HOTARARE Nr. 850 din 26 noiembrie 1998
privind organizarea si functionarea Centrului National de Formare Continua
pentru Administratia Publica Locala si a centrelor teritoriale de formare
continua pentru administratia publica locala
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 461 din 2 decembrie 1998
Guvernul Romaniei hotaraste:
Art. 1
(1) Se infiinteaza Centrul National de Formare Continua pentru
Administratia Publica Locala, institutie publica cu personalitate juridica in
subordinea Ministerului Educatiei Nationale, prin reorganizarea Centrului de
Perfectionare a Functionarilor Publici din Administratia Centrala si Locala.
(2) Centrul National de Formare Continua pentru Administratia Publica
Locala are sediul in municipiul Bucuresti, Str. Occidentului nr. 14, sectorul
1.
Art. 2
Centrul National de Formare Continua pentru Administratia Publica Locala
asigura perfectionarea profesionala specializata pentru alesii locali,
prefecti, subprefecti si pentru functionarii publici din structurile
administratiei publice locale, precum si din aparatul propriu al prefecturilor.
Art. 3
(1) Centrul National de Formare Continua pentru Administratia Publica
Locala este condus de un consiliu de administratie format din 7 membri, dintre
care: 4 cadre didactice universitare desemnate de catre Ministerul Educatiei
Nationale si 3 reprezentanti ai Departamentului pentru Administratie Publica
Locala, numiti prin ordin comun al ministrului educatiei nationale si al
sefului Departamentului pentru Administratie Publica Locala, secretar de stat.
(2) Conducerea executiva a Centrului National de Formare Continua pentru
Administratia Publica Locala este asigurata de un director general, numit pe
baza de concurs de catre Consiliul de administratie al Centrului National de
Formare Continua pentru Administratia Publica Locala.
(3) Criteriile de organizare a concursului pentru ocuparea postului de
director general si atributiile acestuia vor fi prevazute in regulamentul de
organizare si functionare a Centrului National de Formare Continua pentru
Administratia Publica Locala.
Art. 4
(1) Consiliul de administratie al Centrului National de Formare Continua
pentru Administratia Publica Locala este condus de un presedinte ales dintre
membrii sai si are urmatoarele atributii principale:
a) aproba bugetul de venituri si cheltuieli si darea de seama
financiar-contabila;
b) aproba organigrama, statul de functii si nivelul de salarizare a
personalului propriu, in conditiile legii;
c) aproba graficele de programare a cursurilor si programele anuale de
perfectionare profesionala;
d) aproba regulamentul de organizare si functionare a Centrului National de
Formare Continua pentru Administratia Publica Locala;
e) stabileste structura seriilor si perioadele de perfectionare
profesionala, pe baza propunerilor elaborate de catre Departamentul pentru
Administratie Publica Locala, precum si de catre autoritatile administratiei
publice locale;
f) raspunde de asigurarea informatiilor solicitate, in scris, de
presedintele Comisiei stiintifice de strategie si evaluare metodologica a
centrelor de formare continua pentru administratia publica locala;
g) raspunde de organizarea si de desfasurarea concursului de ocupare a
postului de director general al Centrului National de Formare Continua pentru
Administratia Publica Locala. Concursul se va organiza in termen de 6 luni de
la data intrarii in vigoare a prezentei hotarari.
Art. 5
Finantarea Centrului National de Formare Continua pentru Administratia
Publica Locala se face din venituri extrabugetare.
Art. 6
(1) Centrele teritoriale de perfectionare profesionala a reprezentantilor
alesi si a functionarilor din administratia publica locala se reorganizeaza ca
institutii publice cu personalitate juridica in subordinea Ministerului
Educatiei Nationale, sub denumirea de centre teritoriale de formare continua
pentru administratia publica locala.
(2) Centrele teritoriale de formare continua pentru administratia publica
locala au sediul in municipiile Bucuresti, Craiova, Calarasi, Cluj-Napoca, Iasi
si Sibiu.
(3) Arondarea judetelor si a municipiului Bucuresti la centrele teritoriale
de formare continua pentru administratia publica locala este prevazuta in
anexa.
Art. 7
Centrele teritoriale de formare continua pentru administratia publica
locala asigura pregatirea si perfectionarea profesionala pentru alesii locali
si pentru functionarii publici din structurile administratiei publice locale.
Art. 8
(1) Centrele teritoriale de formare continua pentru administratia publica
locala sunt conduse de cate un consiliu de administratie format din:
- 1 membru, desemnat prin ordin al ministrului educatiei nationale;
- 1 - 2 membri, desemnati prin dispozitie a sefului Departamentului pentru
Administratie Publica Locala, secretar de stat;
- presedintii consiliilor judetene din judetele arondate centrului
teritorial de formare continua pentru administratia publica locala respectiv.
(2) Conducerea executiva a centrelor teritoriale de formare continua pentru
administratia publica locala este asigurata de un director general, numit pe
baza de concurs si eliberat din functie de catre consiliul de administratie al
centrului teritorial de formare continua pentru administratia publica locala.
