HOTARARE   Nr. 101 din 17 februarie 2005

pentru modificarea Hotararii Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei

ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 161 din 23 februarie 2005

    In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si avand in vedere prevederile Hotararii Parlamentului Romaniei nr. 24/2004 pentru acordarea increderii Guvernului,

    Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.

    Art. 1
    Hotararea Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 483 din 7 iulie 2003, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza:
    1. La articolul 4 litera E punctele 1, 2 si 3 se abroga.
    2. La articolul 4 litera E punctele 4, 7, 8 si 12 vor avea urmatorul cuprins:
    "4. pregateste, elaboreaza, negociaza si urmareste incheierea intelegerilor cu partenerii sociali in domeniul ministerului;
    ............................................................................
    7. elaboreaza criteriile si formele activitatii de mediere a conflictelor de munca si reglementeaza formarea mediatorilor in domeniul ministerului;
    8. initiaza, coordoneaza si urmareste realizarea programelor de dezvoltare a parteneriatului social in colaborare cu administratia publica centrala si locala, cu patronatele, sindicatele si cu alte structuri ale societatii civile organizate, precum si cu organisme si institutii internationale din domeniul ministerului;
    ............................................................................
    12. asigura legatura cu Parlamentul, Consiliul Economic si Social, cu sindicatele, patronatele si cu alti parteneri ai societatii civile in problemele specifice activitatii ministerului;"
    3. Articolul 16 se abroga.
    4. Alineatele (1) si (2) ale articolului 19 vor avea urmatorul cuprins:
    "Art. 19
    (1) Ministrul muncii, solidaritatii sociale si familiei este ajutat in activitatea de conducere a ministerului de 6 secretari de stat, numiti prin decizie a primului-ministru.
    (2) Functiile de ministru si de secretar de stat sunt functii de demnitate publica, potrivit legii."
    5. Anexa nr. 1 se modifica si se inlocuieste cu anexa*) care face parte integranta din prezenta hotarare.
------------
    *) Anexa este reprodusa in facsimil.

    Art. 2
    Hotararea Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si cu modificarile aduse prin prezenta hotarare, se va republica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, dandu-se textelor o noua numerotare.

                  PRIM-MINISTRU
             CALIN POPESCU-TARICEANU

                       Contrasemneaza:
                       Ministrul muncii,
                       solidaritatii sociale si familiei,
                       Gheorghe Barbu

                       Ministru de stat pentru coordonarea
                       activitatilor din domeniul economic,
                       Adriean Videanu

                       Ministrul finantelor publice,
                       Ionel Popescu

    ANEXA 1

    MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITATII SOCIALE SI FAMILIEI

    Numar maxim de posturi: 425
    (exclusiv demnitarii si posturile aferente cabinetului ministrului)

