HOTARARE   Nr. 522 din  8 mai 2003

pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor

ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 346 din 21 mai 2003

    In temeiul art. 107 din Constitutie si al art. 47 din Ordonanta Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata,

    Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.

    ARTICOL UNIC
    Se aproba Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, prevazute in anexa care face parte integranta din prezenta hotarare.

                  PRIM-MINISTRU
                  ADRIAN NASTASE

                         Contrasemneaza:
                         Ministrul muncii si solidaritatii sociale,
                         Marian Sarbu

                         p. Ministrul educatiei si cercetarii,
                         Radu Damian,
                         secretar de stat

                         p. Ministrul finantelor publice,
                         Gheorghe Gherghina,
                         secretar de stat

    ANEXA 1

                             NORME METODOLOGICE
de aplicare a prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor

    CAP. 1
    Organizarea formarii profesionale a adultilor

    Art. 1
    Prezentele norme metodologice, denumite in continuare norme, reglementeaza punerea in aplicare a prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 711 din 30 septembrie 2002, denumita in continuare ordonanta.
    Art. 2
    (1) Furnizorii de formare profesionala, prevazuti la art. 6 alin. (1) din ordonanta, sunt prestatorii de servicii de formare profesionala, persoane juridice de drept public sau privat ori persoane fizice, care au prevazut in actul de infiintare sau, dupa caz, in autorizatia pentru desfasurarea unor activitati independente activitati de formare profesionala.
    (2) Potrivit art. 6 alin. (3), respectiv art. 22 alin. (3) din ordonanta, furnizori de formare profesionala pot fi si filialele acestora, precum si centrele de formare profesionala fara personalitate juridica, infiintate, potrivit legii, de persoane juridice de drept public sau privat.
    (3) Persoanele fizice pot avea calitatea de furnizori de formare profesionala numai pentru organizarea uceniciei la locul de munca.
    Art. 3
    (1) Nivelurile de pregatire prevazute la art. 7 din ordonanta reprezinta nivelurile de calificare stabilite prin Registrul national al calificarilor profesionale din Romania, care se aproba prin hotarare a Guvernului.
    (2) Pana la intrarea in vigoare a hotararii Guvernului prevazute la alin. (1) se utilizeaza nivelurile de calificare prevazute in anexa nr. 1.
    (3) Conditiile pentru obtinerea nivelurilor de calificare, precum si functionarea sistemului de credite transferabile, prevazut la art. 7 alin. (1) din ordonanta, se stabilesc prin Registrul national al calificarilor profesionale din Romania.
    Art. 4
    Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale si Ministerul Educatiei si Cercetarii solicita, in temeiul art. 8 alin. (1) din ordonanta, ministerelor, agentiilor nationale si altor organe ale administratiei publice centrale de specialitate, dupa caz, cu consultarea autoritatilor administratiei publice locale, sa puna la dispozitie strategiile sectoriale si teritoriale de dezvoltare a resurselor umane, inclusiv cele de formare profesionala.
    Art. 5
    (1) Conform art. 11 alin. (1) din ordonanta, programele de formare profesionala se organizeaza de furnizorii de formare profesionala pentru ocupatii cuprinse in Clasificarea Ocupatiilor din Romania - C.O.R., precum si pentru competente profesionale comune mai multor ocupatii.
    (2) In situatii deosebite, cu aprobarea Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor, furnizorii de formare profesionala care solicita autorizarea pot propune programe de formare profesionala pentru grupari de ocupatii care permit folosirea unei programe de pregatire comune in proportie de minimum 70% . In acest caz furnizorii de formare profesionala achita o singura data taxa de autorizare prevazuta la art. 26 din ordonanta.
    (3) Programele de formare profesionala prin care se realizeaza calificarea sau recalificarea adultilor se vor organiza pentru calificarile cuprinse in Registrul national al calificarilor profesionale din Romania.
    Art. 6
    (1) Registrul national al calificarilor profesionale din Romania, prevazut la art. 11 alin. (2) din ordonanta, cuprinde calificarile recunoscute la nivel national. Acesta are la baza nivelurile de calificare, competentele profesionale si sistemul de credite transferabile, corespunzator cerintelor pietei muncii.
    (2) Pana la intrarea in vigoare a Registrului national al calificarilor profesionale din Romania, nomenclatorul calificarilor pentru care se pot organiza programe finalizate cu certificate de calificare se stabileste de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale si de Ministerul Educatiei si Cercetarii si se aproba prin ordin comun al ministrului muncii si solidaritatii sociale si al ministrului educatiei si cercetarii, care se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
    Art. 7
    (1) Programele de formare profesionala se elaboreaza, potrivit art. 12 alin. (1) din ordonanta, in concordanta cu standardele ocupationale recunoscute la nivel national, aprobate in conditiile reglementarilor legale in vigoare.
    (2) Standardele ocupationale pot fi obtinute de catre furnizorii de formare profesionala in conditiile stabilite de organismul abilitat, potrivit legii, cu gestionarea acestora.
    Art. 8
    (1) Persoanele cu nevoi speciale, prevazute la art. 14 alin. (3) din ordonanta, sunt persoane care se incadreaza, in conditiile legii, intr-o categorie de persoane cu handicap.
    (2) Programele de formare profesionala la care participa persoanele cu nevoi speciale respecta particularitatile acestei categorii de persoane atat in privinta conditiilor materiale, cat si a programei de pregatire.
    Art. 9
    Furnizorii de formare profesionala care organizeaza programe finalizate cu certificate de calificare recunoscute la nivel national incheie cu participantii la aceste programe, potrivit art. 16 alin. (1) din ordonanta, contracte de formare profesionala, conform modelului prevazut in anexa nr. 2.
    Art. 10
    Organizarea si desfasurarea uceniciei la locul de munca, prevazuta la art. 17 alin. (1) din ordonanta, se reglementeaza prin lege speciala.

