ORDIN Nr. 763
din 31 august 2007
privind aprobarea ca linii
prioritare pentru subventionarea in anul 2008, de la bugetul de stat, in baza
Legii nr. 34/1998, a asociatiilor si fundatiilor, precum si a Regulamentului de
organizare si functionare al Comisiei de evaluare si selectionare si a Grilei
de evaluare a asociatiilor si fundatiilor
ACT EMIS DE:
MINISTERUL MUNCII,FAMILIEI SI EGALITATII DE SANSE
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 641 din 20 septembrie 2007
Avand în vedere:
- prevederile art. 1 alin. (3) şi ale art. 5 alin. (2)
din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 34/1998 privind
acordarea unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor romane cu personalitate juridică, care
înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă socială, aprobate prin Hotărarea Guvernului nr. 1.153/2001, cu
modificările şi completările ulterioare;
- prevederile anexei nr. 1 din Hotărarea Guvernului nr. 539/2005 pentru
aprobarea Nomenclatorului instituţiilor de asistenţă socială şi a structurii
orientative de personal, a Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a
instituţiilor de asistenţă socială, precum şi a Normelor metodologice de
aplicare a prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 68/2003 privind serviciile
sociale, cu modificările ulterioare,
în baza prevederilor art. 14 din Hotărarea Guvernului nr. 381/2007 privind
organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de
Şanse,
ministrul muncii, familiei şi egalităţii de şanse emite următorul ordin:
Art. 1. - Se aprobă ca linii prioritare pentru
subvenţionarea în anul 2008, de la bugetul de stat, în baza Legii nr. 34/1998
privind acordarea unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor romane cu personalitate juridică, care
înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă socială, a asociaţiilor şi
fundaţiilor, a unităţilor de asistenţă socială, aşa cum sunt clasificate în
Nomenclatorul instituţiilor de asistenţă socială, pentru următoarele categorii
de persoane beneficiare:
a) persoane varstnice;
b) persoane tinere care părăsesc sistemul de protecţie
a copilului;
c) persoane victime ale violenţei
în familie;
d) persoane victime ale traficului de persoane;
e) persoane toxico-dependente;
f) alte persoane aflate în dificultate, respectiv
persoane şi familii cu venituri mici;
g) persoane imigrante şi refugiaţi;
h) persoane fără adăpost;
i) persoane cu handicap;
j) copii separaţi sau cu risc de separare de părinţi.
Art. 2. - In scopul evaluării şi selecţionării
asociaţiilor şi fundaţiilor care înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă
socială, în vederea acordării subvenţiilor de la bugetul de stat pentru anul
2008, se aprobă Regulamentul de organizare şi funcţionare al Comisiei de
evaluare şi selecţionare, prevăzut în anexa nr. 1 care face parte integrantă
din prezentul ordin.
Art. 3. - Se aprobă Grila de evaluare a asociaţiilor şi
fundaţiilor, prevăzută în anexa nr. 2 care face parte integrantă din prezentul
ordin.
Art. 4. - La data intrării în vigoare a prezentului
ordin, se abrogă art. 2 şi 3 din Ordinul ministrului muncii, solidarităţii
sociale şi familiei nr. 730/2006 privind aprobarea ca linii prioritare pentru
subvenţionarea în anul 2007, de la bugetul de stat, în baza Legii nr. 34/1998,
a asociaţiilor şi fundaţiilor, a unităţilor de asistenţă socială, aşa cum sunt
clasificate în Nomenclatorul instituţiilor de asistenţă socială, a
Regulamentului de organizare şi funcţionare a Comisiei de evaluare şi
selecţionare, precum şi a Grilei de evaluare a asociaţiilor şi fundaţiilor,
publicat în Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I,
nr. 865 din 23 octombrie 2006.
Art. 5. - Direcţia generală incluziune şi asistenţă
socială va duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin.
