HOTARARE Nr. 442 din 7 august 1992
privind concediul de odihna al ofiterilor, maistrilor militari si subofiterilor
in activitate din fortele armate
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 207 din 25 august 1992
Guvernul Romaniei hotaraste:
Art. 1
(1) Ofiterii, maistrii militari si subofiterii au dreptul, in fiecare an
calendaristic, la un concediu de odihna platit, a carui durata se stabileste in
raport cu vechimea lor in serviciu, dupa cum urmeaza:
a) 32 de zile calendaristice, pentru cei cu o vechime in serviciu de pana
la 10 ani;
b) 38 de zile calendaristice, pentru cei cu o vechime in serviciu de peste
10 ani.
(2) Vechimea in serviciu ce se ia in considerare la determinarea
concediului de odihna este aceea pe care ofiterii, maistrii militari si
subofiterii o implinesc in cursul anului calendaristic pentru care li se acorda
concediul si se stabileste potrivit legii pensiilor militare.
Art. 2
(1) Ofiterii, maistrii militari si subofiterii, care isi desfasoara
activitatea in locuri de munca cu conditii deosebite, au dreptul, in fiecare an
calendaristic, la un concediu de odihna suplimentar, platit, stabilit dupa cum
urmeaza:
a) 20 de zile calendaristice, cei care fac parte din personalul navigant de
pe aeronavele turboreactoare si turbopropulsoare si din cel ambarcat pe
submarine, scafandrii, precum si ofiterii si maistrii militari instructori de
zbor din institutiile militare de invatamant;
b) 16 zile calendaristice, cei care fac parte din personalul navigant de pe
aeronavele cu piston si din cel ambarcat pe vedete torpiloare sau alte nave
similare stabilite prin ordin al ministrului apararii nationale, precum si
parasutistii;
c) 3-14 zile calendaristice, cei care lucreaza in conditii de munca grele
sau periculoase, altele decat cele prevazute la lit. a) si b). Locurile cu
conditii de munca grele sau periculoase si durata concediului suplimentar
pentru acestea se stabilesc prin ordin al ministrului apararii nationale.
(2) Pentru ofiterii, maistrii militari si subofiterii care, la data
efectuarii concediului de odihna suplimentar, nu mai lucreaza in conditii
deosebite, durata acestuia se stabileste proportional cu timpul lucrat in asemenea
conditii in anul calendaristic respectiv; pentru cei care sunt incadrati in
asemenea locuri in cursul anului, durata concediului de odihna se stabileste
proportional cu timpul de la data incadrarii pana la sfarsitul anului
calendaristic.
(3) Ofiterii, maistrii militari si subofiterii care fac parte din
personalul navigant de pe aeronavele turboreactoare si turbopropulsoare, din
personalul ambarcat pe submarine, vedete torpiloare si vedete purtatoare de
rachete, scafandrii, parasutistii si personalul care executa nemijlocit misiuni
de protectie si interventie antiterorista vor efectua, gratuit, 15 zile
calendaristice din concediul cuvenit la centre de refacere a capacitatii de
munca si intarire a sanatatii. Organizarea si functionarea centrelor de refacere
a capacitatii de munca si intarire a sanatatii se stabilesc de ministerele si
serviciile din care fac parte cadrele militare, iar cheltuielile necesare se
suporta din bugetul acestora.
(4) In situatia in care centrele de refacere a capacitatii de munca si
intarire a sanatatii nu dispun de locuri suficiente, ofiterii, maistrii
militari si subofiterii pot fi trimisi pentru refacere in statiuni
balneoclimaterice, cu suportarea cheltuielilor aferente de catre ministerele
sau serviciile in care acestia isi desfasoara activitatea.
Art. 3
Ofiterii, maistrii militari si subofiterii care au absentat de la program
intregul an calendaristic datorita incapacitatii temporare de munca, iar
cadrele militare femei, si datorita unor concedii de maternitate si pentru
ingrijirea copilului sau numai a uneia dintre aceste cauze, nu au dreptul la
concediu de odihna pentru acel an. Daca incapacitatea temporara de munca sau
concediile respective au fost de 12 luni ori mai mari si s-au intins pe 2 ani
calendaristici consecutivi, se acorda un singur concediu de odihna, in anul
reluarii activitatii, in masura in care acesta nu a fost acordat in anul
precedent.
Art. 4
Daca, din motive intemeiate, concediul de odihna nu a putut fi efectuat in
cursul anului calendaristic pentru care se cuvine, acesta va fi acordat in anul
urmator, cu toate drepturile aferente, iar in situatii cu totul deosebite,
poate fi compensat in bani, cu aprobarea comandantului esalonului imediat
superior.
Dispozitiile alin. 1 nu se aplica ofiterilor, maistrilor militari si
subofiterilor care au dreptul la concediu suplimentar de odihna, prevazuti la
art. 2.
Art. 5
Regulile privind programarea, efectuarea, intreruperea si amanarea
concediului de odihna se stabilesc prin regulamentele militare.
Art. 6
Competentele stabilite ministrului apararii nationale prin prezenta
hotarare se exercita pentru ofiterii, maistrii militari si subofiterii din
Ministerul de Interne, Ministerul Justitiei - Directia generala a
penitenciarelor, Serviciul Roman de Informatii, Serviciul de Informatii Externe
si Serviciul de Protectie si Paza, de catre ministrul de interne, ministrul
justitiei, directorul Serviciului Roman de Informatii, directorul Serviciului
de Informatii Externe si, respectiv, directorul Serviciului de Protectie si
Paza, fiecare pentru personalul militar din subordine.
Art. 7
(1) Prezenta hotarare se aplica incepand cu anul 1992.
(2) Orice dispozitii contrare prevederilor prezentei hotarari isi inceteaza
aplicabilitatea.
PRIM-MINISTRU
THEODOR STOLOJAN
Contrasemneaza:
Ministrul apararii
nationale,
general-locotenent
Niculae Spiroiu
p. Ministrul de interne,
Nicolae Craciun
Ministrul muncii si
protectiei sociale,
Dan Mircea Popescu
Ministrul justitiei,
Mircea Ionescu-Quintus
Directorul Serviciului
Roman de Informatii,
Virgil Magureanu
Directorul Serviciului
de Informatii Externe,
general-maior Ioan Talpes
Directorul Serviciului
de Protectie si Paza