism)
|
|
Boala de vibraţii:
- sindrom osteo-musculo-articular
- sindrom digestiv
- sindromul Raynaud
- sindrom neurologic
|
Vibraţii
|
|
Boala de iradiere (sindrom acut de iradiere)
|
Radiaţii ionizante
|
|
Sindroame neuro-cardio-vasculare si endocrine
|
Câmpuri electrice şi magnetice
|
|
Radiaţii electromagnetice neionizante din banda microunde şi
radiofrecventa
|
Boli infecţioase şi parazitare
|
Boala
|
Noxă profesională
|
|
Tuberculoză
|
Mycobacterium tuberculosis (uman şi animal)
|
|
Hepatită A, B, C, E
|
Virus hepatiticA, B, C, E
|
|
Leptospiroză
|
Leptospira
|
|
Bruceloză
|
Brucella
|
|
Tetanos
|
Clostridium tetani
|
|
Boli infecţioase
şi parazitare, inclusiv
tropicale, pentru care riscul de infectare a fost evaluat
|
Agenţi biologici conform Directivei 2000/54 CEE
|
Intoxicaţii acute, subacute şi cronice profesionale
şi consecinţele lor
|
Boala
|
Noxă profesională
|
|
Intoxicaţii acute, subacute şi cronice
profesionale si consecinţele lor
|
Acid azotic
|
|
Acid cianhidric
|
|
Acid sulfuric
|
|
Acizi organici
|
|
Acrilonitril
|
|
Alcool butilic (Butanol)
|
|
Alcool izopropilic (Izopropanol)
|
|
Alcool metilic (Metanol)
|
|
Amine alifatice
|
|
Amine alifatice halogenate
|
|
Amoniac
|
|
Antimoniu (stibiu) şi compuşi
|
|
Antracen
|
|
Arsen şi compuşi
|
|
Benzen sau omologi ai acestuia (omologii benzenului sunt definiţi
prin formula: CnH2n-6)
|
|
Benzochinone
|
|
Beriliu şi compuşi
|
|
Bitum
|
|
Brom
|
|
1,4-Butandiol
|
|
Cadmiu şi compuşi
|
|
Carbazol şi compuşi
|
|
Boala
|
Noxă profesională
|
|
|
Cetone: acetonă, cloracetonă, bromacetonă, hexafluoracetona,
metil etil cetonă, metil n-butil cetonă, metil izobutil cetonă, diacetonă
alcool, oxid metil izoftalic, 2-metilciclohexanonă
|
|
Cianuri şi compuşi
|
|
Clor
|
|
Crom şi compuşi
|
|
Derivaţi halogenaţi, fenolici, nitriţi, nitraţi sau sulfonaţi ai
hidrazinelor
|
|
Dietilen glicol
|
|
Disulfură de carbon
|
|
Esteri organofosforici
|
|
Esterii acidului azotic
|
|
Eteri: metil eter, etil eter, izopropil eter, vinii eter,
diclorizopropil eter, guaiacol, metil eter şi etil eter ai etilenglicolului
|
|
Etilen glicol
|
|
Fenoli halogenaţi
|
|
Fenoli sau omologi
|
|
Fluor şi compuşi
|
|
Formaldehida
|
|
Fosfor şi compuşi
|
|
Fosgen (Oxiclorura de carbon)
|
|
Funingine, negru de fum
|
|
Gaz, petrol lampant
|
|
Gudroane
|
|
Hidrazine
|
|
Hidrocarburi alifatice derivate din benzină (solvent nafta) sau
petrol
|
|
Hidrocarburi alifatice halogenate
|
|
Hidrocarburi aromatice (inclusiv policiclice = HPA)
|
|
Hidrocarburi aromatice halogenate
|
|
Hidrogen sulfurat
|
|
Iod
|
|
Izocianaţi
|
|
Mangan şi compuşi
|
|
Mercur şi compuşi
|
|
Monoxid de carbon
|
|
Naftalen (naftalină) sau omologi ai ei (omologul ei este definit
prin formula: CnH2n-12)
|
|
Naftoli halogenaţi
|
|
Naftoli sau omologi
|
|
Nichel şi compuşi
|
|
Nitro- şi aminoderivaţi aromatici
|
|
Nitroderivaţi ai glicolilorşi ai glicerolului
|
|
Nitroderivaţi alifatici
|
|
Nitrofenoli şi omologi
|
|
Oxizi alchilarilici halogenaţi
|
|
Oxizi de azot
|
|
Oxizi de sulf
|
|
Parafină
|
|
Plumb şi compuşi
|
|
Produse petroliere
|
|
Produşi de distilare a cărbunelui
|
|
Boala
|
Noxă profesională
|
|
|
Smoală
|
|
Sulfonaţi alchilarilici halogenaţi
|
|
Uleiuri minerale
|
|
Vanadiu şi compuşi
|
|
Vinilbenzen şi divinilbenzen
|
|
şi altele
|
Lista suplimentară -Alţi factori profesionali
consideraţi posibil nocivi:
|
Anhidride aromatice şi compuşi
|
|
Argint
|
|
Ciocolată, zahăr şi făină - cauzând carii dentare
|
|
Decalină
|
|
Difenil
|
|
Difenil oxid
|
|
Fibre minerale
|
|
Fibre sintetice
|
|
Magneziu
|
|
Mercaptani
|
|
Metacrilonitril
|
|
Ozon
|
|
Platină
|
|
Sidef
|
|
Terpene
|
|
Thiopene
|
|
Tioalcooli
|
|
Tioeteri
|
|
Tiofenoli
|
NOTĂ:
Tabelul cu bolile profesionale cu declarare obligatorie
va fi revizuit periodic.
