ORDIN Nr. 589
din 15 septembrie 2008
privind aprobarea ca linii
prioritare pentru subventionarea in anul 2009, de la bugetul de stat, in baza
Legii nr. 34/1998, a asociatiilor si fundatiilor, precum si pentru aprobarea
Regulamentului de organizare si functionare al Comisiei de evaluare si
selectionare si a Grilei de evaluare a asociatiilor si fundatiilor
ACT EMIS DE:
MINISTERUL MUNCII,FAMILIEI SI EGALITATII DE SANSE
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 685 din 7 octombrie 2008
Având în vedere:
- prevederile art. 1 alin. (3) şi ale art. 5 alin. (2)
din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 34/1998 privind
acordarea unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor române cu personalitate
juridică, care înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă socială,
aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.153/2001, cu modificările şi
completările ulterioare;
- prevederile anexei nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr.
539/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului instituţiilor de asistenţă socială şi
a structurii orientative de personal, a Regulamentului-cadru de organizare şi
funcţionare a instituţiilor de asistenţă socială, precum şi a Normelor metodologice
de aplicare a prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 68/2003 privind serviciile
sociale, cu modificările şi completările ulterioare,
în baza prevederilor art. 14 din Hotărârea Guvernului nr. 381/2007 privind organizarea şi funcţionarea
Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse, cu modificările şi
completările ulterioare,
ministrul muncii, familiei şi egalităţii de şanse emite următorul ordin:
Art. 1. - Se aprobă ca linii
prioritare pentru subvenţionarea în anul 2009, de la bugetul de stat, în baza
Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor
române cu personalitate juridică, care înfiinţează şi administrează unităţi de
asistenţă socială, a asociaţiilor şi fundaţiilor, a unităţilor de asistenţă
socială, aşa cum sunt clasificate în Nomenclatorul instituţiilor de asistenţă
socială, pentru următoarele categorii de persoane beneficiare:
a) persoane vârstnice;
b) persoane tinere care
părăsesc sistemul de protecţie a copilului;
c) persoane victime ale violenţei în familie;
d) persoane victime ale traficului de persoane;
e) persoane toxicodependente;
f) alte persoane aflate în dificultate, respectiv
persoane şi familii cu venituri mici;
g) persoane imigrante şi refugiaţi;
h) persoane fără adăpost;
i) persoane cu handicap;
j) copii separaţi sau cu risc de separare de părinţi.
Art. 2. - Se aprobă Regulamentul de organizare şi
funcţionare al Comisiei de evaluare şi selecţionare, prevăzut în anexa nr. 1,
care face parte integrantă din prezentul ordin.
Art. 3. - Se aprobă Grila de evaluare a asociaţiilor şi
fundaţiilor, prevăzută în anexa nr. 2, care face parte integrantă din prezentul
ordin.
Art. 4. - La data intrării în vigoare a prezentului
ordin se abrogă art. 2 şi 3 din Ordinul ministrului muncii, familiei şi
egalităţii de şanse nr. 763/2007 privind aprobarea ca linii prioritare pentru
subvenţionarea în anul 2008, de la bugetul de stat, în baza Legii nr. 34/1998,
a asociaţiilor şi fundaţiilor, precum şi a Regulamentului de organizare şi
funcţionare al Comisiei de evaluare şi selecţionare şi a Grilei de evaluare a
asociaţiilor şi fundaţiilor, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 641 din 20 septembrie 2007.
Art. 5. - Direcţia generală
incluziune şi asistenţă socială va duce la îndeplinire prevederile prezentului
ordin.
Ministrul muncii, familiei şi egalităţii de şanse,
Paul Păcuraru
ANEXA Nr. 1
REGULAMENT
de organizare şi funcţionare al Comisiei de evaluare
şi selecţionare
Obiectivul comisiei de evaluare şi selecţionare
Art. 1. - Comisia de evaluare şi selecţionare, denumită
în continuare comisie, are
ca obiectiv evaluarea şi selecţionarea asociaţiilor şi fundaţiilor în vederea
acordării subvenţiilor în temeiul Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor
subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor române cu personalitate juridică, care
înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă socială, şi al Normelor
metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 34/1998 privind acordarea
unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor române cu personalitate juridică,
care înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă socială, aprobate prin
Hotărârea Guvernului nr. 1.153/2001, denumite în continuare norme metodologice.