Ministrul muncii, familiei şi egalităţii de şanse,
Paul Păcuraru
ANEXA Nr. 1
REGULAMENT
de organizare si funcţionare al Comisiei de evaluare
si selecţionare
Obiectivul Comisiei
de evaluare şi selecţionare
Art. 1. - Comisia de
evaluare şi selecţionare, denumită în continuare comisie,
are ca obiectiv evaluarea şi selecţionarea
asociaţiilor şi fundaţiilor în vederea acordării subvenţiilor în temeiul Legii
nr. 34/1998 privind acordarea unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor romane cu personalitate juridică, care înfiinţează şi administrează
unităţi de asistenţă socială, şi a Normelor metodologice de aplicare a
prevederilor Legii nr. 34/1998, aprobate prin Hotărarea
Guvernului nr. 1.153/2001, modificate şi completate
prin Hotărarea Guvernului nr. 942/2005, denumite în
continuare norme metodologice.
Perioada în care comisia evaluează şi selecţionează
asociaţiile şi fundaţiile
Art. 2. - (1) Perioada în care comisia evaluează şi selecţionează asociaţiile şi fundaţiile începe joi, 1
noiembrie 2007, după perioada de expirare a termenului limită pentru depunerea
documentaţiei în vederea solicitării subvenţiilor, respectiv 31 octombrie 2007,
ora 16,30.
(2) Perioada în care comisia
evaluează şi selecţionează asociaţiile şi fundaţiile încetează la data de 15
decembrie 2007, dată după care comisia predă Direcţiei generale incluziune şi
asistenţă socială documentele care au stat la baza evaluării şi selecţionării.
(3) Activitatea secretarului
comisiei începe la data înregistrării la Registratura generală a Ministerului
Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse a primei documentaţii pentru
solicitarea subvenţiei pentru anul 2008.
Atribuţiile comisiei
Art. 3. - Comisia are următoarele atribuţii:
a) analizează conţinutul documentaţiei depuse de
asociaţii sau fundaţii şi respectarea de către acestea a condiţiilor legale
pentru acordarea subvenţiilor;
b) solicită direcţiilor teritoriale de muncă şi
protecţie socială în a căror rază teritorială îşi au sediul unităţile de
asistenţă socială raportul privind oportunitatea acordării subvenţiei, în
termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data începerii activităţii prevăzute
la art. 2 alin. (1);
c) solicită, dacă este cazul, ca raportul prevăzut la
lit. b) să fie însoţit de documente justificative pentru susţinerea
recomandărilor;
d) evaluează şi selecţionează asociaţiile şi fundaţiile
pe baza criteriilor stabilite la art. 6 din normele metodologice şi prevăzute
în grila de evaluare;
e) comunică asociaţiilor şi
fundaţiilor neselecţionate motivele care au stat la baza luării acestei
decizii;
f) propune spre aprobare ministrului muncii, familiei
şi egalităţii de şanse lista asociaţiilor şi fundaţiilor selecţionate, precum
şi nivelul subvenţiilor ce urmează a fi acordate;
g) comunică, în termen de 5 zile de la data emiterii
ordinului ministrului muncii, familiei şi egalităţii de şanse prevăzut la art.
9 alin. (1) din normele metodologice, asociaţiilor şi fundaţiilor selecţionate,
precum şi direcţiilor teritoriale de muncă şi protecţie socială în a căror rază
teritorială îşi au sediul asociaţiile şi fundaţiile nivelul subvenţiilor
aprobate;
h) transmite, în vederea încheierii convenţiilor,
direcţiilor teritoriale de muncă şi protecţie socială în a căror rază
teritorială îşi au sediul asociaţiile şi fundaţiile selectate două exemplare
din cererile de solicitare a subvenţiei.
Sarcinile şi responsabilităţile comisiei
Art. 4. - Sarcinile şi responsabilităţile preşedintelui
comisiei sunt următoarele:
a) reprezintă comisia în relaţiile cu conducerea
Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse, direcţiile teritoriale de
muncă şi protecţie socială, precum şi asociaţiile şi fundaţiile solicitante de
subvenţii;
b) coordonează activitatea membrilor şi a
secretarului comisiei;
c) verifică respectarea termenului de depunere a
documentaţiei;
d) verifică documentaţia de solicitare a subvenţiei;
e) verifică îndeplinirea de către asociaţie/fundaţie a
condiţiilor de eligibilitate;
f) evaluează îndeplinirea condiţiilor legale pentru
acordarea serviciilor de asistenţă socială;
g) analizează raportul privind oportunitatea
acordării subvenţiei;
h) evaluează asociaţiile şi fundaţiile în conformitate
cu criteriile prevăzute la art. 6 din normele metodologice;
i) stabileşte numărul mediu lunar de persoane asistate
pentru care se propune acordarea subvenţiei;
j) stabileşte suma reprezentand subvenţia care se propune a fi acordată unităţii de asistenţă
socială;
k) participă cu drept de vot la şedinţele de lucru ale comisiei;
l) păstrează confidenţialitatea
datelor cuprinse în documentele verificate în cadrul comisiei.