(3) Criteriile de organizare a concursului pentru ocuparea postului de
director general si atributiile acestuia vor fi prevazute in regulamentul de
organizare si functionare a centrului teritorial de formare continua pentru
administratia publica locala.
Art. 9
Consiliile de administratie ale centrelor teritoriale de formare continua
pentru administratia publica locala sunt conduse de cate un presedinte, ales dintre
membri acestora, si au urmatoarele atributii principale:
a) aproba bugetul de venituri si cheltuieli si darea de seama
financiar-contabila;
b) aproba organigrama, statul de functii si nivelul de salarizare a
personalului propriu, in conditiile legii;
c) aproba graficele de programare a cursurilor si programele anuale de
perfectionare profesionala;
d) aproba regulamentele de organizare si functionare a centrelor
teritoriale de formare continua pentru administratia publica locala;
e) stabilesc structura seriilor si perioadele de perfectionare profesionala
specializata, pe baza propunerilor elaborate de Departamentul pentru
Administratie Publica Locala, precum si de autoritatile administratiei publice
locale;
f) raspund de asigurarea informatiilor solicitate, in scris, de
presedintele Comisiei stiintifice de strategie si evaluare metodologica a
centrelor de formare continua pentru administratia publica locala;
g) raspund de organizarea si de desfasurarea concursului de ocupare a postului
de director general al centrului. Concursul se va organiza in termen de 6 luni
de la data intrarii in vigoare a prezentei hotarari.
Art. 10
(1) Pentru coordonarea activitatii didactice si metodologice a Centrului
National de Formare Continua pentru Administratia Publica Locala si a centrelor
teritoriale de formare continua pentru administratia publica locala se
infiinteaza Comisia stiintifica de strategie si evaluare metodologica a
centrelor de formare continua pentru administratia publica locala.
(2) Comisia stiintifica de strategie si evaluare metodologica a centrelor
de formare continua pentru administratia publica locala este un organism fara
personalitate juridica format din 11 membri, dintre care: 6 cadre didactice
universitare, desemnate de Ministerul Educatiei Nationale, si 5 reprezentanti
desemnati de Departamentul pentru Administratie Publica Locala, numiti prin
ordin comun al ministrului educatiei nationale si de seful Departamentului
pentru Administratie Publica Locala, secretar de stat.
(3) Comisia stiintifica de strategie si evaluare metodologica a centrelor
de formare continua pentru administratia publica locala isi alege, cu
majoritate de voturi, un presedinte pe o perioada de 2 ani. Mandatul
presedintelui poate fi reinnoit pentru o perioada de inca 2 ani.
(4) Comisia stiintifica de strategie si evaluare metodologica a centrelor
de formare continua pentru administratia publica locala are urmatoarele
atributii principale:
a) avizeaza tematica si structura minimala obligatorie a programelor de
instruire, pe categorii de personal si pe niveluri de pregatire;
b) avizeaza programa anuala de pregatire profesionala si de specializare a
alesilor locali si functionarilor publici din structurile administratiei
publice locale, elaborata de catre fiecare centru de pregatire;
c) evalueaza anual, din punct de vedere stiintific si metodologic,
activitatea Centrului National de Formare Continua pentru Administratia Publica
Locala si a centrelor teritoriale de formare continua pentru administratia
publica locala si elaboreaza propuneri pentru optimizarea perfectionarii
profesionale pentru alesii locali si pentru functionarii publici din
structurile administratiei publice locale, precum si din aparatul propriu al
prefecturilor;
d) stabileste conditiile de acordare a diplomelor, certificatelor si
atestatelor de absolvire a cursurilor de perfectionare si de specializare;
e) aproba indicatorii manageriali-educationali specifici de evaluare
periodica a activitatilor centrelor de pregatire profesionala, structura si
modalitatea de cuantificare a acestora.
Art. 11
(1) Comisia stiintifica de strategie si evaluare metodologica a centrelor
de formare continua pentru administratia publica locala se intruneste
semestrial in sedinte ordinare si, ori de cate ori este nevoie, in sedinte
extraordinare, la convocarea presedintelui.
(2) Lucrarile de secretariat ale Comisiei stiintifice de strategie si
evaluare metodologica a centrelor de formare continua pentru administratia publica
locala sunt asigurate de un secretariat tehnic, desemnat din cadrul
personalului permanent al Centrului National de Formare Continua pentru
Administratia Publica Locala.
Art. 12
(1) Membrii Comisiei stiintifice de strategie si evaluare metodologica a
centrelor de formare continua pentru administratia publica locala primesc
pentru participarea la sedinte o indemnizatie, in limitele bugetelor anuale ale
centrelor, dar nu mai mica de jumatate din salariul brut al directorului
general al Centrului National de Formare Continua pentru Administratia Publica
Locala.