Perioada în care
comisia evaluează şi selecţionează asociaţiile şi fundaţiile
Art. 2. - (1) Perioada în care comisia evaluează şi
selecţionează asociaţiile şi fundaţiile începe luni, 3 noiembrie 2008, după
perioada de expirare a termenului-limită pentru depunerea documentaţiei în
vederea solicitării subvenţiilor, respectiv 31 octombrie 2008, ora 16,30.
(2) Perioada în care comisia evaluează şi selecţionează
asociaţiile şi fundaţiile încetează la data de 15 decembrie 2008, dată după
care comisia predă Direcţiei generale incluziune şi asistenţă socială
documentele care au stat la baza evaluării şi selecţionării.
(3) Activitatea secretarului comisiei începe la data
înregistrării la registratura generală a Ministerului Muncii, Familiei şi
Egalităţii de Şanse a primei documentaţii pentru solicitarea subvenţiei pentru
anul 2009.
Atribuţiile comisiei
Art. 3. - Comisia are următoarele atribuţii:
a) analizează conţinutul documentaţiei depuse de
asociaţii sau fundaţii şi verifică respectarea de către acestea a condiţiilor
legale pentru acordarea subvenţiilor;
b) solicită direcţiilor teritoriale de muncă şi
protecţie socială în a căror rază teritorială au sediul unităţile de asistenţă
socială raportul privind oportunitatea acordării subvenţiei, în termen de
maximum 10 zile lucrătoare de la data începerii activităţii prevăzute la art. 2
alin. (1);
c) solicită, dacă este cazul, ca raportul prevăzut la
lit. b) să fie însoţit de documente justificative pentru susţinerea
recomandărilor;
d) evaluează şi selecţionează asociaţiile şi fundaţiile
pe baza criteriilor stabilite la art. 6 din normele metodologice şi prevăzute
în grila de evaluare;
e) comunică asociaţiilor şi fundaţiilor neselecţionate
motivele care au stat la baza luării acestei decizii;
f) propune spre aprobare ministrului muncii, familiei şi egalităţii de şanse lista asociaţiilor şi fundaţiilor
selecţionate, precum şi nivelul subvenţiilor ce urmează a fi acordate;
g) comunică, în termen de 5 zile de la data emiterii
ordinului ministrului muncii, familiei şi egalităţii de şanse prevăzut la art.
9 alin. (1) din normele metodologice, asociaţiilor şi fundaţiilor selecţionate,
precum şi direcţiilor teritoriale de muncă şi protecţie socială în a căror rază
teritorială îşi au sediul asociaţiile şi fundaţiile nivelul subvenţiilor aprobate;
h) transmite, în vederea încheierii convenţiilor,
direcţiilor teritoriale de muncă şi protecţie socială în a căror rază
teritorială îşi au sediul asociaţiile şi fundaţiile selectate două exemplare
din cererile de solicitare a subvenţiei.
Sarcinile şi responsabilităţile comisiei
Art. 4. - Sarcinile şi responsabilităţile preşedintelui
comisiei sunt următoarele:
a) reprezintă comisia în relaţiile cu conducerea
Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse, direcţiile teritoriale de
muncă şi protecţie socială şi asociaţiile şi fundaţiile solicitante de subvenţii;
b) coordonează activitatea membrilor şi a secretarului
comisiei;
c) verifică respectarea termenului de depunere a
documentaţiei;
d) verifică documentaţia de solicitare a subvenţiei;
e) verifică îndeplinirea de
către asociaţie/fundaţie a condiţiilor de eligibilitate;
f) evaluează îndeplinirea condiţiilor legale pentru
acordarea serviciilor de asistenţă socială;
g) analizează raportul privind oportunitatea acordării
subvenţiei;
h) evaluează asociaţiile şi fundaţiile în conformitate
cu criteriile prevăzute la art. 6 din normele metodologice;
i) stabileşte numărul mediu lunar de persoane asistate
pentru care se propune acordarea subvenţiei;
j) stabileşte suma reprezentând subvenţia care se
propune a fi acordată unităţii de asistenţă socială;
k) participă cu drept de vot la şedinţele de lucru ale
comisiei;
l) păstrează confidenţialitatea
datelor cuprinse în documentele verificate în cadrul comisiei.