Art. 5. - Sarcinile şi responsabilităţile membrilor
comisiei sunt următoarele:
a) verifică respectarea termenului de depunere a
documentaţiei;
b) verifică documentaţia de
solicitare a subvenţiei;
c) verifică îndeplinirea de către asociaţie/fundaţie a
condiţiilor de eligibilitate;
d) evaluează îndeplinirea condiţiilor legale pentru
acordarea serviciilor de asistenţă socială;
e) analizează raportul privind oportunitatea
acordării subvenţiei;
f) evaluează asociaţiile şi fundaţiile în
conformitate cu criteriile prevăzute la art. 6 din normele metodologice;
g) stabileşte numărul mediu lunar de persoane asistate
pentru care se propune acordarea subvenţiei;
h) stabileşte suma reprezentand subvenţia care se propune a fi acordată unităţii de asistenţă
socială;
i) păstrează confidenţialitatea datelor cuprinse în
documentele verificate în cadrul comisiei.
Art. 6. - Sarcinile şi responsabilităţile secretarului
comisiei sunt următoarele:
a) preia de la Registratura generală a Ministerului
Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse toate solicitările pentru acordarea de
subvenţii pentru anul 2008, le înregistrează în registrul special al comisiei
şi le păstrează nedesfăcute pană
la data la care comisia îşi începe activitatea;
b) organizează şedinţele comisiei săptămanal sau la solicitarea preşedintelui;
c) întocmeşte şi transmite direcţiilor teritoriale de
muncă şi protecţie socială în a căror rază teritorială îşi au sediul unităţile
de asistenţă socială adresele prin care se solicită întocmirea raportului
privind oportunitatea acordării subvenţiei;
d) întocmeşte şi transmite asociaţiilor şi
fundaţiilor comunicările privind rezultatul selecţiei;
e) întocmeşte şi transmite direcţiilor teritoriale de
muncă şi protecţie socială în a căror rază teritorială îşi au sediul
asociaţiile şi fundaţiile comunicările privind asociaţiile şi fundaţiile
selecţionate, însoţite de două exemplare din cererea de solicitare a
subvenţiei, în vederea încheierii convenţiei;
f) întocmeşte şi răspunde de evidenţa documentelor
emise şi primite de comisie;
g) întocmeşte orice alt document solicitat de
preşedintele comisiei în legătură cu activitatea acesteia;
h) păstrează confidenţialitatea
datelor cuprinse în documentele verificate în cadrul comisiei.
Procedura de lucru a comisiei în vederea evaluării
şi selecţionării
Art. 7. - Evaluarea asociaţiilor şi fundaţiilor se
realizează pe baza criteriilor prevăzute în normele metodologice şi a grilei de
evaluare de către membrii comisiei.
Art. 8. - (1) In cadrul comisiei au drept de vot numai
membrii şi preşedintele acesteia. Deciziile comisiei se iau cu majoritate simplă,
în şedinţe de lucru colective, convocate o dată pe săptămană.
(2) In cazul în care apar
divergenţe în luarea deciziilor, preşedintele comisiei are dreptul de a
solicita punctul de vedere al Departamentului de afaceri sociale şi egalitate
de şanse, care are caracter consultativ.
Art. 9. - Pe parcursul evaluării, comisia întocmeşte
lista asociaţiilor şi fundaţiilor şi a unităţilor de asistenţă socială ale
acestora eliminate în diferite etape de evaluare.
Art. 10. - La încheierea procesului de evaluare, comisia
întocmeşte lista asociaţiilor şi fundaţiilor şi a unităţilor de asistenţă
socială ale acestora evaluate cu un punctaj final de cel puţin 60 de puncte.