    CAP. 2
    Autorizarea furnizorilor de formare profesionala

    Art. 11
    Potrivit art. 18 alin. (1) din ordonanta, sunt supusi autorizarii numai furnizorii de formare profesionala care doresc sa elibereze certificate de calificare sau de absolvire cu recunoastere nationala. Ceilalti furnizori de formare profesionala pot organiza programe de formare profesionala finalizate cu documente de absolvire proprii, care nu sunt insa certificate cu recunoastere nationala.
    Art. 12
    Institutiile de invatamant superior acreditate se supun autorizarii potrivit prezentelor norme pentru programele de formare profesionala care nu intra sub incidenta prevederilor art. 18 alin. (2) din ordonanta.
    Art. 13
    In temeiul art. 19 alin. (1) din ordonanta, Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor coordoneaza activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesionala, asa incat aceasta sa se desfasoare in mod unitar in intreaga tara, scop in care:
    a) poate infiinta comisii de autorizare a furnizorilor de formare profesionala la nivel judetean, respectiv al municipiului Bucuresti, conform art. 19 alin. (2) din ordonanta;
    b) indeplineste atributiile prevazute la art. 25 din ordonanta;
    c) centralizeaza datele cu privire la comisiile de autorizare, precum si la activitatea acestora;
    d) elaboreaza si transmite instructiuni comisiilor de autorizare si secretariatelor tehnice;
    e) semnaleaza Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, Ministerului Educatiei si Cercetarii, Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, asociatiilor patronale si organizatiilor sindicale deficientele constatate in activitatea comisiilor de autorizare;
    f) tine evidenta profesiilor sau ocupatiilor pentru care exista cerinte speciale la organizarea pregatirii profesionale in colaborare cu autoritatile de reglementare, in conditiile legii;
    g) acorda consultanta de specialitate privind formarea profesionala;
    h) intocmeste si actualizeaza Registrul national al furnizorilor de formare profesionala a adultilor, care cuprinde toti furnizorii de formare profesionala autorizati.
    Art. 14
    (1) Autorizarea furnizorilor de formare profesionala se face de catre comisii de autorizare judetene, respectiv a municipiului Bucuresti.
    (2) Conform art. 20 alin. (1) din ordonanta, comisiile de autorizare a furnizorilor de formare profesionala sunt formate din 5 membri, din care un presedinte care este directorul general al directiei generale de munca si solidaritate sociala judetene, respectiv a municipiului Bucuresti.
    (3) In vederea infiintarii comisiilor de autorizare, in temeiul art. 20 alin. (2) lit. a) - c) din ordonanta, Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor solicita Ministerului Educatiei si Cercetarii, Agentiei Nationale de Ocupare a Fortei de Munca, organizatiilor sindicale si asociatiilor patronale reprezentative la nivel judetean sa isi nominalizeze reprezentantii in comisiile de autorizare, persoane cu experienta in domeniul formarii profesionale.
    Art. 15
    In sensul art. 20 alin. (2) lit. d) si e) din ordonanta, reprezentative la nivel judetean sunt organizatiile sindicale si asociatiile patronale care reprezinta in plan judetean organizatiile sindicale si asociatiile patronale reprezentative la nivel national, conform Legii nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca, republicata, cu modificarile ulterioare.
    Art. 16
    Organizatiile sindicale si asociatiile patronale reprezentative la nivel national stabilesc prin consens organizatiile ai caror reprezentanti vor fi desemnati in comisiile de autorizare la nivelul fiecarui judet si al municipiului Bucuresti si le comunica Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor in termen de 15 zile de la intrarea in vigoare a prezentelor norme.
    Art. 17
    In cazul in care, din motive obiective, membrii titulari nu sunt disponibili, inlocuitorii acestora, desemnati in scris de autoritatile publice, organizatiile sindicale si asociatiile patronale prevazute la art. 14 alin. (3) din prezentele norme, vor participa cu drept de vot la sedintele de lucru ale comisiei de autorizare.
    Art. 18
    (1) Dupa nominalizarea membrilor de catre autoritatile publice, organizatiile sindicale si asociatiile patronale prevazute la art. 14 alin. (3) din prezentele norme, comisiile de autorizare sunt infiintate prin hotarare a Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor.
    (2) Hotararea de infiintare a comisiilor de autorizare va fi comunicata Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, Ministerului Educatiei si Cercetarii, Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, asociatiilor patronale si organizatiilor sindicale, reprezentative la nivel national.
    Art. 19
    (1) Comisiile de autorizare isi desfasoara lucrarile in prezenta tuturor membrilor.
    (2) In situatii exceptionale, lucrarile se pot desfasura in prezenta a minimum 3 membri, cu conditia ca presedintele si reprezentantii partenerilor sociali sa fie prezenti.
    Art. 20
    Hotararile se iau cu minimum 3 voturi exprimate pentru acordarea, neacordarea sau retragerea autorizatiei, dupa caz.
    Art. 21
    Potrivit art. 20 alin. (3) din ordonanta, pentru evaluarea furnizorilor de formare profesionala in vederea autorizarii, comisiile de autorizare pot folosi specialisti sau experti in domeniul ocupational, respectiv care verifica indeplinirea de catre furnizorul de formare profesionala a criteriilor de evaluare in vederea autorizarii.
    Art. 22
    Nivelul indemnizatiilor membrilor comisiei de autorizare si a specialistilor pe domeniile ocupationale, folositi de catre comisii, este stabilit anual de Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor si este avizat de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale.
    Art. 23
    (1) Taxele de autorizare se vireaza de catre persoanele juridice in contul directiei generale de munca si solidaritate sociala din judetul in care se solicita autorizarea.
    (2) Taxele de autorizare platite de catre furnizorii de formare profesionala se constituie venituri la bugetul de stat, conform legii.
    (3) Salariul mediu brut pe economie luat in calcul la plata taxelor de autorizare este cel comunicat de Institutul National de Statistica in luna precedenta celei in care se achita taxa de autorizare de catre furnizorul de formare profesionala.
    Art. 24
    Cheltuielile pentru functionarea comisiilor de autorizare, respectiv cheltuielile curente si de capital, cheltuielile cu salarizarea personalului secretariatelor tehnice judetene, respectiv al municipiului Bucuresti, plata indemnizatiilor membrilor comisiilor de autorizare si ale specialistilor pe domenii ocupationale se efectueaza de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, de catre directiile generale de munca si solidaritate sociala judetene, respectiv a municipiului Bucuresti.