Art. 5. - Sarcinile şi responsabilităţile membrilor
comisiei sunt următoarele:
a) verifică respectarea termenului de depunere a
documentaţiei;
b) verifică documentaţia de solicitare a subvenţiei;
c) verifică îndeplinirea de către asociaţie/fundaţie a
condiţiilor de eligibilitate;
d) evaluează îndeplinirea condiţiilor legale pentru
acordarea serviciilor de asistenţă socială;
e) analizează raportul privind oportunitatea acordării
subvenţiei;
f) evaluează asociaţiile şi fundaţiile în conformitate
cu criteriile prevăzute la art. 6 din normele metodologice;
g) stabileşte numărul mediu
lunar de persoane asistate pentru care se propune acordarea subvenţiei;
h) stabileşte suma reprezentând subvenţia care se
propune a fi acordată unităţii de asistenţă socială;
i) păstrează confidenţialitatea datelor cuprinse în documentele verificate în cadrul comisiei.
Art. 6. - Sarcinile şi responsabilităţile secretarului
comisiei sunt următoarele:
a) preia de la registratura generală a Ministerului
Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse toate solicitările pentru acordarea de
subvenţii pentru anul 2009, le înregistrează în registrul special al comisiei
şi le păstrează nedesfăcute până la data la care comisia îşi începe
activitatea;
b) organizează şedinţele comisiei, săptămânal sau la
solicitarea preşedintelui;
c) întocmeşte şi transmite direcţiilor teritoriale de
muncă şi protecţie socială în a căror rază teritorială îşi au sediul unităţile
de asistenţă socială adresele prin care se solicită întocmirea raportului
privind oportunitatea acordării subvenţiei;
d) întocmeşte şi transmite asociaţiilor şi fundaţiilor
comunicările privind rezultatul selecţiei;
e) întocmeşte şi transmite direcţiilor teritoriale de
muncă şi protecţie socială în a căror rază teritorială îşi au sediul
asociaţiile şi fundaţiile comunicările privind asociaţiile şi fundaţiile
selecţionate, însoţite de două exemplare din cererea de solicitare a
subvenţiei, în vederea încheierii convenţiei;
f) întocmeşte şi răspunde de evidenţa documentelor
emise şi primite de comisie;
g) întocmeşte orice alt document solicitat de
preşedintele comisiei în legătură cu activitatea acesteia;
h) păstrează confidenţialitatea datelor cuprinse în
documentele verificate în cadrul comisiei.
Procedura de lucru a comisiei în vederea evaluării
şi selecţionării
Art. 7. - Evaluarea asociaţiilor şi fundaţiilor se
realizează pe baza criteriilor prevăzute în normele metodologice şi a grilei de
evaluare de către membrii comisiei.
Art. 8. - (1) In cadrul comisiei au drept de vot numai
membrii şi preşedintele acesteia. Deciziile comisiei se iau cu majoritate
simplă, în şedinţe de lucru colective, convocate o dată pe săptămână.
(2) In cazul în care apar divergenţe în luarea
deciziilor, preşedintele comisiei are dreptul de a solicita punctul de vedere
al Departamentului de afaceri sociale şi egalitate de şanse, care are caracter consultativ.
Art. 9. - Pe parcursul evaluării, comisia întocmeşte
lista asociaţiilor şi fundaţiilor şi a unităţilor de asistenţă socială ale
acestora eliminate în diferite etape de evaluare.
Art. 10. - La încheierea procesului de evaluare, comisia întocmeşte lista asociaţiilor şi fundaţiilor şi a
unităţilor de asistenţă socială ale acestora evaluate cu un punctaj final de
cel puţin 60 de puncte.