Art. 11. -In cazul în care sumele ce urmează a fi
acordate cu titlu de subvenţie se încadrează în fondul prevăzut în bugetul
Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse cu această destinaţie,
comisia transmite lista prevăzută la art. 10 Direcţiei generale incluziune şi
asistenţă socială în vederea întocmirii ordinului prevăzut la art. 9 alin. (1)
din normele metodologice.
Art. 12. - (1) In cazul în care sumele ce urmează a fi acordate cu titlu de subvenţie depăşesc fondul prevăzut în
bugetul Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse cu această
destinaţie, comisia va proceda după cum urmează:
a) propune pentru aprobare unităţile de asistenţă
socială ale asociaţiilor şi fundaţiilor, în ordinea punctajului obţinut, astfel
încat totalul sumelor propuse
cu titlu de subvenţie să se încadreze în fondul menţionat;
b) departajează unităţile de asistenţă socială care au
obţinut acelaşi punctaj cu punctajul obţinut de ultima unitate de asistenţă
socială propusă pentru aprobare.
(2) Departajarea prevăzută la alin. (1) lit. b)se
realizează prin aplicarea, în ordine, a următoarelor criterii:
1. recunoaşterea ca fiind de utilitate publică a
asociaţiilor şi fundaţiilor;
2. necesităţile şi priorităţile în domeniul asistenţei
sociale ale Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse comunicate de
Departamentul de afaceri sociale şi egalitate de şanse, în conformitate cu art.
12 alin. (4) din normele metodologice.
Art. 13. - Lista prevăzută la
art. 10 şi 11 cuprinde atat
numărul de persoane asistate, precum şi suma reprezentand subvenţia propusă a fi acordată unităţilor din cadrul
asociaţiilor şi fundaţiilor.
Art. 14. -In termen de 5 zile de la data emiterii
ordinului prevăzut la art. 9 alin. (1) din normele
metodologice, comisia procedează după cum urmează:
a) comunică asociaţiilor şi fundaţiilor selecţionate
nivelul subvenţiilor aprobate;
b) transmite direcţiilor teritoriale de muncă şi
protecţie socială în a căror rază teritorială îşi au sediul asociaţiile şi
fundaţiile două exemplare ale cererii de solicitare a subvenţiei şi o copie a
ordinului ministrului muncii, familiei şi egalităţii de şanse pentru aprobarea
nivelului subvenţiilor, în vederea încheierii convenţiei;
c) solicită direcţiilor teritoriale de muncă şi
protecţie socială o copie a convenţiei încheiate.
Dispoziţii finale
Art. 15. - Documentele emise şi primite de comisie se
evidenţiază într-un registru special.
Art. 16. - Documentele care au stat la baza evaluării şi selecţionării asociaţiilor şi fundaţiilor, precum şi
documentele şi registrul special prevăzute la art. 15 se predau pe bază de
proces-verbal Direcţiei generale incluziune şi asistenţă socială, la încheierea
activităţii comisiei.
ANEXA Nr. 2
GRILA DE EVALUARE
Denumirea asociaţiei/fundaţiei
solicitante..............................................
Adresa ..............................................................................................
Persoană de contact..........................e-mail:............telefon/fax............
Etapa 1
Verificarea respectării termenului de depunere a
documentaţiei
Nr./data înregistrării la MMFES:
Rezultatul etapei1):
Documentaţia a fost depusă în termenul legal;
procesul de evaluare continuă |_|
Documentaţia nu a fost depusă în termenul legal;
procesul de evaluare este sistat
|_|
|
Membrii comisiei (numele şi
prenumele)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1) Se bifează.
