HOTARARE Nr. 2189 din 30 noiembrie 2004
pentru aprobarea Protocolului, semnat la Bucuresti la 11 octombrie 2004, de
aplicare a Acordului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Franceze
cu privire la schimburile de stagiari, semnat la Paris la 20 noiembrie 2003
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 20 din 6 ianuarie 2005
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 20
din Legea nr. 590/2003 privind tratatele,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
ARTICOL UNIC
Se aproba Protocolul, semnat la Bucuresti la 11 octombrie 2004, de aplicare
a Acordului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Franceze cu privire
la schimburile de stagiari, semnat la Paris la 20 noiembrie 2003, ratificat
prin Legea nr. 192/2004.
PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE
Contrasemneaza:
p. Ministrul muncii,
solidaritatii sociale si familiei,
Valentin Mocanu,
secretar de stat
p. Ministrul afacerilor externe,
Bogdan Lucian Aurescu,
secretar de stat
PROTOCOL
de aplicare a Acordului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii
Franceze cu privire la schimburile de stagiari, semnat la Paris la 20 noiembrie
2003
Conform art. 9 din Acordul dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii
Franceze cu privire la schimburile de stagiari, semnat la Paris la 20 noiembrie
2003, denumit in continuare Acord,
Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca (OMFM) din Romania si Oficiul
pentru Migratii Internationale (OMI) din Republica Franceza convin urmatoarele
dispozitii privind principiile si modalitatile de cooperare in ceea ce priveste
schimbul de stagiari:
CAP. 1
Procedurile de selectie
Art. 1
Notificarea cu privire la structura competenta
OMFM si OMI isi vor notifica reciproc coordonatele structurii din cadrul
OMFM, respectiv din cadrul OMI, insarcinate cu punerea in aplicare a
prezentului protocol.
Art. 2
Constituirea unei baze de date privind candidaturile si ofertele de angajare
OMFM si OMI vor trebui sa schimbe si sa transmita periodic ofertele de
angajare pentru stagiari pe care le primesc, cu precizari privind:
- locul de munca in Romania si in Republica Franceza;
- profesia respectiva si nivelul de calificare cerut;
- natura activitatilor de executat;
- salariul propus;
- durata si conditiile de lucru propuse;
- posibilitatile si conditiile de cazare;
- data limita de depunere a dosarului de candidatura.
Art. 3
Cererile de angajare in Romania ale cetatenilor francezi
Cererile de angajare in Romania ale cetatenilor francezi sunt tratate dupa
cum urmeaza:
a) stagiarul francez nu a identificat angajatorul din Romania:
- OMI se angajeaza la:
- constituirea dosarului de candidatura conform modelului anexat;
- examinarea conformitatii in functie de criteriile stabilite in Acord;
- transmiterea dosarului catre OMFM, care va cauta un angajator care ar
putea sa primeasca stagiarul;
- informarea stagiarului cu privire la urmarile solicitarii sale;
- transmiterea catre candidat, daca OMFM gaseste pentru acesta un
angajator, a contractului de munca vizat favorabil de catre autoritatile romane
competente;
- OMFM se angajeaza la:
- gasirea unui angajator susceptibil sa primeasca stagiarul;
- informarea OMI cu privire la rezultatul demersurilor facute
referitoare la candidatura si transmiterea, dupa caz, a contractului de munca
vizat;
- eliberarea autorizatiilor necesare;
- dispunerea tuturor masurilor in vederea facilitarii eliberarii vizei
de catre Ambasada Romaniei in Republica Franceza;
b) stagiarul francez a identificat angajatorul din Romania:
- OMI se angajeaza la:
- constituirea dosarului de candidatura conform modelului anexat;
- examinarea conformitatii in functie de criteriile stabilite in Acord;
- transmiterea dosarului catre OMFM pentru vizarea contractului de
munca de catre autoritatile romane competente;
- transmiterea catre candidat a contractului de munca vizat favorabil,
pentru a-i permite obtinerea vizei din partea serviciilor competente ale
Ambasadei Romaniei in Republica Franceza;
- OMFM se angajeaza la:
- vizarea de catre autoritatile romane competente a contractului de
munca transmis de catre OMI;
- eliberarea autorizatiilor necesare;
- dispunerea tuturor masurilor in vederea facilitarii eliberarii vizei
de catre Ambasada Romaniei in Republica Franceza;
- eliberarea permisului de munca.