ANEXA Nr. 15
(Anexa nr. 23 la normele metodologice)
TABEL CU BOLILE LEGATE DE PROFESIUNE
|
BOALA LEGATĂ DE PROFESIUNE
|
FACTORI PROFESIONALI CAUZALI
|
|
Hipertensiune arterială
|
Zgomot, vibraţii, temperatură şi radiaţii calorice crescute,
suprasolicitare neuropsihică şi altele
|
|
Boală cardiacă ischemică
|
Suprasolicitări fizice şi neuropsihice crescute şi altele
|
|
Varice ale membrelor inferioare complicate cu tulburări trofice
sau cu tromboflebite
|
Ortostatism prelungit static sau asociat cu manipulare de
greutăţi
|
|
Afecţiuni respiratorii cronice nespecifice
|
Pulberi, gaze iritante şi altele
|
|
Afecţiuni digestive
|
Temperatură crescută, zgomot, noxe chimice şi altele
|
|
Afecţiuni osteo-musculo-scheletice
(lombalgii, cervico-scapulalgii şi altele)
|
Microclimat nefavorabil, vibraţii, efort fizic crescut, postură
incomodă, efect traumatic mecanic şi altele
|
|
Nevroze şi alte afecţiuni neuropsihice
|
Zgomot, vibraţii, noxe chimice, suprasolicitare neuropsihică şi
altele
|
ANEXA Nr. 16
(Anexa nr. 24 la normele metodologice)
Denumirea
solicitantului:............................................
Adresă:.......................................................................
Localitate:...................................................................
Judeţ:..........................................................................
Cod
poştal:..............................................
Telefon/Fax:............................................
Nr. de înregistrare în registrul
comerţului:............................................
Cod unic de înregistrare
(CUI):............................................................
Nr......./..................1)
Către
.........................................................................2)
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire
şi protecţie şi de avizare a documentaţiilor cu caracter tehnic de informare şi
instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
Subsemnatul,....................................................,
reprezentant al........................................, solicit analizarea, în
vederea avizării, a documentaţiei cu caracter tehnic
de informare şi instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, cu
următoarele elemente de identificare:
- tipul
documentaţiei:............................................
- titlul documentaţiei:............................................
Pentru aceasta prezint spre analiza Comisiei de
abilitare şi avizare, în conformitate cu prevederile art. 187 din Normele metodologice
de aplicare a Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, aprobate
prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările şi completările
ulterioare, următoarele documente3):
-
-
Solicitant4),
...........................
NOTĂ:
Când rândurile de pe prima pagină nu sunt suficiente,
se va întocmi o anexă la această cerere pentru continuarea listei, cu numărul
de rânduri necesare, anexă care va purta pe fiecare pagină, ca şi pe prima,
semnătura şi, după caz, ştampila solicitantului.
1) Se va completa cu numărul şi data de înregistrare la solicitant.
2) Se va completa cu
denumirea structurii în cadrul căreia funcţionează
Comisia de abilitare şi avizare, potrivit art. 36 alin. (2) şi (3) din Normele
metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă
nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu
modificările şi completările ulterioare.