                               __________________
                              |                  |
                              |     MINISTRU     |
                              |__________________|
                              | CABINET MINISTRU |
                              |__________________|
                                       |               _________________
                                       |              | Informare si    |
                                       |______________| Relatii Publice |
                                       |              |_________________|
                                       |
     __________________________________|______________________________________
 ___|____   ____|___   ____|___   ____|___   _____|______ |    _____|______   |
|SECRETAR| |SECRETAR| |SECRETAR| |SECRETAR| |  SECRETAR  ||   |  SECRETAR  |  |
|DE STAT | |DE STAT | |DE STAT | |DE STAT | |  DE STAT   ||   |  DE STAT   |  |
|________| |________| |________| |________| |____________||   |____________|  |
   |           |          |          |      |PRESEDINTELE||   |PRESEDINTELE|  |
   |           |          |          |   ___|ANOFM       ||   |CNPAS       |  |
   |       ____|      ____|      ____|  |   |____________||   |____________|  |
   |      |          |          |       |          :      |         :    |___ |
   |      |          |          |       |          :      |         :        ||
   |      |          |          |       |     .....:..... | ........:....... ||
   |      |          |          |       |     :Agentia  : | :Casa Nationala: ||
   |      |          |          |       |     :Nationala: | :de Pensii si  : ||
   |      |          |          |       |     :pentru   : | :Alte Drepturi : ||
   |      |          |          |       |     :Ocuparea : | :de Asigurari  : ||
   |      |          |          |       |     :Fortei de: | :Sociale       : ||
   |      |          |          |       |     :Munca    : | :              : ||
   |      |          |          |       |     :.........: | :..............: ||
   |      |          |          |       |                 |                  ||
   |      |          |          |       |           ______|_________         ||
   |      |          |          |       |          |SECRETAR GENERAL|        ||
   |      |          |          |       |          |________________|        ||
   |      |          |          |       |              :  |                  ||
   |     _|_     ____|__     ___|       |              :  |                  ||
   |....|.|.|...|.|.....|...|...........|..............:..|..................||.
   |:   |:|:|:  |:|:    |  :|      :    |:    :  :       :|     :   :   :   :||:
   |:   |:|:|:  |:|:    |  :|      :    |:    :  :       :|     :   :   :   :||:
   |:   |:|:|:  |:|:    |  :|_____ :    |:    : _:_______:|_____:___:__ :   :||:
   |:   |:|:|:  |:|:    |  :|     |:    |:    :| :|      :|    |:  |:  |:   :||:
   |:   |:|:|:  |:|:   _|_ :|    _|:_   |:    :| :|     _:|_   |:  |:  |:   :||:
   |:   |:|:|:  |:|:  | A |:|   | B  |  |:..  :| :|    |  C |  |:  |:  |:   :||:
   |:   |:|:|:  |:|:  |___|:|   |____|  |_ :  :| :|    |____|  |:  |:  |:   :||:
   |:   |:|:|:  |:|:..  |  :|      |      |:  :| :|       |    |:  |:  |:   :||:
   |:   |:|:|:  |:|_ :  |  :|      |      |:  :| :|      _|    |:  |:  |:   :||:
   |:   |:|:|:  |:  |:  |  :|      |      |:  :| :|     |      |:  |:  |:   :||:
  _|:_  |:|:|:  |:  |:  |  :|     _|__    |:  :| :|   __|_     |:  |:  |:   :||:
 |_  _| |:|:|: _|:  |:_ | _:|_  _|_  _|_  |:_ :| :| _|_  _|_  _|:_ |: _|:_  :||:
|D ||E ||:|:|:| H || I |||  L || M || N || O |:| :|| R || S ||  T ||:|  V | :||:
|__||__||:|:|:|___||___|||____||___||___||___|:| :||___||___||____||:|____| :||:
        |:|:|:          |                  |  :| :|                |:       :||:
    ____|:|:|:....      |_             ____|  :| :|__          ____|: ......:||:
   |.....:|:|___ :      __|_          |       :| :...|        |.....: : _____||:
   |:     |:    |:     |    |         |       :|    :|        |:      :|      |:
   |:    _|:_  _|:_   _|_  _|_        |      _:|_  _:|_      _|:_    _:|_   __|:
   |:   | F  || G  | | J || K |       |     |  P || Q  |    | U  |  | X  | | Y |
   |:   |____||____| |___||___|       |     |____||____|    |____|  |____| |___|
 __|:_____________            ________|_________
|Corpul Atasatilor|          | Egalitate de     |
|pe Probleme de   |          | Sanse intre      |
|Munca si Sociale |          | Femei si Barbati |
|_________________|          |__________________|

    Semnificatia modulelor din organigrama de mai sus este urmatoarea:
    A - Autoritatea de Management pentru Programul Operational Sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane*)
    B - Directia Generala Politici Asistenta Sociala
    C - Directia Generala Economica si Financiara
    D - Directia Dialog Social
    E - Directia Relatii cu Parlamentul si Metodologie
    F - Directia Protectia Drepturilor Cetatenilor Romani care Lucreaza in Strainatate
    G - Directia Evidenta si Monitorizare
    H - Directia Relatii Externe si Organizatii Internationale
    I - Directia Negocieri de Aderare si Preluare Acquis Comunitar
    J - Directia Programare si Evaluare
    K - Directia Contractare si Implementare
    L - Directia Politici pentru Familie
    M - Directia Politici, Strategie si Metodologie Asistenta Sociala
    N - Directia Programe, Finantare Servicii si Prestatii Sociale
    O - Directia Politici Forta de Munca
    P - Directia Management Resurse Umane
    Q - Directia Legislatia Muncii
    R - Directia Investitii si Patrimoniu
    S - Directia Bugete
    T - Directia Politici Salariale
    U - Directia Coordonare Proiecte Finantate din Imprumuturi Rambursabile
    V - Directia Strategie si Sinteze
    X - Directia Politici Asigurari Sociale
    Y - Directia Audit Intern si Control
           
    *) organizata la nivel de directie generala