Etapa 2
Verificarea componenţei
documentaţiei de solicitare a subvenţiei
|
|
Tipul documentului
|
Rezultatul verificării2)
|
Observaţii3)
|
|
DA
|
NU
|
|
a)
|
Cererea de solicitare a subvenţiei, conform modelului prevăzut în
anexa nr. 1 la normele metodologice
|
|
|
|
|
b)
|
Raportul privind activitatea
asociaţiei/fundaţiei în domeniul asistenţei sociale în ultimele 12 luni
calendaristice
|
|
|
|
|
c)
|
Dovada dreptului de a acorda servicii sociale, respectiv
certificatul de acreditare (şi, după caz, licenţa de funcţionare şi alte
documente care dovedesc dreptul asociaţiei sau fundaţiei de a acorda servicii
sociale)
|
|
|
|
|
d)
|
Dovada dobandirii personalităţii juridice
|
|
|
|
|
e)
|
Ultimul bilanţ contabil înregistrat la direcţia finanţelor
publice judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti
|
|
|
|
|
f)
|
Balanţa contabilă de verificare la data
de 30 septembrie a anului curent
|
|
|
|
|
g)
|
Dovada privind bonitatea asociaţiei/fundaţiei, emisă de banca
unde are deschis contul
|
|
|
|
|
h)
|
Dovada privind situaţia juridică a sediului unităţii de asistenţă
socială4)
|
|
|
|
|
i)
|
Autorizaţia sanitară de funcţionare a
unităţii de asistenţă socială pentru anul curent, potrivit legislaţiei în
vigoare5)
|
|
|
|
Rezultatul etapei:
Procesul de evaluare continuă pentru următoarele
unităţi de asistenţă socială:
Documentaţia este incompletă; procesul de evaluare
este sistat pentru următoarele unităţi de asistenţă socială:
|
Membrii comisiei (numele şi
prenumele)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etapa 3
Verificarea îndeplinirii de către asociaţie/fundaţie a
condiţiilor de eligibilitate
|
Condiţia
|
Documentul analizat
|
Rezultatul verificat6)
|
Observaţii7)
|
|
DA
|
NU
|
|
1. Este persoană juridică romană de drept privat fără scop patrimonial, constituită şi
acreditată sau licenţiată să acorde servicii sociale, potrivit legii
|
Statut, acte adiţionale, însoţite de hotărarile judecătoreşti
|
|
|
|
|
Dovada dobandirii personalităţii
juridice
|
|
|
|
|
Certificatul de acreditare/licenţa de funcţionare
|
|
|
|
|
2. Are prevăzută în statut desfăşurarea de activităţi în domeniul
asistenţei sociale
|
Statut, acte adiţionale, însoţite de hotărarile judecătoreşti
|
|
|
|
2) Se bifează.
3) Este obligatoriu a
se completa pentru rezultatul NU.
4) Se elimină
unitatea de asistenţă socială pentru care nu este prezentat documentul.
5) Se elimină
unitatea de asistenţă socială pentru care nu este
prezentat documentul.
6) Se bifează.
7) Este obligatoriu a
se completa pentru rezultatul NU.
|
Condiţia
|
Documentul analizat
|
Rezultatul verificării6)
|
Observaţii7)
|
|
DA
|
NU
|
|
3. Are activitate de asistentă socială care se adresează unor
persoane asistate din mai multe judeţe
|
Cap. II pct. 4 din cererea de solicitare
|
|
|
|
|
Pct. 5 din „Fişa tehnică privind unitatea de asistenţă
socială"
|
|
|
|
|
4. Acordă de cel puţin 12 luni servicii de asistenţă socială
|
Raportul de activitate pe ultimele 12 luni şi ultimul bilanţ
contabil
|
|
|
|
Rezultatul etapei8):
Asociaţia/fundaţia îndeplineşte condiţiile de
eligibilitate, procesul de evaluare continuă
|_|
Asociaţia/fundaţia nu îndeplineşte condiţiile de
eligibilitate, procesul de evaluare este
sistat |_|
|
Membrii comisiei (numele şi
prenumele)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etapa 4
Evaluarea îndeplinirii condiţiilor legale pentru
acordarea serviciilor de asistenţă socială
Prezenta etapă a
grilei de evaluare se întocmeşte pentru fiecare unitate de asistenţă socială a
asociaţiei/fundaţiei evaluate
Unitatea de asistenţă
socială..............................sediul...........................................