    Art. 25
    Pentru buna desfasurare a activitatii comisiilor de autorizare si a secretariatelor tehnice ale acestora, conform art. 20 alin. (5) din Ordonanta, directiile generale de munca si solidaritate sociala judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, pun la dispozitie comisiilor de autorizare un spatiu corespunzator la sediul directiei.
    Art. 26
    Pentru indeplinirea atributiilor mentionate la art. 21 din ordonanta, comisiile de autorizare:
    a) aproba listele de specialisti si experti la care se poate apela pentru activitatile de evaluare a furnizorilor de formare profesionala si de examinare a participantilor la programele de formare profesionala;
    b) emit decizii;
    c) transmit Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor date privind activitatea de autorizare si monitorizare a furnizorilor de formare profesionala;
    d) desfasoara alte activitati necesare pentru indeplinirea atributiilor ce le revin.
    Art. 27
    (1) Secretariatele tehnice judetene, respectiv al municipiului Bucuresti, ale comisiilor de autorizare ajuta comisiile in exercitarea atributiilor ce le revin, asistand la lucrarile comisiei si intocmind documentele in care se consemneaza continutul si rezultatele acestor lucrari.
    (2) Pentru realizarea atributiilor prevazute in art. 21 alin. (2) din ordonanta, secretariatele tehnice judetene, respectiv al municipiului Bucuresti, ale comisiilor de autorizare realizeaza urmatoarele activitati:
    a) sprijina comisiile de autorizare in activitatile legate de evaluarea si monitorizarea furnizorilor de formare profesionala;
    b) rezolva lucrarile de secretariat legate de procesul de autorizare;
    c) asigura comunicarea dintre Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor, comisiile de autorizare, furnizorii de formare profesionala, specialistii implicati in activitatile de evaluare a furnizorilor de formare profesionala si de examinare a participantilor la programele de formare profesionala;
    d) ofera informatii publicului interesat despre procesul de autorizare si despre furnizorii de formare profesionala autorizati.
    Art. 28
    (1) Fiecare comisie de autorizare dispune de stampila proprie si dispozitiv de aplicare a timbrului sec. Modelele de stampila si de timbru sec se aproba de Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor si se transmit comisiilor de autorizare.
    (2) Cheltuielile necesare pentru procurarea stampilelor, a dispozitivului de aplicare a timbrului sec, tipizatelor si a celorlalte imprimate necesare in activitatea de autorizare se efectueaza de catre directiile generale de munca si solidaritate sociala judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, la solicitarea comisiilor de autorizare.
    Art. 29
    (1) Problemele ivite in activitatea comisiilor de autorizare se solutioneaza de catre Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor.
    (2) Institutiile si organizatiile reprezentate in comisiile de autorizare vor acorda tot sprijinul Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor pentru solutionarea problemelor care se pot ivi in activitatea comisiilor de autorizare.
    Art. 30
    (1) Documentul prin care se certifica autorizarea, prevazut la art. 22 alin. (4) din ordonanta, se numeste autorizatie si i se elibereaza furnizorului de formare profesionala pentru fiecare tip de program de formare profesionala.
    (2) Forma, continutul si regimul de eliberare a autorizatiei sunt cuprinse in metodologia de autorizare, care se aproba prin ordin comun al ministrului muncii si solidaritatii sociale si al ministrului educatiei si cercetarii si se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
    (3) Metodologia de autorizare cuprinde criteriile si procedurile de evaluare a furnizorilor de formare profesionala in vederea autorizarii sau retragerii autorizatiei prevazute la art. 25 lit. c) din ordonanta.
    (4) Metodologia de autorizare se elaboreaza de Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor, in colaborare cu Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale si Ministerul Educatiei si Cercetarii, in termen de 60 de zile de la intrarea in vigoare a prezentelor norme.
    Art. 31
    (1) Potrivit art. 22 alin. (2) din ordonanta, autorizarea se face pentru fiecare dintre ocupatiile, gruparile de ocupatii sau calificarile pentru care furnizorul de formare profesionala organizeaza programe de formare profesionala, conform art. 5 din prezentele norme.
    (2) Furnizorii de formare profesionala care sunt autorizati sa organizeze programe de formare profesionala finalizate cu certificate de calificare cu recunoastere nationala pot organiza si programe de initiere pentru dobandirea unora dintre competentele aferente programului de calificare respectiv, finalizate cu certificate de absolvire cu recunoastere nationala, in baza aceleiasi autorizatii.
    Art. 32
    (1) Activitatea de monitorizare prevazuta la art. 21 alin. (1) lit. c) si la art. 25 lit. e) din ordonanta consta in urmarirea sistematica a indeplinirii de catre furnizorul de formare profesionala a criteriilor care au stat la baza autorizarii acestuia, pentru organizarea unui program de formare profesionala.
    (2) Neindeplinirea criteriilor care au stat la baza autorizarii furnizorului de formare profesionala, pentru organizarea programului de formare profesionala, determina retragerea autorizatiei respective.
    (3) Procedura de monitorizare, criteriile si procedura de retragere a autorizatiei fac parte integranta din metodologia de autorizare prevazuta la art. 30 alin. (2) din prezentele norme.
    Art. 33
    (1) In cazul in care comisia de autorizare respinge cererea de autorizare a unui furnizor de formare profesionala, acesta poate contesta decizia la Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor.
    (2) Modalitatea de solutionare a contestatiei este cuprinsa in metodologia de autorizare prevazuta la art. 30 alin. (2) din prezentele norme.
    Art. 34
    (1) In temeiul art. 27 din ordonanta, Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor stabileste modalitatile de colectare si de organizare a datelor cuprinse in Registrul national al furnizorilor de formare profesionala a adultilor.
    (2) Aceste date sunt puse la dispozitie publicului interesat prin secretariatele tehnice ale comisiilor de autorizare, prin secretariatul tehnic al Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor si prin Internet.
    (3) Structura Registrului national al furnizorilor de formare profesionala a adultilor, denumit in continuare prescurtat RNFFPA, este prevazuta in anexa nr. 3.