Art. 11. -In cazul în care sumele ce urmează a fi
acordate cu titlu de subvenţie se încadrează în fondul prevăzut în bugetul
Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse cu această destinaţie,
comisia transmite lista prevăzută la art. 10 Direcţiei generale incluziune şi
asistenţă socială în vederea întocmirii ordinului prevăzut în art. 9 alin. (1) din normele metodologice.
Art. 12. - (1) In cazul în care sumele ce urmează a fi
acordate cu titlu de subvenţie depăşesc fondul prevăzut în bugetul Ministerului
Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse cu această destinaţie, comisia va
proceda după cum urmează:
a) propune pentru aprobare unităţile de asistenţă
socială ale asociaţiilor şi fundaţiilor, în ordinea punctajului obţinut, astfel
încât totalul sumelor propuse cu titlu de subvenţie să se încadreze în fondul
menţionat;
b) departajează unităţile de asistenţă socială care au
obţinut acelaşi punctaj cu punctajul obţinut de ultima unitate de asistenţă
socială propusă pentru aprobare.
(2) Departajarea prevăzută la alin. (1) lit. b) se
realizează prin aplicarea, în ordine, a următoarelor criterii:
1. recunoaşterea ca fiind de utilitate publică a
asociaţiilor şi fundaţiilor;
2. necesităţile şi priorităţile în domeniul asistenţei
sociale ale Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse comunicate de
Departamentul de afaceri sociale şi egalitate de şanse, în conformitate cu art.
12 alin. (4) din normele metodologice;
Art. 13. - Listele prevăzute la art. 10 şi 11 cuprind
atât numărul de persoane asistate, precum şi suma reprezentând subvenţia
propusă a fi acordată unităţilor din cadrul asociaţiilor şi fundaţiilor.
Art. 14. -In termen de 5 zile de la data emiterii
ordinului prevăzut la art. 9 alin. (1) din normele metodologice, comisia
procedează după cum urmează:
a) comunică asociaţiilor şi fundaţiilor selecţionate
nivelul subvenţiilor aprobate;
b) transmite direcţiilor teritoriale de muncă şi
protecţie socială în a căror rază teritorială îşi au sediul asociaţiile şi
fundaţiile două exemplare ale cererii de solicitare a subvenţiei şi o copie a
ordinului ministrului muncii, familiei şi egalităţii de şanse pentru aprobarea
nivelului subvenţiilor, în vederea încheierii convenţiei;
c) solicită direcţiilor teritoriale de muncă şi
protecţie socială o copie a convenţiei încheiate.
Dispoziţii finale
Art. 15. - Documentele emise şi primite de comisie se
evidenţiază într-un registru special.
Art. 16. - Documentele care au stat la baza evaluării
şi selecţionării asociaţiilor şi fundaţiilor, precum şi documentele şi
registrul special prevăzute la art. 15 se predau pe bază de proces-verbal
Direcţiei generale incluziune şi asistenţă socială, la încheierea activităţii
comisiei.
ANEXA Nr. 2
GRILA DE EVALUARE
a asociaţiilor şi
fundaţiilor
Denumirea asociaţiei/fundaţiei
solicitante.............................................................
Adresa
.............................................................................................................
Persoană de contact......................,
e-mail...................., telefon/fax....................
Etapa 1
Verificarea respectării termenului de depunere a
documentaţiei
Nr./data înregistrării la Ministerul Muncii,
Familiei şi Egalităţii de Şanse:
Rezultatul etapei1:
Documentaţia a fost depusă în termenul legal,
procesul de evaluare continuă
Documentaţia nu a fost depusă în termenul legal,
procesul de evaluare este sistat
|
Membrii comisiei
(numele şi prenumele)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 Se bifează.