Numărul de beneficiari pentru care se solicită
subvenţia...........................................
|
Condiţia
|
Documentul analizat
|
Rezultatul verificării9)
|
Observaţii10)
|
|
DA
|
NU
|
|
1. Se încadrează în liniile de subvenţionare prioritare în
domeniul asistenţei sociale
|
Fişa tehnică
|
|
|
|
|
2. Activitatea de asistenţă socială se desfăşoară într-un spaţiu
adecvat sau la domiciliul persoanelor asistate
|
|
|
|
3. In acordarea serviciilor sunt respectate standardele generale
de calitate
|
|
|
|
4. Pentru acordarea serviciilor de asistenţă socială sunt
utilizate şi alte resurse
|
Fişa tehnică şi bugetul unităţii de asistenţă socială
|
|
|
|
Rezultatul etapei11):
Serviciile de asistenţă socială sau acordate cu
îndeplinirea condiţiilor legale;
se solicită Direcţiei pentru Dialog, Familie şi
Solidaritate Socială a Judeţului..............................
|_|
Raportul privind oportunitatea acordării subvenţiei
Serviciile de asistenţă socială nu sunt acordate cu
îndeplinirea condiţiilor legale;
nu se solicită raportul privind oportunitatea
acordării
subvenţiei
|_|
|
Membrii comisiei (numele şi
prenumele)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6) Se bifează.
7) Este obligatoriu a
se completa pentru rezultatul NU.
8) Se bifează.
9) Se bifează.
10) Este obligatoriu
a se completa pentru rezultatul NU.
11) Se bifează.
Etapa 5
Rezultatul raportului de oportunitate12)
Prezenta etapă a grilei de evaluare se întocmeşte
pentru fiecare unitate de asistenţă socială a asociaţiei/fundaţiei evaluate
Raportul de oportunitate este favorabil acordării
subvenţiei, procesul de evaluare continuă |_|
Raportul de oportunitate nu este favorabil acordării
subvenţiei, procesul de evaluare este sistat |_|
|
Membrii comisiei (numele şi prenumele)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etapa 6
Evaluarea în conformitate cu criteriile prevăzute la
art. 6 din normele metodologice13)
Prezenta etapă a grilei de evaluare se întocmeşte
pentru fiecare unitate de asistenţă socială a asociaţiei/fundaţiei evaluate
6.1. Justificarea unităţii de asistenţă socială în
raport cu necesităţile şi priorităţile de asistenţă socială ale comunităţii
|
Indicatori
|
Punctaj maxim
|
Punctaj acordat
|
|
1. Justificarea unităţii de asistenţă socială este prezentată cu
respectarea pct. 3 din „Fişa tehnică privind unitatea de asistenţă
socială"
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Concordanţa dintre necesităţile şi priorităţile de asistenţă
socială ale comunităţii şi serviciile de asistenţă socială acordate în
unitatea de asistenţă socială
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Insuficienţa altor furnizori de servicii de asistenţă socială
în comunitate
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
TOTAL:
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
SEMNĂTURA
|
|
|
|
|
|
|
|
MEDIA ARITMETICA A PUNCTAJULUI PE CRITERIU
|
|
6.2. Ponderea cheltuielilor cu serviciile de asistenţă
socială în raport cu cheltuielile cu celelalte activităţi desfăşurate de
asociaţie/fundaţie
|
Indicatori
|
Punctaj maxim
|
Punctaj acordat
|
|
Ponderea cheltuielilor cu serviciile de asistenţă socială
acordate în raport cu celelalte activităţi desfăşurate de asociaţie/fundaţie
|
20
|
|
|
|
|
|
|
|
SEMNĂTURA
|
|
|
|
|
|
|
|
MEDIAARITMETICĂ A PUNCTAJULUI PE CRITERIU
|
|
6.3. Resurse materiale şi umane adecvate tipurilor de
servicii de asistenţă socială
|
Indicatori
|
Punctaj maxim
|
Punctaj acordat
|
|
1. Amenajarea spaţiului este corespunzătoare tipului de serviciu
acordat (suprafaţă, mobilier etc.)
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Există dotările necesare funcţionării unităţii de asistenţă
socială, în funcţie de serviciul acordat (echipamente, mijloace de transport,
mijloace de comunicare etc.)