    CAP. 3
    Evaluarea si certificarea formarii profesionale a adultilor

    Art. 35
    (1) In temeiul art. 28 si 29 din ordonanta, examenele de absolvire sustinute de participantii la programele de formare profesionala se organizeaza conform Metodologiei certificarii formarii profesionale a adultilor.
    (2) Metodologia certificarii formarii profesionale a adultilor se elaboreaza de catre Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor, in temeiul art. 30 din ordonanta, se aproba in termen de 90 de zile de la intrarea in vigoare a prezentelor norme prin ordin comun al ministrului muncii si solidaritatii sociale si al ministrului educatiei si cercetarii si se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
    Art. 36
    (1) Certificatele de calificare profesionala sau de absolvire cu recunoastere nationala, prevazute la art. 31 din ordonanta, sunt imprimate-tip, tiparite pe hartie speciala, avand elemente de securizare, conform modelelor prevazute in anexele nr. 4 si 5, si au regimul actelor de studii.
    (2) Certificatele prevazute la alin. (1) se elibereaza insotite de o anexa denumita "Supliment descriptiv al certificatului", in care se precizeaza competentele profesionale dobandite, conform modelului prevazut in anexa nr. 6.
    (3) Cheltuielile pentru tiparirea certificatelor de calificare profesionala si de absolvire, precum si a anexelor acestora sunt suportate de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale.
    Art. 37
    (1) Procedura de evaluare si certificare a competentelor obtinute pe alte cai decat cele formale, prevazuta la art. 32 din ordonanta, se elaboreaza de Consiliul pentru Standarde Ocupationale si Atestare in colaborare cu Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor, se aproba in termen de 6 luni de la intrarea in vigoare a prezentelor norme prin ordin comun al ministrului muncii si solidaritatii sociale si al ministrului educatiei si cercetarii si se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
    (2) Procedura de evaluare si certificare a competentelor prevazuta la alin. (1) stabileste si modul de autorizare a centrelor care au dreptul sa organizeze evaluarea si certificarea competentelor obtinute pe alte cai decat cele formale.