Art. 4
Cererile de angajare in Republica Franceza ale cetatenilor romani
Cererile de angajare in Republica Franceza ale cetatenilor romani sunt
tratate dupa cum urmeaza:
a) stagiarul roman nu a identificat angajatorul din Republica Franceza:
- OMFM se angajeaza la:
- constituirea dosarului candidaturii conform modelului anexat;
- examinarea conformitatii in functie de criteriile stabilite in Acord;
- transmiterea dosarului de candidatura catre OMI, care va cauta un
angajator care ar putea sa primeasca stagiarul;
- informarea stagiarului cu privire la rezultatul demersurilor facute
referitoare la candidatura sa;
- transmiterea catre candidat, daca OMI gaseste pentru acesta un
angajator, a contractului de munca vizat favorabil de catre autoritatile
franceze competente;
- OMI se angajeaza la:
- gasirea unui angajator susceptibil sa primeasca stagiarul;
- informarea OMFM cu privire la rezultatul demersurilor facute referitoare
la candidatura si, in situatia in care a fost identificat un angajator,
supunerea spre avizare autoritatilor franceze competente a contractului de
munca;
- dispunerea tuturor masurilor in vederea facilitarii eliberarii vizei
de catre Ambasada Republicii Franceze in Romania;
- dispunerea tuturor masurilor in vederea eliberarii, in cel mai scurt
timp, a autorizatiilor necesare;
b) stagiarul roman a identificat angajatorul din Republica Franceza:
- OMFM se angajeaza la:
- constituirea dosarului candidaturii conform modelului anexat;
- examinarea conformitatii in functie de criteriile stabilite in Acord;
- transmiterea dosarului catre OMI pentru vizarea contractului de munca
de catre autoritatile franceze competente;
- transmiterea catre candidat a contractului de munca vizat favorabil,
pentru a-i permite obtinerea vizei din partea serviciilor competente ale
Ambasadei Republicii Franceze in Romania;
- OMI se angajeaza la:
- vizarea de catre autoritatile franceze competente a contractului de
munca transmis de catre OMFM;
- dispunerea tuturor masurilor in vederea eliberarii, in cel mai scurt
timp, a autorizatiilor necesare;
- dispunerea tuturor masurilor in vederea facilitarii eliberarii vizei
de catre serviciile competente ale Ambasadei Republicii Franceze in Romania.
Art. 5
Vizita medicala
a) Vizita medicala a stagiarilor francezi
Stagiarii francezi sunt supusi unui examen medical ale carui costuri sunt
suportate de catre angajator.
OMFM se angajeaza sa sustina stagiarii francezi in demersurile necesare
efectuarii vizitei medicale in Romania.
b) Vizita medicala a stagiarilor romani
Stagiarii romani sunt supusi unui examen medical, dupa convocarea la un
punct de control desemnat de catre OMI, ale carui costuri sunt suportate de
catre angajator.
CAP. 2
Legislatia aplicabila
Art. 6
Conditii de sedere si de angajare
OMFM si OMI furnizeaza stagiarilor informatiile necesare privind conditiile
de sedere si de munca in respectivele state, precum si informatii utile pentru
contactarea, in caz de litigiu cu angajatorul, a autoritatilor administrative
competente pentru problemele de munca.
Art. 7
Angajamentul candidatului
Candidatii selectionati vor semna, de asemenea, o declaratie prin care se
angajeaza sa nu isi prelungeasca sederea in statul-gazda peste perioada
autorizata.
Potrivit termenilor contractului lor, stagiarii trebuie sa informeze OMI si
OMFM in termen de 15 zile de la intoarcerea lor.
CAP. 3
Dispozitii diverse
Art. 8
Transmiterea dosarului
Misiunea OMI la Bucuresti va asigura activitatea de coordonare intre EEI
(Spatiul International de Ocupare) si OMFM si va facilita transmiterea dosarelor
referitoare la candidaturi si angajare intre cele doua institutii.
Art. 9
Protectia datelor cu caracter personal
Pentru ca OMI si OMFM sa poata efectua transferul datelor personale,
stagiarii vor trebui sa-si exprime in mod expres consimtamantul in acest sens
prin semnarea unei declaratii scrise, conform modelului anexat, sau prin
completarea unei astfel de declaratii in fisa de candidatura.
Art. 10
Costul serviciilor prestate
Prestatiile acordate de catre OMFM si OMI stagiarilor francezi si romani,
precum si angajatorilor romani si francezi sunt realizate cu titlu gratuit.
Art. 11
Informatii
OMFM si OMI furnizeaza stagiarilor francezi si romani informatiile necesare
privind statul-gazda.
Art. 12
Modificare
Prezentul protocol poate fi amendat prin consimtamantul exprimat in scris
al OMFM si OMI.
Amendamentele intra in vigoare conform procedurii prevazute la art. 13 din
prezentul protocol.
Art. 13
Intrarea in vigoare
Prezentul protocol va intra in vigoare in prima zi a lunii urmatoare datei
la care se primeste notificarea autoritatilor competente romane, adresata pe
canale diplomatice autoritatilor competente franceze, confirmand ca procedurile
interne romane cerute pentru intrarea in vigoare a prezentului protocol au fost
indeplinite.
Semnat la Bucuresti la 11 octombrie 2004, in doua exemplare originale, in
limbile franceza si romana, ambele texte fiind egal autentice.