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Structura personalului care acordă
servicii este adecvată ca dimensiune şi competenţe (Se analizează datele
prezentate în fişa tehnică faţă de structura orientativă de personal în
unităţile de asistenţă socială, aprobată prin Hotărarea Guvernului nr. 539/2005, cu modificările şi completările ulterioare)
|
15
|
|
|
|
|
|
|
|
TOTAL:
|
30
|
|
|
|
|
|
|
|
SEMNĂTURA
|
|
|
|
|
|
|
|
MEDIA ARITMETICĂ A PUNCTAJULUI PE CRITERIU
|
12) Se bifează.
13) Evaluarea se
realizează prin acordarea unui punctaj pentru fiecare indicator, obţinut prin
media punctajului acordat de către fiecare membru.
6.4. Valoarea raportului dintre cheltuielile lunare de
întreţinere în unitatea de asistenţă socială şi subvenţia solicitată pentru
acea unitate de asistenţă socială
|
Indicatori
|
Punctaj maxim
|
Punctaj acordat
|
|
Nivelul raportului dintre cheltuielile
lunare de întreţinere în unitatea de asistenţă socială şi subvenţia lunară
solicitată pentru acea unitate de asistenţă socială
|
20
|
|
|
|
|
|
|
|
SEMNĂTURA
|
|
|
|
|
|
|
|
MEDIAARITMETICA A PUNCTAJULUI PE CRITERIU
|
|
6.5. Experienţa unităţii de asistenţă socială în
domeniul serviciilor de asistenţă socială
|
Indicatori
|
Punctaj maxim
|
Punctaj acordat
|
|
1. Persoanele asistate sunt selecţionate pe baza unor criterii
corespunzătoare serviciilor acordate
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Sunt utilizate instrumente de lucru standardizate (anchete sociale, planificare de caz, planul
individualizat pentru acordarea serviciilor, fişă de evaluare etc.)
|
7
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Există o procedură prin care persoanele asistate îşi pot
exprima nemulţumirile privind serviciile primite
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Există o procedură de evaluare internă
a serviciilor acordate
|
6
|
|
|
|
|
|
|
|
TOTAL:
|
20
|
|
|
|
|
|
|
|
SEMNĂTURA
|
|
|
|
|
|
|
|
MEDIAARITMETICA A PUNCTAJULUI PE CRITERIU
|
|
REZULTATUL APLICĂRII CRITERIILOR DE EVALUARE
|
Nr. crt.
|
Criteriul
|
Punctaj acordat
|
|
6.1.
|
Justificarea unităţii de asistenţă socială în raport cu
necesităţile şi priorităţile de asistenţă socială ale comunităţii
|
|
|
6.2.
|
Ponderea cheltuielilor cu serviciile de asistenţă socială în
raport cu cheltuielile cu celelalte activităţi desfăşurate
|
|
|
6.3.
|
Resurse materiale şi umane adecvate tipurilor de servicii de
asistenţă socială
|
|
|
6.4.
|
Valoarea raportului dintre cheltuielile lunare de întreţinere în
unitatea de asistenţă socială şi subvenţia lunară solicitată pentru acea
unitate de asistenţă socială
|
|
|
6.5.
|
Experienţa unităţii de asistenţă socială în domeniul serviciilor
de asistenţă socială
|
|
|
PUNCTAJ FINAL
|
|
|
Membrii comisiei (numele şi
prenumele)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etapa 7
Stabilirea numărului mediu lunar pe persoane asistate
în unitatea de asistenţă socială pentru care se propune acordarea subvenţiei
|
|
Număr
|
|
1. Numărul de persoane pentru care asociaţia/fundaţia solicită
subvenţia
|
|
|
2. Numărul de persoane prevăzut în autorizaţia sanitară14)
|
|
|
3. Numărul de persoane propuse în raportul de oportunitate
|
|
|
PROPUNEREA COMISIEI
|
|
14) Dacă este cazul.
Etapa 8
Stabilirea sumei reprezentand
subvenţia care se propune a fi acordată unităţii de asistenţă socială
|
|
Suma
|
|
1. Subvenţia solicitată de asociaţie/fundaţie (lei/an)
|
|
|
2. Subvenţia propusă în raportul de oportunitate
(lei/an)
|
|
|
PROPUNEREA COMISIEI
|
(lei/persoană/lună)
|
|
|
(lei/an)
|
|
COMISIA DE EVALUARE SI SELECŢIONARE
|
Membrii comisiei (numele şi
prenumele)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|