    CAP. 4
    Dispozitii finale

    Art. 38
    Cheltuielile cu pregatirea profesionala a salariatilor, efectuate de catre societatile comerciale, companiile si societatile nationale, unitatile cooperatiste, regiile autonome si alte institutii, precum si de catre persoane fizice autorizate sa desfasoare activitati independente, inregistrate in contabilitatea proprie, sunt cheltuieli deductibile la calculul profitului impozabil, respectiv al venitului impozabil.
    Art. 39
    Metodologia de realizare a cercetarii statistice aferente formarii profesionale a adultilor, prevazuta la art. 45 alin. (2) din ordonanta, se va elabora in termen de 12 luni de la data intrarii in vigoare a prezentelor norme metodologice.
    Art. 40
    Pentru alcatuirea si completarea listei profesiilor si ocupatiilor pentru care exista cerinte speciale la organizarea pregatirii profesionale prevazute la art. 13 lit. f) din prezentele norme metodologice, ministerele, agentiile nationale si alte autoritati sau organizatii responsabile vor transmite Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor, in termen de 60 de zile de la intrarea in vigoare a prezentelor norme metodologice, informatiile privind aceste profesii si ocupatii, cu mentionarea cadrului legislativ si a conditiilor de reglementare.
    Art. 41
    (1) Activitatea de control prevazuta la art. 46 din ordonanta are in vedere:
    a) activitatea de formare profesionala desfasurata de furnizorii de formare profesionala;
    b) activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesionala.
    (2) Controlul asupra modului de organizare a activitatii de formare profesionala desfasurate de furnizorii de formare profesionala se efectueaza de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale si de Ministerul Educatiei si Cercetarii.
    (3) Pentru realizarea controlului prevazut la alin. (2), furnizorii de formare profesionala vor pune la dispozitie persoanelor imputernicite sa exercite controlul toate informatiile solicitate, referitoare la activitatea de formare profesionala.
    (4) Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor va intocmi periodic rapoarte privind activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesionala pe care o coordoneaza si le va pune la dispozitie ministrului muncii si solidaritatii sociale si ministrului educatiei si cercetarii.
    Art. 42
    Nerespectarea prezentelor norme metodologice atrage, dupa caz, raspunderea disciplinara, contraventionala, penala sau civila a persoanelor vinovate, in conformitate cu legislatia in vigoare.
    Art. 43
    Anexele nr. 1 - 6 fac parte integranta din prezentele norme metodologice.

    ANEXA 1
    la normele metodologice

                         NIVELURILE DE CALIFICARE

    Nivelul 1
    Persoana este responsabila de executia propriei activitati. Munca presupune in special activitati simple, de rutina.
    Formare profesionala care ofera acces la acest nivel: de regula invatamant obligatoriu si initiere profesionala. Initierea profesionala este dobandita fie in cadrul invatamantului profesional prin scoala de ucenici, fie printr-un program de initiere profesionala in sistemul de formare profesionala a adultilor.

    Nivelul 2
    Persoana este responsabila de executia propriei activitati. In plus exista o responsabilitate colectiva in cadrul activitatilor desfasurate, care presupune colaborarea cu colegii. Munca presupune o gama larga de activitati realizate in contexte variate. Unele dintre aceste activitati sunt complexe sau nerutiniere.
    Formare profesionala care ofera acces la acest nivel: de regula invatamant obligatoriu si calificare profesionala prin invatamantul profesional - scoala profesionala - sau prin programe de formare profesionala in sistemul de formare profesionala a adultilor.

    Nivelul 3
    Persoana este responsabila de executia propriei activitati, dar si de realizarea sarcinilor incredintate grupului din care face parte, avand atributii de coordonare si control. Munca presupune o gama larga de activitati complexe, nerutiniere, realizate in contexte variate.
    Formare profesionala care ofera acces la acest nivel: invatamant liceal - filiera tehnologica si vocationala sau invatamant postliceal ori invatamant liceal si program de formare profesionala de specialitate in sistemul de formare profesionala a adultilor.

    Nivelul 4
    Persoana este responsabila de executia propriei activitati, dar si de realizarea sarcinilor incredintate grupului din care face parte, putand desfasura si activitati de tip managerial. Munca presupune aplicarea cunostintelor intr-o gama larga de activitati complexe, realizate intr-o mare varietate de contexte, implicand combinarea de proceduri diverse sau definirea altora noi.
    Formare profesionala care ofera acces la acest nivel: formare tehnica postsecundara prin invatamant universitar.

    Nivelul 5
    Persoana este responsabila de executia activitatilor proprii si ale grupului pe care il conduce, avand o autonomie personala ridicata. Munca presupune aplicarea unui complex de principii fundamentale intr-o larga varietate de contexte, adesea imprevizibile. Presupune cunostinte si competente de nivel inalt atat legate de domeniile ocupationale, cat si independente de aceste domenii. Caracteristici esentiale ale nivelului sunt: capacitatile de analiza, diagnoza, structurare, planificare, executie si evaluare.
    Formare profesionala care ofera acces la acest nivel: invatamant universitar si postuniversitar.