Etapa 2
Verificarea componenţei documentaţiei de solicitare a
subvenţiei
|
|
Tipul documentului
|
Rezultatul verificării2
|
Observatii 3
|
|
DA
|
NU
|
|
a)
|
Cererea de solicitare a subvenţiei, conform modelului prevăzut în
anexa nr.1 la normele metodologice
|
|
|
|
|
b)
|
Raportul privind activitatea asociaţiei/fundaţiei în domeniul
asistenţei sociale în ultimele 12 luni calendaristice
|
|
|
|
|
c)
|
Dovada dreptului de a acorda servicii sociale, respectiv
certificatul de acreditare (şi, după caz, licenţa de funcţionare şi alte
documente care dovedesc dreptul asociaţiei sau fundaţiei de a acorda servicii
sociale)
|
|
|
|
|
d)
|
Dovada dobândirii personalităţii juridice
|
|
|
|
|
e)
|
Ultimul bilanţ contabil, înregistrat la direcţia finanţelor
publice judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, sau la administraţia
financiară municipală, respectiva municipiului Bucureşti
|
|
|
|
|
f)
|
Balanţa contabilă de verificare la data de 30 septembrie a anului
curent
|
|
|
|
|
g)
|
Dovada privind bonitatea asociaţiei/fundaţiei emisă de banca unde
are deschis contul
|
|
|
|
|
h)
|
Dovada privind situaţia juridică a sediului unităţii de asistenţă
socială4
|
|
|
|
|
i)
|
Autorizaţia sanitară de funcţionare a unităţii de asistenţă
socială pe anul curent, potrivit legislaţiei în vigoare5
|
|
|
|
Rezultatul etapei:
Procesul de evaluare continuă pentru următoarele
unităţi de asistenţă socială:
Documentaţia este incompletă, procesul de evaluare
este sistat pentru următoarele unităţi de asistenţă socială:
|
Membrii comisiei (numele şi
prenumele)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etapa 3
Verificarea îndeplinirii de
către asociaţie/fundaţie a condiţiilor de eligibilitate
|
Condiţia
|
Documentul analizat
|
Rezultatul verificării6
|
Observaţii7
|
|
DA
|
NU
|
|
1. Este persoană juridică română de drept privat fără scop
patrimonial, constituită şi acreditată sau licenţiată să acorde servicii
sociale, potrivit legii
|
Certificatul de acreditare/ Licenţa de funcţionare
|
|
|
|
|
2. Are activitate de asistenţă socială care se adresează unor
persoane asistate din mai multe judeţe
|
Cap. II pct. 4 din cererea de solicitare
|
|
|
|
|
Pct. 5 din Fişa tehnică privind unitatea de asistenţă socială
|
|
|
|
|
3. Acordă de cel puţin 12 luni servicii de asistenţă socială
|
Raportul de activitate pe ultimele 12 luni şi ultimul bilanţ
contabil
|
|
|
|
2 Se bifează.
3 Este obligatoriu a
se completa pentru rezultatul NU.
4 Se elimină
unitatea de asistenţă socială pentru care nu este prezentat documentul. 5 Se elimină unitatea de asistenţă
socială pentru care nu este prezentat documentul.
6 Se bifează.
7 Este obligatoriu a
se completa pentru rezultatul NU.
Rezultatul etapei8:
Asociaţia/Fundaţia îndeplineşte condiţiile de
eligibilitate, procesul de evaluare continuă
Asociaţia/Fundaţia nu îndeplineşte condiţiile de
eligibilitate, procesul de evaluare este sistat
|
Membrii comisiei (numele şi
prenumele)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etapa 4
Evaluarea îndeplinirii condiţiilor legale pentru
acordarea serviciilor de asistenţă socială
Prezenta etapă a grilei de evaluare se întocmeşte
pentru fiecare unitate de asistenţă socială a asociaţiei/fundaţiei evaluate.
Unitatea de asistenţă socială.....................,
sediul................................................
Numărul de beneficiari pentru care se solicită
subvenţia..............................