(2) Fondurile necesare acoperirii indemnizatiilor prevazute la alin. (1)
vor fi prevazute in bugetele proprii anuale ale Centrului National de Formare
Continua pentru Administratia Publica Locala si ale centrelor teritoriale care
vor contribui, in parti egale, la plata acestora.
Art. 13
(1) Atestarea pregatirii se face prin diplome, certificate si atestate de
absolvire, recunoscute de catre Ministerul Educatiei Nationale si de Departamentul
pentru Administratie Publica Locala, in conditiile legii, inmanate de catre
centre la absolvirea programelor de specializare.
(2) Formatul diplomelor, certificatelor si atestatelor de absolvire va fi
elaborat de catre Comisia stiintifica de strategie si evaluare metodologica a
centrelor de formare continua pentru administratia publica locala si va fi
avizat de Ministerul Educatiei Nationale si Departamentul pentru Administratie
Publica Locala.
Art. 14
(1) Bunurile mobile si imobile existente in sediul din Bucuresti, Str.
Occidentului nr. 14, sectorul 1, proprietate publica a statului, aflate in
administrarea Ministerului Educatiei Nationale, se transmit in administrarea
Centrului National de Formare Continua pentru Administratia Publica Locala.
(2) Predarea si, respectiv, primirea bunurilor prevazute la art. 14 alin.
(1) se fac pe baza de protocol incheiat intre Scoala Nationala de Studii
Politice si Administrative si Centrul National de Formare Continua pentru
Administratia Publica Locala, in termen de 30 de zile de la data intrarii in
vigoare a prezentei hotarari, potrivit inventarierii bunurilor si
inregistrarilor contabile.
(3) Autoritatile administratiei publice locale din municipiile Bucuresti,
Calarasi, Craiova, Cluj-Napoca, Iasi si Sibiu asigura spatiile necesare
desfasurarii in bune conditii a activitatilor centrelor teritoriale de formare
continua pentru administratia publica locala.
Art. 15
Personalul Centrului de Perfectionare a Functionarilor Publici din Administratia
Centrala si Locala se considera transferat in interesul serviciului la Centrul
National de Formare Continua pentru Administratia Publica Locala.
Art. 16
(1) Autoritatile administratiei publice locale vor prevedea anual in
bugetele locale sumele necesare pentru participarea la programele de
perfectionare profesionala specializata a personalului propriu, in conformitate
cu graficele de programare a cursurilor si cu programele anuale de
perfectionare profesionala.
(2) Cheltuielile ocazionate de participarea la programele de perfectionare
profesionala specializata a personalului propriu cuprind: taxele de
scolarizare, cheltuielile de transport, cazare, diurna, plata lunara a
indemnizatiei sau salariul brut de baza, dupa caz, pentru alesii locali,
prefecti, subprefecti si pentru functionarii publici din structurile
administratiei publice locale, precum si din aparatul propriu al prefecturilor.
Art. 17
(1) Anexa face parte integranta din prezenta hotarare.
(2) Pe data intrarii in vigoare a prezentei hotarari se abroga orice
dispozitii contrare.
PRIM-MINISTRU
RADU VASILE
Contrasemneaza:
Secretar de stat,
seful Departamentului pentru
Administratie Publica Locala,
Vlad Rosca
Ministrul educatiei nationale,
Andrei Marga
Ministrul finantelor,
Decebal Traian Remes
Ministrul muncii
si protectiei sociale,
Alexandru Athanasiu
Ministrul lucrarilor publice
si amenajarii teritoriului,
Nicolae Noica
ANEXA 1
ARONDAREA
judetelor si a municipiului Bucuresti la centrele teritoriale de formare
continua pentru administratia publica locala
----------------------------------------------------------------------------
Centrul de Formare Centrul de Formare Centrul de Formare
Continua pentru Continua pentru Continua pentru
Administratia Publica Administratia Publica Administratia Publica
Locala Locala Locala
Bucuresti Craiova Calarasi
----------------------------------------------------------------------------
1. Municipiul Bucuresti 1. Caras-Severin 1. Braila
2. Arges 2. Dolj 2. Calarasi
3. Buzau 3. Gorj 3. Constanta
4. Dambovita 4. Mehedinti 4. Giurgiu
5. Galati 5. Olt 5. Ialomita
6. Ilfov 6. Teleorman
7. Prahova 7. Timis
8. Tulcea
----------------------------------------------------------------------------
Centrul de Formare Centrul de Formare Centrul de Formare
Continua pentru Continua pentru Continua pentru
Administratia Publica Administratia Publica Administratia Publica
Locala Locala Locala
Iasi Cluj-Napoca Sibiu
----------------------------------------------------------------------------
1. Bacau 1. Arad 1. Alba
2. Botosani 2. Bihor 2. Brasov
3. Iasi 3. Bistrita-Nasaud 3. Covasna
4. Neamt 4. Cluj 4. Harghita
5. Suceava 5. Maramures 5. Hunedoara
6. Vaslui 6. Satu Mare 6. Mures
7. Vrancea 7. Salaj 7. Sibiu
8. Valcea