    NOTA:
    1. Calificarile dobandite in sistemul de educatie a adultilor, pentru care se organizeaza pregatirea, si prin sistemul de invatamant nu permit continuarea studiilor conform procedurilor care reglementeaza mobilitatea interna intre nivelurile educationale stabilite de Ministerul Educatiei si Cercetarii.
    2. Persoanele care obtin o calificare in afara sistemului de invatamant si care doresc sa continue studiile pot beneficia de recunoasterea achizitiilor de cunoastere, aptitudini si deprinderi dobandite prin sistemul creditelor transferabile reglementate in conditiile art. 3 alin. (3) din normele metodologice.

    ANEXA 2
    la normele metodologice

                                 CONTRACT
                         de formare profesionala
                                 (model)
                       Nr. .............. din ..........

    1. Partile contractante:
    A. ............................................., in calitate de furnizor de formare profesionala, denumit in continuare furnizor, reprezentat prin ......................., avand functia de ........................, cu sediul in ................................, str. .................... nr. ......, judetul (sectorul) ..................., telefon .................., fax ..............., e-mail .............., cod fiscal/cod unic de inregistrare ...................., cont bancar ........................ la .................., posesor al autorizatiei de furnizor de formare profesionala pentru ocupatia ......................., seria .............. nr. ......., inmatriculat in Registrul national al furnizorilor de formare profesionala a adultilor cu nr. ......../........
    B. ..........................................., in calitate de beneficiar de formare profesionala, denumit in continuare beneficiar, cu domiciliul in .................., str. ......................... nr. ....., judetul (sectorul) ..........., telefon ...............

    2. Obiectul contractului:
    Obiectul contractului il constituie prestarea de catre furnizor a serviciului de formare profesionala, pentru ocupatia de ...................... .

    3. Durata contractului:
    Durata contractului este de ..... luni, reprezentand ....... ore de pregatire teoretica si ........ ore de pregatire practica; derularea contractului incepe la data de .............. .

    4. Valoarea contractului:
    Valoarea totala a contractului este de ........................ lei. Beneficiarul va achita aceasta suma reprezentand contravaloarea serviciilor prestate de catre furnizor in ....... transe, pana la data de ................, prima transa fiind achitata pana la data de .............., iar celelalte transe la datele de .............. . Valoarea contractului, precum si modalitatile de plata pot fi modificate ulterior, cu acordul partilor, prin acte aditionale la prezentul contract.

    5. Obligatiile partilor:
    A. Furnizorul se obliga:
    a) sa presteze serviciile de formare profesionala, cu respectarea normelor legale si a metodologiilor in materie, punand accent pe calitatea formarii profesionale;
    b) sa asigure resursele umane, materiale, tehnice sau altele asemenea, necesare desfasurarii activitatii de formare profesionala;
    c) sa asigure finalizarea procesului de formare profesionala si sustinerea examenelor de absolvire la terminarea stagiilor de pregatire teoretica si practica;
    d) sa asigure instructajul privind protectia muncii;
    e) sa nu impuna beneficiarului sa participe la alte activitati decat cele prevazute in programul de formare profesionala.
    B. Beneficiarul se obliga:
    a) sa frecventeze programul de formare profesionala pe intreaga perioada. Inregistrarea a mai mult de 10% absente nemotivate sau 25% absente motivate din durata totala a programului conduce la pierderea dreptului beneficiarului de a sustine examenul de absolvire;
    b) sa utilizeze resursele materiale, tehnice si altele asemenea potrivit scopului si destinatiei acestora si numai in cadrul procesului de formare profesionala, evitand degradarea, deteriorarea sau distrugerea acestora;
    c) sa pastreze ordinea, curatenia si disciplina pe parcursul frecventarii cursurilor de formare profesionala;
    d) sa respecte normele privind protectia muncii.

    6. Raspunderea contractuala
    Pentru nerespectarea clauzelor prezentului contract, pentru neexecutarea sau executarea necorespunzatoare a contractului partea vinovata raspunde potrivit legii.
    In cazul in care beneficiarul nu poate incepe, continua sau finaliza cursul din motive absolut obiective, acesta va suporta doar cheltuielile efectiv efectuate de furnizor in executarea contractului, dar nu mai putin de 15% .
    Nefinalizarea cursului din motive imputabile furnizorului confera beneficiarului dreptul de a solicita si a obtine restituirea contravalorii taxei achitate, potrivit pct. 4.

    7. Forta majora
    Forta majora exonereaza partile de raspundere in cazul in care aceasta este dovedita in conditiile legii.
    Partea care, din cauza de forta majora, nu isi poate respecta obligatiile contractuale va instiinta in scris cealalta parte contractanta, in termen de cel mult 5 zile de la data incetarii situatiei de forta majora.

    8. Solutionarea litigiilor
    Partile contractante vor depune toate diligentele pentru rezolvarea pe cale amiabila a neintelegerilor ce se pot ivi intre ele cu ocazia executarii contractului.
    Daca rezolvarea pe cale amiabila nu este posibila, partile se pot adresa instantei de judecata competente, potrivit legii.