|
Condiţia
|
Documentul analizat
|
Rezultatul verificării9
|
Observaţii10
|
|
DA
|
NU
|
|
1. Se încadrează în liniile de subvenţionare prioritare în
domeniul asistenţei sociale
|
Fişa tehnică
|
|
|
|
|
2. Activitatea de asistenţă socială se desfăşoară într-un spaţiu
adecvat sau la domiciliul persoanelor asistate
|
|
|
|
|
3. In acordarea serviciilor sunt respectate standardele generale
de calitate
|
|
|
|
|
4. Pentru acordarea serviciilor de asistenţă socială sunt
utilizate şi alte resurse
|
Fişa tehnică şi bugetul unităţii de asistenţă socială
|
|
|
|
Rezultatul etapei11:
Serviciile de asistenţă socială sunt acordate cu
îndeplinirea condiţiilor legale; se solicită Direcţiei Teritoriale de Muncă şi
Protecţie Socială.........................raportul privind oportunitatea acordării subvenţiei
Serviciile de asistenţă socială nu sunt acordate cu
îndeplinirea condiţiilor legale, nu se solicită raportul privind oportunitatea
acordării subvenţiei
|
Membrii comisiei (numele şi
prenumele)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etapa 5
Rezultatul raportului de oportunitate12
Prezenta etapă a grilei de evaluare se întocmeşte
pentru fiecare unitate de asistenţă socială a asociaţiei/fundaţiei evaluate.
Raportul de oportunitate este favorabil acordării
subvenţiei, procesul de evaluare continuă
Raportul de oportunitate nu este favorabil acordării
subvenţiei, procesul de evaluare este sistat
8 Se bifează.
9 Se bifează.
10 Este obligatoriu a
se completa pentru rezultatul NU.
11 Se bifează.
12 Se bifează.
|
Membrii comisiei (numele şi
prenumele)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etapa 6
Evaluarea în conformitate cu
criteriile prevăzute la art. 6 din normele metodologice13
Prezenta etapă a grilei de evaluare se întocmeşte
pentru fiecare unitate de asistenţă socială a asociaţiei/fundaţiei evaluate.
6.1. Justificarea unităţii de asistenţă socială în
raport cu necesităţile şi priorităţile de asistenţă socială ale comunităţii
|
Indicatori
|
Punctaj maxim
|
Punctaj acordat
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Justificarea unităţii de asistenţă socială este prezentată cu
respectarea pct. 3 din „Fişa tehnică privind unitatea de asistenţă
socială"
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Concordanţa dintre necesităţile şi priorităţile de asistenţă
socială ale comunităţii şi serviciile de asistenţă socială acordate în
unitatea de asistenţă socială
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Insuficienţa altor furnizori de servicii de asistenţă socială în comunitate
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
TOTAL
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
SEMNĂTURA
|
|
|
|
|
|
|
|
MEDIA ARITMETICĂ A PUNCTAJULUI PE
CRITERIU
|
|
6.2. Ponderea cheltuielilor cu serviciile de asistenţă
socială în raport cu cheltuielile cu celelalte activităţi desfăşurate de
asociaţie/fundaţie
|
Indicatori
|
Punctaj maxim
|
Punctaj acordat
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ponderea cheltuielilor cu serviciile de asistenţă socială
acordate în raport cu celelalte activităţi desfăşurate de asociaţie/fundaţie
|
20
|
|
|
|
|
|
|
|
SEMNĂTURA
|
|
|
|
|
|
|
|
MEDIA ARITMETICĂ A PUNCTAJULUI PE
CRITERIU
|
|
6.3. Resurse materiale şi umane adecvate tipurilor de
servicii de asistenţă socială
|
Indicatori
|
Punctaj maxim
|
Punctaj acordat
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Amenajarea spaţiului este corespunzătoare tipului de serviciu
acordat (suprafaţă, mobilier etc.)
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Există dotările necesare funcţionării unităţii de asistenţă
socială, în funcţie de serviciul acordat (echipamente, mijloace de
transport, mijloace de comunicare etc.)
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Structura personalului care acordă servicii este adecvată ca
dimensiune şi competenţe
(Se analizează datele prezentate în fişa tehnică faţă de
structura orientativă de personal în unităţile de asistenţă socială, aprobată
prin Hotărârea Guvernului nr. 539/2005, cu modificările şi completările
ulterioare.)
|
15
|
|
|
|
|
|
|
|
TOTAL
|
30
|
|
|
|
|
|
|
|
SEMNĂTURA
|
|
|
|
|
|
|
|
MEDIA ARITMETICĂ A PUNCTAJULUI PE
CRITERIU
|
|
13 Evaluarea se
realizează prin acordarea unui punctaj pentru fiecare indicator, obţinut prin
media punctajului acordat de către fiecare membru.