3) Se va completa cu
documentele transmise Comisiei de abilitare şi avizare, prevăzute la art. 187
din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi
sănătăţii în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.
1.425/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
4) Se vor specifica
funcţia, numele si prenumele solicitantului sau ale reprezentantului său legal,
se va semna si stampila.
ANEXA Nr. 17
(Anexa nr. 25 la normele metodologice)
ROMÂNIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI
PROTECŢIEI SOCIALE
............................................................................................1)
COMISIA
de abilitare a serviciilor externe de prevenire şi
protecţie şi de avizare a documentaţiilor cu caracter tehnic de informare şi
instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
AVIZ
Nr........din...................
Se avizează documentaţia cu caracter tehnic de
informare şi instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, înregistrată
la..............................................................1) cu nr..........din data
de.................., cu următoarele elemente de identificare:
Tipul documentaţiei2): ...........................................
Titlul documentaţiei3):............................................
Titularul avizului4):
...............................................
Prezentul aviz este emis în temeiul art. 45 alin. (2)
lit. j) din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006.
Emis la data de...................
Valabil până la schimbarea condiţiilor în care a fost
emis.
Preşedinte,
........................
(numele şi prenumele, semnătura şi ştampila Comisiei de
abilitare şi avizare emitente)
1) Se va completa cu
denumirea structurii în cadrul căreia funcţionează
Comisia de abilitare şi avizare, potrivit art. 36 din Normele metodologice de
aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006,
aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările şi
completările uiterioare.
2) şi 3) In situaţia în care documentaţia
cuprinde mai multe tipuri cu acelaşi titlu sau mai multe titluri din acelaşi
tip, se va completa: „conform anexei care face parte integrantă din prezentul
aviz".
4) Se va completa:
numele titularului, adresa, cod poştal, telefon, fax
(e-mail, pagina web, dacă este cazul).
- verso -
ANEXA
la Avizul nr..........din..................
Titular:..............................
Tipul/titlul1)
documentaţiei:
1........................................................................
2........................................................................
3........................................................................
4........................................................................
5........................................................................
6........................................................................
7........................................................................
8........................................................................
9........................................................................
10.......................................................................
Preşedinte,
............................
(numele şi prenumele, semnătura şi ştampila Comisiei de
abilitare şi avizare emitente)
NOTĂ:
Când rândurile de pe prima pagină şi de pe verso nu
sunt suficiente, se va întocmi o anexă la aviz pentru continuarea listei cu
numărul de rânduri necesare, anexă care va purta pe fiecare pagină, ca şi pe
aviz, şi pe versoul acestuia, semnătura preşedintelui şi ştampila Comisiei de
abilitare şi avizare emitente.
1) Se va preciza
tipul sau titlul, după caz.
ANEXA Nr. 18
(Anexa nr. 26 la normele metodologice)
ROMÂNIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI
PROTECŢIEI SOCIALE
..............................................................................1)
COMISIA
de abilitare a serviciilor externe de prevenire şi
protecţie şi de avizare a documentaţiilor cu caracter tehnic de informare şi instruire în
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
DECIZIE
Nr.......din.......................
In urma analizei documentaţiei, înregistrată
la...........................................................1) cu nr...........din data
de....................., cu următoarele elemente de
identificare:
- tipul
documentaţiei:.....................................;
- titlul
documentaţiei:.....................................;
- solicitantul
avizului:.....................................,
au rezultat următoarele neconformităţi cu cerinţele
prevăzute la art. 178-192 din Normele metodologice de aplicare a Legii
securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea
Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările şi completările ulterioare:
- ...........................................................
-
...........................................................
-
...........................................................
Ca urmare, Comisia de abilitare şi avizare decide
respingerea solicitării de acordare a avizului şi restituirea documentaţiei.
Preşedinte,
..............................
(numele şi prenumele, semnătura şi ştampila Comisiei de
abilitare şi avizare emitente)
NOTĂ:
Când rândurile cu documentaţii sau neconformităţi nu
sunt suficiente, se va întocmi o anexă la această decizie pentru continuarea
enumerării, cu numărul de rânduri necesare, anexă care va purta pe fiecare
pagină, ca şi decizia, semnătura preşedintelui şi ştampila Comisiei de
abilitare şi avizare emitente.
1) Se va completa cu
denumirea structurii în cadrul căreia funcţionează
Comisia de abilitare şi avizare, potrivit art. 36 din Normele metodologice de
aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006,
aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările şi
completările ulterioare.