    9. Modificarea, suspendarea si incetarea contractului
    Contractul poate fi modificat numai prin acordul de vointa al partilor, exprimat prin act aditional la prezentul contract.
    Partile pot stabili de comun acord suspendarea pe o durata limitata a contractului.
    Prezentul contract poate inceta in urmatoarele conditii:
    a) prin expirarea termenului si realizarea obiectului contractului;
    b) prin acordul de vointa al partilor;
    c) prin reziliere.
    In cazul in care una dintre parti nu isi respecta obligatiile asumate prin contract, partea lezata poate cere rezilierea contractului.

    10. Clauze speciale
    Partile contractante pot stabili prin act aditional si alte clauze contractuale, daca acestea nu sunt contrare legii.

    11. Dispozitii finale
    Prezentul contract reprezinta acordul de vointa al partilor si a fost incheiat astazi, ..............., in doua exemplare, din care unul pentru furnizor si unul pentru beneficiar.

                    Furnizor,                Beneficiar,
              ....................       ...................

    ANEXA 3
    la normele metodologice

    CONSILIUL NATIONAL DE FORMARE PROFESIONALA A ADULTILOR

                               REGISTRUL NATIONAL
            al furnizorilor de formare profesionala a adultilor

    Semnificatia coloanelor din tabelul de mai jos este urmatoarea:
    A - Denumirea furnizorului
    B - Forma de organizare sau statutul juridic
    C - Codul unic de inregistrare sau codul fiscal
    D - Numarul de telefon, fax
    E - Numele
    F - Tipul
    G - Cod COR/Cod Nomenclator
    H - Seria Nr.
    I - Data eliberarii
    J - Seria Nr.
    K - Data eliberarii
    L - Decizia
    M - Data comunicarii
 ______________________________________________________________________________
|Nr. de       |Data|A|Adresa|B| C|D|Programul|Autorizatia|Duplicat|Retragerea  |
|inmatriculare|    | |      | |  | |de       |           |        |autorizatiei|
|             |    | |      | |  | |formare  |           |        |            |
|             |    | |      | |  | |autorizat|           |        |            |
|             |    | |      | |  | |_________|___________|________|____________|
|             |    | |      | |  | | E |F |G |  H  |  I  | J | K  |  L  |  M   |
|_____________|____|_|______|_|__|_|___|__|__|_____|_____|___|____|_____|______|
|      0      | 1  |2|   3  |4|5 |6| 7 | 8| 9|  10 |  11 | 12| 13 | 14  |  15  |
|_____________|____|_|______|_|__|_|___|__|__|_____|_____|___|____|_____|______|
|_____________|____|_|______|_|__|_|___|__|__|_____|_____|___|____|_____|______|
|_____________|____|_|______|_|__|_|___|__|__|_____|_____|___|____|_____|______|
|_____________|____|_|______|_|__|_|___|__|__|_____|_____|___|____|_____|______|

    ANEXA 4*1)
    la normele metodologice

    *1) Anexa nr. 4 este reprodusa in facsimil.

    ROMANIA                                  ROMANIA

MMSS             MEC        Ministerul Muncii si        Ministerul Educatiei si
                            Solidaritatii Sociale       Cercetarii
                             ________________________            ___
SERIA .... NR. .........    | SERIA .... NR.: ...... |          /   \
                            |________________________|         | TS  |
                                                                \___/
        CERTIFICAT
 DE CALIFICARE PROFESIONALA

Dl/Dna ...................
.........................,
cod numeric personal .....                         CERTIFICAT
........ nascut(a) in anul
...... luna ..............                 DE CALIFICARE PROFESIONALA
ziua ...... in localitatea
............... jud./sect.
............. fiul (fiica)
lui ......................  Dl/Dna ...........................................,
si al (a) ................  cod numeric personal ............ nascut(a) in anul
a participat in perioada    ...... luna ............. ziua ..... in localitatea
..........................  .................. judetul/sectorul ...............
la programul de             fiul (fiica) lui ............. si al (a) .......... calificare/recalificare     a participat in perioada ............. la programul
ucenicie .................  de calificare/recalificare/ucenicie ...............
..........................  ....................... cu durata de ......... ore,
cu durata de ........ ore,  organizat de ......................................
organizat de .............  cu sediul in localitatea ..........................
..........................  judetul ........................... inmatriculat in
cu sediul in localitatea    Registrul national al furnizorilor de formare
.................. judetul  profesionala a adultilor cu nr. ......../..........
..........................  si a promovat examenul de absolvire in anul .......
inmatriculat in RNFFPA cu   luna ......... ziua ..... cu media ......, obtinand
nr. ....../....... si a     calificarea de ....................................
promovat examenul de
absolvire in anul ........  Prezentul certificat se elibereaza in conformitate
luna ............ ziua ...  cu prevederile Ordonantei Guvernului nr. 129/2000,
cu media ........ obtinand  republicata si este insotit de suplimentul
calificarea de ...........  descriptiv al certificatului.
..........................
                                  DIRECTOR*),          PRESEDINTE*),
       DIRECTOR,
                              LS
LS
                                             Secretar,
Nr. ............
Data eliberarii ..........  Nr. ............
Semnatura absolvent ......  Data eliberarii: anul .... luna ......... ziua ....
------------
    *) Directorul furnizorului de formare
    *) Presedintele comisiei de examinare

    ANEXA 5*1)
    la normele metodologice

    *1) Anexa nr. 5 este reprodusa in facsimil.