Pentru Oficiul pentru
Migratia Fortei de Munca din Romania,
Daniela Nicoleta Andreescu,
director executiv
Pentru Oficiul pentru Migratii Internationale
din Republica Franceza,
Andre Nutte,
director
ELEMENTE CONSTITUTIVE
ale dosarului unui candidat francez pentru stagiatura in Romania
Acordul dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Franceze cu privire
la schimburile de stagiari, semnat la Paris la 20 noiembrie 2003
Protocolul de aplicare din 11 octombrie 2004
- Fisa candidatului, anexata - doua exemplare
- Doua fotografii tip carte de identitate
- Curriculum vitae - doua exemplare, dintre care un exemplar in limba
franceza si un exemplar intr-o limba comuna angajatorului si stagiarului
- Copie de pe diplome si/sau atestari ale nivelului de cunostinte
profesionale
- Copie de pe certificatul de stagiu si/sau munca
- Scrisoare prin care candidatul se angajeaza sa nu ramana in Romania la
sfarsitul angajarii sale ca stagiar
- Contract de munca, daca candidatul a identificat un angajator - patru
exemplare, dintre care doua exemplare in limba franceza si doua exemplare
intr-o limba comuna angajatorului si stagiarului.
NB: Nu este necesar sa fie certificate copiile.
FISA CANDIDATURII
pentru efectuarea stagiului in Romania in cadrul Acordului dintre Guvernul
Romaniei si Guvernul Republicii Franceze, semnat la Paris la 20 noiembrie 2003
_____________________________________________________
| 1. SITUATIA PROFESIONALA |
|_____________________________________________________|
Numele:
Prenumele:
Data si locul nasterii:
Cetatenia:
Adresa de domiciliu:
Telefonul:
E-mail:
Domiciliul actual (daca este cazul):
Telefonul:
Situatia familiala:
Profesia exercitata in prezent:
Profesia avuta in vedere pentru viitor:
_____________________________________________________
| 2. CUNOSTINTE LINGVISTICE |
|_____________________________________________________|
Indicati nivelul de cunoastere a fiecareia dintre aceste limbi (excelent,
bine, satisfacator, insuficient)
________________________________________________________________
| Limba | Intelegere | Vorbit | Scris | Citit |
|__________________________|____________|________|_______|_______|
| Franceza | | | | |
|__________________________|____________|________|_______|_______|
| Romana | | | | |
|__________________________|____________|________|_______|_______|
| Engleza | | | | |
|__________________________|____________|________|_______|_______|
| Germana | | | | |
|__________________________|____________|________|_______|_______|
| Alta limba (de precizat) | | | | |
|__________________________|____________|________|_______|_______|
_____________________________________________________
| 3. STUDII EFECTUATE SI FORMARE*) |
|_____________________________________________________|
_________________________________________________________________________
| Data | Institutia frecventata | Specializarea | Diploma(e) |
| | | | sau nivelul obtinut |
|__________|________________________|_______________|_____________________|
|__________|________________________|_______________|_____________________|
|__________|________________________|_______________|_____________________|
|__________|________________________|_______________|_____________________|
|__________|________________________|_______________|_____________________|
*) Atasati copii ale diplomelor obtinute.
_____________________________________________________
| 4. STAGII SI OCUPATII ANTERIOARE*) |
|_____________________________________________________|
Stagii
______________________________________________________________________________
| Data | Numele si adresa | Sectorul de activitate | Functia si
activitatile|
| | angajatorului | | realizate
|
|_________|__________________|________________________|________________________|
|_________|__________________|________________________|________________________|
|_________|__________________|________________________|________________________|
|_________|__________________|________________________|________________________|
|_________|__________________|________________________|________________________|
Ocupatii
______________________________________________________________________________
| Data | Numele si adresa | Sectorul de activitate | Functia si
activitatile|
| | angajatorului | | realizate
|
|_________|__________________|________________________|________________________|
|_________|__________________|________________________|________________________|
|_________|__________________|________________________|________________________|
|_________|__________________|________________________|________________________|
|_________|__________________|________________________|________________________|
*) Atasati copii ale certificatelor de stagiu si de munca.
_____________________________________________________
| 5. CAUTATI O OFERTA DE STAGIAR |
|_____________________________________________________|
In ce sector profesional?
Pentru ce durata?
Cand puteti incepe?
Care sunt motivele pentru care doriti sa efectuati un stagiu in Romania?
Ce tip de activitate doriti sa efectuati?
Alte informatii pe care doriti sa le aduceti la cunostinta angajatorului:
...........................................................................
_____________________________________________________
| 6. DACA ATI GASIT O OFERTA DE ANGAJARE CA STAGIAR |
|_____________________________________________________|
Numele si adresa angajatorului:
Telefon: Fax: E-mail:
Activitatea principala a angajatorului:
Descrierea activitatii propuse:
Durata angajarii .............. luni, de la ............. la ..............
Locul angajarii:
Remuneratia lunara:
Avantaje anexe (cazare, masina, masa):
Certific pe propria raspundere exactitatea informatiilor furnizate.
La ................................... la ................
Semnatura candidatului