6.4. Valoarea raportului dintre cheltuielile lunare de întreţinere în unitatea de asistenţă socială şi subvenţia
solicitată pentru acea unitate de asistenţă socială
|
Indicatori
|
Punctaj maxim
|
Punctaj acordat
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nivelul raportului dintre cheltuielile
lunare de întreţinere în unitatea de asistenţă socială şi subvenţia lunară
solicitată pentru acea unitate de asistenţă socială
|
20
|
|
|
|
|
|
|
|
SEMNĂTURA
|
|
|
|
|
|
|
|
MEDIA ARITMETICĂ A PUNCTAJULUI PE
CRITERIU
|
|
6.5. Experienţa unităţii de asistenţă socială în
domeniul serviciilor de asistenţă socială
|
Indicatori
|
Punctaj maxim
|
Punctaj acordat
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Persoanele asistate sunt selecţionate pe baza unor criterii
corespunzătoare serviciilor acordate
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Sunt utilizate instrumente de lucru standardizate (anchete
sociale,
planificare de caz, planul individualizat
pentru acordarea serviciilor, fişă de evaluare etc.)
|
7
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Există o procedură prin care persoanele asistate îşi pot
exprima nemulţumirile privind serviciile primite
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Există o procedură de evaluare internă a serviciilor acordate
|
6
|
|
|
|
|
|
|
|
TOTAL
|
20
|
|
|
|
|
|
|
|
SEMNĂTURA
|
|
|
|
|
|
|
|
MEDIA ARITMETICĂ A PUNCTAJULUI PE
CRITERIU
|
|
REZULTATUL APLICĂRII CRITERIILOR DE EVALUARE
|
Nr. crt.
|
Criteriul
|
Punctaj acordat
|
|
6.1.
|
Justificarea unităţii de asistenţă socială în raport cu
necesităţile şi priorităţile de asistenţă socială ale comunităţii
|
|
|
6.2.
|
Ponderea cheltuielilor cu serviciile de asistenţă socială în
raport cu cheltuielile cu celelalte activităţi desfăşurate
|
|
|
6.3.
|
Resurse materiale şi umane adecvate tipurilor de servicii de
asistenţă socială
|
|
|
6.4.
|
Valoarea raportului dintre cheltuielile lunare de întreţinere în
unitatea de asistenţă socială şi subvenţia lunară solicitată pentru acea
unitate de asistenţă socială
|
|
|
6.5.
|
Experienţa unităţii de asistenţă socială în domeniul serviciilor
de asistenţă socială
|
|
|
PUNCTAJ FINAL
|
|
|
Membrii comisiei (numele şi
prenumele)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etapa 7
Stabilirea numărului mediu lunar de persoane asistate
în unitatea de asistenţă socială pentru care se propune acordarea subvenţiei
|
|
Număr
|
|
1. Numărul de persoane pentru care
asociaţia/fundaţia solicită subvenţia
|
|
|
2. Numărul de persoane prevăzut în Autorizaţia sanitară14
|
|
|
3. Numărul de persoane propuse în Raportul de oportunitate
|
|
|
PROPUNEREA COMISIEI
|
|
Justificarea propunerii comisiei:
........................................................................................................................................................................ .......................................................
........................................................................................................................................................................ .......................................................
........................................................................................................................................................................ .......................................................
........................................................................................................................................................................ .......................................................
Etapa 8
Stabilirea sumei reprezentând subvenţia care se propune
a fi acordată unităţii de asistenţă socială
|
|
Suma
|
|
1. Subvenţia solicitată de asociaţie/fundaţie (lei/an)
|
|
|
2. Subvenţia propusă în raportul de oportunitate (lei/an)
|
|
|
PROPUNEREA COMISIEI
|
(lei/persoană/lună)
|
|
|
|
(lei/an)
|
|
Justificarea propunerii comisiei:
........................................................................................................................................................................ .......................................................
........................................................................................................................................................................ .......................................................
|
Membrii comisiei
(numele şi prenumele)
|
Semnătura
|
Data
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14 Dacă este cazul.