    ROMANIA                                  ROMANIA

MMSS             MEC        Ministerul Muncii si        Ministerul Educatiei si
                            Solidaritatii Sociale       Cercetarii
                             ________________________
SERIA .... NR. .........    | SERIA .... NR.: ...... |
                            |________________________|

        CERTIFICAT
       DE ABSOLVIRE

Dl/Dna ...................
.........................,
cod personal .............                         CERTIFICAT
........ nascut(a) in anul
...... luna ..............                        DE ABSOLVIRE
ziua ...... in localitatea
............... jud./sect.
............. fiul (fiica)
lui ......................  Dl/Dna ...........................................,
si al (a) ................  cod numeric personal ............ nascut(a) in anul
a participat in perioada    ...... luna ............. ziua ..... in localitatea
..........................  .................. judetul/sectorul ...............
la programul de             fiul/fiica lui ............... si al (a) .......... initiere/perfectionare/     a participat in perioada ............. la programul
specializare cu durata de   de initiere/perfectionare/specializare ............
..................... ore,  ....................... cu durata de ......... ore,
pentru ocupatia             pentru ocupatia (competente comune) ...............
(competente comune) ......  cod COR ........... organizat de ..................
..........................  cu sediul in localitatea ..........................
cod COR ......., organizat  judetul ........................... inmatriculat in
de .......... cu sediul in  Registrul national al furnizorilor de formare
localitatea ..............  profesionala a adultilor cu nr. ......../..........
judetul ..................  si a promovat examenul de absolvire in anul .......
inmatriculat in RNFFPA cu   luna ......... ziua ..... cu nota/calificativul
nr. ......./........ si a   ...............
promovat examenul de
absolvire in anul ........  Prezentul certificat se elibereaza in conformitate
luna ............ ziua ...  cu prevederile Ordonantei Guvernului nr. 129/2000,
cu nota/calificativul       republicata si este insotit de suplimentul
...........                 descriptiv al certificatului.

       DIRECTOR,                  DIRECTOR*),          PRESEDINTE*),

LS                            LS

Nr. ............                             Secretar,
Data eliberarii ..........
Semnatura absolvent ......  Nr. ............
                            Data eliberarii: anul .... luna ......... ziua ....
------------
    *) Directorul furnizorului de formare
    *) Presedintele comisiei de examinare

    ANEXA 6*)
    la normele metodologice

    *) Anexa nr. 6 este reprodusa in facsimil.

                                  ROMANIA
                     SUPLIMENT DESCRIPTIV AL CERTIFICATULUI

 ______________________________________________________________________________
|                                1. Certificatul                               |
| tipul ........................................................               |
| seria ................ nr. ...................................               |
| calificarea/ocupatia*1) .............................. cod COR ............  |
| cod Nomenclator/Registrul national al calificarilor profesionale din Romania |
| ..............................................................               |
|______________________________________________________________________________|
 ______________________________________________________________________________
|                    2. Autoritatile nationale responsabile                    |
|                                                                              |
| Ministerul Muncii si   Consiliul National de Formare    Ministerul Educatiei |
| Solidaritatii Sociale     Profesionala a Adultilor         si Cercetarii     |
|______________________________________________________________________________|
 ______________________________________________________________________________
|3. Denumirea furnizorului de formare profesionala care a eliberat certificatul|
| ............................................................................ |
| Nr. de inmatriculare in Registrul national al furnizorilor de formare        |
| profesionala a adultilor ................................................... |
|______________________________________________________________________________|
 ______________________________________________________________________________
|                     4. Nivelul de calificare certificat                      |
| ............................................................................ |
|______________________________________________________________________________|
 ______________________________________________________________________________
|                            5. Sistemul de evaluare                           |
| note: .......................                                                |
| calificative: ...............                                                |
|______________________________________________________________________________|
 ______________________________________________________________________________
|               6. Baza legala pentru eliberarea certificatului                |
| ............................................................................ |
|______________________________________________________________________________|
 ______________________________________________________________________________
|   7. Nivelul studiilor pentru accesul la programul de formare profesionala   |
| ............................................................................ |
|______________________________________________________________________________|
 ______________________________________________________________________________
|                 8. Tipul de program de formare profesionala                  |
| ............................................................................ |
| Durata (ore)                           total: .........................      |
| din care:                              pregatire teoretica ............      |
|                                        pregatire practica .............      |
|______________________________________________________________________________|
 ______________________________________________________________________________
|                     9. Competente profesionale dobandite                     |
| ............................................................................ |
| ............................................................................ |
| ............................................................................ |
| ............................................................................ |
| ............................................................................ |
| ............................................................................ |
| ............................................................................ |
| ............................................................................ |
| ............................................................................ |
| ............................................................................ |
|______________________________________________________________________________|

           DIRECTOR*),                          PRESEDINTE*),

    LS

                                  Secretar,

------------
    *) Directorul furnizorului de formare
    *) Presedintele comisiei de examinare

    Nota:
    Acest document nu este un act oficial de calificare.
    *1) Se va completa calificarea pentru certificatele de calificare si ocupatia pentru certificatul de absolvire.